入職心得體會(huì )合集15篇
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的入職心得體會(huì )，歡迎大家分享。
入職心得體會(huì )1
培訓是物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展最重要的工作之一�，F在搞物業(yè)的人，大多數是半路出家。當前物業(yè)管理理念雖然在不斷的發(fā)生著(zhù)變化，但，服務(wù)—如何去做才能得到業(yè)主（客戶(hù)）的滿(mǎn)意，卻仍然是我們物業(yè)人所追求的目標。
服務(wù)行業(yè)，關(guān)鍵在于心態(tài)。心態(tài)不好，難以將工作做好。國內的物業(yè)管理起步晚這是事實(shí)，盡管目前業(yè)內專(zhuān)家不少，但基本是設備和財務(wù)方面的專(zhuān)家，真正搞服務(wù)意識和心理素質(zhì)培訓的不多。員工的心態(tài)矯正是重點(diǎn)。培訓者在上禮儀禮貌和其他相關(guān)課程的同時(shí)，也應注意引導員工端正服務(wù)態(tài)度，必須讓員工明白：
1、服務(wù)行業(yè)（特別是當前被社會(huì )媒體不斷責難的物業(yè)管理行業(yè)）是受氣行業(yè)，這個(gè)行業(yè)拒絕受不得半點(diǎn)委屈的員工；
2、在工作中，員工的形象就是企業(yè)的形象，員工的過(guò)失對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)就是企業(yè)的過(guò)失；
3、無(wú)論花多少人力物力宣傳企業(yè)的形象，只要一個(gè)員工出現所謂的"個(gè)人行為"，便足以讓所有的努力前功盡棄。
所以物業(yè)的培訓是一個(gè)長(cháng)期不懈的工作。培訓應叢點(diǎn)滴做起。它包含的內容很多，如：對新員工的培訓、對轉崗人員的培訓。培訓以后又如何去做？檢查——考核——工資/晉升——檢查。形成一種模式。
近來(lái)隨著(zhù)培訓工作推進(jìn)的不斷深入，對培訓要求不斷提高，對培訓的抱怨也越來(lái)越多，諸如："又是培訓……"，"我看見(jiàn)培訓頭都暈了……"，"占用休息時(shí)間培訓……"等等一連串不絕于耳的評論和指責。我們不禁要問(wèn)，培訓最終誰(shuí)受益？
當然培訓效果不佳是眾多物業(yè)管理企業(yè)存在的一個(gè)普遍問(wèn)題。究其原因，一是企業(yè)的培訓流于形式，培訓體系不健全，從課程設置、培訓形式、師資力量、培訓資金、培訓教案到考核檢查、日常運用、獎罰制度等方面出現各種問(wèn)題；二是企業(yè)員工缺乏歸宿感和敬業(yè)精神，從而導致小我思想，培訓的知識不能轉化為自覺(jué)的行動(dòng)。
但是在這激烈的變革年代中，我個(gè)人認為作為一位員工未來(lái)最大的優(yōu)勢，就是有能力比你的競爭對手學(xué)習得更快。學(xué)習不再只是一種奢侈，更應是個(gè)人成功的必要條件。
培訓可以讓我們適應變化的企業(yè)環(huán)境，掌握必要的崗位知識。通過(guò)培訓可以學(xué)習新知識、新技術(shù)，也惟有通過(guò)培訓，才能掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，才能擁有領(lǐng)先知識、技術(shù)優(yōu)勢，才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中，立于不敗之地。
培訓可以提高我們對社會(huì )、對企業(yè)的貢獻價(jià)值，個(gè)人也會(huì )獲得滿(mǎn)意的收入。通過(guò)培訓可以提高個(gè)人綜合素質(zhì)和能力；可以提高工作技能熟練程度；可以從一個(gè)基層操作人員逐步向中高層管理人員發(fā)展。在相同工作環(huán)境下，一個(gè)經(jīng)常參加培訓的人和一個(gè)從不參加培訓或很少參加培訓的人相比，無(wú)論是工作效率還是工作質(zhì)量都會(huì )有很大的`差別。而個(gè)人收入又總是和工作效率相關(guān)，缺乏培訓，工作效率低下，最終將被市場(chǎng)經(jīng)濟淘汰出局。最近集團公司出臺一系列政策和規章，就很好的證明這一點(diǎn)。
培訓可以提高我們的競爭力，是員工職業(yè)生涯設計與開(kāi)發(fā)的重要手段。人才市場(chǎng)求職者人山人海與招聘單位寥寥無(wú)幾形成鮮明的對比。全國各大中專(zhuān)院校每年畢業(yè)人數的遞增速度驚人，20xx年全國各大中專(zhuān)院校畢業(yè)人數達24萬(wàn)余人，20xx年全國各大中專(zhuān)院校畢業(yè)人數增至28萬(wàn)余人。"刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后" 。優(yōu)勝劣汰的實(shí)例不勝枚舉。
培訓還可以提高我們個(gè)人修養；可以陶冶我們的情操，使我們生活在文化氛圍十分濃厚的環(huán)境中，提升生活質(zhì)量。
知識經(jīng)濟時(shí)代，知識改變命運，學(xué)習成就未來(lái)。企業(yè)要生存更要發(fā)展，"搞大鍋飯"，已有前車(chē)之鑒。所以培訓不但要深入推行，更要加大推進(jìn)力度，合理的培訓是訓練，不合理的培訓是磨練，經(jīng)過(guò)磨練或訓練的員工即使不是金子，也不會(huì )是沙子。以上種種無(wú)不告訴我們培訓是最好的投資，最終受益于員工本人。
入職心得體會(huì )2
經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標，和規劃等，同時(shí)也學(xué)習到作為銷(xiāo)售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓老師講的幾個(gè)細節，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習，在實(shí)踐中慢慢成長(cháng)。
首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現了公司對員工素質(zhì)培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統一規范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時(shí)，每一名隊員都要以最快迅速到位，經(jīng)過(guò)這兩天的訓練，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性，不單獨行動(dòng)，也培養了我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)也磨練了堅強的意志力和執行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛(ài)，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。
其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓，以及時(shí)間管理，工商法律相關(guān)知識，xx的學(xué)習，更重要的是董事長(cháng)座談，讓我深深體會(huì )到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng )業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來(lái)也就是第三次創(chuàng )業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在xx發(fā)展的奮斗目標，做好個(gè)人定位，在x總座談會(huì )上給我更多的是感動(dòng)和意外，感動(dòng)的.是x總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談，并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì )站起來(lái)，問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿(mǎn)意”。意外的是x總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間x總給我們談公司的創(chuàng )業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問(wèn)題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng )業(yè)有了更深的認識，最后在x總離開(kāi)時(shí)，我們體人員為x總演唱xx之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了x總的認可。
最后四天我們學(xué)習了產(chǎn)品知識。我是做銷(xiāo)售的，在這次培訓中，產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的，從汽車(chē)基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認識到做為一銷(xiāo)售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶(hù)講解，讓客戶(hù)認可我們，這就需要我不斷提升自我價(jià)值，嚴格要求自我，時(shí)刻提醒自己做好每一項銷(xiāo)售流程，做好客戶(hù)滿(mǎn)意，在以后的工作臺中，我會(huì )不斷努力，不斷學(xué)習，為做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員而努力，為做一名忠誠的xx四有人而奮斗，我相信在不久的將來(lái)，我會(huì )以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)來(lái)回報公司，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻
入職心得體會(huì )3
為期7天的入職培訓已經(jīng)結束了。雖然只有短短的7天，卻讓我收獲很多，很感謝公司給我們這樣一個(gè)機會(huì )。
通過(guò)這次培訓，讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，公司的管理制度，工作的崗位說(shuō)明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長(cháng)創(chuàng )造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時(shí)，會(huì )幫助員工一起發(fā)展，是一個(gè)看重人才，培養人才的公司。并且有著(zhù)"顧客至上，細節第一"的服務(wù)理念，努力為顧客提供多彩，自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展，一起實(shí)現公司目標。通過(guò)這些，我也漸漸明確了，自己所應具備的以及今后所要發(fā)展的方向，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。
作為一名剛踏入社會(huì )的應屆畢業(yè)生，我們要學(xué)的很多，要付出的努力也很多。通過(guò)公司的培訓，讓我了解到作為員工所該做的：
1.學(xué)習力和執行力
要學(xué)會(huì )積極主動(dòng)地學(xué)習。不斷學(xué)習，不斷積累，才能不斷充實(shí)自己，不斷進(jìn)步。要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，學(xué)習力是未來(lái)唯一持久的競爭力。同時(shí)要具備良好的執行力。能夠將想法變成行動(dòng)，行動(dòng)變成結果，并保質(zhì)保量地完成。通過(guò)制定目標計劃，有效地溝通協(xié)作，提高時(shí)間效率，創(chuàng )造性的思維去提高自己的.執行力。
2.良好的心態(tài)
今天的意識決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài)，學(xué)會(huì )轉換心態(tài)，別對自己說(shuō)不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài)，要把工作當成事業(yè)。第三要有責任的心態(tài)。對自己負責，對家庭負責，對工作負責，對社會(huì )負責。工作時(shí)不僅要為行為負責，更要學(xué)會(huì )為結果負責。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己，遇到困難時(shí)能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會(huì )對人抱著(zhù)感恩的。
3.職場(chǎng)禮儀
禮儀可以?xún)葟娝刭|(zhì)，外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀，更有助于我們工作的進(jìn)行，是對自己的尊重，更是對他人的尊重。
4.職業(yè)生涯規劃
學(xué)會(huì )為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規劃會(huì )為我們指明方向，幫助我們更快地發(fā)展，更快地成功。
培訓在依依不舍中結束了，我很開(kāi)心被評為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導，給我加入蘇美的機會(huì )，我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓，培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習的新同事，大家一起學(xué)習，團結協(xié)作。我會(huì )將這次培訓所學(xué)到的運用到以后的工作中，不斷改進(jìn)自己，不斷學(xué)習，完善自己，實(shí)現自我價(jià)值，和公司一起發(fā)展，為實(shí)現公司目標而努力!
入職心得體會(huì )4
自20xx年x月x日以來(lái)，進(jìn)入公司已有一個(gè)月。這一個(gè)月，感受到了來(lái)自領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助。這一個(gè)月，我能夠快速的成長(cháng)起來(lái)，迅速掌握工作技能，離不開(kāi)領(lǐng)導和同事的幫助。來(lái)自領(lǐng)導和同事的關(guān)心也讓我感覺(jué)到了家的溫暖。
說(shuō)實(shí)話(huà)，剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候確實(shí)有一點(diǎn)迷茫和慌亂，不知道自己應該做什么，不知道怎么才能夠做好。因為之前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)的工作，對行業(yè)從業(yè)人員必須知道的知識僅僅只是有所耳聞，不知道怎么樣利用這些知識，更好的.完成工作。我知道自己的不足之處，有疑問(wèn)的地方我都會(huì )向領(lǐng)導和同事請教。其實(shí)一開(kāi)始的時(shí)候我并不想去向領(lǐng)導和同事請教，大家都有自己的工作要忙，我不太喜歡麻煩別人，我害怕因為我導致別人的工作完成不了。但是后來(lái)我思考了很久之后還是決定要多問(wèn)，我覺(jué)得比起我犯錯之后讓別人來(lái)收拾爛攤子，多請教才是最好的選擇。
我經(jīng)常問(wèn)問(wèn)題，所以我成長(cháng)得特別快。同事們都很樂(lè )意教我，我的疑問(wèn)都能夠得到解答，我也一直在努力的學(xué)習，一段時(shí)間之后，我已經(jīng)能夠很好的完成我的工作了。剛開(kāi)始的時(shí)候，一直完不成工作，質(zhì)量也不是很好，自己也比較的著(zhù)急和無(wú)措，壓力肯定是有的，但是我能夠把壓力變成我的動(dòng)力，督促自己進(jìn)步。這一個(gè)月的工作也是比較的累，一是我還沒(méi)有適應工作的節奏，二是因為一直在學(xué)習。但是當我的工作做的越來(lái)越好之后，我覺(jué)得我這段時(shí)間的辛苦沒(méi)有白費。
這一個(gè)月我可以說(shuō)是特別的勤奮，好像上學(xué)的時(shí)候都沒(méi)有這么的認真、努力。我每天都會(huì )提前一點(diǎn)時(shí)間到公司，做一些準備工作以及當天的工作時(shí)間安排。準備工作雖然不需要花很多的時(shí)間，但是對一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排，按照計劃規劃好自己的工作時(shí)間，能夠提高效率。不會(huì )在做完一個(gè)工作之后，出現短暫的迷茫，不知道之后要做什么。
這一個(gè)月我對公司的一些規章制度和福利待遇也是很了解了，公司是一個(gè)非常人性化的公司，對待員工就像對待家人。在這里工作，我感覺(jué)跟在家一樣的舒服、安心，能夠加入公司，是我的幸運。
一個(gè)月來(lái)，我已經(jīng)能夠熟練的掌握工作技能了，在之后，我一定可以更好更快的工作，提高我的工作效率還有工作質(zhì)量。
入職心得體會(huì )5
不知是時(shí)光如水，還是如水時(shí)光，總覺(jué)得我們還年輕，可是面對現實(shí)，還是免不得一番苦笑。就在六月我還是一個(gè)學(xué)生，對于鐵路，有的只是書(shū)本上的了解，那時(shí)候還不懂鐵路的真正內涵。
金色九月，一個(gè)收獲的季節，我來(lái)到了我要報道的單位中衛工務(wù)段，在這里我將書(shū)寫(xiě)我的職業(yè)生涯第一筆，在這里我翻開(kāi)了第一頁(yè)。剛來(lái)段里我們就很榮幸的參加了全段的干部大會(huì )，會(huì )上段長(cháng)傳達了會(huì )議精神，最后我們新來(lái)的做了自我介紹，清楚的記得段長(cháng)當時(shí)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“做一個(gè)有心人，做一個(gè)明白人”。這句話(huà)對新入路的我來(lái)說(shuō)很有感觸。千里之行，始于足下，成功不是我們不付出就能得到的。
在段上辦理了一切手續之后，我段就進(jìn)入了忙碌的秋檢時(shí)期。秋季大檢查是檢查鐵路設備的情況，并結合設備檢查進(jìn)行線(xiàn)路設備狀態(tài)評定，為后來(lái)鐵路設備維修編制計劃，在車(chē)間跟著(zhù)段上下來(lái)的領(lǐng)導去做秋檢，推著(zhù)軌道檢查小車(chē)，拿著(zhù)扳手、道尺等工具進(jìn)行區間檢查，第一天就走了十公里，雖然在上班之前做好了充足的心里準備，但心里還是有一定的落差，看著(zhù)師傅們推著(zhù)小車(chē)，看著(zhù)數據，說(shuō)著(zhù)病害，雖然畢業(yè)于鐵路學(xué)校，但那一刻突然發(fā)現自己好無(wú)知、甚至愚蠢，有一種大學(xué)白讀的感覺(jué)。在段上的時(shí)候，有一次去觀(guān)摩岔區補強及其機械清篩作業(yè)，發(fā)現自己對道岔很無(wú)知，這一次次讓我明白了在學(xué)歷光環(huán)下自己的無(wú)知，對于鐵路，我到底懂什么，能做什么，看到工人們的辛苦，心里莫名的辛酸，生活太現實(shí)，是我把一切想的太夢(mèng)幻，此刻自己狠下決心要好好努力，努力盡快的弄懂那些知識，秋檢讓我見(jiàn)到了各種線(xiàn)路設備，不懂的我會(huì )問(wèn)問(wèn)師傅們，師傅們都會(huì )耐心的講解，出去的幾次我學(xué)會(huì )了道尺的使用方法，學(xué)會(huì )了拉玄繩測高低和水平病害，且知道了怎樣看一些最基本的病害，在這段時(shí)間，我還有幾次去跟著(zhù)中搗車(chē)去進(jìn)行搗固作業(yè)，這讓我對中搗機的搗固作業(yè)流程有了一定的了解。
秋檢結束，我又到了線(xiàn)路養護工區，在工區的這幾天我學(xué)會(huì )了換軌枕、方正、人工搗固、錨固、撥道以及改道的一些流程，在工區每天和師傅們干著(zhù)體力勞動(dòng)，有時(shí)候干的手都麻木了，記得那天在抬軌枕的時(shí)候，一個(gè)巡道工師傅過(guò)來(lái)問(wèn)我：“養路工累嗎”？我說(shuō)還好，其實(shí)內心還是有一定的辛酸難受。我覺(jué)得現在干啥活只要能學(xué)點(diǎn)東西，有收獲就行。 在十月很榮幸被抽調到蘭新高鐵參加精測精調工作，奮戰蘭新高鐵當先鋒，我自豪，我驕傲。我也是蘭新高鐵的建設者，夢(mèng)寐以求的高鐵進(jìn)入了甘肅，這標志著(zhù)蘭局跨入了高鐵時(shí)代，做為蘭局的一員，有責任和義務(wù)為高鐵貢獻自己的綿薄之力。
當接到去嘉峪關(guān)通知的時(shí)候，內心滿(mǎn)是激動(dòng)，在段上書(shū)記給我們加油打氣，讓我們團結一致，共同為中衛工務(wù)段爭光添彩，面對高鐵我們是一張白紙，此次我們是建設者，但我們更多的是學(xué)習者，蘭新高鐵是蘭局范圍內的第一條高速鐵路，帶著(zhù)這張白紙，帶著(zhù)段領(lǐng)導的叮囑與期望，我們團支部和黨支部突擊隊成員在夜晚踏上了通往嘉峪關(guān)的火車(chē)。
蘭新高鐵用的鋼軌是U71MnG,扣件是W300-1,該扣件系統包括軌距塊、螺栓、彈條、普通墊板、彈性墊板、鐵墊板。軌距塊有標件、±1～±8共17種，普通墊板有2～8mm的，還有特制的0.5mm和1mm的，另外還有6mm和10mm的調高墊板，彈條的扣壓力一般在230～250N·m,該扣件系統是由德國的福斯羅集團研發(fā)的，該系統具有高彈程、預安裝、高防爬阻力、高扣壓力、簡(jiǎn)易操作、高安全性、免維修等特點(diǎn)。
軌道精調原則是：拿到方案→現場(chǎng)確定導向軌→依方案施工→質(zhì)量回檢→清理現場(chǎng)下道。TQI是高低、軌向、軌距、水平和三角坑的動(dòng)態(tài)監測數據的統計結果，是各項幾何尺寸的標準差之和，該值的大小與軌道狀態(tài)平順性密切相關(guān)，以200m為一個(gè)單元，表明200m區段軌道狀態(tài)離散程度。剛去的時(shí)候我們大多都在學(xué)習，隨著(zhù)熟練度的提高，我們每天的工作量也逐步的`在加大，每個(gè)人都表現的很積極，雖然累，但心里很高興，高鐵上留下了我們匆忙的腳步和歡快的笑聲。時(shí)間如流水，一個(gè)月的時(shí)間轉眼間就到了，在這短暫的一月里，段長(cháng)給我們帶去了關(guān)懷，告誡我們要做一個(gè)有心人，做一個(gè)明白人，讓我們要有特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的精神。與此同時(shí)，副段讓我們要做一個(gè)有品德的人，蘭局用人本著(zhù)有德有才，提撥使用；有德無(wú)才，培養使用；有才無(wú)德，拒絕使用；無(wú)德無(wú)才，堅決不用的原則。從剛去的不適應到走時(shí)的依依不舍，每一處都留有太多的回憶。精調精測工作圓滿(mǎn)結束后，我們也享受到了嘉峪關(guān)工務(wù)段的熱情款待，同時(shí)我也收獲頗多，從什么都不知道到熟練掌握整個(gè)精調工作，這也算在我高鐵這張白紙上增添了絢麗的一筆，也拉進(jìn)了我們弟兄們的感情，這也是我工作上的一筆寶貴財富，未來(lái)的路還很長(cháng)，但我始終會(huì )堅持努力，每天只要進(jìn)步一點(diǎn)，我相信未來(lái)會(huì )很美好，也期望下次為我段的高鐵獻上微薄之力。
“世界網(wǎng)絡(luò )大會(huì )上，馬云記錄了滿(mǎn)滿(mǎn)的三張筆記，這就是世界上最可怕的事，遠比我們優(yōu)秀的人卻比我們更加努力”，回到既有線(xiàn)，我會(huì )更加努力，用態(tài)度去奮進(jìn)，用覺(jué)悟去提升。
入職心得體會(huì )6
算算日子，自從我進(jìn)入到這個(gè)團隊，已經(jīng)有x個(gè)月的時(shí)間了。自從加入了xxx公司的xx部門(mén)，過(guò)去學(xué)生時(shí)代的悠閑日子就已經(jīng)徹底的遠去。作為一名新員工，在工作中有無(wú)數需要我學(xué)習和努力的事情。
如今，加入公司也有x月了，我對自己對公司和工作的心得記錄如下：
一、對公司的感受
xxx公司作為一個(gè)知名的企業(yè)，在這邊可是相當的有名氣。作為一名新人能順利的加入公司除了自己的努力和拼搏外，確實(shí)也有一些運氣的成份。再加入公司的前幾天來(lái)，我們在領(lǐng)導的指點(diǎn)下學(xué)習了公司這幾十年來(lái)的發(fā)展歷程�？粗�(zhù)這個(gè)龐然大物一步步建立起來(lái)的歷程，除了感嘆公司的前輩們的努力之外，我也感受大了一份自豪感從心底涌起�！氨M管這并不是我的功績(jì)，但是我一定也會(huì )努力的做出杰出的貢獻”這是我當時(shí)的想法。
并且，這次的學(xué)習不僅僅是為了讓我們了解，對公司文化的學(xué)習，進(jìn)一步的讓我對自身的責任和態(tài)度進(jìn)行了轉變。讓我在工作中更加的認真、熱情！
二、對于工作的體會(huì )
在xxx公司里，在我們新人工作前有著(zhù)非常全面的培訓工作。從公司的基本規定到工作的大小要求，一切所需要的知識都被壓縮在短短七天培訓中。但這并不僅僅只是學(xué)習而已，到后面我才了解到，這還是對我們的一重考驗，若果不能做到，就是離開(kāi)。
再之后，我們順利的進(jìn)入了正是的工作，盡管已經(jīng)經(jīng)過(guò)了培訓，但畢竟實(shí)操還是需要不少的經(jīng)驗。所以在前段時(shí)間的工作中，我還一直是在xx前輩的指點(diǎn)下完成。前輩細心且耐心的指點(diǎn)，不僅僅讓我了解到了工作中的許多細節，更是學(xué)到了不少前輩們的經(jīng)驗和技巧。
這段時(shí)間的工作中，我學(xué)習了不少的經(jīng)驗。但是因為個(gè)人能力的`問(wèn)題，工作卻并沒(méi)有太大的起色。為了能更好的向著(zhù)自己的目標前進(jìn)，在今后的工作中，我還要融匯自己所掌握的這些經(jīng)驗，好好的去分析并做好自己的工作才行！
三、對這段時(shí)間的體會(huì )
這段時(shí)間以來(lái)，我的身邊環(huán)境包括自身都發(fā)生了許多的改變，但就目前的情況來(lái)看，自己的情況并不算的良好。但我會(huì )在今后的工作中進(jìn)一步的分析自己，了解工作，并讓自己最終成為一名出色的xxx員工！
入職心得體會(huì )7
本人名字XXX自20xx年XX月XX日進(jìn)了湛江恒大綠州，一眨眼間到了20xx年末，在這一年中，秩序維護部齊心協(xié)力完成公司布置的各項任務(wù)，1、團隊合作，效率提升;秩序維護部為公司重要部門(mén)，對小區的秩序維護起到;決定性的作用，諸如車(chē)位亂放、道路擁堵、出入監控等;實(shí)現了具備團隊合作的精神，工作效率得到進(jìn)一步的提;2、堅守崗位，義不容辭;在過(guò)去的一年里，秩序維護部一直處于工作人員缺編狀態(tài)，直到7月份人員才滿(mǎn)編狀態(tài)，在職的安防員工作任務(wù)重、壓力大的情況下，休息時(shí)間減少，公休時(shí)間被占用工作，并且保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。目前是兩班制度分AB班上班時(shí)間長(cháng)，從5月份開(kāi)盤(pán)到現在大家精神上 還是可以的，望上級領(lǐng)導能多關(guān)注我們員工。工作看是簡(jiǎn)單做起來(lái)也比較累。
1. 行業(yè)規范，定期培訓物業(yè)秩序維護部培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的安保人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每周有中隊長(cháng)訓練的車(chē)輛指揮、消防知識等培訓和演練，通過(guò)講解、學(xué)習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的`提升，從而增強保安隊伍的工作能力。定期對全體保安人員進(jìn)行內訓教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，結合部門(mén)的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。20xx年度金碧物業(yè)秩序維護部工作計劃根據公司的發(fā)展需要與秩序維護部的實(shí)際情況，特制定20xx年度的工作計劃如下：一、團隊建設團隊建設的好壞，象征著(zhù)一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力，也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰斗力的充分體現。我們將從以下幾點(diǎn)做好團隊建設：1. 從員工做起，員工之間親密團結，協(xié)作到位。2. 管理者心理始終裝著(zhù)員工，支持員工的工作，關(guān)心員工的生活，用管理者的行動(dòng)和真情感染身邊的每位員工，平時(shí)多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導。3. 發(fā)現員工的閃亮點(diǎn)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造性，讓員工參與管理，給員工創(chuàng )造一個(gè)展示自己的平臺形成一個(gè)團結協(xié)作的氛圍。4. 讓員工感到家的溫暖，在這個(gè)家里面分工不分家、有福同享有苦同擔，個(gè)人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事，對待每個(gè)人每件事都要認真負責。二、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)意識的提升。物業(yè)管理安保服務(wù)為園區提升的治安防范、消防監控、存車(chē)管理、檢查等，尤其是相應的消防演練和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習。要求保安的服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)素養的提升。有預防處理治安事件、防范控制火災事故、控制消除危機事件等，建立維護正常秩序、保護園區和業(yè)主利益安全。三、崗位職責、對客溝通、品質(zhì)提升1.熟悉物業(yè)管理區域內的治安、消防、存車(chē)管理情況及業(yè)主情況。2.根據物業(yè)服務(wù)合同及公司的管理要求，編制保安工作計劃并組織員工加以實(shí)施。3.根據保安工作計劃，負責組織安排保安班組的日常工作。4.監督、檢查、指導保安班長(cháng)的工作，全面掌握保安人員到崗和值勤情況。5.關(guān)心保安隊員的生活，了解保安隊員的思想狀況，對保安隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。6.根據物業(yè)管理區域的治安情況，妥善安排保安隊員的工作，以適應情況的變化。7.根據公司制定的突發(fā)事件應急預案，合理安排保安人力，消除各種不安全因素。8.按月檢查各班組任務(wù)的執行完成情況，并給予相應的獎勵處罰。9.經(jīng)常與當地的公安、交警、消防等部門(mén)聯(lián)系，聘請他們給予業(yè)務(wù)指導和幫助。10.注意降低無(wú)效成本，實(shí)施點(diǎn)滴節約，減輕公司的負擔。11.及時(shí)完成公司交辦的其他任務(wù)和臨時(shí)行工作。12.確保物業(yè)管理區域內的治安、消防和存車(chē)的安全。13.并且做好相應的登記記錄和存檔。14.加強各園區巡邏的頻率，對園區的死角、圍墻四周、地下室等地方重點(diǎn)排查。四、各部門(mén)的協(xié)調積極配合物業(yè)其它兄弟部門(mén)的工作，不分份內份外，以公司利益為重，不計個(gè)人得失。
金碧物業(yè)秩序維護部
20xx年XX月XX日
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入職心得體會(huì )8
很幸運，我能成為了XX物業(yè)的一員，非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，讓我加入到XX這個(gè)大家庭中。
通過(guò)這一個(gè)月來(lái)領(lǐng)導和同事的關(guān)照及幫助，我初步了解到了客服部的工作內容;此崗位不僅是形象崗，更要注意自己的言談舉止，不能以個(gè)人思路出發(fā);接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電說(shuō)話(huà)要簡(jiǎn)單、干練;對于業(yè)主反映的各類(lèi)報修問(wèn)題要記錄清楚并及時(shí)做出相應處理跟進(jìn)。體會(huì )到了物業(yè)服務(wù)無(wú)小事每一項工作都要認真對待，更要注重細節;用我們細心的服務(wù)換取業(yè)主會(huì )心的'微笑。
通過(guò)輪崗也我對其他部門(mén)的工作有了一定認知。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，遇到問(wèn)題及時(shí)請教同事，用心學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的工作能力。在這里，我要感謝這段時(shí)間關(guān)照和幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩對所有工作細節的講解，才使我得于盡早從緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應環(huán)境。
御景物業(yè)于每周三下午召開(kāi)全體員工搭平臺會(huì )議，通過(guò)搭平臺會(huì )議讓我真正體會(huì )到了集思廣益的含義，對于工作中的問(wèn)題在平臺會(huì )議上同事們積極發(fā)言各抒己見(jiàn)，不僅讓我看到了團隊的凝聚力，關(guān)鍵是解決了根本問(wèn)題;從中也看到公司是重人才、培養人才、幫助員工一起成長(cháng)的企業(yè)，優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的動(dòng)力!
在工作之余，我一定要充分利用公司提供的平臺，努力學(xué)習，為自己充電加油。盡管我現在在一個(gè)平凡的崗位上，但我會(huì )認真、努力的學(xué)習，并細心完成每一項工作;用自己微薄的力量，為XX公司營(yíng)造更好的未來(lái);在以后的工作道路上，無(wú)論是陽(yáng)光還是風(fēng)雨，我都會(huì )執著(zhù)堅定、努力進(jìn)取。我愿和公司同呼吸、共命運，與XX一起成長(cháng)。
入職心得體會(huì )9
忙碌中時(shí)間過(guò)得很快，轉眼已經(jīng)實(shí)習一周了，對選崗時(shí)候的迷茫與不知所措卻還記憶猶新。培訓期間老師曾介紹過(guò)珠江源站，說(shuō)那是學(xué)習的好地方，當脫口而出"珠江源站"四字時(shí)，我也瞬間懷疑過(guò)自己的選擇。小站艱苦的環(huán)境、閉塞的交通，早已耳熟能詳，其條件必然會(huì )和自己理想的`工作環(huán)境形成較大落差。但是，這是職業(yè)生涯必須經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程，是自己的選擇，就必須得為自己的行為負責!
但真正去到珠江源站，就會(huì )發(fā)現珠江源站除了交通不便外，其他方面都很好，是一個(gè)可以沉下身心、努力學(xué)習的好地方!
在那，我們有經(jīng)驗豐富的徐師、吳師、鄭師等人，他們總是耐心的指導我們學(xué)習業(yè)務(wù)，從不錯過(guò)任何一個(gè)細節。目前，我已掌握了計劃與制票的基本流程，雖然工作過(guò)程中還有些生疏，但相信在師傅的幫助下，我定會(huì )盡快熟練起來(lái)。工作需要同時(shí)兼顧質(zhì)量與效率，尤其是貨運員，必須認真仔細，每個(gè)環(huán)節都不容許掉以輕心、馬虎大意。正是師傅們嚴謹的工作態(tài)度，不斷的警醒著(zhù)我：必須養成良好的工作習慣!我會(huì )以他們?yōu)榘駱�，認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力提高專(zhuān)業(yè)技能。
在那，我們有一群熱心善良的同事，我們會(huì )一起早起鍛煉，會(huì )一起飯后散步，有條不紊的工作中總是充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。值班員詩(shī)詩(shī)姐雖然每天工作都很繁忙，但她卻從不忘照顧新入職的我們，并帶動(dòng)我們養成良好的生活習慣;工作經(jīng)驗豐富的吳師傳授了我一系列工作的妙招，每次我出錯的時(shí)候，她都會(huì )語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō)"沒(méi)事，別急，慢慢來(lái)，以后熟練了就好了"。她的鼓勵，讓我更加充滿(mǎn)了信息。一周的時(shí)間太短，但一周已經(jīng)有了很多屬于我們珠江源站的故事，在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì )更多的深入到這個(gè)大集體中，在快樂(lè )中學(xué)習，在快樂(lè )中進(jìn)步!
入職心得體會(huì )10
xxxx年xxxx月18日，我參加了入行教育儀式，有幸成為xxxxxxxx村鎮銀行的一名員工。xxxx行長(cháng)以及其他各位領(lǐng)導給我們做了一場(chǎng)內容豐富而又生動(dòng)的講話(huà)。講解了作為一名村鎮銀行的員工需要具備的18種能力。還給我們介紹了我行的現狀和未來(lái)發(fā)展規劃的美好愿景。我了解到我行在xxxx縣金融市場(chǎng)的巨大影響力和對xxxx縣經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻。
通過(guò)學(xué)習，我覺(jué)得要有正確的政治方向，擁護村鎮銀行組織的決定。在以后的培訓中要心無(wú)雜念，端正態(tài)度認真學(xué)習，把精力投入到工作中去。在18種能力中，我覺(jué)得最重要的是學(xué)習能力，適應能力，觀(guān)察能力，交際能力和推銷(xiāo)能力。
一，學(xué)習能力是我們剛入職的員工必須具備的能力，工作中需要的知識和經(jīng)驗和我們在學(xué)校里學(xué)到的不完全一樣。所以我們必須利用好之后的培訓時(shí)間，多學(xué)多聽(tīng)多看多想，努力提高自己的學(xué)習水平。
二，在融入工作的過(guò)程中，環(huán)境適應能力是很重要的，要適應適應xxxx縣的金融市場(chǎng)和社會(huì )經(jīng)濟的各個(gè)方面，以積極的心態(tài)融入村鎮銀行組織內的小環(huán)境和社會(huì )市場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境。
三，在融入環(huán)境之后，就要學(xué)會(huì )觀(guān)察。從微觀(guān)上講，要學(xué)會(huì )觀(guān)察客戶(hù)，了解客戶(hù)的性格特征，個(gè)人情況等，通過(guò)觀(guān)察他們來(lái)了解他們，獲得他們的'信任，從而更好的開(kāi)展工作。從宏觀(guān)上來(lái)講。要觀(guān)察社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢，了解金融政策和經(jīng)濟市場(chǎng)的變化，抓住市場(chǎng)機會(huì )。
四，交際能力是作為銀行職員所必須具備的能力，我們的工作面向社會(huì )，每天都會(huì )接觸形形色色的人，良好的交際能力能讓我們在工作中更得心應手，從而獲得客戶(hù)的支持、同事的協(xié)作以及領(lǐng)導的賞識。
五，推銷(xiāo)能力包括推銷(xiāo)自己和推銷(xiāo)金融產(chǎn)品服務(wù)。保持自己良好的儀表和待人接物的態(tài)度，可以讓客戶(hù)感受到我們的專(zhuān)業(yè)和熱情，獲得客戶(hù)的存貸支持。
xxxx行長(cháng)打了一個(gè)形象的比喻，說(shuō)我們相當于大學(xué)一年級的新生。我會(huì )積極投入培訓學(xué)習中，快速提升自己的工作能力。盡快讓自己完成從校園人到社會(huì )人的角色轉變。各位領(lǐng)導對員工十分重視，同事之間相處的也比較融洽，讓我覺(jué)得很快融入了這個(gè)大家庭。我會(huì )從這良好的起點(diǎn)繼續努力，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和各位同事共同建設好xxxxxxxx村鎮銀行，向我行的宏偉目標前進(jìn)。
入職心得體會(huì )11
工作之后，發(fā)現時(shí)間過(guò)得真的很快，20xx年x月進(jìn)入公司，如今已經(jīng)一個(gè)月過(guò)去了，對公司有了一定的了解，逐漸適應了公司的工作模式，這一個(gè)月里也有頗多的感受，現就這一個(gè)月，記錄下自己的心得體會(huì )。
在這短短的一個(gè)月時(shí)間里，我認真完成上級交給的任務(wù)，每天保質(zhì)保量的完成工作，我依稀記得自己剛進(jìn)公司時(shí)的心情，激動(dòng)期待還有一絲的緊張，于我而言這是一份新的.工作，亦是新的開(kāi)始，全新的工作環(huán)境，內心不由得有些不知所措，好在得到了身邊同事的幫助，帶著(zhù)我逐漸熟悉自己的工作，不厭其煩的解決著(zhù)我出現的問(wèn)題，在這里也要和他們說(shuō)一聲感謝。如今一個(gè)月過(guò)去了，對待手上的工作，我也不再迷茫并且有了自己的工作思路，確保自己在規定的時(shí)間內，最高效率、最高質(zhì)量的完成相應的工作，俗話(huà)說(shuō)得好“干一行愛(ài)一行”，既然已經(jīng)加入到公司當中，我便牢記公司的相關(guān)規定，認真嚴謹地對待每一件事情，在工作中也及時(shí)調整心態(tài)，絕不將個(gè)人情緒帶到工作當中。
隨著(zhù)每日的相處，我也發(fā)現公司的工作氛圍真的格外輕松，工作時(shí)，每一個(gè)人都在認真完成自己的工作，到了休息的時(shí)候，大家偶爾坐在一起，談?wù)撓庐斚碌臒狳c(diǎn)話(huà)題。大家每天的狀態(tài)也是朝氣蓬勃，這在無(wú)形之中，也讓我更加熱愛(ài)這份工作，用一個(gè)同事的話(huà)說(shuō)就是“累了就休息，休息好了就工作，一天時(shí)間本就是有限的，哪有時(shí)間想那些煩心事”，確實(shí)如此，在當下，我們很輕易的就會(huì )受到外界事物的影響，從而影響自己的心情，那么這樣的情緒就會(huì )帶入到自己生活中的每一個(gè)角落，很幸運，在我的職業(yè)生涯中，可以遇到這樣一群積極樂(lè )觀(guān)的同事。
在入職的這一個(gè)月里，我除了完成自己的工作，還參與了一個(gè)小型項目的制作，由于我是一個(gè)新人，在這期間，得到了大家的很多照顧，這個(gè)項目持續了x天，通過(guò)這一次經(jīng)歷，我也認識到團隊合作的重要性，在團隊中我們不再是獨立的一份子，想問(wèn)題要以團隊為出發(fā)點(diǎn)，絕不能夠特立獨行，盡自己所能為團隊做出貢獻，盡最大努力不拖團隊后腿。在這里也要對我的短暫成立的團隊說(shuō)一句感謝，是他們讓我知道了合作的重要性。
一個(gè)月的時(shí)間就這樣結束了，在這段時(shí)間里我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，這在我未來(lái)的人生之中也會(huì )扮演著(zhù)很重要的角色，即將迎來(lái)第二個(gè)月的工作，我會(huì )不忘初心，繼續向前!
入職心得體會(huì )12
剛剛離開(kāi)了往日的校園，充滿(mǎn)好奇和疑惑的進(jìn)入另一個(gè)課堂。20xx年x日我真正進(jìn)入了這個(gè)課堂，工作的開(kāi)始。
進(jìn)入公司的時(shí)間不長(cháng)，從x日到x日，在這幾天的時(shí)間里經(jīng)過(guò)了公司的內部培訓，自己的學(xué)習，反思總結后，我自己總得是體會(huì )了內心中有一些疑惑得到了解決，自己的一些做人做事的價(jià)值觀(guān)得到了確認，在這樣的基礎，自己得到了一定的成長(cháng)。公司四天的培訓很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆。在這里只是談?wù)勛约鹤畲蟮氖斋@。自己通過(guò)幾日的培訓所感悟到的道理。
從多位領(lǐng)導的講述中有一點(diǎn)在我的`印象中更加深刻。要取得成就，就要經(jīng)得起挑戰；要想取得成就，更必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。在取得成功的過(guò)程中，有些品質(zhì)是必須具備的，我覺(jué)得有沒(méi)有這些品質(zhì)和精神就決定一個(gè)人能否成功，能否走得更遠。
第一，就是積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)重要，但現在懂得成功與否，不是看一個(gè)人在順境中如何，積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān)，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān)。這是一個(gè)人獲得不同成果的本質(zhì)所在。
第二，腳踏實(shí)地，光明正大的態(tài)度。
第三，守信守時(shí)的態(tài)度。我覺(jué)得一個(gè)人要懂得負責，首先對自己負責，多虧自己說(shuō)的話(huà)，做的事負責。
第四，注重細節，例如散會(huì )后離開(kāi)前是否有意識，清理自己周?chē)睦�，我想這些細節反應了一個(gè)人是否用心的做事，是否在仔細的觀(guān)察，是否在自己思考的問(wèn)題，應該為公司，為他人做些什么。
第五，不斷提高專(zhuān)業(yè)化知識。在信息知識高速發(fā)展的時(shí)代，在這樣的環(huán)境中不進(jìn)則退，只要努力提高才能跟上時(shí)代的步伐。
第六，團隊精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團隊在完成一個(gè)任務(wù)，在工作中如何保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當重要的。
第七，為人處事。在工作中要與同事之間保持一種平常心，不要存在偏見(jiàn)，高傲，自卑等情緒，多溝通并要設身處地從對方角度；換位思考而不是只為自己著(zhù)想。最后感謝領(lǐng)導，同事們幾天的關(guān)心。
在工作生活中，只要我們彼此多份理解，多份溝通加上自己的不懈努力，相信明天一定會(huì )更好。
入職心得體會(huì )13
還記得曾經(jīng)讀過(guò)這樣一段話(huà)，人生試題一共四道題目：學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭，平均分高才能及格。對于我這個(gè)剛走出大學(xué)校園，踏入職場(chǎng)一年的新人來(lái)說(shuō)，學(xué)業(yè)，已經(jīng)和我揮手告別，現在面對我的人生題目就是事業(yè)。事業(yè)不僅是學(xué)業(yè)的升華，更是婚姻和家庭的堅實(shí)基礎。20xx年8月，我從……大學(xué)…專(zhuān)業(yè)畢業(yè)來(lái)到..市??公司，開(kāi)始了我的第一份工作：??。轉眼間，一年過(guò)去了，總結過(guò)去我是驕傲和自豪的。不僅為我從這一年的工作中學(xué)習很多新知識，收獲豐富寶貴的職場(chǎng)經(jīng)驗而自豪，更為我能成為一名????公司員工而自豪。 俗話(huà)說(shuō)的好，“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路”，在??公司入職的一年時(shí)間里，不僅得到了同事們的關(guān)心和幫助，還聆聽(tīng)了領(lǐng)導們的點(diǎn)睛之談以及前輩們的經(jīng)驗之談，更讓我受益匪淺，“勝讀萬(wàn)卷書(shū)”。下面我和大家分享一下入職一年來(lái)我的心得與體會(huì )。
——關(guān)于公司
首先，更加深入地了解公司及公司的發(fā)展。（這一段主要介紹你們公司及公司的發(fā)展目標，把你們公司的發(fā)展口號，戰略目標，發(fā)展計劃，等等復制粘貼過(guò)來(lái)就行——公司網(wǎng)站上公司簡(jiǎn)介里邊都有的）。
其次，深刻感受公司的文化。（這一段主要介紹你們公司的文化，及其你的一些感受，認知——公司網(wǎng)站上公司簡(jiǎn)介里邊都有的）。
再次，更加全方位的明白公司部門(mén)結構及其業(yè)務(wù)范疇。（同上）。
最后，更加清楚地認識自己的崗位職責。（主要介紹你過(guò)去一年你所在的崗位，以及崗位要求，同時(shí)介紹你想做的崗位，及崗位要求并暗示你有能力）。
——關(guān)于自己
第一，工作態(tài)度。工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。工作和學(xué)業(yè)一樣，端正的工作態(tài)度是做好工作的基礎。工作態(tài)度作為工作的內在心理動(dòng)力，影響對工作的知覺(jué)與判斷、促進(jìn)學(xué)習、提高工作的忍耐力。積極的工作態(tài)度對工作的知覺(jué)、判斷、學(xué)習、工作的忍耐力等都能發(fā)揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績(jì)效。積極的工作態(tài)度與工作績(jì)效之間有著(zhù)一致性的關(guān)系。簡(jiǎn)言之，態(tài)度決定一切。
第二，勤于思考，善于學(xué)習，善于總結�！叭诵斜赜形規煛�，對于職場(chǎng)新人，同事，領(lǐng)導，前輩都是自己的老師。不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)，積累知識是取得進(jìn)步的最便捷徑，“厚積而薄發(fā)”也許就在于此。同時(shí)，“前車(chē)之鑒，后事之師”，汲取教訓，總結經(jīng)驗，不僅能不再犯錯，還有助于取得更大的.成績(jì)。
第三，善于調整心態(tài)和落差。一方面初入職場(chǎng)，犯錯誤是不可避免的，挨批評也是在所難免的，由此會(huì )影響到個(gè)人的心態(tài)。在情緒低落時(shí)能夠即時(shí)調整心態(tài)，以積極向上的態(tài)度重新面對工作，才能取得驕人的成績(jì)。另一方面，職場(chǎng)不同于學(xué)校。在學(xué)校里，自己的成績(jì)是和同班同學(xué)比，而在職場(chǎng)中，自己的工作業(yè)績(jì)是和不同年紀不同背景的人比，這難免會(huì )產(chǎn)生落差，但是如果你能即刻調整自己的落差感，你就贏(yíng)了別人好幾步。
第四，合作意識和團隊精神。合作意識和團隊精神是現代人應具備的基本素質(zhì)。是否擁有這種素質(zhì)將影響工作的成效。將自己完全融入整個(gè)部門(mén)乃至整個(gè)公司，擁有合作意識和團隊精神才能有助于自己的發(fā)展和公司的發(fā)展。
第五，良好的溝通和交流。在現代社會(huì )，無(wú)論是從事何類(lèi)職業(yè)，溝通與合作、交流與分享都是必不可少的。有效良好的溝通交流是協(xié)調各方面工作，推動(dòng)各方面工作高效、順利進(jìn)行的基礎。
第六，人格。人格比薪水或什么都總要。從業(yè)道德和對企業(yè)的忠誠是工作必備的一部分，“才能需要時(shí)間的檢驗，道德更要底線(xiàn)的考量”。人格是人活著(zhù)最基本的東西，只有具有良好的人格特質(zhì)才能在工作中做到兢兢業(yè)業(yè)，為工作奉獻一切。
——關(guān)于未來(lái)
入職一年來(lái)，不僅對公司有了更加深刻的認識和了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求。公司取得的進(jìn)步離不來(lái)前輩們的不斷奮斗、不斷努力，這里凝聚著(zhù)極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感。我感到成為????公司一名員工的幸運與驕傲，同時(shí)也伴隨著(zhù)使命感和責任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上，發(fā)揮自己的個(gè)性，為??公司做出自己應有的貢獻。在此，我對自己未來(lái)的工作提出一下要求：
第一，（自己提要求）
第二，（自己提要求）
第三，（自己提要求）
在過(guò)去的一年里，領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)給了我工作極大的動(dòng)力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給料我工作的舒暢感和踏實(shí)感。在此，對領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助給予我最真摯的謝意。
入職心得體會(huì )14
不知不覺(jué)到公司已經(jīng)有一個(gè)月了，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對公司了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規章制度。
一、個(gè)人感受
初到一個(gè)新環(huán)境，經(jīng)過(guò)對公司規章制度學(xué)習和各位同事幫助，已經(jīng)慢慢融入了這個(gè)大家庭。學(xué)習過(guò)程中碰過(guò)釘子，也遇到過(guò)讓人無(wú)法理解事情，經(jīng)過(guò)心態(tài)轉變，熟悉公司工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒(méi)有了放不開(kāi)手腳感覺(jué)。
公司工作節奏很快，各種要求也很?chē)栏�，這是我這段時(shí)間以來(lái)對公司初步印象。雖然這樣環(huán)境可能會(huì )使一些員工感覺(jué)到壓力大，但是對待所有項目，所有細節，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好發(fā)展下去。公司領(lǐng)導平時(shí)都能利用一些時(shí)間和員工交流，參加一些活動(dòng)，這個(gè)我感覺(jué)很好，一方面能夠增加領(lǐng)導和員工相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長(cháng)時(shí)間工作帶來(lái)疲勞。
二、一個(gè)月工作小結
1.要加強對工作細節把握。工作中每一個(gè)細節都極其重要，甚至影響到一個(gè)項目能否順利完成。通過(guò)這段時(shí)間，各位同事對我畫(huà)圖紙校審出了很多小錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒(méi)有什么大影響，但是都是不應該出現，也影響客戶(hù)對公司產(chǎn)生不好印象，更重要是能助長(cháng)自己馬虎不認真態(tài)度，所以以后時(shí)間里要盡可能全部避免出現這樣錯誤。
2.多加強同各位同事交流。一個(gè)好工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間關(guān)系。關(guān)系融洽工作環(huán)境是非常必要。一個(gè)人力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事幫助，需要團隊力量。
3.加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。作為一個(gè)新員工，每一個(gè)同事都是我老師，每一個(gè)同事都有我需要學(xué)習地方，在工作中，認真去領(lǐng)會(huì )，嚴格要求自己才能更好學(xué)習工作技能知識。
最后，對在這個(gè)月里給與我幫助領(lǐng)導、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關(guān)心和教導，才能使我站更高、看更遠。
入職心得體會(huì )15
記得有很多人說(shuō)過(guò),教師是天底下最光輝的職業(yè),之前記得,如今懂得.很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員.“十年育樹(shù),百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅.
懷著(zhù)期待與欣喜,我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓”.“期待”是因為步入新的工作崗位,對新的環(huán)境和美好的未來(lái)充滿(mǎn)期待；“欣喜”是因為我感受著(zhù)各級領(lǐng)導對新老師的深切關(guān)懷.入職培訓的課程豐富而實(shí)用,包括北京教育學(xué)院遲希新教授的專(zhuān)題講座《一線(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展路向》.黃驊進(jìn)校張榮華老師的專(zhuān)題講座《教師心理健康教育》,黃驊進(jìn)校李成武老師的信息技術(shù)培訓《網(wǎng)絡(luò )資源的收集與處理》,特級教師呂維智老師的專(zhuān)題講座《在教育教學(xué)中修煉》.
短短兩天的培訓學(xué)習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發(fā)言中沒(méi)有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實(shí)真誠,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,他們講授的都是實(shí)實(shí)在在的值得自己去細細體會(huì )與“消化”,下面就遲希新教授和呂維智老師的專(zhuān)題講座談一下自己的心得體會(huì ).
遲希新教授的講座內容是《一線(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展路向》,談到這個(gè)內容,他總結了四大方面,一是教師緣何關(guān)注自己身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展:二是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內涵和特征；三是教師的角色定位與專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑；四是設計最好的自己,成就幸福的自己.遲教授的每一句話(huà)都發(fā)人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受.在另一個(gè)方面我認為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問(wèn)題”,這對我們新老師來(lái)說(shuō)是提前打了預防針,讓自己能夠正確的對待工作.在提到專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內涵和特征的問(wèn)題上,遲教授總結的“教師”1把握教育規律,通曉教學(xué)原則2了解學(xué)生心理發(fā)展和年齡特征3擁有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,我認為給自己定了航標,沿著(zhù)這個(gè)路向去前行,實(shí)現自身價(jià)值.在第三個(gè)方面專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑中,讓我學(xué)習的是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的幾個(gè)“一點(diǎn)”多讀一點(diǎn)書(shū),多寫(xiě)一點(diǎn)東西,多參加一點(diǎn)競賽,為外語(yǔ)學(xué)習投入一點(diǎn)時(shí)間,多一點(diǎn)自己學(xué)歷提高的思考,這幾個(gè)“一點(diǎn)”為新教師提出了要求,要做一名終身學(xué)習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問(wèn)題,新挑戰的老師.
呂維智老師的講座內容是《在教育教學(xué)中修煉教學(xué)成果是這樣煉成的》,這里面涉及了十六講,呂維智老師的話(huà)語(yǔ)樸實(shí),又很風(fēng)趣,他注意了和新教師們的互動(dòng),每談到一個(gè)問(wèn)題時(shí),都會(huì )找老師們發(fā)言,談?wù)勛约旱睦斫?這樣充分調動(dòng)了老師們的學(xué)習積極性.在他的.講座中值得我們學(xué)習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎,上好課的關(guān)鍵,上好課的保證,處理課堂突發(fā)事件的智慧等.我自己認為他總結的衡量好課的標準很重要:1課堂健康知識無(wú)誤2教學(xué)基本的扎實(shí)3教學(xué)目標明確4教材處理合理5媒體使用恰當6教學(xué)結構巧妙7教學(xué)策略高超8作業(yè)布置適量9教學(xué)效果達標10教學(xué)特色鮮明
通過(guò)本次培訓,我明白了,作為一個(gè)教師,不僅是個(gè)教書(shū)育人的老師,更應該成為一個(gè)研究者,我們要堅持創(chuàng )新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒.
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