關(guān)于半年工作計劃范文匯總10篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編為大家整理的半年工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。
半年工作計劃 篇1
截止目前，人口和計劃生育工作已經(jīng)進(jìn)入了考核年度的第十個(gè)月，離考核時(shí)間只有短短的不足三個(gè)月時(shí)間。近十個(gè)月以來(lái)，在鎮委、鎮政府高度重視下，通過(guò)全鎮各級干部的辛勤努力，以春季“20xx人口計生百日整治”活動(dòng)的強大工作陣勢為突破口，對比與市委、市政府簽訂的責任指標，取得了一定的成績(jì)。
一、上半年主要工作完成情況
截止六月底，全鎮出生人口768人，其中的政策內生育700人，符合政策生育率91.15%，高于責任指標0.15個(gè)百分點(diǎn)；政策外多孩3人，政策外多孩率3.91‰，低于責任指標6.01個(gè)千分值；出生男孩451人，女孩317人，出生人口性別比1x2.27:100，比去年同期（1x3.58）下降了1.31個(gè)單位比值；農村獨女戶(hù)生育二孩女孩34人，占全年任務(wù)（45人）的75.56%，與去年同期相比增加7人。
社會(huì )撫養費征收已經(jīng)超額完成；辦理涉嫌“兩非”簡(jiǎn)易案件33例，占政策內二多孩生育人數18.33%；涉醫案件初步掌握一例證據，已移交計生委執法大隊，可望本月實(shí)行突破。
全鎮66個(gè)村居的.村居平臺建設通過(guò)各級督辦和努力，除新農村外，65個(gè)村居全部開(kāi)始操作和應用，村居在線(xiàn)反饋率居全市之首。
上述責任指標的完成，也通過(guò)了全市四月份的半年工作考核。
二、下半年工作重點(diǎn)
雖然通過(guò)九個(gè)月的辛勤努力，各項指標有所緩解，但符合政策生育率與責任指標（91%）齊口滿(mǎn)線(xiàn)，稍有不慎，就會(huì )突破紅線(xiàn)；出生人口性別比長(cháng)期高位運行，雖呈逐年下降趨勢，但下降幅度不大；農村獨女戶(hù)生育二女戶(hù)任務(wù)的完成任重道遠，有限的時(shí)間可能難以達標；村居專(zhuān)干理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待加強。
半年工作計劃 篇2
一、指導思想：
20xx年是十二五的開(kāi)局之年，也是我校教育教學(xué)管理進(jìn)一步規范化，精細化的關(guān)鍵一年。今年的培訓工作將以《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》為指導，按照“統籌規劃、突出重點(diǎn)、按需施訓、注重實(shí)效”的原則，以建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以實(shí)施“有效教學(xué)，有效德育”為重點(diǎn)，以教師的可持續發(fā)展為根本，努力開(kāi)創(chuàng )我校教師培訓工作新格局，造就一支適應現代化教育要求的高素質(zhì)的學(xué)研型教師隊伍。努力提升學(xué)校辦學(xué)內涵與品質(zhì)，全力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標：
1、加強師德建設，重點(diǎn)進(jìn)行“教師行為規范”的學(xué)習培訓，明規范，踐行規范，培養一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻的教師隊伍。
2、努力打造教師梯隊，如新苗教師、新秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師等優(yōu)秀教師群體。
3、建設教師、家長(cháng)、學(xué)生一體化的適合我校特點(diǎn)的新課堂教學(xué)模式——雙案四環(huán)節課堂模式，深化教師的研究與培訓，深入進(jìn)行有效課堂的實(shí)驗與研究。
4、適應素質(zhì)教育需要，按照“全員培訓以現代遠程教育為主，骨干培訓按照區要求以集中培訓為主，個(gè)性化培訓以校本培訓為主”的中學(xué)教師繼續教育格局，有針對性地開(kāi)展各級各類(lèi)培訓活動(dòng)。
5、發(fā)揮科研帶動(dòng)輻射的功能，加強教育引導，提升隊伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強教師科研意識，加強主題教研，為教師自身發(fā)展打好基礎。
6、加強教師教師教學(xué)技能和多媒體等現代化教學(xué)手段運用方面的培訓。
7、加大青年教師科研能力的培養力度，發(fā)揮好“師道學(xué)研共同體”“青年教師讀書(shū)會(huì )”學(xué)研共同體作用。把教研與科研相結合，通過(guò)集體備課及對課堂教學(xué)設計的反思，促使年輕教師認真研究課堂教學(xué)的有效性。鼓勵青年教師積極參加優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，鼓勵青年教師積極參加論文評選活動(dòng)，引導青年教師踐行課堂，研究教學(xué)，使青年教師成為學(xué)�？蒲泄ぷ鞯暮髠淞α�。
三、培訓工作要點(diǎn)：
1、理清工作思路，避免工作盲目性。認真組織教師學(xué)習國家、省、市、縣教師繼續教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì )精神，明確工作任務(wù)和要求。
2、加強教師有效教學(xué)實(shí)施策略、技能的學(xué)習和實(shí)踐。以實(shí)施新課程教材為契機，深入學(xué)習新課標，更新教師教學(xué)理念，在過(guò)去“學(xué)案導學(xué)，合作學(xué)習”課堂教學(xué)模式研究經(jīng)驗的基礎上，以學(xué)校的“雙學(xué)案，四環(huán)節”課堂教學(xué)模式作為依托，以目前推行的“集體備課、分層教學(xué)”實(shí)施策略為有效課堂研究為突破口，倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，充分發(fā)揮集體備課，學(xué)案統一，問(wèn)題引領(lǐng)學(xué)習的作用。每月一次教師教學(xué)模式改革論壇，穿插教研組課題研究講壇，談實(shí)踐，談困惑、談體會(huì )、談收獲，營(yíng)造氛圍，全面推進(jìn)。還應體現教學(xué)民主，努力解決好“教”與“學(xué)”三種矛盾，鼓勵多元化的教學(xué)方式，建立“尊重、關(guān)愛(ài)、民主”的新型師生關(guān)系，倡導教學(xué)創(chuàng )新，挖掘、推廣創(chuàng )新教育的典型。
3、要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的思想。指導教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系，將研究型、終身學(xué)習、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向，努力完成上級下達的各項進(jìn)修目標。
4、繼續實(shí)施教師“自主培訓”計劃，加強培訓的自主性和層次性，營(yíng)造適合教師成長(cháng)的學(xué)習氛圍，發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力提高教師“教、學(xué)雙案”研究設計、新教案初備修改使用等能力。
5、抓好抓實(shí)遠程培訓工作：今年我們將繼續牢牢抓住“領(lǐng)導重視、立足校本、考核激勵、追求創(chuàng )新”四個(gè)關(guān)鍵，繼續按照上級要求利用遠程網(wǎng)進(jìn)行自主學(xué)習培訓，把遠程教育培訓作為教師終身學(xué)習的一個(gè)平臺，有條不紊地做好遠程培訓工作，實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。本學(xué)期重點(diǎn)做好暑期“政史地，音體美”學(xué)科教師的.遠程研修工作，制定好具體實(shí)施方案，做好準備，促進(jìn)學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
6、創(chuàng )新模式，注重實(shí)效。如培訓方式以會(huì )代訓，以集中培訓與校本培訓校本教研相結合、課程理論與教學(xué)實(shí)踐相結合以及互動(dòng)研討、案例分析、同課異構的方式來(lái)進(jìn)行，讓教師在互動(dòng)交流、研討反思中分享智慧，獲得提高。
7、針對本學(xué)期班級多媒體教學(xué)設備的全面更新，學(xué)校將有計劃、有目的對教師進(jìn)行現代化教育手段管理、運用、技能等方面的培訓。
8、全面了解每位教師的教學(xué)情況，對新入校的教師加強跟蹤聽(tīng)課、交流，不斷提高每位教師的課堂教學(xué)水平。同時(shí)抓好區級骨干教師選拔培訓和后續工作。
8、建立學(xué)校核心學(xué)研共同體，充分發(fā)揮學(xué)研共同體的作用。關(guān)注教師科研能力發(fā)展，繼續加強教科研培訓，培養教師的“問(wèn)題意識”和教科研意識，真正實(shí)現問(wèn)題課題化，課題常態(tài)化，讓教師掌握研究的方法和策略，學(xué)會(huì )研究、走向研究，讓更多教師學(xué)會(huì )做研究。
半年工作計劃 篇3
一、主題活動(dòng)
1、7月，舉辦第十四屆XX區少先隊夏令營(yíng)，期間舉辦軍事日、科技日、環(huán)保日、國禮日、法制日活動(dòng)。
2、9月，舉辦全國科普日區青少年校園科普社團活動(dòng)，開(kāi)展無(wú)人機活動(dòng)和健康講座活動(dòng)，組織800多名學(xué)生參加活動(dòng)。
3、9-10月舉辦國慶展覽，青少年紀念二戰勝利河抗戰勝利紀念系列活動(dòng)。
4、11月，舉辦由健康（控煙）宣傳教育活動(dòng)。
5、11月，舉辦20xx年區青少年語(yǔ)言文字系列活動(dòng)。
6、12月，舉辦區20xx年區青少年科技創(chuàng )新大賽科普掛圖競賽活動(dòng)，舉辦科普掛圖展覽。
7、12月，開(kāi)展20xx年青少年國防教育宣傳活動(dòng)。
8、12月，舉辦青少年普法宣傳教育進(jìn)校園活動(dòng)。
二、教育培訓
1、7月份制定20xx音樂(lè )語(yǔ)言表演類(lèi)下半年公益展演活動(dòng)方案。
2、7至8月份暑期音樂(lè )語(yǔ)言表演類(lèi)培訓教學(xué)常規管理及部分教師師生音樂(lè )會(huì )。
3、7月暑期家長(cháng)開(kāi)放日。
4、7月彩陶館專(zhuān)題作品展。
5、7—8月暑期開(kāi)課和秋季招生。
6、9至11月份秋季音樂(lè )語(yǔ)言表演類(lèi)培訓教學(xué)常規管理及部分教師師生音樂(lè )會(huì )。
7、10月份制定秋季音樂(lè )語(yǔ)言表演匯報演出方案。
8、10月書(shū)法師生作品展。
9、11月秋季家長(cháng)開(kāi)放日。
10、12月秋季期末學(xué)員優(yōu)秀作文展、書(shū)畫(huà)習作展。
11、11至12月份審查節目，舉辦秋季音樂(lè )語(yǔ)言表演綜合匯報演出。
12、12月舉辦秋季舞蹈教學(xué)劇目匯報表演。
13、12月底1月初慶元旦迎新春免費寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)。
14、12月底1月初20xx春季招生。
15、制作中心前門(mén)廣場(chǎng)宣傳欄培訓科目介紹。
16、修改中心網(wǎng)站培訓相關(guān)內容。
三、藝術(shù)團體
1、舞蹈團小班二組參加廣東省第三屆少年兒童聲樂(lè )器樂(lè )、舞蹈電視大賽。
2、舞蹈團參加“第十二屆未來(lái)之星”中國優(yōu)秀特長(cháng)生展演。
3、舞蹈團三個(gè)班秋季招生計劃。
4、舞蹈團小班參加全國第八屆“小荷風(fēng)采”全國少年宮系統專(zhuān)場(chǎng)展演。
5、舞蹈團參加“紅領(lǐng)巾萬(wàn)里行”—20xx青少年（內蒙古）文化交流活動(dòng)。
6、舞蹈團參加X(jué)X市“祖國在我心中”20xx深港少兒愛(ài)祖國文藝晚會(huì )。
7、舞蹈團參加X(jué)X市“祖國在我心中”20xx深港少兒愛(ài)祖國文藝晚會(huì )。
8、XX區“點(diǎn)單式”公益文化專(zhuān)場(chǎng)演出青少年活動(dòng)中心舞蹈專(zhuān)場(chǎng)演出。
9、舞蹈團參與社區文藝演出活動(dòng)，優(yōu)化補充舞蹈團隊伍，鞏固劇目，為明年省花會(huì )做準備。
10、弦樂(lè )團計劃赴郴州進(jìn)行交流演出。
11、弦樂(lè )團在國慶期間組織組織專(zhuān)場(chǎng)演出。
12、弦樂(lè )團參加“羅雪兒”點(diǎn)單式音樂(lè )會(huì )并計劃聯(lián)系XX區內三所小學(xué)組織交流音樂(lè )會(huì )
13、弦樂(lè )團組織羅湖青少年活動(dòng)中心每年一度的“新年音樂(lè )會(huì )”
14、XX區青少年活動(dòng)中心少兒合唱團籌備工作。
四、活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)
1、協(xié)助、跟進(jìn)中心內部升級改造工程后期收尾整理及驗收交接工作。
2、跟進(jìn)完成中心監控系統等發(fā)改委立項工程的實(shí)施工作。
3、跟進(jìn)完成中心多功能廳音響燈光設備招標采購工作。
4、中心停車(chē)場(chǎng)規范管理和委托管理協(xié)議簽訂事宜。
5、繼續跟進(jìn)中心改造工程完工后各項設施設備的檢修恢復工作。
6、做好乒乓球館設施設備的更新添置工作和暑期重新對外開(kāi)放前的`各項籌備工作。
7、完成中心暑期、秋季培訓期間的各項后勤服務(wù)工作。
8、做好中心各項安保工作、加強外聘保安的管理。
9、做好中心清潔衛生的管理工作。
10、協(xié)助完成中心固定資產(chǎn)的登記、報廢處置等各項管理工作。
半年工作計劃 篇4
xx上半年，安防系學(xué)生管理工作在常態(tài)管理、黨建、團員活動(dòng)、三自管理、女生指導、特殊學(xué)生群體扶助等方面做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在許多問(wèn)題。為了體現“結合專(zhuān)業(yè)，管理育人”的新型學(xué)生管理工作，現將20xx年下半年的學(xué)生管理工作計劃如下：
一、加強兩支管理干部隊伍建設
1、加強學(xué)生管理干部的業(yè)務(wù)培訓，嚴格工作紀律。
、掌握學(xué)生管理的規章制度，并且能熟練運用。本學(xué)期開(kāi)展以“學(xué)生管理規章制度及管理教育方式方法”為主體的管理干部培訓、考核工作。
、樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，嚴格工作紀律，要有為了學(xué)生成才服務(wù)的思想。明確中隊長(cháng)是中隊學(xué)生管理第一責任人的思想。
、建立良好、健康的師生關(guān)系，多下基層，多接觸學(xué)生，多說(shuō)服教育、多人文感化。
、推行學(xué)生管理績(jì)效和工作量考核。
2、結合“三自管理”，加強學(xué)生干部的機構、組織、使用和考核工作。
、理清各類(lèi)學(xué)生干部、干事的組織、機構、職責和權限。
、培育學(xué)生干部工作能力，深化5人模式把區隊長(cháng)的工作和團支部的工作有機結合。要突出學(xué)生會(huì )主席和團總支委員的主導作用。
、學(xué)生干部值班和隊長(cháng)助理制度要進(jìn)一步實(shí)行，并且要總結、推廣。
二、加強學(xué)生常態(tài)管理工作
1、嚴格落實(shí)制度，要明確制度的嚴肅性和強制性。
2、學(xué)生常態(tài)管理工作重點(diǎn)仍舊是影響惡劣的重大違紀事件；集合整隊上課秩序；內務(wù)衛生；警容風(fēng)紀四個(gè)方面。
3、加強正面典型人和事的宣傳。同時(shí)對違反紀律的學(xué)生要開(kāi)展有效的.教育，堅持周六、周日“補學(xué)習制度”、“補隊列操練”規定。
4、加強和老師、家長(cháng)的聯(lián)系和溝通。
6、規范各類(lèi)常態(tài)管理的檢查，中隊要重視檢查的結果并且開(kāi)展數據的分析。
三、加強信息通報工作
1、重視學(xué)生信息報道組的工作。
2、加大對安全防范系網(wǎng)站的投入和建設。
3、重視對學(xué)院內外投稿學(xué)生的鼓勵。
四、加強黨建
1、開(kāi)展業(yè)余黨校三分校正常的培訓工作。
2、開(kāi)展對學(xué)生入黨前后的教育、引導，突出黨員的先進(jìn)性，開(kāi)展主題為“先進(jìn)”“奉獻”的黨員教育系列活動(dòng)。
3、開(kāi)展和行業(yè)企業(yè)的黨支部共建、學(xué)習活動(dòng)。
4、堅持學(xué)生公寓黨支部工作。
五、加強學(xué)風(fēng)建設
1、學(xué)生管理干部聽(tīng)課制度的全面推行。
2、密切和上課老師的關(guān)系，在學(xué)生管理上取得老師的幫助和支持。
六、做好新生接待工作
1、開(kāi)展學(xué)生報道前的電話(huà)聯(lián)系工作。
2、實(shí)施，協(xié)助軍訓工作。
半年工作計劃 篇5
指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,根據區教育局、教師發(fā)展中心工作要點(diǎn)、中心校工作思路及學(xué)校校長(cháng)室工作計劃,以“高效教學(xué)”為主線(xiàn),以提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量為目標,不斷改進(jìn)教學(xué)管理行為,積極探索高效課堂教學(xué)的策略,提高教師專(zhuān)業(yè)水平,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,追求卓越,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)我校內涵發(fā)展。
主要工作:
一、校本研究,深化中求突破。
1.繼續開(kāi)展新課程“疑難問(wèn)題解決”專(zhuān)題研討和研究,以“關(guān)鍵性教育事件”為理論背景,開(kāi)展校本研修,提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2.聚焦課堂,關(guān)注有效教學(xué),繼續以“關(guān)注學(xué)生”為主題建設生本課堂,優(yōu)化活動(dòng)載體,強化課型創(chuàng )新,抓好課堂與課外活動(dòng)指導。為學(xué)生提供多途徑、多視角的活動(dòng)平臺,開(kāi)展1-6年級規范字比賽、1-2年級口算比賽、3-6年級數學(xué)競賽、1-6年級征文比賽,積極開(kāi)展學(xué)校社團活動(dòng),組織學(xué)生參加區“小文學(xué)家”“小數學(xué)家”“小科學(xué)家”系列活動(dòng),培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神。
3.積極開(kāi)展個(gè)性化校本教研活動(dòng)。校本研修以教研組為單位,以“關(guān)鍵性教育事件”為理論背景,以事件中的問(wèn)題為研究前提,以事件中內容為研究載體,以對事件的不同認識為互動(dòng)的基礎,以對事件研討的引領(lǐng)為提升研究質(zhì)量的方法,以對事件研討的反思為提高教師專(zhuān)業(yè)水平的手段,來(lái)激發(fā)教師的思維火花,更新教師的教學(xué)理念,提高教師的研究水平,深化教師的反思能力,提高常態(tài)化的校本研修活動(dòng)質(zhì)量,積極探索“輕負擔、高質(zhì)量”的教學(xué)方法。做好本學(xué)期教研組計劃制定、活動(dòng)開(kāi)展以及檔案整理工作,確保每次研修活動(dòng)取得實(shí)效。
4.積極組織教師參加區課改論壇、全員培訓等活動(dòng),提高全體教師的課程執行力。繼續做好課堂開(kāi)放周活動(dòng),發(fā)揮名師培養對象、教壇新秀、骨干教師的輻射作用,加強與兄弟學(xué)校的溝通與交流,充分發(fā)揮溪郭一小的輻射和引領(lǐng)作用,注重在活動(dòng)過(guò)程中錘煉打磨、提升教師,帶動(dòng)群體。
5.積極爭取條件,承辦市區教科研專(zhuān)題研修活動(dòng),為教師提供鍛煉舞臺,也讓每個(gè)教師足不出戶(hù),便能領(lǐng)略到教育教學(xué)真諦,認真組織教師參加區各類(lèi)評比活動(dòng)。
6.以瑞博數字化平臺為載體,開(kāi)發(fā)校本研修平臺,整合和開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源,每個(gè)教師都能在自己的博客上發(fā)表原創(chuàng )文章每學(xué)期不少于5篇。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )研修,切實(shí)轉變教師學(xué)習方式,提升教師信息素養。
7.繼續倡導科研為先導,研訓一體的工作思路。以“務(wù)實(shí)、先導、創(chuàng )新”的科研風(fēng)尚,打好基礎,培育特色,提升檔次,有效地提高教師教科研素養,引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展;扎實(shí)開(kāi)展現有的3個(gè)區級課題的研究工作,課題組成員將在適當的時(shí)間舉行研討交流活動(dòng)。加強對課題過(guò)程管理工作,推動(dòng)課題的網(wǎng)上管理工作。
8.培育教師讀書(shū)會(huì )中的典型,推動(dòng)學(xué)習型組織建設。今年將在讀書(shū)會(huì )中分三個(gè)學(xué)科讀書(shū)小組,按規定和自選書(shū)目來(lái)讀書(shū),讀書(shū)沙龍和讀書(shū)報告會(huì )等形式來(lái)達到交流共享的目的,在教師中形成多讀書(shū)、勤寫(xiě)作的好氛圍。
二、教學(xué)管理,普適中求精致。
9.規范教研組建設,提高教研活動(dòng)的的質(zhì)量。繼續對教研組實(shí)施有效的管理,在教研活動(dòng)中要充分發(fā)揮組長(cháng)和組員兩支隊伍的作用,確保組長(cháng)認真組織,組員全力參與。各學(xué)科教研組要根據本年級本學(xué)科的特點(diǎn),確立微型課題,開(kāi)展活動(dòng),做到定點(diǎn)、定時(shí)定內容。以課程實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所面臨的各種具體問(wèn)題為對象,認真審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題,做到把日常教學(xué)工作和教研融為一體,形成民主、開(kāi)放、有效的教研機制,做到方向明確、分工明確,有具體的.實(shí)施方案,有詳細的落實(shí)措施,在活動(dòng)中各抒己見(jiàn),共同探討課堂教學(xué)中的得與失,交流自己在實(shí)施課程改革中的心得體會(huì )以及困惑、難點(diǎn)等,少說(shuō)空話(huà)、套話(huà),注重實(shí)效。
10.繼續開(kāi)展課堂教學(xué)調研。校領(lǐng)導深入課堂,通過(guò)聽(tīng)隨堂課及時(shí)了解課堂教學(xué)現狀,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,及時(shí)指導,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。
11.開(kāi)辟渠道,積極實(shí)施綜合實(shí)踐課程(學(xué)校特色課程——圍棋)�！熬C合實(shí)踐活動(dòng)”課程是一種與各學(xué)科課程領(lǐng)域有著(zhù)本質(zhì)區別的新的課程領(lǐng)域。豐富課外活動(dòng),積極開(kāi)展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。落實(shí)《溫州市義務(wù)教育階段綜合實(shí)踐活動(dòng)課程指導意見(jiàn)》,繼續執行《溪郭一小綜合實(shí)踐活動(dòng)課程校本化開(kāi)發(fā)實(shí)施方案》。制訂并實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)期計劃,加強綜合活動(dòng)教研組建設,開(kāi)展教學(xué)研究,建立學(xué)校實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程評價(jià)體系。
三、教學(xué)常規,規范中求深化。
12.深化教學(xué)常規的落實(shí),全面推進(jìn)“高效教學(xué)”工作。根據《溫州市甌海區關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教學(xué)規范達標活動(dòng)工作方案的通知》(溫甌師[20xx]126號)和《溪郭一小教師獎勵性績(jì)效工資實(shí)施方案》中關(guān)于教學(xué)月查的規定,每月20-25日教導處對教學(xué)常規進(jìn)行檢查記錄和反饋。
優(yōu)化集體備課制度。
集體備課的關(guān)鍵是發(fā)揮團隊智慧,精確解決“教什么、學(xué)什么”的問(wèn)題。主課備課在教師認真研究課程標準的基礎上,把握學(xué)科的體系結構,要用一套書(shū)的視野備一冊書(shū),用一冊書(shū)的視野備每一章,用一章的視野備每一節,在目標命制與達成、重點(diǎn)分析與突出、難點(diǎn)分析與突破、資源的整合與運用。
半年工作計劃 篇6
時(shí)間真快下半年到來(lái)，想讓下半年工作取得好成績(jì)，給工作制定一個(gè)合理的幾乎是必不可少的，以下是我的工作計劃。
一、提高服務(wù)質(zhì)量
對待病人要有禮貌，，為病人治病的時(shí)候始終保持職業(yè)微笑，讓病人能夠在心情放松的情況下，安心治療。
小孩子哭鬧是很正常的，在為他們服務(wù)是要有耐心，不因為下孩子哭鬧不肯配合而刷臉上，鬧脾氣，要耐心的安撫病人，耐心的去哄，去幫助。
對待孩子的父母也要誠信誠意的對待，他們詢(xún)問(wèn)孩子病情的時(shí)候，要耐心解答認真細心的為她們分憂(yōu)。
防止護士與病人發(fā)生不愉快的事情，減少糾紛，做好預防工作。
二、做好管理工作
身為護士長(cháng)管理好手下的護士人員是必須的.，針對于管理做好獎勵懲罰，護士在為病人看病的時(shí)候發(fā)生不良事件比如對小患者們惡言相向，不理貌等行為都需要做懲戒，嚴格規范護士的行為，制定行為規范準則。
了解手下的護士情況對待不同的情況給予護士們相應的關(guān)懷和幫助，讓她們工作起來(lái)沒(méi)有壓力，經(jīng)常呵護關(guān)懷，給予她們幫助，讓他們有足夠的信心去做好自己的工作。
發(fā)掘她們的能力根據她們所擅長(cháng)的能力，安排她們去相應的科室工作提升工作效率。
經(jīng)常監督檢查，通過(guò)檢查護士們的工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)對這些問(wèn)題進(jìn)行修正，加強監督也有利于護士們認真工作，不敢懈怠，做到對患者負責，對工作負責，一旦發(fā)現護士犯錯就需要及時(shí)的知道糾正，適當的訓斥也是有必要的這樣才能夠更好的讓護理工作順利進(jìn)行。
以身作則，對自己嚴格對自己下屬同樣嚴格，只有這樣才能夠讓手下心服口服，才能夠讓整個(gè)醫護工作做好。
三、增強護理人員素質(zhì)
護理人員素質(zhì)是非常重要的一環(huán)，文明禮貌是我們一直提倡的，作為醫生護士就必須要有良好的自身修養和素質(zhì)。
為了提高護理人員的素質(zhì)，每周定期培訓，培訓的內容有相關(guān)的醫學(xué)護理知識，為人處世，禮貌禮儀，工作守則等，并且每一段時(shí)間進(jìn)行相應的考核，檢查她們的學(xué)習情況，敦促她們認真學(xué)習，不但提高他們自身的醫護知識還提升她們的素質(zhì)，成為一個(gè)個(gè)微笑的天使，讓天使之名，名副其實(shí)。
四、加強自身建設
作為護士長(cháng)自身建設也是非常重要的，首先及時(shí)自己的相關(guān)的醫療水平必須得提高，不然手下的護士們在工作的時(shí)候遇到困難自己不能夠給予解決那將是一件非常尷尬的事情，對自身護士長(cháng)的威信也是一次嚴重的打擊，不利于管理。
對待下屬要做到醫生作則，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)大家一起，這樣才能高效的工作。配合好醫生的工作，為醫生提供合適的幫手，讓醫生能夠輕松，讓醫院的治療變得更加有效。
制定了工作計劃接下了就是，根據工作計劃執行自己下半年的工作路線(xiàn)，我會(huì )嚴格按著(zhù)自己制定的工作計劃做好每一步。
半年工作計劃 篇7
上半年，我們科在各級領(lǐng)導和各科室的指導幫助下，認真貫徹落實(shí)相關(guān)法規和各級工作通知精神，緊緊圍繞全局中心工作，著(zhù)力抓了職業(yè)病防治法律法規的宣傳指導培訓、新項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”落實(shí)、職業(yè)病危害申報與備案工作，以及水泥、車(chē)輛維修保養兩個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的職業(yè)危害專(zhuān)項治理工作。通過(guò)強化職業(yè)健康安全執法，深入推進(jìn)企業(yè)兩體系建設，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)。
主要開(kāi)展了以下幾方面工作：
一是積極開(kāi)展職業(yè)健康法律法規宣傳活動(dòng)。年初分別在灃水鎮、傅家鎮、東部化工區、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)健康專(zhuān)題培訓班，先后組織轄區內近500家企業(yè)的700多名職業(yè)健康管理人員參加培訓。
二是督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害備案。目前轄區內企業(yè)備案率達95%以上。其中重點(diǎn)行業(yè)和規模以上企業(yè)備案率達99%。(不包含車(chē)輛維修保養企業(yè)和4S店)
三是積極組織開(kāi)展水泥企業(yè)“一重點(diǎn)、全覆蓋”和車(chē)輛維修保養企業(yè)塵、毒危害治理活動(dòng)。截止目前轄區內水泥企業(yè)根據活動(dòng)要求已基本整改到位。通過(guò)抽查和職業(yè)病危害備案情況看，車(chē)輛維修保養企業(yè)落實(shí)整改的情況不是很好。
四是持續督促指導新建項目“三同時(shí)”落實(shí)工作。通過(guò)檢查調度和報送的相關(guān)資料來(lái)看，新建重點(diǎn)項目和規模以上項目“三同時(shí)”工作基本能夠落實(shí)，一些改、擴建項目和小項目“三同時(shí)”工作落實(shí)不好。
五是深入推進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康兩體系建設活動(dòng)。截止目前轄區內職業(yè)危害重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展兩體系建設工作的達到95%以上，一般行業(yè)開(kāi)展兩體系建設工作的達到90%以上。我們督導的淄博東岳實(shí)業(yè)總公司建材廠(chǎng)編制的'“建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系實(shí)施指南”，作為山東省地方標準已于6月份發(fā)布實(shí)施。
六是上半年共督導檢查企業(yè)50余家次，其中執法檢查企業(yè)17家，有10家企業(yè)被處罰，共計罰款16.3萬(wàn)元。
七是上半年先后協(xié)調處理了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的舉報訴求，保證了患者的相關(guān)權益。
下半年工作打算
一、繼續抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價(jià)和檢測申報備案工作。
二、督促落實(shí)好汽車(chē)維修和水泥行業(yè)兩個(gè)專(zhuān)項治理工作。
三、抓好新項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”的落實(shí)工作。
四、結合專(zhuān)項整治活動(dòng)，加強監督執法檢查。
半年工作計劃 篇8
一、整體工作思路：
20xx年生產(chǎn)系統的整體工作思路是：以結果為導向，以流程為方法，以規章為考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有規范，規范有制度。
二、 做為生產(chǎn)管理干部，主要任務(wù)就是公司內部的生產(chǎn)管理，我覺(jué)得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn)：
1)、人員崗位職責的配訓，主要針對以目標為導向的培訓，要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度;
2)、負責生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)，按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售訂單;
3)、負責處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系，水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負責人;
4)、溝通，主要工作有：負責收集不合格信息，與職能部門(mén)對接，協(xié)調與生產(chǎn)有關(guān)的對內外事宜，負責制定生產(chǎn)組織計劃，召開(kāi)產(chǎn)前組織會(huì )議，負責各種管理考核制度的落實(shí)，負責協(xié)調生產(chǎn)各車(chē)間之間的協(xié)調工作
三、 20xx年工作措施及方法：
1)、 人員方面：?jiǎn)T工將時(shí)間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動(dòng)中，其目的不外是領(lǐng)取薪金養家和在工作上獲得愉快感，所以，在我管理的生產(chǎn)系統就應該加強教育培訓，改善工作環(huán)境，提供給員工合理的薪資和福利，獎懲公平，人事升遷任免公平合理，只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣，全體職工通力合作，方能提高效率，增進(jìn)品質(zhì)，同時(shí)也會(huì )減少人員的流失;
2)、 做事的態(tài)度：我為什么不說(shuō)做事的.方法呢!著(zhù)名足球教練 米盧蒂諾維奇 層經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)“態(tài)度決定一切”是的，無(wú)論做什么事，態(tài)度最重要，沒(méi)有端正的態(tài)度，用什么方法都不會(huì )有好的結果，我們不論做什么事，必須現有主動(dòng)的心態(tài)，然后朝著(zhù)目標前進(jìn)就對了，不用尋求具體的工作方法，因為什么方法都可以成功;
3)、 成本管理方面：20xx年生產(chǎn)系統將負責整個(gè)工貿公司的水、電、煤，除了生產(chǎn)活動(dòng)的正常使用量不得超出公司考核指標，其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用，具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度，澡堂管理制度為準; 通過(guò)20xx年1月份的生產(chǎn)，合計生產(chǎn)59噸，平均出品率為97%，雖未達到公司的考核目標，但比去年全年的91%高出6個(gè)百分點(diǎn)，特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個(gè)批次超過(guò)了98%，出品率的高低最直觀(guān)的影響生產(chǎn)成本，正是生產(chǎn)系統的四個(gè)車(chē)間主任和生產(chǎn)系統的全體職工深刻的認識到了出品率的重要性，才能取得如此的成績(jì)，雖有個(gè)別的批次出品率未到達公司考核的目標，但我相信，只要抓住了重點(diǎn)控制的要點(diǎn)，生產(chǎn)系統的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿(mǎn)意的答卷;
4)、質(zhì)量控制方面：
a、沒(méi)有系統的質(zhì)量管理體系，需建立并運轉;
b、沒(méi)有穩定、優(yōu)秀的品控隊伍，需建立人才培養、引進(jìn)機制同時(shí)配套好的激勵措施，進(jìn)一步提高員工的工作主動(dòng)性和穩定性;
c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善，需進(jìn)一步加強并實(shí)際運轉;
d、品控質(zhì)檢員的培訓沒(méi)有完善的制度機制，需建立并實(shí)施;
e、沒(méi)有完善的質(zhì)檢記錄，質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過(guò)程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);
f、沒(méi)有完善的質(zhì)量周報、月報、年報(匯總生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等)，技術(shù)部應該收集此類(lèi)信息，并從公司實(shí)際請考慮，近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率;
g、對員工的培訓需要再規范，編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;
h、需針對技術(shù)部出的工藝規范、質(zhì)量標準，完善監視檢查標準、監視檢查方法等規范;
4)、 安全方面：落實(shí)規章制度，嚴格安全管理;
“安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個(gè)公司常抓不懈的工作。
a. 要發(fā)揮車(chē)間安全小組及安全員的作用，不定期檢查車(chē)間存在的安全隱 患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，尤其對進(jìn)出動(dòng)車(chē)輛間方面的管理制度要嚴格控制，對外來(lái)人員嚴禁入內，確需進(jìn)入車(chē)間參觀(guān)，需有專(zhuān)人陪同，講明應遵守的各項規章制度及注意事項;
b. 定期對員工進(jìn)行質(zhì)量安全、產(chǎn)品安全、設備安全、人員安全等安全方面的知識進(jìn)行培訓，使全體職工都有強烈的安全認識，要教育和指導員工遵守操作規程，不違規操作;
c. 將各項安全責任落實(shí)到個(gè)人，與車(chē)間主任簽訂安全責任承包書(shū)，把安全工作落到實(shí)處;
成績(jì)和榮譽(yù)代表這過(guò)去，接下來(lái)的日子還存在著(zhù)很多的困難和挑戰，我要繼續加強自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習，不斷提高知識水平和實(shí)踐能力，改正錯誤和缺點(diǎn)，克服困難和不足，以更高的標準嚴格要求自己，不辜負領(lǐng)導的重托，通過(guò)自身努力，團結身邊的全體同仁，圓滿(mǎn)完成公司交給我們的各項任務(wù)。
半年工作計劃 篇9
上半年，在市招商局領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，市招商局駐聯(lián)絡(luò )處在跟蹤聯(lián)絡(luò )重點(diǎn)意向性企業(yè)、推廣招商引資活動(dòng)、拓展招商引資渠道等方面起到了積極的作用。為了使駐聯(lián)絡(luò )處下半年招商引資工作取得長(cháng)足進(jìn)步，完成全年招商引資任務(wù)，現將下半年工作思路匯報如下：
1、利用“雙百活動(dòng)”平臺優(yōu)勢，全面聯(lián)系、跟蹤意向性企業(yè)�！半p百活動(dòng)”以來(lái)，我們掌握了大量的企業(yè)的信息，搭建了良好的溝通平臺，駐聯(lián)絡(luò )處將繼續依托“雙百活動(dòng)”后續優(yōu)勢，進(jìn)一步加大與產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)企業(yè)的聯(lián)系溝通力度，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性使重點(diǎn)意向性企業(yè)早日落戶(hù)。
2、緊抓援建優(yōu)勢，加強招商平臺建設。下半年省各地市援建任務(wù)已基本接近尾聲，市招商局駐聯(lián)絡(luò )處將繼續緊抓對口援建機遇，積極聯(lián)系、拜訪(fǎng)各地經(jīng)貿委、發(fā)改委等相關(guān)領(lǐng)導，繼續加強政府層面招商平臺建設，獲取具有西部轉移意向企業(yè)信息，加大對重點(diǎn)企業(yè)跟蹤力度，力促重點(diǎn)企業(yè)早日落戶(hù)。
3、依托落地企業(yè)資源優(yōu)勢，實(shí)行以商招商。市駐聯(lián)絡(luò )處將進(jìn)一步依托在綿投資企業(yè)人脈資源優(yōu)勢，大力引進(jìn)在綿投資企業(yè)的上下游及相關(guān)聯(lián)企業(yè)，使企業(yè)得到規�；�、集群化發(fā)展。
4、借力招商中介機構，增強招商引資效果。市招商局駐聯(lián)絡(luò )處將借力當地招商中介機構，通過(guò)招商機構人脈、地緣等各方面優(yōu)勢，增強招商引資效果，力促一批符合當地經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)企業(yè)落戶(hù)。
5、廣泛聯(lián)絡(luò )各地商會(huì )，大力推廣招商引資活動(dòng)。市駐聯(lián)絡(luò )處將繼續廣泛聯(lián)絡(luò )各地商會(huì )，通過(guò)登門(mén)交流拜訪(fǎng)的'方式，大力宣傳產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及招商引資優(yōu)惠政策，尋求產(chǎn)業(yè)西部轉移合作。
6、擴大招商引資范圍，輻射整個(gè)長(cháng)三角地區。市駐聯(lián)絡(luò )處在做好各地市招商引資工作的基礎上，將積極赴上海、浙江等地開(kāi)展招商引資活動(dòng)，使招商引資范圍輻射整個(gè)長(cháng)三角地區。
下半年，市招商局駐聯(lián)絡(luò )處將在市招商局領(lǐng)導的指導下，繼續奮發(fā)努力、主動(dòng)出擊，運用多種方式方法保證下半年招商引資工作順利完成。
半年工作計劃 篇10
上半年以來(lái)，一中隊全體人員在局黨委和大隊領(lǐng)導下，能夠按照大隊領(lǐng)導提出“保安全，維穩定，促和諧，全心全意為人民服務(wù)”總體思路中，開(kāi)展各項任務(wù)，在各項處警，巡邏，執勤等工作中，任務(wù)完成圓滿(mǎn)，多次得到局領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導的一致肯定。上半年中隊是接受刑事案件5起，受理3起，處理一起（其中一人取保，一人移送起訴，一人勞動(dòng)教養）。接受行政案件三十二起，處理二十起，打擊違法人員60多人。執勤保衛任務(wù)8次，執勤巡邏近百次。在工作期間，同志們能夠服從命令，聽(tīng)從指揮，不折不扣以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，較好地完成了上級交賦的各項任務(wù)。
一、能夠認真部署圓滿(mǎn)完成任務(wù)
中隊領(lǐng)導在每次接到上級指示和任務(wù)時(shí)，民警都能夠對情況具體分析，排除不安全因素，對人員安排合理，提高了辦事效率。常常把一些有糾紛苗頭案件控制在萌芽姿態(tài)之中。真正做到了上老百姓放心，讓領(lǐng)導放心的一個(gè)集體。
二、模范帶頭 看好本班人 管好本班事
俗話(huà)說(shuō)的好“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶’為了使一中隊同志們工作積極性，中隊作出決定，提出把一些班長(cháng)位置空出，誰(shuí)有能力，誰(shuí)就上，把一些思想過(guò)的硬的同志放在班長(cháng)這個(gè)特殊的位置上，起到了模范帶頭作用，幫助中隊更好的開(kāi)展各項工作。
三、加強學(xué)習 不斷提高自身素質(zhì)
“思想是行動(dòng)的光驅”中隊領(lǐng)導常常率先帶頭組織大家看新聞，看板報。常常把一些政治問(wèn)題提出來(lái)讓大家討論和分析，培養大家政治敏感度，提高同志們文化素質(zhì)，真正使大家成為一個(gè)“站著(zhù)能說(shuō)，坐著(zhù)能寫(xiě)，跑得過(guò)，打得贏(yíng)”人民群眾相信的'好警察。
四、嚴格要求 正規中隊一日生活秩序
“沒(méi)有規矩不成方圓”中隊從隊長(cháng),民警，巡防員，年初以來(lái)，制定了一系列獎罰措施。對好的同志拉出來(lái)表?yè)P，對違規違紀的同志指出批評。這樣以來(lái)，中隊沒(méi)有了一部分僥幸心理的人，不敢雷池半步。同事對民警，巡防員都一視同仁。拉近了大家的距離，也處理好民警與巡防員之間的關(guān)系。中隊領(lǐng)導經(jīng)常找民警和巡防員談心，及時(shí)掌握隊里心理思想動(dòng)態(tài)。二是中隊平時(shí)嚴抓衛生方面和個(gè)人養成問(wèn)題。對一些喜歡不講衛生的人，批評教育，使其真正正認識到自己的錯誤，端正好態(tài)度，使其積極投入工作中來(lái)。為大隊培養一支素質(zhì)過(guò)硬的隊伍，同時(shí)也正規了中隊一日生活秩序。
上半年以來(lái)總的來(lái)說(shuō)，我們中隊取得一些成績(jì)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題：
1、個(gè)別同志對中隊嚴格管理制度，思想認識不夠高，態(tài)度不夠端正
2、中隊全體工作標準度不夠高
3、值班備勤有時(shí)也存在脫崗，擅自離崗現象
�。�20xx年下半年工作任務(wù)計劃）
�。ㄒ唬┫掳肽曛嘘牴ぷ髦饕浴氨本⿰W運安保工作”為
契機，保安全，維穩定，努力提高中隊全面工作標準。加強人員思想教育，管理好中隊大小事務(wù)，密切內外關(guān)系，正規中隊的一日生活秩序。認認真真圓滿(mǎn)完成上級交賦的各項任務(wù)
�。ǘ╅_(kāi)好周班務(wù)會(huì )，及時(shí)總結工作中存在的不足，完成好各項任務(wù)，認真培養骨干，讓骨干班長(cháng)帶好自己人，帶出一支全面素質(zhì)過(guò)硬的隊伍
�。ㄈ┘訌妼�(gè)別同志關(guān)注，采取多談心，多幫助，使一些個(gè)別同志有思想包袱的早日從誤區中解放出來(lái)，使一中隊上上下下的關(guān)系團結和諧
�。ㄋ模┡ν瓿芍嘘牳黜椫笜巳蝿�(wù)數，在局黨委和大隊領(lǐng)導之下，堅決打擊違法犯罪活動(dòng)，加強值班巡邏防控，團結同志，服從命令，聽(tīng)從指揮，為大隊打贏(yíng)一場(chǎng)翻身仗而做出一中隊應有的努力。
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