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職場(chǎng)攻略:白領(lǐng)必學(xué)的進(jìn)退法則
導語(yǔ):辦公室里講究更多的是利益,有利益必然會(huì )帶來(lái)沖突和斗爭,因此,辦公室政治就是同僚之間的競爭,那要怎樣在辦公室的競爭中脫穎而出呢?辦公室中的進(jìn)退法則是什么?
進(jìn)退法則1:
學(xué)會(huì )自我保護“害人之心不可有,防人之心不可無(wú)!辈坏貌怀姓J這句古話(huà)在辦公室斗爭中還是很有實(shí)踐意義的。很多人,尤其像Jacky這類(lèi)男性,有著(zhù)很強的學(xué)歷和技術(shù)背景,進(jìn)入企業(yè)后,認為只要全心全意投入工作,平步青云只是時(shí)間的問(wèn)題。其實(shí)是大錯特錯,這類(lèi)人往往不懂得保護自己,在拼命工作的同時(shí),暴露了自己很多的弱點(diǎn)和問(wèn)題,就是這些看似細小的問(wèn)題,導致自己成為眾矢之的和背后攻擊的對象,要知道,辦公室里不光看工作表現,還要看其他很多方面,因此往往最后業(yè)績(jì)不錯,但是自己得不到應有的認可。因此,努力工作的同時(shí),必須懂得自我保護?鬃诱f(shuō)過(guò)“敏于行,慎于言”。在辦公室里,有很強的實(shí)踐意義。建議在沒(méi)有成為高層的時(shí)候,學(xué)會(huì )低調做人,用功做事。
進(jìn)退法則2:
學(xué)會(huì )變通和圓滑的解決問(wèn)題在辦公室里一味追求所謂的公平和原則,往往不會(huì )有好結果,反而常常容易討人嫌。面臨“辦公室政治”的挑戰,沒(méi)有必要去追求絕對的公平和原則,而是應該找到一個(gè)變通和所有人都能接受的工作方法,有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作,真實(shí)才干的確是重要因素,但是辦公室生存如果不懂得變通和適應環(huán)境,再能干再努力也仍舊會(huì )原地踏步,難上青云。
進(jìn)退法則3:
學(xué)會(huì )觀(guān)察福爾摩斯有一句話(huà):“你們在看,而我卻在觀(guān)察!毕胍谵k公室斗爭中,處于不敗之地,必須能夠掌握主宰你命運的人的需求,必須學(xué)會(huì )像“娛記”一樣觀(guān)察、聆聽(tīng)和分析。那些掌握你命運的人可能是你的主管,你的部門(mén)經(jīng)理、總監,甚至是大老板。每天和他們一起工作交流,很多有用的信息都擺在你的面前,這時(shí)候就需要通過(guò)對表面現象的觀(guān)察和分析,找出對自己有利的信息,幫助自己準確定位。因此,掌握辦公室里的八卦新聞,在辦公室里做一名傳播八卦新聞的優(yōu)秀“娛記”,才能處于不敗之地。
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