運輸物流崗位職責

運輸物流崗位職責12篇

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的運輸物流崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運輸物流崗位職責1

　�、儇撠煿�司簡(jiǎn)單人事工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、員工關(guān)系、入離職手續辦理、花名冊建立、檔案管理、考勤核算等；

　�、谪撠煿�司日常行政事務(wù)，包括：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、對外關(guān)系處理等；

　�、圬撠煿�司日常財務(wù)性事務(wù)處理；

　�、苌霞壈才诺钠渌�事務(wù)性工作。

運輸物流崗位職責2

　　崗位職責

　　1、認真遵守公司關(guān)于監控室的管理規定，服從服務(wù)中心主任的直接領(lǐng)導。

　　2、當班期間，必須精神集中、頭腦清醒、反應敏捷、快速認真的確認和處理各類(lèi)報警。

　　3、時(shí)刻注視監控電視屏幕，對觀(guān)察到的可疑情況及時(shí)定位、定時(shí)、定人錄像，通知并配合現場(chǎng)秩序維護隊員處理，做好記錄上報服務(wù)中心。

　　4、了解掌握工作程序，報案、報警程序。熟知監控系統的操作程序及業(yè)主、各部門(mén)的聯(lián)系電話(huà)。

　　5、工作期間，認真檢查消防系統、設備、設施的.工作狀況，發(fā)現問(wèn)題認真記錄及時(shí)上報。

　　6、禁止非工作人員、閑雜人員進(jìn)入監控室。非工作需要不得占用監控專(zhuān)用電話(huà)，做好專(zhuān)用電話(huà)的使用記錄。

　　7、負責打掃監控室的衛生及設備、設施的清潔。保持一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　　8、認真、真實(shí)填寫(xiě)工作記錄及交接班記錄。

運輸物流崗位職責3

　　1、負責公司整體的物流管理工作，按照年度任務(wù)量制定物流計劃、車(chē)輛需求量以及運輸計劃安排和執行。

　　2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負責物流團隊的管理。

　　4、將來(lái)負責公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導并幫助運輸及通關(guān)團隊的`運輸管理工作。

　　6、負責中國境內的原煤入關(guān)、入庫及管理工作。

　　7、負責中國境內精煤物流、發(fā)運管理工作。

　　8、與政府運管部門(mén)、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

運輸物流崗位職責4

　　1、負責審核公司各類(lèi)業(yè)務(wù)憑證，做全盤(pán)賬務(wù)的`管理工作；

　　2、負責編制公司年度、月度會(huì )計報表，年度會(huì )計決算及年度審計工作；

　　3、負責企業(yè)納稅申報工作和稅務(wù)報表的填報工作；

　　4、負責公司的內部核算管理，準確計量收入、費用、成本；

　　5、負責公司應收賬款的管理和考核工作；

　　5、與總公司財務(wù)經(jīng)理配合，優(yōu)化內部核算流程、完善財務(wù)管理相關(guān)制度。

運輸物流崗位職責5

　　我叫侯x，現擔任北京x物流公司統計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領(lǐng)導匯報我在20xx年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得、體會(huì )。我的述職報告分為兩個(gè)部分：

　　第一部分：20xx年的工作總結

　　一、工作情況：

　�。�1）運費結算情況：

　　20xx年北京雙匯物流公司承運唐山產(chǎn)品共結運費2990.83萬(wàn)元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬(wàn)元，低溫運費567.58萬(wàn)元，凍品運費219.01萬(wàn)元，短盤(pán)運費12.31萬(wàn)元，生鮮原料運費314.33萬(wàn)元，凍品原料運費105.37萬(wàn)元。

　　20xx年與20xx年相對比，20xx年整體比20xx年增長(cháng)448.4萬(wàn)元，總體增長(cháng)比為17.64%，其中生鮮運費增長(cháng)33.32%，低溫運費增長(cháng)23.00%，凍品運費減少31.78%，短盤(pán)運費降低22.38%，生鮮原料運費降低9.98%，凍品原料運費增長(cháng)60.69%。低溫由于11月、12月份長(cháng)距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長(cháng)途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調整運價(jià)，造成運費降低，凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠(chǎng)盤(pán)短到唐山異地庫的凍品，全部算在凍品原料里面，所以造成凍品原料運費大幅度的增長(cháng)。

　�。�2）工作中存在的問(wèn)題：

　　1、由于運費是事前核對，公司的車(chē)只能在出車(chē)前登記噸位，沒(méi)有留下回單，有時(shí)工廠(chǎng)里面開(kāi)的是手工單子，在ERP系統里面查不出來(lái)，對不上的噸位和車(chē)次在工廠(chǎng)也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。

　　2、由于新卸貨地點(diǎn)的增加，公司和工廠(chǎng)沒(méi)有共同的里程，這樣就造成我們的`里程對不上，不能做到日清日結。

　　二、自身的不足及改進(jìn)方法：

　　通過(guò)近半年的工作學(xué)習，雖說(shuō)有了一定的進(jìn)步，但也存在一些不足之處，主要體現在自身學(xué)習不夠，對ERP系統操作不熟悉，考慮問(wèn)題不夠周密，工作經(jīng)驗不足。在以后的工作中，本人將加大學(xué)習的步伐，彌補自身的不足。

　�。�1）加強自身學(xué)習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率。

　�。�2）提高自身業(yè)務(wù)水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　第二部分：20xx年的工作思路

　　根據集團公司20xx年信息化規劃及物流信息化推進(jìn)進(jìn)度，為了盡快實(shí)現全集團物流運輸業(yè)務(wù)的信息化，涉及要車(chē)、派車(chē)的ERP系統在20xx年已開(kāi)始正式運行，ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來(lái)很多方便，提高各方面工作效率。

　　一、20xx年的工作計劃：

　�。�1）、做好各類(lèi)報表，做到報表數據準確、真實(shí)、完整。

　�。�2）、提高自身素質(zhì)，加強自身能力的提高。

　�。�3）、認真學(xué)習ERP系統，熟悉ERP系統的各種業(yè)務(wù)流程。

　　二、對企業(yè)文化的理解

　　在雙匯“誠實(shí)守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養了我愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰困難的毅力和信心，作為統計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力，能熟練掌握本崗位相關(guān)的操作流程，并能對報表的真實(shí)性負責。在平時(shí)的工作中讓我始終保持認真負責、誠實(shí)守信的工作作風(fēng)，更深刻的領(lǐng)悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。

運輸物流崗位職責6

　　1)日常運輸跟進(jìn),運輸流程梳理,制定。達成部門(mén)運輸服務(wù)各項指標。

　　2)運輸成本控制,達成部門(mén)運輸成本預算控制。

　　3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達成部門(mén)指標。

　　4)承運商管理,承運商資源儲備,滿(mǎn)足各種運輸業(yè)務(wù)需求。

運輸物流崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和對應物流團隊的搭建與管理工作，對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核，激勵；

　　2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢，結合公司整體戰略，制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃，并將目標拆解到各戰團，監控執行；指導區域內解決配送運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題，異常事件處理等；配合公司重大項目，更好地保證公司目標實(shí)現；

　　3、及時(shí)進(jìn)行運力布局，組織各地區運營(yíng)工作（專(zhuān)快結構合理化的把控；提升區域服務(wù)質(zhì)量；根據城市區域目標，督促下屬完成區域內站點(diǎn)的標準化建設和管理工作）；

　　4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化；

　　5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標及策略信息，確保目標、信息同步，并做好運力布局，共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升；

　　6、熟練掌握大區內各項數據情況，競爭對手情況，收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同，為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持，保證事務(wù)流程效率，參與相關(guān)政策、流程和標準制定。

　　7、負責統籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，有預判性的'保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上學(xué)歷；

　　2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上，有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上；

　　4、具有較強的物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力，市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰；

　　5、管理能力強，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標導向，抗壓能力及責任心強；

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

運輸物流崗位職責8

　　崗位職責

　　1.根據銷(xiāo)售部的訂單需求及發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的`過(guò)程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2.制定與實(shí)施運輸計劃，負責發(fā)貨前的產(chǎn)品品名、規格型號、數量、打包狀況等檢查，對貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報告將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人，跟蹤與掌握貨物運輸信息，確保貨物按時(shí)無(wú)風(fēng)險到達。

　　3.管理包裝（打包）作業(yè)與包裝（打包）物料，管理運輸作業(yè)與運送。

　　4.搜集運輸市場(chǎng)信息，選擇合適的物流供應商，優(yōu)化貨運配送路線(xiàn)，降低物流成本，確保發(fā)貨及時(shí)，運輸便捷。

　　5.負責管理各種運輸關(guān)系，負責聯(lián)系物流供應商及洽淡，簽訂協(xié)議，結算費用。

　　6.積極配合部門(mén)內其他崗位工作，并與銷(xiāo)售部積極合作，提高部門(mén)運作水平和管理水平。

　　7.做好協(xié)調生產(chǎn)部，銷(xiāo)售部門(mén)的工作，確保成品需求和銷(xiāo)售信息鏈暢通。

　　8.調查成品庫存數量并進(jìn)行分析，對合理控制庫存提出建議，確保產(chǎn)品能夠合理調配，保持庫存數量合理，對滯銷(xiāo)品和不良品提出處理建議。

　　9.負責物品出庫辦理，檢查，記帳核算，制作物品出庫周報、月報、季報。

　　10.負責退貨物品的記帳核算，處理運輸保險與運輸事故。

　　11.其他相關(guān)職責。

運輸物流崗位職責9

　　1、負責日常財務(wù)的.管理和核對；

　　2、負責收集和審核原始憑證，保證財務(wù)手續及原始單據的合法性、準確性；

　　3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，銀行回單打印，編制銀行存款余額調節表；

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

　　5、負責開(kāi)具各項票據；

　　6、辦公室基本賬務(wù)的核對、財務(wù)管理統計匯總；

　　7、協(xié)助及處理一些財務(wù)臨時(shí)緊急事項

運輸物流崗位職責10

　　1、負責日常費用類(lèi)的.報銷(xiāo)及審核，編制會(huì )計分錄；

　　2、財務(wù)處理及清查，核對；

　　3、負責發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具，增值稅、個(gè)稅等稅務(wù)申報；

　　4、編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表及其他公司內部報表；

　　5、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤(pán)點(diǎn)工作；

　　6、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

運輸物流崗位職責11

　　1、負責分公司的賬務(wù)處理、編制報表及相關(guān)數據統計匯報

　　2、負責與關(guān)聯(lián)公司核對關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數據

　　3、負責分公司審計事項的接待及數據提供

　　4、、負責向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析

　　5、負責分公司的.納稅申報及資料保管

　　6、負責分公司的開(kāi)戶(hù)行、稅務(wù)局等外部機構業(yè)務(wù)對接

　　7、負責組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及差異問(wèn)題協(xié)調處理

　　8、負責上級交代的其他工作

運輸物流崗位職責12

　　回顧近一年的工作，對照德能勤績(jì)四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自我的職責�，F將主要狀況小結如下：

　　一、20xx年工作小結

　　我所在的部門(mén)是物流部，首先在20xx年這個(gè)及其不平凡的一年里，我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下能夠順利的圓滿(mǎn)的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù)，我作為物流部的一員感到十分的開(kāi)心以及自豪，我們部門(mén)的工作職責是需要比較好的.專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)潛力，同時(shí)更需要很強的與客戶(hù)交際溝通潛力。在專(zhuān)業(yè)方面，由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作，也進(jìn)行了系統性的學(xué)習，個(gè)人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問(wèn)題，透過(guò)查閱資料、詢(xún)問(wèn)同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的；在過(guò)去的一年里自身還是存在一些問(wèn)題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩，不夠老練，在對待新老客戶(hù)的各種要求有的時(shí)候不夠及時(shí)的做到位，自我感覺(jué)還是有點(diǎn)欠缺，這個(gè)方面我想在以后的工作里更就應進(jìn)行多多鍛煉，多多改善。

　　二、20xx年的工作計劃

　　不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，用心的配合好各部門(mén)的工作鏈接，在適應新的工作崗位之余，期望學(xué)習些其他部門(mén)的業(yè)務(wù)知識，提高自我的業(yè)務(wù)潛力，樹(shù)立辦公室的良好形象。

　　三、對公司的意見(jiàn)和推薦以及各種訴求

　　1、期望公司能為我繳納上海社會(huì )保險。20xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我能夠繳納上海社保，期望公司能予我這樣的福利。

　　2、請公司結合實(shí)際考量我們物流部門(mén)的工作性質(zhì)，每一位職員都是期望自我所付出的努力與回報的結果能夠相等，這樣也會(huì )提高每一位職員的工作用心性，更好的為公司工作，這樣也有助于公司的發(fā)展。

　　3、期望20xx年公司結合實(shí)際狀況重新制定我們物流部的考核制度。

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