酒店財務(wù)職責

2021酒店財務(wù)職責

2021酒店財務(wù)職責1

　　1、參與酒店財務(wù)部一般財務(wù)人員的考核工作，參與制定考核標準，并監督對其的日常管理工作;

　　2、配合、監督酒店財務(wù)總監的財務(wù)管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系;

　　3、對酒店違反總部財務(wù)管理制度、酒店財務(wù)管理制度，及可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的`行為進(jìn)行制止或糾正，并即時(shí)向業(yè)主代表及總部財務(wù)作出書(shū)面報告;

　　4、保持與銀行、工商、政府部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)良好合作關(guān)系，維護公司利益;

　　5、參與酒店納稅籌劃及審計工作;

　　6、參與酒店的年、季度、月、周匯報會(huì )及日常性工作例會(huì )及其他酒店專(zhuān)題會(huì )議

　　7、其他由總部財務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財務(wù)總監交予的相關(guān)工作。

2021酒店財務(wù)職責2

　　1、擔任事業(yè)部財務(wù)部負責人，對酒店管理公司進(jìn)行財務(wù)管理，預算管理，收入(區分收入來(lái)源)成本分析，費用審核等總體把握

　　2、主持公司財務(wù)報表的編制工作，運用財務(wù)數據，信息進(jìn)行財務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)管理中出現的問(wèn)題，并且為CEO的決策提供合理的建議

　　3、有效地監督，檢查財務(wù)制度的'執行情況，做好日常門(mén)店財務(wù)問(wèn)題咨詢(xún)管理

　　4、負責合同簽章，財務(wù)審核等相關(guān)工作。

　　5、做好財務(wù)部的人員管理工作。

2021酒店財務(wù)職責3

　　1、協(xié)助財務(wù)總監全面負責酒店財務(wù)管理工作

　　2、組織會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時(shí)上報

　　3、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財務(wù)狀況，建立有效的風(fēng)險控制機制

　　4、負責組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核工作

　　5、及時(shí)匯報企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預測報告，并提出支持性的'建議

2021酒店財務(wù)職責4

　　(1)嚴格按照集團財務(wù)制度和審批流程開(kāi)展財務(wù)工作。

　　(2)核查酒店各項對內財務(wù)報表。

　　(3)負責酒店內審工作并協(xié)助會(huì )計做稅務(wù)工作。

　　(4)審核酒店各項收入和費用的準確性。

　　(5)每月制作酒店財務(wù)報表。

　　(6)發(fā)票購買(mǎi)及管理。

　　(7)酒店印章及證照管理。

　　(8)跟進(jìn)應收賬款。

　　(9)審核酒店物資采購出入庫，協(xié)助倉庫管理員做好倉庫臺賬。

　　(10)定期進(jìn)行酒店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

2021酒店財務(wù)職責5

　　1、協(xié)助財務(wù)總監編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預算；負責處理財務(wù)會(huì )計工作，督導執行財務(wù)計劃的實(shí)施，及時(shí)了解計劃執行中的問(wèn)題并解決實(shí)際困難。

　　2、建立財務(wù)內部審計流程，執行內部審計職責。

　　3、建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統計對外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅；負責財務(wù)會(huì )計年審工作。

　　4、負責酒店各種財務(wù)專(zhuān)用章、財務(wù)負責人專(zhuān)用章、法人章、稅務(wù)專(zhuān)用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開(kāi)戶(hù)協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6、負責酒店保險業(yè)務(wù)，按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。

　　7、負責編制統計資料報表，為每月財務(wù)報表提供必要資料。

　　8、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成情況報表；按時(shí)編制每月現金流量表，并按時(shí)向上級部門(mén)呈報財務(wù)報表。

　　9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促并及時(shí)調整預提費用與實(shí)際費用之間的差額。

　　10、督導各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和財金規則執行情況，并根據酒店實(shí)際情況，制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實(shí)施細則是財務(wù)經(jīng)理職責。

　　11、財務(wù)經(jīng)理職責中需要負責編制月工資工時(shí)分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營(yíng)情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務(wù)總監、總經(jīng)理。

　　12、審核采購招標合同協(xié)議，監督合同執行情況；督導成本控制工作，根據酒店經(jīng)營(yíng)情況完善成本費用控制程序。

　　13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據酒店資金狀況安排款項支付。

　　14、監控酒店管理人員在店內就餐的簽單；監控酒店高層管理人員折扣權限執行情況。

　　15、負責審核總賬主管所編制憑證；負責總賬的月底結賬和每月的.調賬對賬工作；負責審核總會(huì )計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

　　16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

　　17、監督應收款回收情況；審核應收款賬齡分析表；監督管理層、銷(xiāo)售部門(mén)擔保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時(shí)將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時(shí)進(jìn)賬。

　　18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。

　　19、負責督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時(shí)，盡快處理。

　　20、檢查督導前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務(wù)程序與標準，確保提高服務(wù)質(zhì)量。

　　21、全面負責財務(wù)會(huì )計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總監提出對員工的獎懲建議。

　　22、負責財務(wù)部的安全、防火、防盜工作，確保安全。

　　23、財務(wù)經(jīng)理職責還包括完成上級交辦的其它工作。

2021酒店財務(wù)職責6

　　1、負責酒店的財務(wù)運營(yíng)管理工作;

　　2、參與制定酒店的財務(wù)制度、工作流程、會(huì )計核算與監控系統，并不斷予以完善(與公司財務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);

　　3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'決策和方案的制定，定期分析財務(wù)收支狀況，為公司經(jīng)營(yíng)戰略的制定提供財務(wù)方面的依據;

　　4、負責組織編制公司的經(jīng)營(yíng)計劃、費用預算、財務(wù)收支等計劃，按時(shí)報送上級領(lǐng)導，并監督執行情況;

　　5、負責建立與完善成本控制體系，落實(shí)成本控制;

　　6、負責組織公司的會(huì )計核算、審計監察、稅務(wù)處理等工作，加強酒店的財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益;

　　7、協(xié)調處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。

2021酒店財務(wù)職責7

　　1、主持財務(wù)部門(mén)例會(huì )，傳達上級領(lǐng)導工作精神，總結本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、負責組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會(huì )計、統計報表。

　　3、審查各項開(kāi)支，密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況。

　　4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應收款的'催收工作，加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財務(wù)人員認真執行各項財務(wù)規章制度，組織財務(wù)人員培訓業(yè)務(wù)知識，學(xué)習和執行“會(huì )計法”。

　　7、注意及時(shí)了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門(mén)關(guān)于財政稅務(wù)信息情況，以保證酒店核算工作順利開(kāi)展。

　　8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén)，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向上級提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內的一切帳冊，報表、憑證和原始單據。

　　10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規范、程序做法、環(huán)節、能獨立工作，并基本了解本部門(mén)其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節。

　　11、協(xié)調各部門(mén)進(jìn)行月末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，并將報表上報總經(jīng)理。

　　12、完成總經(jīng)理下達的其他工作指令。

2021酒店財務(wù)職責8

　　1、主持酒店日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量;

　　2、建立酒店的會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行;

　　3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全;

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和__風(fēng)險;

　　6、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據;

　　7、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作;

　　8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理;

　　9、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的`協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

2021酒店財務(wù)職責9

　　酒店籌建期間：

　　1、負責審核酒管公司制作的各種開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)預算，尤其是其中各KPI的合理性；

　　2、負責審核酒店籌建期的費用預算、模擬運營(yíng)期的預算等；

　　3、監督酒店開(kāi)業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運營(yíng)設備、經(jīng)營(yíng)用具，以及庫存管理；

　　4、監督酒店在試營(yíng)業(yè)前，對各類(lèi)電腦系統的實(shí)時(shí)運行測試情況；

　　5、根據酒店實(shí)際情況，參與酒店財務(wù)政策和程序的制定。如：價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等；

　　6、參與審核新開(kāi)業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同；

　　7、負責監督酒店管理方開(kāi)業(yè)倒計時(shí)事項完成情況，確保酒店試營(yíng)業(yè)如期進(jìn)行；

　　8、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程。

　　酒店經(jīng)營(yíng)期間：

　　1、審核酒店營(yíng)運報表，隨時(shí)抽查價(jià)格標準的設定是否符合政策，對酒店每日、每月的'經(jīng)營(yíng)狀況、資金情況全面掌握；

　　2、監督及參與酒店財務(wù)相關(guān)內控措施的執行，包括對收入賬目、應收賬款、采購賬目、銀行與現金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等；

　　3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財務(wù)分析，參加酒店各項財務(wù)會(huì )議。配合業(yè)主代表對損益報告的數據做出分析，與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì )、預算會(huì )議、收益管理會(huì )議、信用會(huì )議等；

　　4、監督酒店按合同執行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交；

　　5、監督成本控制工作，審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單，監督酒店詢(xún)價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項；

　　6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預算的制定，包括人工成本預算、營(yíng)銷(xiāo)計劃預算、經(jīng)營(yíng)預算、資本性支出預算。配合業(yè)主代表監督當期預算、預測目標的執行情況；

　　7、負責督導酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項財務(wù)報告和財務(wù)統計工作；

　　8、代表業(yè)主方配合酒店財務(wù)總監進(jìn)行日常財務(wù)管理工作；

　　9、發(fā)起報送業(yè)主公司各項財務(wù)審批流程；

　　10、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 5年以上4星級酒店及以上財務(wù)管理經(jīng)驗。

2021酒店財務(wù)職責10

　　1、建立符合酒店實(shí)際的財務(wù)運作體系。

　　2、嚴格資金管理，保證資金安全。

　　3、每月按時(shí)出具并分析財務(wù)管理報告，為運營(yíng)管理提供決策依據。

　　4、優(yōu)化存貨管理體系。

　　5、審核并確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　6、處理好涉稅事務(wù)，使酒店的涉稅風(fēng)險降到最低。

　　7、領(lǐng)導安排的'臨時(shí)工作。

2021酒店財務(wù)職責11

　　1、監督考核景區各業(yè)態(tài)有關(guān)部門(mén)的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執行情況及其效果，保護景區財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

　　2、領(lǐng)導財務(wù)部的全體人員認真落實(shí)崗位責任制，建立良好的財務(wù)工作秩序。

　　3、通過(guò)財務(wù)分析，指導開(kāi)源節流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財源,組織全景區及各業(yè)態(tài)的經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監督其執行情況。

　　4、編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預算，負責各項經(jīng)營(yíng)計劃的協(xié)調平衡，落實(shí)完成計劃的措施，對執行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、組織制定景區各業(yè)態(tài)財務(wù)管理制度和會(huì )計核算制度，嚴格會(huì )計監督，支持財務(wù)人員依法履行職責。

　　6、控制物品的'采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、定期向上級管理人員如實(shí)反映景區各業(yè)態(tài)經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善公司經(jīng)營(yíng)管理決策的依據。

2021酒店財務(wù)職責12

　　1、熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。

　　2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　4、主動(dòng)協(xié)調與酒店內其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對物資采購工作的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購工作。

　　5、加強采購合同的管理，嚴格合同條款的.把關(guān)，認真執行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

　　6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

2021酒店財務(wù)職責13

　　1、根據各類(lèi)原始憑證完成記賬工作;

　　2、做好財務(wù)報表及各類(lèi)分析報表編制上報工作;

　　3、做好酒店經(jīng)濟指標分析工作;

　　5、監督酒店做好稅務(wù)申報工作;

　　6、嚴格執行酒店各項規章制度和政策，根據酒店財務(wù)制度審核各項費用報銷(xiāo)單據;

　　7、完成上級安排的其他工作。

2021酒店財務(wù)職責14

　　1、負責酒店全盤(pán)賬務(wù)的處理及公司各往來(lái)賬務(wù)的核對;

　　2、獨立負責稅務(wù)關(guān)系的處理，維護好與稅務(wù)專(zhuān)管關(guān)系及報稅處理;

　　3、編制各類(lèi)報表(資產(chǎn)負債表、現金流量表、利潤表);

　　4、負責日常費用報銷(xiāo)等單據的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內各物品的.管理和各盤(pán)點(diǎn)表的制作;

　　5、組織資金回收、定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。

2021酒店財務(wù)職責15

　　一、 資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理

　　[層次關(guān)系]

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　直屬下級：資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理和各級主管

　　聯(lián)系部門(mén)：各部門(mén)

　　負責全賓館的財務(wù)工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟核算工作，控制財務(wù)收支、組織編制和審核會(huì )計報表、、預算報表，控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務(wù)人員的各種培訓。

　　[工作內容]

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，貫徹執行，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀律和企業(yè)，貫徹賓館經(jīng)營(yíng)方針、各項規章制度和領(lǐng)導決策，負責賓館資產(chǎn)財務(wù)部各項管理工作。

　　2、會(huì )同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理，建立健全賓館內部，負責賓館的全面經(jīng)營(yíng)核算，監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織賓館的`經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，為賓館領(lǐng)導提供決策依據。

　　3、根據領(lǐng)導決策，分析市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)供求關(guān)系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門(mén)預算方案，會(huì )同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門(mén)的計劃任務(wù)，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實(shí)施。定期向賓館總經(jīng)理提出預算和決算報告，維護股東的經(jīng)濟利益。

　　4、參與賓館基本建設投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營(yíng)預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監督資金使用。從經(jīng)營(yíng)管理的角度為領(lǐng)導決策提供參考數據，防止決策失誤。

　　5、擬定資產(chǎn)財務(wù)部?jì)炔康慕M織機構，提出各級主管人員的，并會(huì )同資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理，確定會(huì )計主管人員的人選，分配工作任務(wù)。監督各級主管會(huì )計人員的工作，及時(shí)、準確地完成財務(wù)會(huì )計報表。

　　6、組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會(huì )計科目，收入、成本、費用、利潤和專(zhuān)題分析會(huì )計報表，保證各級核算工作的正確性。

　　7、控制資金使用，審核各部門(mén)的設備和物質(zhì)采購計劃和賓館開(kāi)支計劃，并在報總經(jīng)理批準后，監督貫徹實(shí)施，維護賓館經(jīng)濟利益。

　　8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監督財稅計劃的貫徹實(shí)施，按期上交國家稅費，協(xié)調賓館與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　9、負責資產(chǎn)日常。

　　[任職條件]

　　1、具有會(huì )計學(xué)、統計學(xué)、財務(wù)管理、、旅游服務(wù)企業(yè)會(huì )計等方面的專(zhuān)業(yè)知識，具有會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)和大學(xué)以上學(xué)歷，連續從事會(huì )計工作十年以上，具有豐富的財務(wù)會(huì )計管理經(jīng)驗。

　　2、具有管理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、經(jīng)濟預測、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟活動(dòng)分析等方面的專(zhuān)業(yè)知識，能夠結合賓館的實(shí)際，及時(shí)提出預測、決策和經(jīng)濟活動(dòng)分析方案。

　　3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷(xiāo)售等方面的專(zhuān)業(yè)知識。

　　4、具有較強的會(huì )計工作能力和組織領(lǐng)導能力，能夠根據會(huì )計工作需要，合理制定內部經(jīng)濟責任制，全面組織經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動(dòng)分析。

　　5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度、會(huì )計制度、財經(jīng)紀律和企業(yè)法，堅持原則，廉潔奉公。

　　二、 資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

　　[層次關(guān)系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理

　　直屬下級：資產(chǎn)財務(wù)部各級主管

　　聯(lián)系部門(mén)：賓館各部門(mén)

　　協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理編制賓館各項財務(wù)報表，以及財務(wù)預算和短期預測，處理資產(chǎn)財務(wù)部一切行政事務(wù)和財會(huì )業(yè)務(wù)。

　　[工作內容]

　　1、負責和組織賓館的財務(wù)會(huì )計工作，負責對各項財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行布置和檢查，監督財務(wù)預算的實(shí)施，及時(shí)了解預算執行中存在的問(wèn)題，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　2、監督各項、財經(jīng)紀律和會(huì )計規則的正確執行，根據賓館的實(shí)際情況，制定有關(guān)和實(shí)施細則。

　　3、參加賓館有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的會(huì )議，協(xié)助資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，審核每日銷(xiāo)售日報表，向賓館領(lǐng)導提供財會(huì )信息、財務(wù)指導和改善賓館經(jīng)營(yíng)管理的建議。

　　4、參與賓館編制財務(wù)預算，制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務(wù)管理措施，組織編制企業(yè)會(huì )計報表和。

　　5、制定和審核賓館有關(guān)費用開(kāi)支的程序和手續，貫徹執行，防止違反財經(jīng)紀律的現象發(fā)生。

　　6、保護賓館財產(chǎn)和物資，制定財產(chǎn)管理的規定和批報手續，檢查該規定的'執行情況，確保賓館財產(chǎn)的安全和完整。

　　7、負責資產(chǎn)財務(wù)部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓。

　　[任職條件]

　　1、具有財務(wù)大專(zhuān)以上學(xué)歷并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，主管一個(gè)單位或單位內部一個(gè)主要方面的會(huì )計工作三年以上，具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗。

　　2、具有賓館管理基礎知識和經(jīng)濟核算方面的專(zhuān)業(yè)知識，能夠組織賓館的全面經(jīng)濟核算，制定賓館經(jīng)濟管理制度，財務(wù)會(huì )計制度和各項工作程序。

　　3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實(shí)際工作經(jīng)驗，能夠制定和審定各種會(huì )計報表。

　　4、具有較強的組織領(lǐng)導能力，能夠正確處理財務(wù)會(huì )計管理中的各種問(wèn)題，善于調動(dòng)會(huì )計人員的積極性。

　　5、熟練掌握國家的經(jīng)濟政策、財會(huì )制度和財經(jīng)紀律，并能在工作中正確地貫徹執行，敢于同違反財經(jīng)紀律和財會(huì )制度的現象作斗爭，維護賓館和國家的經(jīng)濟利益。

　　6、具有企業(yè)財會(huì )管理經(jīng)驗，善于處理和協(xié)調賓館內部各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　三、 帳務(wù)主管

　　[層次關(guān)系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

　　直屬下級：會(huì )計人員、出納員

　　聯(lián)系部門(mén)：賓館各部門(mén)

　　正確及時(shí)編制、上報各種財務(wù)報表，上繳各種稅費，監督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協(xié)助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關(guān)帳目。

　　[工作內容]

　　1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現金支出憑證，銀行轉帳支出憑證，領(lǐng)用物品分配表及會(huì )計憑證等。

　　2、核對和清理應付帳項目的全部帳務(wù)，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門(mén)分配入帳。

　　3、審核貨幣資金日記帳戶(hù)，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。

　　4、負責應付稅金的核算，包括營(yíng)業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅，車(chē)輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費，并按規定的時(shí)間和稅率納稅。

　　5、合理調度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務(wù)經(jīng)理報告，并提供系統、全面、綜合的數據資料。

　　6、編制會(huì )計憑證、結轉月初各類(lèi)庫房的帳面盤(pán)點(diǎn)帳。

　　7、審核每日應付帳會(huì )計和支出出納員的全部原始憑證支出和會(huì )計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調節表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。

　　8、審核待攤費用，預提費用帳項及會(huì )計憑證，審核財產(chǎn)分配報表及會(huì )計憑證。

　　9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時(shí)清繳結算和編制會(huì )計憑證。

　　10、審核進(jìn)貨的手續是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續完備、金額準確無(wú)誤的全部資料簽字，報財務(wù)經(jīng)理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會(huì )計憑證。

　　11、對于月末盤(pán)點(diǎn)各類(lèi)物品存貨結存情況，采用永續盤(pán)存制 方法檢查帳物是否相符，如出現盤(pán)盈或盤(pán)虧，應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)負責人查找原因，根據財產(chǎn)管理規定，及時(shí)報告處理意見(jiàn)，編制會(huì )計憑證。

　　12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷(xiāo)售成本。

　　13、監督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。

　　14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫(xiě)出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。

　　15、審核飲食銷(xiāo)售日報告和飲食營(yíng)業(yè)成本報告。

　　16、審核成本核算會(huì )計編制的全部會(huì )計憑證和原始憑證。

　　17、向餐飲經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長(cháng)隨時(shí)編制出臺新配方菜譜，并及時(shí)進(jìn)行實(shí)施效益分析。

　　18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤(pán)盈盤(pán)虧的原因分析的帳務(wù)處理。

　　19、檢查電腦操作員使用會(huì )計科目和科目編號是否準備無(wú)誤，憑證輸入是否按照有關(guān)規定及時(shí)完成各類(lèi)會(huì )計報告和統計報表。

　　20、加強預算標準成本的日�？刂�，編寫(xiě)飲食成本分析。

　　21、負責督導和培訓所屬會(huì )計人員，考評員工的`工作業(yè)績(jì)和工作質(zhì)量。

　　22、完成資產(chǎn)財務(wù)部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，連續從事企業(yè)會(huì )計工作三年以上。

　　2、掌握旅游服務(wù)企業(yè)會(huì )計的基本知識，能夠獨立完成各種會(huì )計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發(fā)現問(wèn)題能及時(shí)加以解決。

　　3、熟悉賓館財務(wù)管理的各項規章制度和財務(wù)管理規定，并能在工作中自覺(jué)遵守財務(wù)管理的各項制度和規定。

　　4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會(huì )計人員開(kāi)展工作，調動(dòng)會(huì )計人員的工作積極性，能夠把好應付關(guān)，為賓館節約開(kāi)支。

　　5、具有三年以上從事成本核算會(huì )計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專(zhuān)業(yè)知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價(jià)格成本核算及銷(xiāo)售統計工作程序。

　　6、經(jīng)驗較強的組織能力和中等水平的英語(yǔ)知識。

　　7、誠實(shí)可靠，廉潔奉公。

　　四、 審計主管

　　[層次關(guān)系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

　　直屬下級：收入及應收帳會(huì )計、夜審、日審

　　聯(lián)系部門(mén)：銷(xiāo)售部、前廳部、飲食部、康樂(lè )部、客房部

　　制定賓館信貸政策，調查客戶(hù)財務(wù)情況，確保及時(shí)回收各種應收帳款。監督審核每日收入情況，確保真實(shí)準確。

　　[工作內容]

　　1、負責賓館營(yíng)業(yè)收入報告的審核，有效地控制賓館營(yíng)業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。

　　2、審核應收帳會(huì )計編制的各種記帳憑證。

　　3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

　　4、審核應收帳會(huì )計編制的.每日營(yíng)業(yè)收入報告，并按規定的報告時(shí)間，及時(shí)向賓館督導級決策管理人員報告。

　　5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現的疑難問(wèn)題。

　　6、負責解決應收帳結算工作的往來(lái)函件，傭金結算和分析工作。

　　7、負責住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監督協(xié)議、合同的執行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現象，及時(shí)向主管本部門(mén)的領(lǐng)導報告，并提出解決問(wèn)題的建議。

　　8、督導所屬員工工作效率和工作質(zhì)量，考評員工工作表現。負責所屬員工的政治時(shí)事學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓工作，提高員工素質(zhì)。

　　9、完成資產(chǎn)財務(wù)部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，連續從事企業(yè)會(huì )計工作三年以上，了解應收帳核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉監督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現的問(wèn)題時(shí)，能夠分析問(wèn)題發(fā)生的原因，提出解決問(wèn)題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和熟練的英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力。

　　4、誠實(shí)可靠，廉潔奉公。

　　五、 收銀主管

　　[層次關(guān)系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理

　　直屬下級：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂(lè )收銀員

　　聯(lián)系部門(mén)：前廳部、客房部、餐飲部、康樂(lè )部、銷(xiāo)售部

　　督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂(lè )收銀員做好收銀和外幣兌換工作。

　　[工作內容]

　　1、負責財務(wù)收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務(wù)結算與各部門(mén)工作的協(xié)調，以及處理一般性疑難問(wèn)題。

　　2、配合審計主管，解決掛帳客戶(hù)結算，負責收帳的帳單復查工作。

　　3、負責檢查收銀領(lǐng)班的工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況，不定時(shí)抽查收銀員的備用金。

　　4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務(wù)經(jīng)理報告所屬員工的工作表現，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其它有關(guān)問(wèn)題。

　　5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系，掌握客人的動(dòng)向及付帳結算情況，以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。

　　6、解決財務(wù)收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負責與電腦維護員聯(lián)系，隨時(shí)檢查清除電腦病毒，避免停機事故。

　　7、及時(shí)向總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理報告客人拖欠帳項的'余額、時(shí)間，結算明細帳和解決措施。

　　8、負責餐廳、娛樂(lè )POS機的維護和保養，負責POS機更新菜單價(jià)格。

　　9、配合資產(chǎn)財務(wù)部辦公室協(xié)調各種帳單查詢(xún)，解決收銀員長(cháng)、短款問(wèn)題。

　　10、完成資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理安排的其他方面工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷并有助理會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)，連續從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉收銀各個(gè)環(huán)節之間的關(guān)系，并把發(fā)現收銀管理中的問(wèn)題，及時(shí)分析其原因，提出解決問(wèn)題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和良好的人際關(guān)系，并善于協(xié)調收銀、夜審、部門(mén)和客戶(hù)的關(guān)系，及時(shí)催收帳款，防止和減少拖欠現象發(fā)生。

　　4、要求有熟練的英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力，英語(yǔ)達中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。

　　5、誠實(shí)可靠，廉潔奉公。

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