華為期望薪資膽小填少了，有沒(méi)有職場(chǎng)老鳥(niǎo)幫忙支個(gè)招彌補下？

華為期望薪資膽小填少了，有沒(méi)有職場(chǎng)老鳥(niǎo)幫忙支個(gè)招彌補下？

一本三年+工作經(jīng)驗。HW面試會(huì )讓填期望薪資，本人屬于老實(shí)木訥的那種妹子，當時(shí)膽小怕錄不上，填的和現在薪水一樣=。=我感覺(jué)當時(shí)面試官看了挺開(kāi)心的。。。后來(lái)聽(tīng)hr說(shuō)和同批的差距蠻大我就囧了。
我也知道這樣有點(diǎn)出爾反爾的意思，挺不好，但是確實(shí)想長(cháng)期在HW呆下去，如果和現狀差不多的收入，然后和同等級差太多的話(huà)會(huì )缺乏動(dòng)力。
勸我進(jìn)去以后努力工作多做項目的就謝過(guò)了，這個(gè)不說(shuō)我也會(huì )的。以前就了解過(guò)HW進(jìn)去漲工資很難，剛進(jìn)去股票和年終獎也很少=。=
面試已通過(guò)剛進(jìn)入審批，事已至此，有哪位HW資深高人能支個(gè)招，有沒(méi)有相對妥當（不那么冒險）的彌補辦法？
聽(tīng)說(shuō)hr有一定調薪的權力么，我在糾結要不要給hr打電話(huà)，知道不妥還是想委婉的嘗試下。頭發(fā)要掉光啦，都是愁的T。T

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