副職競爭上崗演講稿

時(shí)間:2024-10-29 02:26:22 演講稿 我要投稿

有關(guān)副職競爭上崗演講稿

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的有關(guān)副職競爭上崗演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)副職競爭上崗演講稿

有關(guān)副職競爭上崗演講稿1

各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好,今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫xxx,xxxx年8月出生,高中文化,xxxx年12月參加工作,先后在過(guò)安裝班、城管所、變電站工作,現任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。

  今天來(lái)參加服務(wù)公司副經(jīng)理競聘,主要理由是想通過(guò)這次競聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導班子,把服務(wù)公司做大做強。

  在當今時(shí)代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。要使我們的企業(yè)能夠在當今的時(shí)代有所發(fā)展,我們必須要從以下幾個(gè)方面入手。

  一、狠抓管理從管理中要效益

  “三分技術(shù),七分管理”,首先就是要轉變經(jīng)營(yíng)思想,建立新的管理制度。系統的建立一套適應公司實(shí)際需要的,行之有效的管理制度,對各部門(mén)、各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范化的管理。做到有制度可依,有標準可照,行為有準則。只有規范化的管理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩腳跟才談得到效益。

  二、抓好安全生產(chǎn)工作

  作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展,強調安全生產(chǎn)的重要性,增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責任制落到個(gè)人,使員工做到各負其責。

  三、以人為本抓好員工的思想教育

  再好的'管理制度,離開(kāi)了人也就毫無(wú)意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個(gè)管理者,做好員工的思想工作是一門(mén)基本功,要學(xué)會(huì )與人交流與人勾通,了解每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài),找出有代表性的問(wèn)題及時(shí)加以解決。讓大家統一認識,心往一處想勁往一處使。

  四、抓好員工的培訓

  提高員工的素質(zhì),是企業(yè)能否在社會(huì )競爭中立足的根本。沒(méi)有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術(shù)培訓,將是我們下一步的重點(diǎn)工作。我們現在的經(jīng)營(yíng)再也不能向過(guò)去那樣一錘子一錘子的去干了,我們也要學(xué)會(huì )搞多種經(jīng)營(yíng),擴大擴寬我們的經(jīng)營(yíng)范圍,到社會(huì )上去找效益,最終達到做大做強我們企業(yè)的目的。

  感謝大家給我這個(gè)機會(huì ),讓我在這里把我的經(jīng)營(yíng)思路說(shuō)出來(lái)。對于這次競聘,我的觀(guān)點(diǎn)是重在參與,只要我參與了,我努力了,我就無(wú)愧于信任我的領(lǐng)導和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要,如果能夠競聘上去,我將把我的全部精力投入到管理工作中去,實(shí)踐自己的競崗若言;如果競爭不上,我也一樣服從公司領(lǐng)導的安排。

  我的演講完畢,謝謝大家!

有關(guān)副職競爭上崗演講稿2

  各位評委,各位同事,大家好!

  時(shí)下雖是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,對于我們這樣一個(gè)為著(zhù)共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō),這個(gè)春天必然是一個(gè)百花竟放的春天。在此,預祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

  對于我來(lái)說(shuō),作為一名女性,已走過(guò)了xx年的人生歷程,說(shuō)不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天,我開(kāi)始思考:我還能為這個(gè)社會(huì )做些什么?適逢這次競爭上崗,我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目走上了今天的演講臺,希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個(gè)時(shí)代,是時(shí)代給了我又一次機會(huì );也要感謝在坐的各位,是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心。

  我出生于19xx年4月,本科學(xué)歷,中共黨員,19xx年參加工作,19xx年調入區監察局后開(kāi)始從事紀檢監察工作。19xx年4月任區紀委辦公室副主任。xx年來(lái),我體會(huì )到了從事這份工作的責任和光榮,也體會(huì )到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個(gè)隊伍中一天天成長(cháng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感到自豪。

  記得剛調入監察局時(shí),隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中,我同社教工作隊的其他同志一道,走村串戶(hù),察民情,訪(fǎng)疾苦,與農民朋友打成一片。在圓滿(mǎn)完成社教工作的同時(shí),我自己也經(jīng)受了一次思想的洗禮。我了解到了農村、農業(yè)、農民問(wèn)題,熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便,但勵煉了意志,豐富了知識,為我以后的工作打下了良好的基礎

  紀檢監察機關(guān)合署辦公后,組織安排我到信訪(fǎng)科工作。我深知信訪(fǎng)工作直接與上訪(fǎng)人員打交道,是紀檢監察機關(guān)的窗口,工作好壞事關(guān)紀檢監察機關(guān)的形象。因此,我一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,另一方面注重培養自己的實(shí)際工作能力。

  面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無(wú)理取鬧的刁難者,我坦誠以待,始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、匯報及時(shí),我經(jīng)手的信訪(fǎng)件無(wú)一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

  xx年我輪崗到辦公室,xx年4月任辦公室副主任,負責財務(wù)管理、車(chē)輛調度及其它機關(guān)后勤事務(wù)。面對更為繁重的工作任務(wù),盡自己最大之能,無(wú)絲毫懈怠之心。在機關(guān)財務(wù)管理方面,堅持財務(wù)制度,做到帳務(wù)明確,同時(shí)本著(zhù)量入為出的原則,提出了改進(jìn)接待辦法、節約經(jīng)費支出的一些合理化建設,得到了采納。在小車(chē)調度方面,結合機關(guān)小車(chē)不足,用車(chē)需求量大的實(shí)際,科學(xué)調度,統籌兼顧,基本滿(mǎn)足了領(lǐng)導用車(chē)和業(yè)務(wù)用車(chē),保證了工作的正常運轉。同時(shí)積極推行小車(chē)定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修的“兩定”辦法,促進(jìn)小車(chē)的規范管理。作為辦公室副主任,除了完成好本職工作外,做到分工不分家,協(xié)助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協(xié)調工作和具體事務(wù)。

  回首十年來(lái)的成敗得失,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛(ài)而盛開(kāi);失敗的教訓,既是今后前進(jìn)的動(dòng)力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情,人有報恩之義,唯其如此,這次我作為這個(gè)重要決定:競爭辦公室副主任崗位。

  作出這個(gè)選擇,我主要基于三個(gè)方面的考慮。一是我有搞好服務(wù)的自覺(jué)意識。反腐敗斗爭如同刀光劍影的戰場(chǎng),既要有沖鋒陷陣的勇士,也要有默默無(wú)聞的后勤部隊。長(cháng)期的辦公室工作,使我深刻體會(huì )到服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)的重要性。二是我有良好的相容心態(tài)。辦公室工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調的.工作量大,做好這項工作,既不能逞一時(shí)之能,也不能抖一時(shí)之氣。在這方面,我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點(diǎn)。三是長(cháng)期的辦公室工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。我深知辦公室的地位和作用,了解辦公室的職責和任務(wù),悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年,具備了相應的綜合協(xié)調能力,去年還被評為機關(guān)先進(jìn)個(gè)人。

  當然,我還不能提出一個(gè)完整的辦公室副主任的施政方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實(shí)績(jì)相報,不辜負各位的厚望。

  第一,擺正位置,當好助手。我會(huì )尊重辦公室主任的領(lǐng)導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結辦公室所有同志,共同做好辦公室工作。

  第二,加強學(xué)習,提高素質(zhì)。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體,對工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強各方面知識的學(xué)習,向書(shū)本學(xué),向周?chē)男屑沂掷飳W(xué)。在坐的各位過(guò)去是我的老師,今后還是我的老師。

  第三,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng )新,她就不能進(jìn)步;一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng )新,她就不能前進(jìn)。我將努力推進(jìn)辦公室各項工作的創(chuàng )新,把辦公室真正建設成為領(lǐng)導的“參謀部”、機關(guān)的“火車(chē)頭”、干部的“大本營(yíng)”。

  各位評委,各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車(chē)的旅客,手中的車(chē)票已經(jīng)攢出了汗漬,但我相信沿著(zhù)在坐各位開(kāi)辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車(chē)。

  謝謝!

有關(guān)副職競爭上崗演講稿3

  各位領(lǐng)導、同志們:大家好!

  此時(shí)此刻,我能以一個(gè)競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動(dòng)又緊張。激動(dòng)的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時(shí)機,緊張的是我害怕有負領(lǐng)導和同志們的厚望。但無(wú)論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同志們表示深深的謝意!至于說(shuō)到對競聘的認識,我想局屬××單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答,全局上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

  我叫×××,今年××歲,××學(xué)歷。(……工作經(jīng)歷與個(gè)人榮譽(yù))。

  今天,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:

  首先,我具有比較扎實(shí)的政治素質(zhì)和法律基礎

  從求學(xué)階段到工作期間,我從未放松過(guò)對政治理論、法律法規和科學(xué)文化知識的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )。求學(xué)期間,曾參加中華律師函授中心的法律學(xué)習。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規和業(yè)務(wù)知識,迅速勝任了崗位工作要求。通過(guò)學(xué)習,我做到了立場(chǎng)堅定,旗幟鮮明,開(kāi)拓進(jìn)取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情。我相信,熱愛(ài)學(xué)習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰勝一切挑戰。

  其次,我具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和工作能力

  參加工作至今已有××年了,我品嘗過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的艱辛,體驗過(guò)鄉鎮工作的`繁雜,更樹(shù)立了做一名行政執法工作者的責任感。長(cháng)期的工作實(shí)踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點(diǎn),善于把握工作重點(diǎn),準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,及時(shí)而創(chuàng )造性地完成交辦的工作任務(wù);使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求,依法行政能力、科學(xué)判斷能力、寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力都有了較大的提高。

  其三、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個(gè)人品德

  ××年來(lái),我經(jīng)歷過(guò)艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風(fēng)上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,養成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂(lè )于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

  有人可能認為,競聘業(yè)務(wù)科室的干部職位,以上三點(diǎn)并沒(méi)有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此,我不敢茍同。難道滿(mǎn)懷著(zhù)對行政管理工作的執著(zhù)和熱情,不正是最大的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信:世上無(wú)難事,只怕有心人!

  如果這次競爭上崗中,我有幸得到了領(lǐng)導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn),最大限度地發(fā)揮好行政監察的各項職能,努力做到:

  第一、不斷加強自身法律素養、深入開(kāi)展“認識自我”大討論活動(dòng)。作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規知識上的缺陷,更要做認認真真學(xué)習的模范,做踏踏實(shí)實(shí)干事的模范,做實(shí)踐“三能四型五有”要求的模范。

  第二、緊緊圍繞法律法規、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)核心,不斷拓寬和強化各項監督管理職責,為提高我局整體執法水平,做出應有的貢獻。

  第三、講求工作方法,提高工作質(zhì)量。工作中,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點(diǎn),找準難點(diǎn),挖掘亮點(diǎn),做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領(lǐng)導機關(guān)的需要出發(fā),搞好調查研究,掌握基層實(shí)情,服務(wù)領(lǐng)導決策,做到超前主動(dòng),未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合,學(xué)習他們的經(jīng)驗,借鑒他們的長(cháng)處,加強交流溝通,共同促進(jìn)工作。

  第四、明確職責,強化管理,實(shí)現科室工作的規范化、科學(xué)化、制度化。一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習,努力建設符合行政管理工作要求的學(xué)習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內部團結。對科室同志,要從生活上多關(guān)心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。

  競聘上崗,本來(lái)就體現了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會(huì )一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學(xué)習,扎實(shí)工作,做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

  謝謝大家。

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