物流管理崗位職責

物流管理崗位職責

　　現如今，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的物流管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流管理崗位職責1

　　崗位職責:

　　◎負責全國運輸網(wǎng)絡(luò )及路由線(xiàn)路規劃,并不斷完善升級;

　　◎指導全國運輸業(yè)務(wù)開(kāi)展,進(jìn)行運輸能力建設,確保運輸時(shí)效和質(zhì)量;

　　◎制定運輸客戶(hù)服務(wù)標準及具體實(shí)施方案,推進(jìn)運輸第三方業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　◎負責運輸車(chē)輛利用率提升,進(jìn)行運輸成本、時(shí)效及質(zhì)量管控;

　　◎干線(xiàn)運輸承運商引進(jìn)標準制定、承運商管理及考核;

　　◎總部及大區運輸團隊建設,運輸人員培訓指導。

　　任職要求:

　　◎本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗,5年以上運輸相關(guān)管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;

　　◎有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力,較強的組織協(xié)調、計劃統籌能力,團隊合作意識強;

　　◎敬業(yè)度高,并認同蘇寧的'價(jià)值觀(guān)。

物流管理崗位職責2

　　1.負責按照區郵政公司大客戶(hù)管理的相關(guān)要求開(kāi)展全區物流業(yè)務(wù)大客戶(hù)管理工作。

　　2.負責設計物流業(yè)務(wù)大客戶(hù)管理方式和具體項目。

　　3.負責在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶(hù)信息資料和數據資料。

　　4.負責定期根據全區郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶(hù)資料。

　　5.負責每月度對大客戶(hù)用郵情況進(jìn)行記錄，便于大客戶(hù)業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。

　　6.負責對各分公司和盟市局大客戶(hù)回訪(fǎng)記錄的定期檢查工作。

　　7.負責不定期在公司領(lǐng)導的授權下直接對大客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),與大客戶(hù)建立起良好的溝通機制。

　　8.負責為公司領(lǐng)導提供開(kāi)展大客戶(hù)服務(wù)和改進(jìn)大客戶(hù)服務(wù)的.建議。

　　9.負責與區公司及其他兄弟專(zhuān)業(yè)大客戶(hù)管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通，加強各專(zhuān)業(yè)間大客戶(hù)資源共享利用與協(xié)調開(kāi)發(fā)。

　　10.負責根據區公司大客戶(hù)管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶(hù)管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓。

物流管理崗位職責3

　　一、崗位實(shí)踐的任務(wù)和目的

　　物流管理綜合崗位實(shí)踐是對學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的重要手段。通過(guò)到物流企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)踐，熟悉物流企業(yè)運作方式的貨運組織流程及單證流轉，強化學(xué)生在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，并學(xué)習書(shū)本上學(xué)不到的知識和技能，把專(zhuān)業(yè)知識應用到實(shí)踐工作中，達到學(xué)以致用、真正提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)操作技能的目的，為以后的就業(yè)打下良好的基礎。

　　二、崗位實(shí)踐指導思想

　　物流管理崗位實(shí)踐采用崗位工作驅動(dòng)型集中式實(shí)訓方法，將學(xué)生安排到物流輸企業(yè)的相應崗位上，在企業(yè)指導教師的指導下依次從事以下崗位的工作，要求能夠將物流管理的理論和技術(shù)與實(shí)際工作相結合，達到能夠獨立承擔相應崗位工作的能力，同時(shí)引導學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)，培養愛(ài)崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神，培養團結合作的團隊意識。

　　三、崗位職責

　　崗位一：客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員

　　1. 對企業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護；

　　2. 收集客戶(hù)資料，發(fā)掘有潛力的新客戶(hù)；

　　3. 定期和不定期擺放重點(diǎn)客戶(hù)，接受客戶(hù)意見(jiàn)，整理客戶(hù)信息反饋單，交與具體運營(yíng)操作部門(mén)；

　　4. 根據市場(chǎng)變化，搜集競爭對手信息，制定應對計劃；

　　5. 定期對市場(chǎng)物流環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略核計劃，制定預防和糾正措施；

　　6. 代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社團、機構進(jìn)行聯(lián)絡(luò )。

　　崗位二：客戶(hù)關(guān)系維護員

　　1. 按照公司及客戶(hù)需求對客戶(hù)檔案進(jìn)行分類(lèi)和管理，建立客戶(hù)管理數據庫，調查新老客戶(hù)狀況，分析客戶(hù)需求，保持與客戶(hù)的良好關(guān)系，尋求機會(huì )發(fā)展新的業(yè)務(wù)；

　　2. 管理、參與和跟進(jìn)物流服務(wù)項目，協(xié)調客戶(hù)與公司各部門(mén)的關(guān)系；

　　3. 為公司提供精確地客戶(hù)市場(chǎng)信息，完成客戶(hù)信用跟蹤，關(guān)注物流市場(chǎng)未來(lái)趨勢，建立完善物流服務(wù)項目和方法，持續提高服務(wù)質(zhì)量。

　　崗位三：入庫管理員

　　1. 主要負責在貨物入庫過(guò)程中選用搬運工具與調派工作人員，并安排工具使用時(shí)段與人員的工作時(shí)間、地點(diǎn)、班次等；

　　2. 制定相應的貨物入庫管理制度及工作流程；

　　3. 負責貨物的合理安全存放；

　　4. 建立貨物入庫臺帳，每日進(jìn)行貨物入庫記錄及統計；

　　5. 嚴格按照手續辦理產(chǎn)品入庫；

　　6. 對退貨及換貨產(chǎn)品進(jìn)行另類(lèi)統計。

　　崗位四：保管員

　　1. 主要負責保管區內物資的保管工作，對保管區內的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；

　　2. 定期清掃保管區，保證保管區內清潔衛生，無(wú)蟲(chóng)害、鼠害；

　　3. 定期檢查保管區內的通風(fēng)設施、照明設施、防雨防潮設施的情況，保持庫區內通風(fēng)、干燥、溫濕度適宜；

　　4. 定期檢查保管的貨物品種、數量、質(zhì)量狀況，定期或不定期地對保管貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)掌握保管物資的動(dòng)態(tài)；

　　5. 嚴格執行保管區的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區內電器線(xiàn)路的使用狀況，

　　是否存在老化，破損等安全隱患；

　　6. 嚴格執行保管區內的勞動(dòng)紀律，嚴禁非保管區人員擅自進(jìn)入保管區；

　　崗位五：出庫管理員

　　1. 主要負責貨物出庫過(guò)程中選用搬運工具與調配工作人員，并安排工具使用時(shí)段，以及人員的工作時(shí)間、地點(diǎn)、班次等；

　　2. 嚴格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符；

　　3. 嚴格對貨物進(jìn)行復查，當出庫貨物與所載內容不相符合時(shí)應及時(shí)處理，視具體情況，對出庫貨物進(jìn)行加工包裝或整理；

　　4. 嚴格監督貨物的裝載上車(chē)，進(jìn)行現場(chǎng)指揮管理。

　　崗位六：理貨員

　　1. 核對貨物品種、數量、規格、等級、型號和重量；

　　2. 按照憑單揀選貨物；

　　3. 對揀出的貨物進(jìn)行復核；

　　4. 檢驗貨物的包裝、標志，對出庫待運的貨物進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫(xiě)裝箱單；

　　5. 在出庫貨物的外包裝上設置收貨人的標記；

　　6. 按貨物的`運輸方式、流向和收貨地點(diǎn)將出庫貨物分類(lèi)整理、分單集中，填寫(xiě)貨物啟運單，通知運輸部門(mén)提貨發(fā)運；

　　7. 對貨物進(jìn)行搬運、整理、堆碼；

　　8. 鑒定貨運質(zhì)量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責任；

　　9. 辦理貨物交接手續。

　　崗位七：養護員

　　1. 主要負責庫存商品的養護工作；

　　2. 把好物資入庫關(guān)，嚴格物資入庫手續，防止不合格品入庫；

　　3. 對入庫物資進(jìn)行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；

　　4. 掌握庫存物資的商品性能，適當安排儲存場(chǎng)所；

　　5. 加強倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度；

　　6. 采取適當措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；

　　7. 對庫存的特殊商品，根據其商品特性要求，采取相應的措施，保證商品在庫期間數量完整、質(zhì)量完好；

　　8. 經(jīng)常檢查庫容，保持倉庫的衛生和清潔，防止鼠害和病蟲(chóng)害；

　　9. 經(jīng)常檢查倉庫的設施設備的運轉情況，保證庫區的儲存條件處于良好的狀態(tài)。

　　崗位八：貨運站業(yè)務(wù)受理員

　　1． 熟悉掌握公路貨物運輸網(wǎng)絡(luò )、站點(diǎn)、里程和各項運輸規定；

　　2． 負責單據、票據的審核工作；

　　3． 負責庫存貨物數量、流向的統計工作；

　　4． 負責運單填寫(xiě)并及時(shí)登記；

　　5． 負責合同的評審、簽訂和客戶(hù)溝通；

　　6． 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　崗位九：貨運站站務(wù)員

　　1. 負責檢查受理貨物的質(zhì)量；

　　2. 負責按運單檢查到站及中轉貨物的重量、重量和包裝；

　　3. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　崗位十：貨運站結算員

　　1. 負責及時(shí)準確的結算運費；

　　2. 負責匯總運費；

　　3. 負責客戶(hù)貨物到站后的通知；

　　4. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　崗位十一：調度員

　　1.掌握車(chē)輛動(dòng)態(tài)，合理安排車(chē)輛和提高車(chē)輛使用率；

　　2.負責填寫(xiě)行車(chē)路單及運單，并對行車(chē)路單及運單認真簽發(fā)及收回；

　　3.負責監督司機在運輸過(guò)程中操作規則執行情況，并將客戶(hù)意見(jiàn)即使反饋上報；

　　4.負責準確換算燃料費的節超，督促司機及時(shí)報賬；

　　5.嚴格執行交換班制度，認真填寫(xiě)交接日志及臺帳；

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　崗位十二：倉儲業(yè)務(wù)受理員

　　1. 負責辦理

　　2. 負責帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理；

　　3. 負責接待客戶(hù)服務(wù)及受理咨詢(xún)；

　　4. 完成受理領(lǐng)導交待的其它任務(wù)。

物流管理崗位職責4

　　崗位職責

　　1.嚴格執行入庫手續，產(chǎn)品進(jìn)倉時(shí)，倉管人員要核實(shí)數量、規格、種類(lèi)是否與貨單一致。

　　2.入庫的產(chǎn)品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

　　3.存貨入庫后應及時(shí)通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。

　　4.貨物出貨時(shí)應有財務(wù)簽字的出庫單，手續不全有權拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨，事后應補出庫單。

　　5.為使倉庫存貨帳實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲擠壓、滯銷(xiāo)和不需要的'現象的發(fā)生，并通過(guò)月報的形式及時(shí)上報。

　　6.定期上報不合格存貨資料，并根據實(shí)際情況作出即時(shí)處理。

　　7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　8.上下班前應做好門(mén)、窗、電的開(kāi)關(guān)工作。

　　9.倉庫人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長(cháng)工作時(shí)間，倉管人員要無(wú)條件服從。

　　10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂(lè )于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護本公司的良好形象和聲譽(yù)。

　　11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類(lèi)文件，要保守住商業(yè)機密。

　　12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；對公司經(jīng)濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。

　　13.倉管人員調動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

物流管理崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;

　　2、項目的招投標、項目現場(chǎng)實(shí)施管理;

　　3、項目的'資源協(xié)調、供應商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;

　　4、負責與土建對接、設備招標技術(shù)審查、設備驗收等。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;

　　2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;

　　3、出色的人際溝通與協(xié)調能力、較強的團隊管理能力。

物流管理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責新車(chē)型投產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù),主要包括新車(chē)型投產(chǎn)信息發(fā)布、樣車(chē)生產(chǎn)計劃制定、樣件訂購安排、樣件包裝和物流模式和進(jìn)度等工作;

　　2、協(xié)調并開(kāi)展公司新項目投入工作和停產(chǎn)項目協(xié)調,推進(jìn)新產(chǎn)品投入進(jìn)度。物流部相關(guān)項目協(xié)調;

　　3、投產(chǎn)期間生產(chǎn)計劃,協(xié)調各階段系統、試制車(chē)輛生產(chǎn)和物料的準備,制作各試制階段工事指示書(shū);

　　4、工程發(fā)布系統的`切換,內外制區分管理,進(jìn)口件清單,出口工程變更等;

　　5、供應商的管理,工程變更領(lǐng)域的供應商考核與改善;

　　6、制作新車(chē)型投產(chǎn)計劃表并發(fā)布,與相關(guān)方擬定進(jìn)口件供貨計劃,定期組織新項目投產(chǎn)溝通;

　　7、安排投產(chǎn)期間生產(chǎn)計劃,協(xié)調各階段系統、試制車(chē)輛生產(chǎn)和物料的準備,制作各試制階段工事指示書(shū);

　　8、跟蹤各階段樣車(chē)造車(chē)過(guò)程并對異常情況協(xié)調處理。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流、工業(yè)工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、性別:不限

　　3、專(zhuān)業(yè):汽車(chē)類(lèi)、材料類(lèi)、機械類(lèi)

　　4、年齡:25歲以上

　　5、工作經(jīng)驗:至少5年以上汽車(chē)主機廠(chǎng)物流相關(guān)工作經(jīng)驗驗

　　6、背景:合資工廠(chǎng)背景,美系、日系優(yōu)先

　　7、計算機能力:熟練使用辦公軟件

　　8、語(yǔ)言要求:良好的英文表達能力(書(shū)面及口語(yǔ)),通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級

　　9、其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學(xué)習力強

物流管理崗位職責7

　　物流運營(yíng)管理總監:

1、根據事業(yè)部的戰略目標,負責運營(yíng)中心的整體運營(yíng)管理工作;

　　2、負責制定事業(yè)部的運營(yíng)流程和運營(yíng)指標,并落地執行;

　　3、負責用戶(hù)管理體系的建立和完善,提升用戶(hù)服務(wù)體驗;

　　4、從運營(yíng)管理的'角度收集用戶(hù)的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營(yíng)策劃案;

　　5、根據運營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運營(yíng)方案;

任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

　　3、擅長(cháng)業(yè)務(wù)運營(yíng)流程和運營(yíng)指標的制定和執行;

　　4、對數據敏感,有較強的數據和用戶(hù)行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調能力。

6、根據事業(yè)部的戰略目標,負責運營(yíng)中心的整體運營(yíng)管理工作;

　　7、負責制定事業(yè)部的運營(yíng)流程和運營(yíng)指標,并落地執行;

　　8、負責用戶(hù)管理體系的建立和完善,提升用戶(hù)服務(wù)體驗;

　　9、從運營(yíng)管理的角度收集用戶(hù)的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營(yíng)策劃案;

　　10、根據運營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運營(yíng)方案;

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