服裝市場(chǎng)督導崗位職責（精選14篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的服裝市場(chǎng)督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 1
1、區域銷(xiāo)售目標管理：制定區域工作計劃、銷(xiāo)售目標并組織實(shí)施和報告。完成所轄區域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷(xiāo)、對賬、開(kāi)票）。
2、區域人員管理：對售賣(mài)人員的培訓（陳列、產(chǎn)品知識、售賣(mài)技巧等）。
3、區域貨品管理：對所負責區域的店鋪進(jìn)行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤(pán)點(diǎn)并核對清楚。
4、區域商場(chǎng)溝通：競品信息收集、分析報告。負責市場(chǎng)裝修跟進(jìn)。各類(lèi)促銷(xiāo)和廣告計劃實(shí)施和報告。商場(chǎng)合作條件的.談判。
5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 2
1、執行公司營(yíng)銷(xiāo)戰略及策略，根據公司對市場(chǎng)要求并對區域市場(chǎng)進(jìn)行規范指導。
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃，分解銷(xiāo)售目標，并協(xié)助管轄店鋪完成銷(xiāo)售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場(chǎng)流行趨勢和需求、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的`準確信息。
4、對店長(cháng)、店員的入、離職、轉正及晉升的初步提議給上級領(lǐng)導審核。
5、對所屬區域市場(chǎng)員工進(jìn)行培訓、指導。
6、代表公司與所在區域商場(chǎng)和客戶(hù)做好溝通協(xié)調工作。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 3
1、監督專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當的人力，以使顧客滿(mǎn)意活動(dòng)可熱烈專(zhuān)注的執行。
3、監督專(zhuān)賣(mài)店內執行新產(chǎn)品推出。
4、負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)會(huì )議、服務(wù)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )。
6、監督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全國性促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、確認專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的`準確性。
8、監督、指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。
9、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。
10、協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 4
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長(cháng)、導購進(jìn)行培訓與業(yè)務(wù)知識指導。
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷(xiāo)售技巧的跟蹤指導工作。
3、協(xié)助公司舉辦導購、店長(cháng)、經(jīng)銷(xiāo)商的`集訓工作。
4、按照裝修進(jìn)度安排，規劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導。
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡檢，給予經(jīng)銷(xiāo)商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導，以提高經(jīng)銷(xiāo)商的終端管理能力。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 5
1、完成上級交給的各項調查任務(wù)。
2、編制市場(chǎng)調研報告，確定調研項目。
3、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
4、協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。
5、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協(xié)助加盟店的.綜合培訓。
9、編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 6
1、跟進(jìn)每日所轄終端數據上報的準確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。
3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。
4、掌握所轄終端每日銷(xiāo)售、下單配貨情況，并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售、庫存是否合理，進(jìn)行銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)管理。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 7
1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的正確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對逐日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。
4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數目與其銷(xiāo)售、庫存是否公道，進(jìn)行準確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)懂得店鋪情況。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 8
1。負責公司貨品的規劃組合。
2。提供數據分析幫助研發(fā)制定全年開(kāi)發(fā)計劃。
3。負責貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷(xiāo)部做出建議方案。
4。負責貨品調配、新品上市計劃的規劃。
5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 9
1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長(cháng)期工作的穩定性。
2、有商品陳列基礎。
3、能隨時(shí)洞悉競爭品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的.建議。
4、監督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估。
5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜，收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案。
6、監督、指導終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 10
1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的準確性，及時(shí)性。
2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 11
1、負責支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據培訓結果和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出相應的實(shí)地指導計劃或活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施。
2、負責新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導開(kāi)業(yè)前準備事項。
3、負責新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運營(yíng)和經(jīng)營(yíng)。跟進(jìn)指導各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的`開(kāi)展。全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應對建議。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 12
1、協(xié)助、指導店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達成銷(xiāo)售目標。
2、監管店鋪的.店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估。
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價(jià)和考核。
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案。
5、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 13
崗位職責：
1、負責所轄區域人、貨、場(chǎng)管理。
2、具備較強的溝通協(xié)調能力，負責商場(chǎng)溝通維護。
3、負責店鋪年度及月度銷(xiāo)售指標達成，執行公司下達的各項任務(wù)。
4、完成上級安排的其他工作事宜。
職位要求：
1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備較強的'內驅力及自我學(xué)習能力。
3、能接受出差，可獨立開(kāi)展工作。
4、責任心強，能承受工作壓力。
服裝市場(chǎng)督導崗位職責 14
1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。
6、負責對發(fā)現問(wèn)題的'情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
7、負責督察工作的落實(shí)情況。
8、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。
9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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