做一名優(yōu)秀員工演講稿
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編整理的做一名優(yōu)秀員工演講稿，歡迎閱讀與收藏。
做一名優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好！
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠摯的問(wèn)候！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳————績(jì)效考核成效顯著(zhù)，多個(gè)科研項目列入省級重點(diǎn)支持項目，多項國家專(zhuān)利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)ce認證的順利通過(guò)，無(wú)一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展！
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)�；厥�，我是進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動(dòng)無(wú)比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì )沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的'工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長(cháng)避短，繼續向上，向前，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)！
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng )新型企業(yè)！我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng )造性將不可能變成可能，就一定會(huì )實(shí)現夢(mèng)想，創(chuàng )造奇跡！
最后，借今天這個(gè)平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛(ài)！祝愿大家新年快樂(lè )！身體健康！合家歡樂(lè )！新年吉祥！
謝謝大家！
做一名優(yōu)秀員工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話(huà)題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充滿(mǎn)著(zhù)美麗的夢(mèng)想，渴望實(shí)現人生的價(jià)值，從而獲的事業(yè)上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實(shí)現自己的理想時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛(ài)崗敬業(yè)”。從此，“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。
愛(ài)崗，就是熱愛(ài)自己的崗位，工作只有分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話(huà)說(shuō)的好，“不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)�！本礃I(yè)與愛(ài)崗同等重要。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當成一種享受，當成一種人生的體驗。它表現在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節儉和意志，是自信和創(chuàng )新，是高效的成功。
下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先是責任感，責任感是所有人成功之本。沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責任感是無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任會(huì )讓我們表現更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責任”二字。每天問(wèn)自己“今天我做的如何？”這就是責任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不承擔責任的工作。你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。
其次，有作為的員工喜歡紀律，享受約束。俗話(huà)說(shuō)，無(wú)規矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識，按規章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規定。我們銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會(huì )影響極壞，給廣大群眾的生活帶來(lái)強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂的用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益�？梢哉f(shuō)，紀律永遠是創(chuàng )造力和團隊精神的.基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有一切。
最后，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自?xún)刃牡�，也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè )，他們具有高度的責任感和創(chuàng )造力，享受工作帶來(lái)的快樂(lè )和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)著(zhù)挑戰性，你選擇了這種挑戰，你的生命就會(huì )充滿(mǎn)活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì )體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們就會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì )從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家！
做一名優(yōu)秀員工演講稿3
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好!
很高興能站在這里與大家分享今天的話(huà)題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容。
俗話(huà)說(shuō)，愛(ài)一行干一行，只有熱愛(ài)自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jì)。雖然說(shuō)，我沒(méi)做出什么超人的成績(jì)，但是，可以肯定的說(shuō)，我熱愛(ài)我現在的工作。從8月份入職雅芝廠(chǎng)以來(lái)，我能在雅芝廠(chǎng)工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里，我享受了公司對我的關(guān)愛(ài)，享受了同事對我的幫助，分享了這個(gè)團隊的溫馨與快樂(lè )。在此，我深表感謝。愿大家以后，永遠開(kāi)心快樂(lè )!但是，作為一名后勤的服務(wù)管理者，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過(guò)近期的深思后，我覺(jué)得應該要做到以下幾點(diǎn)：
一、愛(ài)廠(chǎng)如家，有主人翁的意識
說(shuō)到這里，我給大家講一個(gè)小故事：一對新人結婚，過(guò)門(mén)當天，新娘發(fā)現新郎家里有老鼠，就對新郎說(shuō)：哇，“你們”家居然有老鼠?新郎聽(tīng)了臉刷的紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢來(lái)“我們”家吃米!大家聽(tīng)，過(guò)門(mén)前還是：你們家，過(guò)門(mén)后就變成：我們家了。這就是主人翁的意識。沒(méi)進(jìn)雅芝廠(chǎng)以前，是你們工廠(chǎng)。廠(chǎng)里所發(fā)生的一切，都將與我們個(gè)人無(wú)關(guān)對不?那進(jìn)了雅芝廠(chǎng)以后，是我們大家的工廠(chǎng)，這時(shí)，工廠(chǎng)所發(fā)生的所有事情，都跟我們緊緊相扣。所以，我們時(shí)刻要有主人翁的意識，以主人的思維去為公司著(zhù)想，為集體著(zhù)想。帶頭遵守公司各項規章制度，維護公司利益。把公司當自家，把工作當自己的事業(yè)來(lái)做。
二、對工作勤奮敬業(yè)負有責任心
勤奮是什么?勤奮就是努力肯干，主動(dòng)積極的去做事。永遠要相信，所有的工作沒(méi)有捷徑，只有努力。書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)崖苦作舟。學(xué)習與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責，忠于職守，認真負責，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來(lái)，用三個(gè)字來(lái)形容，那就是“責任心“。
大家都很熟悉木桶的原理，說(shuō)的是一個(gè)木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個(gè)員工的`各項素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶，那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責任心。其它哪一項都比不上這一點(diǎn)。比如知識的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足這些如果沒(méi)有責任心來(lái)支撐，再多的知識，再好的聰明才智，再強的能力都沒(méi)有意義。任何公司首先歡迎的是有責任心的人，你的責任心有多大，你的發(fā)展就有多遠。
責任心，就是責任感，就是敬業(yè)。有人說(shuō)，人生最大的財富有兩個(gè)，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實(shí)差不多，但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗，產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來(lái)，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力、經(jīng)驗、快樂(lè )。尤其養成了敬業(yè)精神，你更會(huì )受益終身。
三、對老板忠誠
有人說(shuō)：智慧和經(jīng)驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今，沒(méi)有誰(shuí)不喜歡忠誠�；实坌枰某济裰艺\，領(lǐng)導需要他的下屬忠誠，丈夫需要他的妻子忠誠，妻子也需要丈夫的忠誠，產(chǎn)品需要忠誠的消費者。每個(gè)人都希望有忠誠的朋友。
忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德，不出賣(mài)自己的公司，不做有損自己公司名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信，老板遲早會(huì )看中你，給你提供平臺來(lái)發(fā)揮你的聰明才智。
由此看來(lái)，要做一名優(yōu)秀的員工，說(shuō)容易也不容易，說(shuō)難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)始，從忠誠負有責任心開(kāi)始，從維護工廠(chǎng)利益帶頭遵守公司規章制度開(kāi)始，從主動(dòng)積級的工作態(tài)度改變開(kāi)始……那么，我想，我們每個(gè)平凡的員工，都可以從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工。
講了我么多，我卻很慚愧，還沒(méi)能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛(ài)崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內份的工作，但是，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經(jīng)過(guò)反思后，我覺(jué)得不但要做到以上幾點(diǎn)，而且還需要與工廠(chǎng)同事和眭相處，相互團結、支持、配合好各項工作。這樣，我想，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!
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