有關(guān)訂立合同集合6篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的訂立合同6篇，希望對大家有所幫助。
訂立合同 篇1
現實(shí)生活中，人們在簽訂合同時(shí)往往都會(huì )對違約行為進(jìn)行約束，違約金是對合同當事人違反合同約定的行為進(jìn)行懲罰的約束。在合同中，違約金條款能使合同當事人在不遵守合同要求的情況下受到一定程度的經(jīng)濟損失。因此其具有廣泛地被人們接受的法律上的正義性，成為合同的重要內容之一。但是在實(shí)踐中，一些當事人對“違約金”的'約定并不符合法律的規定，從而使約定的違約金無(wú)法通過(guò)訴訟要求違約方全部履行。那么合同當事人應該如何在訂立合同時(shí)約定違約金的數額呢?
根據《中華人民共和國合同法》第一百一十三條規定：“當事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合規定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預見(jiàn)到或者應當預見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失�！边@指導我們在訂立違約金條款時(shí)要把握好三個(gè)因素：一是違約行為可能帶來(lái)的直接損失，這是確定違約金數額的基礎;二是違約行為可能造成的可以獲得的利益的減少;三是違約金最高額不能超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)應當預見(jiàn)的因違約行為可能給對方造成的損失。只有綜合考慮上述因素才能合情，合理，合法地決定違約金數額的大小，使所訂立的違約金條款發(fā)揮應有的功效。
從法律條文的表述上，我們可以看出我國合同法關(guān)于違約金的規定的立法意圖是補償因違約造成的損失為主，而處罰違約行為的作用為輔，要求處罰幅度不能過(guò)分高于損失，訂立過(guò)高的違約金數額在法律上受到一定的制約。當違約金數額不合理時(shí)，當事人都可以請求人民法院予以調整。因此，人們在訂立合同時(shí)必須清楚法律不保護過(guò)高的違約金數額。當事人如果漠視法律的這種制約，不僅實(shí)現不了訂立違約金的目的，同時(shí)為以后解決糾紛增加了時(shí)間和訴訟上的成本。
訂立合同 篇2
第一部分 合同協(xié)議書(shū)
發(fā)包人（全稱(chēng)）：常德市智慧谷投資發(fā)展有限公司
承包人（全稱(chēng)）：湖南浩宇建設有限公司
為實(shí)施高泗路西延段新建工程（項目名稱(chēng)），發(fā)包人已接收承包人對本項目的中標。依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律、行政法規，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，共同協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、工程概況
工程名稱(chēng)：高泗路西延段新建工程
工程地點(diǎn)：東起武陵區丹洲鄉高泗村五組，西至丹溪路
工程內容：本工程全長(cháng)2281米，寬度40米（詳見(jiàn)施工圖紙和工程量清單）
資金來(lái)源：融資
工程立項批準文號：常發(fā)改招【20xx】267
二、工程承包范圍
承發(fā)包范圍：道路土石方工程、路面人行道工程、排水工程、道路綠化工程、自行車(chē)護欄垃圾桶工程、路燈工程、綜合管網(wǎng)工程、給水工程、交通基礎工程、箱涵工程等。（具體以工程量清單為準）。
三、合同工期：
開(kāi)工日期：以監理人簽發(fā)的開(kāi)工報告為準。
竣工日期：開(kāi)工到竣工日期360天。
合同工期總日歷天數：360天。
四、工程質(zhì)量標準：
工程質(zhì)量標準：《城市道路工程質(zhì)量驗收標準》的合格標準。
五、合同價(jià)款：
金額（大寫(xiě)）：（人民幣）玖仟叁佰柒拾陸萬(wàn)柒仟壹佰柒拾壹元玖角玖分。
�。ㄐ�(xiě)）：93767171.99元。
其中（1）規費：
�。ù髮�(xiě)）：壹佰捌拾捌萬(wàn)陸仟玖佰肆拾元叁角零分；
�。ㄐ�(xiě)）：1886940.30元
規費中養老保險金：
�。ù髮�(xiě)）：按照湘政辦函（1992）號文，勞�；鹗召M對象為建設單位，因此不計入投標報價(jià)元；
�。ㄐ�(xiě)）：元。
�。�2）安全防護、文明施工措施費：
�。ù髮�(xiě)）：玖拾叁萬(wàn)柒仟叁佰陸拾壹元玖角柒分；
�。ㄐ�(xiě)）：937361.97元。
�。�3）其他約定：最終造價(jià)以市財政評審中心審計的價(jià)格為準。 合同價(jià)款包括的內容和綜合單位詳見(jiàn)：
�。�1） 招標工程為承包人的投標報價(jià)書(shū)；
�。�2） 非招標工程為經(jīng)確認的工程量清單報價(jià)表或施工圖預算書(shū)；
�。�3） 其他。
六、 合同文件
組成合同的文件及合同文件的優(yōu)先順序與本合同文件中合同專(zhuān)用條款的規定一致。合同專(zhuān)用條款沒(méi)有約定的,則與合同通用條款的規定一致。
七、 發(fā)包人承諾
�。�1） 發(fā)包人向承包人承諾按照合同約定的方式和期限支付
合同價(jià)款和其他應當支付的款項，履行本合同的 全部義務(wù)。
�。�2） 發(fā)包人委托的監理人：湖南和天工程項目管理有限公司監理人委派的總監理工程師：見(jiàn)監理合同
八、承包人承諾
�。�1）承包人向發(fā)包人承諾按照合同約定按期、保質(zhì)完成施工任務(wù)，缺陷責任期內的'缺陷修復，質(zhì)量保修期內的保修。履行本合同的全部義務(wù)。
�。�2）承包人派駐本工程的項目負責人：吳揚、建造師資質(zhì)等級一級，注冊建造師證號：湘143060700138，項目負責人到職時(shí)間：開(kāi)工前三天。
九、合同訂立
本合同訂立時(shí)間：6月13日
本合同訂立地點(diǎn)：常德市智慧谷投資發(fā)展有限公司
本合同正本貳份，發(fā)包人和承包人各執壹份；副本六份，發(fā)包人兩份，承包人兩份，監理人壹份，合同備案機關(guān)壹份，其他零份。合同正本和副本具有同等效力。
本合同自雙方簽字、蓋章后生效。
發(fā)包人：（公章）：承包人：（公章）： 住 所：皂果路城市投資建設公司16樓住 所：常德市三星路638號
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
電話(huà)：0736-7616633電話(huà):0736-7955360 傳真：0736-7616633傳真：0736-7819366 3
開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：中國建設銀行常德武陵支行 賬 號： 賬 號：4300 1521 3680 5977 7888 郵政編號：415000 郵政編號：415000
十、合同專(zhuān)用條款
1、一般約定
1.1詞語(yǔ)定義
新定義的詞語(yǔ)：
按合同通用條款執行
1.2合同文件的優(yōu)先順序：
按合同通用條款執行
1.3圖紙和承包人文件
1.3.1圖紙的提供
發(fā)包人向承包人提供圖紙的日期開(kāi)工前三日發(fā)包人向承包人提供圖紙的數量提供審定的施工圖叁套
1.3.2承包人提供的文件
承包人報送監理人文件的種類(lèi) 開(kāi)工保告、進(jìn)度計劃、施工組織計劃、業(yè)務(wù)聯(lián)系單等。
承包人報送監理人文件的日期 限工程進(jìn)度同步報送 承包人報送監理人文件的數量：一式三份 監理人批復承包人報送文件的時(shí)間：收到文件后三日內批復
1.3.3圖紙的修改
補充或修改的圖紙、監理人簽發(fā)給承包人的時(shí)間：即時(shí)發(fā)給承包人（不超過(guò)24小時(shí)）。
2發(fā)包人義務(wù)
2.1提供施工場(chǎng)地： 發(fā)包人提供施工場(chǎng)地的約定：
�。�1）永久占地的范圍和面積：見(jiàn)施工圖。
�。�2）臨時(shí)占地的范圍和面積：見(jiàn)經(jīng)監理批準的施工組織設計。
�。�3）施工場(chǎng)地應具備的施工條件及提供的時(shí)間：已基本具備。
訂立合同 篇3
《合同法》 第一百九十七條 借款合同采用書(shū)面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。 第二百一十五條 租賃期限六個(gè)月以上的，應當采用書(shū)面形式。當事人未采用書(shū)面形式的，視為不定期租賃。 第二百三十八條 融資租賃合同的內容包括租賃物名稱(chēng)、數量、規格。
《合同法》
第一百九十七條 借款合同采用書(shū)面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。
第二百一十五條 租賃期限六個(gè)月以上的，應當采用書(shū)面形式。當事人未采用書(shū)面形式的，視為不定期租賃。
第二百三十八條 融資租賃合同的內容包括租賃物名稱(chēng)、數量、規格、技術(shù)性能、檢驗方法、租賃期限、租金構成及其支付期限和方式、幣種、租賃期間屆滿(mǎn)租賃物的歸屬等條款。
融資租賃合同應當采用書(shū)面形式。
第二百七十條 建設工程合同應當采用書(shū)面形式。
第二百七十六條 建設工程實(shí)行監理的，發(fā)包人應當與監理人采用書(shū)面形式訂立委托監理合同。發(fā)包人與監理人的權利和義務(wù)以及法律責任，應當依照本法委托合同以及其他有關(guān)法律、行政法規的規定。
第三百三十條 技術(shù)開(kāi)發(fā)合同是指當事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統的研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同。
技術(shù)開(kāi)發(fā)合同包括委托開(kāi)發(fā)合同和合作開(kāi)發(fā)合同。
技術(shù)開(kāi)發(fā)合同應當采用書(shū)面形式。
當事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應用價(jià)值的科技成果實(shí)施轉化訂立的合同，參照技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的規定。
第三百四十二條 技術(shù)轉讓合同包括專(zhuān)利權轉讓、專(zhuān)利申請權轉讓、技術(shù)秘密轉讓、專(zhuān)利實(shí)施許可合同。 技術(shù)轉讓合同應當采用書(shū)面形式。
《擔保法》
第十三條 保證人與債權人應當以書(shū)面形式訂立保證合同。
第三十八條 抵押人和抵押權人應當以書(shū)面形式訂立抵押合同。
第六十四條 出質(zhì)人和質(zhì)權人應當以書(shū)面形式訂立質(zhì)押合同。
第九十條 定金應當以書(shū)面形式約定。當事人在定金合同中應當約定交付定金的期限。定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效。
《著(zhù)作權法》
第二十五條 轉讓本法第十條第一款第(五)項至第(十七)項規定的權利，應當訂立書(shū)面合同。
權利轉讓合同包括下列主要內容：
(一)作品的名稱(chēng);
(二)轉讓的權利種類(lèi)、地域范圍;
(三)轉讓價(jià)金;
(四)交付轉讓價(jià)金的'日期和方式;
(五)違約責任;
(六)雙方認為需要約定的其他內容。
《中華人民共和國著(zhù)作權法實(shí)施條例》
第二十二條 著(zhù)作權轉讓合同未采取書(shū)面形式的，人民法院依據合同法第三十六條、第三十七條的規定審查合同是否成立。
第二十三條 使用他人作品應當同著(zhù)作權人訂立許可使用合同，許可使用的權利是專(zhuān)有使用權的，應當采取書(shū)面形式，但是報社、期刊社刊登作品除外。
《專(zhuān)利法》
第十條 專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權可以轉讓。
中國單位或者個(gè)人向外國人轉讓專(zhuān)利申請權或者專(zhuān)利權的，必須經(jīng)國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)批準。
轉讓專(zhuān)利申請權或者專(zhuān)利權的，當事人應當訂立書(shū)面合同，并向國務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)登記，由國務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)予以公告。專(zhuān)利申請權或者專(zhuān)利權的轉讓自登記之日起生效。
第十二條 任何單位或者個(gè)人實(shí)施他人專(zhuān)利的，應當與專(zhuān)利權人訂立書(shū)面實(shí)施許可合同，向專(zhuān)利權人支付專(zhuān)利使用費。被許可人無(wú)權允許合同規定以外的任何單位或者個(gè)人實(shí)施該專(zhuān)利。
《商標法》
第三十九條 轉讓注冊商標的，轉讓人和受讓人應當簽訂轉讓協(xié)議，并共同向商標局提出申請。受讓人應當保證使用該注冊商標的商品質(zhì)量。
轉讓注冊商標經(jīng)核準后，予以公告。受讓人自公告之日起享有商標專(zhuān)用權。
第四十條 商標注冊人可以通過(guò)簽訂商標使用許可合同，許可他人使用其注冊商標。許可人應當監督被許可人使用其注冊商標的商品質(zhì)量。被許可人應當保證使用該注冊商標的商品質(zhì)量。
經(jīng)許可使用他人注冊商標的，必須在使用該注冊商標的商品上標明被許可人的名稱(chēng)和商品產(chǎn)地。
商標使用許可合同應當報商標局備案。
《招投標法》
第四十六條 招標人和中標人應當自中標通知書(shū)發(fā)出之日起三十日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書(shū)面合同。招標人和中標人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性?xún)热莸钠渌麉f(xié)議。
《勞動(dòng)法》
第十九條 勞動(dòng)合同應當以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款：
(一)勞動(dòng)合同期限;
(二)工作內容;
(三)勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件;
(四)勞動(dòng)報酬;
(五)勞動(dòng)紀律;
(六)勞動(dòng)合同終止的條件;
(七)違反勞動(dòng)合同的責任。
勞動(dòng)合同除前款規定的必備條款外，當事人可以協(xié)商約定其他內容。
《信托法》
第八條 設立信托，應當采取書(shū)面形式。
書(shū)面形式包括信托合同、遺囑或者法律、行政法規規定的其他書(shū)面文件等。
采取信托合同形式設立信托的，信托合同簽訂時(shí)，信托成立。采取其他書(shū)面形式設立信托的，受托人承諾信托時(shí)，信托成立。
《合伙企業(yè)法》
第三條 合伙協(xié)議應當依法由全體合伙人協(xié)商一致，以書(shū)面形式訂立。
《個(gè)人獨資企業(yè)法》
第十九條 個(gè)人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務(wù)，也可以委托或者聘用其他具有民事行
為能力的人負責企業(yè)的事務(wù)管理。
投資人委托或者聘用他人管理個(gè)人獨資企業(yè)事務(wù)，應當與受托人或者被聘用的人簽訂書(shū)面合同，明確委托的具體內容和授予的權利范圍。
受托人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務(wù)，按照與投資人簽訂的合同負責個(gè)人獨資企業(yè)的事務(wù)管理。
投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
《海商法》
第九條 船舶所有權的取得、轉讓和消滅，應當向船舶登記機關(guān)登記;未經(jīng)登記的，不得對抗第三人。
船舶所有權的轉讓?zhuān)瑧敽炗啎?shū)面合同。
訂立合同 篇4
“臨時(shí)工”不用簽勞動(dòng)合同
其實(shí)，“臨時(shí)工”是一個(gè)已經(jīng)推出歷史舞臺的一個(gè)概念，是我國統一實(shí)行勞動(dòng)合同制度以前，與“固定工”相對應的概念�！秳趧�(dòng)法》頒布實(shí)施后，用人單位招聘勞動(dòng)者都應與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位如果與所謂的“臨時(shí)工”不簽定勞動(dòng)合同，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭議，用人單位不但要賠償由此給勞動(dòng)者帶來(lái)的損失，而且也可能面臨行政處罰。
試用期過(guò)后再簽正式勞動(dòng)合同
在招聘新員工時(shí)，企業(yè)為了占據主動(dòng),防止被“套牢”，往往同試用期內的員工不簽訂正式的勞動(dòng)合同或只簽訂一紙“試用期合同”，待試用期過(guò)后再與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。其實(shí)這種做法是違反法律規定的，跟據《勞動(dòng)法》第16條第2 款規定：“建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立勞動(dòng)合同�！薄秳趧�(dòng)法》第21條規定：“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月�！� 根據上述規定，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就應當簽訂勞動(dòng)合同。試用期是勞動(dòng)者和用人單位勞動(dòng)關(guān)系的一種表現形式，所以也應當簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者和用人單位雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應當在勞動(dòng)者開(kāi)始工作之時(shí)就與其簽訂勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間應在試用期之前。
試用期過(guò)后再與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不僅是違法的，而且也可能將自己“套牢”。實(shí)際上這種做法往往是弄巧成拙，最終是適得其反。因為，現行法律規定，企業(yè)同員工未簽訂勞動(dòng)合同但存在勞動(dòng)關(guān)系的作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系仍受法律保護，而作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)要終止必須提前30天通知員工并應依法補償;法律還規定，只簽訂試用期合同的，試用期不成立，該“試用期”即為勞動(dòng)合同期限。顯然，試用期內不簽勞動(dòng)合同或只簽試用期合同，企業(yè)本來(lái)是想防止被“套牢”，實(shí)際上恰好被“套牢”，因此，此種做法不可取，正確做法應是同新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中包含試用期的內容。
試用期不用繳納社保費
許多企業(yè)認為試用期內雙方的勞動(dòng)關(guān)系尚未最終確定，所以企業(yè)不需為試用期內的員工繳納社保費,其實(shí)不然。試用期內雙方的勞動(dòng)關(guān)系雖未最終確定，但確已形成，因此法律明確規定企業(yè)應為試用期內的員工繳納社保費。
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取押金、保證金
目前，有些企業(yè)以防偷、防跑、防犯規等等為由在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，收取“押金”、 “保證金”等，如果沒(méi)有押金，就扣下試用期期間的.工資做抵押。收取押金的企業(yè)絕大多數是一些小企業(yè)。其實(shí)，這種做法是違反法律的，一旦勞動(dòng)者向勞動(dòng)部門(mén)投訴，企業(yè)是得不償失�！秳趧�(dòng)法》明確規定：“用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合 同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金(物)或抵押金(物)。對違反以上規定的，由公安部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)責令用人單位立即退還給勞動(dòng)者本人�！�
如果您對勞動(dòng)合同的訂立還有什么法律疑問(wèn)，歡迎免費咨詢(xún)我們專(zhuān)業(yè)律師，他們會(huì )及時(shí)給您回復。
訂立合同 篇5
合同訂立過(guò)程的怎么樣的：
合同的成立必須基于當事人的合意，即意思表示一致。合同訂立的過(guò)程就是當事人雙方使其意思表示趨于一致的過(guò)程。這一過(guò)程在合同法上稱(chēng)為要約和承諾。
一、要約
1、要約的概念及其必要條件。
要約是指一方當事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。前者稱(chēng)為要約人，后者稱(chēng)為受要約人。要約要取得法律效力，應該具備如下條件：
(1)要約是由特定人作出的意思表示。這一特定的人是自然人還是法人，是本人還是代理人可以在所不問(wèn)，便他必須是在客觀(guān)上可以確定的人。只有這樣，受要約人才能對之承諾。
(2)要約必須具有訂立合同的意圖。要約人應表明，一經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示的約束，與之建立合同關(guān)系。
(3)要約必須是向相對人發(fā)出的意思表示。否則，就沒(méi)有承諾的對象，也不可能有承諾法律效果的產(chǎn)生。要約的相對人可以是特定的人，也可以是不特定的人。向特定的人發(fā)出要約，通常是某一具體的法人或自然人。向不特定的人發(fā)出要約，一般是指向社會(huì )公眾社會(huì )發(fā)出的要約，如懸賞廣告。
(4)要約的內容必須具體、確定。要約的目的在于取得相對人的承諾，建立合同關(guān)系。要約能否為相對人所接受，關(guān)鍵是擬訂立的合同對其亦有利。
因此，要約除須表明要約人訂立合同的愿望以外，還須表明擬訂立合同的主要條款，如標的、數量和質(zhì)量、價(jià)款或報酬、履行期限、地點(diǎn)和方式，違約責任，爭議的處理方法以及要求對方答復的期限等，以供被要約人考慮是否承諾。
二、承諾
1、承諾的概念及其必備條件。
承諾，是指受要約人在合理期限內完全同意要約內容的意思表示。有效的承諾，必人備如下條件：
(1)承諾必須由受要約人作出。要約和承諾是一種有相對人思表示，因此，承諾非受要約人作出不可。受要約人以外的任何第三人即使知道要約的內容并對此作出同意的意思表示，也不能認為是承諾。受要約人，通常是指受要約人本人，但也包括其授權的代理人。代理人在授權范圍內所作的承諾與受要約人的承諾具有同等效力。
(2)承諾必須是在合理期限內向要約人發(fā)出。所謂“合理期限內”是指：要約確定承諾期限的，所確定的期限內即為合理期限;要約未確定承諾期限的，通常認為合理的時(shí)間內即為合理期限。
(3)承諾必須與要約的內容相一致。若受要約人對要約的內容作出實(shí)質(zhì)性變更者，則是一種新的要約。所謂“實(shí)質(zhì)性變更”，是指有關(guān)合同標的、數量、質(zhì)量、價(jià)款或者報酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更。
挪用資金罪和挪用公款罪的區別
刑法上規定的挪用資金罪與挪用公款罪存在的差別主要在于二者的主體不同，挪用資金罪犯罪主體系國家工作人員，而挪用公款罪的犯罪主體系公司企業(yè)或其他單位的人員。
1、挪用公款罪
國家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者挪用公款數額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的，是挪用公款罪。
主體要件
本罪的主體是特殊主體，即國家工作人員。
客觀(guān)方面
本罪的客觀(guān)方面表現為行為人實(shí)施了利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，
進(jìn)行非法活動(dòng)，或者挪用數額較大的公款進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)，或者挪用數額較大的公款超過(guò)三個(gè)月未還的行為。
主觀(guān)要件
本罪在主觀(guān)方面是直接故意，行為人明知是公款而故意挪作他用，其犯罪目的是非法取得公款的使用權。但其主觀(guān)特征，只是暫時(shí)非法取得公款的使用權，打算以后予以歸還。至于行為人挪用公款的動(dòng)機則可能是多種多樣的，有的是為了營(yíng)利，有的出于一時(shí)的家庭困難，有的為了贊助他人，有的為了從事違法犯罪活動(dòng)。動(dòng)機如何不影響本罪成立。
2、挪用資金罪
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的'，或者雖未超過(guò)三個(gè)月，但數額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，是挪用資金罪。
客體要件
本罪所侵害的客體是公司、企業(yè)或者其他單位資金的使用收益權，對象則是本單位的資金。所謂本單位的資金，是指由單位所有或實(shí)際控制使用的一切以貨幣形式表現出來(lái)的財產(chǎn)。
客觀(guān)要件
本罪在客觀(guān)方面表現為行為人利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的。
主體要件
本罪的主體為特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。
主觀(guān)要件
本罪在主觀(guān)方面只能出于故意，即行為人明知自己在挪用或借貸本單位資金，并且利用了職務(wù)上的便利，而仍故意為之。
總之，二者主要區別在于主體不同，一個(gè)是國家工作人員，一個(gè)是公司企業(yè)或其他單位人員。由于刑事案件均由檢察院偵查起訴，因此，建議當事人聘請專(zhuān)業(yè)的刑事律師，以便獲得法院較輕的量刑。
保險合同訂立的程序
保險合同與其他合同一樣，其訂立過(guò)程往往是一個(gè)反復要約(協(xié)商)的過(guò)程，最終達成協(xié)議，即一方(通常是保險人)作出承諾，保險合同成立。保險合同成立后，保險人應及時(shí)簽發(fā)保險單或其他保險憑證。本文就介紹了保險合同訂立的程序的內容，希望對您有所幫助。
1、填寫(xiě)投保單。保險人為了業(yè)務(wù)上的需要，印好各種單證備用。投保人提出保險要求，向保險人索取單證并如實(shí)、完整地填寫(xiě)其想得到相應保險險種的投保單。
2、將投保單交付投保人。投保人在認可保險人設計的保險費率和保險條款的前提下，將保險單交付給保險人，便構成了要約。
3、保險人承諾后合同成立。保險人經(jīng)過(guò)對投保人填寫(xiě)的投保單進(jìn)行必要的審核，沒(méi)有其他疑問(wèn)的，通常表示接受并在投保單上簽章，構成承諾，合同成立。保險人應當及時(shí)向投保人簽發(fā)保險單或者其他保險憑證，并在保險單或者其他保險憑證中載明當事人雙方約定的合同內容。
買(mǎi)房子簽合同的注意事項有哪些
買(mǎi)房不是一件簡(jiǎn)單的事兒，不單要耗費大量金錢(qián)，還要在買(mǎi)房的過(guò)程中仔細選擇，在簽合同的時(shí)候還要認真審閱，那么在買(mǎi)房子簽合同的時(shí)候應該注意什么呢？請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。
簽合同注意事項一：開(kāi)發(fā)商五證
買(mǎi)房簽合同首先看開(kāi)發(fā)商是否具備“五證”，“五證”即房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)證、國有土地使用證、該工程開(kāi)發(fā)許可證、建筑工程規劃許可證和商品房銷(xiāo)預售許可證。
簽合同注意事項二：是否使用規范的合同文本
許多開(kāi)發(fā)商在簽訂正式的預售合同前會(huì )要求購房者簽訂一份《房屋定購協(xié)議書(shū)》，交一筆訂金。這種行為并非購房的必經(jīng)程序，往往會(huì )使購房者陷入訂金糾紛。
簽合同注意事項三：查驗開(kāi)發(fā)商預售證及有關(guān)證明文件
買(mǎi)期房要查看開(kāi)發(fā)商是否有預售許可證，并要確認自己所購之房在預售范圍內，買(mǎi)現房則要查看開(kāi)發(fā)商是否具有該房屋的大產(chǎn)證和《新建住宅交付使用許可證》。
簽合同注意事項四：買(mǎi)期房要注意建筑面積的約定
在填寫(xiě)暫測面積時(shí)除了要填上總建筑面積外，還要填上套內面積和公用分攤面積。
簽合同注意事項五：買(mǎi)期房要約定條件和時(shí)限
所謂交房有兩層含義：一層是房屋使用權即實(shí)物交付;另一層是房屋所有權轉移即產(chǎn)權過(guò)戶(hù)。
簽合同注意事項六：簽約時(shí)要注意房屋質(zhì)量問(wèn)題
購房者在簽約時(shí)，應認真推敲《商品住宅質(zhì)量保證書(shū)》和《住宅使用說(shuō)明書(shū)》兩書(shū)的內容，并將質(zhì)保書(shū)作為合同的附件。
簽合同注意事項七：簽約時(shí)明確物業(yè)管理事項
合同中要確定前期物業(yè)管理公司，以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費標準。
簽合同注意事項八：注意合同文本中補充協(xié)議的內容
購房者應謹防有些開(kāi)發(fā)商，將示范合同文本中保護交易公平的條款，通過(guò)補充協(xié)議加以取消，以減輕賣(mài)方的責任。
簽合同注意事項九：注意約定違約責任
這里指的違約包括：簽約后購房者要求退房、不按期付款;開(kāi)發(fā)商賣(mài)房后要求換房，不按期交房;面積變動(dòng)超過(guò)約定幅度;質(zhì)量不符合要求;辦理過(guò)戶(hù)手續時(shí)不符合規定和約定等。
簽合同時(shí)哪些是事情是不能忽略的呢?
1、簽合同時(shí).預售合同上的房號樓棟一定要是預售范圍內的;
2、明確房產(chǎn)證辦理的具體時(shí)間以及無(wú)房產(chǎn)證、遲辦房產(chǎn)證的違約責任。依據國家規定的質(zhì)量問(wèn)題判斷標準，確定是否出現質(zhì)量問(wèn)題，并約定維修期限、條件等。
銷(xiāo)售合同簽訂有什么注意事項
簽訂銷(xiāo)售合同是營(yíng)銷(xiāo)員在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中常見(jiàn)的一項法律活動(dòng)。銷(xiāo)售合同的簽訂是一件非常重要的事情，合同簽訂的好壞，關(guān)系到企業(yè)的興衰。那么銷(xiāo)售合同簽訂有什么注意事項呢？請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。
1、注意對貨物的信息進(jìn)行明確約定
——在銷(xiāo)售合同中，作為供方，應注意對供貨的基本信息進(jìn)行準確、詳細約定：
1)名稱(chēng)(品名)、型號、品種等表述應完整規范，不要用簡(jiǎn)稱(chēng)。
2)規格應明確相應的技術(shù)指標，如成分、含量、純度、大小、長(cháng)度、粗細。
3)花色，如紅、黃、白要表述清楚。
4)供貨的數量要清楚、準確;計量單位應當規范，一般采用公制計量。
2、應注意對貨物質(zhì)量標準進(jìn)行明確約定
——作為銷(xiāo)售方，企業(yè)應根據自身情況及貨物特性將質(zhì)量標準與需方約定明確：
1)如參照國家、行業(yè)相關(guān)標準等應在中明確約定標準的名稱(chēng)。
2)如果是參照企業(yè)標準，應注意該企業(yè)標準應為已依法備案。
3)憑樣品買(mǎi)賣(mài)的，雙方應對樣品進(jìn)行封存，并可以對樣品的質(zhì)量予以說(shuō)明。
4)雙方對貨物質(zhì)量有特殊要求的，也應在合同中予以明確。
3、應注意對貨款的支付方式進(jìn)行明確約定
作為供方，應特別注意在銷(xiāo)售合同中對需方貨款支付時(shí)間、金額(應明確是否為含稅價(jià))進(jìn)行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付一定金額預付款或定金(不能超過(guò)合同總金額的20%)，供方才予以發(fā)貨，或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款后發(fā)貨。
4、應注意對質(zhì)量檢驗時(shí)限進(jìn)行明確約定
為保障供方的合理利益，一般應在銷(xiāo)售合同中對需方進(jìn)行產(chǎn)品檢驗的時(shí)間進(jìn)行限制規定，即在限定時(shí)間內如需方未提出質(zhì)量問(wèn)題，則視為檢驗合格。同時(shí)，在機械設備的銷(xiāo)售中，同時(shí)建議約定需方在質(zhì)量檢驗(驗收)合格之前，不得使用產(chǎn)品，否則，視為驗收合格，供方對此后的質(zhì)量問(wèn)題不再承擔責任。
5、應注意對違約責任進(jìn)行明確約定
1)延期付款責任：作為供方，應在合同中明確需方延期付款的違約責任，同時(shí)還應根據供貨情況對需方貨款的支付進(jìn)程、期限等進(jìn)行必要的控制，如發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況，應視情況追究其違約責任，減低風(fēng)險。
2)違約金的數額不應過(guò)高亦不宜過(guò)低，過(guò)高可能會(huì )有被仲裁機構或法院變更的風(fēng)險，過(guò)低則不利于約束買(mǎi)受人。
6、其他事項
企業(yè)可以根據貨物實(shí)際情況對產(chǎn)品包裝要求、包裝物回收、運輸方式及費用承擔、裝卸貨責任、商業(yè)秘密保守、訴訟管轄地等約定清楚，以降低合同履行風(fēng)險，并盡可能保障作為銷(xiāo)售方的合法、合理利益。
勞動(dòng)合同的訂立原則與注意事項
勞動(dòng)合同訂立是指勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)相互選擇和平等協(xié)商，就勞動(dòng)合同條款達成協(xié)議，從而確立勞動(dòng)關(guān)系和明確相互權利義務(wù)的法律行為。那么勞動(dòng)合同的訂立原則有哪些呢？有哪些注意事項呢？請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細的了解。
訂立原則
一、合法原則。
勞動(dòng)合同必須依法以書(shū)面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同，都是無(wú)效合同，不受法律承認和保護。
二、協(xié)商一致原則。
在合法的前提下，勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結果，是雙方“合意”的表現不能是單方意思表示的結果。
三、合同主體地位平等原則。
在勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因為各自性質(zhì)的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進(jìn)行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動(dòng)者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。
四、等價(jià)有償原則。
勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用，勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同，勞動(dòng)者承擔和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù)，用人單位付給勞動(dòng)者一定的報酬，并負責勞動(dòng)者的保險金額。
注意事項
普通員工簽訂注意事項
一、勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間
自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同即可。否則用人單位須向勞動(dòng)者支付雙倍工資。自用工之日起超過(guò)一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為雙方已經(jīng)形成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
二、勞動(dòng)合同的期限
勞動(dòng)合同的期限有三種：有固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。所以用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要根據雙方的需求來(lái)協(xié)商確定勞動(dòng)合同的期限。同時(shí)，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內的，若勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)3個(gè)月的，依照勞動(dòng)合同法規定該情形不得約定試用期。
三、對非全日制用工要特別注意
1、非全日制勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。每周工作時(shí)間累計不超過(guò)24小時(shí)。
2、非全日制用工不得約定試用期。
3、非全日制用工小時(shí)計酬標準不得低于最低小時(shí)工資標準。
4、非全日制用工勞動(dòng)報酬結算支付周期最長(cháng)不得超過(guò)15日。
5、用人單位必須為勞動(dòng)者繳納工傷保險，否則發(fā)生工傷事故則要承擔相關(guān)責任。
訂立合同 篇6
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)鹊膭趧?dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
訂立勞動(dòng)合同有以下程序：
1、勞動(dòng)合同的雙方當事人，一方是勞動(dòng)者，一方是用人單位。
2、用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應當如實(shí)告知勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔�；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財物。
3、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應當建立職工名冊備查建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
4、勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份。
5、勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的.;
(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的;
(3)連續訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動(dòng)合同的。
用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
6、勞動(dòng)合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報酬;
(七)社會(huì )保險;
(八)勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項。
勞動(dòng)合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
以上就是勞動(dòng)合同訂立程序的相關(guān)知識。勞動(dòng)合同在訂立過(guò)程中有很多需要勞動(dòng)者多注意、多留心的地方，不然用人單位就能輕易損害勞動(dòng)者的合法權益。
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