上半年職業(yè)工作總結11篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的上半年職業(yè)工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年職業(yè)工作總結1
二0xx年上半年，公司在公司董事會(huì )決議精神指導下，在以陳達總經(jīng)理領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，全體員工團結協(xié)作，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)與管理這個(gè)中心，以“勵精圖治、開(kāi)拓物業(yè)市場(chǎng)；眾志成誠，再創(chuàng )大廈輝煌；重經(jīng)營(yíng)、控成本、提高經(jīng)濟效益；重管理、抓培訓、創(chuàng )新服務(wù)理念；
重品牌、拓市場(chǎng)、增強競爭實(shí)力；重人才、創(chuàng )機遇、擴大發(fā)展空間”為經(jīng)營(yíng)管理方針，克服了目前新建寫(xiě)字樓硬件設施好，價(jià)格低所帶來(lái)的市場(chǎng)沖擊，以及廈內幾家大客戶(hù)由于公司自建樓宇和國家政策調整等原因的搬遷給公司造成的巨大經(jīng)營(yíng)影響等困難，加大內部物業(yè)管理和對外營(yíng)銷(xiāo)工作力度，雙管齊下，遏制了出租率連續下滑的趨勢，使經(jīng)營(yíng)工作扭轉了不利的`局面，保持出租率穩定回升，最高達到86.39%；物業(yè)管理也取得較大進(jìn)展，客戶(hù)滿(mǎn)意率保持在98%以上；
員工隊伍建設也實(shí)現了人員繼續精干，任務(wù)不斷加大，素質(zhì)進(jìn)一步提高，精神面貌實(shí)現大改觀(guān)的嶄新局面。
上半年職業(yè)工作總結2
這半年來(lái)，我在社區中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行了醫生的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
半年來(lái)，能夠積極參加中心組織的各項學(xué)習活動(dòng)，做到思想上、政治上時(shí)刻高度一致。同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。工作上對照先進(jìn)同事找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的.職責所在，為此，我本著(zhù)對患者負責、對中心負責的精神，積極做好各項工作。
1.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習全科醫學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
2.堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。
三、嚴格要求自己，積極為中心的發(fā)展建言出力
作為中心的一員，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時(shí)，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
半年來(lái)，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
上半年職業(yè)工作總結3
20xx年上半年，我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在和同事們的團結合作和互相幫助中，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F將半年來(lái)取得的'成績(jì)和存在的不足總結如下：
一、思想政治、職業(yè)道德方面：
半年來(lái)，我認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤，有效地利用工作時(shí)間；堅守崗位，需要加班完成工作時(shí)按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心；積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每天的工作。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：
我的具體工作是接線(xiàn)，在每天的工作中，我能按時(shí)按量以較高的的效率完成自己的這部分工作，能和接線(xiàn)組其他的同事較好配合共同完成接線(xiàn)任務(wù)。隨著(zhù)工作時(shí)間的積累，對于接線(xiàn)工作的熟練度與技巧我都有所提高，能夠保質(zhì)保量完成自己的本職工作。
總結半年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，，但也存在一些不足：
在剛來(lái)公司時(shí)，曾犯過(guò)一些小錯誤，事后我都認真的寫(xiě)了檢查并進(jìn)行了反思，牢記這些教訓，并從這些教訓中吸取了有益的經(jīng)驗。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、精益求精的工作作風(fēng)以全力做好自己的本職工作。
上半年職業(yè)工作總結4
半年來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導下，本人以積極的心態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情堅守在自己的崗位上，埋頭苦干，扎實(shí)工作，現將xx年上半年的工作做一下簡(jiǎn)要匯報：
1.每天做好日常工作，買(mǎi)菜做到精挑細選，做到物有所值，貨比三家，踏踏實(shí)實(shí)的采購，讓職工吃上放心、可口的飯菜，每日的賬目記得清清楚楚。
2.做好招待后勤保障工作，公司領(lǐng)導、業(yè)主、監理辦、指揮部領(lǐng)導來(lái)檢查工作，做好接待工作，把工作坐到前面。
3.時(shí)常和職工溝通，采納職工的.合理化建議和要求，盡全力讓職工滿(mǎn)意，做好食堂工作。
4.經(jīng)常提前給到飯時(shí)因工作不能回來(lái)吃飯的職工打電話(huà)，溝通好，留好飯菜，使職工回來(lái)時(shí)能夠吃上熱飯熱菜
5.做好后勤工作，出入庫清楚，賬目清晰明了。
在今后的工作中，會(huì )更加努力、精心，了解職工的需要，盡心盡力做好自己的本職工作，為職工服務(wù)好，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。
上半年職業(yè)工作總結5
職業(yè)技能提升行動(dòng)自xxxx年開(kāi)始的，連續兩年我市圓滿(mǎn)完成任務(wù)指標，現在我將我局這三年的職業(yè)技能提升行動(dòng)完成情況給大家做個(gè)匯報。
一、工作總結
xxxx年全市職業(yè)技能提升行動(dòng)完成xxxxx人，完成比率xxx%，資金xxx.xx萬(wàn)元；xxxx年全市職業(yè)技能提升行動(dòng)完成xxxxx人，完成比率xxx.xx%，資金xxxx.xx萬(wàn)元。
xxxx年，截止到x月份，完成xxxx人，完成比率xx.xx%，資金xxx.xx萬(wàn)元。其中人社局xxxx人（其中：創(chuàng )業(yè)培訓xxxx人，技能培訓xxxx人，企業(yè)崗前培訓xxxx人，企業(yè)崗位練兵xxx人），殘聯(lián)培訓xx人，退役軍人事務(wù)局培訓xx人，婦聯(lián)培訓xx人，農業(yè)農村局培訓xxx人。
二、主要工作開(kāi)展情況
1、突出重點(diǎn)群體，強化企業(yè)職業(yè)技能提升培訓針對性
把企業(yè)職工培訓作為職業(yè)技能培訓工作的重點(diǎn)，支持企業(yè)組織崗前培訓、以工代訓培訓、企業(yè)學(xué)徒制培訓、技能提升培訓、轉崗轉業(yè)培訓等。鼓勵企業(yè)根據用工需求和穩崗需要，開(kāi)展職工在崗培訓、在線(xiàn)學(xué)習等活動(dòng)。發(fā)揮行業(yè)、培訓機構作用，引導企業(yè)開(kāi)展職業(yè)培訓。
2、大力推行企業(yè)崗位練兵、技能競賽。
把企業(yè)組織一線(xiàn)職工參加崗位練兵、技能競賽作為支持企業(yè)職工培訓的重要內容，給予企業(yè)技能競賽職業(yè)培訓補貼。把崗位練兵和技能競賽作為保持就業(yè)穩定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，堅持問(wèn)題導向，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。截止到x月份止，我市組織了xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司xx有限公司進(jìn)行了崗位練兵，共計人數xxx人。
3、針對重點(diǎn)群體，開(kāi)展各類(lèi)人員職業(yè)技能提升培訓和創(chuàng )業(yè)培訓
面向農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉未繼續升學(xué)初中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人等開(kāi)展免費職業(yè)技能培訓行動(dòng)。圍繞鄉村振興戰略，實(shí)施農村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升計劃，開(kāi)展職業(yè)農民技能培訓。提升他們的`職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。目前，我市由人社認定的公辦和民辦機構共有x個(gè)，培訓種類(lèi)有網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓、中西式面點(diǎn)培訓、美容師、育嬰師、家政服務(wù)、電工電焊培訓等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的培訓，到x月份止，這些培訓機構共培訓了xxxx人。
三、下一步工作打算
1、繼續加強規范管理，推進(jìn)我市職業(yè)技能提升行動(dòng)計劃工作開(kāi)展；
2、宣傳組織企業(yè)開(kāi)展崗前培訓等技能培訓的同時(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)崗位練兵技能競賽，努力做到讓企業(yè)全體員工都參與到職業(yè)技能提升行動(dòng)中，提升自身的技能水平；
3、開(kāi)展面對不同人員靈活多樣的技能培訓，讓更多的人員了解職業(yè)技能培訓的目的，使職工更好的掌握專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，全面提高職工的綜合素質(zhì)。全力做好技能培訓提升系列工作，用足用好政策，確保培訓規模、質(zhì)量和效果。
上半年職業(yè)工作總結6
回顧上半年的工作，藥店的各項工作得到了公司領(lǐng)導的有力領(lǐng)導和關(guān)心，得到了公司相關(guān)部門(mén)的大力支持，得到了全體員工的共同努力，1月到6月份完成，營(yíng)業(yè)額427015.40元，占年營(yíng)業(yè)額的50.8%，比去年同期上升18%。
今年5月份我有幸參加集團公司組織的拓展訓練，通過(guò)訓練，我有兩點(diǎn)深刻的體會(huì )：
一、一個(gè)單位要想做出一流的業(yè)績(jì)，必須要有一流的團隊精神。
二、要有創(chuàng )新的理念和思維分析，解決日常遇到的問(wèn)題，不能一條道走到黑，要轉換思路創(chuàng )新發(fā)展。展望下半年的工作，困難重重。
一、是隨著(zhù)醫保政策的改變，直接影響每月的.銷(xiāo)售額。
二、隨著(zhù)處方藥品的管理逐漸規范，在激烈的市場(chǎng)競爭中留給藥品公司的空間就越來(lái)越小。
面對困難只能知難而進(jìn)，我們要用更加勤奮的工作，上下一心，共同努力，用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)拓新客戶(hù)，留住老客戶(hù)，通過(guò)開(kāi)展各種別開(kāi)生面的活動(dòng)，去完成全年的銷(xiāo)售任務(wù)。
上半年職業(yè)工作總結7
根據新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求，為了進(jìn)一步履行好我局職責，加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害的監管，我局于20xx年2月初增設了職業(yè)健康監管科，并任命我為科長(cháng)。在新的崗位任職以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持和幫助下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，半年來(lái)順利開(kāi)展了職業(yè)健康監管各項工作，現總結如下：
一、相關(guān)工作
（一）職業(yè)健康狀況調查
為切實(shí)做好我區職業(yè)健康狀況調查各項工作，根據省衛生廳、省安監局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（晉衛監督【20xx】382號）文件要求，我區結合實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)健康狀況調查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區長(cháng)任組長(cháng)，區衛生、安監、人社三部門(mén)主管領(lǐng)導任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，明確了開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查的總體思路和目標要求，落實(shí)了調查人員。各鎮（街辦）亦按照區政府的統一部署，制定了工作方案，成立了相應的工作機構，保證了調查工作的順利開(kāi)展。
2月28日，區衛生、安監、人社部門(mén)聯(lián)合舉辦了晉源區職業(yè)健康狀況調查人員培訓班，下發(fā)了調查工作手冊等相關(guān)資料，聘請了XXX老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調查表填寫(xiě)注意事項進(jìn)行了詳細的講解。參加調查的成員單位有關(guān)人員和廠(chǎng)礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓。截止3月底，參與調查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調查表》全部交回。下一步，將按衛生部門(mén)統一的編碼及程序軟件錄入調查結果。
（二）職業(yè)危害申報工作
年初市局給我局下達了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的`任務(wù)，局領(lǐng)導高度重視，積極行動(dòng)，著(zhù)手準備職業(yè)危害申報相關(guān)事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關(guān)于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮（街辦）安監站、各相關(guān)企業(yè)，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，對申報的時(shí)間，流程等作了詳細的安排，同時(shí)給各鎮（街辦）安監站下達了申報任務(wù)。二是深入轄區企業(yè)進(jìn)行宣傳動(dòng)員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進(jìn)行了同步的宣傳，現場(chǎng)解答企業(yè)的提出的問(wèn)題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關(guān)的法律、法規等資料70余份，并督促企業(yè)加快申報的進(jìn)度，盡快完成此項工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務(wù)，我們積極與職業(yè)衛生服務(wù)機構聯(lián)系，確定了幾家具備檢測、體檢資質(zhì)的中介機構的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機構成功對接。截止目前，我區已進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。
（三）全面加大宣傳教育培訓力度。
1、加強自身業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，盡快適應這項新工作，全面掌握職業(yè)危害因素。除了學(xué)習新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關(guān)于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外，還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )、雜志等進(jìn)行職業(yè)健康知識的學(xué)習。今年4月底，國家安監總局出臺了4個(gè)針對職業(yè)衛生的新的部門(mén)規章，對職業(yè)衛生監管工作提出了新的要求，均按照要求進(jìn)行了認真的學(xué)習貫徹。
2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防治職業(yè)病、愛(ài)護勞動(dòng)者”的宣傳主題，開(kāi)展了內容豐富，形式多樣的宣傳教活動(dòng)，走進(jìn)廠(chǎng)礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行面對面交流。宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現場(chǎng)接受咨詢(xún)20余人次，提高了勞動(dòng)者的自我健康防護意識。
3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要加強對從業(yè)人員培訓力度，普及職業(yè)健康安全，使其掌握操作規程，并正確使用防護設備和個(gè)體防護用品，有效防治職業(yè)危害，切實(shí)履行職業(yè)危害防治責任。5月份，組織木質(zhì)家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負責人和管理人員培訓班。
（四）日常監管工作
根據我局制定的《20xx年職業(yè)健康監管工作安排意見(jiàn)》文件的安排部署，上半年職業(yè)健康日常監管工作重點(diǎn)放在了職業(yè)危害嚴重的木質(zhì)家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21家次，下達現場(chǎng)檢查記錄21份，責令改正書(shū)10份，整改復查意見(jiàn)書(shū)7份，處罰業(yè)3家次，罰款2.7萬(wàn)元。通過(guò)嚴肅查處相關(guān)違法違規行為，使企業(yè)逐步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康安全主體責任，認真采取工程技術(shù)防護、個(gè)體防護、綜合治理等措施，預防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。
二、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數企業(yè)生產(chǎn)設備簡(jiǎn)陋，所采用的工藝、技術(shù)落后，沒(méi)有配備基本的防護設施及個(gè)人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
二是部分企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒(méi)有履行《職業(yè)病防治法》規定的義務(wù)，勞動(dòng)用工管理不規范，未簽認勞動(dòng)合同，無(wú)職工健康監護檔案。
三是勞動(dòng)者自我維權意識不強，個(gè)人防護意識不足，不能按要求配戴和使用勞動(dòng)防護用品，缺乏自我保護意識。
四是我區職業(yè)健康監管執法任務(wù)與監管力量不相適應，監督隊伍有待增強，監管人員的專(zhuān)業(yè)知識和執法水平也有待提高。
三、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加大宣傳力度。繼續在全社會(huì )廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監總局第47號令《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》等法律法規，進(jìn)一步增強用人單位自覺(jué)守法的意識和廣大勞動(dòng)者的自我維權意識，營(yíng)造一個(gè)自覺(jué)抵制、投訴舉報侵害勞動(dòng)者健康權益行為的良好社會(huì )氛圍；二是加強監督隊伍建設，進(jìn)一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛生管理檔案，提高作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務(wù)能力與水平，使職業(yè)健康監督執法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應我區職業(yè)健康監管工作的需要，切實(shí)維護好廣大勞動(dòng)者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛生規范化創(chuàng )建，開(kāi)展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查及監督檢查，依法督促用人單位開(kāi)展職業(yè)危害評價(jià)和職業(yè)健康監護，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全職業(yè)衛生管理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛生管理示范單位，以點(diǎn)帶面促進(jìn)職業(yè)健康管理工作的開(kāi)展。
上半年職業(yè)工作總結8
半年來(lái)，工會(huì )在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導下，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�；仡櫚肽旯ぷ�，工會(huì )主要做了以下幾件事：
1、“三八”節期間，組織女教職工外出參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)擴了廣大女教職工的眼界，增長(cháng)了知識，陶冶了情操。
2、組織了“三八”節慶�；顒�(dòng)。組織廣大女教職工開(kāi)展了一次慶“三八”歌詠比賽，活動(dòng)中，廣大女教職工踴躍報名參加，用自己優(yōu)美地歌喉，贊美祖國，贊美人生，贊美這男女平等的新時(shí)代。通過(guò)活動(dòng)，培養了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔，不怕因難的積極性。
3、組織了女教職工查體。通過(guò)給女教職工查體，體現出學(xué)校領(lǐng)導對女教職工的關(guān)心和愛(ài)護。檢查中，也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病，促使她們得到了及時(shí)的醫治。
4、為迎接省級計劃生育工作大檢查做了大量準備工作。對學(xué)校計劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準備工作，許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，深入鄉村、農戶(hù)，詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況，認真搞好調查。由于準備工作做得好，我校的計劃生育工作受到上級的好評。
5、針對學(xué)校搞的調研活動(dòng)，工會(huì )積極行動(dòng)，督促學(xué)校各部門(mén)對調研活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題盡快解決。在這項工作中，工會(huì )發(fā)揮了自身的監督職能，促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。
6、為做好學(xué)校計劃生育工作，在微機上建立了學(xué)校計劃生育檔案。隨著(zhù)信息工作的不斷深入，對學(xué)校計劃生育工作提出了新的'要求，我們及時(shí)組織人員，把計劃生育檔案輸入微機，使計劃生育工作納入微機管理，實(shí)現信息化。
7、組織全體教工代表，民主選舉市級以上優(yōu)秀教師。工會(huì )充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用，在這次市級以上優(yōu)秀教師評選中，發(fā)揮了積極作用，通過(guò)召開(kāi)全體教工代表會(huì )議，民主選舉了我校市級以上優(yōu)秀教師。由于做法公開(kāi)，形式民主，評選結果得到廣大教職工的認可，充分表現出他們對學(xué)校工作的支持和信任。
8、制定并出臺了《**市計劃生育管理規定》。
9、對學(xué)校商店、網(wǎng)套廠(chǎng)等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對她們的情況做到心中有數，有利于計劃生活工作的開(kāi)展。
10、召開(kāi)了住校退休教職工座談會(huì )。會(huì )上，學(xué)校主要領(lǐng)導向他們通報了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞，紛紛為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，體現出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責任感，他們心系學(xué)校，發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習。
高級職業(yè)學(xué)校工會(huì )
上半年職業(yè)工作總結9
xx年上半年，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，學(xué)院上下堅持“改革發(fā)展重再造，搭建平臺產(chǎn)業(yè)化，教育培訓求特色，實(shí)現收入一千二”的奮斗目標，齊心協(xié)力，搶抓機遇，努力拼搏，學(xué)�；窘ㄔO日新月異，教育培訓全面發(fā)展，取得了前所未有的成績(jì)和進(jìn)步。
一、xx年上半年工作基本情況
�。ㄒ唬┱猩蜆I(yè)二個(gè)市場(chǎng)日趨成熟 認真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學(xué)校招生就業(yè)辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個(gè)市縣進(jìn)行對口招生宣傳。統招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進(jìn)行招生宣傳；省外招生宣傳通過(guò)校園網(wǎng)有序開(kāi)展。
�。ǘ┙虒W(xué)與教科研工作改革日漸深入
1、教學(xué)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。xx年春季學(xué)期共開(kāi)設課程130門(mén)，截止目前，已完成理論課時(shí)1xx，實(shí)訓課時(shí)10500的'教學(xué)任務(wù)。
2、期中教學(xué)檢查求真務(wù)實(shí)。xx年春季學(xué)期，學(xué)校加強了各教學(xué)場(chǎng)所的現場(chǎng)值班、教學(xué)常規和教學(xué)秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現象，教學(xué)秩序比較穩定。
3、教科研、教改工作循序漸進(jìn)。兩個(gè)省級教學(xué)研究項目本學(xué)期正式進(jìn)行了開(kāi)題，6個(gè)校級重點(diǎn)課題結題工作已完成，xx年春季學(xué)期教研課題申報工作已完成。在時(shí)間緊、要求高的情況下完成了工業(yè)會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程測量和礦業(yè)工程與設備等四個(gè)專(zhuān)業(yè)的申報工作。
4、新學(xué)院召開(kāi)首次教學(xué)工作擴大會(huì )議。在會(huì )議上，教學(xué)部門(mén)分析了春季學(xué)期教學(xué)工作的得失，與會(huì )人員就下一步如何作好教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量暢所欲言，獻計獻策，取得了一些很有建設性的意見(jiàn)，大家表示要把教學(xué)工作的上臺階作為新學(xué)院樹(shù)立形象的重要推動(dòng)力。
�。ㄈ┡嘤�、鑒定緊鑼密鼓 、技能鑒定規模穩步上升。
xx年，教培中心重點(diǎn)圍繞有色集團公司“千人培訓計劃”，扎實(shí)開(kāi)展轉移培訓職工的職業(yè)技能鑒定工作。上半年，開(kāi)展了公司內部共10個(gè)工種708人、公司外部其他單位379人、高職學(xué)生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務(wù)。鑒定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上升。
�。ㄋ模┏晒ι贽k新學(xué)院
xx年，學(xué)�；窘ㄔO工作步入快速發(fā)展的良性軌道。學(xué)生生活區一期工程12509㎡建筑進(jìn)入室內裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學(xué)生宿舍樓進(jìn)入主體施工階段，學(xué)生生活區室外工程進(jìn)入實(shí)質(zhì)性施工階段；1xx㎡新教學(xué)樓項目獲集團公司批準立項。目前，新教學(xué)樓工程進(jìn)入樁基礎施工、主體工程招標階段。至此，近30000㎡建設工程全面展開(kāi)。
�。ㄎ澹┗窘ㄔO跨越式發(fā)展
xx年學(xué)校工程維修任務(wù)較重。為改善干部培訓、劍橋少兒英語(yǔ)培訓的教學(xué)環(huán)境，學(xué)校決定對xx㎡的老教學(xué)樓進(jìn)行全面維修，維修費用估算需要30萬(wàn)元�，F維修工程已啟動(dòng)。
�。⿲W(xué)生管理制度化、規范化，校園文化生活豐富多彩
學(xué)生管理以學(xué)籍管理為抓手，以學(xué)風(fēng)建設為重心，全面加強學(xué)生的校紀校規教育。上半年，學(xué)校堅持對班級上課、晚自習出勤情況進(jìn)行督察統計，通過(guò)嚴格檢查嚴肅處理學(xué)生違紀現象，有力地整頓了學(xué)風(fēng)。本學(xué)期上課出勤率、遲到、早退現象有很大好轉（出勤率94.3%,自習率79.6％）。
學(xué)校通過(guò)加強專(zhuān)業(yè)教育中的人文素質(zhì)教育滲透、開(kāi)辦銅都講壇、舉辦經(jīng)濟·文化·人系列報告會(huì )等增設和豐富第一課堂教學(xué)內容；通過(guò)開(kāi)展興趣小組、網(wǎng)頁(yè)制作、技能競賽、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等豐富第二課堂；同時(shí)舉辦了籃球聯(lián)賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場(chǎng)。校園文化建設扎實(shí)有效。
上半年職業(yè)工作總結10
工作內容
1、跨部門(mén)協(xié)調與溝通項目
從9月10日項目啟動(dòng)大會(huì )到11月9日跨部門(mén)協(xié)調與溝通項目正式結束，整個(gè)項目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間，項目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢(xún)日";"部門(mén)例會(huì )互動(dòng)";"部長(cháng)輪崗";"標桿部門(mén)評優(yōu)";"部門(mén)協(xié)工作機制"。
整個(gè)項目活動(dòng)前期因客觀(guān)原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時(shí)間開(kāi)展，并在計劃結束時(shí)間前完成整個(gè)項目，進(jìn)度控制良好!各項活動(dòng)前期準備充分、宣傳到位，后期總結完善;
立足公司現狀和實(shí)際，沒(méi)有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領(lǐng)導的認可;活動(dòng)結束后新聞報道和反饋及時(shí);能夠根據三級公司實(shí)際同步開(kāi)展部分活動(dòng);每一階段都有獨特創(chuàng )新和亮點(diǎn)，實(shí)施細致，落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與，張總監用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴，員工通過(guò)培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現場(chǎng)互動(dòng)熱烈，培訓滿(mǎn)意度高達95%，整個(gè)活動(dòng)效果非常好!
2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢(xún)日活動(dòng)現場(chǎng)異�；鸨�，員工對于公共服務(wù)部門(mén)的需求得到了很好的滿(mǎn)足，整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時(shí)，員工的對于服務(wù)部門(mén)的認識有了進(jìn)一步加深，員工在工作和生活中的疑問(wèn)得到了很好的解決，加強了服務(wù)部門(mén)與公司員工之間的交流與溝通。
3)部門(mén)例會(huì )互動(dòng)活動(dòng)前期調研深入、各部門(mén)對活動(dòng)認知度很高和參與度很高，共14個(gè)部門(mén)組織了例會(huì )互動(dòng)活動(dòng);例會(huì )活動(dòng)中插入了跨部門(mén)七項行為規范光盤(pán)的學(xué)習，使溝通規范在廣東公司深入人心;例會(huì )效果調查表的設計與調查，使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化，成為整個(gè)集團的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結束后，例會(huì )成果展做成了海報，在整個(gè)公司巡展，包括三級公司，整個(gè)活動(dòng)對于打破部門(mén)之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用，實(shí)施簡(jiǎn)單，易操作，可以在公司長(cháng)期推廣運用。
4)部長(cháng)輪崗活動(dòng)因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監察部與營(yíng)運部之間進(jìn)行開(kāi)展，但是活動(dòng)的連續性和完整性很高，包括歡迎會(huì )和總結會(huì )，以及活動(dòng)后期的評估一體化，輪崗期間各部門(mén)均進(jìn)行了詳細的學(xué)習計劃與課程安排，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門(mén)之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。
5)標桿評優(yōu)活動(dòng)的評選結果來(lái)自于公司400多人整體評估，整個(gè)過(guò)程公正、公平、公開(kāi)，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門(mén)的出爐對于其他部門(mén)起到了很好的榜樣作用，讓所有部門(mén)了解到員工和領(lǐng)導對本部門(mén)協(xié)調與溝通工作的評價(jià)，尋找與標桿部門(mén)的差距，正確定位，提升整體服務(wù)質(zhì)量。
6)部門(mén)協(xié)調工作機制的建立來(lái)源于項目活動(dòng)的`實(shí)踐，比如部門(mén)例會(huì )互動(dòng)的流程設計來(lái)源于活動(dòng)本身，擁有強大的群眾基礎，可以在廣東公司長(cháng)期推廣。部長(cháng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開(kāi)展，工作機制尚未形成，值得進(jìn)一步探討。
2、職業(yè)規劃項目
下半年主要完成了財務(wù)系統、質(zhì)量管理系統、采購系統、物流系統物流序列、助理營(yíng)銷(xiāo)師、信用管理系統的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證，250人參加認證考試，245人通過(guò)了認證考試，季度整體通過(guò)率高達96.41%，位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實(shí)現了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績(jì)效考評、無(wú)領(lǐng)導小組討論、領(lǐng)導評價(jià)、現場(chǎng)實(shí)操等方式。對員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。
3、人力資源規劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學(xué)習班12月1日開(kāi)始，歷時(shí)五天，課程設計全面，有晨跑軍訓、理論課程的學(xué)習、沙龍探討、外出拓展環(huán)節。
培訓班的順利結業(yè)，適應了公司快速發(fā)展的需要，為培養一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開(kāi)業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。
本次項目培訓的全程參與和跟進(jìn)，對于個(gè)人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調能力得到了很大的提升。
2)九州通集團第四期中高管培訓班學(xué)員下半年學(xué)習情況跟進(jìn)：主要協(xié)助集團人力資源規劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行跟進(jìn)：轉訓課程滿(mǎn)意度調查統計與收集、月度培養計劃表的制定、階段性培養會(huì )議的組織等。
4、活出真我風(fēng)采集訓營(yíng)
10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓營(yíng)"，通過(guò)培訓營(yíng)的學(xué)習，個(gè)人在職業(yè)心態(tài)、演講能力、執行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓營(yíng)"最佳口才獎"榮譽(yù)稱(chēng)號!
5、營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)規劃管理方案
一方面，集團人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿(mǎn)足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面，目前20xx員工個(gè)人季度工作總結以上的營(yíng)銷(xiāo)儲備人員對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線(xiàn)很迷茫，找不到實(shí)現職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。
基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規劃專(zhuān)員，在****年完成了營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)規劃管理方案的撰寫(xiě)，對于營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)和考核方案進(jìn)行了明確的規劃，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用。
上半年職業(yè)工作總結11
20xx年上半年，職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點(diǎn)工作安排意見(jiàn)"和各項業(yè)務(wù)工作計劃，加強學(xué)習，科學(xué)管理，努力工作，在中心(所)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科同志團結一致，熱情服務(wù)，克服困難，開(kāi)拓進(jìn)取。圓滿(mǎn)完成了上半年的各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、加強學(xué)習，科學(xué)管理，努力打造"職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌"
為加強和提升我市的職業(yè)衛生監督管理和職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作，中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見(jiàn)》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則，緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟創(chuàng )收目標開(kāi)展工作，努力做好各項計劃和制度的落實(shí)。根據實(shí)際情況，將職防所按劃分健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護三個(gè)專(zhuān)業(yè)，各專(zhuān)業(yè)有一名科長(cháng)或副科長(cháng)負責業(yè)務(wù)及創(chuàng )收工作，同時(shí)設立了預監專(zhuān)家組和監測室，規范了各單項工作管理員負責管理制度。從而調整和理順了各專(zhuān)業(yè)的工作職能，進(jìn)一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。全所形成了一個(gè)團結、實(shí)干、開(kāi)拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內實(shí)行了"周例會(huì )"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時(shí)布置，嚴格落實(shí)，認真分析總結。全所始終貫徹中心(所)的工作重點(diǎn)，把經(jīng)濟創(chuàng )收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，每月開(kāi)展一次集體講座學(xué)習，有7人次參加了省組織的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。全所人員注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和道德修養。樹(shù)立了工作的責任心意識和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監督執法能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高，能夠適應職業(yè)衛生監督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導的的要求，職防所著(zhù)眼于職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展，在提高業(yè)務(wù)水平、培養人才、熱情服務(wù)、開(kāi)拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫，做到高起點(diǎn)，嚴要求，規范管理，依法收費，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支"職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌"隊伍。，
二、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況
20xx年，繼續深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開(kāi)展和推進(jìn)職業(yè)衛生"四個(gè)一"和"六進(jìn)"工程，做好職業(yè)衛生宣傳周活動(dòng)。按照省市職業(yè)衛生工作計劃并結合我市的實(shí)際狀況開(kāi)展健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護工作。主要完成了以下工作：
(一)健康監護工作
20xx年，職業(yè)健康監護工作嚴格依照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān)，同時(shí)所里制定了各項體檢管理制度并認真落實(shí)。上半年，共體檢4315人。
1、開(kāi)展了有害作業(yè)人員的健康體檢：上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
上半年，重點(diǎn)對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。為保證這項工作的順利進(jìn)行，職防所精心組織，多方協(xié)調。20xx年5月4日印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個(gè)大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者，檢出職業(yè)禁忌癥2例，相關(guān)慢性疾病率達55.4%，檢查結束后及時(shí)發(fā)出了體檢報告書(shū)，并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監護檔案。
2、開(kāi)展了新就業(yè)人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂(lè )華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。
3、開(kāi)展勞務(wù)輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務(wù)輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。
(二)檢測評價(jià)工作
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價(jià)指標，努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價(jià)中規范采樣、檢測、評價(jià)和報告書(shū)的制作工作。
1、建設項目評價(jià)：完成了德州實(shí)華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預評價(jià)，順利通過(guò)省衛生廳組織的專(zhuān)家評審，報告書(shū)質(zhì)量獲得了省專(zhuān)家的高度評價(jià)。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個(gè)項目正在檢測評價(jià)實(shí)施過(guò)程中。
2、職業(yè)衛生檢測評價(jià)：完成9家企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的檢測評價(jià)，及時(shí)出具了檢測評價(jià)報告書(shū)。共檢測粉塵和有毒物質(zhì)372點(diǎn)次，合格345點(diǎn)次，合格率92.7%；檢測噪聲207點(diǎn)次，合格159點(diǎn)次，合格率76.8%。在檢測評價(jià)過(guò)程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。
今年以來(lái)，我們充實(shí)增加職業(yè)衛生檢測項目指標，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價(jià)中嚴肅認真，客觀(guān)公正，準確真實(shí)。同時(shí)，我們加強檢測評價(jià)技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價(jià)項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價(jià)項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個(gè)檢測評價(jià)項目。
3、積極開(kāi)展了20xx年職業(yè)衛生"六進(jìn)"及宣傳周活動(dòng)：繼20xx年全省成功開(kāi)展了職業(yè)衛生"四個(gè)一"工程后，今年省監督所印發(fā)了"關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛生’六進(jìn)’宣傳活動(dòng)的通知"。上半年，根據省的`統一部署結合宣傳周活動(dòng)在全市范圍內開(kāi)展了職業(yè)衛生"六進(jìn)"宣傳活動(dòng)。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區、農村、勞務(wù)市場(chǎng)等區域重點(diǎn)人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規和職業(yè)衛生知識進(jìn)行宣傳，增強勞動(dòng)者的自我防護意識。開(kāi)展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現場(chǎng)咨詢(xún)1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動(dòng)宣傳工作人數5名，出動(dòng)宣傳車(chē)25次，張貼宣傳畫(huà)375張。
4：對華能德州電廠(chǎng)申報"山東省職業(yè)衛生示范企業(yè)"進(jìn)行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門(mén)對華能德州電廠(chǎng)職業(yè)衛生示范企業(yè)進(jìn)行了驗收。在市衛生監督所的指導協(xié)助下，華魯德州電廠(chǎng)建立健全了職業(yè)衛生組織機構和制度，領(lǐng)導重視，作業(yè)場(chǎng)所及工人防護較好，順利通過(guò)了職業(yè)衛生示范企業(yè)省級驗收。
(三)、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作
為提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心(所)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)品牌基礎。職業(yè)病防治所在服務(wù)資質(zhì)方面進(jìn)行了嚴格的管理。
1、通過(guò)了全省職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監督檢查：省衛生廳于20xx年3月30日組織專(zhuān)家對德州市疾病預防控制中心"職業(yè)衛生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設項目職業(yè)衛生評價(jià)(乙級)"進(jìn)行了評審。為迎接這次監督檢查，職防所專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了部署，重新整理建立健全了健康監護、檢測評價(jià)的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專(zhuān)家組對市疾控中心開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的組織機構、技術(shù)人員、儀器設備、工作能力和質(zhì)量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時(shí)對市疾控中心在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)。職防所按照專(zhuān)家組的意見(jiàn)限期逐條逐項的進(jìn)行了整改，并將整改情況按時(shí)上報省監督所。
2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進(jìn)行職業(yè)衛生和放射防護現場(chǎng)模擬演示，對檢測評價(jià)及體檢報告書(shū)寫(xiě)及格式等進(jìn)行了嚴格規范。
3、申報了職業(yè)健康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業(yè)健康監護續展申請，并做好了相應的準備工作。
4、規范了職業(yè)病危害建設項目評價(jià)、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生(輻射防護)檢測評價(jià)和放射工作人員個(gè)人劑量監測評價(jià)報告書(shū)編號形式及內容。
(四)、輻射防護工作
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監督檢查，另一方面提高了輻射防護技術(shù)服務(wù)能力和水平，并相應提高了收費標準。
1、開(kāi)展了個(gè)人劑量檢測工作：三月初，市監督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個(gè)人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個(gè)人劑量檢測手續。對52家次放射工作單位送檢的個(gè)人劑量計進(jìn)行了個(gè)人劑量檢測，并出具個(gè)人劑量檢測報告52份。
2、進(jìn)行了放射衛生監督檢查：對市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛生監督檢查，檢查中發(fā)現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗，對監督檢查中發(fā)現存在問(wèn)題的單位，下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū)，并限期改正。
3、開(kāi)展了放射防護檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設備進(jìn)行了放射防護檢測，合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。
三、經(jīng)濟創(chuàng )收情況
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓，全所同志轉變思想觀(guān)念，在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí)，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)，并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導�？朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理，依法收費。上半年實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收元。
四、下半年的主要工作
按照中心(所)的計劃和所實(shí)際情況，下半年主要有以下工作：
1、繼續理順、規范各項業(yè)務(wù)工作制度、程序工作。
2、對市轄德州國棉一、二廠(chǎng)等用人單位健康監護工作進(jìn)行全面的監督檢查，對長(cháng)期不開(kāi)展健康監護工作的用人單位下達監督意見(jiàn)書(shū)，并在全市范圍內予以通報批評。
3、在市轄用人單位開(kāi)展職業(yè)衛生檢測評價(jià)。
4、邀請省衛生監督所對全市重點(diǎn)建設項目職業(yè)病危害評價(jià)用人單位進(jìn)行一次監督檢查，提高評價(jià)率。
5、開(kāi)展放射衛生防護檢測。
6、開(kāi)展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。
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