店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-09-14 11:48:09 銷(xiāo)售 我要投稿

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(集合15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(集合15篇)

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;

  2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、負責年度銷(xiāo)售的.預測,目標的制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

  1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;

  2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的.制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  1、協(xié)助總監制定、分解年度銷(xiāo)售計劃,報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

  2、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準確的調整銷(xiāo)售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

  3、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的`標準化;

  4、為銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期銷(xiāo)售和毛利目標,控制成本費用;

  5、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計劃,建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

  6、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jì)效評估;

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

  1、根據公司總體規劃,制定公司銷(xiāo)售戰略,制定年度/月度銷(xiāo)售目標,與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;

  2、與客戶(hù)關(guān)系管理部共同制定銷(xiāo)售滿(mǎn)意度年度目標,負責銷(xiāo)售滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷(xiāo)售滿(mǎn)意度;

  3、負責展廳銷(xiāo)售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的.制定和開(kāi)展;

  4、負責銷(xiāo)售訂單、車(chē)輛交接、資金、車(chē)輛保管等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)各項環(huán)節的管理監控,并推進(jìn)改善;

  5、按照銷(xiāo)售流程、促銷(xiāo)政策等開(kāi)展銷(xiāo)售工作,與市場(chǎng)部共同制定銷(xiāo)售策略。

  6、收集行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷(xiāo)商本身進(jìn)、銷(xiāo)、存等信息進(jìn)行分析。

  7、具備營(yíng)銷(xiāo)管理能力、溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)投訴處理能力、團隊激勵能力。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

  1、負責銷(xiāo)售部全面工作,制定本部門(mén)各崗位職責、工作標準并進(jìn)行考核;

  2、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標,包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤、成本、費用等;

  3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;

  4、負責銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高;

  5、負責向廣州本田銷(xiāo)售部申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  6、根據要求組織相關(guān)人員參加廣州本田的各類(lèi)培訓,并負責轉訓、培訓結果的.檢查和培訓人員的管理;

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

  1、根據銷(xiāo)售店年度/月份銷(xiāo)售目標,擬定并實(shí)施銷(xiāo)售及庫存計劃。

  2、保有客戶(hù)的維護及潛在客戶(hù)管理,提高成交率。

  3、基于銷(xiāo)售計劃,結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略。

  4、協(xié)調相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。

  5、負責銷(xiāo)售流程標準執行,指導銷(xiāo)售顧問(wèn)正確的.開(kāi)展業(yè)務(wù)

  6、嚴格執行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程,與廣汽豐田銷(xiāo)售部保持融洽、順暢的溝通。

  7、牽頭拓展與維護同機構客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系,并指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作。

  8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。

  9、團隊建設和人員培養。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

  1、在汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司,針對客戶(hù)需求完成方案的設計和開(kāi)發(fā)。

  2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績(jì)效管理等方面四種以上專(zhuān)長(cháng)贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)并提交計劃書(shū)。

  3、利用掌握的咨詢(xún)項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶(hù)獨立完成階段性任務(wù)。

  4、可以獨立完成現場(chǎng)輔導工作并提交有價(jià)值的報告。

  5、主動(dòng)和其他團隊配合完成整合解決方案的.設計、實(shí)施。

  6、主動(dòng)對項目新成員進(jìn)行TTT,并保證項目實(shí)施的質(zhì)量。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

  崗位職責:

  1、熟悉4s店汽車(chē)銷(xiāo)售管理流程,具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識;

  2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督;

  3、通過(guò)積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

  4、配合總經(jīng)理負責制定、監督銷(xiāo)售價(jià)格,并及時(shí)做出相應的'調整;

  5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jì)的逐步提升。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

  3、有從事中高端汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有汽車(chē)駕駛技能,持c照,實(shí)際駕齡不低于2年。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

  1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;

  2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的`目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

  1、汽車(chē)新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位人員培訓上市計劃)

  2、主持銷(xiāo)售部工作的全面開(kāi)展與管理工作;

  3、負責對銷(xiāo)售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓;

  4、部門(mén)制度及工作標準的制定和完善;

  5、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,評估預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計劃和策略;

  6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  7、負責部門(mén)員工的招聘面試、管理、監督和考核;

  8、每月制定銷(xiāo)售分析報告;

  9、對銷(xiāo)售部的進(jìn)、銷(xiāo)、存的'管理;

  10、負責處理客戶(hù)抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執行,保證各項工作順力無(wú)誤展開(kāi);

  12、完成職能部門(mén)及上級領(lǐng)導安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù);

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

  1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標制定相應的工作計劃、并組織實(shí)施、監督完成。

  2、負責研讀并領(lǐng)會(huì )廠(chǎng)家下發(fā)的.商務(wù)政策,并對廠(chǎng)家要求的各項工作負責組織監督實(shí)施完成。

  3、負責監管和主管培訓副經(jīng)理,落實(shí)并對副經(jīng)理進(jìn)行監督考核。

  4、負責對銷(xiāo)售及市場(chǎng)信息的整理和分析。

  5、負責對市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預測,掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。

  6、負責對銷(xiāo)售部所有車(chē)輛定價(jià)、訂車(chē)并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

  1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;

  2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的'目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

  1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃;

  2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的'制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

  1、負責展廳及車(chē)輛衛生;

  2、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓和學(xué)習;

  3、掌握競爭車(chē)型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報;

  4、負責協(xié)調好展廳所有人員的`工作聯(lián)系;

  5、協(xié)調銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;

  6、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

  1.完成廠(chǎng)家、公司下達的年度及季度車(chē)型任務(wù)和部門(mén)利潤指標,對公司客戶(hù)滿(mǎn)意度負責;

  2.根據公司年度目標,制定相應的銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計劃并執行檢查、監督并輔導銷(xiāo)售部人員完成銷(xiāo)售目標計劃;

  3.根據市場(chǎng)競爭狀態(tài),提出產(chǎn)品宣傳,市場(chǎng)調研和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,開(kāi)展各項活動(dòng),做好市場(chǎng)分析、管理及促銷(xiāo);

  4.根據市場(chǎng)需求制定合理的.定單需求,合理安排庫存車(chē)輛及資金的運作,充分運用公司的資源;

  5.負責制定并實(shí)施本部門(mén)各崗位的培訓計劃;

  6.合理控制本部門(mén)的季度及年度費用;

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