飲料銷(xiāo)售崗位職責6篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的飲料銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
飲料銷(xiāo)售崗位職責1
銷(xiāo)售經(jīng)理(食品飲料鞋服行業(yè))蔚藍云創(chuàng )(上海)數字科技有限公司蔚藍云創(chuàng )(上海)數字科技有限公司,蔚藍云創(chuàng ),蔚藍云創(chuàng )職責描述:
1.負責華東區食品飲料鞋服互聯(lián)網(wǎng)廣告的`銷(xiāo)售,面向客戶(hù)銷(xiāo)售騰訊匯贏(yíng)、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開(kāi)機屏等產(chǎn)品,完成公司下達的業(yè)績(jì)目標;
2.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),并對大客戶(hù)進(jìn)行維護和管理,提高客戶(hù)的忠誠度;
3.強化騰訊匯贏(yíng)互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1國家正規大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,二年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷(xiāo)售者優(yōu)先;
2.個(gè)性開(kāi)朗,有很強的學(xué)習能力和適應能力,可以在短時(shí)間內快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷(xiāo)售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷(xiāo)售項目;
3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶(hù)心理,高效整合內外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4.富有激情和創(chuàng )新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏(yíng),注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
飲料銷(xiāo)售崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的.分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力與交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
飲料銷(xiāo)售崗位職責3
負責分管區域內客戶(hù)經(jīng)理工作的指導、檢查和考核。
負責協(xié)調全片分管區域內在銷(xiāo)售中碰到的各類(lèi)問(wèn)題。
負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷(xiāo)活動(dòng)。
負責落實(shí)分管區域內銷(xiāo)售任務(wù)的分解落實(shí)與解決疑難問(wèn)題。
負責分管區域內公司銷(xiāo)售人員的管理，傳達公司政策。
區域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求
每天電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)及客戶(hù)經(jīng)理，了解銷(xiāo)售情況、庫存、資金狀況及存在問(wèn)題，要求做到每家客戶(hù)及客戶(hù)經(jīng)理每月不少于3次，并記下電話(huà)記錄。
每月走訪(fǎng)客戶(hù)及檢查客戶(hù)經(jīng)理工作，每月不得少于1-2次，并做好走訪(fǎng)記錄。
每月抽查各分管客戶(hù)經(jīng)理下屬二批、零售商1次，考核客戶(hù)經(jīng)理匯報資料的`真實(shí)性。每月不得少于各10家，抽查面必須占各分管面的30%。
每月召開(kāi)1次客戶(hù)會(huì )議(若省級經(jīng)理召開(kāi)全省經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議的可不重復)。
每月召開(kāi)1次客戶(hù)經(jīng)理會(huì )議，總結本期銷(xiāo)售工作經(jīng)驗教訓，分析市場(chǎng)形勢，落實(shí)下期銷(xiāo)售任務(wù)，考核評定工作業(yè)績(jì)與工資資金，通報對客戶(hù)經(jīng)理工作業(yè)績(jì)的評定。
每旬匯總分管區域的銷(xiāo)售計劃。
重點(diǎn)解決負增長(cháng)客戶(hù)或市場(chǎng)發(fā)生問(wèn)題的客戶(hù)恢復銷(xiāo)售。
組織協(xié)調分管區域內的大型促銷(xiāo)活動(dòng)。
檢查、監督分管區域內價(jià)格、區域銷(xiāo)售責任制執行情況。
協(xié)調解決分管區域經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問(wèn)題。
安排廣告促銷(xiāo)計劃上報省級經(jīng)理，經(jīng)公司審批后具體落實(shí)執行
飲料銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責：
1） 負責根據集團戰略規劃，組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策略并完成大營(yíng)銷(xiāo)中心下達的財務(wù)指標；
2） 負責根據策略規劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)等工作；
3） 負責參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作；
4） 負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。
工作關(guān)系：
1） 匯報對象：大營(yíng)銷(xiāo)中心副總裁
2） 直接下屬：飲料事業(yè)部團隊成員
3） 年齡30—45歲左右，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4） 五年以上飲料操盤(pán)經(jīng)驗（尤其是功能性飲料）且多年團隊管理經(jīng)驗；
5） 良好的渠道布建能力，空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，團隊建設能力，經(jīng)銷(xiāo)商管控能力；
6） 較強的`市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力及銷(xiāo)售成本管控能力；
7） 有初創(chuàng )型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
飲料銷(xiāo)售崗位職責5
職責描述:
1、負責所轄區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護。主要負責特供渠道。
2、參與制定并具體執行個(gè)人季度/月度銷(xiāo)售計劃。
3、負責所轄市場(chǎng)及客戶(hù)情況分析。
4、制定并施行與客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、7年以上快消品渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,最好有中高端飲料行業(yè)背景;
3、具有較強的.市場(chǎng)開(kāi)拓和分析能力,有良好的溝通技巧和組織能力。
飲料銷(xiāo)售崗位職責6
1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成公司產(chǎn)品月度銷(xiāo)售計劃。
2、積極完成銷(xiāo)售量指標,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨立處置報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guò)程中,協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作日報。
6、維護和開(kāi)拓新的'銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展用戶(hù)。
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
任職要求:
1.具有食材、調味品、酒類(lèi)等餐飲渠道、horeca渠道工作經(jīng)驗。
2.具有在一家企業(yè)服務(wù)餐飲渠道或星級酒店2年以上時(shí)間。
3.具有李錦記、青島啤酒、太太樂(lè )公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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