物流主管崗位職責

物流主管崗位職責集錦15篇

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的物流主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

　　2. 對商品環(huán)節各業(yè)務(wù)部門(mén)異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績(jì)效;

　　4. 管理協(xié)調好物流渠道資源,維護與其關(guān)系的穩定和友好;

　　5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數據進(jìn)行系統的`管理;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿易、物流供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

　　3. 熟練操作辦公軟件;

　　4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

　　5. 為人誠實(shí),善于思考和交流。

物流主管崗位職責2

　　1、 在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責物流工作，確保物流工作的.順暢運行。

　　2、 檢查物流調度合理性，控制物流運營(yíng)成本。

　　3、 及時(shí)了解市場(chǎng)運價(jià)，運力行情及走向，制定物流中長(cháng)期規劃，運費預算，成本降低目標，運營(yíng)成本降低計劃，并實(shí)施總結。

　　4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準后實(shí)施。

　　5、 每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿(mǎn)，創(chuàng )造合理的競爭機制以降低成本。

　　7、 審核月度運輸費用，對數據準確性負責，并及時(shí)提交費用結算依據至財務(wù)。

　　8、 對物流供應商做月度評審。

　　9、 制定并更新物流ISO文件，促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。

　　10、 檢查各報表制定情況，檢查數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車(chē)輛調度合理性。

　　11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過(guò)程中出現的臨時(shí)重大問(wèn)題，并及時(shí)匯報至各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。

　　12、 對工作做以考核。

　　13、 做好領(lǐng)導交代的其他物流工作

物流主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責確保合作的各項商務(wù)流程和規范制度順利執行；

　　2、根據部門(mén)策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷(xiāo)售做好營(yíng)銷(xiāo)推廣、售前售后管理等各項細節工作，確保銷(xiāo)售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內部客服操作部門(mén)日常溝通管理，確�？蛻�(hù)報備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩定；

　　4、協(xié)助制定渠道的營(yíng)銷(xiāo)和獎勵政策，有效激勵渠道更好的'完成銷(xiāo)售目標；

　　5、根據上級管理者制定的任務(wù)目標進(jìn)行細化分解，制定相應策略，確保任務(wù)目標超額達成。

物流主管崗位職責4

　　崗位職責

　　對中國國內的制造,物流,銷(xiāo)售各個(gè)據點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對比,及報告制定。

　　中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發(fā)布,改正調查,提供給各個(gè)據點(diǎn)。

　　理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時(shí)間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上

　　聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。

　　職位要求

　　1.本科以上,日語(yǔ)能力考試一級

　　2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可

　　3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠(chǎng)及銷(xiāo)售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)

　　4.辦公軟件熟練,能用日語(yǔ)制作制造現場(chǎng)狀況的報告書(shū),改善計劃書(shū)的.制作

　　5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗、3年制造工廠(chǎng)的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。

物流主管崗位職責5

　　1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營(yíng)運管理規范、標準及運作流程，制定線(xiàn)上物流管理體系；

　　2、管理線(xiàn)上渠道的物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內按照制定的規范和流程運作；

　　3、結合管理需要，對現有系統和流程進(jìn)行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統功能的.優(yōu)化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升；

　　4、根據銷(xiāo)售計劃管理供貨節奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營(yíng)成本，達成各項管理指標；

　　6、根據OMS等系統數據，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應鏈相關(guān)的工作內容。

物流主管崗位職責6

　　1、主持部門(mén)日常工作，根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計劃，及時(shí)完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門(mén)各項作業(yè)流程，并根據業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場(chǎng)的.標品銷(xiāo)售區域商品及時(shí)補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門(mén)工作協(xié)調，做到部門(mén)之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門(mén)的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門(mén)工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責7

　　1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2.負責落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3.負責全區物流專(zhuān)業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4.負責協(xié)助、組織全區中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6.審核、規范同城物流配送業(yè)務(wù)的.運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.組織各盟市物流專(zhuān)業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習交流和經(jīng)驗推廣工作。

　　8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

物流主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1） 負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長(cháng)寬高、技術(shù)參數等，并制定出入庫貨品檢驗規范；

　　2） 負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；

　　3） 負責組織采集供應商與客戶(hù)基本信息；

　　4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的`數據維護；

　　5） 負責制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤(pán)點(diǎn)總結等，保障ERP系統庫存的準確性；

　　6） 負責各類(lèi)日常數據統計與分析，數據報表制定；

　　7） 負責組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務(wù)辦理；

　　8） 負責組織實(shí)施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；

　　9） 負責組織實(shí)施退換貨管理，負責客戶(hù)次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類(lèi)、帳務(wù)辦理、貨品上架等；

　　10） 負責組織實(shí)施客戶(hù)異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢(xún)、倉庫作業(yè)協(xié)調等；負責訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調；

　　11） 負責組織采購、銷(xiāo)售發(fā)票的核對與系統錄入；

　　12） 負責與銷(xiāo)售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù)；

　　13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　教育背景：大專(zhuān)及以上文化程度

　　經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　專(zhuān)業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個(gè)性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調能力，較強執行力；為人誠信、踏實(shí)，具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管崗位職責9

　　職責一

　　職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時(shí)！人員工作安排

　　工作任務(wù)

　　1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；

　　2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

　　職責二

　　職責表述：負責各種物流數據的分析

　　工作任務(wù)

　　3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調配；

　　4、零售與庫存數據的統計與分析；

　　5、各專(zhuān)賣(mài)店的特價(jià)處理工作的安排；

　　職責三

　　職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀(guān)操作！

　　工作任務(wù)

　　6、不定期的對中心倉庫現有庫存進(jìn)行有思路性掌控；

　　7、負責分公司庫存結構控制與安排；

　　8、倉庫衛生與安全，對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)并登記；

　　9、代理商退換貨的把關(guān)；

　　職責四

　　職責表述：托運部的洽談和運費的控制

　　工作任務(wù)

　　10、和托運部的溝通，保證貨物準時(shí)安全到達；

　　11、每月和托運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價(jià)位）；

　　12、托運部丟失貨物及時(shí)溝通查詢(xún)及賠償；

　　職責五

　　完成領(lǐng)導交付的其他工作。

　　3倉儲物流部主管崗位職責

　　1.根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2.監督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

　　4.生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的`庫存供給和銷(xiāo)售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

　　7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產(chǎn)部與銷(xiāo)售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據產(chǎn)品數量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價(jià)能力；

　　10.排出貨車(chē)使用單，合理組織公司的貨車(chē)進(jìn)行發(fā)貨；

　　11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時(shí)入賬并通知銷(xiāo)售部和生產(chǎn)部；

　　12.對不良品進(jìn)行合理處置。

物流主管崗位職責10

　　1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

　　2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。

　　3、保證日常操作順暢有效。

　　4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　5、操持實(shí)際存貨100%精確。

　　6、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

　　7、確保區域層面上的'最優(yōu)組合。

物流主管崗位職責11

　　職責描述:

　　1、日常車(chē)輛調度及運輸團隊管理;

　　2、負責運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

　　3、維護和管理客戶(hù),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負責日常線(xiàn)路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

　　5、負責日常管理報表制作和匯報;

　　6、負責運輸線(xiàn)路的網(wǎng)絡(luò )規劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營(yíng)運管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類(lèi)車(chē)輛、交規,熟悉上海和全國的`配送線(xiàn)路;

　　4、有快銷(xiāo)品類(lèi)配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責任心強,客戶(hù)服務(wù)意識強,溝通能力強;

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

物流主管崗位職責12

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的`規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

物流主管崗位職責13

　　1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的`開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。

　　(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

　　(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。

　　(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

　　(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。

物流主管崗位職責14

　　1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實(shí)施中的指導與監督；

　　2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善；

　　3、制定配送應急處理預案，進(jìn)行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的`處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實(shí)施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現的問(wèn)題。營(yíng)造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線(xiàn)及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；

　　6.負責提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。

　　7.實(shí)施妥善的車(chē)輛維護保養計劃和維修，防范車(chē)輛機械事故的發(fā)生。

物流主管崗位職責15

　　1、協(xié)助領(lǐng)導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實(shí)檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質(zhì)合格；

　　3、定期組織倉庫盤(pán)點(diǎn)、核對庫存數據，監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案；

　　4、執行完善倉儲物流部的.規章制度，規范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫較大化的使用率；

　　6、完成領(lǐng)導交派的其他工作。

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