酒店審計崗位職責

酒店審計崗位職責12篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的酒店審計崗位職責，希望對大家有所幫助。

酒店審計崗位職責1

　　1、全面負責酒管公司財務(wù)部的日常管理工作，參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預算；

　　2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持，建議及專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

　　3、監督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

酒店審計崗位職責2

　　1、嚴格執行公司管理和會(huì )計制度，公司費用報銷(xiāo)的`整理、財務(wù)審核和監督工作；

　　2、嚴格按公司管理制度開(kāi)具各種票據、使用印鑒；

　　3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理；

　　4、完成上級交辦的其他工作。擁有會(huì )計從業(yè)資質(zhì)及至少擔任類(lèi)似崗位的1年工作經(jīng)驗；

　　5、具備獨立處理審計、往來(lái)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；

酒店審計崗位職責3

　　1、全面負責酒管公司財務(wù)部的日常管理工作；

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，檢查、考核并監督執行；

　　3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　5、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析；

　　6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的'重大經(jīng)濟活動(dòng)；

　　8、負責對應外部審計及財務(wù)稽核工作，配合提供相關(guān)資料。

酒店審計崗位職責4

　　1、熟悉國家相關(guān)法規，熟悉掌握相關(guān)軟件技能；

　　2、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌握整套財務(wù)流程；

　　3、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力；

　　4、具有良好的溝通與表達能力，較高的.專(zhuān)業(yè)技能，對工作嚴謹，認真細致，責任心強；

　　5、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐；

　　6、審核由出納制定的每日現金收入報表；

　　7、根據酒店收益日報，夜審前廳收益日報，夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確；

　　8、編制每天收益報表；

　　9、編制收銀員現金收益或每月報表；

　　10、登記每日信用卡明細，銀行對賬單，對信用卡進(jìn)行核對。

酒店審計崗位職責5

　　1、督促酒店建立健全財務(wù)核算制度，檢查財務(wù)制度的執行情況，對財務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。

　　3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。

　　6、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。

　　7、審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。

　　8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的`公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

酒店審計崗位職責6

　　1、主持酒店日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量；

　　2、建立酒店的會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行；

　　3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和風(fēng)險；

　　6、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據；

　　7、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；

　　8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理；

　　9、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的`協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系�！�

酒店審計崗位職責7

　　1、配合財務(wù)總監區域酒店財務(wù)管理；

　　2、制定并完善酒店財務(wù)規章制度及內控流程，完善財務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

　　3、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執行情況；

　　4、參與公司的預算編制、執行及分析，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數據；

　　5、審核區域酒店財務(wù)報表，及經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供數據分析；

　　6、管理維護與銀行、稅務(wù)、工商、審計師及其他機構有關(guān)的事務(wù)；

　　7、向管理決策層提供必要的`數據信息及分析；

　　8、完成上級交給的其他工作。

酒店審計崗位職責8

　　1.在部長(cháng)領(lǐng)導下，按照國家審計法規、公司財會(huì )審計制度的有關(guān)規定，負責擬訂公司具體審計實(shí)施細則，在上級批準后組織執行。

　　2.監督公司各部門(mén)及下屬單位對各項財經(jīng)規章制度的執行。

　　3.控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標計劃的行為。

　　4.負責或會(huì )同其他部門(mén)查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。

　　5.協(xié)助政府審計部門(mén)和會(huì )計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動(dòng)。

　　6.定期或不定期地進(jìn)行必要的.專(zhuān)項審計、專(zhuān)案審計和財務(wù)收支審計。

　　7.負責或參與對公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動(dòng)。

　　8.負責對所有涉及的審計事項，編寫(xiě)內部審計報告，提出處理意見(jiàn)和建議。

　　9.負責做好有關(guān)審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

　　10.完成總經(jīng)理和財務(wù)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

酒店審計崗位職責9

　　1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規章制度和相關(guān)管理規定；

　　2、在審計領(lǐng)班領(lǐng)導下，對全飯店的收入進(jìn)行審核；

　　3、做好交接和班前的準備工作；

　　4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據、核查數據是否準確，并核對該班次營(yíng)業(yè)報表；

　　5、審查各收銀點(diǎn)的轉帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬；

　　6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場(chǎng)、車(chē)隊及其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入情況，核查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)所輸入電腦的掛帳數據與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結賬時(shí)準確無(wú)誤；

　　7、審核打折、修改房?jì)r(jià)、減免收入的簽批權限；

　　8、對各收銀點(diǎn)送來(lái)的營(yíng)業(yè)收入明細表進(jìn)行審核，匯總做出當天營(yíng)業(yè)收入日報表，餐廳日報表、應收帳日報表以及各種收入分析表；

　　9、對每天審查出的待查事項，以及未按規定辦理的事項，應做出詳細的審計報告，報上級處理；

　　10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)的帳務(wù)有效單據的規范使用情況，以上單據需做連號使用，異常情況應查明原因及時(shí)上報；

　　11、對免費房券、飯店發(fā)行的'貴賓卡及其它卡類(lèi)銷(xiāo)售產(chǎn)品做好統計，及時(shí)交與會(huì )計，以便后臺及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行往來(lái)帳核對；

　　12、負責與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；

　　13、按規定程序進(jìn)行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時(shí)通知電腦中心，并做好數據的備份，保證系統安全；

　　14、承辦上級交辦的其他工作。

酒店審計崗位職責10

　　崗位職責

　　1、1、根據酒店財務(wù)部各項規章制度，審核酒店所有收入及送審的結賬單據是否準確，編制每日收益報表；

　　1、2、審核賓客住宿登記單、押金單、賬單與酒管軟件中數據、協(xié)議單位的一致性；

　　1、3、審核各類(lèi)簽單掛賬是否符合要求，預付款是否可用；

　　1、4、審核收銀各班次的報表每筆消費的結賬方式、金額與結賬單的金額；

　　1、5、復核每日房態(tài)預定表與電腦房態(tài)表是否相符；

　　1、6、審核每位客人離店結賬單，退款單是否有客人簽字，押金客聯(lián)聯(lián)次是否收回；審核POS機打印的信用卡明細單據，檢查每筆信用卡的結算方式是否正確；

　　1、7、復核每班次結算的`現金單據，信用卡單據金額與報表是否一致，投款登記表填寫(xiě)是否正確；

　　1、8、審核每日前臺的錯賬調整和收入沖減是否合理，編制每日錯賬調整及收入沖減報告；

　　1、9、審核每日未結賬單，并做好錄，以備月底統計；

　　1、10、根據審核后的各班次的營(yíng)業(yè)報表，進(jìn)行匯總，編制當日酒店營(yíng)業(yè)收入匯總表，并于次日九時(shí)發(fā)給財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理；

　　1、11、根據夜審交接的遺留事項，與相關(guān)部門(mén)經(jīng)辦人溝通協(xié)調處理，必要時(shí)匯報財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理；

　　1、12、遵守酒店的規章制度，完成上級分配的其它工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)及審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì )計師以上資格證書(shū)。

　　2、30歲以下三年以上審計或者財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練運用審計相關(guān)軟件及財務(wù)軟件；

　　4、具有較強的分析判斷能力、執行力強，并具有較強的文字表達功底；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調能力，責任心強、原則性強；

　　6、愿意經(jīng)常出差；以Man優(yōu)先；

酒店審計崗位職責11

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導完成集團公司的內控審計、財務(wù)審計、及其它專(zhuān)項審計；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導建立并完善集團內控制度，并對制度的執行情況進(jìn)行審計與監督；

　　3、根據審計情況提出問(wèn)題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫(xiě)審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理；

　　7、進(jìn)行企業(yè)，按規定使用所獲取的`審計資料；

　　8、督促審計結論和建議的落實(shí)。

酒店審計崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、搭建并落地集團內控體系,關(guān)注效率與風(fēng)險的平衡,有效推行公司的年度內控工作計劃;

　　2、識別內控內審工作重點(diǎn)領(lǐng)域,擬定內部審計工作計劃并負責實(shí)施,對公司內控做出客觀(guān)嚴謹、全面的'評估且出具評估報告,并提出可行性整改建議;

　　3、為開(kāi)展內控體系建設工作提供賦能,協(xié)助業(yè)務(wù)板塊提升內控專(zhuān)業(yè)能力,把握集團和內控工作重點(diǎn)方向,最大化內控資源的配置效率和產(chǎn)出質(zhì)量;

　　4、與集團財務(wù)/業(yè)務(wù)信息系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及技術(shù)團隊密切合作,建立并完善集團指標信息化、智能化風(fēng)險監控體系;

　　5、熟悉公司內部各類(lèi)內部審計工作,包括但不限于專(zhuān)項審計、it審計、經(jīng)濟責任審計、離任審計、反貪腐審計等;

　　6、提供內控內審咨詢(xún)、開(kāi)展內控培訓,營(yíng)造良好的內控環(huán)境。

　　任職要求:

　　1、10年以上內控/內審/合規相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備酒店行業(yè)內控審計經(jīng)驗;

　　3、具備內控審計體系建設經(jīng)驗;

　　4、良好的文字表達、溝通及影響力、能承受壓力,善于跨部門(mén)協(xié)調合作。

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