銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責

時(shí)間:2024-09-02 07:49:20 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(匯編15篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(匯編15篇)

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責1

  1、負責省級區域團隊建設、團隊培養、日常管理及銷(xiāo)售管理工作;

  2、帶領(lǐng)團隊完成區域市場(chǎng)拓展及重點(diǎn)客戶(hù)覆蓋,完成區域銷(xiāo)售目標;

  3、制定銷(xiāo)售計劃和策略,完成銷(xiāo)售指標,負責商務(wù)談判,合同簽訂、回款等事項;

  4、及時(shí)收集客戶(hù)的反饋,競爭對手的'市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助公司制定對應市場(chǎng)策略;

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責2

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解并監督執行;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況;

  4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請總經(jīng)理閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理;

  5、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  7、協(xié)調、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù),督辦、協(xié)調及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;

  8、每日各部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)數據整理匯總,分析

  9、負責總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應文件及資料,做好上傳與下達

  10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項處理及反饋

  工作內容:

  1.負責協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定、執行和修正銷(xiāo)售公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃;

  2.根據市場(chǎng)變化和競爭狀況,協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理制定和調整公司銷(xiāo)售政策;

  3.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理建立和健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道,定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù);

  4.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計劃并分解指標到各市場(chǎng)部,督促各市場(chǎng)部經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標;

  5.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理編制銷(xiāo)售費用預算,按地區、類(lèi)別分解費用預算,監督并確保銷(xiāo)售費用專(zhuān)款專(zhuān)用,確保銷(xiāo)售費用的有效使用;

  6.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理完善和提高銷(xiāo)售流程效率,保證供銷(xiāo)鏈的高效運作;

  7.協(xié)助銷(xiāo)售公司總經(jīng)理修訂和完善銷(xiāo)售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執行;

  8.就重大問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調;

  9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

  3、有營(yíng)銷(xiāo)型或教育培訓行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)助理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  5、性格開(kāi)朗、直率,有嚴密的邏輯思維能力和全面的.分析判斷能力;

  6、較強的統籌協(xié)調能力,書(shū)面及口頭表達能力優(yōu)秀;

  7、具備較強的影響力和執行力。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責3

  任職要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗,且主要工作經(jīng)歷為銷(xiāo)售工作;

  2.具備至少五年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗,具備國內或國外大型軟件公司大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,能與國內大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

  3.熟悉CRM和營(yíng)銷(xiāo)軟件相關(guān)市場(chǎng),具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶(hù)的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(必須);

  4.有策略有計劃,有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源,制定高效銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

  5.勇于開(kāi)拓、敢于擔當、樂(lè )于合作,擁有開(kāi)放心態(tài)和飽滿(mǎn)熱情,愿與公司共同成長(cháng)。

  職責:

  1、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解,帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組進(jìn)行客戶(hù)的'維護和開(kāi)發(fā);

  2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導的工作指標,負責市場(chǎng)調研和需求分析;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶(hù)需求;

  4、具備市場(chǎng)分析能力及判斷力;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮;

  6、自帶車(chē)和持有駕照者優(yōu)先考慮;

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責4

  崗位職責:

  領(lǐng)導行業(yè)市場(chǎng)或區域公有云業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作,達成業(yè)務(wù)目標;

  負責制定并管理銷(xiāo)售工作計劃及人員安排;

  負責銷(xiāo)售團隊的搭建及日常管理;

  負責所屬領(lǐng)域的市場(chǎng)機會(huì )及競爭態(tài)勢分析、參與策略制定,主導策略實(shí)施。

  崗位要求:

  在某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域耕耘多年,具有成熟的、持續的客戶(hù)關(guān)系資源優(yōu)勢;

  具有成熟的銷(xiāo)售管理技巧、團隊和個(gè)體鼓動(dòng)能力;

  透徹了解技術(shù)升級大背景下,企業(yè)客戶(hù)ceo/cio/cto的核心訴求;

  熟悉公有云市場(chǎng)格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點(diǎn);

  價(jià)值導向銷(xiāo)售,具備根據企業(yè)核心訴求提出基于公有云的'高層建議的經(jīng)驗和能力;

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責5

  職位要求

  1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。

  3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調能力。

  4、有獨立領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的.銷(xiāo)售有較深的了解。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責6

  崗位職責:

  1、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標;建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源;

  2、根據經(jīng)理的要求掌握的客戶(hù)信息,完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售;

  3、進(jìn)行商務(wù)談判,完成出差任務(wù),參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂。

  4、總經(jīng)理與客戶(hù)的商務(wù)溝通,負責日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調、安排,做好訪(fǎng)客接待工作;

  5.負責總經(jīng)理日常事務(wù)的.支持;

  6.總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、工作勤奮、踏實(shí),能接受出差工作;

  2、工作認真細致,溝通能力強,并具有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神;

  3、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士;其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

  4、有商務(wù)談判、電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售及面銷(xiāo)等銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄;

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責7

  崗位職責:

  1. 協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,并為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持;

  2. 組織制定銷(xiāo)售公司年度目標和計劃并部署實(shí)施、監督銷(xiāo)售目標、計劃的執行;

  3. 負責本銷(xiāo)售公司的部門(mén)管理工作;

  4. 負責銷(xiāo)售公司營(yíng)銷(xiāo)團隊的.組建和管理,組織員工培訓,培養員工的團隊協(xié)作精神與高效執行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;

  5. 配合及協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作;

  6. 定期向總經(jīng)理匯報銷(xiāo)售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)管理工作3年以上;

  3. 有獨立區域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗3年以上;

  4. 經(jīng)營(yíng)能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng )新能力、執行力、使命感、親和力、談判力強。

  員工福利:

  1. 提供:五險及簽定正規勞動(dòng)合同;

  2. 提供:年終獎金、年度調薪、帶薪年假、過(guò)節福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類(lèi)文體活動(dòng)的機會(huì );

  3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農牧emba班、中歐、長(cháng)江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓機會(huì );

  4. 未來(lái)發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責8

  一.貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責分管部門(mén)的日常工作。

  二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應的銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標和具體的實(shí)施方案。

  三.負責銷(xiāo)售部的日常工作,負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

  四.制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和費用預算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制。

  五.組織搜集市場(chǎng)信息,進(jìn)行深入的'分析和研究,提供市場(chǎng)運作方向性建議或改進(jìn)措施。

  六.貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達分管部門(mén)的各項工作和指標。

  七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門(mén)做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

  八.及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

  九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì ),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

  十.負責銷(xiāo)售人員招募、選擇、培訓、調配、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責9

  1、負責交互顯示產(chǎn)品的中國市場(chǎng)代工業(yè)務(wù),包含市場(chǎng)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)運營(yíng),銷(xiāo)售團隊管理等;

  2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達到年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以及P&L預算目標;

  3、針對重點(diǎn)細分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提供合適產(chǎn)品組合,創(chuàng )造營(yíng)收;

  4、跟產(chǎn)品團隊協(xié)作,規劃符合市場(chǎng)、客戶(hù)需求的高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品,制定合理價(jià)格;

  5、跟運營(yíng)團隊協(xié)作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊依照公司規定執行訂單流、金流、物流等流程;

  6、跟客戶(hù)服務(wù)團隊協(xié)作,對應客戶(hù)要求,規劃合適的`售后政策;

  7、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責10

  崗位職責:

  1、針對全國市場(chǎng)負責集團銷(xiāo)售隊伍的建設,制定銷(xiāo)售年度計劃,并組織實(shí)施;

  2、負責全國區域的銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)及回款工作;

  3、及時(shí)解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題,為銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供保障;

  4、總結月度全國銷(xiāo)售工作,落實(shí)月度銷(xiāo)售計劃,反饋市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息;

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(如個(gè)人能力優(yōu)先可放寬學(xué)歷)

  2.從事藥品銷(xiāo)售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,有豐富的OTC藥品銷(xiāo)售思路及團隊管理經(jīng)驗、能夠制定符合本公司發(fā)展路線(xiàn)的戰略方針;

  3.有敏銳的醫藥行業(yè)市場(chǎng)敏感度,較強的'市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力;有高管工作經(jīng)驗,對醫藥市場(chǎng)把控力強;

  4.在全國省區有成熟的人脈關(guān)系及銷(xiāo)售團隊;

  5.較強的事業(yè)心及責任感,具有良好的溝通及談判技巧

  6.能適應出差、承擔壓力、勇于完成工作目標

  7.工作嚴謹、人品端正、愛(ài)崗敬業(yè)并具有前瞻性思維

  8.富有拼搏創(chuàng )新精神,具有積極的創(chuàng )業(yè)心態(tài)。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責11

  要求:

  1、本科學(xué)歷,男女不限;

  2、熟悉銷(xiāo)售體系(銷(xiāo)售管理制度體系、激勵體系、銷(xiāo)售培訓和銷(xiāo)售人才培養體系);

  3、優(yōu)秀的'表達溝通、協(xié)調能力;

  4、具有系統性思維和項目管理能力;

  5、具有營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓經(jīng)驗;

  6、有PCB行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)秀。

  職責:

  1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系;包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵體系建設、銷(xiāo)售人員績(jì)效考核提成等激勵機制、銷(xiāo)售人員培訓體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培養機制等;

  2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團隊建設;

  3.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項目和工作計劃的落地;

  4.能做一些銷(xiāo)售主題培訓;

  5.在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理,或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓部負責人出差時(shí)做好代理人;

  6.負責銷(xiāo)售信息管理系統管理,包括銷(xiāo)售報表管理,市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等;

  7.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責12

  1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念,創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。

  2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。

  3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作,擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃,崐為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。

  4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作,及時(shí)收集競爭對手的崐情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

  5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

  6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

  7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作,組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

  8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用。

  9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),加強特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。

  10、領(lǐng)導售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。

  11、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。

  12、根據公司年度工作大綱的`要求,負責本系統方針目標的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。

  13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責13

  崗位職責

  1. 根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,負責制定銷(xiāo)售計劃及市場(chǎng)策略,統籌負責整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系的銷(xiāo)售戰略的實(shí)施、銷(xiāo)售目標的完成

  2. 持續建立、培養大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團隊 ,有針對性開(kāi)拓市場(chǎng),為團隊提供專(zhuān)業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險

  3. 提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶(hù)跟蹤維護體系

  4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)戰略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)建議

  任職資格

  1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的.團隊管理能力

  3. 具備強烈的市場(chǎng)洞察力,擁有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源

  4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個(gè)百萬(wàn)級以上訂單額的大客戶(hù)成功營(yíng)銷(xiāo)案例

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責14

  1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動(dòng);

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,協(xié)同合作伙伴完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  4、在銷(xiāo)售區內協(xié)同伙伴銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  5、管理維護伙伴關(guān)系以及伙伴間的長(cháng)期戰略合作計劃。

銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責15

  一、崗位職責:

  1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;

  2.組織并參與公司經(jīng)營(yíng)計劃及預算方案;

  3.督促各部門(mén)進(jìn)行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲運等工作;

  4.為聯(lián)盟酒企提供技術(shù)支持,服務(wù)聯(lián)盟酒企。

  二、任職要求:

  1.15年以上白酒酒廠(chǎng)生產(chǎn),管理,銷(xiāo)售經(jīng)驗,10年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  2.熟悉白酒酒廠(chǎng)的管理模式、流程及規范,熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運輸;

  3.具有較強的'計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、創(chuàng )新能力和分析能力;

  4.良好的大局觀(guān),強烈的成本意識,良好的戰略思維和系統思維。

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