運輸調度崗位職責

運輸調度崗位職責(9篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的運輸調度崗位職責，希望對大家有所幫助。

運輸調度崗位職責1

　　主要職責：

　　1、確保內陸出口貨物在裝貨前完成當地海關(guān)報關(guān)；

　　2、向中央配載中心提供特殊貨物申請，并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準；

　　3、參與貨物結關(guān)，并與特約供貨商、貨運公司保持聯(lián)系，以便有需要時(shí)進(jìn)行問(wèn)題解決；

　　4、確保所有特殊貨物（危險貨物、冷藏貨物和超高貨物）都有特殊貨物清單提供給終點(diǎn)和轉出碼頭辦公室；

　　5、在系統中創(chuàng )建和準備工作單；

　　6、通過(guò)密切追蹤、監測和規劃，確保高質(zhì)量的運輸連接；

　　7、對內陸貨物從倉庫空撿開(kāi)始監測，直到轉運至裝載港的主干線(xiàn)船只；

　　8、核對和比較每個(gè)供應商每月開(kāi)具的.發(fā)票/工作訂單；

　　9、在系統中更新貨柜運輸/轉運的信息；

　　10、和新供應商進(jìn)行談判，以達到提升業(yè)績(jì)以及降低成本的目的；

　　11、編制并提供每月節省費用的累計統計數字，包括內河港口和內陸運輸的進(jìn)出境費用；

　　12、協(xié)助客戶(hù)解決運輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題。

　　應聘要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、 4年相關(guān)工作經(jīng)驗；或應屆畢業(yè)生，物流、國際貿易、采購及供應管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、海運行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、倉庫檢查和維修經(jīng)驗尤佳；

　　5、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力，持有cet—4或相同水平的英語(yǔ)能力證書(shū)；

　　6、熟練運用辦公軟件；

　　7、良好的溝通能力，獨立工作能力以及團隊合作能力；

　　8、積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，抗壓能力強。

運輸調度崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責區域內運輸項目的日常工作；

　　2、負責區域內運輸項目的監督、確保運輸時(shí)效及服務(wù)質(zhì)量并做好現場(chǎng)調度溝通；

　　3、訂單管理，包括訂單接收與整理、在途跟蹤、異常問(wèn)題內外部協(xié)調與處理，并準確記錄以及對突發(fā)事件或者特殊案件及時(shí)上報，確保訂單執行達到客戶(hù)要求；

　　4、定期匯總運輸項目的運作數據并分析與總結，提出優(yōu)化流程，提高質(zhì)量；

　　5、收集運輸項目中的問(wèn)題并有效的解決；

　　6、配合項目管理部門(mén)做好客戶(hù)關(guān)系的維護；

　　7、協(xié)助上級領(lǐng)導執行其他相關(guān)的'工作和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、此崗位需適應出差；

　　2、有一定客戶(hù)服務(wù)/物流/快遞/電商行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，善于聆聽(tīng)和表達，有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能，善于處理突發(fā)事件；

　　4、學(xué)習能力強，邏輯清晰。

運輸調度崗位職責3

　1、生產(chǎn)調度員在生產(chǎn)調度長(cháng)的`領(lǐng)導下開(kāi)展工作。負責公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調調度和記錄、統計、分析工作。

　　2、做好“上傳下達”工作，負責及時(shí)準確的向下傳達生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調度指令，各項通知、通報、命令等；負責向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數據。

　　3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)，對主要設備、系統的運行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)如實(shí)逐級上報。

　　4、公司各生產(chǎn)單元，如有設備檢修、停產(chǎn)等情況，應及時(shí)與調度長(cháng)協(xié)調處理，并向施工現場(chǎng)項目單位進(jìn)行通報。

　　5、負責建立完善完整的原始記錄，及時(shí)提出調度報表和生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài)，分析資料，做到匯報及時(shí)、數據準確、內容完整、問(wèn)題真實(shí)。

運輸調度崗位職責4

　　一、職責范圍

　　在運輸調度科科長(cháng)領(lǐng)帶下負責日常生產(chǎn)調度及運輸組織工作。

　　二、工作內容與要求

　　1、執行公司各項規章制度，協(xié)調、指揮、組織當班生產(chǎn)，監督各段按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、正確及時(shí)傳達調度命令和口頭指示，按規定填寫(xiě)《調度命令登記簿》，及時(shí)傳達上級領(lǐng)帶對安全生產(chǎn)的指示和要求，并檢查執行情況，向主管領(lǐng)導反映。

　　3、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，了解各段作業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，并上報值班領(lǐng)導。

　　4、協(xié)調搞好與配煤場(chǎng)和上級部門(mén)的生產(chǎn)銜接，根據搜集的有關(guān)生產(chǎn)信息資料，合理組織當班生產(chǎn)。

　　5、聽(tīng)取各段負責人和下現場(chǎng)干部的信息反饋，并及時(shí)向值班領(lǐng)導匯報，做好記錄。

　　6、負責處理安全生產(chǎn)中的一般問(wèn)題，并向值班領(lǐng)導匯報。

　　7、負責各種生產(chǎn)任務(wù)臺賬的填記及保管，本部往來(lái)文電的`收發(fā)登記。

　　8、對各段的值班人員、作業(yè)情況進(jìn)行電話(huà)抽查，對違反紀律及作業(yè)程序的現象，及時(shí)制止并向上級反映。

　　9、使用文明用語(yǔ)，樹(shù)立文明窗口，搞好責任區衛生及備用的定置定位管理。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。

　　三、任務(wù)與權限

　　責任：

　　對當班生產(chǎn)調度的合理性負責。

　　權限：

　　1、對當班運輸生產(chǎn)有指揮協(xié)調權；

　　2、對調服命令及上級指示執行情況有監督檢查權。

運輸調度崗位職責5

　　職責描述：

　　1、根據公司及客戶(hù)下達的計劃，協(xié)調可用運力，負責安排高效的運輸計劃

　　2、實(shí)時(shí)掌握運輸車(chē)輛在途情況，根據意外突發(fā)事件，調整運輸計劃，確保運輸任務(wù)的完成

　　3、收集、匯總運輸數據，并整理維護系統資料、臺賬信息等

　　4、核對并確認運輸信息及運費數據，協(xié)助完成開(kāi)票、結算等后續作業(yè)

　　5、負責對公司的.業(yè)務(wù)整體供應鏈方案提供意見(jiàn)

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有物流運輸專(zhuān)業(yè)知識；

　　2、3年以上運輸調度工作經(jīng)驗，熟悉大宗貨物、平板運輸及集裝箱運輸；

　　3、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞，應變能力要強

運輸調度崗位職責6

　　一、工作范圍

　　1、根據《車(chē)輛運輸管理規定》，對車(chē)輛進(jìn)行日常管理。

　　2、了解公司料場(chǎng)各種原料的庫存及港口庫存。

　　3、組織、調派車(chē)輛的拉運。

　　4、定期的對公司車(chē)輛進(jìn)行安全排查，并通知車(chē)主對車(chē)輛整改及跟蹤。

　　5、對車(chē)輛的GPS定位系統暢通，對定位失靈的車(chē)輛通知并限期整改。

　　6、監督車(chē)輛北斗定位的運轉情況及熟練使用平臺。

　　7、及時(shí)作出并上報車(chē)輛拉運的日報、周報、月報。

　　二、工作流程

　　按調度長(cháng)的下達任務(wù)——對車(chē)輛日常管理——上報日報——對車(chē)輛GPS定位監測——檢查車(chē)輛安全排查。

　　三、注意事項

　　1、司機管理檔案及司機管理臺賬，及時(shí)更新。

　　2、車(chē)輛日常保養、維修，驗車(chē)，二級維護，保險等檔案。

　　3、組織司機進(jìn)行安全教育、文明駕駛等方面的培訓。

　　4、社會(huì )車(chē)輛管理檔案，積極有效的保障貨物拉運。

　　5、完善的外貨拉運機制，給公司的`利益最大化做出貢獻。

　　6、完善高欄車(chē)獨立運營(yíng)的管理機制，有效管理車(chē)輛。

　　7、車(chē)輛事故登記，事故處理，事故車(chē)輛維修等相關(guān)事宜的跟蹤服務(wù)。

　　8、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)臨時(shí)性任務(wù)。

運輸調度崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、審核訂車(chē)單，合理按排車(chē)輛，處理車(chē)輛異常；

　　2、尋找服務(wù)好，成本低的優(yōu)質(zhì)運輸供應商；

　　3、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)承運商，積極配合業(yè)務(wù)部報價(jià)；

　　4、根據不同業(yè)務(wù)類(lèi)型找優(yōu)質(zhì)的.供應商配合，保持良好的代理關(guān)系；

　　5、提高部門(mén)員工的整體專(zhuān)業(yè)水平，配合公司有效營(yíng)運和相互協(xié)調；

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、良好的中文寫(xiě)作、office辦公軟件操作能力；

　　3、責任心、執行能力強；

　　4、具有國內運輸管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗3年以上；

　　5、了解貨運市場(chǎng)。

　　6、具有優(yōu)秀的管理、溝通、培訓、突發(fā)事件處理能力。

運輸調度崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責市場(chǎng)調研，了解客戶(hù)需求，配送全過(guò)程管理跟蹤；

　　2、和第三方運輸公司對接，綜合考核評估第三方運輸公司運輸能力及運輸服務(wù)態(tài)度等；

　　3、負責配送過(guò)程成本費用控制，降低成本費用率，做好費用結算工作；

　　4、負責配送各管理分析報表模板制訂及推進(jìn)實(shí)施；

　　5、負責下屬人員的管理招聘面試、培訓、考核及日常工作管理；

　　6、和各區域負責人信息共享，并維護客戶(hù)關(guān)系及業(yè)務(wù)量的.持穩；

　　7、其他領(lǐng)導安排的任務(wù)完成。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，有3年以上物流調度管理經(jīng)驗，有1年以上公路物流運輸調度工作經(jīng)驗；

　　2、溝通協(xié)調能力佳，有較強的抗壓能力，較好的執行能力；

　　3、熟悉鋼材行業(yè)物流運輸者優(yōu)先。

運輸調度崗位職責9

　　1、必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓合格后，方可上崗。

　　2、熟悉礦井運輸系統和《煤礦安全規程》的相關(guān)規定。

　　3、掌握運輸系統各個(gè)環(huán)節的車(chē)場(chǎng)、巷道，各巷道的.長(cháng)短、行車(chē)時(shí)間、軌道、道岔、行車(chē)組列、煤倉分布與煤量、機車(chē)和礦車(chē)的情況，掌握各機車(chē)司機的情況，掌握各采掘區隊本班的生產(chǎn)情況及各單位的進(jìn)出料和需要車(chē)輛情況，負責全隊當班安全生產(chǎn)的指揮、調度。

　　4、繪制電機車(chē)運行圖表，填寫(xiě)行車(chē)記錄和綜合臺賬。

　　5、堅守工作崗位，認真調度，自己解決不了的問(wèn)題，要及時(shí)匯報站長(cháng)或科值班領(lǐng)導、調度室。

　　6、嚴格執行手遞手交接班制，嚴守工作崗位，實(shí)現均衡運輸、安全運輸。

　　7、落實(shí)領(lǐng)導指示、總調指令以及上一班的遺留問(wèn)題。

　　8、負責每班運輸量的統計、運輸事故的上報，影響安全生產(chǎn)的設備、車(chē)輛故障，軌道和道岔問(wèn)題以及運輸事故要立即向總調匯報。

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