安全科工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，為此要我們寫(xiě)一份總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的安全科工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全科工作總結 篇1
本年度，我公司在縣相關(guān)主管部門(mén)的監督和指導下，認真組織開(kāi)展安全隱患排查治理工作，加強安全運輸監督管理，消除安全隱患，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發(fā)展。通過(guò)嚴密組織，精心安排，全體員工團結一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，實(shí)現了無(wú)重大交通事故、無(wú)火災爆炸事故，安全運輸形勢保持穩定�，F將本年度工作情況總結如下：
一、高標準、高起點(diǎn)，把危貨運輸安全工作做深做實(shí)
制定出了高標準的安全工作目標。杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全責任事故的發(fā)生；杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。年初，公司及時(shí)組織召開(kāi)了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )，對安全工作作了詳細的安排和部署，明確了全年安全生產(chǎn)工作的指導思想、目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施。將安全目標指標量化，分解到各部門(mén)人員，并作為全年安全生產(chǎn)工作的重要考核內容，做到了橫向到邊，縱向到底的安全責任管理體系。成立了車(chē)隊安全科領(lǐng)導小組。以總經(jīng)理為組長(cháng)，副總經(jīng)理為副組長(cháng)，各車(chē)隊、部門(mén)負責人為成員的安全科領(lǐng)導小組，明確了安全教育、GPS監控、違章違紀懲處等工作職責和任務(wù)。
二、細微著(zhù)手，強化教育，普遍提高全員運輸的安全意識
運輸的危險無(wú)時(shí)不有，無(wú)時(shí)不在，要防止危險的.發(fā)生，首先就必須使從事貨物運輸的人員，在思想上真正把安全放在第一位。為了時(shí)刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們扎實(shí)有效的抓了二個(gè)方面的工作：
1、全方位開(kāi)展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動(dòng)，由被動(dòng)執行到主動(dòng)預防的根本性轉變。安全學(xué)習教育是安全工作的立本之舉，安全預防是安全運輸的根。為了讓每個(gè)駕駛員時(shí)時(shí)刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我們堅持開(kāi)展每月安全教育培訓會(huì )，安全教育會(huì )議一方面要及時(shí)學(xué)習安全運輸的法律法規，傳達上級主管部門(mén)的指示精神，一方面還要定期總結安全運輸的實(shí)際情況，還要經(jīng)常對一些安全案例進(jìn)行分析，是駕駛員和押運員接受安全教育的最好形式。
2、定期用運輸專(zhuān)業(yè)知識，引導全員防范危險災害的發(fā)生。運輸與普通貨運相比具有很強的專(zhuān)業(yè)性，要確保運輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓和訓練。采取邀請有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導以以會(huì )代訓的方式，組織所有從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習和培訓。從而保證我公司從業(yè)人員的基本素質(zhì)，到目前為止，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起比較危險的事故。
三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實(shí)、保安全”
在安全隱患排查治理工作中，首先實(shí)行安全檢查與安全自查相結合，組織駕駛員查找自身車(chē)輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作內容，即：安全設施配備是否到位；車(chē)輛安全技術(shù)狀況是否完好；從業(yè)人員有沒(méi)有持證上崗；車(chē)輛應急處置器材和防護用品配備等情況，進(jìn)行認真細致排查，對查出的安全隱患責令及時(shí)整改，并建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸，使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
四、明年工作安排
1、進(jìn)一步做好從業(yè)人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素，但人為因素最為重要。做好從業(yè)人員的思想教育工作，提醒大家時(shí)刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實(shí)車(chē)隊各項管理規章制度，大力推進(jìn)車(chē)隊公司化管理體系理念。
2、為促進(jìn)車(chē)輛的運行安全。重點(diǎn)加強GPS監控平臺的管理，對所有車(chē)輛實(shí)行24小時(shí)監控，做好監控記錄。公司將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車(chē)輛辦公室從即日起不給予警告，直接進(jìn)行獎懲制度。對于一年內未超速違章車(chē)輛車(chē)隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予xxxx元不等罰款。
3、進(jìn)一步加強車(chē)輛設備、設施的管理工作。隨著(zhù)車(chē)輛的使用率越來(lái)越高，車(chē)輛出現故障的頻率會(huì )越來(lái)越多。為了使車(chē)輛處于完好的技術(shù)狀況下，定時(shí)進(jìn)行二級維護，堅決做到車(chē)輛不超期上路行駛，把安全隱患消除在萌芽下，確保明年安全運輸再上一個(gè)臺階。
我們將要迎來(lái)新的一年，繼往開(kāi)來(lái)，我公司要在主管部門(mén)的監督及關(guān)懷下努力打造一個(gè)凝聚力競爭力、優(yōu)質(zhì)高效、充滿(mǎn)活力的公司，力爭將公司發(fā)展成為xx地區的冷鏈物流龍頭企業(yè)，為xx的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
安全科工作總結 篇2
新年伊始，為了確保20xx年各項指標的順利完成，進(jìn)一步強化物資供應保障能力，供應科全體人員積極努力，圍繞 “轉變采購理念，提高服務(wù)水平、提升采購質(zhì)量”的原則，圓滿(mǎn)地完成了元月份各項工作任務(wù)。
主要工作
1、積極行動(dòng)，為完成5000萬(wàn)元機修產(chǎn)值任務(wù)指標做好配合工作。 為了確保20xx年度已下達各項指標的順利完成，進(jìn)一步強化物資供應保障能力，副總經(jīng)理xxx組織機電供應科相關(guān)人員召開(kāi)了“轉變采購理念、提高服務(wù)水平、提升采購質(zhì)量”的專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )議要求供應科全體人員一定要積極行動(dòng)起來(lái)，加強同生產(chǎn)一線(xiàn)的密切溝通，提高服務(wù)水平，高質(zhì)量的保障常用物資、急需物資的及時(shí)供應。
2、認真做好了xxxx、xxxx兩級集團公司視頻會(huì )議的調試工作。20xx年1月6日、1月9日，兩級集團公司分別召開(kāi)了20xx年度安全暨工作會(huì )議，機電科組織相關(guān)人員認真對視頻會(huì )議相關(guān)設備進(jìn)行調試，保障了我公司各級人員對視頻會(huì )議的正常收聽(tīng)、收看。
3、對公用網(wǎng)電器、辦公樓至食堂架空線(xiàn)路進(jìn)行整改。
為了確�！皟晒潯逼陂g的'安全用電及通信暢通工作，機電供應科組織110KV變電站與通信站人員，采用加班加點(diǎn)方式對公司辦公樓至食堂之間的強、弱電架空線(xiàn)路進(jìn)行了為期一周的集中性疏理整改，同時(shí)給公用網(wǎng)變壓器加油、更換出線(xiàn)開(kāi)關(guān)。通過(guò)本次整改，不僅使得架空線(xiàn)路的整體外觀(guān)得到了改善，而且大大提高了公用系統用電與通信保障的安全系數。
4、對公司在用的因特網(wǎng)進(jìn)行擴容改造。
自20xx年12月份，機電科就與中國移動(dòng)通信公司積極溝通，提前將我公司網(wǎng)絡(luò )帶寬由原來(lái)的4M調整為10M進(jìn)行試運行。通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)際運行，帶寬調整效果比較明顯，有效地克服了帶寬不足引起的上網(wǎng)速度慢及網(wǎng)頁(yè)卡澀現象，極大地提高了公司自動(dòng)化辦公效率。通過(guò)試用，20xx年元月份，我公司已正式與中國移動(dòng)公司簽訂因特網(wǎng)擴容服務(wù)合同，進(jìn)一步促進(jìn)了辦公系統的高效運行。
工作中存在的不足
1、工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，工作的前瞻性不夠，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周全。
2、業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。
安全生產(chǎn)工作是實(shí)實(shí)在在的事情,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在公司領(lǐng)導的正確指引下，經(jīng)過(guò)部門(mén)全體人員的努力，元月份我部門(mén)安全生產(chǎn)工作取得了階段性的勝利，在下一步工作中，我們還要進(jìn)一步加強的工作責任心，進(jìn)一步健全和完善安全規章制度，在管理上下大功夫，確保我科室安全生產(chǎn)工作朝著(zhù)健康的方向發(fā)展。
安全科工作總結 篇3
為繼續加強安全生產(chǎn)監管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動(dòng)結合我廠(chǎng)實(shí)際，七月份煉鐵廠(chǎng)安全科對活動(dòng)方案的成果進(jìn)行鞏固，本月以加強對現場(chǎng)隱患更改情況、全員安全規程掌握情況、夜班值班情況為重點(diǎn)，現對煉鐵廠(chǎng)安全科七月份安全工作總結如下：
一、重點(diǎn)工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動(dòng)方案內容。
2、繼續學(xué)習落實(shí)《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案》；
3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。
4、七月份安全部共對煉鐵廠(chǎng)檢查2次，整改項目15項，安全科立即組織各車(chē)間相關(guān)人員進(jìn)行整改，對現場(chǎng)檢查出的整改項目，落實(shí)整改措施、整改時(shí)間、整改負責人，督促車(chē)間整改并現場(chǎng)跟蹤復查；對整改復查中發(fā)現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進(jìn)行經(jīng)濟考核，并以“五落實(shí)”表格進(jìn)行登記，督促車(chē)間負責人盡快整改，并跟蹤落實(shí)情況。
5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規程進(jìn)行學(xué)習，對涉及到本崗位的安全制度、規程要求員工做到會(huì )背、會(huì )講、會(huì )用，安全科將對全員安全操作規程的背誦情況進(jìn)行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會(huì )安全活動(dòng)記錄本（新版）規范記錄，安全科并將實(shí)時(shí)跟蹤及時(shí)糾正不規范填寫(xiě)的情況。
6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律行為，及時(shí)加以糾正，以規范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規范、落實(shí)各項制度、措施的執行情況，隨時(shí)對煉鐵廠(chǎng)區域內進(jìn)行現場(chǎng)違規、違制的檢查，根據檢查情況對相關(guān)人員進(jìn)行連帶考核，七月份違規違制考核1650元。
7、七月份檢修對2#高爐重力除塵重點(diǎn)關(guān)注，檢修前廠(chǎng)部組織召開(kāi)檢修會(huì )，討論檢修安全措施，確保檢修期間的安全，根據檢修計劃對各 區域檢修項目要求車(chē)間落實(shí)區域負責人，檢修現場(chǎng)指定負責人佩戴“施工督察”袖標，負責該檢修區域內的安全管理工作，安全科根據檢修計劃對各檢修區域進(jìn)行現場(chǎng)檢查、確認檢修安全措施的落實(shí)情況；與外委施工單位簽訂安全協(xié)議，對檢修作業(yè)人員進(jìn)行安全教育并考試，對外委檢修項目現場(chǎng)檢查督促其文明施工、規范施工，確保檢修順利進(jìn)行。
8、防洪防汛
根據公司要求，對防洪防汛物資進(jìn)行領(lǐng)取和發(fā)放，現已將水泵、水帶、電纜發(fā)放至各車(chē)間，要求車(chē)間定點(diǎn)、定責任人，做到專(zhuān)項物資專(zhuān)用，安全科將并不定期對防汛物資的保管情況進(jìn)行檢查，發(fā)現擅自挪用丟失或損壞的，將對責任人進(jìn)行嚴厲考核。
二、日常工作
1、教育培訓
1）、新員工培訓：
7月份新入廠(chǎng)新員工共計38人，煉鐵廠(chǎng)安全科進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育培訓，全部考試合格，配發(fā)工作服到車(chē)間、班組進(jìn)行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）、施工單位安全教育培訓：
7月份煉鐵廠(chǎng)新入廠(chǎng)外委施工單位2家，累加培訓外委作業(yè)人員12人，主要針對煉鐵廠(chǎng)危險源點(diǎn)及相關(guān)作業(yè)項目進(jìn)行培訓，對參加檢修作業(yè)的人員進(jìn)行煉鐵廠(chǎng)安全管理制度的講解，使其了解作業(yè)現場(chǎng)的危險因素及管理制度考核辦法。
3）、車(chē)間班組安全教育培訓
7月份煉鐵廠(chǎng)各車(chē)間組織車(chē)間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時(shí)，共計培訓665人，培訓重點(diǎn)內容“白國周安全管理法”、危險源點(diǎn)辨識、煤氣安全知識、雷雨天作業(yè)注意事項等內容。
4）貫徹公司文件精神，組織教育培訓。
根據公司《關(guān)于對車(chē)間主任、班組長(cháng)進(jìn)行綜合安全技能培訓》的通知要求，學(xué)習落實(shí)《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案》，7月份制定車(chē)間主任、班組長(cháng)綜合安全技能培訓計劃，繼續對八項制度、五種記錄、“白國周安全管理法”等內容進(jìn)行教育再培訓。
4.1車(chē)間主任綜合安全技能培訓
7月18日至21日由煉鐵廠(chǎng)安全科組織為期四天車(chē)間主任綜合安全技能培訓考試，主要內容包括八項制度、五種記錄、《白國周安全管理方法》及安全基礎知識，應到40人，實(shí)到39人，1人因休班未能參加，通過(guò)培訓考試使車(chē)間主任對公司各項文件的學(xué)習程度加深理解，并將學(xué)習中的心得體會(huì )運用到實(shí)際工作中去，使車(chē)間的安全管理工作更能科學(xué)化、標準化。
4.2班組長(cháng)綜合安全技能培訓
7月23日至31日由煉鐵廠(chǎng)安全科組織為期八天班組長(cháng)綜合技能培訓考試，參加人員主要是班組長(cháng)，現截止到27日，應到115人，實(shí)到96人，15人因休班未能參加，由于2#高爐檢修，原定于7月27至31日培訓考試暫時(shí)取消，通過(guò)培訓使班組長(cháng)對安全管理制度、安全管理技能等相關(guān)知識進(jìn)一步了解，為班組安全標準化建設奠定了基礎，使其在日常的工作中配合班長(cháng)、班組安全員完成日常工作任務(wù)及認真落實(shí)安全措施、積極整改安全隱患，帶領(lǐng)班組成員積極工作，在保證安全的前提下，完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、安全檢查，隱患整改
1）廠(chǎng)長(cháng)帶隊檢查
由煉鐵廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)帶隊各職能科室及各車(chē)間一把手參加，對煉鐵廠(chǎng)所屬區域現場(chǎng)安全、文明、生產(chǎn)、衛生進(jìn)行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患35項，9項因需要檢修時(shí)間修復或因無(wú)備件暫時(shí)未整改，整改完成率74.3%。
2）例行檢查
煉鐵廠(chǎng)安全科每周四組織車(chē)間專(zhuān)兼職安全員進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查，對檢查中出項的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無(wú)法進(jìn)行或缺少備件項目進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目101項，已整改81項，對未整改整改完成率89%。
3）專(zhuān)項檢查
3.1為確保煤氣系統的安全運行，保證人員及設備安全，由安全科組織各煤氣相關(guān)崗位參加對廠(chǎng)區內煤氣管道、排水器運行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現多個(gè)排水器銹蝕嚴重，溢流口被煤氣冷凝水中含有的雜質(zhì)腐蝕，出現不同程度的堵塞現象，排水器底部排污口法蘭腐蝕嚴重等安全隱患13項，已整改11項，1項因無(wú)備件未整改，1項需休風(fēng)處理，整改完成率84.6%。
4）隱患整改復查情況
針對以往整改項目中存在個(gè)別整改項目重復或者瞞報現象，加大檢查力度，對復查中發(fā)現的瞞報和多次整改重復項加大處罰力度，共計發(fā)現此類(lèi)項目12項，以每項100元對其責任人進(jìn)行了經(jīng)濟考核。
3、反“三違”現場(chǎng)檢查
為鞏固《百日安全整頓》活動(dòng)方案成果，繼續加大反“三違”的檢查力度，煉鐵廠(chǎng)安全科7月份以現場(chǎng)勞保穿戴檢查、夜班值班情況檢查為重點(diǎn)，共計查出勞動(dòng)防護用品穿戴不齊全31項，現場(chǎng)對其進(jìn)行了安全教育；7月15日夜、19日夜兩次對煉鐵廠(chǎng)各崗位夜班值班情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現個(gè)別員工夜間值班存在精神狀態(tài)不佳、不穿戴勞保等違規違制現象，共計21人，共計考核1650元，并給予通報。
4、《安規》抽查
根據《百日安全整頓》活動(dòng)方案的實(shí)施細則中《安全操作規程》檢查、抽查的活動(dòng)要求，煉鐵廠(chǎng)制定煉鐵廠(chǎng)《安全操作規程》培訓、檢查、考試、考核方案，根據《方案》煉鐵廠(chǎng)安全科每天指派專(zhuān)人到各車(chē)間崗位抽查崗位安全操作規程，7月份累加抽查126人，全部熟練，安全科將繼續對加大對崗位安全規程的抽查力度。
三、組織參加公司安全知識競賽
1、根據公司關(guān)于舉行安全知識競賽的通知，煉鐵廠(chǎng)組成了一支由廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任、安全員、班組長(cháng)、兼職安全員等10人參加的隊伍代表煉鐵廠(chǎng)參加公司安全知識競賽，并取得了全公司集體第三名的優(yōu)異成績(jì)。
四、欠缺方面
1、現場(chǎng)檢查、定期檢查次數少：對現場(chǎng)檢查次數不夠，查出的安全隱患項目重復項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動(dòng)態(tài)管理。
2、制度傳達、落實(shí)情況：對安全科下發(fā)的通知、周報、通報各車(chē)間未能及時(shí)給予落實(shí)到實(shí)處，相關(guān)制度未能及時(shí)的傳達到每一位員工，工作任務(wù)不能及時(shí)完成，致使安全管理工作被動(dòng)。
3、安全管理：
新員工入廠(chǎng)較多，但人員流動(dòng)性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個(gè)過(guò)程，存在一定時(shí)間的磨合期，但車(chē)間對公司相關(guān)制度的落實(shí)和傳達不夠及時(shí)準確，使得新員工沒(méi)有形成一套系統的學(xué)習過(guò)程，造成各種工作程序中存在欠規范，職工很難養成良好的工作習慣。
現場(chǎng)安全管理車(chē)間、班組對安全措施的落實(shí)力度不夠，只有口頭上沒(méi)有真正的落實(shí)到現場(chǎng)工作中，對違規違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來(lái)很大的安全隱患，只能依靠安全科的`檢查、督促，沒(méi)有將“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵�；外協(xié)施工單位的管理沒(méi)有遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時(shí)有發(fā)生，對外協(xié)施工單位疏于管理致使作業(yè)現場(chǎng)施工人員混亂。
4、工作任務(wù)執行慢、理由多：對于工作任務(wù)重視不夠，信息反饋不及時(shí)，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務(wù)時(shí)先提困難；現場(chǎng)設備設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個(gè)車(chē)間的整改項目車(chē)間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設備備件到貨慢，致使隱患整改項目長(cháng)期積壓無(wú)法整改。
5、現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現場(chǎng)管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現場(chǎng)殘余的雜物、廢品廢件未及時(shí)清理為安全埋下事故隱患。
6、人員配備和素質(zhì)
崗位人員配備不足，缺員嚴重，外出作業(yè)很難保證2人以上，作業(yè)過(guò)程中聯(lián)�；ケＨ藛T無(wú)法落到實(shí)處，只有書(shū)面文字，對作業(yè)中出現的違規違制行為不能及時(shí)有效的加以制止，使得安全互聯(lián)保制度起不到應有的作用，使得安全事故頻發(fā)。
在日常檢查中發(fā)現個(gè)別員工，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不高，衣著(zhù)穿戴欠規范，夜班值班存在精神狀態(tài)不佳，對職工素質(zhì)培訓和勞動(dòng)紀律還應加強。
五、下月工作計劃
1）繼續加大現場(chǎng)排查力度，落實(shí)隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實(shí)到實(shí)處、落實(shí)到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
2）認真落實(shí)《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案》規范管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長(cháng)業(yè)務(wù)培訓。
4）根據公司關(guān)于車(chē)價(jià)主任、班組長(cháng)綜合技能培訓的通知組織相關(guān)人員培訓考試。
5）對公司下發(fā)的《班組安全管理制度》的執行情況進(jìn)行檢查跟蹤，要求車(chē)間、班組嚴格執行。
6）提高員工的文化素質(zhì)，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變?yōu)椤拔乙踩�，提高自我防范的意識，減少事故的發(fā)生。
7）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時(shí)更新臺賬記錄，加大對車(chē)間班組基礎資料檢查力度，規范基礎管理。
8）對隱患整改項目進(jìn)行跟蹤，對各車(chē)間整改情況進(jìn)行復查，對復查中發(fā)現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進(jìn)度而被公司考核的將加倍考核。
9）總結經(jīng)驗，挺高工作效率。對公司下發(fā)的各類(lèi)文件通知，認真按照通知要求合理安排時(shí)間和人員完成；要求傳達到每位員工的，采用由廠(chǎng)部到車(chē)間再到班組分級傳達，層層管理。
10）加強禁煙區域的管理，對噴煤、TRT、布袋等禁煙區域加大檢查力度，特別加強在此類(lèi)區域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。
11）加強員工的人員培訓工作，對新員工及復崗調崗人員嚴格按照公司有關(guān)文件要求進(jìn)行培訓，考試合格后方可上崗；對各崗位以車(chē)間為單位每周進(jìn)行1-2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
12）繼續加大各崗位安全操作規程的抽查力度，定期對各崗位安全操作規程的學(xué)習及掌握情況進(jìn)行檢查，根據檢查情況適當的給予獎懲。
13）繼續加大夜班值班情況的檢查力度，發(fā)現精神狀態(tài)不佳或睡崗的給予通報批評并處以經(jīng)濟考核。
總結經(jīng)驗吸取教訓，以欠缺方面為重點(diǎn)，積極想辦法，在實(shí)踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實(shí)責任，改進(jìn)工作方法，力爭把我廠(chǎng)的安全管理工作提升到新的高度。
安全科工作總結 篇4
時(shí)光飛逝，轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去了�；仡欉^(guò)去，我科室認真貫徹上級部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，不斷加強組織領(lǐng)導，健全各項規章制度，強化目標管理，加大整頓力度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以建立自我約束、自我完善、持續改進(jìn)安全生產(chǎn)長(cháng)效機制為目標，以防范事故為重點(diǎn)。當然，在實(shí)際工作中也還存在一些問(wèn)題，面臨一些困難，需要在以后的工作實(shí)際中不斷積累經(jīng)驗、采取適當措施加以解決。下面我匯報一下階段性的安全生產(chǎn)工作情況及工作思路；
公司今年在建規模較大的工程為13個(gè)，其中金鼎麗城C3、C5、C6樓處于收尾階段，冀東人家8#、9#、10#樓、金鼎麗城A1、A3、B2、B3樓處于結構完成階段，重點(diǎn)是做好金鼎麗城A2、B1、C1樓主體施工階段的動(dòng)態(tài)管理；
一、科室在上半年主要做了以下工作：
1、安全質(zhì)量標準化開(kāi)展情況
根據省、市、縣安全管理標準化文件，積極開(kāi)展各項工作，每月根據施工現場(chǎng)的實(shí)際情況進(jìn)行評分上報 ，并統籌危險源、隱患排查工作、施工機械使用情況、特殊操作人員使用情況匯總上報建管所；
2、強化安全隱患排查治理 開(kāi)展對在建工程的安全隱患排查，每周到在建工程不少于一次的安全檢查，認真執行帶班檢查制度，每月由企業(yè)負責人帶隊檢查；分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查，落實(shí)“三個(gè)同時(shí)”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現象，上半年共開(kāi)出整改單20份，查出隱患點(diǎn)53點(diǎn)，整改50點(diǎn)，整改率94%；對整改不力的工程做了停止施工的處置；
3、綜合治理
加強工地項目部職工安全生產(chǎn)三級教育，新進(jìn)場(chǎng)工人必須做好三級教育
方可上崗，辦理各開(kāi)工工地的食堂衛生許可證及新開(kāi)工工程的十牌二圖、場(chǎng)地規劃等、及時(shí)傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件和會(huì )議精神，上半年度共發(fā)放各項目部上級通知28份。召開(kāi)一次由各工地安全員及項目經(jīng)理、老板參加的安全質(zhì)量教育工作會(huì )議；
4、工程創(chuàng )優(yōu)情況：
針對施工現場(chǎng)管理方面存在的薄弱環(huán)節，結合文明工地創(chuàng )建的.要求 ，開(kāi)
展場(chǎng)容場(chǎng)貌、臨時(shí)設施、揚塵污染、噪聲控制、食堂衛生專(zhuān)項檢查。重點(diǎn)解決施工現場(chǎng)管理混亂、臨時(shí)設施安全隱患、運輸車(chē)輛污染道路、工地揚塵污染環(huán)境、施工噪聲超標排放、食堂飲食衛生堪憂(yōu)等突出問(wèn)題。上半年冀東人家8#、9#、10#樓工地被評為市級文明工地；金鼎麗城A1樓工地也被評定了市級文明工地。
5、科室自身成長(cháng)：
為提高工作效率和工作成績(jì)。積極參加縣安監站組織的質(zhì)量安全觀(guān)摩會(huì )，現場(chǎng)學(xué)習取經(jīng)，并拍回照片開(kāi)展宣傳學(xué)習，參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果，直觀(guān)學(xué)習了解掌握工作方法和操作技巧，進(jìn)行經(jīng)驗交流，取人之長(cháng)補己之短。半年來(lái)在上級的正確領(lǐng)導下和各項目部共同配合下達到了安全生產(chǎn)重大事故為零的目標。
6、存在的問(wèn)題：
1、個(gè)別項目部安全員沒(méi)有到位，項目部的安全生產(chǎn)沒(méi)有得到足夠的重視；
2、洞口臨邊隱患還沒(méi)有得到徹底的消除；
3、文明施工方面存在臟亂現象，落地清工作沒(méi)有做到位；
4、防火工作、乙炔瓶和氧氣瓶沒(méi)有分開(kāi)到有效距離；
二、20xx年下半年工作計劃
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針對接下來(lái)的高溫天氣，農民工流動(dòng)性大、安全素質(zhì)偏低的問(wèn)題，我科室將加強與施工隊之間的溝通，采取施工現場(chǎng)設置防暑降溫點(diǎn)及配備防暑藥品并對施工隊安全教育培訓與公司安全教育培訓相結合的方式，切實(shí)做好職工防暑工作及安全教育培訓工作。
�。ǘ﹪栏窀黜椔鋵�(shí)安全檢查
安全檢查制度是貫徹各項安全規章制度的重要手段。為保障安全生產(chǎn)，將嚴格按照標準化系統文件中對安全檢查作出的規定：每周進(jìn)行一次巡回檢查，每月進(jìn)行一次例行檢查，每季進(jìn)行一次專(zhuān)項檢查和一次綜合檢查。要求每次檢查都必須認真組織落實(shí)，并對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。
�。ㄈ┕舅许椖慷急仨氝_到優(yōu)良標準化工地，報監項目必須進(jìn)行內外審，同時(shí)達到一次性合格通過(guò)。
�。ㄋ模�、繼續落實(shí)安全生產(chǎn)的設施工作，預防高處墜落、施工觸電、機械傷
人、物體打擊；進(jìn)一步按規范進(jìn)行、按標準實(shí)施；
�。ㄎ澹�、強化安全生產(chǎn)隱患排查治理的力度，只有徹底消除隱患，才能阻止事故的發(fā)生，做到隱患一處、治理一處、鞏固一處、規范一處、確保施工項目的生產(chǎn)安全；
�。�、結合公司下達的安全事故為零的目標，增加管理責任性，自加壓力、結合實(shí)際，明確企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，我們的責任重于生命、時(shí)刻敲響安全警鐘，為達到我們安全無(wú)事故的目標而扎實(shí)工作。
安全科工作總結 篇5
校園安全工作事關(guān)學(xué)生的健康成長(cháng)，事關(guān)每個(gè)學(xué)生、家庭的幸福。本學(xué)期，在學(xué)校管理過(guò)程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹(shù)立“安全無(wú)小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進(jìn)一步完善和落實(shí)各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過(guò)安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力；通過(guò)齊抓共管共營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
一、領(lǐng)導重視措施有力
為了進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強對安全工作的領(lǐng)導，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，將安全工作納入學(xué)校工作計劃與總結之中。堅持每月一次安全工作會(huì )議，分析安全工作形勢，落實(shí)安全工作措施。學(xué)校千方百計，確保安全工作經(jīng)費的落實(shí)。制定一系列切實(shí)可行的創(chuàng )建平安校園的工作規劃和實(shí)施方案。學(xué)校政教處、保衛科等部門(mén)具體分工負責組織實(shí)施，政教處和隊委會(huì )積極做好宣傳工作，保衛科和各部門(mén)負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發(fā)現安全硬件上存在的不足，及時(shí)上報學(xué)校，總務(wù)處積極組織整改。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入有關(guān)處室的目標考核內容，并進(jìn)行嚴格考核，嚴格實(shí)行責任追究制度。
2、簽訂責任書(shū)。校長(cháng)與各分管校長(cháng)、分管校長(cháng)與各部門(mén)負責人、政教處保衛科與班主任層層簽訂責任書(shū)，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛工作的規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作的形勢發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結合的`安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、網(wǎng)絡(luò )安全管理等規章制度。對涉及學(xué)校安全保衛的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預案的制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度。把學(xué)生宿舍、食堂、實(shí)驗室、教室、圖書(shū)閱覽室等人群集中的場(chǎng)所作為重點(diǎn)，開(kāi)展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發(fā)事件為主要內容的安全檢查，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，落實(shí)各項安全防范措施，制定重大事件應急預案。
5、堅持每周一次師生緊急避險演練，每學(xué)期一次消防安全演練。
三、齊抓共管群防群治
學(xué)校安全教育工作是一項社會(huì )性的系統工程，需要社會(huì )、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與新豐派出所、衛生防疫站等部門(mén)的協(xié)助合作，做好學(xué)校的安全保衛工作，建立健全的各項規章制度，加強保衛干部隊伍建設，強化對學(xué)生的道德、法制、紀律和社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育，形成遵紀守法的良好風(fēng)氣，努力為師生的教學(xué)、科研和生活創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。
四、加強教育，促進(jìn)自保
要確保安全，根本在于提高安全意識，自我防范和自護自救的能力，抓好安全教育是學(xué)校安全工作的基礎。經(jīng)常性的對學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等安全教育。
1、學(xué)校安全教育以“珍愛(ài)生命、預防溺水”為主題，在安全教育月期間，學(xué)校組織學(xué)習安全教育工作文件精神，對校內易發(fā)事件類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護、工作薄弱環(huán)節、各類(lèi)人員安全意識與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的大檢查，消除隱患。切實(shí)加強各類(lèi)疾病特別是傳染病的防御工作，認真作好晨檢和上報工作。
2、加強門(mén)衛安全管理。要采取切實(shí)有效的措施嚴格落實(shí)門(mén)衛工作制度，充分發(fā)揮校園保衛人員的作用，嚴格執行門(mén)衛詢(xún)問(wèn)登記制度，把好校園入口關(guān)。
�。�1）加強門(mén)衛工作人員思想道德教育和業(yè)務(wù)能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。
�。�2）嚴格門(mén)衛詢(xún)問(wèn)登記制度，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進(jìn)入校園，對不能說(shuō)明情況的人員應責令其離開(kāi)學(xué)校。
�。�3）嚴格執行學(xué)生請假出校登記制度。
3、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì )、隊會(huì )活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓練，對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、張貼標語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì )、講座、安全征文與知識競賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。
4、加強對校園、校舍和教學(xué)設施的安全管理。定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體教師、理、化、生實(shí)驗室、活動(dòng)場(chǎng)地、教學(xué)及實(shí)驗器材、廁所等進(jìn)行排查；建立安全隱患排查整治臺帳。尤其對電路、樓梯、校門(mén)等安全通道嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。加強對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)事件的管理，做到人防、物防、技防到位。
5、對學(xué)校食堂工作人員，嚴格準入制度并定期進(jìn)行體檢，做到持證上崗。加強校園飲食衛生及防病安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定，嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個(gè)環(huán)節，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。要教育和培養學(xué)生養成良好的個(gè)人衛生習慣，發(fā)現異常情況應及時(shí)報告妥善處置。
五、加強檢查，及時(shí)整改
開(kāi)展常規檢查。學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。落實(shí)好學(xué)校安全保衛責任制和安全防范措施，力爭不發(fā)生重大刑事案件和治安災害事故。進(jìn)一步完善了學(xué)校的教學(xué)樓、計算機室、多媒體室、實(shí)驗室等重點(diǎn)要害部位物防和技防設施。
總之這一學(xué)期，我校充分認識加強學(xué)校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創(chuàng )“平安校園”和學(xué)�！鞍踩卧隆被顒�(dòng)工作擺在重要位置，形成社會(huì )、學(xué)校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由于學(xué)校各部門(mén)、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個(gè)臺階。今后我們將進(jìn)一步重視安全保衛工作，及時(shí)解決安全保衛工作中發(fā)現的新問(wèn)題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
安全科工作總結 篇6
本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習的機會(huì )，在領(lǐng)導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的`信任�，F將自己上半年來(lái)的工作、思想情況向上級領(lǐng)導匯報如下：
一、堅決服從上司的領(lǐng)導，認真領(lǐng)會(huì )執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的方針，時(shí)刻教育和要求員工，并嚴格要求自己加強對公寓樓的巡查力度，發(fā)現和排除多起安全隱患。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強員工的消防知識培訓，提高員工防火意識，使員工能熟練掌握消防設備的操作方法。確保公寓樓的消防安全。
四、制定、完善本部門(mén)各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實(shí)施運作。
五、公司領(lǐng)導經(jīng)常來(lái)我們公寓樓檢查指導工作，要求各員工認真做好禮節禮貌等工作。
六、班長(cháng)是部門(mén)管理工作開(kāi)展的基礎重要環(huán)節，開(kāi)展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勵員工，有意識培養凝聚力和員工的團隊精神。由小及大形成班組合力、戰斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門(mén)的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風(fēng)，給員工樹(shù)立良好的榜樣，引導員工良性發(fā)展，營(yíng)造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問(wèn)題遵循“公平、公開(kāi)、公正”的原則，做到“功必獎、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信，充分調動(dòng)員工的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時(shí)刻了解掌握和關(guān)心員工的工作、生活及思想狀況，逐步培養和員工的工作感情，并贏(yíng)得員工的信任。以此鼓舞員工的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線(xiàn)的方針指引下，針對員工的實(shí)際情況，引導員工與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉變自身觀(guān)念。
5、在各類(lèi)培訓中，通過(guò)講解、點(diǎn)評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育員工要有緊迫感，應具有上進(jìn)心，并使他們認識到，要成為一名合格員工關(guān)鍵在于人的'主觀(guān)能動(dòng)性和責任心，是建立在對公司的敬業(yè)精神、對服務(wù)內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現自身價(jià)值，感受人生樂(lè )趣。
以上是我在上半年中力爭做到、做好的方面。
縱觀(guān)半年的工作，客觀(guān)的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足之處，敬請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正：
1、工作方式過(guò)于急躁，對員工要求過(guò)高，造成部分員工對我個(gè)人心懷怨恨。
2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習、積累。我們將滿(mǎn)懷信心地迎接新的目標、新的機遇，新的挑戰。
我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下，公司物業(yè)科的明天會(huì )更好。作為公司的一份子，在一步的工作中我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。
安全科工作總結 篇7
20xx年汛期，區安全科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和決策下，時(shí)刻緊繃防汛這根弦、保持高度警惕，重點(diǎn)安排防汛工作布署，加強了對企業(yè)重點(diǎn)部位的防汛監控，制定了防汛搶險工作預案和防汛工作計劃安排表，加強值班值守，公司上下同心同德，打贏(yíng)了一場(chǎng)場(chǎng)刻骨銘心的攻堅仗。
現將XX區安全科20xx年防汛工作匯報如下：
(一)提高防汛意識，廣泛宣傳動(dòng)員。
今年汛期開(kāi)始時(shí)間比往年提前一個(gè)月，為了讓XX區員工和入區企業(yè)提高認識，安全科積極宣傳，多次利用微信群、微信公眾號、QQ群、短信平臺等發(fā)布汛期預警及相關(guān)消息，讓大家提高對汛期的認識，提早做好準備。
6月7日，XX區安全科還組織召開(kāi)了入區企業(yè)汛期工作動(dòng)員部署會(huì )，要求企業(yè)制定應急預案、加強應急值守、做好防汛宣傳和演練，避免在汛期造成財產(chǎn)損失。同時(shí)為了落實(shí)各級責任，XX區還和入區企業(yè)代表簽訂了20xx年防汛目標責任書(shū)。加強了對全員防汛責任意識的重視，明確防汛搶險人員隊伍工作職責和責任范圍，責任到人。在防洪抗汛期間，安全科把防汛工作與安全工作緊緊結合，同時(shí)布置、同時(shí)檢查，推動(dòng)了XX區安全管理和防汛工作的有序進(jìn)展。
(二)開(kāi)展汛期安全工作檢查，集中力量整治。
20xx年汛期的北京天氣多變，多變的隱患更多潛伏在房山，截至9月11日8時(shí)，房山區累計平均降水量510.4毫米，比常年(取1980至20xx年的多年平均值，下同)同期(482.3毫米)增加6%。汛期累計平均降雨475.2毫米，比常年同期(408毫米)增加25%。最大降雨日是7月6日，全區平均降雨量達65.3毫米;最大降雨站點(diǎn)為長(cháng)陽(yáng)站。
汛期期間的強降雨造成多處路段積水，應對形勢異常復雜嚴峻。為保障XX區汛期工作有序開(kāi)展。6月22日上午，XX區黨委書(shū)記、總經(jīng)理齊彥軍同志;XX區黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、非公企業(yè)黨委書(shū)記劉濤同志還冒雨親自到企業(yè)檢查防汛工作。重點(diǎn)檢查了企業(yè)的防汛物資、防汛應急預案、防汛物資儲備情況等內容，對檢查中存在的問(wèn)題，限期整改，要求企業(yè)做好XX區汛期防災減災的各項工作，保障生命財產(chǎn)安全。
汛期期間，安全科還加大了對重點(diǎn)部位的防汛布控工作。查看了海聚綜合服務(wù)中心地下車(chē)庫的防汛沙袋布控情況，參與了防汛物資沙袋的運送工作，為XX區20xx防汛工作安全打下堅實(shí)基礎。
(三)加強防汛值守，保證指揮暢通。
良鄉XX區堅決貫徹落實(shí)“陰天就是預警，雨聲就是命令”的指示，嚴格執行24小時(shí)值班，領(lǐng)導帶班制度。堅決落實(shí)防汛工作“在崗、在職、在責”要求，密切關(guān)注雨水情變化，定期對值班室電話(huà)、傳真，視頻會(huì )議系統等進(jìn)行檢查維護，確保政令暢通。
今年汛期降雨量明顯增大，暴雨預警也頻繁出現，為了做好防汛工作，安全科在XX區黨委書(shū)記、公司總經(jīng)理齊彥軍同志的帶動(dòng)下，每有預警就在單位值守，每次都堅守到預警取消。同時(shí)公司其他值班人員也都嚴格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度，值班人員全部在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發(fā)生汛情(災情)能及時(shí)傳達，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行搶險救災，將損失降到最低。
領(lǐng)導高度負責的工作精神感召激發(fā)了XX區全體員工的'工作熱情。XX區安全科的每名員工更是把每一次預警當作一次戰斗的集結號，頂著(zhù)危險迎難而上，擔當、盡職、隨叫隨到，沒(méi)有一人喊苦喊累，真正履行了一個(gè)真正的安全人員所應做到的義務(wù)職責。在汛情面前，安全科所有人員用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，為XX區的平安發(fā)展貢獻著(zhù)力量。
總之，20xx年汛期，安全科在公司領(lǐng)導的正確指揮下，科室上下團結一心，提前部署，防控，嚴格檢查，周密安排迅速排險救援，圓滿(mǎn)地完成了20xx年防汛工作，確保了XX區防汛工作順利完成。
安全科工作總結 篇8
一學(xué)年以來(lái)，安全保衛科認真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在學(xué)校安全工作委員會(huì )的指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過(guò)建章立制、責任到人，使學(xué)校的安全工作營(yíng)造出良好的氛圍，維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全。保衛科在學(xué)校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，圓滿(mǎn)地完成了安全保衛工作，現將具體工作報告如下：
一、健全組織，明確分工，構建安全網(wǎng)絡(luò )
學(xué)校成立了安全工作委員會(huì )：由校長(cháng)為主任，分管安全副校長(cháng)為副主任，以各科室負責人為委員的安全工作委員會(huì )，負責對全校安全工作的組織領(lǐng)導。并進(jìn)一步明確了各部門(mén)和各級各類(lèi)人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作；各班班主任作為班級安全員，負責對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛科為學(xué)校的安全監管部門(mén)，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調查處理各類(lèi)安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實(shí)。
二、落實(shí)制度，責任到人，使各項安全保衛工作有條不紊
安全工作重在預防，認真落實(shí)規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:
(一）堅持教育先行，落實(shí)宣傳教育制度
一是常規教育。保衛科制訂了安全教育計劃，并逐步進(jìn)行落實(shí)。先后進(jìn)行了交通安全、、消防安全、食品安全、反xx教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板，對全體師生進(jìn)行安全知識宣傳，讓每一位教師明確自己的安全職責；在學(xué)生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進(jìn)行安全知識的教育，提高同學(xué)們的安全防范意識。使學(xué)生了解法律常識和常用的安全知識，樹(shù)立法制意識和安全意識。
二是個(gè)別教育。對輕微違犯紀律的學(xué)生，采取個(gè)別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。
三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學(xué)生的教育，本著(zhù)處理與教育并存的原則。發(fā)動(dòng)年級、班主任、任課老師和家長(cháng)的力量，共同對其進(jìn)行教育。保衛科定期了解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學(xué)生違紀起到了積極作用。
�。ǘ﹫猿职踩[患排查及整改制度，做到早發(fā)現早預防
預防學(xué)生違紀是加強對學(xué)生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，保衛科著(zhù)重做了以下幾個(gè)方面的工作：一是通過(guò)無(wú)記名投票和設立安全員檢舉等多渠道搜集信息，及時(shí)掌握重點(diǎn)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。二是經(jīng)常對信息進(jìn)行分析和整理，當發(fā)現有不安定的事故苗頭時(shí)，采取積極手段進(jìn)行預防，提前檢查通報，控制事態(tài)的發(fā)展。三是不定時(shí)進(jìn)行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素�；馔瑢W(xué)之間的矛盾，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。由于我們預防工作做得扎實(shí)有效，未發(fā)生任何重大學(xué)生安全事故。
�。ㄈ┒ㄆ诮M織學(xué)校安全應急疏散演練，提高應急避險能力
把安全應急疏散演練活動(dòng)常態(tài)化，每周由各級部自行組織一次，學(xué)校定期組織全校范圍內的演練，演練內容涉及教學(xué)樓和公寓中的防火、防震、防停電等意外緊急情況，及時(shí)總結演練中存在的不足，并制定整改措施，使全體師生警鐘長(cháng)鳴，做到快速反應，提高防范意識，真正掌握在緊急情況下迅速逃生、自救、自護的基本方法，提高抵御和應對突發(fā)事件的能力.
�。ㄋ� ）組織校園值班，加強校園防護
組織安排日常校園值帶班，安排了清明節、勞動(dòng)節、端午節等特殊時(shí)段的假期值班，做到每天對校園進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。劃分了學(xué)校值帶班和級部值帶班區域和職責，雙管齊下，平行管理，有效預防了校園安全事件的發(fā)生。
加大對學(xué)校周邊環(huán)境安全排查。重點(diǎn)對文體中心和校園東圍墻加強了巡查，對于發(fā)現的一些社會(huì )青年未經(jīng)許可進(jìn)校打球、玩耍等不利于學(xué)校安全的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
�。ㄎ澹┘哟笾蛋喽讲�，及時(shí)公布通報，確保校園安全不失控
安全科堅持對校園值班情況進(jìn)行抽查，內容涉及樓層、餐廳、公寓值班，校園巡查，校舍設施檢查等各個(gè)方面。把安全抽查情況和每天的值班情況及時(shí)匯總，并在第一時(shí)間對全校師生公布，便于及時(shí)加以改進(jìn)，有效避免了安全隱患的蔓延。
�。﹫猿重熑巫肪�，落實(shí)獎懲制度，增強教師的責任心
按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，學(xué)校與教師簽訂《安全責任書(shū)》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實(shí)的局面。并對全體教職工進(jìn)行了安全知識達標測試，進(jìn)一步提高了教師的責任意識。對在校園值班中工作責任心強，安全工作突出的給予通報表?yè)P，對責任心較差，沒(méi)有盡到責任的點(diǎn)名批評，對造成不良影響和后果的還要追究相應的責任。由于責任清楚，目標明確，避免了學(xué)校安全事故的發(fā)生。
三、加強“三防”建設，不斷提高學(xué)校的安全防范能力
在人防方面，首先是堅持值帶班領(lǐng)導24小時(shí)值班和夜間巡查制度，確保校園安全。二是加強對門(mén)衛的管理和培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。 對門(mén)衛劃分了詳細的職責分工，明確了值班職責，要求著(zhù)裝上崗，維持好出入登記，嚴格控制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園，并盤(pán)查驗證。每周對門(mén)衛值班情況一次匯總，及時(shí)公布。
在技防方面，學(xué)習利用現有設備，加強對校園的安全監控。對微機室等重點(diǎn)部位的紅外監控報警系統、教學(xué)樓、辦公樓、公寓的監控系統等定期進(jìn)行維護保養，確保其正常運行，保證了重點(diǎn)目標和重要部位的`安全。
在物防方面，主要是加強基礎設施的改造，配備相應數量的安全器材。對學(xué)校部分圍墻進(jìn)行了加固，設置安全敬告牌，并安排專(zhuān)人定時(shí)巡防，有效減少了外來(lái)人員和學(xué)生翻越圍墻的現象，在微機室、財務(wù)室等重點(diǎn)要害部位還增設了滅火器，對預防事故發(fā)生起到了積極的作用。
四、構建家校社會(huì )三位一體的安全網(wǎng)絡(luò )，達到群防群治的目的
通過(guò)發(fā)放《致家長(cháng)的一封信》，請各位家長(cháng)對學(xué)校平安校園建設工作提出合理化的意見(jiàn)建議，并邀請部分家長(cháng)參與學(xué)校值班，配合學(xué)校做好涉及安全的教育和防范工作。
根據我校的周邊環(huán)境和社會(huì )綜合治理的有關(guān)需要，由保衛科牽頭與當地派出所、社區及友鄰單位聯(lián)系,密切配合、齊抓共管，建立了治安聯(lián)防，成立警校共育辦公室和警務(wù)室。及時(shí)溝通情況,分析安全形勢,解決重點(diǎn)問(wèn)題,真正把學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動(dòng)等各項任務(wù)和措施落到實(shí)處,在當地政府的統一領(lǐng)導下,共同做好學(xué)校安全管理工作。
一學(xué)期以來(lái)，我們強化了值班值日工作，明確了安全責任意識，大力加強了對師生的安全宣傳教育，創(chuàng )造出了一個(gè)安全和諧的校園治安環(huán)境。我校在安全方面的較大投入，不僅換來(lái)了學(xué)校的安全與穩定，更促進(jìn)了學(xué)校全面工作的快速發(fā)展,學(xué)校的安全工作新舉措在“臨朐教育網(wǎng)”上進(jìn)行過(guò)報道，并且在6月底順利完成了濰坊市安全建設達標驗收。
存在問(wèn)題
1.門(mén)衛服務(wù)意識和履職能力尚有待于加強。在部分門(mén)衛身上還存在不能盡職盡責的現象。
2.外來(lái)人員私自入校打球問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決。需要學(xué)校聯(lián)系派出所和社區共同協(xié)商，齊抓共管。
3.學(xué)校物防方面還有部分漏洞：實(shí)驗樓和男宿舍部分地區存在監控盲區，樓房的防墜落措施和防盜措施也需要加強。
安全科工作總結 篇9
20xx年初以來(lái)，根據科室質(zhì)量與安全管理小組工作計劃，擬定了各項工作標準，并逐步落實(shí)完成。但仞存在許多不足之處，在今后工作中不斷改進(jìn)和完善，現將20xx年質(zhì)量安全小組工作總結如下：
1.依法執業(yè)管理。認真學(xué)習全院組織的法律法規學(xué)習，科室每月組織學(xué)習1-2次，無(wú)執業(yè)資格的醫師必須在執業(yè)醫師指導下執業(yè)。通過(guò)學(xué)習，提高了我科醫務(wù)人員依法行醫的意識，保障了醫療安全。全年無(wú)經(jīng)濟賠償，同時(shí)醫療質(zhì)量也得到了提高。
2.制度建設：繼續完善各項制度，狠抓落實(shí)，持續改進(jìn)醫療質(zhì)量。
1）定期質(zhì)量檢查;科主任與二線(xiàn)醫生每周進(jìn)行醫療文書(shū)質(zhì)量督導檢查，從而降低了缺陷病歷率，嚴格執行病歷書(shū)寫(xiě)規范，把運行病歷的檢查作為重中之重來(lái)檢查。通過(guò)檢查病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性、科學(xué)性，交接班記錄，疑難病歷討論，搶救記錄的書(shū)寫(xiě)，以檢查核心制度的落實(shí)情況。根據我科疾病的特點(diǎn)及實(shí)際情況，制定并實(shí)施了常見(jiàn)病的診療方案和臨床路徑。
2）加強三基培訓�？剖腋鶕瓿踔贫ǖ�'三基培訓計劃，以科室組織學(xué)習和全院性業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，盡量抬高了醫療技術(shù)水平。
3.質(zhì)量管理成效：改善了服務(wù)理念，加強了醫患溝通，促進(jìn)了醫患關(guān)系的和諧發(fā)展，醫患矛盾減少，同時(shí)已加強了對患者知情同意及隱私權的保護工作。全年無(wú)丙級病歷。醫療質(zhì)量排名名列醫院前茅。合理用藥及抗生素使用率上有所改善。
4.缺陷：
1）有無(wú)執業(yè)資格書(shū)寫(xiě)的醫療文書(shū)未及時(shí)得到有執業(yè)資格的醫師簽字。
2）病歷內涵質(zhì)量有欠缺。
3）抗生素使用率未下降到醫院規定的范圍。4）病原學(xué)送檢有時(shí)未達標。
下一年計劃：
1）加強法律法規的學(xué)習，依法執業(yè)。
2）加強質(zhì)量管理的學(xué)習，提高醫療質(zhì)量。做到診斷有標準，治療有依據，從而達到減少病人住院時(shí)間和費用之目的。
3）繼續做好病歷書(shū)寫(xiě)規范的培訓工作，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，加強三基三嚴的培訓。4）改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，構建和諧的醫患
安全科工作總結 篇10
為深入開(kāi)展安全月活動(dòng)，全面實(shí)現安全質(zhì)量升級，努力完成工作目標，確保安全生產(chǎn)，安全科根據上級統一布署，深入開(kāi)展“六月安全月”活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展一個(gè)月以來(lái)，取得了較好的成績(jì)，現將活動(dòng)的開(kāi)展情況總結如下：
一、安全月宣傳周
1、利用電子屏廣泛宣傳“安全生產(chǎn)月”
2、生產(chǎn)區張貼宣傳條幅“強化安全基礎、推動(dòng)安全發(fā)展”“宣傳安全法規，普及安全知識”“加強安全基礎工作，建立安全長(cháng)效機制”
3、在各車(chē)間外操室、中控室、宣傳欄張貼關(guān)于安全月主題宣傳掛圖。
4、組織各車(chē)間利用早班下班時(shí)間對員工進(jìn)行消防、應急救援器材的使用進(jìn)行培訓，同時(shí)觀(guān)看圖片、安全視屏、來(lái)提高員工安全責任心，使每位員工都參與到“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中來(lái)，不斷加強員工安全生產(chǎn)意識。
二、隱患排查周
1、安全月生產(chǎn)技術(shù)部安全科組織公司領(lǐng)導、各車(chē)間相關(guān)人員進(jìn)行綜合安全大檢查活動(dòng)，檢查包括現場(chǎng)防護、教育培訓、勞動(dòng)安全、消防管理、制度的.執行等方面，對現場(chǎng)從在的安全隱患令責任車(chē)間限期整改，保證生產(chǎn)安全、平穩運行。在“安全生產(chǎn)月”共下發(fā)安全隱
患整改通知6次，共計整改條數32條。
2、各車(chē)間積極、主動(dòng)、組建起車(chē)間安全隱患排查小組，對生產(chǎn)中的違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律、消防救援器材和事故隱患等多方面進(jìn)行嚴格檢查，對發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)的解決，將存在的安全隱患消除在萌芽之中，確保車(chē)間無(wú)事故、無(wú)隱患、安全運行。
三、應急演練周
1、現場(chǎng)演練：儲運車(chē)間制定應急救援演練方案，車(chē)間組織人員積極配合消防隊，通過(guò)模擬事故現場(chǎng)使員工在演練中，懂得在事故發(fā)生時(shí)該如何在保護自身安全的情況下救出受傷人員，
2、焦油加氫一車(chē)間制定安全職業(yè)衛生知識競賽，車(chē)間人員積極參與、配合、競賽中員工表現積極，把生產(chǎn)中一些小案例以不同的方式與同事們分享，使員工們能在一起互相學(xué)習，增強了員工的安全知識
安全科工作總結 篇11
本公司7月份無(wú)任何工傷事故，進(jìn)入暑期以來(lái)，對各崗位安全檢查加大力度，并儲備了一些防暑降溫的藥品、食物，為生產(chǎn)創(chuàng )造了良好的條件。煤防站對新增人員進(jìn)行了嚴格的'培訓、強化管理，內部管理進(jìn)行了加強，做到服務(wù)于車(chē)間、工作落實(shí)到車(chē)間，做好本崗工作，并在以下幾個(gè)方面加強了工作力度：
1、對公司煉鐵廠(chǎng)、燒結廠(chǎng)及各單位進(jìn)行了煤氣作業(yè)人員培訓，加強了職工的安全意識。
2、加強了煤防站內部安全管理臺賬制度，本崗人員技能、思想、素質(zhì)落實(shí)到位，徹底做到為生產(chǎn)服務(wù)能力。
3、7月份共檢查安全隱患25項并整改到位，確實(shí)做到了每崗必查，問(wèn)題必改制度。確實(shí)加強了死角巡查管理。
4、安全投入加大，尤其是重大危險源（點(diǎn)）監控，加大了重大安全隱患管理力度，共投入資金大約4萬(wàn)元。
5、重點(diǎn)抓施工隊安全管理，保證施工期間安全檢查到位、安全措施執行到位，確實(shí)做到安全責任人人抓、安全生產(chǎn)到人人，杜絕安全事故、排查安全隱患。
8月份安全工作重點(diǎn)：
1、繼續保持安全無(wú)事故、排查除隱患，加大違章違紀處理，監管各崗位安全生產(chǎn)。
2、對公司各單位安全工作更加細化，加強各崗位職工的安全管理。
3、對高爐、燒結進(jìn)行安全培訓，做到了每月都有安全培訓、每場(chǎng)安全培訓都有效果、每期安全培訓職工安全意識都
有提高。
4、本月依舊重點(diǎn)監控重大危險源（點(diǎn)）的安全生產(chǎn)情況和巡檢，確實(shí)做到檢查到位、隱患排除到位。
5、繼續建立健全安全管理規章制度和安全生產(chǎn)管理臺賬，保證安全生產(chǎn)無(wú)事故、崗位隱患排查服務(wù)到位。
安全科工作總結 篇12
為繼續加強安全生產(chǎn)監管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動(dòng)結合我廠(chǎng)實(shí)際，七月份煉鐵廠(chǎng)安全科對活動(dòng)方案的成果進(jìn)行鞏固，本月以加強對現場(chǎng)隱患更改情況、全員安全規程掌握情況、夜班值班情況為重點(diǎn)，現對煉鐵廠(chǎng)安全科七月份安全工作總結如下：
重點(diǎn)工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動(dòng)方案內容。
2、繼續學(xué)習落實(shí)《20xx年全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案》；
3、加強員工對“白國周安全管理法”理解和掌握。
4、七月份安全部共對煉鐵廠(chǎng)檢查2次，整改項目15項，安全科立即組織各車(chē)間相關(guān)人員進(jìn)行整改，對現場(chǎng)檢
查出的整改項目，落實(shí)整改措施、整改時(shí)間、整改負責人，督促車(chē)間整改并現場(chǎng)跟蹤復查；對整改復查中發(fā)現的未整改或整改不徹底的檢查項目，進(jìn)行經(jīng)濟考核，并以“五落實(shí)”表格進(jìn)行登記，督促車(chē)間負責人盡快整改，并跟蹤落實(shí)情況。
5、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規程進(jìn)行學(xué)習，對涉及到本崗位的`安全制度、規程要求員工做到會(huì )背、會(huì )講、會(huì )用，安全科將對全員安全操作規程的背誦情況進(jìn)行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會(huì )安全活動(dòng)記錄本（新版）規范記錄，安全科并將實(shí)時(shí)跟蹤及時(shí)糾正不規范填寫(xiě)的情況。
6、加強反“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律行為，及時(shí)加以糾正，以規范全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規范、落實(shí)各項制度、措施的執行情況，隨時(shí)對煉鐵廠(chǎng)區域內進(jìn)行現場(chǎng)違規、違制的檢查，根據檢查情況對相關(guān)人員進(jìn)行連帶考核，七月份違規違制考核1650元。
7、七月份檢修對2#高爐重力除塵重點(diǎn)關(guān)注，檢修前廠(chǎng)部組織召開(kāi)檢修會(huì )，討論檢修安全措施，確保檢修期間的安全，根據檢修計劃對各區域檢修項目要求車(chē)間落實(shí)區域負責人，檢修現場(chǎng)指定負責人佩戴“施工督察袖標，負責該檢修區域內的安全管理工作，安全科根據檢修計劃對各檢修區域進(jìn)行現場(chǎng)檢查、確認檢修安全措施的落實(shí)情況；與
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