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離職的通告(通用15篇)
離職的通告1
尊敬的客戶(hù):
您好!
本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于20xx年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的.為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的通告2
尊敬的客戶(hù):
您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售)部----因個(gè)人原因于20___年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的`一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負責的與貴公司相關(guān)工作現由我公司在職人員負責:姓名:___聯(lián)系電話(huà):13_______________給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請諒解。
愿保持合作,共謀發(fā)展。
祝商祺!
_________區______公司
20___年___月___日
離職的通告3
員工離職公告原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。
您帶來(lái)不便,敬請諒解!
特此公告。
xxx公司
20xx年04月xx日
離職的'通告4
xxx:
你于xx年x月x日入職本公司,從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的內容),起未經(jīng)請假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xxx部門(mén)
xx年x月x日
離職的`通告5
xx縣汽車(chē)銷(xiāo)售集團有限公司原總經(jīng)理李,因個(gè)人原因,于x年5月2日離開(kāi)xx縣汽車(chē)銷(xiāo)售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長(cháng)親自接收。從今天開(kāi)始,李做的任何事情都將與xx縣汽車(chē)銷(xiāo)售集團無(wú)關(guān),望所有朋友知曉。特此通告!
離職的通告6
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理,由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的.合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請諒解!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的通告7
原保安部 ,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的`正常工作秩序,違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告8
原我公司技服部員工已于20___年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與___聯(lián)系。
給您帶來(lái)不便,敬請諒解!
特此公告。
___公司
20___年___月___日
離職的'通告9
甲方:XXXX公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職的.通告10
×××:
你于××年×月×日入職本公司, 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的內容),起未經(jīng)請假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了 解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動(dòng)離 職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
×××部門(mén)
××年×月×日
離職的.通告11
公司全體員工:
xxx部員工20xx,入職時(shí)間:20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續,擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第xx章四xxx條規定:?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書(shū)面申請方可辦理。部門(mén)領(lǐng)導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續,但xxx不聽(tīng)勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司管理制度第xx章xxx之規定,連續曠工3日或當月累計曠工3日以上,按自動(dòng)離職處理,屬?lài)乐剡`反公司管理規章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,一切行為與公司無(wú)關(guān),同時(shí)公司不對其作任何經(jīng)濟結算,一切后果由員工本人自行負責。
特此通報
20xx20xxx公司
20xx年九月十八日
離職的通告12
尊敬的客戶(hù):
本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
設計有限公司
12月04日
離職的.通告13
***,(性別),****年**月生,(職位名稱(chēng)),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知***于****年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月*日
離職的通告14
尊敬的客戶(hù):
首先感謝廣大客戶(hù)和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:古,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的.業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶(hù)和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò ),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話(huà):13510@@@912
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請廣大客戶(hù)知悉,特此通知。
xx有限公司
20xx年12月04日
離職的通告15
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的`為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系。聯(lián)系方式如下:手機:;電話(huà):。
特此通告!
XXXXXXX有限公司
xx年x月x日
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