入職心得體會(huì )通用15篇
從某件事情上得到收獲以后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編為大家收集的入職心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
入職心得體會(huì )1
xxxx年xxxx月18日，我參加了入行教育儀式，有幸成為xxxxxxxx村鎮銀行的一名員工。xxxx行長(cháng)以及其他各位領(lǐng)導給我們做了一場(chǎng)內容豐富而又生動(dòng)的講話(huà)。講解了作為一名村鎮銀行的員工需要具備的18種能力。還給我們介紹了我行的現狀和未來(lái)發(fā)展規劃的美好愿景。我了解到我行在xxxx縣金融市場(chǎng)的巨大影響力和對xxxx縣經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻。
通過(guò)學(xué)習，我覺(jué)得要有正確的政治方向，擁護村鎮銀行組織的決定。在以后的培訓中要心無(wú)雜念，端正態(tài)度認真學(xué)習，把精力投入到工作中去。在18種能力中，我覺(jué)得最重要的是學(xué)習能力，適應能力，觀(guān)察能力，交際能力和推銷(xiāo)能力。
一，學(xué)習能力是我們剛入職的員工必須具備的'能力，工作中需要的知識和經(jīng)驗和我們在學(xué)校里學(xué)到的不完全一樣。所以我們必須利用好之后的培訓時(shí)間，多學(xué)多聽(tīng)多看多想，努力提高自己的學(xué)習水平。
二，在融入工作的過(guò)程中，環(huán)境適應能力是很重要的，要適應適應xxxx縣的金融市場(chǎng)和社會(huì )經(jīng)濟的各個(gè)方面，以積極的心態(tài)融入村鎮銀行組織內的小環(huán)境和社會(huì )市場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境。
三，在融入環(huán)境之后，就要學(xué)會(huì )觀(guān)察。從微觀(guān)上講，要學(xué)會(huì )觀(guān)察客戶(hù)，了解客戶(hù)的性格特征，個(gè)人情況等，通過(guò)觀(guān)察他們來(lái)了解他們，獲得他們的信任，從而更好的開(kāi)展工作。從宏觀(guān)上來(lái)講。要觀(guān)察社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展趨勢，了解金融政策和經(jīng)濟市場(chǎng)的變化，抓住市場(chǎng)機會(huì )。
四，交際能力是作為銀行職員所必須具備的能力，我們的工作面向社會(huì )，每天都會(huì )接觸形形色色的人，良好的交際能力能讓我們在工作中更得心應手，從而獲得客戶(hù)的支持、同事的協(xié)作以及領(lǐng)導的賞識。
五，推銷(xiāo)能力包括推銷(xiāo)自己和推銷(xiāo)金融產(chǎn)品服務(wù)。保持自己良好的儀表和待人接物的態(tài)度，可以讓客戶(hù)感受到我們的專(zhuān)業(yè)和熱情，獲得客戶(hù)的存貸支持。
xxxx行長(cháng)打了一個(gè)形象的比喻，說(shuō)我們相當于大學(xué)一年級的新生。我會(huì )積極投入培訓學(xué)習中，快速提升自己的工作能力。盡快讓自己完成從校園人到社會(huì )人的角色轉變。各位領(lǐng)導對員工十分重視，同事之間相處的也比較融洽，讓我覺(jué)得很快融入了這個(gè)大家庭。我會(huì )從這良好的起點(diǎn)繼續努力，在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和各位同事共同建設好xxxxxxxx村鎮銀行，向我行的宏偉目標前進(jìn)。
入職心得體會(huì )2
時(shí)光如梭，就這一轉眼間就從學(xué)生變成了一個(gè)公司員工，雖然進(jìn)入單位才幾天，但是這每一天的內容都很精彩，充實(shí)。在各個(gè)項目上也了解了很多工作上的一些知識，同時(shí)也漸漸的完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職員的心態(tài)的轉變，以下便是我這幾天總結下來(lái)的幾點(diǎn)心得：
要養成自我學(xué)習的習慣。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來(lái)指導你工作，讓你少走彎路;公司內部有各種各樣的培訓來(lái)提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的'，哪些是你感興趣的。抓住你感興趣的那些東西，充分的利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習，去提高，用知識武裝自我。
要擁有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己，像我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。特別是現在實(shí)習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
要具有敢于直面困難的勇氣。工作不可能是一帆風(fēng)順的，往往會(huì )遇見(jiàn)各種各樣的困難，而遇見(jiàn)困難的時(shí)候最先想到的應該是去直面困難，并思考如何解決困難。而不是逃避困難，不敢去面對它。只有這樣才會(huì )得到磨礪，能夠成長(cháng)。
要鑄就一顆堅持不懈的恒心。在項目上，往往會(huì )每天都重復單調，沒(méi)有新意的一些工作，做的時(shí)間長(cháng)了就會(huì )有人覺(jué)得枯燥乏味沒(méi)有新意，久而久之就變得懶惰，工作就會(huì )懈怠。在這里我們需要的就是一顆堅持不懈的恒心，沒(méi)次感覺(jué)自己懈怠的時(shí)候就想想自己的目標，想想自己的規劃，做到不泄氣，不放棄。
要融會(huì )貫通基本禮儀。步入社會(huì )就需要了解基本禮儀，無(wú)論是著(zhù)裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會(huì )影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習。
要學(xué)會(huì )為人處事。作為學(xué)生面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
要實(shí)事求是不能好高騖遠。作為一個(gè)剛踏出學(xué)校的學(xué)生，相信心中都會(huì )有一番志向，想在自己的工作中大展拳腳，有目標，固然是好事，但是卻不能好高騖遠，應該腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的走出自己的為來(lái)。
加入三部這個(gè)大家庭是我的榮幸，這是一個(gè)非常優(yōu)秀的團隊，不管是從工作方面，還是從比賽方面。以后的的工作中我會(huì )像我們部的籃球一樣，敢打敢拼，奮勇向前!
入職心得體會(huì )3
8月的第一個(gè)周末，公司舉行為期一天半的國房新員工入職培訓。作為一位入職將近2個(gè)月的我來(lái)說(shuō)，說(shuō)實(shí)話(huà)，一開(kāi)始我心里是有點(diǎn)拒絕的，但是，美好總是出現在意料之外，短短的一天半時(shí)間，無(wú)可否認，收獲頗豐的我心在慢慢向國房這個(gè)大家庭靠攏。
從一開(kāi)始的“走進(jìn)國房”，看著(zhù)公司的發(fā)展歷程正如李總工所說(shuō)，十年時(shí)間，國房由一棵小樹(shù)茁壯成長(cháng)為一棵大樹(shù)。新加入的我們是幸運的，我們在公司領(lǐng)導前輩的庇蔭下健康成長(cháng)，而在坐享公司得之不易成果的同時(shí)，作為新生血液的我們不應該好好地將國房理念繼續壯大傳承下去嗎？
整個(gè)培訓過(guò)程下來(lái)，我想，我們都會(huì )對自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經(jīng)歷外，還用心地為我們準備了一個(gè)真實(shí)案例。對于剛畢業(yè)的我們來(lái)說(shuō)，前途是充滿(mǎn)未知的，我們都會(huì )彷徨、迷茫，不知路該怎么走，該往哪走。聽(tīng)著(zhù)那個(gè)跌跌撞撞三年卻一事無(wú)成的女孩的例子，那一刻，我們陷入了無(wú)邊的沉思。尋找到自己夢(mèng)想的方向，即使再累，也勇敢的往前飛，我相信，多年后的我們必將大放光彩。
這次培訓，除了心靈上的'洗禮，我也獲得了友誼上的滿(mǎn)足。印象最深的就是在破冰游戲中，我們組員同心協(xié)力，在緊迫的時(shí)間中以最快的速度磨合，各抒奇想，以“眼睛咖”的創(chuàng )意最終獲得了優(yōu)秀組的稱(chēng)號。
親愛(ài)的小伙伴們，盡管我們來(lái)自不同的地方，有著(zhù)不同的人生經(jīng)歷，但是有緣相聚在這里，我們都有著(zhù)一個(gè)共同的身份，那就是“國房人”。讓我們感恩國房給予我們的一切，相信國房的宏偉目標必將有我們的成功相伴！
入職心得體會(huì )4
時(shí)光飛逝，轉眼間已經(jīng)在中建科技湖南有限公司長(cháng)沙城投會(huì )展項目度過(guò)了100多個(gè)日日夜夜。在這半年里，見(jiàn)證了滿(mǎn)是泥濘的工地變成標準化工地的歷程，看見(jiàn)6棟充滿(mǎn)了現代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首，心中感慨萬(wàn)千。
在分公司報到時(shí)，我還是剛從大學(xué)象牙塔里走出的新員工，對于工地、對于施工員的崗位還沒(méi)有充分的認識，對于新生活有著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的好奇與興奮。
然而由于項目的工期原因，剛到項目便開(kāi)始了“噩夢(mèng)”般的生活。38℃艷陽(yáng)天的正午放過(guò)線(xiàn)，也在只有幾度的寒夜里打過(guò)混凝土。為了現場(chǎng)施工有序進(jìn)行，不知打過(guò)多少通電話(huà)，為了工期交付，不知熬過(guò)多少個(gè)通宵。
那段時(shí)間，沒(méi)有周末，沒(méi)有上班下班，甚至不分白天黑夜。最初，我以為我很快就堅持不下去了。
但是因為有了“9。30”節點(diǎn)目標，強烈的歸屬感和責任感支撐著(zhù)我一步一步的走過(guò)了最難的日子，即使是最困難的日子，也不曾氣餒。
當9月16日凌晨，2#棟主體封頂那一刻，感覺(jué)一切都值了，一個(gè)多月的努力有了回報�？v然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶?zhuān)乙步z毫沒(méi)有畏懼，因為那時(shí)我已經(jīng)清楚，有努力就會(huì )收獲，經(jīng)歷磨礪才能成長(cháng)。
在項目一期順利交付之后，我們的`生活也漸漸有了新的變化。職工運動(dòng)會(huì )、與業(yè)主單位的足球友誼賽、商務(wù)創(chuàng )效競演等活動(dòng)也讓我體會(huì )到了分公司生活的豐富多彩。
在工作之余，分公司工會(huì )的興趣社團會(huì )組織活動(dòng)，七夕節、中秋節等暖人心的活動(dòng)，讓我切身感受到“拓展幸�？臻g”不只是說(shuō)說(shuō)而已。
在我看來(lái)，能來(lái)到中建科技湖南有限公司，接觸到正在快速發(fā)展的裝配式建筑的確是我的幸運。傳統建筑業(yè)需要裝配式綠色建造方式的新鮮血液注入，而我在這最好時(shí)機加入中建科技湖南有限公司，真是何其有幸。
領(lǐng)導都說(shuō)，我們新來(lái)到這里就趕上這樣的工程是一件好事，能讓我們快速成長(cháng)為分公司的棟梁。
而我也知道，我們的成長(cháng)離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)注、前輩的指導。還記得烈日下韜哥帶著(zhù)我們復核軸線(xiàn)，佳樂(lè )哥幫我收拾因為聯(lián)系不到位而留下的困頓局面。還有俊哥，工作雖忙，但給我們做的培訓確是走心。感謝他們的付出，把我們這些初出學(xué)校的職場(chǎng)“小白”帶成現在可以獨當一面的施工員。
最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴，我們來(lái)自五湖四海，卻有緣成了同事，是我們的相互扶持、相互鼓勵、風(fēng)雨同舟、患難與共，才讓彼此輕松度過(guò)初入公司的適應期。說(shuō)是同事，我們更像是兄弟姐妹，不管未來(lái)的路多么艱險，有你們在，我就不會(huì )畏懼，未來(lái)，我們一道堅定信心，疾步前行。
入職心得體會(huì )5
“大學(xué)文憑就那些東西，誰(shuí)不一樣？尤其是我們做it的，更加注重的是能力和實(shí)踐經(jīng)驗�！边@是培訓期間領(lǐng)導對我們說(shuō)過(guò)的話(huà)。在沒(méi)有去車(chē)間實(shí)習以前，我都是半信半疑的，去了實(shí)習之后，我才恍然大悟，感受到領(lǐng)導的用心良苦。理論與實(shí)踐真的差距很大，我總是眼高手低。也使我懂得了生產(chǎn)型企業(yè)的游戲規則：三分技術(shù)、七分人才、十二分管理的道理，而這正驗證了領(lǐng)導在培訓課堂上所說(shuō)的話(huà)，而且還學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西。
在這里實(shí)習的一個(gè)多月里，我們學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺(jué)受益匪淺，以下是我們在實(shí)習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會(huì )。
1、自主學(xué)習
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來(lái)指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來(lái)提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中，你不只為公司創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。
3、團隊精神
工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團隊在完成一個(gè)項目，在工作的`過(guò)程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(cháng)，團結合作，配合默契，共赴成功。
入職工作心得體會(huì )4篇心得體會(huì )，學(xué)習心得
4、基本禮儀
步入社會(huì )就需要了解基本禮儀，而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的，無(wú)論是著(zhù)裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會(huì )影響工作的正常進(jìn)行。
5、為人處事
作為學(xué)生面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
總之而言，期望在未來(lái)的工作中把為了今后更好的提高。通過(guò)不斷的總結，不斷的提高，我們有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù)。
入職心得體會(huì )6
三年的學(xué)習時(shí)光一眨眼就結束了，20xx年xx月xx日收到了xx的入職通知，一周后正式加入了xx這個(gè)大家庭，說(shuō)實(shí)話(huà)，一開(kāi)始確實(shí)挺擔心也很緊張，畢竟這是人生的“第一次”。
經(jīng)過(guò)各種培訓后我被分到了沖壓車(chē)間B線(xiàn)三班，雖然班長(cháng)看起來(lái)很?chē)烂C，干起事也雷厲風(fēng)行，可是對我們新進(jìn)廠(chǎng)的員工也是挺照顧，班組的其它老員工也沒(méi)什么架子，工作間隙能夠一齊聊天。我的師傅xx在工作中悉心指導，生產(chǎn)過(guò)程中碰到了每個(gè)問(wèn)題都詳細的為我講解，我們的私人關(guān)系也不錯，生活上有什么困難他都會(huì )想辦法幫我，真的.很慶幸遇到了一位好師傅，在入職的這幾個(gè)月里能與你們一齊工作、聊天真的很開(kāi)心，我也會(huì )更加努力工作，不斷學(xué)習，實(shí)現我的人生夢(mèng)想！
作為一名剛從學(xué)校走出的學(xué)生應對新環(huán)境、新人、新事物些許有點(diǎn)緊張和好奇，可是周?chē)椭C的氛圍以及熱心的師傅們讓我感受到了車(chē)身這個(gè)大家庭的溫暖。幾個(gè)月的工作雖然累，但也使我學(xué)到了很多東西，也為以后的成長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎，原先以為自我根本無(wú)法做到的事情做到了，一種久違的東西在心頭竄了起來(lái)，其實(shí)每個(gè)人都在為自我努力著(zhù)，做好當下，一步一個(gè)腳印，不斷學(xué)習，超越自我，我也相信明天的一切會(huì )更完美。
來(lái)到車(chē)身廠(chǎng)已有一個(gè)多月，很慶幸能夠加入到這個(gè)有活力、團結的大家庭，更慶幸能夠遇到對新員工關(guān)心備至的領(lǐng)導和師傅們，能成為涂裝精整班的一員，我感到自豪，這種自豪感將使我更進(jìn)取的投入到工作中去，入職雖然時(shí)間不長(cháng)，但班組領(lǐng)導對工作的精益求精，同事對工作的認真態(tài)度，使我對未來(lái)更加充滿(mǎn)期待。
剛進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境中的新員工來(lái)說(shuō)，開(kāi)始的新鮮感和陌生感逐漸在與領(lǐng)導同事的工作磨合中消失，取而代之的是對工廠(chǎng)的了解，不斷加深，對打磨、補漆、排序等崗位工作逐漸上手，很快適應了自我在崗位上的工作。當然也認識到自我很多不足，這要和領(lǐng)導師傅們多學(xué)習。
這個(gè)團隊的工作氛圍讓工作變的簡(jiǎn)便歡樂(lè )，我將不辜負領(lǐng)導和師傅們的耐心教導，在以后工作中提升自我，鍛煉自我，成為一名優(yōu)秀的員工。
入職心得體會(huì )7
出生在中原，自己卻對塞外從小就有著(zhù)特殊的感情，也許跟小時(shí)候看過(guò)很多有關(guān)塞外的詩(shī)詞和影視作品有關(guān)。小時(shí)候看慣了青草樹(shù)木和綠油油的田野，便不止一次的暢想如血般的殘陽(yáng)、琵琶與羌笛的和鳴聲以及鐵馬兵戎的戰場(chǎng)。塞外之于我的印象，是赳赳秦國精銳那男兒舍家為國的肝膽，是昂昂西涼鐵騎那奮勇向前般的熱血和拼搏。
二十六歲進(jìn)入到中烏項目工作，終于有幸在塞外深處狠狠滿(mǎn)足了一把兒時(shí)的好奇心，也體驗到了中亞的異域風(fēng)情。誠然，在享受特色美食、游覽伊斯蘭美景時(shí)幸福感爆棚，但長(cháng)久生活在人煙稀少的荒蕪原野，便常常思念祖國母親溫暖的懷抱。遠離了北京那安逸的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余生活、風(fēng)趣幽默的小伙伴，有時(shí)會(huì )擔心家人朋友的身體，還會(huì )掛念簋街的龍蝦和牛蛙。不得不說(shuō)中烏管道WKC2&GCS站是個(gè)溫暖的大家庭，得益于大哥們的溫情關(guān)照，讓我們這些"新人"很快就適應了生活�？雌饋�(lái)艱苦的環(huán)境，竟有著(zhù)良好鍛煉身體的條件，豐富多彩的活動(dòng)讓本應枯燥的生活變得有趣。每天，跟著(zhù)師傅討教知識，跟著(zhù)同事聊聊大事，跟著(zhù)組織活動(dòng)下筋骨，很快一個(gè)月就過(guò)去了。
這一個(gè)月的時(shí)間，過(guò)得著(zhù)實(shí)是充實(shí)。站領(lǐng)導制定了詳實(shí)的培訓計劃，從整體工藝到各個(gè)工藝設備，再到主要設備，有針對性的、科學(xué)地規劃了站場(chǎng)知識體系的學(xué)習進(jìn)度。站長(cháng)經(jīng)常囑咐要多帶帶新人，要我們有機會(huì )多參與工作。短短的一個(gè)月，我們參與了壓縮機能耗測試、壓縮機出口管線(xiàn)振動(dòng)分析、站場(chǎng)入口高溫分析、壓縮機油冷器改造、壓縮機停機故障處理、管道完整性檢測、發(fā)電機和空壓機的保養等等，每一件都可謂是極其難得的學(xué)習機會(huì )。這樣的機會(huì )，更是一種鞭策和鼓勵，沒(méi)有做好預習和準備，接觸新的工作，就會(huì )跟不上"節奏"甚至完成不了任務(wù)，高強度的培訓造就了積極的學(xué)習狀態(tài)。當然，對于初來(lái)乍到的我們來(lái)講，除了充足的知識外，還有著(zhù)豐富的工作體會(huì )。培訓中，處處能夠看到前輩們的辛勤，總是能看到滿(mǎn)頭大汗的身影，頂著(zhù)烈日在巡線(xiàn)，或滿(mǎn)臉油漬在保養，或擼起袖子在排故……困惑不解的問(wèn)題總是能被師兄輕易化解，故障原因也總是被師傅們一語(yǔ)中的，夯實(shí)的理論基礎、嫻熟的`專(zhuān)業(yè)技能、豐富的保養經(jīng)驗、突出的實(shí)踐能力，這些都是我們學(xué)習的標桿。每一次感到疲憊或者失落的時(shí)候，看一看一起來(lái)到站上的同伴，目光中同樣是堅毅的目光。
古代有句老話(huà)叫"時(shí)代造就英雄"，想一想，歸根究底是時(shí)代需要人才，人才才能成為英雄。我們身處遠方他鄉，雖沒(méi)有古詩(shī)中戎馬的一生，但更覺(jué)時(shí)代使命的相似，是為了國家和家庭奮戰在塞外廣袤的土地上。放眼望去，看到夜色中熟悉的站場(chǎng)。不敢忘記初衷，幾年前奮戰在這片土地上的中亞老員工，面對著(zhù)更加惡劣的生活條件建立了如此舉目的成績(jì)，如今這份傳到手中的接力棒有著(zhù)異常沉重的分量；也不敢忘記肩負的責任，為了公司的"世先"目標，也為了安全生產(chǎn)為國家順利輸氣，腳踏實(shí)地地對待工作才更加有力量。不需要拋灑熱血，依然要灌注心血和汗水，這是不同時(shí)代的另一種鐵骨豪情。如此特殊的平臺提供了這么好的機會(huì )去磨練和挑戰自己，人生之幸。應當兼程繼進(jìn)，馬不歇鞍，方能不負初心得始終。
入職心得體會(huì )8
云南，夢(mèng)想中的地方，聽(tīng)別人說(shuō)，“出生在中國，沒(méi)有去過(guò)云南，就不算在這世上走一趟�！庇∠笤颇�，真美！
電視中的云南，是個(gè)純樸、熱情、有個(gè)性的地方。穿戴著(zhù)民族服飾的云南們，在山間揮灑汗水，對著(zhù)鏡頭報以最純真的一笑，這笑，深深映在我的心底。而他們的熱情張揚，則在我的心頭染上了一點(diǎn)紅。云南的云是潔白的，正如沈從文老師的《云南看云》中所言：“湖湘的云一片灰，常年掛在天空一片灰，無(wú)性格可言，……云南的云，似乎是用西藏高山上的冰雪，和南海常年的熱浪，兩種原料經(jīng)過(guò)一種神奇的手續完成的。色調出奇的單純反而見(jiàn)出偉大�！痹颇系奶焓撬{的，森林和草原是綠的，馬、牛、羊在悠閑的吃著(zhù)草，不同于我生活的鋼鐵城市，相反它更富有自然的氣息，更顯自然的個(gè)性。夢(mèng)往云南，真好！
坐上開(kāi)往昆明的火車(chē)，車(chē)凈窗明，乘務(wù)員優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和甜美的微笑，體現出昆明鐵路局熱情、周到的服務(wù)特點(diǎn)。上車(chē)待放好行李之后，偶然發(fā)現床單上落有一點(diǎn)污跡，便向列車(chē)員詢(xún)問(wèn)。得知后，她對我表示歉意，并很快地拿出了新的床單，業(yè)務(wù)熟練地幫我換好并將之疊成豆腐塊狀。如此的服務(wù)態(tài)度與其他鐵路局相比，有一定的水準。隨著(zhù)時(shí)間的推移，車(chē)窗外已黑，列車(chē)上的.列車(chē)員在過(guò)道里穿行，前來(lái)拉上窗簾，隨之將我們的鞋擺放在床邊呈一條線(xiàn)，這體現出昆明鐵路局管理之規范。一夜好夢(mèng)，早晨被乘客的驚呼聲喚醒。隔窗遠望，山巒起伏，云層相接，茫茫然，不見(jiàn)其峰，偶爾有小屋掠過(guò)，屋頂浮著(zhù)一層淡淡地霧，如仙境一般。列車(chē)連續駛過(guò)隧道，每每從黑暗迎向光明，都會(huì )有令人驚嘆的風(fēng)景——碧藍的天，潔白的云，離人很近，仿佛向窗外一伸手便能觸到棉花糖似得云彩。七彩云南，心向往之！
下了列車(chē)，感覺(jué)到昆明涼涼的空氣，這對怕熱的我來(lái)說(shuō)，可謂一種享受��！與同學(xué)前行，我們來(lái)到的昆明鐵路局報到。到了報到處，車(chē)務(wù)段工作人員面帶微笑地給我們解答疑問(wèn)，有關(guān)手續的辦理在有條不紊地進(jìn)行。很快，已辦好報到手續的我們在工作人員的帶領(lǐng)下來(lái)到指定處休息。隨后，我們踏上了前往金馬村培訓基地的路上，途中男生主動(dòng)幫我們提行李，大家輕松愉快地尋找著(zhù)昆明的特色之處，同時(shí)討論著(zhù)未來(lái)。這山，這水，這城，一到這里，我便愛(ài)上了這土地。魅力云南，精彩紛呈！
云南，現在我在這土地上，成為人們向往土地里的一員，正如卞之琳的詩(shī)句那樣，我裝飾了向往云南的人們的夢(mèng)，夢(mèng)想云南。
入職心得體會(huì )9
工作了，告別了大學(xué)的象牙塔，做為一個(gè)職場(chǎng)新人，很多東西需要學(xué)習，不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛入司的新人培訓，韓經(jīng)理說(shuō)過(guò)一句話(huà)：踏上工作崗位的大學(xué)生，3個(gè)月是個(gè)磨合期，首先要擺正自己的心態(tài)。是的，心態(tài)很重要，不能擺正心態(tài)，就不能很好的投身于工作中，干什么都沒(méi)有動(dòng)力。入司后芯四部門(mén)經(jīng)理的一席話(huà)深深打動(dòng)了我：離開(kāi)大學(xué)，踏上工作崗位，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，你們要做好3到5年的人生職業(yè)規劃，想想自己以后會(huì )發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心，經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會(huì )忍耐，勤奮，傾聽(tīng)，細心，踏實(shí)...
工作中難免遇到種種不愉快，我也說(shuō)說(shuō)心里話(huà)，發(fā)泄心中的'不滿(mǎn)、牢騷。我們是第二批報道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。12人分到四個(gè)班次，也就是3個(gè)新人一個(gè)班。根據部門(mén)崗位需要，1人學(xué)習光刻機，1人檢驗，1人勻膠機，班長(cháng)說(shuō)過(guò)學(xué)習光刻機和檢驗容易提升，8個(gè)相對好的職務(wù)很快被分出去，我是剩下4個(gè)勻膠名額之一。當時(shí)覺(jué)得自己相對其他人起步就晚了，有點(diǎn)挺失落的。工作1個(gè)月的時(shí)候，感覺(jué)操作勻膠機的活很忙很雜，當時(shí)覺(jué)得自己就像一個(gè)操作工似的，每天忙忙碌碌的站著(zhù)工作，倒班的生活打亂了生物鐘，幾乎是沒(méi)有鬧鐘自己的時(shí)間都不能控制好。1個(gè)月過(guò)去了，適應了這樣的工作，自己能夠獨立完成工作。當初來(lái)公司面試，我應聘的是工藝工程師，我不知道自己倒班什么時(shí)候能結束，是3個(gè)月?6個(gè)月?1年?整天做著(zhù)簡(jiǎn)單而重復機械的操作，有點(diǎn)失去了剛剛畢業(yè)時(shí)的雄心壯志。開(kāi)心也是一天，不開(kāi)心也是一天，所以我選擇開(kāi)心的工作，每天只要能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)東西，心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去，如果那樣的話(huà)，工作就沒(méi)意義了。
華微電子給我最初的印象是20xx年4月份，當時(shí)我們專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)公司實(shí)習，我學(xué)的專(zhuān)業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的，企業(yè)文化也不錯，把愛(ài)心灑滿(mǎn)人間，用真誠鑄就和諧。一個(gè)企業(yè)，能不能留得住人才，關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養方案!
工作了，就要學(xué)會(huì )忍耐，學(xué)會(huì )踏實(shí)工作。新的生活才剛剛開(kāi)始，以前經(jīng)歷的只不過(guò)是人生旅途的小插曲而已，前方還有更長(cháng)的路。不管多苦多累，對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說(shuō)：堅持住，加油!
入職心得體會(huì )10
我是一名新入職的員工，剛進(jìn)入公司，還帶著(zhù)很多的坎坷，對剛進(jìn)入這里的不熟悉，對不認識的人的一種陌生感，以及剛到公司定的不自在，在入職的這一天里，真的產(chǎn)生了很多的'情緒，有些是必有的，有些也是自己莫名產(chǎn)生的，但是好在自己的適應能力比較強，也沒(méi)多久就進(jìn)入了工作狀態(tài)。
對于我一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)到公司工作，雖然有人帶我熟悉公司情況，可是一開(kāi)始，還是會(huì )有點(diǎn)難接受，即使是已經(jīng)入職了，在工作崗位上，也會(huì )覺(jué)得不輕松，畢竟是第一天工作，也是第一天才進(jìn)的公司。公司里面的人，因為你是新人，也不會(huì )有多去在意，同時(shí)自己也是新來(lái)的，不了解他人，自然不會(huì )有多主動(dòng)交流。因此這一天里，如果我不是進(jìn)入到那個(gè)狀態(tài)中去，還不能工作得好。
即使第一天入職的工作比較簡(jiǎn)單，可是心中不免還是會(huì )有些緊張，還是害怕自己做不好工作，然后給人落下不好的印象。這一天正是因為適應了初期的工作，不然會(huì )尷尬的不行，也就不能去完成基礎的工作了。我很慶幸自己能去很快適應環(huán)境，所以一天的工作，也并沒(méi)有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài)，而我也順利的熟悉整個(gè)工作的流程，不然是無(wú)法工作下去的。對這樣的我，還是覺(jué)得有些小驕傲。
我剛進(jìn)公司，所以對于跟人交流是不擅長(cháng)的，因此第一天也就只認識帶我的那個(gè)人，其他我也無(wú)從下手去認識，更不說(shuō)我還是個(gè)被動(dòng)的人，所以一天我基本上都是在工作，沒(méi)有讓自己去認識公司里其他的人。但是我也知道，同在一個(gè)屋檐下，必定抬頭不見(jiàn)，低頭見(jiàn)，所以還是要去主動(dòng)的交往，不然如何能團結工作。這是我在這入職一天里的感受，也是我現在必須要去做的改變，我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。
在這自己這入職一天后的工作結束，我也從其中知道自己有些地方需要改，可能未來(lái)還有很多，但是先把當前急需的改正，才是最好餓解決辦法。我對的入職也還是比較滿(mǎn)意的，至少沒(méi)有出什么差錯，能夠去適應新的環(huán)境。在之后，我希望自己能夠融入到這個(gè)團體中，一起跟他人團結的工作，一起幫助公司不斷的進(jìn)入正軌，把事業(yè)發(fā)展強大。
入職心得體會(huì )11
青春是什么？俄國文豪高爾基說(shuō)："青春是一個(gè)普通的名稱(chēng)，它是幸福美好的，但它也是充滿(mǎn)著(zhù)艱苦的磨煉。"《致青春》 編劇李檣說(shuō)："青春是終將腐朽的，時(shí)間對誰(shuí)都公平，誰(shuí)都只有這幾年新鮮，誰(shuí)都輸不起。"而我認為青春是光與電的結合，照亮我們前方的路，引導我們從青澀走向成熟。每個(gè)人的青春都是獨一無(wú)二的，而我的青春因為加入"國家電網(wǎng)"這個(gè)大家庭而展開(kāi)了新的精彩旅程。
七月，告別了戀戀不舍的校園，帶著(zhù)老師和同學(xué)的祝福，我懷著(zhù)對未來(lái)的憧憬進(jìn)入國家電網(wǎng)，開(kāi)啟人生新的征程。初入公司，我感受到了同事們在生活和工作中無(wú)微不至的關(guān)心，讓我能夠很快的融入到這座陌生的城市里。接下來(lái)，為期十天的"金種子"啟航訓練營(yíng)使我對公司的企業(yè)文化有了更加深入的了解，牢記作為一名國網(wǎng)人要時(shí)刻踐行"你用電，我用心"的服務(wù)承諾，同時(shí)此次培訓也讓我們這些"初級生"盡快完成從學(xué)生到員工的角色轉變。
初秋時(shí)節，根據公司安排，我來(lái)到國網(wǎng)技術(shù)學(xué)校參加為期四個(gè)月的集中培訓，初到學(xué)校，我們并沒(méi)有馬上開(kāi)始專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習，而是先進(jìn)行了五天的軍訓。對于軍訓，大家都感到不陌生，就是要通過(guò)訓練，讓我們擁有軍人一般的意志和紀律性，并把這種精神最大限度的投入工作崗位中，為國網(wǎng)增彩。這次我培訓的是變電運維專(zhuān)業(yè)，主要包括公共課程和專(zhuān)業(yè)課程兩個(gè)方面。公共課程主要學(xué)習公司企業(yè)文化，主營(yíng)業(yè)務(wù)和相關(guān)基本技能等知識。對于專(zhuān)業(yè)課，我很是期待。一條條用血寫(xiě)成的安規規程讓我充滿(mǎn)了敬畏之心，激勵自己需要將它們牢記于心并在工作中嚴格遵守。倒閘操作票的學(xué)習又讓我感受到國網(wǎng)人對待工作的`認真負責，任何可能出現的情況他們都會(huì )思慮周全，將其一條條列出使其形成規范，爭取將事故的發(fā)生率降到最低。此外，一些諸如認知一次設備、電力系統繼電保護、識繪二次回路等知識，我們也都有涉及。老師們的講解層層深入，不僅有原理知識的解讀，還有在實(shí)際工作中的應用，這些都能讓我們更快的熟悉和理解相關(guān)要點(diǎn)。在這里，培訓不僅體現在課堂上，我們的課余時(shí)間也被各種有意義的活動(dòng)所填滿(mǎn)，校園歌手大賽、班級足球、籃球的比拼及其文藝晚會(huì )，無(wú)不讓我看到了國網(wǎng)新員工的朝氣蓬勃和多才多藝，他們既是技術(shù)場(chǎng)上的能手也是舞臺上閃耀的明星。
時(shí)光飛逝，四個(gè)月的校園時(shí)光悄然已逝，我又重新回到單位開(kāi)始了新一輪的實(shí)習。根據安排，我來(lái)到變電檢修班，在這里，我和班組成員一起參加了一年一度的春檢工作，了解了春檢的工作流程，清楚了一些具體試驗的操作。此外，在變電檢修班讓我對班組大講堂有了更新的認識，每一次的大講堂都讓我的知識面有了進(jìn)一步的擴展。隨后，我加入到營(yíng)業(yè)班，對于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)更加具有挑戰的集體，因為我需要和不同年齡、性格的客戶(hù)交流，面對他們的問(wèn)題，你需要認真聆聽(tīng)，耐心解答，讓他們能夠最大程度上的滿(mǎn)意而歸。增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習又使我深刻的感受到面對工作一定要細心，只有這樣才能確保公司和客戶(hù)的利益都不受影響。通過(guò)實(shí)習，不僅讓我對班組業(yè)務(wù)有了一定的了解，也對營(yíng)銷(xiāo)系統、班組建設系統、PMS和OMS等有了一定程度的熟悉。這幾個(gè)月的實(shí)習讓我感受最深的還是師傅們的敬業(yè)精神，不論環(huán)境如何，他們都堅守在自己平凡的崗位上把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明輸送到千家萬(wàn)戶(hù)。
青春是無(wú)悔的，我們要釋放激情，鼓舞斗志，堅定信心，干好工作。在國家電網(wǎng)這個(gè)大家庭里奮力拼搏，誓同國家電網(wǎng)共成長(cháng)！
入職心得體會(huì )12
很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓，作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學(xué)習，培訓自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節之一。這次集團人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，課時(shí)安排合理、緊湊，各位講師授課生動(dòng)搞笑、通俗易懂，課堂氣氛活躍，學(xué)員反應熱烈。一天的培訓我感受頗多，使我對集團大家庭有了更多的認識，也使我更加得堅定了勇于擔當所在崗位工作職責的信念。
整個(gè)培訓課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財務(wù)管理知識講解、產(chǎn)品知識講解、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān)，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進(jìn)入到新的工作崗位、開(kāi)展新工作。
這次的培訓課程較多，我主要有以下幾點(diǎn)的心得與體會(huì )：
第一、集團企業(yè)文化豐富多彩、內涵全面、結合了多方的先進(jìn)企業(yè)文化因素，切合公司現有架構、員工結構、經(jīng)營(yíng)和管理制度。集團企業(yè)文化包內含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價(jià)值觀(guān)、管理方針、企業(yè)愿景、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面，概括精煉、簡(jiǎn)潔、讀來(lái)朗朗上口且具有必須的前瞻性。
第二、集團在財務(wù)管理方面出臺了嚴格的、詳細的、規范的、人性化的財務(wù)管理方面制度，透過(guò)培訓學(xué)習能感受到公司在財務(wù)管理工作上的嚴謹。有了這樣一些財務(wù)管理方面的'制度，勢必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財務(wù)工作時(shí)，依規范、按程序處理相關(guān)涉及公司財務(wù)工作事宜，減少了財務(wù)管理漏洞、保護了公司財務(wù)管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、透過(guò)產(chǎn)品知識的培訓，了解到公司的主要產(chǎn)品，同時(shí)也了解到了很多的關(guān)于防火門(mén)方面的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識及各項標準，公司嚴格按照國家各項標準做最好的產(chǎn)品和服務(wù)�，F代市場(chǎng)經(jīng)濟中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線(xiàn)，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競爭力的根本所在。這無(wú)疑是全體員工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎的管理，同時(shí)也是最為廣泛的管理和最體現管理細致性的管理。而透過(guò)行政管理制度方面培訓，能夠很容易感受到集團行政管理的基礎性、廣泛性和細致性。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中，其中的獎懲制度也是保證各項工作規范的必然而為。
第五、人力資源是企業(yè)的重要資源，這一點(diǎn)已得到了絕大多數企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識，如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應用考驗著(zhù)每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。這一切離不開(kāi)企業(yè)人力資源管理制度的設計和完善，從培訓課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度、培訓制度和績(jì)效薪酬管理制度，這一切制度均依據現有國家勞動(dòng)合同法規和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而制定，具有極大的實(shí)際操作性和可行性，其中的很多規定也很大程度的保護了員工的合法權益，極具鼓舞作用。
最后，透過(guò)這短短的一天的新員工入職培訓，使每一位新員工在很多方面由不知到知，由知之不多到知之甚多。同時(shí)我也深深的體會(huì )到集團十分重視企業(yè)文化的建設和各項管理制度的建設，集團的發(fā)展固然是一切工作的重心、但集團同時(shí)也十分重視每一個(gè)員工的成長(cháng)和發(fā)展，集團為員工設計了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個(gè)瑞信任去努力和奮斗。另外，集團重視管理的動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性，以開(kāi)放思維做好各項管理工作。一天的培訓課程就想到達對集團有深刻的了解是不可能的，培訓只是起一種引導作用，每一位新入職的員工應以此為契機盡快的熟悉各項管理制度和流程，盡快以飽滿(mǎn)的熱情投入到各自的工作崗位上，做出出色的工作成績(jì)，不斷的學(xué)習，為實(shí)現企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力。
入職心得體會(huì )13
剛來(lái)公司報到時(shí)，領(lǐng)導的一席話(huà)，讓我深思：“心有多大，舞臺就有多大，思想有多遠，你就能走多遠！”是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以態(tài)度決定一切。我堅信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。
截止現在到奧冠公司工作雖然只有一個(gè)多月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至……讓我感覺(jué)加入奧冠這個(gè)大家庭是幸運的�！白哌M(jìn)奧冠門(mén)，就是一家人”，能成為這個(gè)大家庭的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到今后的工作和生活當中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去積累了一定的'工作經(jīng)驗，但是剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)和適應新環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的工作水平。在這里我非常感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了她們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張的情緒中解放出來(lái)，使我能夠更快更好地進(jìn)入工作狀態(tài)。
在這里，我感受到了企業(yè)文化的濃厚，工作氛圍的愉悅，同事之間的融洽�！案筛蓛魞�、整整齊齊、認認真真、勤勤懇懇”是我們的工作理念；“說(shuō)到做到、敢擔責任、團結互助、艱苦奮斗”是我們的企業(yè)精神；“快、熱情、負責任”是我們的工作態(tài)度。
中德共創(chuàng )傳承嚴謹。奧冠集團三十多年來(lái)一直秉持“服務(wù)綠色能源，完美人類(lèi)生活”的企業(yè)使命，“致力于成為中國最優(yōu)秀的電池供應商”的企業(yè)愿景。大家一直努力奮斗在改革創(chuàng )新的發(fā)展道路上。
入職心得體會(huì )14
本人于20xx年3月23日入職星河，分配到星河盛境項目組時(shí)由黃素蘭經(jīng)理作為入職引導人。這兩天在龍崗片區學(xué)習，由于項目節點(diǎn)很緊迫，所以首要任務(wù)是快速融入星河氛圍，了解星河品牌的建立，熟悉區域說(shuō)辭，和項目本體情況，盡快上崗。
雖然只是短短的幾天時(shí)間，我就已經(jīng)深深的喜歡上了星河這個(gè)大家庭，越了解星河品牌的背后，越是深知星河一路走來(lái)保持良好的口碑是花了多少的心思。首先星河選址，真的是有非常獨到的前詹眼光，每一個(gè)項目都能帶動(dòng)一個(gè)中心的`崛起，產(chǎn)城融合，自帶商業(yè)，讓居住全方位的滿(mǎn)足所有配套，驗證了“星河所在，必定中心”的原則。星河追求的是可持續性發(fā)展，打造的是質(zhì)量有保證的產(chǎn)品，寧做世界500年，不做世界五百強，我被這句話(huà)深深的打動(dòng)了。星河真的是用心在做好每一個(gè)項目，服務(wù)好每一批星河的業(yè)主，還能享受到星河后續無(wú)微不至的服務(wù)。
我深深地為我能進(jìn)入這樣一個(gè)公司而自豪，我是星河人，我也能為星河奉獻一份我的力量，未來(lái)我一定要在星河扎根，實(shí)現自我價(jià)值。
融入星河家庭以后我感覺(jué)到不管是領(lǐng)導還是同事，都給人非常溫暖的感覺(jué)，老員工帶新員工，一對一的全方面培養，目的就是培養每一個(gè)星河員工，都是全能的優(yōu)秀人才，每一位不管什么場(chǎng)合都可以獨當一面。
在接下來(lái)的日子里，我會(huì )遵守公司各項規章制度，同時(shí)努力提升自己的專(zhuān)業(yè)知識，用心服務(wù)好每一批客戶(hù)，跟隨公司的步伐一起成長(cháng)，一起發(fā)展。最重要的是在自己的崗位上一定要做出優(yōu)異的業(yè)績(jì)，因為業(yè)績(jì)代表尊嚴，沒(méi)有業(yè)績(jì)，一切都是空談！
入職心得體會(huì )15
光陰似箭，日月如梭，加入分公司已有三個(gè)月，在xx大地項目學(xué)到了很多東西。在項目我經(jīng)歷了樁基礎施工、土方開(kāi)挖、筏板澆筑、地下室一層澆筑的詳細施工，其中印象最深刻的是樁基礎和地下室澆筑施工。
在樁基礎中，由于所在項目的地質(zhì)條件原因，打完孔下鋼筋籠的過(guò)程中經(jīng)常會(huì )遇見(jiàn)塌孔的情況，導致施工孔洞越來(lái)越大，直接影響樁的質(zhì)量、進(jìn)度和砼的使用數量。經(jīng)過(guò)多方討論，一致決定采取長(cháng)護筒配合澆筑的方式進(jìn)行施工，大致流程是在驗收結束后立刻放相對應樁長(cháng)的護筒，再放鋼筋籠后直接澆筑混凝土，澆筑完成后提出護筒，這樣既保證了樁質(zhì)量也提高了施工的進(jìn)度，同時(shí)節約了工程成本，這讓我明白了無(wú)論再難的問(wèn)題只要堅持不懈總能克服。
在地下室樓板的澆筑中，澆筑前需要計算樓板的相對應的墻、柱、梁、板混泥土的方量，從而較精確的報混泥土方量計劃，對于剛從學(xué)校出來(lái)的我來(lái)說(shuō)，是根據圖紙精確計算墻、柱、梁、板的方量，但對于打混凝土的工人們來(lái)說(shuō)，他們并不需要如此復雜，只要給出一個(gè)樓板面的`面積就可以根據經(jīng)驗求出大致的混凝土方量，如：框剪結構混泥土方量為樓板面積乘以0.3~0.35的系數，框架結構混泥土方量為樓板面積乘以0.26~0.28的系數，誤差在十方混泥土左右，所得結果并不是精確值，但是可以快速計算方量報計劃，這讓我學(xué)到了在工作中不能只局限于書(shū)本的知識而是要在工作中不斷積累經(jīng)驗并運用經(jīng)驗。
對于施工員來(lái)說(shuō)，在工作過(guò)程中定會(huì )遇見(jiàn)很多困難，當遇見(jiàn)困難不應該選擇逃避，而是應該積極面對，去發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在遇到自己能解決的問(wèn)題上，要善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，可能別人的做法更加直接有效。
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