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地稅自查報告
我們眼下的社會(huì )，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的地稅自查報告，希望能夠幫助到大家。
地稅自查報告1
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統一部署，整體聯(lián)動(dòng)，協(xié)調配合，認真扎實(shí)做好迎檢各項準備工作，進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎，有力地推動(dòng)了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高，黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告。
一、統一思想，高度重視。
省局這次在全系統部署開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長(cháng)許升祥同志任組長(cháng)，副局長(cháng)嚴培健、方端初同志任副組長(cháng)，各科科長(cháng)為成員的迎檢領(lǐng)導小組。我們多次召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )、全體干部職工大會(huì )，反復學(xué)習，層層動(dòng)員，把思想認識高度統一到省局文件精神上來(lái)，并相應的制訂了一系列的制度和措施，層層落實(shí)負責制。做到統一領(lǐng)導、統一指揮，集中時(shí)間、集中人力，確保迎檢工作順利開(kāi)展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實(shí)際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調，整體聯(lián)動(dòng)。
在迎檢工作中，我們注重充分調動(dòng)各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統一標準、統一口徑、統一規范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問(wèn)題、疑難問(wèn)題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng )造性提出合理化建議，使得整個(gè)迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個(gè)人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實(shí)，層層把關(guān)。檢查內容主要是十個(gè)方面：資料收集是否完整，政策執行是否到位，數據銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內容是否缺項，日常管理是否規范，執法程序是否合法，稅收執法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀(guān)是否整潔。在督查上實(shí)行分片負責、掛點(diǎn)督導、相互協(xié)調、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進(jìn)行總結，注意培養典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)查工作的全面開(kāi)展，為這次迎檢工作打下堅實(shí)的基礎，整改報告《黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告》。對自查中發(fā)現的問(wèn)題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規范的規范；對由于解決問(wèn)題的條件不充分、一時(shí)難以整改到位的，努力研究制定整改措施。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
硬件建設新進(jìn)展。我局在檔案室建設、表格印制、設施配備上加大了資金投入，使整個(gè)硬件建設得到了極大的`改善。建成了一個(gè)高標準的檔案室，落實(shí)了“三專(zhuān)”、“六防”要求，配備了微機等現代化設備，建立了稽查檔案數據庫，使我局檔案管理工作向規范化、科學(xué)化和現代化邁進(jìn)了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結合自查情況，根據省局一系列管理規定，在廣泛討論的基礎上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統一和規范，修訂了各類(lèi)表格，建立了相關(guān)規章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊》，為實(shí)現稅務(wù)稽查規范管理提供了指導。
稽查案卷新氣象。過(guò)去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責不清，突擊整理，裝訂不規范等問(wèn)題，難以適應新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現稽查資料管理制度落實(shí)不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據新《征管法》及其實(shí)施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節和每份資料的內容、規格、樣式做出具體規定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過(guò)整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的堅決落實(shí)，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進(jìn)行了規范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無(wú)論是從內容還是形式、外觀(guān)上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語(yǔ)。
雖然這次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實(shí)狀況，進(jìn)而統一了思想認識，為今后工作提供了指導依據。
二是規范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問(wèn)題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設奠定了堅實(shí)的基礎。
三是鍛煉了隊伍，通過(guò)迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰斗力，同時(shí)也是一次崗位大練兵活動(dòng)，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調意識。各科室進(jìn)一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長(cháng)補短，而且是工作能否取得實(shí)效的根本保證。
我們還有兩點(diǎn)切身的體會(huì )：
一是認識高度決定工作力度。通過(guò)這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無(wú)論從業(yè)務(wù)基礎還是管理水平來(lái)說(shuō)，都到了非抓不可的時(shí)候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時(shí)，為地稅持續健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說(shuō)：這些事都是我們應該做的，現在也知道該怎么做了，今后做起來(lái)也很容易。正是認識得到了高度統一，我們才舍得在時(shí)間、人力、物力、財力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來(lái)那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作，涌現出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點(diǎn)，承擔繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導出差期間，不計名不計利，主動(dòng)挑起工作重擔；更多的同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心，我們就沒(méi)有做不成的事，沒(méi)有攻克不了的難關(guān)。
地稅自查報告2
湖南省懷化市會(huì )同縣地稅局舉行局務(wù)會(huì )。會(huì )上，縣局黨組認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，并對年終工作作出工作布署，要求各科室、分局認真對照年初市、縣局工作安排，逐個(gè)“回頭看”開(kāi)展自查報告。
“六個(gè)回頭看”即：開(kāi)展收入質(zhì)量“回頭看”。對照組織收入工作紀律，看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現象發(fā)生，是否做到應收盡收，是否違反收入級次；開(kāi)展稅收執法與征管質(zhì)量“回頭看”。對一、二季度稅收執法和征管質(zhì)量檢查中查出的問(wèn)題來(lái)一次“回爐”復查，看是否在規定時(shí)間內已整改到位，有設有出現重犯一樣錯誤現象；開(kāi)展異常數據“回頭看”。做到清理徹底、不留死角，使年終大集中系統各項數據順利、自動(dòng)、正確結轉；開(kāi)展綜合性工作“回頭看”。各科室結合市局的各項評比考核要求，逐項核對，看資料是否齊全、內容是否豐富、工作是否富有創(chuàng )新；開(kāi)展作風(fēng)建設“回頭看”。對照廉政相關(guān)規定，看是否遵守各項制度、存在違紀違規現象；開(kāi)展安全隱患“回頭看”。圍繞省局打造“平安地稅”工作精神，清除隱患點(diǎn)，嚴治酒駕。
同時(shí)，縣局還明確分管領(lǐng)導及相關(guān)對應科室搞好跟蹤督查，充分利用這次全面“回頭看”契機，進(jìn)一步完善20xx年各項工作制度，更好地促進(jìn)工作開(kāi)展。
地稅自查報告3
今年以來(lái)，慶城縣地稅局認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于“放管服”改革重要指示精神，從五個(gè)方面入手進(jìn)一步強化工作措施，確保全縣地稅系統“放管服”改革落實(shí)到位，取得實(shí)效。
一是扎實(shí)開(kāi)展簡(jiǎn)政放權措施落實(shí)工作。抓好取消和下放行政審批事項、取消非行政許可審批事項的有效銜接。立足實(shí)際，多措并舉切實(shí)加強取消行政審批事項后續管理工作的落實(shí)，實(shí)現取消審批與強化事中事后監管的無(wú)縫銜接，確保放得下、接得上、管得好。
二是嚴格落實(shí)商事制度改革工作。實(shí)施“多證合一”工作，統籌安排、主動(dòng)作為，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡(jiǎn)化準入手續，重視細節，研究對策，規范業(yè)務(wù)流程，扎實(shí)推進(jìn)登記制度改革工作。
三是嚴格實(shí)行權責清單制度動(dòng)態(tài)管理制度。編制并公布權力和責任清單，并對外公布行政權力清單和責任清單，決不允許“單外有權、單外行權”，并建立稅收執法權力清單動(dòng)態(tài)管理機制。
四是加強事中事后監管。我局圍繞簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)改革的`新任務(wù)、新要求，把深化國地稅合作作為轉變職能、提高效能的關(guān)鍵動(dòng)作和重要手段，從解決納稅人辦稅“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”出發(fā)，突出管理、執法、服務(wù)三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，開(kāi)啟國地稅合作新模式，探索改革發(fā)展新路徑。
五是積極改進(jìn)和優(yōu)化政府服務(wù)。首先是完善多元化辦稅服務(wù)渠道。目前，我局共有COMPOS刷卡繳稅機8臺，添置納稅人網(wǎng)上自助辦稅專(zhuān)用電腦6臺，手機APP移動(dòng)辦稅正在積極推廣試驗階段，非現金繳稅形式已成為申報繳稅的新模式。其次是創(chuàng )建稅收政策宣傳新渠道，通過(guò)創(chuàng )建稅企QQ群、微信公眾平臺等模式，第一時(shí)間發(fā)布將國家出臺惠民政策、納稅人比較關(guān)切的稅收優(yōu)惠政策。深入開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率，推進(jìn)“一窗一人雙系統”建設，深化國地稅合作、“銀稅互動(dòng)”，縮短納稅人辦稅時(shí)間，讓納稅人辦事更方便、更快捷、更滿(mǎn)意。推行審批事項辦稅服務(wù)廳集中統一受理、“一窗通辦”。
地稅自查報告4
我公司與20xx年12月1日至12月15日對本公司20xx年12月—20xx年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱(chēng)：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法人代表：
檢查時(shí)限20xx年12月—20xx年12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入20xx年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。
二、流轉稅(地稅)：
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20xx年12月—20xx年12月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。
2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司20xx年1 2月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx年12月—20xx年12月年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
7、地方教育附加費：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20xx年度-20xx年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。
2.土地使用稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬(wàn)元，已繳納。
3.房產(chǎn)稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅房產(chǎn)原值1000萬(wàn)元，應納房產(chǎn)稅8.4萬(wàn)元，已繳納。
4.車(chē)船稅：我公司擁有乘用車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納;商用車(chē)輛，其中客車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納;貨車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的'社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx年度我公司開(kāi)具了發(fā)票多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請稅務(wù)局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
地稅自查報告5
20xx年來(lái)，市市場(chǎng)監管局在市信息公開(kāi)中心的精心指導下，按照信息公開(kāi)工作的統一部署和要求，堅持把公開(kāi)透明作為行政工作的基本制度，以保障人民群眾知情、參與和監督為目標，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》和《浙江省政府信息公開(kāi)暫行辦法》，推進(jìn)市場(chǎng)監管重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，加強信息發(fā)布、解讀和回應工作，強化制度機制和平臺建設，不斷增強政府信息公開(kāi)實(shí)效。全年公開(kāi)發(fā)布公文68份，通過(guò)市政府信息公開(kāi)平臺主動(dòng)公布機構職能調整信息5 條，公開(kāi)政策法規性文件25條，發(fā)布公告公示25條、市場(chǎng)監管工作動(dòng)態(tài)31條。
一、重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)情況
（一）推進(jìn)行政審批信息公開(kāi)。今年以來(lái)，隨著(zhù)登記制度改革，我局堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監督為原則，對涉及到的行政審批事項進(jìn)行了梳理，把涉及我局相關(guān)項目重新進(jìn)行編制，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。截至目前，我局的權力清單通過(guò)審查并在浙江政務(wù)網(wǎng)上公布，權力清單共有行政許可、行政處罰等7個(gè)方面，共涉及510項具體內容。
（二）推進(jìn)食品藥品安全信息公開(kāi)。我局在市政府信息公開(kāi)八方面重點(diǎn)領(lǐng)域、陽(yáng)光工程網(wǎng)等定期發(fā)布食品藥品安全動(dòng)態(tài)、食品藥品安全提示、督查抽查信息等20余條。
（三）推進(jìn)企業(yè)信用信息公開(kāi)。通過(guò)浙江省企業(yè)信用信息公示系統，統一向社會(huì )公布企業(yè)自主公示信息及政府部門(mén)的行政許可和執法處罰信息，截至目前，我市20xx年度企業(yè)年報率達到92.58%，個(gè)體戶(hù)年報率達到95.16%；20xx年度企業(yè)年報率達到92%，個(gè)體年報率達到 95.22%，農專(zhuān)社年報率達到63.83%。通過(guò)浙江省企業(yè)信用信息公示平臺公示企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常信息533條、行政處罰信息187條。
二、著(zhù)力提高政府信息工作實(shí)效
（一）探索途徑，全面覆蓋。積極探索信息公開(kāi)途徑，通過(guò)政府信息公開(kāi)網(wǎng)站、信息公開(kāi)欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、服務(wù)大廳自助服務(wù)電腦，在報刊、廣播、電視等新聞媒體上發(fā)布宣傳信息，制作形象宣傳片、宣傳冊、宣傳海報等方式，構筑了形式新穎、多層次、多角度、廣覆蓋的政府信息公開(kāi)體系。
（二）創(chuàng )新載體，多元共建。努力創(chuàng )新政府信息公開(kāi)載體，實(shí)現公開(kāi)平臺多元化。今年該局舉辦了“315國際消費者權益日”、“食品安全宣傳周”、“無(wú)傳銷(xiāo)鄉鎮宣傳周”等重大政務(wù)活動(dòng)，用貼近民生的角度全方位反映市場(chǎng)監管工作。
（三）借力部門(mén)，提升效能。為有效拓展信息公開(kāi)的途徑，打破信息孤島，實(shí)現食品安全失信主體名單信息與有關(guān)部門(mén)信用信息的公開(kāi)互動(dòng)，增強失信懲戒的有效性、準確性，聯(lián)合市人民銀行建立食品安全不良信息“一庫（數據庫）、一檔案（農戶(hù)檔案）、一機制（懲戒機制）”懲戒機制，從6月份開(kāi)始上報食品安全不良信息17條，并在全市各商業(yè)銀行掛網(wǎng)公示，有效發(fā)揮信息公開(kāi)的監督作用。
三、夯實(shí)平臺基礎建設
（一）加強組織領(lǐng)導。自市市場(chǎng)監管局機構成立以來(lái)，我局高度重視政府信息公開(kāi)工作，確定了分管領(lǐng)導，成立政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組負責統籌協(xié)調，明確專(zhuān)職信息員與網(wǎng)評論員，負責政府信息公開(kāi)平臺和局官方的網(wǎng)站的總體維護，處室聯(lián)絡(luò )員負責網(wǎng)站上各自業(yè)務(wù)板塊的信息發(fā)布及咨詢(xún)答復，網(wǎng)監辦負責全局網(wǎng)絡(luò )維護和信息安全，努力提升全局政府信息公開(kāi)工作的常態(tài)化水平，爭取重要信息不滯后、熱點(diǎn)信息不留白。
（二）完善機制建設。借業(yè)務(wù)整合新建的契機，相互借鑒原有兩個(gè)平臺的先進(jìn)制度和做法，出臺《市市場(chǎng)監管局政府信息公開(kāi)工作制度》，完善業(yè)務(wù)規范體制，形成“培訓教育、實(shí)績(jì)檢測、考評督促”的政府信息公開(kāi)工作理念。
（三）加大日常督查力度。實(shí)行抽查及通報制度，強化網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)檢查，定期對全市系統政府信息公開(kāi)的信息逐條進(jìn)行檢查，指出問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)，確保信息發(fā)布的準確、及時(shí)、規范、完整。
四、當前存在問(wèn)題
一是公開(kāi)意識需要進(jìn)一步強化。主動(dòng)公開(kāi)的政府信息還遠遠不能滿(mǎn)足公眾的需求，信息公開(kāi)內容的完整性、及時(shí)性還存在一定差距。
二是公開(kāi)形式的`便民性需要進(jìn)一步提高。目前適合農村群眾查閱環(huán)境信息的公開(kāi)形式還不夠豐富。
五、下步改進(jìn)措施
1、加強制度建設，建立健全“信息全面、質(zhì)量?jì)?yōu)先、層級審批、及時(shí)公布”的政務(wù)信息公開(kāi)工作機制，確保公民、法人和其他組織及時(shí)、準確、全面的獲得政府公開(kāi)信息。
2、加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提升工作水平。在積極參加市組織的業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，根據工作實(shí)際，邀請業(yè)務(wù)熟手、能手對我局信息報送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，不斷提升業(yè)務(wù)工作能力和水平。
3、創(chuàng )新工作理念，豐富信息公開(kāi)內容。將政府信息公開(kāi)工作與市場(chǎng)監管日常工作和重點(diǎn)工作有機結合起來(lái)，以便于群眾參與、易于群眾接受為原則，在信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)上設置互動(dòng)欄目，增強互動(dòng)性，提高公眾的參與度和認知度。
地稅自查報告6
一、企業(yè)概況
山東榴園水泥有限公司是一個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠(chǎng)、北分廠(chǎng)，年水泥生產(chǎn)能力130萬(wàn)噸。企業(yè)獲得了產(chǎn)品質(zhì)量認證、質(zhì)量管理體系認證，化驗室合格證書(shū)等榮譽(yù)，是山東省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執行節能法律、法規，落實(shí)國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關(guān)要求，加強企業(yè)節能管理，推進(jìn)節能技術(shù)進(jìn)步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點(diǎn)耗能單位之一和省控重點(diǎn)用能企業(yè)，深知企業(yè)是節能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區政府號召，大力推進(jìn)公司節能減排，順利完成省政府、市政府下達的節能目標，并將節能減排工作開(kāi)展的有聲有色。
二、20xx年的經(jīng)營(yíng)情況及節能目標責任完成情況
20xx年，全年計劃生產(chǎn)水泥110萬(wàn)噸，20xx年1-12月份，公司實(shí)際生產(chǎn)水泥108、2萬(wàn)噸，完成年計劃的98、36%，實(shí)現銷(xiāo)售收入190426萬(wàn)元，上繳稅金2343萬(wàn)元。單位產(chǎn)品標煤耗83、49kg/t，XX年單位產(chǎn)品標煤耗86、54kg/t，同比下降了3、05kg/t。20xx年1-12月份，累計節約標煤0、33萬(wàn)噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0、29萬(wàn)噸標煤相比，超出目標值0、04萬(wàn)噸。由此可見(jiàn)，公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開(kāi)展情況
為進(jìn)一步貫徹執行和落實(shí)國家節能減排政策，強化企業(yè)節能主體責任，20xx年初，公司在去年能源管理組織、機構基礎上，進(jìn)一步完善了企業(yè)能源管理工作，調整了能源計量、節能領(lǐng)導小組和節能工作小組，積極采用節能新技術(shù)等，加強企業(yè)能源管理工作。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領(lǐng)導工作，各相關(guān)部門(mén)負責人為成員的節能管理和領(lǐng)導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門(mén)、單位明確了節能專(zhuān)、兼職負責人，形成了三級節能管理網(wǎng)絡(luò )，由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負責節能工作，同時(shí)，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領(lǐng)導小組，公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導小組組長(cháng)；在完善組織體系的基礎上進(jìn)一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術(shù)標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進(jìn)行監督，組織節能技術(shù)培訓和宣傳，發(fā)出節能倡議，進(jìn)一步完善公司能源管理制度。
�。ǘ┓纸夤澞苣繕�，落實(shí)節能職責制定產(chǎn)品消耗定額，并對各部門(mén)進(jìn)行考核。
對生產(chǎn)中各項工序、產(chǎn)品的能源消耗進(jìn)行定額管理，簽訂節能目標責任書(shū)，將節能任務(wù)目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進(jìn)水平；節能技術(shù)管理部門(mén)建立成本控制管理體系，制定成本考核評價(jià)制度，考核指標細化分解到有關(guān)車(chē)間、部門(mén)、責任人，定期評價(jià)和考核；制定車(chē)間消耗指標，考核指標執行情況；設立能源統計崗位，專(zhuān)人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產(chǎn)工藝系統進(jìn)行優(yōu)化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時(shí)較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進(jìn)行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的.有效措施，并付諸實(shí)施，相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監督和定期檢查。
�。ㄈ┘訌娔茉从嬃抗芾�，嚴格執行高耗能產(chǎn)品能耗限額標準。
能源的管理和節約離不開(kāi)計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對象，兩者密切結合，互相協(xié)調。公司利用計算機技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò )通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù)實(shí)現對諸多能源數據的自動(dòng)采集、統計，并在重要計量崗位安裝監控系統，保證計量的準確性與客觀(guān)性。通過(guò)公司電腦局域網(wǎng)實(shí)現信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實(shí)《加強能源計量工作的意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專(zhuān)人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門(mén)采用一級管理的管理機制，由公司專(zhuān)門(mén)成立組織機構承擔公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節能降耗的管理和推進(jìn)工作，實(shí)行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進(jìn)一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿(mǎn)足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務(wù)培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等，計量部門(mén)負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定，通過(guò)有效實(shí)施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節能降耗的積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。
公司積極組織開(kāi)展節能協(xié)議與能效對標活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌娔茉唇y計管理。
完善能源統計管理體系，對各種能源的消耗進(jìn)行統計。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門(mén)的要求，定期填報能源報表；按照國家有關(guān)的統計管理規定，進(jìn)行能源統計管理。統計部門(mén)對數據報送涉及部門(mén)、時(shí)間、內容、計算方法等做了明確界定與規范，并將該項工作
納入日�？己朔秶�，與個(gè)人績(jì)效掛鉤，提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類(lèi)相關(guān)制度與規定，掌握相關(guān)信息，利用電腦使信息實(shí)現共享，對各分廠(chǎng)提供的基礎數據進(jìn)行確認、匯總、整理，登記統計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質(zhì)量的化驗記錄，建立和完善能源統計臺帳。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展節能宣傳活動(dòng)、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業(yè)節能工作精神，深入開(kāi)展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動(dòng)活動(dòng)，將節能作為一項重要指標強力推動(dòng)，同時(shí)對職工加強節能宣傳，增強了全體員工的節能意識，同時(shí)建立激勵機制，鼓勵節能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月份，公司從市安監局聘請專(zhuān)家來(lái)公司，對看火工煅燒理論和現場(chǎng)操作技能進(jìn)行直到和考核，進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能；加強了能源管理、統計人員的業(yè)務(wù)培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學(xué)習，增強其工作責任心，提高了能源統計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問(wèn)責制、一票否決制等各項規章制度，并認真組織實(shí)施。
四、層層分解節能目標、逐月考核和落實(shí)。
公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠(chǎng)，分廠(chǎng)又層層分解到車(chē)間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。
五、建立節能專(zhuān)項資金，進(jìn)行節能技術(shù)改造。
�。�1）公司加大節能技術(shù)改造工作管理力度和節能研發(fā)資金投入力度。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方，采用無(wú)煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來(lái)的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時(shí)產(chǎn)量也明顯增加，出廠(chǎng)水泥指標優(yōu)于國家標準，節能也較為明顯。該方案經(jīng)過(guò)試驗達到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節約原煤近0、3萬(wàn)噸；
�。�2）針對各分廠(chǎng)進(jìn)行節能技術(shù)改造，加大節能減排力度。在南分廠(chǎng)安裝2臺水泥大磨∮3、2×13m替代原∮2、2×7m水泥磨；20xx年初，公司投資144萬(wàn)元，在南分廠(chǎng)1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；20xx年7月至9月，投資358、2萬(wàn)元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠(chǎng)，型號：fscm8*127，大布袋除塵器，更換為先進(jìn)淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號：ldc-442-1000；與此同時(shí)，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進(jìn)行更換和改造，投資210、4萬(wàn)元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。
“xxx”期間節能目標：“xxx”完成節能量1、43萬(wàn)噸
標準煤；20xx年完成1、15萬(wàn)噸標準煤；主要產(chǎn)品單位能耗指標XX年達到省內先進(jìn)水平，20xx年達到國內先進(jìn)水平，并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書(shū)。公司將該節能任務(wù)及目標層層落實(shí)到各個(gè)分廠(chǎng)，分解到車(chē)間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍，20xx年底，公司根據各分廠(chǎng)節能目標的完成情況，給予完成公司既定節能目標的北分廠(chǎng)和陰平分廠(chǎng)獎勵，并在全公司范圍內開(kāi)展向其學(xué)習。
“xxx”期間公司節能思路：緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標開(kāi)展工作，認真分析自身存在的問(wèn)題和制約生產(chǎn)的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過(guò)扎實(shí)有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng )新來(lái)支撐，以管理機制來(lái)保障，創(chuàng )建資源節約型、環(huán)境友好性企業(yè)。
六、明年工作措施
1、進(jìn)一步完善節能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門(mén)管理的職責，嚴格執行能源的考核制度，創(chuàng )新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進(jìn)節能自愿協(xié)議工作。
3、加大節能技術(shù)改造及節能工作管理，對技改項目必須采用先進(jìn)的節能工藝、節能設備。
4、加強對能源管理人員及重點(diǎn)用能設備進(jìn)行節能培訓，學(xué)習相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節能經(jīng)驗，對現有系統進(jìn)行優(yōu)化，尋找有效的節能措施，并組織實(shí)施。
地稅自查報告7
按照市局要求，根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于集中開(kāi)展全國稅務(wù)系統安全大檢查的緊急通知》文件精神，縣局迅速動(dòng)員部署，組織開(kāi)展了安全大檢查活動(dòng)，現總結如下：
一、加強領(lǐng)導，及時(shí)部署。縣局領(lǐng)導高度重視安全大檢查工作，成立了縣地稅局安全大檢查工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自研究部署，分管領(lǐng)導具體負責和督導系統各單位加強安全管理�？h局辦公室牽頭，具體落實(shí)系統內安全檢查及日常監督管理工作，明確了各單位聯(lián)絡(luò )員。將安全大檢查有關(guān)要求傳達到縣局各單位，周密部署安全大檢查各項工作。
二、開(kāi)展自查，排除隱患。我局結合自身實(shí)際，組織開(kāi)展了安全自查整治和領(lǐng)導督查工作，確保安全責任層層落實(shí)，安全大檢查不留死角，取得了明顯成效。一是加強宣傳引導，及時(shí)召開(kāi)了由縣局班子成員、機關(guān)各股室股長(cháng)、各基層單位主要負責人參加的黨組中心組擴大會(huì )議，傳達了《國家稅務(wù)總局關(guān)于集中開(kāi)展全國稅務(wù)系統安全大檢查的`緊急通知》文件精神，部署了安全大檢查工作任務(wù)，強調了這項工作的重要性和緊迫感，確保安全責任層層落實(shí)，切實(shí)落實(shí)信訪(fǎng)、輿論、應急三位一體。二是由分管副局長(cháng)帶隊到各基層單位進(jìn)行了一次全面的安全督查，對各單位辦公場(chǎng)所電子監控設施的使用情況、防盜門(mén)窗的牢固情況、票證和檔案的存放地點(diǎn)安全問(wèn)題及計算機、網(wǎng)絡(luò )安全等問(wèn)題進(jìn)行了實(shí)地查看�？傮w情況較好，對檢查中存在的線(xiàn)路老化問(wèn)題及時(shí)整改。三是邀請消防大隊領(lǐng)導進(jìn)行安全消防知識講座，組織了消防應急演練，既加強了系統職工的安全消防意識，又提高了安全消防技能，并對局機關(guān)所有消防器材進(jìn)行了檢修，該報廢的報廢，該購置的購置，及時(shí)更新。四是對所有駕駛員進(jìn)行安全教育，保證車(chē)輛安全無(wú)故障，依法遵守交通規則，文明駕駛，安全行車(chē)。
我局將牢固樹(shù)立“以人為本、生命至上、安全第一”的理念，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重落實(shí)”的總體要求，以安全大檢查為契機，結合本單位具體情況及前階段安全檢查工作經(jīng)驗，構建長(cháng)效機制，進(jìn)一步強化安全管理措施，切實(shí)維護稅務(wù)干部和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
地稅自查報告8
縣工會(huì )：
根據縣人大文件要求，按照縣工會(huì )自查工作安排，我局認真細致地對今年的工會(huì )建設工作進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下，請縣工會(huì )審查。
一、我局工會(huì )工作指導思想
根據上級工會(huì )的工作部署和要求，結合我局工會(huì )實(shí)際，以“組織收入”工作為中心，以“三項管理辦法”建設為載體，突出工會(huì )四項職能，切實(shí)維護職工權益；加強工會(huì )小組建設，夯實(shí)工作基礎；不斷提高工會(huì )工作水平，增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。在總結和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎上，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面，把我局工會(huì )建成組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴(lài)的模范職工之家。
二、工會(huì )建設情況
成立了范縣地稅局工會(huì )委員會(huì )，由監察室主任唐亞彩兼主任、辦公室副主任郭桂生、監察室趙善龍為委員，在局黨組的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，認真履行職責，更好地代表職工利益、維護職工權益，為促進(jìn)工會(huì )各項工作的開(kāi)展提供了強有力的組織保障。
三、我局工會(huì )工作開(kāi)展情況
局工會(huì )在縣工會(huì )領(lǐng)導下，圍繞“組織收入”工作，狠抓“三項管理辦法”，履行工會(huì )職能；形成整體互動(dòng)，激發(fā)基層活力，增強了工會(huì )的吸引力和凝聚力。工會(huì )工作有新舉措，有新辦法，有新目標，使整個(gè)縣局工作出現了良好局面。
�。ㄒ唬⿵V泛動(dòng)員，精心組織，抓好以政務(wù)公開(kāi)為主要內容的民主化管理工作
政務(wù)公開(kāi)是民主化管理工作的立足點(diǎn)。民主體現于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒(méi)有政務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權。知情權得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權，從而為縣局的科學(xué)決策提供更多的依據。自縣局成立以來(lái)，無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規定、公開(kāi)政策，讓職工根據自身條件公平競爭。并且，縣局班子的決策結果上墻公示，使各個(gè)工作環(huán)節透明，便于職工監督，使職工能夠最大限度地參與縣局各項管理工作，真正體現其工人階級主人翁的地位。
�。ǘ╆P(guān)注職工生活，解決職工困難
縣局工會(huì )十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂(yōu)解難送溫暖，重視女工工作，處處維護縣局職工權益。主要表現在以下幾個(gè)方面：
�。�1）縣局工會(huì )每年都出資為職工檢查身體。
�。�2）開(kāi)展職工們（包括職工的'直系近親屬）婚、喪、病，領(lǐng)導們（黨政工）帶禮品慰問(wèn)職工的“暖人心”活動(dòng)。
�。�3）縣局工會(huì )多次組織有益于職工身心健康的室內外娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶職工情操。
�。�4）重視女工工作�？h局工會(huì )每年都以工會(huì )的名義為女工們檢查身體，同時(shí)根據女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應的工作，在女工的節日－－“三八”節，隆重舉行活動(dòng)，表示慶祝，深受女工們的歡迎。
�。ㄈ⿵娀瘜W(xué)習意識，注重自身修養，提高職工素質(zhì)
在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，縣局工會(huì )提出了“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以‘三優(yōu)一滿(mǎn)意’為工作理念”（三優(yōu)：即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境；一滿(mǎn)意，即干部職工生活滿(mǎn)意）的口號。具體做了以下幾方面的工作。
�。�1）學(xué)習典型事跡，發(fā)揮榜樣作用�？h局工會(huì )先后組織職工學(xué)習唐保進(jìn)、李連成、周?chē)认冗M(jìn)事跡，通過(guò)用先進(jìn)的社會(huì )主義文化教育職工，極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng )業(yè)精神。
�。�2）開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng)，比、學(xué)、趕、幫、帶，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強其學(xué)習意識和集體榮譽(yù)感。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，爭創(chuàng )業(yè)務(wù)標兵活動(dòng)，創(chuàng )五好黨支部活動(dòng)等，增加職工文明服務(wù)意識，提高職工職業(yè)道德水平；通過(guò)開(kāi)展技能大賽，增強職工學(xué)習業(yè)務(wù)知識的自覺(jué)性，提高其為納稅人服務(wù)的水平。
綜上所述，由于縣工會(huì )和縣局黨組的正確領(lǐng)導，全體職工的共同努力，縣局工會(huì )20xx年各項工作均得以順利開(kāi)展，促進(jìn)了“組織收入”工作，“三個(gè)管理辦法”建設初見(jiàn)成效，增強了工會(huì )的吸引力和凝聚力。
地稅自查報告9
20xx 年度自查報告
我公司與20xx 年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的.帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱(chēng)：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法人代表：
檢查時(shí)限 20xx 年1 月—20xx 年12 月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營(yíng)
性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅)：
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。 其中：
2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納納營(yíng)業(yè)稅元。 其中：
3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納城市維護建設稅元。 其中：
4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價(jià)格基金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳平抑食品價(jià)格基金元。
7、 教育發(fā)展費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 應繳教育發(fā)展費元。 其中：
三、地方各稅部分：
1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。
2. 土地使用稅：無(wú)
3. 房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度-20xx 年度無(wú)房產(chǎn)稅
4. 車(chē)船使用稅：我公司擁有小車(chē) 輛，應繳納車(chē)船使用稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx 年度-20xx 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20xx 年度-20xx 年度我公司開(kāi)具了 發(fā)票,多少張，金額多少？
地稅自查報告10
根據自治區地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號）文件精神，我局成立了專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組，由人事監察科牽頭，會(huì )同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認真的專(zhuān)項檢查�，F將自查自糾情況報告如下：
一、單位基本情況
根據國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區設立縣級北屯市的批復》（國稅函〔20xx〕161號）和《關(guān)于調整自治區地稅局系統有關(guān)機構的批復》（新黨編辦〔20xx〕14號）文件精神，為進(jìn)一步加強稅收征管工作，機構規格由科級調整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機構改為自治區地稅局的直屬機構，行政編制由原來(lái)的29名增加到40名。其中：核定局機關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導職數4名（含紀檢組長(cháng)），總經(jīng)濟師1名；內設6個(gè)科室，核定科級領(lǐng)導職數12名。下設：北屯地稅局稽查局，機構規格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導職數2名；北屯地稅局城區分局，機構規格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導職數3名。城區分局設征收所、管理所各1個(gè)，機構規格為股級。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后，現實(shí)有在職人數33人，退休7人。
二、加強組織領(lǐng)導。
我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的清理工作領(lǐng)導小組，全面負責領(lǐng)導和組織開(kāi)展清理工作，其機構和具體成員如下：
組長(cháng)：張XX
成員：吳XX、黃XX、楊XX、覃XX。
三、認真自查，嚴格把關(guān)。
根據文件要求，我局對以下十項內容進(jìn)行了認真的清理檢查：
1、部門(mén)或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，卻按編制數套取財政供給人員工資和工作經(jīng)費的；
2、機構或單位已經(jīng)撤銷(xiāo)，編制早已收回，繼續瞞報虛報，套取財政資金的；
3、已經(jīng)調離但不辦理人員工資核減手續的；
4、未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準，本部門(mén)、本單位自行批準的病休及假休人員；
5、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷(xiāo)工資的；
6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(cháng)期曠工或無(wú)正當理由逾期不歸者；
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規定進(jìn)行工資調整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續領(lǐng)取工資、離退休費的人員；
10、其它形式“吃空餉”的。
針對自查內容，我局制定了專(zhuān)項檢查方案，將每項自查的內容落實(shí)到具體的.人員，通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續等方式，全面詳細地檢查了“吃空餉”問(wèn)題，在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí)，也規范了財務(wù)管理，健全了各項規章制度，取得了三贏(yíng)成效。通過(guò)自查，未發(fā)現“吃空餉”和套取資金的情況。
在開(kāi)展自查自糾工作的同時(shí)，將自查情況及時(shí)在本單位政務(wù)公開(kāi)欄公示，發(fā)動(dòng)群眾參與舉報，設立舉報電話(huà)、舉報箱，充分發(fā)揮群眾監督作用。
四、今后努力方向
一是規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任，自覺(jué)加強管理制度建設，并通過(guò)競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責，健全機制等規范人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強管理，落實(shí)各科室職能責任，建立相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手，各個(gè)環(huán)節嚴格監管
地稅自查報告11
我公司與20____ 年4 月12 日至20____年5月10日對公司20____ 年1 月—20____ 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的.內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱(chēng)：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法人代表：
檢查時(shí)限 20____ 年1 月—20____ 年12 月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20____ 年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入 20____年度經(jīng)營(yíng)性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅)：
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。 其中：
2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納納營(yíng)業(yè)稅元。 其中：
3、城市維護建設稅：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納城市維護建設稅元。 其中：
4、教育費附加：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價(jià)格基金：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月應繳平抑食品價(jià)格基金元。
7、 教育發(fā)展費：我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 應繳教育發(fā)展費元。 其中：
三、地方各稅部分：
1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20____ 年度-20____ 年度工資收入元，我公司20____ 年度-20____ 年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。
2. 土地使用稅：無(wú)
3. 房產(chǎn)稅：我公司20____ 年度-20____ 年度無(wú)房產(chǎn)稅
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4. 車(chē)船使用稅：我公司擁有小車(chē) 輛，應繳納車(chē)船使用稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20____ 年度-20____ 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20____ 年度-20____ 年度為職工4 人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。
2、 我公司20____ 年度-20____ 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20____ 年度-20____ 年度我公司開(kāi)具了 發(fā)票,多少張，金額多少?
地稅自查報告12
新疆烏魯木齊市新市區地稅局：
按照貴局要求，我公司組織相關(guān)人員，對我公司20xx年1月1日至20xx年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的'自查，現將自查情況報告如下：
一、企業(yè)基本情況：
xxxx公司成立于20xx年3月5日，納稅人識別號：xx，地稅條碼章號：xxx，法人：xxxx，經(jīng)營(yíng)地址：xxx號，經(jīng)營(yíng)范圍：主要經(jīng)營(yíng)水處理設備、儀器儀表等。注冊資本：50萬(wàn)元整。
二、自查中存在的問(wèn)題說(shuō)明。
通過(guò)自查，我公司20xx年1月1日和20xx年7月31日城建稅、教育費附加、地方教費附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會(huì )經(jīng)費不要補稅；20xx年1月1日至20xx年12月31日印花稅不要補稅；20xx年1月1日至20xx年7月31日印花稅按借款合同金額計算需要補稅17.87元；20xx年1月1日至20xx年7月31日印花稅按購銷(xiāo)金額計算需要補稅98.96元；
以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。
xxx有限公司
20xx年8月26日
地稅自查報告13
20xx年，煙臺市福山區地方稅務(wù)局在鞏固創(chuàng )建成果的基礎上，緊密結合地稅實(shí)際，堅持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》的要求，堅持管理與服務(wù)并重，三個(gè)文明一起抓，努力構建健康和諧的稅收關(guān)系，有力推動(dòng)了全局各項工作的開(kāi)展。經(jīng)深入自查，現將我局創(chuàng )建省級文明單位復查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善創(chuàng )建機制
為切實(shí)加強地稅部門(mén)三個(gè)文明建設，區局黨組高度重視，從區局到每個(gè)基層單位都成立了一把手任組長(cháng)的文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組，形成了黨組統一領(lǐng)導、政工部門(mén)牽頭協(xié)調、各部門(mén)齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機制。為不斷健全創(chuàng )建工作機制，我局堅持將黨的組織建設、精神文明建設和行政工作有機銜接，先后修訂完善了《“三會(huì )一課”制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度》、《想政治工作制度》、《干部廉潔自律制度》等一系列規章制度。同時(shí)，在全局實(shí)行“一崗雙責”，一把手對文明創(chuàng )建負總責，親自抓，堅持定期召開(kāi)調度會(huì )，做到精神文明建設工作與稅收工作一起研究部署，一起落實(shí)考核，一級帶動(dòng)一級，一級管好一級，并進(jìn)行嚴格檢查考核，平時(shí)隨時(shí)檢查，定期重點(diǎn)抽查，年終全面考核，對考核不合格的，嚴格追究責任，較好地保證了文明創(chuàng )建工作任務(wù)真正落到實(shí)處。
二、營(yíng)造人文環(huán)境，提高整體素質(zhì)
(一)深化思想教育，著(zhù)力提高干部思想道德和文明素質(zhì)
充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習的帶動(dòng)作用，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神、上級重大決策部署和領(lǐng)導科學(xué)等為重點(diǎn)，定期確定學(xué)習內容，通過(guò)集中討論、觀(guān)看視頻課件等方式深入開(kāi)展集體學(xué)習，按照班子分工經(jīng)常性深入分局、企業(yè)開(kāi)展調查研究，著(zhù)力提高領(lǐng)導能力。同時(shí)，圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊伍，以“五個(gè)好”、“五帶頭”為標準，深入開(kāi)展了以創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，突出主題，圍繞中心工作先后組織了黨風(fēng)廉政教育、四德教育等學(xué)習教育活動(dòng)，使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高，為精神文明建設卓有成效的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
(二)加大培訓力度，著(zhù)力提高干部業(yè)務(wù)能力和執法水平
以提高干部學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力為核心，制定出臺了《20xx年教育培訓計劃》、《教育培訓獎勵辦法》，廣泛開(kāi)展以脫產(chǎn)培訓、網(wǎng)上練兵為主渠道的全員教育培訓活動(dòng)，建立健全素質(zhì)提升機制。20xx年，我局積極組織開(kāi)展各類(lèi)干部脫產(chǎn)培訓，先后參加了基層領(lǐng)導干部培訓、業(yè)務(wù)骨干培訓、內部師資培訓、初任培訓、任職培訓、稅收業(yè)務(wù)培訓10余期，培訓干部70多人次。目前，全局大專(zhuān)以上學(xué)歷干部職工占在崗職工的97.83%，隊伍整體素質(zhì)穩步提高。
(三)深入開(kāi)展“四德”建設，著(zhù)力推動(dòng)社會(huì )和諧
一是開(kāi)展“道德講堂”建設，提升干部職工道德修養。制定完善了《福山區地稅局“道德講堂”建設實(shí)施方案》，定期組織全體干部職工開(kāi)展“道德講堂”學(xué)習活動(dòng)，以強化社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育、強化社會(huì )公德教育、強化職業(yè)道德教育、強化家庭美德教育、強化個(gè)人品德修養等五教育和宣講行業(yè)內外體現助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛(ài)親等五大類(lèi)優(yōu)秀道德品質(zhì)的'事跡為主要學(xué)習內容，按照以德育人、以文化人的工作理念，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，按照流程儀式化、形式多樣化，對象分眾化的要求，采取宣講人員講、先進(jìn)模范講、身邊群眾講，以“五個(gè)一” (唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、作一番點(diǎn)評)為基本流程，推行“六個(gè)我”(我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。20xx年以來(lái)福山區地稅局共組織了四期“道德講堂”活動(dòng)，對提升干部職工思想道德修養和文明素質(zhì)，強化宣傳教育，引導干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者起到了良好的推動(dòng)作用。
二是突出對干部職工的人文關(guān)懷。堅持干部談心制度，深入開(kāi)展了以“傾聽(tīng)干部心聲、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”為主題的走訪(fǎng)談心活動(dòng)。區局班子成員分5個(gè)組分別走訪(fǎng)鄉鎮黨委、政府和部分納稅人，并與分局干部逐個(gè)進(jìn)行談心、交流，建立了暢通、高效、合理的溝通渠道，為更好地統一干部職工思想，激發(fā)干部職工的進(jìn)取心和責任感奠定了基礎。在廣泛調研、及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)的基礎上，幫助干部職工切實(shí)解決實(shí)際困難，用親情溫暖人心。針對干部身體健康問(wèn)題日益增多的現象，我局每年組織健康查體，鼓勵干部職工參加體育鍛煉，成立羽毛球、籃球等多個(gè)興趣活動(dòng)小組，組織干部職工參加市局和區里舉辦的羽毛球比賽、登山比賽;組織全體干部職工開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)，培養大家的團隊意識和協(xié)作精神，引導干部職工養成健康向上的生活方式。
三是開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)，增強公德意識。福山區地稅局廣泛發(fā)動(dòng)，積極引導，成立了60多人的志愿者服務(wù)隊，深入開(kāi)展各類(lèi)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。為激發(fā)地稅干部的社會(huì )責任感和公德意識，積極組織干部職工參加了義務(wù)獻血、義務(wù)植樹(shù)、愛(ài)心捐助等公益活動(dòng)，20xx年累計組織捐款5.29萬(wàn)元。立足開(kāi)展城鄉共建，積極組織開(kāi)展了聯(lián)手共建新農村活動(dòng)，組織干部深入包幫村開(kāi)展政策宣講，幫助回里鎮西黃山村實(shí)施了村內水泥路硬化工程和體育場(chǎng)、文化活動(dòng)室、醫務(wù)室建設，切實(shí)為包幫村解決實(shí)際困難。20xx年，幫助包幫村協(xié)調水泥600噸，爭取建設資金15萬(wàn)元。立足扶助弱勢群體，先后組織黨員干部開(kāi)展了走訪(fǎng)貧困家庭、結對幫扶等活動(dòng)。在區局的組織下，納稅服務(wù)中心的黨員干部與煙臺SOS兒童村13號家庭建立起了“一幫一”的親情關(guān)系，在生活、學(xué)習、心理上給了孩子們無(wú)微不至的關(guān)懷。今年以來(lái)，累計向兒童村13號家庭捐助款物1萬(wàn)多元，讓這些在特殊環(huán)境下成長(cháng)的孩子充分感受到社會(huì )的愛(ài)心。
三、堅持依法治稅、文明服務(wù)，提高地稅機關(guān)的社會(huì )公信度
我局始終將“經(jīng)濟決定稅源、管理增加稅收”的治稅理念貫穿于地稅工作的始終，努力做到規范執法，文明服務(wù)，樹(shù)立了地稅部門(mén)的良好形象。20xx年1—9月累計入庫各項收入102634萬(wàn)元，同比增收9956萬(wàn)元，增長(cháng)10.7%，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻。
(一)堅持執法監督，不斷提升稅收執法水平。一是全面推行稅收執法責任制。依托稅收執法自動(dòng)監控考核系統，實(shí)行網(wǎng)上全程跟蹤監控執法行為，努力提高稅收執法質(zhì)量，讓納稅人滿(mǎn)意。二是實(shí)施雙向反饋卡制度。通過(guò)發(fā)放反饋卡，進(jìn)一步加強稅企聯(lián)系，實(shí)現稅務(wù)機關(guān)與納稅人的雙向交流，在對納稅人進(jìn)行稽查的同時(shí)，也加強對稅務(wù)人員自身的檢查，督促地稅干部自覺(jué)接受社會(huì )監督。
(二)牢固樹(shù)立“三服務(wù)”理念，不斷提升納稅服務(wù)水平。我局牢固樹(shù)立服務(wù)經(jīng)濟建設、服務(wù)社會(huì )發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念，圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設，深入研究經(jīng)濟運行中出現的新情況、新問(wèn)題，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，認真抓好與社會(huì )事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來(lái)，共辦理審批類(lèi)、備案類(lèi)減免稅14戶(hù)，減免稅金額738.4萬(wàn)元，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。深入開(kāi)展“征納共盈”服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng)。結合開(kāi)展“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，認真開(kāi)展納稅服務(wù)需求調查，深入走訪(fǎng)納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和分行業(yè)選取的180戶(hù)有代表性的企業(yè)，制作并發(fā)放了200余份問(wèn)卷，全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。根據反饋建議，舉辦了建筑、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講會(huì )，區內建筑、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)人員和地稅干部150多人參加了培訓，突出了專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性，得到了參會(huì )企業(yè)的好評。繼續開(kāi)展“地稅局長(cháng)服務(wù)日”活動(dòng)，今年以來(lái)共接受納稅人現場(chǎng)咨詢(xún)78人次。以規范化的辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)為依托，廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策，滿(mǎn)足納稅人知情權。對納稅人來(lái)電認真解答，舉報信息及時(shí)傳遞、回復，今年以來(lái)共受理舉報電話(huà)7個(gè)，通過(guò)咨詢(xún)熱線(xiàn)為納稅人解答問(wèn)題人850人次，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。通過(guò)全局干部職工的努力，我局的精神文明建設和文明創(chuàng )建活動(dòng)取得了一定的成績(jì)。今后，我局將進(jìn)一步完善機制，強化管理，切實(shí)加大創(chuàng )建力度，努力把精神文明建設提高到一個(gè)新水平，有力促進(jìn)地稅工作的順利開(kāi)展，為地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
地稅自查報告14
稅務(wù)局：x公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)我公司）近期虧損嚴重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，......XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過(guò)自查，無(wú)超過(guò)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個(gè)人所得稅。特此說(shuō)明！x公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現稅收申報提供的財務(wù)報表數據與賬本上的實(shí)際數據不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進(jìn)行補正，望批準為盼！
說(shuō)明虧損的原因：比如現在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫(xiě)清楚就行了，特別是你說(shuō)的.費用，那就更要寫(xiě)祥細，有的費用為什么會(huì )發(fā)生，發(fā)生的依據與單據都要有哦。最后再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考：
我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！
納稅人名稱(chēng)
稅務(wù)登記號納稅人識別號
經(jīng)濟類(lèi)型法人代表
檢查時(shí)限20xx1月—20xx12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：XX主營(yíng)：XX注冊資金：XX人。法人代表：XX，在冊職工工資總額。20xx實(shí)現營(yíng)業(yè)收入20xx度經(jīng)營(yíng)性虧損元。
二、流轉稅（地稅）：
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我司20xx實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入XX元。
其中：
2、營(yíng)業(yè)稅：我司20xx上繳納營(yíng)業(yè)稅元。
其中：
3、城市維護建設稅：我司20xx上繳城市維護建設稅XX元。
其中：
4、教育費附加：我司20xx上繳教育費附加X(jué)X元。
其中：
5、堤防費：我司20xx應繳堤防費XX元。
6、平抑食品價(jià)格基金：我司20xx應繳平抑食品價(jià)格基金XX元。
7、教育發(fā)展費：我司XX年應繳教育發(fā)展費XX元。
其中：
三、地方各稅部分：
1、個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx工資收入元，我司20xx個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。
2、土地使用稅：無(wú)
3、房產(chǎn)稅：我司20xx度無(wú)房產(chǎn)稅
4、車(chē)船使用稅：我司擁有小車(chē)輛，應繳納車(chē)船使用稅元，已繳納。
5、印花稅：我公司20xx主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應繳納印花稅XX元。
四、規費、基金部分：
1、我司20xx度為職工4人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。
2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：20xx度我公司開(kāi)具了XX元發(fā)票。
地稅自查報告15
×××××××有限責任公司
地稅自查報告
×××地方稅務(wù)局：
我公司根據貴局要求，對×××年××月××日（注冊日）到20××年××月××日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下： 納稅人名稱(chēng)：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法定代表人：
檢查期間：××××年××月××日-××××年××月××日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系××××企業(yè)，我公司注冊成立于××××年××月××日，注冊資本：××××萬(wàn)元，企業(yè)負責人：×××。企業(yè)現在正常經(jīng)營(yíng)。
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況：
企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費繳納情況
我公司自××××年至××××年××月××日納稅情況如下：
�。ㄒ唬�、耕地占用稅
應交數、已交數。
�。ǘ�、代扣代繳稅款。
1、建安稅：
應交數、已交數。
2、個(gè)人所得稅：
應交數、已交數。
�。ㄈ�、營(yíng)業(yè)稅及附加（流轉稅）
截止XXXX年XX月XX日營(yíng)業(yè)稅及附加繳納情況：
營(yíng)業(yè)稅：元
增值稅：元
城建稅：元
教育費附加：元
地方教育費附加：元
水利基金：元
�。ㄋ模�、房產(chǎn)稅、土地使用稅：
應交數、已交數。
�。ㄎ澹�、印花稅：
1、合同印花稅：應交數、已交數。
2、注冊資金印花稅：應交數、已交數。
�。┢髽I(yè)所得稅：
應交數、已交數。
�。ㄆ撸┢醵悾�
應交數、已交數。
附注：上述數據由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。
XXXXXXX有限責任公司
負責人：
XXXX年XX月XX日
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