【實(shí)用】年度工作計劃集錦九篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的年度工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
差生教育是當前由應試教育轉向素質(zhì)教育的突出的問(wèn)題，是當前教育改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是我校目前進(jìn)行素質(zhì)教育的主要障礙，為了實(shí)施素質(zhì)教育，全面地提高學(xué)生素質(zhì)，認真教好防差轉差工作，特制定本計劃。
一、工作目的：
學(xué)校教育受到社會(huì )、家庭等方面影響。隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì )日益繁盛復雜，學(xué)校教育的難度也逐步上升。在教育教學(xué)中由于種種因素導致了一定數量的“問(wèn)題學(xué)生”的產(chǎn)生。在一般人心目中“問(wèn)題學(xué)生”似乎什么都差，是所謂的雙差生，是“朽木不可雕”。那么作為德育工作者的我們，是不可能放棄這些所謂的“差”生，不能使他們成為社會(huì )的負擔，而應正確地對待他們、幫助他們、對他們努力做好轉化工作，使之成為社會(huì )主義現代化的合格人材。所有教師都要確立“轉變一個(gè)問(wèn)題學(xué)生比培養一個(gè)優(yōu)等生意義重大”的思想，切切實(shí)實(shí)做好我校的防差轉差工作，提升我校德育工作實(shí)效，提高我校的辦學(xué)質(zhì)量。
�。ㄒ唬┕ぷ髦攸c(diǎn)：防差補差是學(xué)校德育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。本學(xué)期我們將把防差補差工作作為一項常規性工作來(lái)抓，要求每位教師對防差補差工作必須統一思想，統一認識，端正態(tài)度，采取行之有效的辦法，切實(shí)抓緊，抓好，增強防差轉差的實(shí)效性
�。ǘ�，工作難點(diǎn)：就是要做到給差生“四個(gè)一點(diǎn)”：即“感情投資”增強一點(diǎn)，“學(xué)習指導”優(yōu)先一點(diǎn)，“鍛煉機會(huì )”多給一點(diǎn)，“表?yè)P獎勵”放寬一點(diǎn)。通過(guò)“四個(gè)一點(diǎn)”來(lái)幫助差生逐步轉化。運用新課程標準的理念來(lái)指導我們的轉差工作。在轉差工作中，要徹底改變以往那種舊觀(guān)念，建立新的評價(jià)機制。給學(xué)困生以期待、盼望、信心和動(dòng)力，不斷找尋到學(xué)困生的閃光點(diǎn)，給以鼓勵，給以表?yè)P，運用“心理暗示”和“羅森塔爾效應”等現代教育理念來(lái)幫助我們搞好轉差工作
二、學(xué)情分析
初一差生班集體中占的比例小，但影響甚大。他們剛到中學(xué)由于學(xué)業(yè)任務(wù)的增加有一部分學(xué)生被甩下來(lái)。教師若不及時(shí)教育或者方法用得不適當，會(huì )影響到整個(gè)班集體，使班風(fēng)不正，紀律渙散，影響正常的教育工作，甚至還會(huì )給學(xué)校、家庭、社會(huì )帶來(lái)嚴重不良后果。所以，如何教育轉化問(wèn)題學(xué)生是我們教育工作者又一個(gè)值得研究的課題之一，具有特別重要的意義。我在本學(xué)期想輔導于航、李昕澤、趙慧楠，雖然他們語(yǔ)文成績(jì)很差，但我相信只要用愛(ài)心幫助他們，一定會(huì )有所進(jìn)步。
三.采取措施
由于各種不同的`原因造成了學(xué)生的學(xué)習語(yǔ)文困難，從而使這些學(xué)生自卑，自暴自棄。但是，他們真的是不想上進(jìn)嗎？不是。有句格言說(shuō)得好：沒(méi)有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來(lái)走路。因此，我們針對造成學(xué)習困難的原因著(zhù)重從以下幾個(gè)方面入手 。
�。�、引導學(xué)習語(yǔ)文困難學(xué)生正確認識自我。學(xué)習困難學(xué)生不善于自我評價(jià)、自我判斷和自我反應，因而容易降低學(xué)習目標，放棄堅持不懈的學(xué)習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我，形成恰當的自我意識。幫助他們尋找學(xué)習困難的真正原因，以利于取長(cháng)補短，擺脫學(xué)習困難的困境。
2、培養良好的學(xué)習態(tài)度。正確的學(xué)習態(tài)度是提高學(xué)習成績(jì)的重要因素。學(xué)習態(tài)度端正的學(xué)生一般學(xué)習較為持久、認真，即使是自己不感興趣的科目和內容，他也可以對它持比較積極的態(tài)度，克服困難，堅持學(xué)習。所以在激發(fā)學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文興趣的同時(shí)，要注重學(xué)生學(xué)習態(tài)度的培養。
�。�、優(yōu)化課堂教學(xué)的手段學(xué)習困難。學(xué)生的形成有一個(gè)過(guò)程。因此他們的轉變也只能是逐步進(jìn)行的，這是一個(gè)漸變的過(guò)程。語(yǔ)文教學(xué)由易到難，使學(xué)生層層有進(jìn)展，處于積極學(xué)習狀態(tài)。師生活動(dòng)交替進(jìn)行，多為學(xué)生提供自我表現的機會(huì )，對學(xué)生進(jìn)步及時(shí)鼓勵，發(fā)現問(wèn)題即刻糾正。對待不同的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法。
�。�、教育他們學(xué)會(huì )如何學(xué)習。從某種意義上說(shuō)，學(xué)習困難學(xué)生的最大困難是不知道如何學(xué)習，幫助他們學(xué)會(huì )如何學(xué)習的關(guān)鍵應該是掌握學(xué)習策略。應結合語(yǔ)文學(xué)科的知識特點(diǎn)，幫助他們掌握控制自己知覺(jué)、注意、記憶和思維活動(dòng)的普通認知策略、解決本學(xué)科問(wèn)題的特殊策略、反省認知策略和學(xué)習努力程度調控策略等，對學(xué)習困難學(xué)生改進(jìn)學(xué)習肯定是有益的。
�。�、激發(fā)好奇心，引發(fā)求知欲。在講授教學(xué)內容之前，先提出一些與教學(xué)內容相關(guān)的實(shí)際生活問(wèn)題，引起他們的好奇心。為學(xué)習困難學(xué)生創(chuàng )設問(wèn)題情境，問(wèn)題要小而具體，新穎有趣，有啟發(fā)性，并有適當的難度，使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學(xué)習困難學(xué)生的求知欲，也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差，只有當某一知識領(lǐng)域內的知識累積到一定程度時(shí)，才有可能使他們對這一領(lǐng)域的知識產(chǎn)生求知欲望。
�。�、加強個(gè)別輔導， 提高個(gè)別輔導的質(zhì)量，幫助學(xué)習困難學(xué)生是一項長(cháng)期的工作。在課堂教學(xué)中要能照顧到這些學(xué)生，針對他們的實(shí)際情況提出不同的要求，采取不同的教育措施。對在課堂上沒(méi)有解決的問(wèn)題，老師幫助補缺。為了補缺補差，我們要利用空堂課、自習課對學(xué)習困難學(xué)生進(jìn)行補課。作業(yè)要做到區別對待。還應積極開(kāi)展同桌教學(xué)，伙伴教學(xué)，合作教學(xué)，以?xún)?yōu)帶差，幫助他們一起進(jìn)步。
�。�、提倡積極鼓勵評價(jià)，學(xué)習困難學(xué)生的問(wèn)題通常不是一天兩天就形成的，而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長(cháng)起來(lái)的，他們很少被人表?yè)P和贊許，逐漸產(chǎn)生悲觀(guān)、失望、缺乏自信等消極情緒�！鞍笥谛乃馈�，這就要求我們對他們特別厚愛(ài)，要化腐朽為神奇，要把這些生銹的鎖一把一把地打開(kāi)，用真誠喚醒他們的自信，用摯愛(ài)催生他們的自尊，鼓勵他們抬起頭來(lái)走路。因此，要尊重學(xué)生的人格，重視學(xué)生的存在，平等對待每位學(xué)生，經(jīng)常與學(xué)生溝通。對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步，哪怕是微小的進(jìn)步也及時(shí)肯定和表?yè)P，進(jìn)步大的還要獎勵。
四、執行計劃表
第一周到第四周：利用合適的機會(huì )找他們談心，讓他們認識到我對他們的關(guān)心。從而建立良好的感情。
第五周到第七周：午休期間先幫他們補就語(yǔ)文基礎知識。
第八周到第十周：利用課間幫他們講解語(yǔ)文閱讀題的技巧。提高他們的閱讀能力。
第十一周到第十三周：利用空閑時(shí)間鞏固他們的語(yǔ)文基礎知識，提高閱讀能力。
第十四周到第十五周：重點(diǎn)幫他們提高寫(xiě)作能力。
第十六周到考試：讓他們回家后做綜合題，利用午休時(shí)間給他們講解。
年度工作計劃 篇2
一、工作思路
堅持理論與實(shí)踐相結合、自主與交流相結合、學(xué)習與應用相結合、反思與提升相結合的原則。依托工作室平臺、利用工作室資源，聚焦教學(xué)中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究，努力發(fā)揮工作室先行實(shí)踐、交流研討、示范引領(lǐng)的作用，不斷促進(jìn)工作室成員教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，切實(shí)履行名師工作室在學(xué)科教學(xué)上的“研究、輻射、引領(lǐng)”作用，積極落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。
二、發(fā)展目標
1.結合2本以上書(shū)目的學(xué)習要求，通過(guò)理論書(shū)籍學(xué)習、反思心得撰寫(xiě)、觀(guān)點(diǎn)思想交流，持續更新與提高工作室成員的教育教學(xué)理念。
2.以問(wèn)題為導向，積極開(kāi)展課堂教學(xué)網(wǎng)絡(luò )研修、實(shí)踐研討，使工作室成員在生本、學(xué)本課堂建設、課堂學(xué)習方式改變的實(shí)踐中得到鍛煉、獲得提升。成為課堂教學(xué)模式革新的`促進(jìn)派、生力軍。
3.結合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進(jìn)要求，開(kāi)展專(zhuān)題微課、專(zhuān)題分層練習的編制、研究工作，積累一部分實(shí)踐和研究成果。
三、主要活動(dòng)設想及措施
1．加強學(xué)習，提高理論業(yè)務(wù)素養。
思想是行動(dòng)的指南，先進(jìn)的教育理論是教學(xué)和科研的先導，而閱讀、學(xué)習是提高修養有效的、必然的途徑。工作室推薦至少2本書(shū)目，采取集中學(xué)習和分散自學(xué)相結合的形式，開(kāi)展閱讀、反思、交流活動(dòng)，掌握教育教學(xué)規律、更新教育教學(xué)理念、把握最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，在互相的分享、交流中共同學(xué)習、提高。工作室還計劃尋求合適時(shí)機，積極“走出去”，聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的講座，突破自身學(xué)習瓶頸。
2．立足教學(xué)實(shí)踐，開(kāi)展教研科研、課堂教學(xué)研究活動(dòng)，提高教學(xué)實(shí)踐能力。
課堂永遠是教學(xué)實(shí)踐的主陣地。立足課堂教學(xué)第一線(xiàn)，聚焦課堂改革熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、研究課堂，提高教育教學(xué)質(zhì)量是名師工作室的重要任務(wù)之一。20xx年工作室各位成員要積極參與學(xué)為中心的課堂教學(xué)模式探索與實(shí)踐，遵照教育規律、學(xué)習規律、學(xué)科規律、學(xué)生發(fā)展規律積極嘗試改進(jìn)自己的課堂教學(xué)，逐步形成高效、靈動(dòng)、扎實(shí)的課堂教學(xué)風(fēng)格。
3.積極開(kāi)展以問(wèn)題為導向的小而精的教科研活動(dòng)，提高教學(xué)研究水平。
教而不研則淺，20xx年工作室組織成員通過(guò)聽(tīng)課、評課、磨課等活動(dòng)，獲取得第一手資料，撰寫(xiě)教學(xué)案例，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。結合新一輪的課堂改革要求，開(kāi)展信息化教學(xué)研究工作，積累一部分實(shí)踐和研究成果。全體成員需積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、案例反思，每人一年至少有一篇教學(xué)論文，獲市級以上獎勵或在正式教學(xué)刊物發(fā)表。
4.積極參加各級各類(lèi)專(zhuān)題教研活動(dòng)，提高學(xué)術(shù)影響力。
年度工作計劃 篇3
20xx年我作為公司安全員，協(xié)助公司領(lǐng)導堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)做好安全工作，保證公司安全生產(chǎn)零事故。為了規范安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免意外傷害事故的發(fā)生，特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
一、認真學(xué)習公司安全生產(chǎn)管理規定，完善安全生產(chǎn)責任制。
1、認真貫徹執行公司下發(fā)的各種安全生產(chǎn)文件，及時(shí)將公司有關(guān)安全會(huì )議精神貫徹落實(shí)，傳達到每一位員工，增強員工安全生產(chǎn)意識。
2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任，在安全生產(chǎn)工作的同時(shí)要負責相應的安全問(wèn)題。誰(shuí)生產(chǎn)，誰(shuí)負責安全。員工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
3、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作。
二、加強宣傳教育工作，確保公司安全培訓取得實(shí)效，切實(shí)提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進(jìn)行。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后，利用生產(chǎn)空閑時(shí)間對職工進(jìn)行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，做好職工安全培訓記錄。
2、積極配合公司及有關(guān)職能部門(mén)對從業(yè)人員按國家規定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓工作，已持有相關(guān)資格證書(shū)的職工要定期進(jìn)行學(xué)習，做到持證上崗。
3、正確使用勞動(dòng)衛生防護用品，預防生產(chǎn)作業(yè)中的傷害。
4、加強事故處理防范，在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
三、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進(jìn)行安全自查，落實(shí)隱患整改責任及措施。
1、繼續建立健全安全生產(chǎn)設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改責任，無(wú)能力整改的要立即向上級部門(mén)報告，研究、制定、落實(shí)整改責任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
20xx年公司安全生產(chǎn)工作又進(jìn)入了新的一年挑戰任務(wù)，在抓生產(chǎn)、促效益的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)基礎工作，積極維護公司利益，確保員工生命財產(chǎn)安全，為建設“20xx年度公司安全零事故”奠定堅實(shí)的基礎。
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃：
1、加強公司的外協(xié)安全規范管理，安全員工作計劃。制作公司進(jìn)廠(chǎng)外協(xié)單位安全管理合同與外協(xié)臨時(shí)施工作業(yè)安全管理合同。監督外部人員進(jìn)廠(chǎng)安全操作，督促公司部門(mén)的外協(xié)安全管理責任，維護公司安全生產(chǎn)秩序。
2、加強公司安保情況的監督。加強對公司警衛室保安、值班室保衛、夜間巡邏保衛的工作監督，了解掌握攝像監控系統、周界報警系統、巡更巡檢系統等軟硬件的維護使用，維護廠(chǎng)區治安。
3、加強安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳，定期進(jìn)行張貼發(fā)布，或參與公司期刊安全工作討論與建議，促成公司的安全文化氛圍。
4、進(jìn)行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門(mén)別類(lèi)對公司現有及編制的歌安全工作資料的管理，分別建檔統一管理。
5、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業(yè)等的相關(guān)知識的公司內培，并進(jìn)行考核監督，加強員工安全意識。
6、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產(chǎn)管理制度及規章、督促各部門(mén)安全生產(chǎn)規程及崗位操作規范制度化建設、監督車(chē)間生產(chǎn)設備的'維護與使用制度化。
7、加強日常車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境與設備狀態(tài)的監督，以及作業(yè)人員的違規作業(yè)管理。認真發(fā)現車(chē)間生產(chǎn)的安全隱患，多了解車(chē)間具體情況，多了解操作工人情況，及時(shí)反映問(wèn)題并督促各部門(mén)的整改與完善。
8、加強對各生產(chǎn)設備工具、操作技術(shù)、生產(chǎn)材料及產(chǎn)品的了解，并進(jìn)行相關(guān)安全分析和建議，輔助指導生產(chǎn)作業(yè)中的具體安全工作。
9、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進(jìn)行分析與調查，通過(guò)對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作，預防減少事故的發(fā)生與損失。
10、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統計與監督。
11、加強與各生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理、主管的交流，及時(shí)反映車(chē)間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論，組織參與相關(guān)會(huì )議活動(dòng)，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。
12、加強公司與政府監管部門(mén)安全工作的合作。參加區、鎮安全生產(chǎn)會(huì )議、培訓，向領(lǐng)導匯報政府部門(mén)下達的相關(guān)通知，并組織落實(shí)。接待各政府監管部門(mén)的檢查監督工作，落實(shí)相關(guān)整改及改進(jìn)建議。
為保證我站全年安全目標的實(shí)現，控制異常和未遂，結合我站實(shí)際，特制定本工作計劃。
1、組織監督站安全活動(dòng)，，根據《反習慣性違章考核辦法》對弄虛作假的當值人員按違章進(jìn)行考核，每月對安全活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行小結；組織本站業(yè)務(wù)學(xué)習，編制本站值班輪值表；落實(shí)全站人員的崗位責任制。
2、監督檢查安全工具配備是否齊全，安全工具是否良好。
3、檢查安全勞動(dòng)保護措施計劃、反事故技術(shù)措施計劃是否完善，監督其執行完成情況，檢查、督促設備維護和文明生產(chǎn)等工作。
4、積極開(kāi)展反違章糾查活動(dòng)，全過(guò)程監督檢查違章現象。
5、監督檢查標準化值班執行情況，結合及，每月在站務(wù)會(huì )上通報各項安全運行制度的執行情況。
6、每月監督檢查站消防學(xué)習、消防檢查情況工作。
7、監督檢查、制止在站工作班組的習慣性違章行為。
8、每月組織一次本站障礙、異常和運行安全分析會(huì )，指出問(wèn)題，制定對策；
9、制定和組織實(shí)施控制異常和未遂的措施，開(kāi)展季節性安全大檢查、安全性評價(jià)、危險點(diǎn)分析等工作，根據要求詳細檢查并督促落實(shí)整改。
10、定期巡視設備，掌握生產(chǎn)運行狀況，核實(shí)設備缺陷，督促消缺，簽發(fā)并按時(shí)報出總結及各種報表。
11、主持較大的停電工作和較復雜操作的準備工作，并現場(chǎng)把關(guān)。
年度工作計劃 篇4
20xx年，我局在縣委、縣府的領(lǐng)導下，負重拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，較好地完成了縣委、縣府賦予的各項工作任務(wù)，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出了較大貢獻。
20xx年主要工作
一、抓生產(chǎn)、促發(fā)展，全力實(shí)施蠶�！鞍偃f(wàn)工程”
按照市委、市政府《關(guān)于大力實(shí)施蠶�！鞍偃f(wàn)工程”的意見(jiàn)》要求，重點(diǎn)抓好發(fā)種產(chǎn)繭、育苗栽桑、桑樹(shù)嫁接改造和養蠶設施設備改造添制等工作。
�。ㄒ唬┖葑グl(fā)展產(chǎn)繭。20xx年全縣發(fā)種24500張，產(chǎn)繭800噸，分別完成市上下達任務(wù)的%和%。農民蠶桑生產(chǎn)收入2500多萬(wàn)元（含附產(chǎn)物），全縣農民人均增收42元，蠶�；剜l鎮農民人均增收188元。
�。ǘ┖葑ビ缭陨�。全縣調運桑種200斤（其中良種桑桂特優(yōu)2號10斤），采取“三集中”、“三統一”的辦法在雙溪、回龍、清水3個(gè)市級基地鄉鎮和增產(chǎn)、靈鷲、帶河等17個(gè)縣級基地鄉鎮指導育苗XX床，栽桑21000畝，分別完成市上下達任務(wù)的%和140%，全縣桑園面積達到69900畝。在靈鷲鎮、福源鄉建立了XX畝蠶�？萍际痉秷@，在清水鄉頂子村建立了蠶桑產(chǎn)業(yè)路5公里，桑園面積達1000畝。今年的育苗栽桑工作名列全市第一，受到了市委市府檢查驗收組的好評。
�。ㄈ⿲�(shí)施新桑嫁接。組織蠶業(yè)科技人員、蠶桑干部，深入鄉鎮村社，采取“縣培訓到鄉、鄉培訓到村、村培訓到人、合格上崗”的辦法，扎實(shí)抓好嫁接技術(shù)人員培訓和嫁接工作，全縣良桑率達到60%以上。
�。ㄋ模┙ê灭B蠶設施。一是抓好小蠶共育室建設。今年在雙溪、清水、回龍3個(gè)市級蠶�；剜l鎮采取土地優(yōu)惠（按臨時(shí)用地）、林木優(yōu)惠等政策，鼓勵建設了小蠶共育室14個(gè)，其他鄉鎮在養蠶零星分散的地方適當采用了發(fā)放蟻蠶的辦法，全縣共育面達38%。二是大力推廣大蠶省力化蠶臺育。動(dòng)員業(yè)主、專(zhuān)重大戶(hù)添制了一批能適應養蠶需要的省力化、低成本、易操作、抗病好養、單產(chǎn)高、質(zhì)量?jì)?yōu)的大蠶室外蠶臺，截止12月底，全縣蠶臺已達9000多套。三是大力推廣紙板方格簇。采取縣財政補助一點(diǎn)、蠶繭收購企業(yè)承擔一點(diǎn)、養蠶農戶(hù)負擔一點(diǎn)的“三個(gè)一點(diǎn)”辦法籌集資金萬(wàn)元，購買(mǎi)方格簇萬(wàn)片，在雙溪、清水、靈鷲、青山4個(gè)鄉鎮進(jìn)行集中推廣。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)機制創(chuàng )新。一是引導龍頭企業(yè)建基地。今年秋季，按照國辦發(fā)[XX]44號文件精神，引導英華蠶業(yè)有限公司與蠶農簽訂了收購合同，承諾實(shí)行全額收購和保護價(jià)收購，明確方格簇蠶繭最低保護價(jià)為18元/公斤，對農民育苗、栽桑、嫁接、共育、設施建設、優(yōu)良簇具推廣等方面給予扶持。二是大力培育蠶桑業(yè)大戶(hù)。引導本地“有勞力、有技術(shù)”的養蠶能手、農村能人，采取租賃承包、股份合作等方式，將3000多畝無(wú)人管理、不養蠶的桑園流轉給養蠶大戶(hù)。同時(shí)鼓勵蠶桑專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、外來(lái)工商業(yè)主等承包土地，投資蠶業(yè)生產(chǎn)，實(shí)現規�；�、集約化和專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。目前，全縣業(yè)主大戶(hù)已達150多個(gè)。三是大力培育蠶業(yè)合作社。積極鼓勵和支持農村能人領(lǐng)辦創(chuàng )辦蠶業(yè)合作社。通過(guò)建立緊密型、松散型、指導型等多種類(lèi)型的蠶業(yè)專(zhuān)合組織，按照合作經(jīng)營(yíng)、二次返利、入股分紅等方式，為蠶農提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。全縣現有縣級蠶業(yè)協(xié)會(huì )1個(gè)，鄉級蠶業(yè)合作社4個(gè)，縣級蠶業(yè)協(xié)會(huì )理事任正明被國家財政部、國家科協(xié)命名為“全國科普工作帶頭人”（獲得獎金5萬(wàn)元）。
�。┐罅ν茝V蠶業(yè)科技。一是狠抓養蠶技術(shù)培訓。全年共培訓蠶農15000人（次），基地鄉鎮蠶農人均培訓達1次以上，做到每個(gè)養蠶戶(hù)有一個(gè)明白人，每個(gè)養蠶戶(hù)有一張明白紙，達到單產(chǎn)平均提高5%以上。二是大力推廣省力化養蠶技術(shù)。針對農村勞動(dòng)力外出的實(shí)際，大力推廣“統防統消，小蠶共育，大蠶省力化飼養，自動(dòng)上簇”等配套技術(shù)，加大科技栽桑養蠶配套技術(shù)的推廣力度，實(shí)現了蠶繭單產(chǎn)、質(zhì)量、效益三提高。三是大力推行蠶業(yè)科技承包。支持鼓勵蠶業(yè)科技人員到基地鄉鎮進(jìn)行技術(shù)承包，向基地鄉鎮、村社提供技術(shù)服務(wù)，使先進(jìn)的栽桑養蠶、防病、治蟲(chóng)技術(shù)到村、到社、到戶(hù)、到人。四是搞好蠶桑副產(chǎn)物的綜合利用，提高桑園綜合經(jīng)濟效益。今年與成都晶寶公司合作，幫助蠶農銷(xiāo)售干桑葉萬(wàn)噸，實(shí)現銷(xiāo)售收入1000多萬(wàn)元。
二、保穩定、促和諧、全面完成各項目標任務(wù)
�。ㄒ唬┳ズ谜猩桃Y。爭取蠶桑富民工程建設專(zhuān)項資金40萬(wàn)元，蠶�！鞍偃f(wàn)工程”建設資金萬(wàn)元，還有部份資金將在明年初到位。
�。ǘ┙M織非稅收入。完成財政預算外收入萬(wàn)元，調控3萬(wàn)元。
�。ㄈ┳ズ眯旁L(fǎng)穩定。信訪(fǎng)穩定是我局的一項重要工作，花去了全局8名在職職工大量的人力、精力和時(shí)間。但由于采取許多過(guò)細的、大量的、有效的措施，使200多人的維穩任務(wù)得以順利完成，沒(méi)有出現到市及以上的人員，也沒(méi)有出現什么大問(wèn)題。
�。ㄋ模┳ズ命h建工作。切實(shí)抓好局機關(guān)黨組織建設，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，采取多種有效形式，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀廉潔從政和艱苦奮斗教育，全年共召開(kāi)民主生活會(huì )4次，上黨課3次，開(kāi)展警示教育活動(dòng)5次，對黨員干部進(jìn)行正反典型教育4次，報送紀檢監督信息12期，調研文章2篇。進(jìn)一步抓好精神文明建設，努力提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)，我局繼續保持縣級最佳文明單位。
�。ㄎ澹┳ズ冒踩ぷ�。切實(shí)加強安全生產(chǎn)教育，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，全年未發(fā)生任何安全事故。
�。┳ズ糜嬌叭Y合”及聯(lián)系鄉鎮工作。對雙溪鄉顧家村（新增3戶(hù)，聯(lián)系6戶(hù)，幫帶20戶(hù)）的計生“三結合”戶(hù)，提供項目、資金、信息、培訓、政策等幫助，做到了“三落實(shí)、三到位”，同時(shí)督促、協(xié)助雙溪鄉全面完成年度目標任務(wù)。
存在的主要問(wèn)題
一、蠶農栽桑養蠶積極性不高。受勞力、技術(shù)、蠶繭價(jià)格等因素影響，蠶農栽桑養蠶積極性不高，不愿或不敢進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)展。
二、收購龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用不強。收購企業(yè)參與原料基地建設不夠，注重眼前利益，與蠶農的利益聯(lián)結機制不夠完善。
三、蠶�？萍纪茝V程度低。蠶桑生產(chǎn)技術(shù)力量缺乏，養蠶設施較差，人蠶共居、口袋蠶房等落后養蠶技術(shù)還在一定范圍內存在。
四、蠶桑生產(chǎn)投入太少。
20xx年工作要點(diǎn)
一、目標任務(wù)
20xx年全縣計劃嫁接3000畝，全年發(fā)種25000張，產(chǎn)繭75萬(wàn)公斤，推廣紙板方格簇20萬(wàn)片，培育蠶桑業(yè)主大戶(hù)600戶(hù)。
二、主要措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步夯實(shí)蠶業(yè)發(fā)展基礎。一是不斷優(yōu)化區域布局。重點(diǎn)打造“靈鷲—帶河—雙溪—駱市—東升”和“增產(chǎn)—回龍—清水—福源—青山”兩個(gè)蠶桑產(chǎn)業(yè)帶，力爭使每個(gè)產(chǎn)業(yè)帶桑園面積達到2萬(wàn)畝以上。20xx年全面完成栽植桑樹(shù)改良和養蠶設施改造，20xx年實(shí)現全面投產(chǎn)，養蠶量占到全縣的60%以上。二是積極培育蠶桑大戶(hù)。采取轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等有效形式，促進(jìn)蠶桑資源向業(yè)主大戶(hù)集中，解決單家獨戶(hù)養蠶缺勞力、缺技術(shù)等問(wèn)題，對全縣基地鄉鎮、業(yè)主大戶(hù)給予項目、資金等優(yōu)惠扶持。三是切實(shí)改善基礎條件。加快蠶業(yè)基礎設施建設，推廣省力化蠶臺。20xx年新建共育室85個(gè)、簡(jiǎn)易蠶房700個(gè)、消毒池700個(gè)，切實(shí)改善養蠶環(huán)境和基礎條件。
�。ǘ┻M(jìn)一步培育產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)主體。一是培育龍頭企業(yè)。做大做強現有絲綢企業(yè)，鼓勵和引進(jìn)有競爭實(shí)力的企業(yè)參與**蠶業(yè)資源的.整合，不斷增強龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)能力，努力建設川東北一流的生絲出口創(chuàng )匯基地。二是發(fā)展專(zhuān)合組織。按照“民辦、民管、民受益”的原則，進(jìn)一步鼓勵發(fā)展蠶桑專(zhuān)業(yè)合作組織。規范和完善現有蠶業(yè)協(xié)會(huì )和蠶業(yè)合作社，在條件成熟的鄉鎮及村社新建一批蠶桑專(zhuān)合組織，并參與蠶繭生產(chǎn)和收購。以鄉（鎮）、村、社、業(yè)主（大戶(hù)）、鄉村蠶桑技術(shù)能人和企業(yè)為重點(diǎn)，逐步建立起具有法人資質(zhì)的經(jīng)濟實(shí)體，為蠶農提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)指導和銷(xiāo)售服務(wù)，把分散經(jīng)營(yíng)的蠶農組織起來(lái)，提高蠶農組織化程度和抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力。三是完善市場(chǎng)體系。加大招商引資力度，培育和引進(jìn)1-2家有實(shí)力、有資質(zhì)的企業(yè)，參與蠶繭收購，通過(guò)有序競爭，帶動(dòng)全縣蠶桑產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。進(jìn)一步改革和完善“蠶繭收購許可證”年審制度，加強蠶繭收購站點(diǎn)管理，凡不符合條件的，一律不予上報審批。
�。ㄈ┻M(jìn)一步增加蠶業(yè)科技含量。一是積極推進(jìn)桑樹(shù)嫁接改良。加速劣桑改良和桑樹(shù)新品種的推廣，大力推廣免嫁接新桑品種，20xx年計劃改良桑樹(shù)3000畝，使全縣良桑率達到60%以上。二是大力推廣紙板方格簇技術(shù)。20xx年計劃推廣20萬(wàn)片，市級蠶�；剜l鎮力爭推廣面達到70%以上，縣級蠶�；剜l鎮推廣面達30%以上。三是實(shí)施蠶�？萍既霊�(hù)工程。大力推廣肥團育苗，小苗一步成園，小蠶薄膜覆蓋育，大蠶蠶臺育，推廣病蟲(chóng)害綜合防治、機械化作業(yè)等穩產(chǎn)高產(chǎn)技術(shù)，把蠶業(yè)標準化工作具體落實(shí)到桑園建設、養育管理各個(gè)環(huán)節。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步強化蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障措施。一是加大投入力度。積極向上爭取項目資金，同時(shí)，引導龍頭企業(yè)通過(guò)業(yè)務(wù)補貼等形式，增加對蠶桑產(chǎn)業(yè)的先期投入。二是建立蠶繭收購風(fēng)險基金。按照“企業(yè)提取、財政配套、訂單收購、盈取虧補”的原則，建立蠶繭收購風(fēng)險基金，抵御市場(chǎng)風(fēng)險、確保企業(yè)和蠶農“雙贏(yíng)”。三是強化蠶業(yè)發(fā)展的目標考核。落實(shí)鄉鎮蠶桑生產(chǎn)目標責任，爭取縣上把蠶桑生產(chǎn)納入基地鄉鎮一級目標考核，定期檢查、嚴格考核、逗硬獎懲。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步抓好示范基地鄉鎮建設。集中人力、物力和財力打造1個(gè)高標準和示范基地鄉鎮。示范基地鄉鎮基本實(shí)現旱地桑園化、經(jīng)營(yíng)集約化、養蠶標準化、簇具優(yōu)良化，力爭到20xx年實(shí)現發(fā)種達到10000張，產(chǎn)繭40萬(wàn)公斤，解舒率60%，繭絲長(cháng)1200米以上的目標
年度工作計劃 篇5
我村20xx年的工作在上級領(lǐng)導的支持及全體村民的共同努力下，經(jīng)濟和整體素質(zhì)都上了一個(gè)新的臺階。為配合上級做好“新農村”工作，我們也做出了村年度工作計劃。
我村20xx年工作計劃和思路是：堅決貫徹落實(shí)鎮黨委、鎮政府有關(guān)指示精神，圍繞村年度目標任務(wù)，在村黨委直接領(lǐng)導下，堅持學(xué)習不松勁，努力提升班子凝聚力和戰斗力；堅持發(fā)展不動(dòng)搖，千方百計提高村級可用財力，根據量力而行的原則，努力為民辦實(shí)事。
1、進(jìn)一步強化村干部隊伍建設，加強勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。
2、增收節支，加強資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，另一方面還能增強村級可用財力。09年，對原新潮制衣廠(chǎng)老廠(chǎng)房進(jìn)行改造，和原土地租用金適當提高，預計年可增加財力10多萬(wàn)元。在此基礎上，還要節約開(kāi)支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實(shí)事。
3、投入60萬(wàn)元對村6000多米道路進(jìn)行硬化。
4、投入5萬(wàn)元對社區衛生服務(wù)站進(jìn)行修繕，便利廣大村民就醫保健。
5、投入8萬(wàn)元建立村級實(shí)戰型警務(wù)室，加強對村區域內的夜間巡邏，社會(huì )治安得到進(jìn)一步穩定。
6、投入15萬(wàn)元公開(kāi)招聘保潔公司，對村區域進(jìn)行全天侯保潔，真正做到長(cháng)效管理，長(cháng)治久潔。順利通過(guò)省級衛生村的復查。
7、配合鎮集中居住區的'規劃，做好急需建房戶(hù)的思想工作，保證社會(huì )的穩定。同時(shí)切實(shí)抓好宅基地管理，完善一支農宅信息員隊伍，加強土地管理力度。
8、農村養老保險、合作醫療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調解等工作，常抓不懈，確保各條線(xiàn)工作的全面達標。
我們望虞村黨委、村委一班人，有著(zhù)較強的凝聚力、戰斗力，上下一心，全力以赴做好鎮下達的各項工作任務(wù)，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，為實(shí)現富民強村的目標多作貢獻！
年度工作計劃 篇6
一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
二、進(jìn)一步做好預算工作探索基層學(xué)校預算管理規律
按照上級財政部門(mén)的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預算，并力求切合實(shí)際。
三、加強規范資金管理。
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的`同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
年度工作計劃 篇7
一影棚道具
1.影棚衛生及時(shí)清理，井然有序
我們以前一直在找借口說(shuō)影棚環(huán)境進(jìn)出人員太多，工作太忙等等。其實(shí)只要勤擦，勤收拾，沒(méi)有收拾不干凈的！ 我們在每拍攝完一套照片后，背景道具燈具都不能及時(shí)清理或者只是簡(jiǎn)單的堆放在旁邊。這樣做給后續拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠！每拍攝完一套照片后，助理、攝影師必須馬上進(jìn)行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過(guò)程中影棚始終都是井然有序的。
2.道具整潔完好美觀(guān)
道具是我們拍照非常重要的輔助設施，所以保證道具的整潔美觀(guān)非常重要�，F在我們嚴格要求背景必須每天進(jìn)行清潔，無(wú)影響拍攝的嚴重破損，對無(wú)法修補的及時(shí)進(jìn)行更換�；ㄊ�，白布，白毛，方箱，背景軸，燈具等均有專(zhuān)人進(jìn)行清潔維護，每天檢查！
二 技術(shù)要求
1.穩定扎實(shí)的拍攝技術(shù)
目前大部分攝影師都具有數年的拍攝經(jīng)驗，均可以較好的完成大部分拍攝任務(wù)。但由于各有所長(cháng)及側重，在遇到短板的主題時(shí)就容易在燈光美姿和構圖上出現問(wèn)題。針對這一點(diǎn)，一是根據其所長(cháng)有針對性的安排客人，二是規定并監督其在自己短板的'方面著(zhù)重練習，多找資料，
多看樣片，以盡快有所彌補和提升。
2.每日對客照進(jìn)行檢查檢討
每天我會(huì )對拍攝的客片全部進(jìn)行檢查，將在燈光美姿構圖意境穿幫等方面出現嚴重問(wèn)題的照片單獨挑揀出建夾保留，與當事攝影師一起檢討，并提醒全體攝影師共同注意。
三．監督部門(mén)各項規章制度執行情況，環(huán)境、流程、服務(wù)。
四．每周四例會(huì )
1．總結每周較好的片子與不好的片子
2. 學(xué)習其他老師的片子
年度工作計劃 篇8
新課程改革是時(shí)代的需要，是社會(huì )發(fā)展的需要，隨著(zhù)改革的深入，我們的工作計劃也應與時(shí)俱進(jìn)，根據學(xué)校的工作計劃，我們物理學(xué)科組本學(xué)期將重點(diǎn)做好以下工作：
1、認真制訂并實(shí)施教學(xué)計劃
提前制訂好學(xué)科組成部分作計劃，各備課組提前制訂好本年級的教學(xué)工作計劃及教學(xué)進(jìn)度，教師須嚴格執行教學(xué)計劃并將教學(xué)內容及時(shí)發(fā)給每個(gè)學(xué)生作為他們預習和復習的重點(diǎn)。
2、加強新課程標準的學(xué)習
新課程要求教師更新教育理念，轉變教師角色，調整教學(xué)策略，改變工作方式，教師要由傳授者轉變?yōu)榇龠M(jìn)者，由管理者轉變?yōu)橐龑д�，由居高臨下轉變?yōu)椤捌降戎械氖紫�，強調自主學(xué)習，探究學(xué)習，重學(xué)生發(fā)展，重學(xué)習過(guò)程，重學(xué)生的差異性，既要教知識，又要教思想、教方法。因此我們將利用教研活動(dòng)等各種機會(huì )繼續深化對新課程標準的研究，平時(shí)注重教師對新課程的`思考，要求教師要經(jīng)常整理自自的教育思想、方式，并將新的理念大膽實(shí)踐于課堂教學(xué)之中，上出符合新課程理念的新課、好課。
3、將集體備課落到實(shí)處
堅持定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心議題、定主講人，詳細記載活動(dòng)內容、分工落實(shí)力爭實(shí)現教案校本化同時(shí)教師要進(jìn)行二次備課，力爭備出最具針對性的最佳教案。
4、繼續推行青藍工程
每位結對的年青教師每周至少要聽(tīng)指導老師2節課，并在聽(tīng)課后及時(shí)撰寫(xiě)出感悟。指導老師每周至少要聽(tīng)年青教師1節課并在課后分析得失，師徒共同交流進(jìn)步。同時(shí)要求全組之間形成互學(xué)互幫共同前進(jìn)的氛圍。
5、深入開(kāi)展開(kāi)課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)
開(kāi)課、聽(tīng)課、評課是教師教學(xué)能力提高的捷徑，也是必要途徑，我們要求本學(xué)期每位教師開(kāi)一節課，我們還會(huì )每課必評，通過(guò)自評、互評、結論性評價(jià)使開(kāi)課真正開(kāi)出實(shí)效。教師的教學(xué)水平真正得以提高，另外我們將鼓勵本組教師跨學(xué)科聽(tīng)課。同時(shí)將推出優(yōu)質(zhì)課參加說(shuō)課、上課比賽。
6、認真做好各備課組的課題研究工作
本學(xué)期，三個(gè)備課組制定了各自的研究課題并制定了實(shí)施計劃，我們將根據各自具體情況，定期交流研究進(jìn)展，互相幫助，共同做好課題研究，力爭在期末拿出成果。
7、配合學(xué)期做好創(chuàng )三星高中工作
本學(xué)期的三星高中驗收是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一，我們學(xué)科組將全力配合學(xué)校做好本職工作，力爭在驗收中取得成績(jì)，做出貢獻。
8、積極參加教科研活動(dòng)
我們將要求本組教師積極學(xué)習學(xué)科知識，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)積極組織競賽培訓，力爭取得更好的成績(jì)。
總之希望通過(guò)努力本組教師能很好地完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)，同時(shí)自身的教學(xué)能力也能再進(jìn)一步。
年度工作計劃 篇9
生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過(guò)幾起質(zhì)量事故，雖然各種原因都有，比如真石漆原型設備及改造輸料管道，在沖洗方面很難做到百分百到位，而且生產(chǎn)設備配備不足，從金鼎拆除安裝的部分設備，使用的年限都比較長(cháng)，功能和性能都不很穩定，致使現有設備交替使用，導致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機上交替生產(chǎn)，如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等。還有調色人員技術(shù)不一，也導致了部分調色產(chǎn)品出現問(wèn)題。
通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，20xx年質(zhì)量管理上的工作計劃如下：
1、加強員工質(zhì)量淡薄意識：目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的'態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現象;這與員工質(zhì)量意識的培養，樹(shù)立質(zhì)量危機感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關(guān)，明年要著(zhù)手貫徹《質(zhì)量管理制度》，加大生產(chǎn)過(guò)程的控制力度。
2、建立全員參與質(zhì)量的理念：我們現在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來(lái)的，不是生產(chǎn)出來(lái)的錯誤觀(guān)念，出了質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)分析原因和找出解決方法;有時(shí)也會(huì )出現生產(chǎn)現場(chǎng)有管理但執行不到位的現象�？傊磥�(lái)：產(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去管理，想做到盡善盡美是不可能的，它需要各級管理人員的積極配合和參與，因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過(guò)程中，要加強過(guò)程控制的考核，增加產(chǎn)品出廠(chǎng)合格率達標。
3、缺乏質(zhì)量記錄控制：產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中，如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，如果有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設計更改、技術(shù)分析、數據查尋等提供準確的依據。加強工程單執行過(guò)程控制與考核，但很多工作還需要技術(shù)部門(mén)協(xié)助，加強細節上的管理。
4、針對以上問(wèn)題，生產(chǎn)部決定在12年每季度，對工藝員、調色工、兼職計量員由技術(shù)部協(xié)助進(jìn)行一次培訓。
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