班主任班級管理心得體會(huì )

時(shí)間:2024-09-13 11:10:24 心得體會(huì ) 我要投稿

班主任班級管理心得體會(huì )集錦15篇

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編整理的班主任班級管理心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

班主任班級管理心得體會(huì )集錦15篇

班主任班級管理心得體會(huì )1

  一、德育在學(xué)校工作中的重要性

  什么是德育?我的理解是“德育”就是“育人”,德育教育就是要教育學(xué)生學(xué)會(huì )做人,F代學(xué)校教育首要的任務(wù)是教會(huì )學(xué)生做人,而德是做人的根本。對于這一點(diǎn),中國古人已經(jīng)認識到了,司馬光在《資治通鑒》里分析智伯而亡時(shí)寫(xiě)道:“才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人!彼自(huà)說(shuō):“智育不合格是廢品,德育不合格是危險品”這些都充分說(shuō)明了德育的重要性。再加上我們面對的大都是獨生子女,對他們進(jìn)行德育教育顯得尤為重要。所以,我們學(xué)校作為育人的基地,德育是學(xué)校教育工作的重要組成部分,學(xué)校必須把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置。

  二、從細微處入手,時(shí)時(shí)在育人,處處有特色

 。ㄒ唬┟赖穆曇,創(chuàng )設和諧的育人環(huán)境

  1、和顏悅色,輕聲細語(yǔ)的交流。在我校,無(wú)論是領(lǐng)導與領(lǐng)導,領(lǐng)導與教師,還是教師與教師,教師與學(xué)生之間的交流都是輕言慢語(yǔ),就連各部門(mén)在喇叭上通知事情時(shí),聲音都是柔美的,語(yǔ)調都是舒緩的。

  2、不同的音樂(lè )鈴聲,帶給人美的享受。我校在上課、下課、放學(xué)、教師下班時(shí),播放不同的音樂(lè )鈴聲,把師生帶入不同的環(huán)境。親切的上課提示鈴聲,提醒大家進(jìn)入生動(dòng)的課堂;歡快的下課鈴聲,催促大家趕快參與課間活動(dòng);輕松的放學(xué)鈴聲,驅散了大家一天的疲勞。

 。ǘ┕潭ǖ穆肪(xiàn),天天在逃生演練。

  每天上下操的時(shí)候,我們每個(gè)班都迅速有序的集合,然后按照規定的路線(xiàn)行走。我們利用上下操集隊行走的機會(huì ),天天進(jìn)行逃生演練。

 。ㄈ┒ㄆ谶M(jìn)行心理健康教育。讓每個(gè)孩子都有一個(gè)活潑開(kāi)朗,自信勇敢的'性格,有積極進(jìn)取的心態(tài),還要有和諧的人際關(guān)系。

 。ㄋ模⿲W(xué)具、衛生角工具的擺放有序。

  學(xué)具在桌子的左上角,衛生角的清掃工具有序擺放,已成為我校的亮點(diǎn),進(jìn)入每個(gè)班級,都是這樣的整齊。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展主題班隊會(huì ),進(jìn)行專(zhuān)題教育。

  利用每月兩次的主題班隊會(huì ),對學(xué)生進(jìn)行禮儀常規教育,讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中增強意識,從而內化為行為。

 。┰略麻_(kāi)展主題教育,訓練學(xué)生的日常行為。

 。ㄆ撸┌l(fā)放流動(dòng)紅旗,以榜樣來(lái)引領(lǐng)。

 。ò耍├霉澣、紀念日舉行主題教育活動(dòng)。如:在三八婦女節、母親節、教師節組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐體驗活動(dòng),清明節祭掃烈士墓等等。

  三、今后的努力方向

  1、加強教師的德育意識。學(xué)校通過(guò)開(kāi)例會(huì )、聽(tīng)講座等形式給教師講授德育在教育工作中的重要性,讓每位教師都增強德育意識,把德育和智育放在同等重要的位置。

  2、把德育滲透到各科教學(xué)中。德育教育不只是管德育的領(lǐng)導的事,也不只是班主任的事,是每位從事教育工作的教師的事,所以我們要要求各科教師都利用學(xué)科進(jìn)行德育教育,把德育放在首位。

  3、加強家校聯(lián)系。我們的教育離不開(kāi)家長(cháng)的配合,我們要重視與家長(cháng)的溝通,坦誠相待,使學(xué)校和家長(cháng)對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。

班主任班級管理心得體會(huì )2

  之前,我在班里嘗試了一種班級管理方式:在每一排選擇一名組長(cháng),而且組長(cháng)每周輪流做。我嘗試這種方法的目的是為了讓每個(gè)學(xué)生能夠得到鍛煉,因為我班孩子是一年級,年齡太小,所以我就想著(zhù)為讓孩子們都能做好,讓他們每周輪流做組長(cháng),來(lái)培養孩子們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的意識,培養班集體意識。

  孩子們剛剛步入小學(xué),對于班級的意識還很薄弱,于是通過(guò)這種輪流做組長(cháng)的方式,從小就培養他們的責任意識,使他們感受到互幫互助的快樂(lè )。

  具體就是:每周的組長(cháng)都是不一樣的.人,誰(shuí)平時(shí)表現好,誰(shuí)先當,每人都能輪到。此外,我告知學(xué)生:當組長(cháng),首先要自己做到最好,上課要認真聽(tīng)講,課下注意衛生,要多幫助同學(xué)。每天提醒組員交作業(yè),只有你自己做好了,你才能去管理別人,別人才會(huì )聽(tīng)你的,才會(huì )服你。

  到現在,班里幾乎每個(gè)同學(xué)都做過(guò)了組長(cháng),有的學(xué)生是自己做的很好,同時(shí)也很盡責的管理別人。對于每個(gè)人的表現,我都做了記錄。我想雖然,他們的年齡小,但是有必要從小培養他們這種互幫互助,負責人的意識。希望我班的孩子們能夠越來(lái)越棒!

班主任班級管理心得體會(huì )3

  我在xxx市xxx實(shí)驗學(xué)校跟班學(xué)習期間,參加了七年級7班的管理工作。在班級管理中感受頗多,下面就幾個(gè)管理亮點(diǎn)談?wù)勛约旱捏w會(huì ):

  1、抓好班干部。這個(gè)班是重點(diǎn)班,學(xué)生的自覺(jué)性很高,所以通過(guò)培養班干部來(lái)管理班級顯得有可能也有必要。班干部下面還有小組長(cháng)。層層落實(shí)學(xué)習任務(wù)。

  2、每周公布學(xué)生品行鑒定。這樣就可以激勵優(yōu)生,鞭策差生。

  3、利用每周一早讀時(shí)間上主題班會(huì )課,可以總結上一周的工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且及時(shí)布置下一周工作。

  4、每周一節自習課可以讓學(xué)生及時(shí)消化當天的學(xué)習內容。

  5、男女交叉坐可以減少青春期對異性的.好奇,增強異性友誼。

  6、班里優(yōu)生差生結對子有利于同伴互助,共同提高。

  7、按照學(xué)生個(gè)性布置教室,讓學(xué)生有一種家的感覺(jué),增強團結友誼。

  8、班級管理要常規化,要養成習慣。

  9、開(kāi)展禮儀教育,有助于學(xué)生首先從學(xué)會(huì )做人做起。

班主任班級管理心得體會(huì )4

  學(xué)生是班級的主人,班主任是為學(xué)生服務(wù)的,起指導作用。我想,作為班主任,首先應有這樣一種意識,應該首先弄清楚自己的站位。

  作為二(4)班的副班主任,我積極配合班主任辛老師,一起開(kāi)展班級管理工作。很佩服辛老師的靈活頭腦,每次我們在班級問(wèn)題上相互溝通時(shí),她都能提出一些新穎可行的方法,然后商量進(jìn)行實(shí)施。

  最近受辛老師的影響,因為她一直在學(xué)習魏書(shū)生的教育理念,于是我也忍不住開(kāi)始學(xué)起魏書(shū)生老師的班級管理方略。魏書(shū)生作為一名杰出的教育改革家,其語(yǔ)文教學(xué)改革所取得的突出成績(jì)與其成功的班級管理是息息相關(guān)的。而其成功的班級管理與其樹(shù)立正確的班級管理觀(guān)念又是分不開(kāi)的。

  其一,人人參與班級管理,讓學(xué)生成為班級的主人。讓每一個(gè)孩子都在班里找到自己的崗位,讓人人都有事做,F在,我們班的每一個(gè)孩子都找到了自己的崗位:軍長(cháng)、體育部長(cháng)、學(xué)習部長(cháng)、生活部長(cháng)、宣傳部長(cháng)、圖書(shū)管理員等,每個(gè)部長(cháng)都有幾個(gè)委員輔助工作。每一個(gè)孩子都把它當做一種責任,都能夠盡全力把工作做好。東東是我班生活部的委員,負責管理飲水機。每天,這個(gè)細心的小男孩都會(huì )早開(kāi)晚關(guān),甚至有一次生病沒(méi)來(lái),居然和媽媽說(shuō):"媽媽?zhuān)裉煳覜](méi)去學(xué)校,飲水機有人管嗎?同學(xué)們能喝到熱水嗎?"真是個(gè)有責任心的好孩子!第二天東東來(lái)上學(xué)了,我對他說(shuō):"東東,你總算來(lái)了,昨天你不在,飲水機都沒(méi)人看護了!你的職位太重要了!"孩子臉上迅速綻放了燦爛的笑容。

  其二,培養小干部,成立班級核心管理機構。魏書(shū)生說(shuō):"每位學(xué)生、每位老師、每位干部都有為班級、為學(xué)校、為集體負責任、做事的欲望,我們及時(shí)給他們提供這樣的機會(huì )和舞臺,他們的欲望才能得到滿(mǎn)足與發(fā)展,責任感才能越來(lái)越強,做事能力才會(huì )增長(cháng)。"這是一種信任關(guān)系,也是培養孩子能力的.方法,更是自己能力的顯現。在本學(xué)期初,我和辛老師特別召開(kāi)了一次班干部"競選大會(huì )",參選對象是全體學(xué)生,每個(gè)孩子根據自己的能力來(lái)競聘崗位。經(jīng)過(guò)孩子們精心準備、精彩"演說(shuō)",最后由全班學(xué)生投票,選出了軍長(cháng)、各個(gè)部門(mén)的部長(cháng)。既然選出了班級領(lǐng)導班子,就要放手讓孩子去管理,充分挖掘孩子的能力。而我們所做的就是為孩子服務(wù),當孩子迷茫時(shí)給予指導,讓他們沿著(zhù)正確的方向前進(jìn)。

  我相信,只要我們全班上下團結一心,互幫互助,定會(huì )打造出一個(gè)健康向上、陽(yáng)光朝氣的班集體!

班主任班級管理心得體會(huì )5

  古語(yǔ)曰:“他山之石,可以攻玉!弊鳛榘嘀魅坞y免都會(huì )碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。

  一、班主任要有平常心

  平常心是一種冷靜、客觀(guān)、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛(ài)心和責任心的基礎之上。因為愛(ài)心是一切教育的基礎,責任心是工作取得成功的保障。然而,有很多極具愛(ài)心和責任心的班主任,工作卻不如人意,甚至得不到學(xué)生的理解和尊敬。原因何在呢?缺少平常心。一位班主任缺少平常心,他就會(huì )提出過(guò)高過(guò)嚴的要求;就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。平常心影響著(zhù)班主任的心理狀態(tài),是決定教育成效的重要因素。因此,為了把工作做好,班主任應該擁有一顆平常心。

  二、正確的學(xué)生觀(guān)有助于平常心的產(chǎn)生

  1、班主任要尊重學(xué)生的個(gè)性

  學(xué)生是客觀(guān)存在的獨立的個(gè)體,具有其自身的特點(diǎn)和發(fā)展規律,即個(gè)性。班主任只有在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎上才能更好地塑造學(xué)生。這就意味著(zhù)要把學(xué)生當作獨立自主的人看,而不是任人擺布的物品零件;意味著(zhù)忽視差異性、多樣性,把學(xué)生培養成千人一面的作法是違背客觀(guān)規律的;意味著(zhù)學(xué)生不會(huì )完全以老師的意志為轉移。所以,班主任應該放棄“我乃萬(wàn)能者”和“我可以獨裁”的觀(guān)念,這兩種觀(guān)念都使班主任無(wú)法產(chǎn)生平常心態(tài)。

  2、班主任要用聯(lián)系的觀(guān)點(diǎn)去分析學(xué)生

  紛繁復雜的社會(huì )猶如一口大染缸,身處其中卻一色不染是不可能的。學(xué)生的不良言行、錯誤思想和異常情緒總是和家庭、社會(huì )有一定聯(lián)系的,盡管他本身也存在一定的問(wèn)題,但他們也可能是受害者。因此,班主任要理解同情有問(wèn)題的學(xué)生,多一些寬容,少一些苛刻,沒(méi)有必要對他們的錯誤缺點(diǎn)大驚小怪,應該從各方面找一找責任。

  3、班主任要用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去對待學(xué)生

  學(xué)生的發(fā)展有兩個(gè)趨勢,變壞的畢竟是極少數。班主任要堅信絕大多數學(xué)生的好的發(fā)展前景,給學(xué)生自由發(fā)展的空間,把順其自然和約束控制結合起來(lái),有所為又有所不為。學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻都在變化發(fā)展,班主任不要用老眼光看待學(xué)生,對后進(jìn)生尤其要注重這一點(diǎn)?吹桨l(fā)展,就有希望;充滿(mǎn)希望,就會(huì )耐心細致地去工作。用一顆平常心去關(guān)注學(xué)生的變化。

  4、班主任要用全面的觀(guān)點(diǎn)去評價(jià)學(xué)生

  學(xué)生的`思想品德、性格習慣是一個(gè)互相聯(lián)系的諸要素組成的有機整體,因此要從總體上評價(jià)學(xué)生。既看到優(yōu)點(diǎn),又不忽略缺點(diǎn);既注意主要方面,又旁及次要方面,防止片面的觀(guān)點(diǎn)!叭藷o(wú)完人,金無(wú)足赤!庇腥秉c(diǎn)的學(xué)生才是正常的學(xué)生。班主任用全面的觀(guān)點(diǎn)看待學(xué)生,就能在既欣賞學(xué)生的閃光點(diǎn)的同時(shí),又能容忍學(xué)生的不足,并在指出缺點(diǎn)時(shí)把握分寸,使有批評的教育成為成功的教育。

  正確的學(xué)生觀(guān)能保證班主任冷靜客觀(guān)地對待學(xué)生,理智地作出決策,不急不躁,擁有一顆平常心。

  三、正確的價(jià)值觀(guān)有助于平常心的保持

  1、班主任要有正確的價(jià)值取向

  教育工作是純潔高尚的事業(yè)。工作的目的是為了使學(xué)生健康成長(cháng),而不是班主任個(gè)人去爭名逐利。如果一位班主任把名利看得太重,就會(huì )患得患失,斤斤計較;就會(huì )對學(xué)生的缺點(diǎn)過(guò)失無(wú)法容忍,犯急躁病,簡(jiǎn)單粗暴地對待學(xué)生,導致學(xué)生的對立;就會(huì )把不好的情緒帶入工作之中,責任心減弱;甚至會(huì )把氣撒在學(xué)生身上,惡化師生關(guān)系。一個(gè)被名利扭曲了心靈的班主任怎么能教育好學(xué)生呢?

  2、班主任要樂(lè )于奉獻

  班主任工作的艱巨需要一個(gè)人全身心地投入。無(wú)數成功的事例說(shuō)明:班主任工作就是講求無(wú)私的奉獻。為了密切掌握班級的動(dòng)態(tài)和學(xué)生的狀況,班主任要堅持跟班,這要花去大量的時(shí)間。班主任的責任要求班主任主動(dòng)給自己找麻煩,不推諉,不躲避。事情自然越找越多,永無(wú)窮盡,大量的精力將被耗去。如果缺乏樂(lè )于奉獻、甘于吃苦的精神,班主任會(huì )感到苦不堪言,疲于奔命,這是難以把工作做好的,自然也不能保持平常的心

  總而言之,當一位班主任能正確對待學(xué)生,又能淡泊名利的時(shí)候,他就擁有了一顆平常心。平常心是班主任工作的催化劑,是成功的有力保障。因此,班主任不可缺少的,除了愛(ài)心和責任心外,還要有平常心。

班主任班級管理心得體會(huì )6

  班主任的工作只是憑著(zhù)四個(gè)字認真負責就行,一個(gè)班主任,面對班上幾十名學(xué)生,怎樣才能解決好學(xué)生的思想問(wèn)題,把學(xué)生培養成為德智體全面發(fā)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學(xué)生談話(huà)。俗話(huà)說(shuō),“藥到病除,言至心開(kāi)”。通過(guò)談話(huà),師生之間溝通思想、交流感情、增強信賴(lài)有著(zhù)非常重要的作用。

  一、談話(huà)前要有準備:找學(xué)生談話(huà),不能心血來(lái)潮,隨心所欲,毫無(wú)準備。

  要確實(shí)談話(huà)的對象,要真正了解談話(huà)對象!爸酥,百戰不殆”。與學(xué)生談話(huà),要從三方面來(lái)觀(guān)察學(xué)生,找出學(xué)生的弱點(diǎn),從薄弱處突破學(xué)生的思想防線(xiàn),走進(jìn)學(xué)生的心里。

 。ㄒ唬┛磳W(xué)生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個(gè)孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個(gè)等,有些單親家庭的孩子缺乏關(guān)愛(ài)的。

 。ǘ┛此诎嗉壍膶W(xué)習地位,看出他的學(xué)習苦惱,關(guān)注他上升的時(shí)期,和低谷時(shí)期。談?wù)劺蠋熢谒鱾(gè)時(shí)期的掌握的情況和老師對他的期望。讓他感覺(jué)你對他的關(guān)心

 。ㄈ┛此诎嗉壍娜穗H關(guān)系,看他是否在乎學(xué)生的看法等激發(fā)他自我表現的****?此欠袢鄙侔嗉墯w宿感,仔細挖掘其優(yōu)點(diǎn),或發(fā)生錯誤時(shí)他的內心的真實(shí)想法,設身處地的理解學(xué)生的心里。從這三方面入手,找出學(xué)生的七寸所在。老師談話(huà)要動(dòng)情,學(xué)生才會(huì )動(dòng)心。對倔強的學(xué)生有時(shí)冒著(zhù)激怒他的風(fēng)險去揣摩學(xué)生眼睛里有著(zhù)淚光閃現的一刻,那時(shí)學(xué)生可能被你抓住了軟肋,再細細分析其學(xué)習或紀律出現的問(wèn)題,再幫助他改正錯誤。

  二、把握談話(huà)的時(shí)機,捕捉談話(huà)時(shí)機,把握談話(huà)火候,談話(huà)效果將事半功倍。

  一般情況下,當學(xué)生知錯認錯,需要幫助的時(shí)侯,當犯了錯誤,已經(jīng)自責,需要諒解的時(shí)侯,當突遭不幸,悲痛萬(wàn)分,需要安慰的時(shí)候,當情緒不好,需要排解的時(shí)候,當取得成績(jì),滿(mǎn)心歡喜,需要認同的時(shí)候,當遇到麻煩,一籌莫展,需要指點(diǎn)時(shí),都是與學(xué)生談話(huà)的最佳時(shí)機。

  三、談話(huà)地點(diǎn)。地點(diǎn)、場(chǎng)合的選擇對個(gè)別談話(huà)非常重要。

  應選擇比較清靜,不受外來(lái)干擾的地方,應該選擇學(xué)生感到親切、自在的地方。比較嚴肅的,應單獨找學(xué)生談,但辦公室不是最佳的地方,老師太多,造成學(xué)生緊張情緒,而且有點(diǎn)不給學(xué)生面子,容易損傷學(xué)生自尊心。一般情況可利用課外活動(dòng)時(shí)間或勞動(dòng)時(shí)間或課間,不要占去學(xué)生的文化課時(shí)間。也可借故與學(xué)生同路,隨意的交談

  四、同時(shí)談話(huà)需要的注意的幾個(gè)原則

 。ㄒ唬┎町愒瓌t

  找學(xué)生談話(huà)的方式要因人而異,要根據對方的性格、情緒,根據談話(huà)的內容、環(huán)境等,具體問(wèn)題具體分析。有的同學(xué)是直性子,談話(huà)就要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。有的同學(xué)自尊心較強,談話(huà)要就應含蓄一些,旁敲側擊。

 。ǘ┱嬲\原則

  班主任要真心誠意對待學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,做到以情感人。真心才能引起學(xué)生心靈的震撼,才能學(xué)生才能講真話(huà)說(shuō)他自己的真實(shí)感受。在談話(huà)過(guò)程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點(diǎn)走神,學(xué)生都會(huì )敏銳地覺(jué)察到。若讓學(xué)生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會(huì )引起師生間的對立情緒,影響談話(huà)效果。

 。ㄈ┫纫趾髶P原則。

  有時(shí)教師可以高聲訓斥,說(shuō)出自己對學(xué)生所作所為的不滿(mǎn),以毒攻毒。但那只是暫時(shí),打一巴掌給一塊糖吃,有時(shí)很管用,之后再與之交談,充分的尊重學(xué)生,理解學(xué)生,與之交心。先抑后揚往往效果最好。

 。ㄋ模┝⒏鸵(jiàn)影原則。遇到突發(fā)事件,今日事今日畢,當天的問(wèn)題當天一定要解決。不可拖到明日,當天一定要與當事者交流,避免夜長(cháng)夢(mèng)多。錯失良機,貽誤戰機。

  比如,最近王婷同學(xué),班級工作老出錯,同時(shí)還有一個(gè)叫邱雨的同學(xué)作業(yè)沒(méi)交,課前講話(huà)我嚴厲的批評了她們,而緊接著(zhù)我班的月考成績(jì)出來(lái)了,原來(lái)這兩人數理化考試出現很大的問(wèn)題。這時(shí)候我想著(zhù)一定要在今天把這件事解決,不能拖到明天,于是找了一節微機課,把她們找來(lái)找來(lái),為了顧全她們的面子,談話(huà)地點(diǎn)沒(méi)有選擇辦公室,我選了微機課,大家都不在的時(shí)候,到教室里去和他談話(huà)。給兩人看了月考成績(jì)的結果,對王婷同學(xué),因為其性格敦厚,我很溫柔對她說(shuō),老師給你的工作分配太多,以后給你去掉一些,王婷流下了眼淚,說(shuō)出自己的煩惱,覺(jué)得自己的題總是問(wèn)不完,一天就過(guò)去了,問(wèn)題越積越多;對于邱雨同學(xué),她很傲氣,這是一個(gè)屬于核桃類(lèi)型的學(xué)生,我毫不留情,我直接揭露她作業(yè)沒(méi)交是沒(méi)做吧,為什么會(huì )對于考試的結果那么無(wú)所謂,她突然哭了起來(lái),自己對于理科學(xué)習開(kāi)始厭煩,回家做完作業(yè),就想睡覺(jué)根本不想看書(shū),上課也無(wú)法集中精力。這時(shí)候班主任的工作就好做了,我發(fā)現找到了他們的弱點(diǎn),把這兩個(gè)學(xué)生的困難,仔細的分析了一下,考試失敗的原因,原來(lái)數學(xué)是園的章節學(xué)的不好,化學(xué)是背的太少了,物理是題做的太少了,因為兩人的.文科較好,我告訴她們,文科的背誦和理科的做題一回事,多理解概念,多做不同類(lèi)型題等。鼓勵她,激勵她,幫助他們樹(shù)立信心。這次談話(huà)比較成功。

  另外補充的兩個(gè)原則是(五)家校聯(lián)系原則。

  遇到學(xué)生犯了小錯,不可急于找家長(cháng),有些難管時(shí)要他叫家長(cháng),有時(shí)可以用叫家長(cháng)的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點(diǎn)到為止,真的問(wèn)題很大時(shí),這時(shí)可以叫家長(cháng)前來(lái)談話(huà)三堂會(huì )審,一起面對問(wèn)題解決問(wèn)題。同時(shí)遇見(jiàn)小事就找家長(cháng),那么真出了大事的時(shí)候,家長(cháng)來(lái)了也不管用。

 。┮远竟ザ驹瓌t。

  這條是有些冒險的,對于一些班級里的刺頭,你是老大,我更是老大,你橫我比你還橫,這樣的學(xué)生正面的說(shuō)教根本不管用,老師要在他面前表現得無(wú)所畏懼,有時(shí)他會(huì )曲解教育法,使老師的管理陷入僵局,其實(shí)這樣的學(xué)生跟他的談話(huà)有些斗智斗勇,就像和高手下棋。老師要給他一種感覺(jué),就是老師不當,我今天也要把你制服,不要畏懼這樣的學(xué)生,不然一個(gè)這樣的學(xué)生就會(huì )搞亂你的班級,讓你的一切工作都白做。管理工作會(huì )使你力不從心。蛇要打七寸,擒賊先擒王。其實(shí)這往往是治理班級的關(guān)鍵所在。

  總而言之,和學(xué)生談話(huà)最重要的是要投入和認真,排除阻力,突破學(xué)生的心理防線(xiàn),走進(jìn)學(xué)生的心里,憂(yōu)他所憂(yōu),急他所急。想他所想。把學(xué)生當作自己的孩子一樣對待,特別是談話(huà)的時(shí)候,讓學(xué)生感覺(jué)老師是他最親的人,從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時(shí)跟學(xué)生進(jìn)行一次成功的談話(huà)以后,會(huì )不自覺(jué)的產(chǎn)生一種從心里去愛(ài)學(xué)生的感覺(jué),自己也會(huì )為自己而感動(dòng),好像那一刻就覺(jué)得自己真的以做老師和做班主任而感到偉大和自豪了。

班主任班級管理心得體會(huì )7

  從我第一次站上講臺到今天,我已經(jīng)在教師這個(gè)崗位上工作了x年。這x年中,我帶過(guò)x個(gè)班級,加起來(lái)也有了x年的班主任經(jīng)驗。班主任的工作是很多的,但又非常的重要。一個(gè)班級的建設中,班主任的作用是至關(guān)重要的。在這x年的工作中,我對班級的管理也有了自己的一些心得。

  每個(gè)同學(xué)的特性都不一樣,每個(gè)班級的總體特征也不一樣。所以對待不同的班級,就要采取不同的辦法。因為一些方法可能對這個(gè)班級的同學(xué)有效,但是對另外一個(gè)班級的同學(xué)就沒(méi)有效果了。而且學(xué)生也有一點(diǎn)時(shí)代的特征,隔了三年的班級對同一個(gè)管理辦法的適用程度也不一樣。初中階段的學(xué)生正處于青春期,每一年的個(gè)性變化也比較的大,心理是一個(gè)越發(fā)成熟的過(guò)程。班主任也需要根據學(xué)生的年齡變化,使用不同的管理辦法。

  這個(gè)階段的學(xué)生大部分自制力都比較的差,有的時(shí)候班級的學(xué)習氣氛會(huì )非常的浮躁,除了學(xué)習好的、比較自覺(jué)的人之外,都沒(méi)有什么人在學(xué)習。在發(fā)現這種情況之后,我就會(huì )在班會(huì )上批評他們。在之后,班級的學(xué)風(fēng)就會(huì )變得好一點(diǎn),但維持不了多久,又會(huì )變成之前那樣。我從這里發(fā)現批評雖然當時(shí)有用,但維持不了多久。后來(lái)我想出了一套方法,在他們做的不好的時(shí)候批評,在他們做得好的時(shí)候不遺余力的夸獎他們。雖然不能讓他們一直保持著(zhù)一個(gè)好的學(xué)習狀態(tài),但至少比批評要有效得多。

  同樣的,這套方法對學(xué)生也非常的適用。班主任要學(xué)會(huì )挖掘同學(xué)的閃光點(diǎn),就算成績(jì)再差、性格再不好的同學(xué),也會(huì )有他的優(yōu)點(diǎn)。班主任在生活中要經(jīng)常觀(guān)察自己班級的學(xué)生,找到每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),給學(xué)生適當的鼓勵,讓他們建立自信。班主任不能只把目光放在成績(jì)好的學(xué)生身上,要關(guān)注班級你的'每一個(gè)同學(xué)。學(xué)校經(jīng)常會(huì )舉行很多的活動(dòng),如果某個(gè)學(xué)生恰好有這方面的特長(cháng),就可以推薦他去參加這個(gè)活動(dòng)。不僅能夠鍛煉他們,還能夠讓他們對自己產(chǎn)生信心,好好的學(xué)習。

  班主任還需要注意學(xué)生的心理狀態(tài),要注意所有同學(xué)的心理健康。若發(fā)現有學(xué)生的心理狀態(tài)出現了問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行疏導。還要建立好班風(fēng)和學(xué)風(fēng),培養好學(xué)生的學(xué)習習慣。要培養一支優(yōu)秀的班委隊伍,共同管理好班級的事務(wù)。我也還有很多的東西要學(xué),也還有很多的不足之處,若是其他老師對我有什么意見(jiàn)或者建議,都可以提出來(lái),我會(huì )接受。

班主任班級管理心得體會(huì )8

  “現在的學(xué)生真是越來(lái)越難管理了”,這是好多班主任共同的抱怨,的確事實(shí)就是這樣,在這些年的班主任管理工作中,我也是深有同感,也有這樣的困惑,現在的學(xué)生不再象原來(lái)那么“傻”了。我們可以想想現在的學(xué)生,他們的信息來(lái)源多,自我意識強,受現代社會(huì )的影響多,而傳統的“師道尊嚴”卻少之又少,對教師的尊重急劇減弱,然而我們卻意識不到或是意識的不到位,還在那里維護那點(diǎn)可憐的“師道尊嚴”,肯定會(huì )在管理中遇到困難,陷入被動(dòng)狀態(tài),甚至是束手無(wú)策。這也是許多班主任認為班主任的工作很難的原因。

  經(jīng)過(guò)這幾年班主任管理工作的實(shí)踐,我的觀(guān)點(diǎn)是——班主任工作既非那么困難,當然也絕不是那么簡(jiǎn)單的。無(wú)論說(shuō)它簡(jiǎn)單也好、困難也罷,有一點(diǎn)必須統一認識,那就是班主任工作也是一門(mén)科學(xué),可能它是一門(mén)邊緣科學(xué),它的規律可能是復雜的、隱含的,不容易尋找到,但一定是存在的。班主任工作之所以在一些人眼里很難,是因為他們沒(méi)有去研究它的規律和一般方法,只是在做事、在應付。我們教學(xué)中經(jīng)常對學(xué)生說(shuō):難者不會(huì ),會(huì )者不難。道理是一樣的。因此說(shuō),要想提高業(yè)務(wù)能力,在工作中游刃有余,就需要掌握規律和方法。班主任工作需要熱情和激情,教育學(xué)生也需要注入情感,但若只有情感沒(méi)有方法,依然不能很好地完成工作。班主任工作不能意氣用事,它需要理性的思維和干練的行動(dòng),將我們自己放在與學(xué)生平等的地位上,從學(xué)生的年齡階段出發(fā),不去埋怨,積極動(dòng)腦,想辦法,就會(huì )找到解決問(wèn)題的`方法。

  下面我結合自己的工作實(shí)際,談?wù)劙嗉壒芾淼牟呗,與我們班主任一起溝通交流。

  一、情緒激動(dòng)冷處理

  如兩個(gè)同學(xué)突然在教室內打了起來(lái),他們又各抒己見(jiàn),互相爭執不下,都認為錯誤是對方,自己沒(méi)有任何錯誤,且不聽(tīng)眾老師的勸解和處理,這時(shí)就要班主任冷靜下來(lái)看待問(wèn)題,不能跟著(zhù)學(xué)生的節奏去處理問(wèn)題了,不要去給他們分辨誰(shuí)是誰(shuí)非,我們制止后不急于處理,首先是如何讓學(xué)生先平靜下來(lái),在冷靜的狀態(tài)下處理問(wèn)題,讓其在辦公室呆上一節課也無(wú)所謂,通常是呆過(guò)之后會(huì )主動(dòng)找到并承認自己的錯誤,而不是推脫責任。

  再比如有一次在課間的時(shí)候我到了教室去看,發(fā)現一位同學(xué)正在看漫畫(huà)書(shū),我當時(shí)就給沒(méi)收了,也沒(méi)有說(shuō)什么,但是他身邊的一位學(xué)生卻向我要書(shū),說(shuō)書(shū)是他的,(這個(gè)同學(xué)生性耿直,并且很倔犟)要我必須還給他,當時(shí)我一發(fā)火就給撕了,這下這個(gè)同學(xué)情緒就更激動(dòng)了,但是我當時(shí)還是冷靜了下來(lái),將他帶到了辦公 室,我什么也沒(méi)不問(wèn),而是讓他站在我辦公桌旁,我就開(kāi)始做別的事情了,先讓他冷靜下來(lái)再說(shuō),最后這人件事還是很圓滿(mǎn)的處理了。實(shí)際上我們的冷處理正是讓學(xué)生在這種沉靜、嚴肅的氣氛中感覺(jué)到老師的不滿(mǎn)和責備。產(chǎn)生一種無(wú)形的壓力,逐步分析認識自己的錯誤。

  二、反語(yǔ)正說(shuō)巧批評

  俗語(yǔ)說(shuō)“欲將取之,必先予之”,口頭說(shuō)出的內容與實(shí)際上表達的意思正好相反,也就是用反語(yǔ)歸謬來(lái)進(jìn)行批評教育,這樣也許會(huì )取到意想不到的效果。如剛開(kāi)學(xué)不久便聽(tīng)學(xué)生反映班級中有幾個(gè)男同學(xué)有抽煙的現象,我在課下單獨找到這幾個(gè)同學(xué)進(jìn)行了批評教育,但是效果不是那么明顯,并且感覺(jué)有個(gè)別同學(xué)對我給他談這件事很反感,產(chǎn)生了對立情緒,其實(shí)學(xué)生這樣我也是能理解的,學(xué)生正在成長(cháng)的發(fā)育期,存在著(zhù)模仿成人的意識,特別是模仿自己的父親,這種模仿追求“成人化”的思想是中學(xué)生成長(cháng)發(fā)育期的一個(gè)正常表現,所以對我的批評有對立情緒也是正常的,但在一次班會(huì )上我給同學(xué)的第一句話(huà)是:今天我給同學(xué)們談?wù)勎鼰煹暮锰。此語(yǔ)一出,如石擊水,反響鮮明,接下來(lái)我羅列了種種“好處”后,開(kāi)始學(xué)生還是嬉皮笑臉的,逐漸的變的越來(lái)越嚴肅了,在我的一句“好處”中認識了錯誤,理解了老師的用意,事后有位同學(xué)找到我主動(dòng)承認了錯誤。

  三、旁敲側擊暗批評

  對于學(xué)生中存在的一些敏感話(huà)題,又不能不顧及學(xué)生的感受,以及學(xué)生的心理承受能力,因此為了不對學(xué)生產(chǎn)生傷害,旁敲側擊的點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題所在,也能起到教育學(xué)生“有則改之,無(wú)則加勉”,同時(shí)也可以讓學(xué)生得以警醒,不讓事態(tài)再發(fā)展下去。如中學(xué)生間談戀愛(ài)的問(wèn)題,我們就不能直截了當的橫加指責,對于學(xué)生這種模糊的感情,也許就是對異性間的一種好感,我們可以對事不對人的旁敲側擊,讓其認識問(wèn)題的嚴重性,不要發(fā)展到不可收拾的地步,保持一種理性正常的男女關(guān)系。當然有時(shí)也要單獨做同學(xué)進(jìn)行思想教育,讓其停止在最初的萌芽狀態(tài)。我班的兩位同學(xué)正是在我的這種教育下認識到了自己的那種感覺(jué),在課下找我作了交流。

  四、偏激學(xué)生重攻心

  孫子兵法說(shuō):“攻城為下,攻心為上”,在班級管理中大部分學(xué)生是很好管理的,即使有什么問(wèn)題也愿意接受批評教育,但是對于部分比較偏激的學(xué)生,在班級中不服從管理,你對他的批評教育根本沒(méi)用,高興了不理你,不高興時(shí)你說(shuō)一句他有兩句等著(zhù)你,即使你拿出校規校紀也是無(wú)所謂,哪怕你祭出了法寶:家長(cháng)到校,又能奈他何呢?象這樣的學(xué)生就只能攻其心,使其心靈受到震憾,只有這樣他才能接受你的批評教育,這就要求我們充分研究學(xué)生的心理,思索學(xué)生的行為動(dòng)機,以及其心理狀態(tài),然后對癥下藥,說(shuō)句實(shí)話(huà)這也是對頑劣學(xué)生的最好的懲罰,錯誤必須用心去感受去認識,有效的批評是要觸及心靈的嗎?如我對班上的一位比較頑劣的同學(xué)就是這樣,經(jīng)常和他交流,攻其心,讓他有時(shí)都有點(diǎn)不知所措。

班主任班級管理心得體會(huì )9

  班級具備著(zhù)多種功能,它既是進(jìn)行教學(xué)、組織活動(dòng)、紀律規范的基本單位,也是學(xué)生進(jìn)行交往和個(gè)性成長(cháng)的最小環(huán)境。班級管理既是一門(mén)科學(xué),又是一門(mén)藝術(shù)。講究技藝的班級管理能消除師生間的隔閡,增強教書(shū)育人的效果,能讓班級取得令人滿(mǎn)意的成績(jì),讓每個(gè)學(xué)生成人成才。班級管理中要嚴格要求同學(xué),建立起一個(gè)堅強有力、深得同學(xué)信任的班委會(huì )和團支部,發(fā)揮班級自我管理的作用,同時(shí),要努力培養和形成一種融洽的師生關(guān)系,協(xié)調班級與各任課老師的關(guān)系,創(chuàng )造良好的教學(xué)條件,最終使班級形成一種努力向上、自強不息的氛圍。以下從幾個(gè)方面談?wù)劚救藢Π嗉壒芾砉ぷ鞯膸c(diǎn)粗淺體會(huì )。

  一、狠抓起始階段

  俗話(huà)說(shuō)得好,“良好的開(kāi)始是成功的一半”,這說(shuō)明起始階段非常重要。我在接任班主任的第一天,就對同學(xué)們提出了幾條要求:一是做人要誠實(shí)正直、有遠大的理想和豐富的感情;二是聞過(guò)則喜,與那些指出你缺點(diǎn)的人做朋友;三是不斷修身;四是互幫互助,共同進(jìn)步;五是遵紀守法;六是不抽煙、不喝酒、不玩游戲機;七是保證充足的睡眠;八是凡事多用腦,不盲從;九是遇到難事,多與家長(cháng)、老師通氣;十是我們要形成一個(gè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。這十條要求學(xué)生不僅要記在心里,更要身體力行。

  二、班集體的形成及管理方式

  我班學(xué)生經(jīng)過(guò)近一年的培養和鍛煉,已逐步形成一個(gè)良好的生活學(xué)習習慣。在這個(gè)班集體里每學(xué)期期初要通過(guò)民主選舉、自薦、無(wú)記名投票等方式選出那些成績(jì)好、辦事公道、組織能力強、以身作則、在學(xué)生中有影響、又能熱心為班級、同學(xué)服務(wù)的學(xué)生任班長(cháng)、副班長(cháng)、團支部書(shū)記、副團支部書(shū)記、紀律檢查委員、學(xué)習委員、體育委員、勞動(dòng)委員、文娛活動(dòng)委員,由他們組成班委。為了發(fā)揮班委的主導作用,我除了經(jīng)常培養他們的工作能力之外,充分相信他們、依靠他們、尊重他們對問(wèn)題的處理意見(jiàn),讓他們放手工作,使他們敢于負責,充分發(fā)揮班級自我管理的作用。

  同時(shí)為了讓每一個(gè)學(xué)生都能得到鍛煉,充分發(fā)揮他們在班級中的'主體作用,我班學(xué)生經(jīng)常能夠嘗試著(zhù)當“小班主任”和學(xué)生干部的滋味。如班會(huì )課讓學(xué)生輪流上等等,因為學(xué)生對班級的了解遠遠超過(guò)班主任,而且學(xué)生在通過(guò)完成規定的工作任務(wù)中,掌握布置、討論分工、執行、檢查、評價(jià)等管理工作的基本環(huán)節,學(xué)會(huì )怎樣去領(lǐng)導、組織、管理、指揮、協(xié)調全班成員的一言一行,以達到對學(xué)生進(jìn)行自我管理、自我教育的目的,激發(fā)群體的自律精神和責任心,使全班成為一個(gè)有機整體。也使每一個(gè)同學(xué)親身體會(huì )班級管理的酸、甜、苦、辣,從而理解班主任和班干部的苦處、難處,進(jìn)一步培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感,增強班級凝聚力,使學(xué)生自覺(jué)養成守紀、學(xué)習的良好習慣,為做好班級管理工作奠定良好的基礎。

  總之,讓學(xué)生自己管理自己,使得每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性和才能在班集體建設中得到充分培養和施展,使每一個(gè)學(xué)生在班級管理的實(shí)踐中提高自己的素質(zhì),這也是素質(zhì)教育對我們的要求。

  三、努力形成融洽的師生關(guān)系

  對于大多數教師來(lái)說(shuō),更多的是恨鐵不成鋼的高期望值心態(tài)。教師教育學(xué)生要了解學(xué)生的心理特點(diǎn),尊重學(xué)生,了解學(xué)生。在人與人的關(guān)系上要堅持民主平等,對學(xué)生不抱偏見(jiàn),堅持客觀(guān)、公正、發(fā)展地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生。尊重師生之間的美好情誼。()從下面這些小事中,可以了解我班師生之間的關(guān)系:“在教師節時(shí)、班級學(xué)生以全體同學(xué)的名義給科任老師送去一束鮮花,當老師生病時(shí),他們會(huì )自發(fā)去看望,等等”,這些雖然是小事,但是它蘊含著(zhù)我班學(xué)生對老師的尊敬、信任、熱愛(ài)和感激之情!

  我對每一位學(xué)生不僅關(guān)心他們的學(xué)習,更關(guān)心他們的德、智、體等方面的發(fā)展,設身處地為他們著(zhù)想。高中生正處于身心發(fā)展的重要時(shí)期,可塑性很強,發(fā)展潛力也很大,我滿(mǎn)懷熱情地關(guān)心愛(ài)護他們,善于發(fā)現他們的“閃光點(diǎn)”,引導他們挖掘自己的長(cháng)處和優(yōu)勢。比如,在校開(kāi)展各項比賽中,我會(huì )以此為契機,鼓勵學(xué)生積極參加,培養和激發(fā)他們奮發(fā)向上和克服困難的勇氣與力量,他們在各項比賽中均取得優(yōu)異的成績(jì),嘗到了成功的滋味,同時(shí)也增強了學(xué)習的自信心。

  在學(xué)習方面,善于調動(dòng)學(xué)生積極思維的技巧,使學(xué)生的主體作用得到創(chuàng )造性發(fā)揮。學(xué)生思維天生更具活力,具有提出問(wèn)題的靈活性,鼓勵學(xué)生大膽思維,積極愉快學(xué)習,不要一切都依賴(lài)老師,把老師的話(huà)當圣旨;師生之間應該是相互尊重、互相學(xué)習、相互信任、相互理解的平等、民主、合作關(guān)系,從而營(yíng)造出一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。

  四、協(xié)調班級與各任課老師的關(guān)系,創(chuàng )造良好的教學(xué)條件

  學(xué)習是中學(xué)生的主要任務(wù)。而全班學(xué)生成績(jì)的提高除了全班同學(xué)的自身努力外,離不開(kāi)各任課老師的辛勤努力。在這方面,我注意協(xié)調好班級與各任課老師的關(guān)系,經(jīng)常利用班會(huì )課時(shí)間給學(xué)生講講各任課老師的優(yōu)點(diǎn)和多年來(lái)所取得的優(yōu)異成就,增強學(xué)生對老師的尊重和信任。老師若發(fā)現個(gè)別同學(xué)上課不專(zhuān)心聽(tīng)講,及時(shí)找同學(xué)了解原因,做好學(xué)生的思想工作;如果有學(xué)生生病或身體不舒服、家里有特殊事情等,不能來(lái)上課,我及時(shí)與任課老師溝通,這樣不僅使教學(xué)工作能順利進(jìn)行,而且保證了教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

班主任班級管理心得體會(huì )10

  高速發(fā)展的信息化時(shí)代,需要班主任工作也務(wù)必不斷充實(shí)、創(chuàng )新;仡欉@幾年的工作,感到管理好一個(gè)班群眾,能夠從以下用五個(gè)方面來(lái)著(zhù)手:

  一、訓練為根基

  在激勵這個(gè)主題下,唱的是訓練的戲。小學(xué)生的自我控制潛力畢竟還不強。因此,常規訓練是班級管理中需要常抓,反復抓的重頭戲。常規要求是什么,要一條一條明確地講給學(xué)生聽(tīng)。講要精,練要多而廣。大的方面要練習,如早操、路隊,小的方面也要練,如課前準備,課間撿廢紙等。告訴每個(gè)學(xué)生我們要做到什么,為什么要這么做,再教給學(xué)生我們就應怎樣做,這些看似瑣碎的小事務(wù)必會(huì )讓學(xué)生終生受益的。常規管理做到了細、實(shí),班級秩序自然就井井有條,學(xué)生的活動(dòng)和學(xué)習也就有了良好的保證。

  二、激勵為主題

  激勵之下出好學(xué)生——這是我當老師以來(lái)最大的體會(huì )。學(xué)習上需要激勵,班級管理上也同樣如此。長(cháng)期的批評和高壓政策只能產(chǎn)生兩種后果:要么自信心徹底喪失,破罐子破摔;要么表面上屈從,實(shí)際孕育著(zhù)強烈的憤懣和反抗。所以,對班級的激勵是我多年來(lái)工作的主題!拔覀兪且粋(gè)很不錯的班級!薄拔覟樽约耗艹蔀槟銈兊.老師感到驕傲”。這些用第一人稱(chēng)表達出來(lái)的話(huà)語(yǔ),既讓學(xué)生和我融合在了一齊,更讓學(xué)生的自信心高漲,榮譽(yù)感倍增,班級工作開(kāi)展起來(lái)也就得心應手了。

  三、幫教為輔助

  世界上沒(méi)有兩張相同的樹(shù)葉,在群眾這棵大樹(shù)上,也總有那么幾張葉子承受不住蟲(chóng)咬風(fēng)侵。小學(xué)生正如那渴望長(cháng)大卻依然嬌嫩的綠葉,需要園丁精心呵護。在與學(xué)生朝夕相處中,我努力做到觀(guān)察細微,及時(shí)發(fā)現學(xué)生的變化。對于學(xué)生思想上的問(wèn)題抓住時(shí)機疏導。班級中有個(gè)心理脆弱,焦慮孤獨的個(gè)性學(xué)生,需要我個(gè)性的耐心、細心,我就對她多傾注一分關(guān)愛(ài),幫忙她處理好學(xué)習困難,同學(xué)矛盾,盡量讓她情緒舒暢,安心學(xué)習。只有在細致的個(gè)別幫教下,才能保證班級中的學(xué)生個(gè)個(gè)養成良好的品質(zhì)。

  四、活動(dòng)為抓手

  活動(dòng)是增強班級凝聚力的最好方法,也是對學(xué)生進(jìn)行思想道德品質(zhì)教育的最佳方式。在班級管理中,我組織學(xué)生開(kāi)展了各類(lèi)活動(dòng)。有圍繞校園大隊部要求開(kāi)展的,如:圍繞“爭做合格小公民”活動(dòng)開(kāi)展了“禮貌禮貌伴我行”主題班會(huì );更多的是結合班級實(shí)際開(kāi)展的,如:看家鄉變化實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習《未成年人保護法活動(dòng)》,由于外出活動(dòng)受到條件限制,我就利用校園里背投、網(wǎng)絡(luò )進(jìn)課堂的優(yōu)勢,經(jīng)常給學(xué)生播放展示新聞資料。

  五、放手為目標

  教是為了不教,管是為了不管。讓學(xué)生養成自我管理,自我約束的潛力和習慣是我的大理想,也是教育的最終目標。為了這個(gè)目標,我在班級中每學(xué)期進(jìn)行各服務(wù)崗位的競選。我以人人有機會(huì ),人人得到鍛煉為指針,不斷更新優(yōu)化競選方式,構成了一套班級條線(xiàn)選舉的制度。學(xué)生參與用心,潛力得到了很大的提高。更重要的是學(xué)生在競選中懂得了競爭與團結的關(guān)系,明白了榮譽(yù)與付出的關(guān)系。

  學(xué)生們在競選演說(shuō)中說(shuō)道:“我明白只要有一個(gè)人來(lái)和我競爭,我就會(huì )落選,但我不怕,因為我想為大家服務(wù)”,“我明白小組長(cháng)不是一個(gè)職位,而是一個(gè)服務(wù)的崗位”。透過(guò)競選上崗的班干部用心性高,在這個(gè)基礎上,我充分給予班干部管理班級體的權力,進(jìn)一步調動(dòng)他們的用心性和主動(dòng)性,讓他們自己管理班級,記載中隊小家務(wù),組織安排主持班隊活動(dòng)。學(xué)生有了職責感,使命感,工作用心主動(dòng),班級各個(gè)條線(xiàn)都管理得井井有條,在校園的各項評比中都取得了好的成績(jì)。

  班主任工作是千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜的,但是,看到學(xué)生在良好的群眾中從幼稚的孩童成長(cháng)為有思想,有潛力的少年,一切的苦都轉成了甜。一個(gè)班主任是教育這片海洋中的一粒粟,但只要有愛(ài)心和職責心,即使是小小的一粟也能開(kāi)花結果。我愿繼續做這樣的滄海一粟,以自己的微薄之力作一份貢獻!

班主任班級管理心得體會(huì )11

  說(shuō)起班級的管理,相信每一位的班主任都有自己行之有效的管理經(jīng)驗。我談?wù)勛约涸诎嗉壒芾碇械囊恍┳龇ā?/p>

  一、以團隊合作為班級的精神核心。

  一個(gè)班級幾十個(gè)孩子,來(lái)自五湖四海,每一個(gè)孩子個(gè)性特點(diǎn)都不一樣。因此,我每次接手一個(gè)新班級,首要的給每一個(gè)學(xué)生心中滲透班級的團隊意識,讓他們明白他們每一個(gè)人身上都是具有潛力的,而且是巨大的,發(fā)掘我們的潛力的唯一方法就是充分發(fā)揮團隊合作!無(wú)論是小組的學(xué)習交流,還是值日的打掃,或者是體育節的各項比賽,文藝表演等都離不開(kāi)合作,在引導教育中充分讓學(xué)生明白單絲不成線(xiàn),獨木不成林的道理。也就是說(shuō),一個(gè)人再有天大的本事,如果沒(méi)有合作精神,仍舊難成大事。哪怕有時(shí)只是個(gè)人去參加比賽,仍需要班級團體成員的鼓勵與喝彩,F在團隊精神理念基本已深入到班級每一位成員的意識中,F在班級的孩子對于學(xué)校的活動(dòng),無(wú)論是選誰(shuí)參賽,另外的孩子都欣然接納,同時(shí)熱情的為參賽的學(xué)生鼓勁。特別是在這次的書(shū)香教室布置中,不少的孩子主動(dòng)留下幫忙,特別是以前個(gè)別對班級在這些方面關(guān)注不多的男孩子,這次都不斷地跑到我的跟前,對我說(shuō)有什么需要他們幫忙的,讓我深受感動(dòng),同時(shí)明白一直以來(lái)潛移默化的團隊觀(guān)念已經(jīng)在學(xué)生心中生根發(fā)芽了。

  二、以班級的榮譽(yù)為集體凝聚力的紐帶。

  我時(shí)常向學(xué)生灌輸這樣的.理念:班級的榮譽(yù)屬于每一個(gè)孩子,班級的不足或過(guò)失也屬于每一個(gè)孩子。任何一個(gè)孩子或小組為班級爭得榮譽(yù),那是全班每一個(gè)成員的共同榮譽(yù);任何一個(gè)孩子讓班級蒙羞或丟分,那也是全班每一個(gè)成員的榮譽(yù)受損。每一個(gè)學(xué)生都有義務(wù)或責任對違紀的孩子進(jìn)行幫助或監督;诖,只要某一個(gè)孩子每天的日常行為表現丟分,他就會(huì )影響全班或當中小組的榮譽(yù)受到損害,連累班級成員受罰,自然而然其就心存愧疚,同時(shí)別的學(xué)生也會(huì )對其進(jìn)行監督監管,集體的榮譽(yù)感促使他們不斷自我自省改過(guò),因此每天?、校服的穿戴、儀容儀表的檢查等學(xué)生都基本能自覺(jué)履行好,班級學(xué)生良好的行為習慣就是在這樣的良性循環(huán)引導下逐步形成。

  三、營(yíng)造以班為家的班級氛圍。

  要讓孩子真正從心底認同班級就是他們另一個(gè)快樂(lè )的大家庭,就更需要我為自己的角色進(jìn)行多種定義的詮釋?zhuān)粌H是可敬的師長(cháng),更是可親的媽媽?zhuān)闪牡呐笥,讓他們可以無(wú)拘無(wú)束地向我傾談,聆聽(tīng)他們心聲,成為他們可信賴(lài)的良師益友。同時(shí)我都會(huì )借助一些活動(dòng)或比賽后的契機,教育學(xué)生面對班級學(xué)生的成,我們要想向家人一樣對他們表示祝賀和鼓勵;面對敗時(shí),也要向家人一樣對他們學(xué)會(huì )包容和理解。同學(xué)間遇到困難或挫折時(shí),要及時(shí)伸出援助之手。自己犯錯了,要主動(dòng)賠禮道歉。記得他們剛入學(xué)時(shí),同學(xué)間打鬧,脾氣犟犯錯的學(xué)生要他向同學(xué)道歉,他怎么都不肯出聲,但現在已沒(méi)有那樣的棘手了,文明禮儀常用語(yǔ)已經(jīng)常掛在同學(xué)們的嘴邊,F在在班中,如果那個(gè)同學(xué)不小心弄了小傷,就馬上有孩子去拿藥油;或者某一個(gè)同學(xué)忘帶學(xué)習用品,總會(huì )有一大片的同學(xué)遞給他;蛟S班級當中有一些孩子會(huì )小打小鬧,但無(wú)可否認他們都是一群善良有善心的孩子,如同一個(gè)融洽的大家庭。

班主任班級管理心得體會(huì )12

  小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個(gè)班主任都有過(guò)酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實(shí)不容易。

  xx年9月畢業(yè)入職至今,今年擔任了一年級4班的班主任工作已是第二年,現將我的工作情況匯報如下:在我的信念中針對剛入小學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的便是習慣的養成!因為習慣的培養是一件任重而道遠的事情,有句話(huà)說(shuō)得好無(wú)規矩不成方圓。接手的第一件事,我就先立下了規矩并和同學(xué)一起制定了班級未來(lái)努力的方向。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的熟悉后,我便宣布了每位同學(xué)的職務(wù)和崗位,也就應了班級事務(wù)人人做,人人都有事務(wù)做!在今后的日子里,告訴了他們每個(gè)人分工不同做的事情也不一樣。但你們有一個(gè)共同目標,一切都是為了我們的.班級好。期間我對每一個(gè)小干部進(jìn)行了手把手的輔導。例如,一年級的小朋友不會(huì )掃地,只用嘴告訴他這樣那樣學(xué)生們還是不懂,你就必須得手把手教。同學(xué)們倒挺爭氣!各自負責著(zhù)自己的領(lǐng)域分工明細做的尤其細致。

  其次就是小組合作的方法,不僅可以用在學(xué)習上,班級的管理中也特別實(shí)用。剛開(kāi)始的時(shí)候,雖然在座位上沒(méi)有以小組的形式進(jìn)行擺放,接著(zhù)慢慢的以?xún)扇诵〗M的形式進(jìn)行推進(jìn),來(lái)發(fā)掘學(xué)習能力強的學(xué)生,讓他們擔任小老師,兩人為一組進(jìn)行學(xué)習,在日常行為規范上進(jìn)行約束。同時(shí)這也為以后小組長(cháng)選舉做好了鋪墊。時(shí)間長(cháng)了,我也能真正的感受到放手的樂(lè )趣。平時(shí)我很少會(huì )接到學(xué)生的告狀,因為在之前我就對他們說(shuō)了,發(fā)生了矛盾,就先找組長(cháng)解決、組長(cháng)解決不好去找班長(cháng),再不行就來(lái)找我。其實(shí)小朋友們哪有那么多的矛盾,細算算也都是一些雞毛蒜皮的小事,他們只是需要一個(gè)傾吐的對象。

  再者,召集班干小會(huì )議,每周五下午最后一節我都會(huì )召集幾個(gè)班干和每個(gè)組的小組長(cháng)開(kāi)會(huì ),就目前班上的情況進(jìn)行探討,本來(lái)我也只是抱著(zhù)試試看的想法找他們來(lái)商量,沒(méi)想到他們說(shuō)得頭頭是道,對于一些小組存在的問(wèn)題,對于有些同學(xué)的行為習慣,都能夠說(shuō)出個(gè)一二三來(lái),并且都能說(shuō)到點(diǎn)子上,第二天我就會(huì )接到孩子們出的解決方案。這個(gè)方法我一直延續用到現在!有句話(huà)不也這樣說(shuō),你的放手將會(huì )挖掘學(xué)生的無(wú)窮潛力,F在,我們班學(xué)生學(xué)習狀態(tài)良好,積極向上的班風(fēng)初步形成,我在學(xué)生的每一個(gè)進(jìn)步中體會(huì )到幸福的味道!

  本學(xué)期還有很多工作做的不到位,比較欠缺的地方,爭取在以后的工作中不斷完善。下一學(xué)期,我會(huì )更加提升自己的教育教學(xué)水平,對自己提出更高的要求,不斷探索,不斷超越自己,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。

班主任班級管理心得體會(huì )13

  xx月xx日下午,由學(xué)校政教處哈文蓮主任主持召開(kāi)了全校中小學(xué)班主任全員培訓,通過(guò)這次培訓我收獲很多。從哈文蓮主任的講座中,我深感教師這個(gè)職業(yè)是無(wú)比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學(xué)習,深深觸動(dòng)我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著(zhù),對每件事情都要認真進(jìn)行反思、總結,才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒(méi)有小事,任何一件事情,都要認真對待,F將自己參加這次培訓以后的一些個(gè)人的想法——如何做好班主任工作總結一下:

  一、努力充實(shí)自己。

  做一個(gè)合格的班主任,必須努力去學(xué)習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書(shū)本去學(xué),學(xué)習新的教育思想、現代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;二是向同行學(xué)習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習,同他們互相切磋、互相交流、取長(cháng)補短;三是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

  二、愛(ài)學(xué)生。

  愛(ài)是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛(ài)學(xué)生,對于每一個(gè)學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來(lái)關(guān)愛(ài)。要用真誠的愛(ài)去感化學(xué)生,觸動(dòng)他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時(shí),要動(dòng)之以情曉之以理。對于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛(ài),給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,要學(xué)會(huì )欣賞他們,發(fā)現他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛(ài)的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學(xué)生來(lái)就會(huì )起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的師生關(guān)系。

  班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。要用換位思考替學(xué)生著(zhù)想。在教育學(xué)生的過(guò)程中,要多考慮事情發(fā)生的來(lái)龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時(shí)的行為與想法;正確把握學(xué)生行為的'性質(zhì),分清是故意的,還是無(wú)意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問(wèn)題的方法方式,不簡(jiǎn)單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時(shí)間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營(yíng)造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。

  四、用人格去影響學(xué)生。

  老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著(zhù)主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵的話(huà);學(xué)生學(xué)習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學(xué)生,給他送去體貼的關(guān)懷?這些看來(lái)都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

  五、組建和培養好班干部隊。

  要做一個(gè)輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來(lái)花一定的時(shí)間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開(kāi)學(xué)初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務(wù)以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時(shí)間老師的點(diǎn)撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。

  六、做好家校聯(lián)系。

  孩子的進(jìn)步,集體的成長(cháng),離不開(kāi)教師,也離不開(kāi)家長(cháng)。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作。除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長(cháng)的工作,要與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長(cháng)會(huì ),開(kāi)展一些親子活動(dòng),根據需要不定期地進(jìn)行家訪(fǎng)等。

  總之,這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長(cháng)期的班主任工作,我會(huì )用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

班主任班級管理心得體會(huì )14

  為了貫徹縣教育工作會(huì )議精神,落實(shí)教育局“牢固樹(shù)立創(chuàng )新發(fā)展意識”的要求,提高學(xué)校的規范化、精細化管理水平,班級是學(xué)校教育中最基本的組織形式,學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)是在班級中進(jìn)行的,因此班級管理尤為重要,F在,我簡(jiǎn)單總結一下我們學(xué)校在班級管理方面的一些嘗試:

  首先,制定一天的'日程和班主任的職責

  1、出勤:早上7:30準時(shí)到校,打開(kāi)班級門(mén)窗,督促課代表收集作業(yè)冊,隨時(shí)了解學(xué)生出勤情況,及時(shí)找出學(xué)生遲到、曠課的原因,超過(guò)一天未到校的學(xué)生及時(shí)向教導處報告。上課期間因故離校。家長(cháng)紙條或醫務(wù)室證明必須由班主任簽字并及時(shí)存檔。

  2、衛生:每天早、中、放學(xué)后,檢查班級衛生和合同區衛生狀況(中、高年級可培訓小干部開(kāi)展),督促學(xué)生及時(shí)做好衛生和清潔工作。

  3、課間練習:上課鈴響時(shí),班主任督促學(xué)生迅速、安靜、整齊地排隊到操場(chǎng)指定區域。行進(jìn)過(guò)程中,班主任站在隊伍中間,監督行進(jìn)中學(xué)生的紀律,照顧學(xué)生勻速、輕柔、向右上下樓梯。學(xué)生做練習時(shí),班主任站在班級隊伍的最前列,不隨意與人交談,認真檢查學(xué)生做練習,引導和糾正動(dòng)作。

  4、晨會(huì ):利用晨會(huì )時(shí)間,在晨練后及時(shí)總結

班主任班級管理心得體會(huì )15

  管理是技術(shù),僅僅是管人的技術(shù)性的低級的管理,管理是藝術(shù),則是育人攻心的高級的管理。班主任是社會(huì )角色中重要的管理者,既要注重技術(shù)的學(xué)習,也要注重藝術(shù)的修養,狠練內功,提高個(gè)人管理水平,形成自己的管理風(fēng)格,體現獨特的管理藝術(shù),增強管理的效果。

  班主任在學(xué)校教育中,承擔學(xué)生管理的主要責任,是班級管理的主要的組織者和實(shí)施者,任務(wù)細瑣而繁重,充滿(mǎn)挑戰與幸苦,歡樂(lè )與智慧。而且作為畢業(yè)班的班主任,將面臨更加復雜化班級管理和自己所教學(xué)科及班級學(xué)生總體升學(xué)成績(jì)的升學(xué)壓力,那么我們如何能使自己在在繁重的工作中輕松,讓班級在平穩、奮發(fā)中走完九年義務(wù)教育的最后時(shí)光。使全體學(xué)生行動(dòng)一致,目標明確,心往一處想,勁往一處用,形成強大的合力和班集體凝聚力和戰斗力,讓學(xué)生給自己的人生第一次選擇在學(xué)業(yè)和思想上交一份自己認為滿(mǎn)意而且不后悔的答卷呢?

  了解學(xué)生,把握學(xué)生心理生理特征,深刻分析班情和學(xué)情,明確班級教育管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)有助于增強班級管理的有效性。初三的學(xué)生面臨畢業(yè),特別是日益迫近的中考,使他們在思想、心理、行為等具有一定的復雜性和特殊性,認真研究分析這一時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn),有利于全面掌控班級,明確管理的方向,增強管理效果。

 。ㄒ唬┧季S方式深刻性和批判性增強隨著(zhù)年齡的增長(cháng),初三是學(xué)生世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)初步形成的關(guān)鍵時(shí)期,他們思維的廣度和深度都有了明顯提高,思維的對象大為擴展。思考問(wèn)題的方式由原來(lái)的純感性逐步向初步的理性過(guò)度,已經(jīng)把人生的目標和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來(lái),,認識問(wèn)題有了自己的觀(guān)點(diǎn)和主見(jiàn),學(xué)會(huì )從想象去分析本質(zhì),智力日趨成熟化。

  為此,我在班內,引導學(xué)生,學(xué)會(huì )看社會(huì ),審視和思考自己的人生,而且提出了現在的努力是為了更好的把自己的命運掌握在自己手中,初三是自己人生的第一次選擇,現在的努力就是為將來(lái)的人生發(fā)展不可或缺的基礎,激發(fā)他們的斗志和學(xué)習的熱情,用自己負責的態(tài)度和真誠的關(guān)懷去點(diǎn)燃他們火熱的心,讓他們學(xué)會(huì )了堅持和奮斗與競爭,提升了他們的生命的質(zhì)量,增加了他們生命的厚度與

  寬度。這為班級營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)提供了雄厚的學(xué)生認知基礎,也形成了強大的心里認同感,使學(xué)生明確了學(xué)習的目的和意義,使他們感到學(xué)習累并快樂(lè )著(zhù),因為他們看到了希望。

 。ǘ┤穗H交往自主化和社會(huì )化增強班級即是一個(gè)社會(huì ),社會(huì )關(guān)系是班級學(xué)生人際關(guān)系的折射?梢(jiàn)班級學(xué)生人際交往關(guān)系的.復雜性和重要性,人是社會(huì )化的產(chǎn)物,學(xué)生就是在知識化和社會(huì )化結合下步入社會(huì )的。良好的同學(xué)關(guān)系可以幫助彼此在學(xué)習上相互幫助。生活上相互關(guān)照,思想上相互交流,精神上相互溝通,行為是相互監督,這樣良好的學(xué)生關(guān)系不僅有利于個(gè)體的發(fā)展,更有利于班級的健康發(fā)展,形成整體的良好精神面貌,是班級管理的無(wú)形動(dòng)力。

  初三學(xué)生自我發(fā)展的個(gè)體自主意識增強,他們需要與同學(xué)的交往,而且出于多種原因,有個(gè)別學(xué)生還在社會(huì )上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友,可由于心理生理情感等多方面因素的影響,學(xué)生在交友和人際關(guān)系方面存在一些誤區和困惑,作為班主任老師應該把此項工作以對孩子一生發(fā)展負責的態(tài)度給學(xué)生建議和指導,并對人際關(guān)系不好的學(xué)生給以更多的鼓勵和關(guān)注,從老師自身做起,讓班級學(xué)生能夠真誠關(guān)心和幫助這類(lèi)學(xué)生。而且特別對于學(xué)生交社會(huì )上的人的時(shí)候,班主任老師一定要更加關(guān)注,這不僅僅是學(xué)生個(gè)人問(wèn)題,也是孩子家庭的問(wèn)題,更關(guān)系班級的穩定問(wèn)題,因為如果處理不好,會(huì )使個(gè)別學(xué)生形成交友的人際障礙,同時(shí)會(huì )使有個(gè)別學(xué)生因為自己交了所謂的社會(huì )朋友,而在同學(xué)面前,在班級里飛揚跋扈,有濃厚的社會(huì )習氣,這是班級最不穩定的方面,作為班主任要正確的面對這些問(wèn)題,加強對該類(lèi)學(xué)生的教育和監督。要細心觀(guān)察,要有敏銳的洞察力,防患未然,確保班級的安寧。

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