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白領(lǐng)那些雷人的辭職理由
都說(shuō)現在工作難找，可是，雇主們最近也發(fā)現，有些剛走上職場(chǎng)崗位的年輕人，對給了他工作的老板卻并不買(mǎi)賬，稍有不滿(mǎn)便遞辭呈。他們弄不懂，這群聰明、腦子活絡(luò )、學(xué)習能力強的孩子，怎會(huì )那么輕易就放棄了眼前的就業(yè)機會(huì )。放棄的理由，更讓他們不懂，遲到、失戀、看人不順眼、沒(méi)有停車(chē)位、小小的波折……套一個(gè)時(shí)髦的詞，就是“雷倒”。在“雷人”的辭職原因背后，投射出的是當代年輕人怎樣的抗壓能力和心理素質(zhì)？
雷人辭呈1：上班途中手機掉了
民營(yíng)企業(yè)HR May
我們碰到最“雷”的一名職員是上班報到第一天就辭職。應屆畢業(yè)生同樣也是公司通過(guò)面試和篩選招聘進(jìn)來(lái)的，她合同簽好了，報到日期也定好了�？墒堑侥且惶�，大家左等右等不見(jiàn)她來(lái)，打她手機也沒(méi)有反應。出于安全因素考慮，我們根據她填寫(xiě)的家庭電話(huà)打去詢(xún)問(wèn)，家長(cháng)說(shuō)孩子一早就出了門(mén)。這下我的心立刻懸了起來(lái)，別是上班第一天就出什么意外。我們和孩子家長(cháng)約定，無(wú)論誰(shuí)先有孩子的消息，都立刻通知對方�？墒侵钡娇煜掳�，她沒(méi)來(lái)，也沒(méi)接到她家里的電話(huà)。我只好再把電話(huà)打到她家里，接電話(huà)的竟然是她，我先是一顆心落了地，再問(wèn)她今天怎么沒(méi)來(lái)，家里人為什么不和我們聯(lián)絡(luò )。誰(shuí)知她卻慢悠悠不耐煩地說(shuō)，“我今天上班時(shí)在地鐵里被偷了手機，太不順了，這份工作我不做了，自然也就不用再聯(lián)系你們啦。”我的媽呀這叫什么理由！掉一部手機就不工作了，也不給我們打個(gè)招呼。害我們擔心一天不說(shuō)，我招了這么一個(gè)人，該怎么跟老板交代呀？
雷人辭呈2：女朋友和我分手了
500強企業(yè)部門(mén)主管 費先生
我部門(mén)的Z進(jìn)公司一年都不滿(mǎn)，人挺聰明，干活也利落，可是兩個(gè)月前卻跟我提出了辭職。我找他促膝長(cháng)談想勸他珍惜這份工作，沒(méi)想到他卻說(shuō)，女朋友要跟他saygoodbye，他實(shí)在是沒(méi)有心情繼續工作。我乍一聽(tīng)還真感意外，卻也只能一邊開(kāi)導一邊幫他整理思路，告訴他事業(yè)和感情不要混為一談，學(xué)會(huì )公私分明也是成熟的一步�？墒荶顯然聽(tīng)不進(jìn)勸說(shuō)，一味因為自己被甩而意志消沉，稱(chēng)“現階段沒(méi)有心思上班”。僵持到最后，我看也挽留不住，只能妥協(xié)放人。只是放走后依然為之惋惜，如今就業(yè)形勢依然不看好，連完整的一年工作經(jīng)驗都沒(méi)有的Z要再進(jìn)一家500強公司恐怕絕非易事了。
雷人辭呈3：公司不提供停車(chē)位
外企行政助理 sarah
進(jìn)入公司真是第一次碰上這樣的應屆生，一共上班兩天，第三天辭職。如果是有正當理由也就算了，可他辭職卻是因為公司沒(méi)有地方停車(chē)。此人一看便知家庭條件優(yōu)越，穿戴幾乎都能叫得上牌，剛畢業(yè)就自己開(kāi)著(zhù)私家車(chē)上下班，幾乎在跟老板“別苗頭”。聽(tīng)說(shuō)他曾向公司提出過(guò)申請一個(gè)停車(chē)位，可是公司沒(méi)有這方面的福利提供，即便是個(gè)別中高層也都是自己解決停車(chē)問(wèn)題的。于是年輕人當機立斷辭了職，我還是頭一次計算只加了兩天的“四金”數額。我也就納悶了，一個(gè)車(chē)位真的能決定一份工作的去留嗎？
雷人辭呈4：8點(diǎn)上班很不人性
民營(yíng)企業(yè)hr峰林
我們公司是做餐飲連鎖的，因為早上業(yè)務(wù)繁忙，公司總部一向要求早上8點(diǎn)上班。上半年我們招了幾個(gè)去年畢業(yè)的應屆大學(xué)生，面試下來(lái)還真的不錯。腦子靈活，人也聰明�？墒且簧习嗑统鰡�(wèn)題，4個(gè)新人中，有3個(gè)幾乎天天遲到。剛開(kāi)始我還想可以原諒，因為初來(lái)乍到，乘公車(chē)地鐵的時(shí)間摸不準，難免會(huì )遲到個(gè)5分10分鐘的�？墒莾蓚�(gè)星期下來(lái)，不但沒(méi)有改進(jìn)，連那個(gè)不遲到的也開(kāi)始跟著(zhù)遲到，原來(lái)就遲到的3個(gè)人，竟然自己把上班時(shí)間調節到8點(diǎn)30分。我終于按捺不住，把他們4個(gè)聚集在一起嚴厲地開(kāi)了個(gè)會(huì )。沒(méi)想到，會(huì )后就有兩個(gè)人遞了辭呈。并且在辭呈中說(shuō)，上半時(shí)間定為8點(diǎn)，是非常不人性化的規定。我在公司6年，公司里幾百個(gè)員工，第一次聽(tīng)到有人指責上班時(shí)間，并且因為無(wú)法按時(shí)到崗辭職，真是讓人哭笑不得。
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