服裝師崗位職責

服裝師崗位職責集錦15篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的服裝師崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝師崗位職責1

　　1、主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;

　　3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先

　　2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

　　3、敏銳的`市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;

　　4、有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責2

　　1、負責休閑女裝打版。

　　2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

　　3、根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當調整。

　　4、跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。

　　5、根據修改意見(jiàn)，對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認。

　　6、負責與生產(chǎn)部門(mén)銜接，監控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。

　　7、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結合。

　　8、更高要求還有：學(xué)過(guò)立體剪裁；學(xué)過(guò)版型設計；既會(huì )照樣衣照片打紙樣，又會(huì )cad制圖。

服裝師崗位職責3

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場(chǎng)的'流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;

　　4.根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;

　　5.為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝師崗位職責4

　　1、收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查并匯總成市場(chǎng)調查報告;

　　3、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集當季流行面料色卡;

　　4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;

　　6、協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調整樣衣版形;

　　7、聽(tīng)取其它部門(mén)的意見(jiàn)，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、良好的.美術(shù)功底及計算機操作能力;

　　3、有責任心、悟性高、有創(chuàng )新能力和良好的團隊合作能力;

　　4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場(chǎng);

　　5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，熱愛(ài)服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7、要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

服裝師崗位職責5

　　1.負責每季貨品陳列及相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作;

　　2.定期持續優(yōu)化店鋪視覺(jué)表達效果及維護工作;

　　3.做好店鋪內各類(lèi)展示陳列活動(dòng);

　　4.編寫(xiě)陳列手冊,做好各類(lèi)陳列展示的后續檔案工作;

　　5.協(xié)調并執行店鋪內所有與視覺(jué)相關(guān)的事務(wù),負責陳列道具管理和分發(fā);

　　6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。

　　任職資格:

　　1.藝術(shù)設計類(lèi)、服裝設計等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;2年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗;

　　2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的`專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解;對零售市場(chǎng)時(shí)間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢;了解消費者購物習慣;

　　3.能夠適應不定期出差;

　　4.做事要有主動(dòng)性、積極性和熱情。

服裝師崗位職責6

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的'準備;

　　2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷(xiāo)的服裝產(chǎn)品;

　　3、根據上級領(lǐng)導的指導及公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會(huì )要求，記錄代理商意見(jiàn)、要求，使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的效果;

　　5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時(shí)裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、梭織開(kāi)發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責7

　　1、根據公司設計方向，做市場(chǎng)調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　　3、跟進(jìn)出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的`設計，配備原輔料;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng)，對時(shí)尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的風(fēng)格要求;

　　5、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉電子商務(wù)操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態(tài)，可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。

服裝師崗位職責8

　　1.通過(guò)市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查(市場(chǎng)主要輕淑中淑品牌及市場(chǎng)暢銷(xiāo)款各季度主銷(xiāo)品牌等),并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　2.收集流行資訊,包括時(shí)裝發(fā)布會(huì ),服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

　　3.與商品部共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書(shū)。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度,調整版型,確定產(chǎn)前樣;

　　5.聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點(diǎn)面料;

　　6.參加訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次開(kāi)發(fā)做準備;

　　7.完成上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.5年以上女裝全品類(lèi)設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內市場(chǎng)主要輕淑中淑女裝風(fēng)格,熟悉市場(chǎng)女裝需求;

　　3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責9

　　1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的'進(jìn)度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的款式開(kāi)發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);

服裝師崗位職責10

　　1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息；

　　2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重面料的體驗效果，創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式；

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作；

　　4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程，給出修改意見(jiàn)，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致；

　　5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的'準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

服裝師崗位職責11

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的`調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關(guān)作品)

服裝師崗位職責12

　　職責描述:

　　1、配合設計師做好每季產(chǎn)品的樣品開(kāi)發(fā)工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的.科學(xué)合理性;

　　2、與生產(chǎn)部工藝交接,優(yōu)化工藝,為方便大貨生產(chǎn)提供技術(shù)支持,制作大貨資料;

　　3、可以按照版師的樣板畫(huà)款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的工藝單;

　　4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產(chǎn)前樣的工藝和尺寸;

　　5、參與試穿產(chǎn)前樣,關(guān)于工藝方面問(wèn)題要支出并且記錄;

　　6、成本核算,最大程度節約服裝成本;

　　任職要求:

　　1、3年以上工藝師工作經(jīng)驗;

　　2、懂板子,有是一定時(shí)尚感,能領(lǐng)會(huì )設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;

　　2、熟悉服裝各品類(lèi)的工藝制作要求(針織,梭織);

　　3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線(xiàn)充分溝通協(xié)調,保證各環(huán)節按工藝要求展開(kāi)工作;

　　4、精通服裝生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。

服裝師崗位職責13

　　工作職責：

　　1、所有電腦設備的維護，服務(wù)器維護。

　　2、郵件系統、ERP系統維護；

　　3、公司網(wǎng)絡(luò )維護；

　　4、 網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化；

　　5、協(xié)助上級對運維組進(jìn)行日常管理；

　　6、貨品盤(pán)點(diǎn)

　　崗位職責：

　　1、負責OA/SUBVISION系統的維護；

　　2、負責服務(wù)器的安裝、調試；

　　3、負責公司IDC機房和內部機房的.系統維護。

服裝師崗位職責14

　　1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數。

　　2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。

　　3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

　　4、如覺(jué)得圖形的部位車(chē)工有問(wèn)題，必須進(jìn)行試片，再定紙樣的做法。

　　5、當樣衣做出來(lái)后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現有不協(xié)調的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。

　　6、對批板后的樣板進(jìn)行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、當落單時(shí)，必須再重新審核各樣板、紙樣的'裁片、布料的種類(lèi)等。

　　8、車(chē)板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進(jìn)行解釋、指導。

　　9、完成板房主管交辦的其他工作。

服裝師崗位職責15

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的'工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

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