倉儲部崗位職責

倉儲部崗位職責(12篇)

　　在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的倉儲部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

倉儲部崗位職責1

　　1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;

　　2、制定部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

　　4、制定倉庫規劃，實(shí)現場(chǎng)地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;

　　5、運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門(mén)目標的`達成;

　　6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

　　7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

倉儲部崗位職責2

　　倉儲部經(jīng)理主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時(shí)供應，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。

　　1.根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃及戰略發(fā)展規劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規劃。

　　2.根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實(shí)施。

　　3.根據企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標準并監督執行。

　　4.貫徹執行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實(shí)到人。

　　5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6.掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統計報表，定期撰寫(xiě)倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　7.定期組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見(jiàn)。

　　8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設服務(wù)標準體系，監督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。

　　9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。

　　10.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作。

　　11.合理調配下屬員工，知道他們開(kāi)展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的.積極性和服務(wù)意識。

　　12.負責倉儲部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調事宜。

　　13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

倉儲部崗位職責3

　　1.目的：為規范倉儲物流部門(mén)的管理，明確部門(mén)各崗位職責與權限。

　　2.范圍：恒華工貿倉儲物流部。

　　3.倉儲物流部經(jīng)理崗位職責。

　　3.1對倉儲物流部所有工作負全責。

　　3.2負責原輔料、成品庫存的.管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產(chǎn)部門(mén)不間斷生產(chǎn)。

　　3.3對原輔料來(lái)料情況和質(zhì)量嚴格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格原輔料入庫。

　　3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

　　3.5負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；

　　3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正解決。

　　3.7負責每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數量盤(pán)點(diǎn)的全過(guò)程監督管理。

　　3.8負責全程監督出貨流程、根據發(fā)貨數量，合理運輸車(chē)輛安排；

　　3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規范管理，并做出業(yè)績(jì)考評。

　　3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理；

　　3.11監督滯銷(xiāo)品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理

　　3.12完成領(lǐng)導交付的其它工作。

倉儲部崗位職責4

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實(shí)施；

　　2、根據公司倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標準并監督執行；

　　3、貫徹執行公司下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實(shí)到人；

　　4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；

　　5、掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統計報表，定期撰寫(xiě)倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導；

　　6、定期組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見(jiàn)；

　　7、負責廢舊物資的`管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施；

　　8、做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作；

　　9、負責倉儲部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調事宜；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)不限，物流專(zhuān)業(yè)、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、5年以上倉儲工作經(jīng)驗，商超類(lèi)電子商務(wù)倉庫經(jīng)驗為佳；

　　4、熟練操作outlook，excel，word，viso等office辦公軟件；具備較強的數據分析及文字整理能力；

　　5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程，至少有5年以上倉儲團隊管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　6、素質(zhì)要求：

　　a具備全局掌控能力，以及有較好的計劃組織能力；

　　b工作思路清晰，有一定分析及解決問(wèn)題經(jīng)驗；

　　c具備較強的內外部關(guān)系協(xié)調溝通能力；

　　d抗壓性強，有良好的職業(yè)道德操守，踏實(shí)本分，穩定性好；

　　e處理突發(fā)問(wèn)題能力。

倉儲部崗位職責5

　　1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷(xiāo)、存的規范操作流程及賬務(wù)處理；

　　2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負責倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；

　　3、倉庫階段性盤(pán)點(diǎn)工作；

　　4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的.安全庫存，負責倉庫的到貨跟進(jìn)和入庫檢驗工作；

　　5、倉庫的現場(chǎng)5s管理與標識；

倉儲部崗位職責6

　　1、負責庫房的整體規劃，做到類(lèi)別細化，貨品歸位、擺放統一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負責倉庫所有貨品的是否準確，作到物、卡、帳的統一。防止串款串碼，

　　3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時(shí)做好單、貨的核對，發(fā)現單、貨不符的應及時(shí)到掃描組進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)將退庫貨品及時(shí)做好相應的歸位和建檔。

　　4、負責商品出庫，在收到揀貨單后及時(shí)進(jìn)行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無(wú)牌、無(wú)價(jià)貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時(shí)掌握倉庫人員的進(jìn)出和電源的`通斷情況，嚴格做到人在庫內作業(yè)，門(mén)關(guān)、人走門(mén)鎖，人走電斷的安全防范意識。

倉儲部崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、倉庫的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調整；

　　4、現場(chǎng)管理的督導，5s推行情況，目視化管理執行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護工作；

　　5、盤(pán)點(diǎn)工作的'具體安排執行與監督；

　　6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化，推進(jìn)信息化管理，提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 25—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標準，熟悉倉儲進(jìn)、銷(xiāo)、存賬務(wù)等sap或erp系統操作；

　　3、較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲部崗位職責8

　　1、準時(shí)到崗打卡上班。

　　2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。

　　3、根據系統關(guān)注每日庫存變化

　　4、巡視庫區，隨時(shí)掌握了解庫房的業(yè)務(wù)和人員情況。

　　5、根據實(shí)際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程

　　6、負責對庫區主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。

　　7、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，解決日常重點(diǎn)工作。

　　8、制定庫房發(fā)展規劃，根據公司業(yè)務(wù)量明確工作目標。

　　9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。

　　10、對庫房的`工作成績(jì)和完成質(zhì)量有相關(guān)責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時(shí)佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區域干凈整潔，確保工作設備正常運行。

　　12、完成當日工作打卡下班。

倉儲部崗位職責9

　　1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類(lèi)臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

　　2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

　　3、負責成品庫的銷(xiāo)售出庫及發(fā)貨。

　　4、配合財務(wù)部每年庫存盤(pán)點(diǎn)，單據的整理及歸檔。

　　5、負責到貨物料的`接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門(mén)領(lǐng)料。

　　6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。

　　7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導布置的其他工作和臨時(shí)工作。

倉儲部崗位職責10

　　一、成品、助銷(xiāo)物品、物料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量

　　4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識

　　5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員

　　6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)部財務(wù)部存

　　9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠(chǎng)部外協(xié)負責人、財務(wù)中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)包材數量

　　10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作，以及月終已開(kāi)單而未發(fā)貨的數量，作為調整財務(wù)庫存賬與實(shí)物賬差異的原始依據

　　11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務(wù)中心外，未經(jīng)財務(wù)中心允許，不能將報表及相關(guān)數量交其它任何部門(mén)、人員及上網(wǎng)交流

　　二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量

　　4、對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識

　　5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的'傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員

　　6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)財務(wù)部

　　9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠(chǎng)部加工）的包材、輔料進(jìn)行單列統計，根據成品入庫單沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數量

倉儲部崗位職責11

　　1、負責倉庫整體日常工作安排，合理調配人員，協(xié)調本部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；

　　2、倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理，嚴格執行貨品的收、發(fā)、制度，建立貨品臺賬統計；

　　3、根據生產(chǎn)計劃及時(shí)提出貨品補充，以保證生產(chǎn)正常運行；

　　4、組織庫房盤(pán)點(diǎn)對賬工作，并根據收、發(fā)、存信息控制貨品存量，以達到控制成本的.目的；

　　5、對工作現場(chǎng)的5s管理

　　6、有加工制造類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、本科以上管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，物流專(zhuān)業(yè)、供應鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作態(tài)度誠懇細致踏實(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，吃苦耐勞，責任感強；

　　3、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力。

倉儲部崗位職責12

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時(shí)要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類(lèi)存放，及時(shí)入賬;并開(kāi)據入庫驗收單，交予財務(wù)部門(mén)，以便做賬。

　　3把好驗收關(guān)，拒絕一切不合質(zhì)量要求的貨物進(jìn)入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關(guān)的'單據應及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存，做到帳實(shí)相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規則保管工具，對借用的工具及時(shí)催還。

　　7、按照領(lǐng)用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)相關(guān)提貨手續禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務(wù)、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類(lèi)相關(guān)報表。

　　9、定期盤(pán)點(diǎn)倉庫庫存，發(fā)現異常及時(shí)上報;

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物料分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。

　　12、隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時(shí)。

【倉儲部崗位職責】相關(guān)文章：

倉儲部的崗位職責02-25

倉儲部崗位職責05-15

倉儲部倉管員崗位職責02-09

倉儲部的崗位職責（合集）09-13

倉儲物流部崗位職責12-11

倉儲部經(jīng)理崗位職責【薦】12-03

倉儲部經(jīng)理崗位職責【精】12-03

倉儲部的崗位職責15篇02-25

倉儲部的崗位職責(15篇)02-25

倉儲部經(jīng)理崗位職責【熱】12-31