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制作人崗位職責
在現在社會(huì ),我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的制作人崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
制作人崗位職責1
崗位職責:
1、對預算項目材料的確認,報價(jià)內容的確認審核,確認報價(jià)的完整性及準確性。
2、嚴格按照公司報價(jià)規定取費調價(jià);
3、配合銷(xiāo)售員和標書(shū)制作人員的'工作;
4、保守商業(yè)秘密,不遂意向外界泄露公司產(chǎn)品價(jià)格;不泄露公司的報價(jià)信息;
5、配合協(xié)助合同管理員完成各類(lèi)相關(guān)信息的整理統計工作。
任職要求:
1、從事電氣相關(guān)行業(yè)工作兩年以上,具有一定的行業(yè)知識;
2、具有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力,高度的責任感,熟練使用計算機的應用,掌握本公司的報價(jià)軟件。
制作人崗位職責2
崗位職責:
1、設計u3d手游產(chǎn)品功能;
2、深入了解相關(guān)市場(chǎng),進(jìn)行用戶(hù)需求調研和用戶(hù)行為分析;
3、自主體驗優(yōu)秀的手游,對市面優(yōu)秀手機游戲進(jìn)行深入體驗和了解,進(jìn)行競品分析;
4、負責項目的資源協(xié)調管理溝通和高效執行。
任職要求:
1、3-5年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗,具有2年以上游戲制作人經(jīng)驗,具有項目把控能力和經(jīng)驗,最好經(jīng)歷過(guò)游戲從立項到上線(xiàn)的過(guò)程,可以寫(xiě)成熟詳細項目文檔,做過(guò)卡牌加rpg手游的優(yōu)先;
2、程序或策劃出身,對程序和策劃美術(shù)用人有經(jīng)驗和成熟的管理協(xié)調經(jīng)驗,會(huì )識人用人;
3、對于用戶(hù)體驗及付費點(diǎn)挖掘有充分的.理解,對產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力;
4、有激情,能夠承受壓力,有成熟項目想法和方案的優(yōu)先。
制作人崗位職責3
1.對影視活動(dòng)的整體流程做相應的安排;
2.在對整個(gè)節目/作品的定位、特色、要求把握的基礎上,與各工種溝通、交流,做拍攝前的準備工作;
3.分析需求,完成相應的影視項目或活動(dòng)文案的撰寫(xiě);
4.執行所負責項目的創(chuàng )意構思和文案;
5.負責影視項目或活動(dòng)的市場(chǎng)推廣和宣傳工作;
6.了解影視項目或活動(dòng)的'發(fā)展現狀,撰寫(xiě)影視項目或活動(dòng)的可行性分析報告。
崗位要求
1.一般要求本科以上學(xué)歷,影視傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、廣告及計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有一定的工作經(jīng)驗,了解工作流程;
3.熟悉相關(guān)影視知識,關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況;
4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用,擅于制作特效;(制作)
5.有一定的節目策劃能力和資源整合能力;(策劃)
6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識;
7.掌握一定的計算機技能。
制作人崗位職責4
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標,并保證最終產(chǎn)品和這個(gè)目標相符合;
2、與全體開(kāi)發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃,并保證項目計劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以?xún)?
3、管理包括策劃、美術(shù)、程序在內的項目制作團隊,保障項目成員的工作效率和狀態(tài);
4、負責向上匯報工作,與公司管理層、各個(gè)支持部門(mén)保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。
任職要求:
1、熱愛(ài)游戲制作,主導過(guò)至少一款成功上線(xiàn)的`游戲產(chǎn)品;
2、對游戲制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉手機游戲,主機游戲,對游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨到的見(jiàn)解,精通把握市場(chǎng)及玩家動(dòng)態(tài), 合理制定產(chǎn)品規劃;
4、精通項目管理,熟練掌握整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解;
5、善于挖掘團隊潛力, 良好的團隊合作精神,善于傾聽(tīng),善于溝通。
制作人崗位職責5
崗位職責:
1、配合制作人把控游戲的設計方向及質(zhì)量;
2、負責設計各個(gè)版本的內容規劃,對版本的`品質(zhì)和時(shí)間進(jìn)行把控;
3、與策劃、游戲開(kāi)發(fā)工程師和美術(shù)師密切配合,以達到產(chǎn)品品質(zhì)目標;
4、負責對比同類(lèi)產(chǎn)品和競品,給研發(fā)團隊提供指導方向,尤其是美術(shù)相關(guān)的內容;
5、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,實(shí)時(shí)調整產(chǎn)品策略。
6、負責和平行部門(mén)的關(guān)系協(xié)調,共同努力推進(jìn)項目。
任職要求:
1、5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,至少1年以上主策劃或制作人工作經(jīng)驗,參與開(kāi)發(fā)過(guò)完整項目,熟悉游戲整體開(kāi)發(fā)流程,具備管理經(jīng)驗;
2、游戲經(jīng)驗豐富,熟悉多種類(lèi)型游戲,善于分析歸納游戲核心原理及內容,能夠準確把握設計重點(diǎn);
3、良好的口頭和書(shū)面溝通能力及良好的人際溝通技能;
4、思維敏捷,對游戲有創(chuàng )作熱情。
5、必須做過(guò)游戲策劃,不接受僅項目管理向的人才。
6. 熱愛(ài)2次元和日漫,有相關(guān)游戲經(jīng)驗者優(yōu)先。
制作人崗位職責6
崗位職責:
1、講師bd,挖掘醫學(xué)方向的優(yōu)質(zhì)講師
2、負責協(xié)助醫學(xué)方面教學(xué)視頻內容開(kāi)發(fā)和內容制作
3、參與節目創(chuàng )意及制作過(guò)程,配合與講師團隊的'溝通協(xié)調工作,能夠結合平臺特點(diǎn)對節目提出修改建議和提升方向
4、整合內外部資源,根據節目形態(tài)設置制定方案并推動(dòng)執行
職位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,醫學(xué)背景優(yōu)先,教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播,廣電編導等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、 對臨床醫學(xué)感興趣,自身有良好的成長(cháng)長(cháng)動(dòng)機和學(xué)習心態(tài)
3、具備一定的用戶(hù)研究與洞察能力,能夠對醫學(xué)課程內容進(jìn)行把關(guān)和修改反饋
4、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗和運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先
制作人崗位職責7
職位要求
1、熱愛(ài)棋牌游戲,生活中也愛(ài)打牌;
2、有想象力,有創(chuàng )新能力;
3、善于發(fā)揮團隊內部人員的長(cháng)處;
4、做事嚴謹,執行力強,做事落地能力強,嚴格要求下屬;
5、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上棋牌游戲工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。
崗位職責
1、對產(chǎn)品設計方向和最終品質(zhì)的`把控和負責;
2、負責團隊管理,制定和分配策劃工作;
3、負責游戲從開(kāi)發(fā)到上線(xiàn)后的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化;
4、對游戲系統結構設計、框架設計及玩法系統設計進(jìn)行把控;
5、負責團隊的梯隊建設和日常管理。
制作人崗位職責8
1.配合游戲制作人協(xié)調解決項目中的`相關(guān)問(wèn)題。
2.定期與國外客戶(hù)電話(huà)溝通獲取項目的反饋。
3.參與公司內部與外部的溝通,協(xié)調各項目組,確保人員分配的最優(yōu)化。
4.提交報告,參與制定預算,安排計劃和時(shí)間表。
制作人崗位職責9
職位要求
1.五年以上策劃工作經(jīng)驗,主導過(guò)至少二款成功上線(xiàn)的游戲產(chǎn)品;
2.對游戲制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉手機游戲,對游戲市場(chǎng)有深入的了解和獨到的見(jiàn)解;
4.深入理解游戲的.體驗、交互、生命力、付費周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運營(yíng)機制;
5.有極強的領(lǐng)導能力、表達能力、協(xié)調能力,有較高的領(lǐng)導魅力;
6.有志于并有信心創(chuàng )建s級手游產(chǎn)品,有強烈的責任心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng )業(yè)的精神,能夠承受高強度的工作壓力。
崗位職責
1.帶領(lǐng)整個(gè)項目成員完成既定的項目目標。對整個(gè)游戲產(chǎn)品的成功、失敗負全責;
2.與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標,并保證最終產(chǎn)品和這個(gè)目標相符合;
3.與全體開(kāi)發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃,并保證項目計劃的時(shí)間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以?xún)龋?/p>
4. 管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內的項目制作團隊;保障項目成員的工作效率和狀態(tài);
5.負責向上匯報工作,與公司管理層、各個(gè)支持部門(mén)保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。
制作人崗位職責10
職位要求
1.一般要求本科以上學(xué)歷,影視傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、廣告及計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有一定的工作經(jīng)驗,了解工作流程;
3.熟悉相關(guān)影視知識,關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況;
4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用,擅于制作特效;(制作)
5.有一定的節目策劃能力和資源整合能力;(策劃)
6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識;
7.掌握一定的計算機技能。
崗位職責
1.對影視活動(dòng)的整體流程做相應的安排;
2.在對整個(gè)節目/作品的定位、特色、要求把握的`基礎上,與各工種溝通、交流,做拍攝前的準備工作;
3.分析需求,完成相應的影視項目或活動(dòng)文案的撰寫(xiě);
4.執行所負責項目的創(chuàng )意構思和文案;
5.負責影視項目或活動(dòng)的市場(chǎng)推廣和宣傳工作;
6.了解影視項目或活動(dòng)的發(fā)展現狀,撰寫(xiě)影視項目或活動(dòng)的可行性分析報告。
制作人崗位職責11
崗位職責:
1.承擔公司業(yè)績(jì)目標,并為實(shí)現業(yè)績(jì)目標提供可行性策略;
2.分析市場(chǎng)需求,依據公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),制定短中長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)計劃,落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;
3.線(xiàn)上整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施,精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷(xiāo)方法,對網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品策劃、推廣、運營(yíng)流程有深入了解和成功實(shí)踐經(jīng)驗;
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數據的整理、分析,品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果監控;
5.負責口碑營(yíng)銷(xiāo)推廣工作,保證口碑推廣的有效執行;
6.公司網(wǎng)站品牌宣傳與有效推廣;
7.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部日常管理工作,制定相關(guān)的管理制度與工作規范;
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,2年以上知名游戲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;
2.對互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念,有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,有一定的網(wǎng)絡(luò )及媒體資源;
3.熟悉品牌運作機理,有深厚的文案策劃功底,極強的策劃創(chuàng )意能力,全面的組織協(xié)調管理能力 ;
4.具有較強的.團隊管理能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;
5.有迎接各種業(yè)務(wù)挑戰和壓力的心理承受能力;
6.認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
制作人崗位職責12
職位描述:
1、休閑類(lèi)游戲市場(chǎng)調研和需求分析,負責游戲項目定位和策劃;
2、參與公司微信小程序游戲項目的立項、項目開(kāi)發(fā)計劃的制定、實(shí)施以及跟蹤;
3、全面參與游戲的玩法、數值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;
4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,實(shí)時(shí)調整產(chǎn)品策略;
任職要求
1、5年以上策劃經(jīng)驗,具有大量輕度、休閑游戲策劃經(jīng)驗,至少一款成功的小游戲策劃經(jīng)驗;
2、有棋牌類(lèi)、農場(chǎng)類(lèi)、養成類(lèi)、塔防類(lèi)、跑酷類(lèi)、消除類(lèi)等休閑游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者尤佳;
2、可獨立完成微信小游戲產(chǎn)品策劃,有獨立游戲項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)游戲行業(yè),對各類(lèi)游戲都有一定了解,游戲數值策劃能力強;
4、有較強邏輯思維能力和分析能力,有豐富的想象力和創(chuàng )新能力,有較強的學(xué)習能力和學(xué)習意愿;
5、工作積極主動(dòng),有奉獻精神,心理承受能力強,能適應較大的.工作壓力。
6、有完整的項目立項、項目管理、項目跟進(jìn)的經(jīng)驗和能力。
制作人崗位職責13
崗位職責:
1、通過(guò)分析判斷市場(chǎng)需求,確定產(chǎn)品方向,核心玩法, 目標用戶(hù)定位等;
2、制定項目開(kāi)發(fā)計劃并分解項目節點(diǎn),把控游戲品質(zhì)及項目進(jìn)度;
3、組建項目團隊并協(xié)調整合內部資源,最終確保項目按計劃執行;
4、培養、激勵團隊,最大限度地挖掘團隊潛能,激發(fā)團隊研發(fā)熱情。
任職要求:
1、具有5年以上游戲研發(fā)經(jīng)驗,并有主導一款或多款手游成功上線(xiàn)的.經(jīng)驗;
2、熱愛(ài)游戲,游戲涉獵面廣或對某類(lèi)型的游戲有深入研究及理解;
3、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能把控項目節點(diǎn)及做好資源協(xié)調整合;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能處理好團隊內部關(guān)系,促進(jìn)團隊高效運轉;
5、在游戲行業(yè)有一定的人脈,能快速組建研發(fā)團隊并完善團隊;
6、項目為非棋牌游戲,項目方向可以與制作人進(jìn)行溝通后確認;
7、歡迎制作人自帶核心研發(fā)團隊加入公司。
制作人崗位職責14
崗位職責:
1、根據制定的產(chǎn)品方向,完成產(chǎn)品功能規劃、研發(fā)前景、功能方向、定位等工作;
2、 制定游戲研發(fā)方向,核心玩法,目標,把控內容質(zhì)量,并保證最終產(chǎn)品和目標相符合;
3、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向,分析競品及行業(yè)情況,實(shí)時(shí)調整產(chǎn)品策略;
4、培養、激勵團隊,挖掘團隊潛能,激發(fā)團隊研發(fā)熱情;
5、組建開(kāi)發(fā)團隊,跟研發(fā)團隊一起完成設計方案的研發(fā)制作;
6、負責設計并實(shí)施產(chǎn)品的持續改進(jìn)機制。
任職要求:
1、熱愛(ài)游戲,熟悉各類(lèi)休閑游戲的.玩法與特點(diǎn),對各類(lèi)游戲玩家有深入了解;
2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務(wù)流程設計、界面設計、用戶(hù)研究和可用性測試等;
3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設計能力,對數據敏感,具備較強分析加工能力;
4、熟悉移動(dòng)游戲的商業(yè)模式以及盈利模式;
5、3年以上的游戲產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗,1年以上制作人經(jīng)驗,有做過(guò)成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有強烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識,具備管理理念,有良好的人格魅力、能承受壓力。
制作人崗位職責15
崗位職責:
1、負責項目團隊任務(wù)安排、各職位的協(xié)調、項目階段匯報、團隊成員能力培養、指導激勵,保持團隊成員的工作激情;
2、全面參與游戲的`玩法、數值、功能框架搭建,技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等;
3、全程管理項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā),編制項目開(kāi)發(fā)計劃,調配開(kāi)發(fā)資源,識別和控制項目風(fēng)險,有效控制項目開(kāi)發(fā)過(guò)程和項目質(zhì)量;
任職要求:
1、熱愛(ài)游戲事業(yè),具備創(chuàng )業(yè)激情、了解玩家心理;
2、創(chuàng )新思維,成就導向,項目導向;
3、5年及以上游戲策劃經(jīng)驗,有1款以上成功手游開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、熟練掌握整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā),對策劃、程序、美術(shù)、測試工作有深刻理解。
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