社保專(zhuān)員崗位職責

社保專(zhuān)員崗位職責4篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的社保專(zhuān)員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社保專(zhuān)員崗位職責1

　　社保專(zhuān)員鑫龍源資產(chǎn)管理鑫龍源（北京）資產(chǎn)管理有限公司，鑫龍源，鑫龍源資產(chǎn)管理，鑫龍源崗位職責：

　　1、負責為企業(yè)開(kāi)設社保、公積金賬戶(hù)；

　　2、負責為員工繳交社保、公積金；

　　3、負責為員工辦理公積金提取、手工報銷(xiāo)、生育津貼領(lǐng)取等；

　　4、提供社保及公積金政策、地方法規的咨詢(xún)服務(wù)；

　　5、相關(guān)單位人事聯(lián)絡(luò )以及有關(guān)疑難的'解答工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、1年以上社保、公積金相關(guān)工作經(jīng)驗，具有專(zhuān)門(mén)從事社保公積金領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家社保、公積金相關(guān)法律政策及地方法規；

　　4、熟練使用社保中心、住房公積金系統軟件，熟練操作office軟件；

　　5、具有較強的數據處理能力、團隊合作意識和客戶(hù)意識，善于與人溝通，語(yǔ)言表達能力強。

社保專(zhuān)員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、社保、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案；

　　3、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；

　　4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、溝通能力強，普通話(huà)標準，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；

　　2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習能力，能承受工作壓力，上進(jìn)心強

　　3、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的`團隊精神；

　　4、有較強的抗壓抗挫能力并勇于挑戰高薪展示自己的能力；

社保專(zhuān)員崗位職責3

　　職責描述：

　　1、回答前端客服人員的社保公積金相關(guān)政策法規的咨詢(xún)；

　　2、核對及維護OSS系統線(xiàn)上數據，整理成增減員名單，發(fā)給對接供應商操作增減并跟進(jìn)辦理情況及時(shí)反饋給前端客服人員；

　　3、定期收集更新全國各地社保公積金政策大表；

　　4、定期審核前端客服人員的收款；

　　5、與供應商核對費用表及請款表的制作；

　　6、負責提供與社保公積金相關(guān)的各類(lèi)數據報表；

　　7、積極主動(dòng)完成上極領(lǐng)導交辦事項。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作運用EXCEL表格；

　　3、具備良好人際溝通技巧；

　　4、工作細致、積極主動(dòng)，能夠獨立完成工作；

　　5、有基本的'社保公積金知識；

　　6、反應敏捷，人際理解能力強，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

社保專(zhuān)員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責社保業(yè)務(wù)辦理，各種數據表制作與審核；

　　2、負責客戶(hù)咨詢(xún)解答，促成成交；

　　3、負責客戶(hù)社�？畲呃U，保證款項及時(shí)回收；

　　4、負責網(wǎng)絡(luò )維護及更新，做好公司業(yè)務(wù)推廣宣傳；

　　5、負責搜集完善社保政策和規定，及時(shí)更新告知客戶(hù)，做好客戶(hù)服務(wù)；

　　6、負責社保檔案及時(shí)更新和維護；

　　7、協(xié)助完成公司招聘及其他業(yè)務(wù)；

　　8、上級布置的其他工作。

　　任職資格：高度責任心，認真嚴謹，強烈的服務(wù)意識，溝通力好熟練使用office。熟悉社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　薪酬福利：

　　1、以上業(yè)務(wù)按時(shí)完成，數據精準，解答專(zhuān)業(yè)及時(shí)，促單率高，出錯率低，網(wǎng)絡(luò )推廣高于總部要求，客情維護好，檔案管理規范，工作自覺(jué)主動(dòng)，能獨立非常好完成社保業(yè)務(wù)的辦理、維護和拓展，業(yè)務(wù)增長(cháng)明顯。

　　4000（含績(jì)效）+抽成，綜合4500—6000；

　　2、以上業(yè)務(wù)按時(shí)完成，數據精準，解答專(zhuān)業(yè)而及時(shí)，促單率高，出錯率低，客情維護好，網(wǎng)絡(luò )維護，檔案管理規范，但偶有出錯，工作偶爾需要督促，能獨立完成社保業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)有增長(cháng)。

　　3500（含績(jì)效）+抽成，綜合3500—4500；

　　3、熟悉office，對社保工作有深厚的`興趣，熟悉電腦和網(wǎng)絡(luò )知識，能自覺(jué)、主動(dòng)積極工作，邏輯強有條理，溝通力好有親和力，學(xué)習力強。

　　起薪：3000（含績(jì)效）+抽成，綜合2500—4000。

　　轉正五險，帶薪培訓。如參與全員持股計劃，有季度分紅。帶薪年假，法定均按國家規定走。

　　任職資格：

　　1、喜歡有挑戰有活力的生活，愿意為更好的生活付出真實(shí)的努力，自我驅動(dòng)力強；

　　2、喜歡與人溝通，熟練使用office，有數據敏感性；

　　3、高度的責任心，細致嚴謹的工作作風(fēng)。

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