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(熱)地稅自查報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的地稅自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
地稅自查報告1
xx地方稅務(wù)局：
我公司根據貴局要求，對xx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下： 納稅人名稱(chēng)：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法定代表人：
檢查期間：xxx年xx月xx日-xxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系xxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxx年xx月xx日，注冊資本：xxx萬(wàn)元，企業(yè)負責人：xx。企業(yè)現在正常經(jīng)營(yíng)。
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況：
企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費繳納情況
我公司自xxx年至xxx年xx月xx日納稅情況如下：
(一)、耕地占用稅
應交數、已交數。
(二)、代扣代繳稅款
1、建安稅：
應交數、已交數。
2、個(gè)人所得稅：
應交數、已交數。
(三)、營(yíng)業(yè)稅及附加(流轉稅)
截止xxx年xx月xx日營(yíng)業(yè)稅及附加繳納情況：
營(yíng)業(yè)稅：元
增值稅：元
城建稅：元
教育費附加：元
地方教育費附加：元
水利基金：元
(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅：
應交數、已交數。
(五)、印花稅：
1、合同印花稅：應交數、已交數。
2、注冊資金印花稅：應交數、已交數。
(六)企業(yè)所得稅：
應交數、已交數。
(七)契稅：
應交數、已交數。
附注：上述數據由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。
地稅自查報告2
我公司根據貴局要求，對xx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
納稅人名稱(chēng)：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法定代表人：
檢查期間：xxx年xx月xx日-xxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系xxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxx年xx月xx日，注冊資本：xxx萬(wàn)元，企業(yè)負責人：xx。企業(yè)現在正常經(jīng)營(yíng)。
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況： 企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費繳納情況
我公司自xxx年至xxx年xx月xx日納稅情況如下：
(一)、耕地占用稅 應交數、已交數。
(二)、代扣代繳稅款。
1、建安稅： 應交數、已交數。
2、個(gè)人所得稅： 應交數、已交數。
(三)、營(yíng)業(yè)稅及附加(流轉稅)
截止xxx年xx月xx日營(yíng)業(yè)稅及附加繳納情況： 營(yíng)業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費附加：元 地方教育費附加：元 水利基金：元
(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅： 應交數、已交數。
(五)、印花稅：
1、合同印花稅：應交數、已交數。
2、注冊資金印花稅：應交數、已交數。
(六)企業(yè)所得稅： 應交數、已交數。
(七)契稅： 應交數、已交數。
附注：上述數據由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。
地稅自查報告3
稅務(wù)局：x公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)我公司）近期虧損嚴重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，......XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過(guò)自查，無(wú)超過(guò)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個(gè)人所得稅。特此說(shuō)明！x公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現稅收申報提供的財務(wù)報表數據與賬本上的實(shí)際數據不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進(jìn)行補正，望批準為盼！
說(shuō)明虧損的原因：比如現在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫(xiě)清楚就行了，特別是你說(shuō)的費用，那就更要寫(xiě)祥細，有的費用為什么會(huì )發(fā)生，發(fā)生的'依據與單據都要有哦。最后再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考：
我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！
納稅人名稱(chēng)
稅務(wù)登記號納稅人識別號
經(jīng)濟類(lèi)型法人代表
檢查時(shí)限20xx1月—20xx12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：XX主營(yíng)：XX注冊資金：XX人。法人代表：XX，在冊職工工資總額。20xx實(shí)現營(yíng)業(yè)收入20xx度經(jīng)營(yíng)性虧損元。
二、流轉稅（地稅）：
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我司20xx實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入XX元。
其中：
2、營(yíng)業(yè)稅：我司20xx上繳納營(yíng)業(yè)稅元。
其中：
3、城市維護建設稅：我司20xx上繳城市維護建設稅XX元。
其中：
4、教育費附加：我司20xx上繳教育費附加X(jué)X元。
其中：
5、堤防費：我司20xx應繳堤防費XX元。
6、平抑食品價(jià)格基金：我司20xx應繳平抑食品價(jià)格基金XX元。
7、教育發(fā)展費：我司XX年應繳教育發(fā)展費XX元。
其中：
三、地方各稅部分：
1、個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx工資收入元，我司20xx個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。
2、土地使用稅：無(wú)
3、房產(chǎn)稅：我司20xx度無(wú)房產(chǎn)稅
4、車(chē)船使用稅：我司擁有小車(chē)輛，應繳納車(chē)船使用稅元，已繳納。
5、印花稅：我公司20xx主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應繳納印花稅XX元。
四、規費、基金部分：
1、我司20xx度為職工4人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。
2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：20xx度我公司開(kāi)具了XX元發(fā)票。
地稅自查報告4
我公司與20xx年12月1日至12月15日對本公司20xx年12月—20xx年12月的'帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱(chēng)：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法人代表：
檢查時(shí)限20xx年12月—20xx年12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入20xx年度經(jīng)營(yíng)性虧損元。
二、流轉稅(地稅)：
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20xx年12月—20xx年12月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。
2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司20xx年1 2月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx年12月—20xx年12月年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
7、地方教育附加費：我公司20xx年12月—20xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元，我公司20xx年度-20xx年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。
2.土地使用稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬(wàn)元，已繳納。
3.房產(chǎn)稅：我公司20xx年度-20xx年度應稅房產(chǎn)原值1000萬(wàn)元，應納房產(chǎn)稅8.4萬(wàn)元，已繳納。
4.車(chē)船稅：我公司擁有乘用車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納;商用車(chē)輛，其中客車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納;貨車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅元，已繳納。
5.印花稅：我公司20xx年度-20xx年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度為職工150人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx年度我公司開(kāi)具了發(fā)票多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請稅務(wù)局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
地稅自查報告5
我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的`內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱(chēng)：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法人代表：
檢查時(shí)限 20xx 年1 月—xx 年12 月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營(yíng)性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅)：
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。
2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、 殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
6、 防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
7、 地方教育附加費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。
2. 土地使用稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬(wàn)元，已繳納。
3. 房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅房產(chǎn)原值1000萬(wàn)元，應納房產(chǎn)稅8.4萬(wàn)元，已繳納。
4. 車(chē)船稅：我公司擁有乘用車(chē) 輛，應繳納車(chē)船稅 元，已繳納;商用車(chē)輛，其中客車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅 元，已繳納;貨車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx年度-20xx 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx 年度我公司開(kāi)具了xx發(fā)票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請xx稅務(wù)局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
地稅自查報告6
xxx地方稅務(wù)局：
我公司根據貴局要求，對xxxx年xx月xx日（注冊日）到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
納稅人名稱(chēng)：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法定代表人：
檢查期間：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系xxxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxxx年xx月xx日，注冊資本：xxxx萬(wàn)元，企業(yè)負責人：xxx。企業(yè)現在正常經(jīng)營(yíng)。
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況：
企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費繳納情況
我公司自xxxx年至xxxx年xx月xx日納稅情況如下：
�。ㄒ唬�、耕地占用稅
應交數、已交數。
�。ǘ�、代扣代繳稅款。
1、建安稅：
應交數、已交數。
2、個(gè)人所得稅：
應交數、已交數。
�。ㄈ�、營(yíng)業(yè)稅及附加（流轉稅）
截止xxxx年xx月xx日營(yíng)業(yè)稅及附加繳納情況：
營(yíng)業(yè)稅：xx元
增值稅：xx元
城建稅：xx元
教育費附加：xx元
地方教育費附加：xx元
水利基金：xxx元
�。ㄋ模┓慨a(chǎn)稅、土地使用稅：
應交數、已交數。
�。ㄎ澹┯』ǘ悾�
1、合同印花稅：應交數、已交數。
2、注冊資金印花稅：應交數、已交數。
�。┢髽I(yè)所得稅：
應交數、已交數。
�。ㄆ撸┢醵悾�
應交數、已交數。
附注：上述數據由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。
xxxxxxx有限責任公司
負責人：
xxxx年xx月xx日
地稅自查報告7
20xx年，煙臺市福山區地方稅務(wù)局在鞏固創(chuàng )建成果的基礎上，緊密結合地稅實(shí)際，堅持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》的要求，堅持管理與服務(wù)并重，三個(gè)文明一起抓，努力構建健康和諧的稅收關(guān)系，有力推動(dòng)了全局各項工作的開(kāi)展。經(jīng)深入自查，現將我局創(chuàng )建省級文明單位復查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善創(chuàng )建機制
為切實(shí)加強地稅部門(mén)三個(gè)文明建設，區局黨組高度重視，從區局到每個(gè)基層單位都成立了一把手任組長(cháng)的文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組，形成了黨組統一領(lǐng)導、政工部門(mén)牽頭協(xié)調、各部門(mén)齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機制。為不斷健全創(chuàng )建工作機制，我局堅持將黨的組織建設、精神文明建設和行政工作有機銜接，先后修訂完善了《“三會(huì )一課”制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度》、《想政治工作制度》、《干部廉潔自律制度》等一系列規章制度。同時(shí)，在全局實(shí)行“一崗雙責”，一把手對文明創(chuàng )建負總責，親自抓，堅持定期召開(kāi)調度會(huì )，做到精神文明建設工作與稅收工作一起研究部署，一起落實(shí)考核，一級帶動(dòng)一級，一級管好一級，并進(jìn)行嚴格檢查考核，平時(shí)隨時(shí)檢查，定期重點(diǎn)抽查，年終全面考核，對考核不合格的，嚴格追究責任，較好地保證了文明創(chuàng )建工作任務(wù)真正落到實(shí)處。
二、營(yíng)造人文環(huán)境，提高整體素質(zhì)
(一)深化思想教育，著(zhù)力提高干部思想道德和文明素質(zhì)
充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習的帶動(dòng)作用，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神、上級重大決策部署和領(lǐng)導科學(xué)等為重點(diǎn)，定期確定學(xué)習內容，通過(guò)集中討論、觀(guān)看視頻課件等方式深入開(kāi)展集體學(xué)習，按照班子分工經(jīng)常性深入分局、企業(yè)開(kāi)展調查研究，著(zhù)力提高領(lǐng)導能力。同時(shí)，圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊伍，以“五個(gè)好”、“五帶頭”為標準，深入開(kāi)展了以創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，突出主題，圍繞中心工作先后組織了黨風(fēng)廉政教育、四德教育等學(xué)習教育活動(dòng)，使全局干部職工的思想道德和文明素質(zhì)有了明顯的提高，為精神文明建設卓有成效的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
(二)加大培訓力度，著(zhù)力提高干部業(yè)務(wù)能力和執法水平
以提高干部學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力為核心，制定出臺了《20xx年教育培訓計劃》、《教育培訓獎勵辦法》，廣泛開(kāi)展以脫產(chǎn)培訓、網(wǎng)上練兵為主渠道的全員教育培訓活動(dòng)，建立健全素質(zhì)提升機制。20xx年，我局積極組織開(kāi)展各類(lèi)干部脫產(chǎn)培訓，先后參加了基層領(lǐng)導干部培訓、業(yè)務(wù)骨干培訓、內部師資培訓、初任培訓、任職培訓、稅收業(yè)務(wù)培訓10余期，培訓干部70多人次。目前，全局大專(zhuān)以上學(xué)歷干部職工占在崗職工的97.83%，隊伍整體素質(zhì)穩步提高。
(三)深入開(kāi)展“四德”建設，著(zhù)力推動(dòng)社會(huì )和諧
一是開(kāi)展“道德講堂”建設，提升干部職工道德修養。制定完善了《福山區地稅局“道德講堂”建設實(shí)施方案》，定期組織全體干部職工開(kāi)展“道德講堂”學(xué)習活動(dòng)，以強化社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育、強化社會(huì )公德教育、強化職業(yè)道德教育、強化家庭美德教育、強化個(gè)人品德修養等五教育和宣講行業(yè)內外體現助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛(ài)親等五大類(lèi)優(yōu)秀道德品質(zhì)的事跡為主要學(xué)習內容，按照以德育人、以文化人的工作理念，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，按照流程儀式化、形式多樣化，對象分眾化的要求，采取宣講人員講、先進(jìn)模范講、身邊群眾講，以“五個(gè)一” (唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、作一番點(diǎn)評)為基本流程，推行“六個(gè)我”(我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。20xx年以來(lái)福山區地稅局共組織了四期“道德講堂”活動(dòng)，對提升干部職工思想道德修養和文明素質(zhì)，強化宣傳教育，引導干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者起到了良好的推動(dòng)作用。
二是突出對干部職工的人文關(guān)懷。堅持干部談心制度，深入開(kāi)展了以“傾聽(tīng)干部心聲、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧地稅”為主題的走訪(fǎng)談心活動(dòng)。區局班子成員分5個(gè)組分別走訪(fǎng)鄉鎮黨委、政府和部分納稅人，并與分局干部逐個(gè)進(jìn)行談心、交流，建立了暢通、高效、合理的溝通渠道，為更好地統一干部職工思想，激發(fā)干部職工的進(jìn)取心和責任感奠定了基礎。在廣泛調研、及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)的基礎上，幫助干部職工切實(shí)解決實(shí)際困難，用親情溫暖人心。針對干部身體健康問(wèn)題日益增多的現象，我局每年組織健康查體，鼓勵干部職工參加體育鍛煉，成立羽毛球、籃球等多個(gè)興趣活動(dòng)小組，組織干部職工參加市局和區里舉辦的羽毛球比賽、登山比賽;組織全體干部職工開(kāi)展戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)，培養大家的`團隊意識和協(xié)作精神，引導干部職工養成健康向上的生活方式。
三是開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)，增強公德意識。福山區地稅局廣泛發(fā)動(dòng)，積極引導，成立了60多人的志愿者服務(wù)隊，深入開(kāi)展各類(lèi)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。為激發(fā)地稅干部的社會(huì )責任感和公德意識，積極組織干部職工參加了義務(wù)獻血、義務(wù)植樹(shù)、愛(ài)心捐助等公益活動(dòng)，20xx年累計組織捐款5.29萬(wàn)元。立足開(kāi)展城鄉共建，積極組織開(kāi)展了聯(lián)手共建新農村活動(dòng)，組織干部深入包幫村開(kāi)展政策宣講，幫助回里鎮西黃山村實(shí)施了村內水泥路硬化工程和體育場(chǎng)、文化活動(dòng)室、醫務(wù)室建設，切實(shí)為包幫村解決實(shí)際困難。20xx年，幫助包幫村協(xié)調水泥600噸，爭取建設資金15萬(wàn)元。立足扶助弱勢群體，先后組織黨員干部開(kāi)展了走訪(fǎng)貧困家庭、結對幫扶等活動(dòng)。在區局的組織下，納稅服務(wù)中心的黨員干部與煙臺SOS兒童村13號家庭建立起了“一幫一”的親情關(guān)系，在生活、學(xué)習、心理上給了孩子們無(wú)微不至的關(guān)懷。今年以來(lái)，累計向兒童村13號家庭捐助款物1萬(wàn)多元，讓這些在特殊環(huán)境下成長(cháng)的孩子充分感受到社會(huì )的愛(ài)心。
三、堅持依法治稅、文明服務(wù)，提高地稅機關(guān)的社會(huì )公信度
我局始終將“經(jīng)濟決定稅源、管理增加稅收”的治稅理念貫穿于地稅工作的始終，努力做到規范執法，文明服務(wù)，樹(shù)立了地稅部門(mén)的良好形象。20xx年1—9月累計入庫各項收入102634萬(wàn)元，同比增收9956萬(wàn)元，增長(cháng)10.7%，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻。
(一)堅持執法監督，不斷提升稅收執法水平。一是全面推行稅收執法責任制。依托稅收執法自動(dòng)監控考核系統，實(shí)行網(wǎng)上全程跟蹤監控執法行為，努力提高稅收執法質(zhì)量，讓納稅人滿(mǎn)意。二是實(shí)施雙向反饋卡制度。通過(guò)發(fā)放反饋卡，進(jìn)一步加強稅企聯(lián)系，實(shí)現稅務(wù)機關(guān)與納稅人的雙向交流，在對納稅人進(jìn)行稽查的同時(shí)，也加強對稅務(wù)人員自身的檢查，督促地稅干部自覺(jué)接受社會(huì )監督。
(二)牢固樹(shù)立“三服務(wù)”理念，不斷提升納稅服務(wù)水平。我局牢固樹(shù)立服務(wù)經(jīng)濟建設、服務(wù)社會(huì )發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念，圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設，深入研究經(jīng)濟運行中出現的新情況、新問(wèn)題，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，認真抓好與社會(huì )事業(yè)發(fā)展有關(guān)資金的代征代收工作。今年以來(lái)，共辦理審批類(lèi)、備案類(lèi)減免稅14戶(hù)，減免稅金額738.4萬(wàn)元，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。深入開(kāi)展“征納共盈”服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng)。結合開(kāi)展“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，認真開(kāi)展納稅服務(wù)需求調查，深入走訪(fǎng)納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和分行業(yè)選取的180戶(hù)有代表性的企業(yè)，制作并發(fā)放了200余份問(wèn)卷，全面了解納稅人的納稅服務(wù)需求。根據反饋建議，舉辦了建筑、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講會(huì )，區內建筑、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)人員和地稅干部150多人參加了培訓，突出了專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性，得到了參會(huì )企業(yè)的好評。繼續開(kāi)展“地稅局長(cháng)服務(wù)日”活動(dòng)，今年以來(lái)共接受納稅人現場(chǎng)咨詢(xún)78人次。以規范化的辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)為依托，廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策，滿(mǎn)足納稅人知情權。對納稅人來(lái)電認真解答，舉報信息及時(shí)傳遞、回復，今年以來(lái)共受理舉報電話(huà)7個(gè)，通過(guò)咨詢(xún)熱線(xiàn)為納稅人解答問(wèn)題人850人次，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。通過(guò)全局干部職工的努力，我局的精神文明建設和文明創(chuàng )建活動(dòng)取得了一定的成績(jì)。今后，我局將進(jìn)一步完善機制，強化管理，切實(shí)加大創(chuàng )建力度，努力把精神文明建設提高到一個(gè)新水平，有力促進(jìn)地稅工作的順利開(kāi)展，為地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
地稅自查報告8
今年以來(lái)，慶城縣地稅局認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于“放管服”改革重要指示精神，從五個(gè)方面入手進(jìn)一步強化工作措施，確保全縣地稅系統“放管服”改革落實(shí)到位，取得實(shí)效。
一是扎實(shí)開(kāi)展簡(jiǎn)政放權措施落實(shí)工作。抓好取消和下放行政審批事項、取消非行政許可審批事項的有效銜接。立足實(shí)際，多措并舉切實(shí)加強取消行政審批事項后續管理工作的落實(shí)，實(shí)現取消審批與強化事中事后監管的無(wú)縫銜接，確保放得下、接得上、管得好。
二是嚴格落實(shí)商事制度改革工作。實(shí)施“多證合一”工作，統籌安排、主動(dòng)作為，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡(jiǎn)化準入手續，重視細節，研究對策，規范業(yè)務(wù)流程，扎實(shí)推進(jìn)登記制度改革工作。
三是嚴格實(shí)行權責清單制度動(dòng)態(tài)管理制度。編制并公布權力和責任清單，并對外公布行政權力清單和責任清單，決不允許“單外有權、單外行權”，并建立稅收執法權力清單動(dòng)態(tài)管理機制。
四是加強事中事后監管。我局圍繞簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)改革的新任務(wù)、新要求，把深化國地稅合作作為轉變職能、提高效能的`關(guān)鍵動(dòng)作和重要手段，從解決納稅人辦稅“難點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”、“堵點(diǎn)”出發(fā)，突出管理、執法、服務(wù)三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，開(kāi)啟國地稅合作新模式，探索改革發(fā)展新路徑。
五是積極改進(jìn)和優(yōu)化政府服務(wù)。首先是完善多元化辦稅服務(wù)渠道。目前，我局共有COMPOS刷卡繳稅機8臺，添置納稅人網(wǎng)上自助辦稅專(zhuān)用電腦6臺，手機APP移動(dòng)辦稅正在積極推廣試驗階段，非現金繳稅形式已成為申報繳稅的新模式。其次是創(chuàng )建稅收政策宣傳新渠道，通過(guò)創(chuàng )建稅企QQ群、微信公眾平臺等模式，第一時(shí)間發(fā)布將國家出臺惠民政策、納稅人比較關(guān)切的稅收優(yōu)惠政策。深入開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率，推進(jìn)“一窗一人雙系統”建設，深化國地稅合作、“銀稅互動(dòng)”，縮短納稅人辦稅時(shí)間，讓納稅人辦事更方便、更快捷、更滿(mǎn)意。推行審批事項辦稅服務(wù)廳集中統一受理、“一窗通辦”。
地稅自查報告9
今年以來(lái)，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導下，我們按照省局“組織收入攻堅年”和市局“抓作風(fēng)，強征管，優(yōu)服務(wù)，促和諧，保收入”的工作部署，以“XXXX”工作思路為行軍路線(xiàn)圖，靠黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)提振精神，在轉變作風(fēng)中推動(dòng)各項工作提質(zhì)增效，在建設“十好機關(guān)”的道路上邁出重要的一步。經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力，我們不僅圓滿(mǎn)完成了縣政府何市局下達的稅收任務(wù)，而且有效地改變了稅收增長(cháng)質(zhì)量，為**經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
一、克難攻堅，科學(xué)組織收入水平進(jìn)一步提高
今年，市局、縣政府下達我局的稅收計劃為X萬(wàn)元，看似比去年入庫數減少了X萬(wàn)元。但由于營(yíng)改增政策影響，僅交通運輸業(yè)就影響到地稅收入X萬(wàn)元以上，而這些收入缺口，需要多種措施加以彌補。面對經(jīng)濟持續下跌的新常態(tài)，我們轉變思路，積極應對，迎難而上，排難而進(jìn)，狠抓了重點(diǎn)工程、固定稅收和耕契稅的管理，XX個(gè)稅種呈現出六減六增的趨勢，增減之間得以互補，從而使稅收收入呈現出逆勢增長(cháng)的良好態(tài)勢。截止XX月底，共組織稅收收入XX萬(wàn)元，占年度計劃的XX%，超正常進(jìn)度X個(gè)百分點(diǎn)，與全年收入計劃尚差**萬(wàn)元，確保完成全年任務(wù)已成定局。我們抓了三個(gè)環(huán)節：
�。ㄒ唬┫蛑攸c(diǎn)稅源要收入。**縣經(jīng)濟結構以煤焦、冶煉、建材、化工為主，這些行業(yè)無(wú)一例外的受到價(jià)格下滑的聯(lián)動(dòng)影響，企業(yè)基本處于虧損狀態(tài)。為此，我們把XX戶(hù)省、市局確定的重點(diǎn)稅源作為監控重點(diǎn)，密切關(guān)注企業(yè)運行狀況和資金流向，督促企業(yè)在保生產(chǎn)、搞調產(chǎn)的基礎上，及時(shí)申報繳納各種稅費，保障重點(diǎn)稅源收入的穩定增長(cháng)。截止XX月底，重點(diǎn)稅源共入庫稅款——萬(wàn)元，占全局稅收總數的——%。
�。ǘ┫蛑攸c(diǎn)工程要收入。我們對全縣經(jīng)濟會(huì )議安排的重點(diǎn)工程及項目進(jìn)行一一梳理，到發(fā)改委找立項計劃，在城建部門(mén)查工程項目批復，到國土部門(mén)了解土地征用情況，到建設工地了解工程開(kāi)工建設進(jìn)度，組織人員逐個(gè)落實(shí)項目的進(jìn)展情況，建立重點(diǎn)工程電子檔案，實(shí)行跟蹤管理服務(wù)，并與在建單位簽訂代扣代繳協(xié)議書(shū)，確保各項稅款及時(shí)入庫，防止了建筑業(yè)一次性稅收流失。逐項確定專(zhuān)人，實(shí)行一對一管理，確保應稅重點(diǎn)工程項目的按期完稅。截止XX月底，重點(diǎn)工程入庫稅款將近X萬(wàn)元.
�。ㄈ┫蚰繕丝己艘杖�。我們根據全縣稅源實(shí)際，合理向基層管理單位分配稅收任務(wù)，并同基層負責人簽訂目標責任書(shū)，采取一月一匯總一通報的辦法，獎優(yōu)罰劣，調動(dòng)了基層部門(mén)狠抓組織收入的積極性，保證各項稅收有序均衡入庫。
二、夯實(shí)基礎，科技興稅步伐進(jìn)一步加快
�。ㄒ唬┖葑ス潭ǘ愂展芾砉ぷ�。我們把房土兩稅征管工作始終放在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。借助“以地控稅”試點(diǎn)的東風(fēng)，我們采取核實(shí)土地部門(mén)提供的“二調”及招拍掛信息、利用GPS定位儀實(shí)地測量、利用衛星遙感技術(shù)進(jìn)行圖上測量等方式，通過(guò)三步走，全年合計增加土地使用稅.X萬(wàn)元。這樣一來(lái)，我局房土兩稅的稅基就由**年初的X萬(wàn)元增加到今年的X萬(wàn)元，三年時(shí)間，固定稅收的基數增加了萬(wàn)元。
�。ǘ┘{稅評估工作進(jìn)展情況。稅源專(zhuān)業(yè)化管理的重點(diǎn)是開(kāi)展納稅評估。今年以來(lái)，我們持之以恒的推進(jìn)納稅評估工作，采取人機相結合的辦法，選定具有一定代表性的重點(diǎn)企業(yè)和重要行業(yè)，分步驟、有重點(diǎn)的向基層單位下達評估計劃，引導大家利用數據監控企業(yè)出現的異常的情況，有重點(diǎn)的篩選評估對象，對部分重點(diǎn)企業(yè)由縣局指導評估。兩年多來(lái)，我們分別評估了房地產(chǎn)、建筑業(yè)、制造業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、其他服務(wù)業(yè)等六大行業(yè)和長(cháng)期零申報、零利潤、負利潤申報現象的納稅人XX戶(hù)次，評估發(fā)現問(wèn)題主要集中在印花稅繳納不及時(shí)、個(gè)人所得稅未按規定代扣代繳、土地原值未計入房產(chǎn)價(jià)值計算房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅稅前扣除金額超標、房地產(chǎn)納稅人在商鋪銷(xiāo)售預征土地增值稅適用稅率錯誤等五個(gè)方面。經(jīng)過(guò)與企業(yè)負責人約談、實(shí)地調查，評估挽回稅費.X余萬(wàn)元，提出改進(jìn)管理措施XX余項，達到消除疑點(diǎn)、推進(jìn)管理、實(shí)現堵漏的目的，真正起到了以評促管、以評促收的作用。
�。ㄈ┬《惙N大管理工作進(jìn)展情況。交通運輸業(yè)、郵政業(yè)營(yíng)改增大政策調整提醒我們，要以未雨綢繆的危機意識重新審視小稅種大管理工作，這些除營(yíng)業(yè)稅、兩個(gè)所得稅以外的X個(gè)小稅種是我們今后必須重視的發(fā)力點(diǎn)，它們稅收額度雖然較小，卻是我們可持續發(fā)展的支撐點(diǎn)。為此，我們組織專(zhuān)人對印花稅、土地增值稅等X個(gè)小稅種進(jìn)行專(zhuān)題研究，反復征求大家的意見(jiàn)，分門(mén)別類(lèi)制定出相應的管理措施，同時(shí)提出應注意把握的環(huán)節，并貫之以管理模式新提法，而且確保這些提法好記實(shí)用，以提高大家對小稅種管理的興趣。X月份，我們出臺了《關(guān)于“小稅種大管理”促進(jìn)地方公共財政預算收入穩定增收的實(shí)施意見(jiàn)》，為小稅種管理指明路徑，讓各稅務(wù)所在X、X、X月進(jìn)行實(shí)踐運用。截止X月底，X個(gè)小稅種共實(shí)現收入X萬(wàn)元，比上年同期的X萬(wàn)元絕對額增收X萬(wàn)元，增幅達XX%。正是靠著(zhù)小稅種管理發(fā)力，我們局稅收收入保持著(zhù)強勁的發(fā)展勢頭，朝著(zhù)繼續擴大所占份額的目標挺進(jìn)。
三、文化興局，書(shū)香地稅氛圍進(jìn)一步濃厚
我們繼續把文化興局當做提升地稅部門(mén)軟實(shí)力的重要抓手，通過(guò)完善教育思想庫、學(xué)習經(jīng)濟學(xué)知識、解讀**地稅文化、接受?chē)鴮W(xué)知識熏陶等途徑，不斷充實(shí)書(shū)香地稅的內在涵養。
�。ㄒ唬┩晟坡毠そ逃枷霂�。我們在前兩年編撰《文明禮儀》、《沒(méi)有借口》、《善于創(chuàng )新》《注重細節》的基礎上，今年相繼編撰了《樹(shù)立自信》、《敢做善成》、《敢于擔當》、《贏(yíng)在落實(shí)》、《懂得感恩》、《追求卓越》等六本職工素質(zhì)教育讀本，形成了一套較為完整的職工教育思想庫。目前，所有書(shū)稿已印刷完畢，與大家見(jiàn)了面。
�。ǘ⿲�**地稅文化進(jìn)行解讀。我們組織專(zhuān)人對我局總結的七種文化進(jìn)行詳細解讀，并于弟子規文化予以深度對接，將高深的文化從理論角度拉回到現實(shí)，做到雅俗共賞、以文化人。該項工作正在集中攻關(guān)中，屆時(shí)將與職工見(jiàn)面。
�。ㄈ┙邮�?chē)鴮W(xué)人文知識熏陶。我們在學(xué)習《弟子規》、《大學(xué)》之后，今年繼續學(xué)習國學(xué)經(jīng)典《論語(yǔ)》一書(shū)。采取聘請原聞喜地稅局任建華局長(cháng)講解和觀(guān)看有關(guān)視頻的方式予以推進(jìn)，目前所有的課程已經(jīng)講完。
四、轉變作風(fēng)，群教活動(dòng)扎實(shí)向前推進(jìn)
今年以來(lái)，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的活動(dòng)主題，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，將黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)拿在手上，放在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。他們找準問(wèn)題“穴位”，打通制度“筋脈”，直抵服務(wù)“末梢”，通過(guò)一系列廣接地氣的做法，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，把寫(xiě)在紙上的方案內化為稅干職工的自覺(jué)選項，外化為大家的務(wù)實(shí)之舉，接通服務(wù)群眾“最后一公里”路程。
�。ㄒ唬┐笞咴L(fǎng)，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”路程
在大走訪(fǎng)中，我們開(kāi)展了“四個(gè)接地氣”的“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，采取領(lǐng)導干部與普通稅干談心接地氣、稅務(wù)干部與納稅人角色互換接地氣、在幫扶解困中接地氣、在勞動(dòng)實(shí)踐中接地氣等四種形式，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的路程。班子成員深入基層與稅干進(jìn)行談心，看望了X戶(hù)老黨員、困難戶(hù)；開(kāi)展角色互換體驗活動(dòng)和“陪納稅人辦一次稅”活動(dòng)，走訪(fǎng)了“兩代表一委員”，通過(guò)第三方渠道，過(guò)濾了放空炮、放禮炮式的意見(jiàn)，還原了真實(shí)民意。經(jīng)過(guò)眼睛向下、廣接地氣，共征集“四風(fēng)”和其他方面五大類(lèi)條意見(jiàn)，其中對局班子的意見(jiàn)條，對幾位班子成員的意見(jiàn)條，人均XX條。與之同時(shí)，我們先后為幫扶村馬首官莊村送去兩萬(wàn)元資金和百余件桌椅，并與該村村委會(huì )制定了詳盡的脫貧解困計劃，同時(shí)邀請醫院X名專(zhuān)家為近名農民進(jìn)行了免費義診。全體黨員稅干積極響應縣群教辦“在職黨員進(jìn)社區”的號召，XX名黨員已與XX戶(hù)貧困家庭全部建立聯(lián)系，進(jìn)行了實(shí)地走訪(fǎng)，根據各自不同情況制定出幫扶對策。我們參加了縣委組織的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)和定期打掃街道衛生等工作，并到工礦企業(yè)接受勞動(dòng)教育，增強了服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人的意識。通過(guò)四個(gè)接地氣，我們達到了在走訪(fǎng)包片單位中洗刷官僚之氣；在走訪(fǎng)老黨員、困難戶(hù)中增強民本意識；在走訪(fǎng)納稅戶(hù)中號脈作風(fēng)之弊；在走訪(fǎng)“兩代表一委員”中還原真實(shí)民意的目的。
�。ǘ┐笳�，讓群眾享受實(shí)惠看到信心
群眾對班子及成員提出的問(wèn)題共計個(gè)，剔除重復性意見(jiàn)XX個(gè)，經(jīng)分析，共有五大類(lèi)XX個(gè)。截止XX月底,XX%以上的問(wèn)題已經(jīng)整改完畢。一是想方設法提高農村所的網(wǎng)速。我們已經(jīng)更換了服務(wù)器，擴大了內存，并為基層配置了XX臺的微機和打印機，下一步繼續在提高網(wǎng)速上為基層單位做出努力。三是適當提高農村的小伙食補助標準。三是啟動(dòng)北院修繕工作，著(zhù)手編制預算上報市局，待站北路修好后，迅速施工，為稅干職工創(chuàng )造一個(gè)良好的`工作環(huán)境。四是加強對企業(yè)財務(wù)人員的培訓，通過(guò)集中培訓、一對一培訓、網(wǎng)絡(luò )培訓、重點(diǎn)培訓等方式，切實(shí)解決企業(yè)財務(wù)人員在會(huì )計處理中應用稅收知識有偏差的問(wèn)題；五是繼續做好“減負”工作，一方面，要減少不必要的活動(dòng)和評比，整合內設機構信息，不重復給基層下達類(lèi)似的工作任務(wù)和信息報送，特別是一些讀書(shū)活動(dòng)，不硬性要求記多少字、寫(xiě)多少學(xué)習體會(huì )；另一方面，要妥善處理金三軟件在規費申報中出現的問(wèn)題，盡可能地將問(wèn)題解決，減少納稅人不必要的往返次數，同時(shí)積極完善擴展免填單業(yè)務(wù)范圍，繼續推動(dòng)機打發(fā)票擴圍，最大限度方便納稅人。六是適當推出一些群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、參與面廣的文體活動(dòng)，活躍大家的業(yè)余生活；七是用足用活各項稅收政策，借助稅收政策調控作用，積極為企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型、技術(shù)升級、規模做大提出有益化建議。八是推動(dòng)制度建設。要把群教活動(dòng)中一些好辦法、好措施、好經(jīng)驗，通過(guò)完善，上升到制度層面，以制度的剛性確保作風(fēng)建設的持久性。
五、工作前置，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展力度進(jìn)一步加大
今年，面對全縣經(jīng)濟下行不利局面，我們用足用活各種稅收優(yōu)惠政策，不斷釋放稅收政策紅利，幫助納稅人擺脫困境，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。
一是關(guān)注難點(diǎn)，減免企業(yè)房、土兩稅余萬(wàn)元。**年對我縣特困企業(yè)山西高義鋼鐵有限公司，經(jīng)認真審核報批，減免其房產(chǎn)稅.XX萬(wàn)元，城鎮土地使用稅XX.XX萬(wàn)元。對確實(shí)經(jīng)營(yíng)困難，符合減免條件的興澤鐵路器材、宇豐冶煉、海泉五交化、銀海棉業(yè)等四戶(hù)企業(yè)減免房產(chǎn)稅XX.XX萬(wàn)元、減免城鎮土地使用稅XX.XX萬(wàn)元。經(jīng)實(shí)地調研，對石油公司、石化公司消防用地應納的城鎮土地使用稅XX.XX萬(wàn)元予以了減免。
二是聚焦民生，政策性減免稅收X萬(wàn)余元。我們本著(zhù)“優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)、便民”的原則，積極落實(shí)執行促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，對符合條件的企業(yè)落實(shí)了優(yōu)惠政策。先后為通晟城鄉公交客運公司減免其車(chē)船稅X.XX萬(wàn)元，對新萬(wàn)通運業(yè)**分公司減免其車(chē)船稅X.XX萬(wàn)元。
三是用足政策，助其脫困。對山西省**縣新華書(shū)店安置殘疾人員所支付的工資X萬(wàn)余元進(jìn)行了加計扣除。對威迪水泥公司等X戶(hù)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算中，萬(wàn)元的資產(chǎn)損失進(jìn)行了稅前扣除，少繳企業(yè)所得稅萬(wàn)元。
六、明年工作計劃
明年，隨著(zhù)營(yíng)改增政策進(jìn)一步擴大，包括建筑業(yè)稅收在內的主體稅種將移交給國稅部門(mén)，這對地稅部門(mén)組織收入帶來(lái)更大的壓力，為此，我們提早動(dòng)手，主動(dòng)應對，初步擬定了明年的工作計劃：
一是充分尊重經(jīng)濟發(fā)展規律，積極應對經(jīng)濟新常態(tài)變化，強化收入分析，把握收入進(jìn)度，確保圓滿(mǎn)完成市局和縣政府下達的稅收計劃；
二是繼續做好金三運維工作，認真落實(shí)《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規范》，確保為納稅人辦稅提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
三是強化信息化執法監督和稅收征管的考核工作，“懷菩薩心腸，行霹靂手段”，不斷提升管理質(zhì)效；
四是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設及黨建工作目標責任制，逐一對照，查漏補缺，讓各項目標責任考核落地有聲。
一年來(lái)，我們做了大量工作，但也存在一些不足之處，如文化建設尚需持續加力，干部教育工作需要進(jìn)一步深化等等，為此，在新的一年里，我們將在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真總結經(jīng)驗，扎實(shí)彌補短板，奮勇?tīng)巸?yōu)，敢于突破，勇攀高峰，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展，為建設和諧地稅、美麗**做出新的更大貢獻。
地稅自查報告10
根據自治區地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統開(kāi)展“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號）文件精神，我局成立了專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組，由人事監察科牽頭，會(huì )同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了一次全面認真的專(zhuān)項檢查�，F將自查自糾情況報告如下：
一、單位基本情況
根據國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區設立縣級北屯市的批復》（國稅函〔20xx〕161號）和《關(guān)于調整自治區地稅局系統有關(guān)機構的批復》（新黨編辦〔20xx〕14號）文件精神，為進(jìn)一步加強稅收征管工作，機構規格由科級調整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機構改為自治區地稅局的直屬機構，行政編制由原來(lái)的29名增加到40名。其中：核定局機關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導職數4名（含紀檢組長(cháng)），總經(jīng)濟師1名；內設6個(gè)科室，核定科級領(lǐng)導職數12名。下設：北屯地稅局稽查局，機構規格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導職數2名；北屯地稅局城區分局，機構規格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導職數3名。城區分局設征收所、管理所各1個(gè)，機構規格為股級。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后，現實(shí)有在職人數33人，退休7人。
二、加強組織領(lǐng)導。
我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的'清理工作領(lǐng)導小組，全面負責領(lǐng)導和組織開(kāi)展清理工作，其機構和具體成員如下：
組長(cháng)：張xx
成員：吳xx、黃xx、楊xx、覃xx。
三、認真自查，嚴格把關(guān)。
根據文件要求，我局對以下十項內容進(jìn)行了認真的清理檢查：
1、部門(mén)或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，卻按編制數套取財政供給人員工資和工作經(jīng)費的；
2、機構或單位已經(jīng)撤銷(xiāo)，編制早已收回，繼續瞞報虛報，套取財政資金的；
3、已經(jīng)調離但不辦理人員工資核減手續的；
4、未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準，本部門(mén)、本單位自行批準的病休及假休人員；
5、開(kāi)除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷(xiāo)工資的；
6、帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(cháng)期曠工或無(wú)正當理由逾期不歸者；
7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規定進(jìn)行工資調整的人員。
8、非組織同意離崗學(xué)習仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；
9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續領(lǐng)取工資、離退休費的人員；
10、其它形式“吃空餉”的。
針對自查內容，我局制定了專(zhuān)項檢查方案，將每項自查的內容落實(shí)到具體的人員，通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續等方式，全面詳細地檢查了“吃空餉”問(wèn)題，在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí)，也規范了財務(wù)管理，健全了各項規章制度，取得了三贏(yíng)成效。通過(guò)自查，未發(fā)現“吃空餉”和套取資金的情況。
在開(kāi)展自查自糾工作的同時(shí)，將自查情況及時(shí)在本單位政務(wù)公開(kāi)欄公示，發(fā)動(dòng)群眾參與舉報，設立舉報電話(huà)、舉報箱，充分發(fā)揮群眾監督作用。
四、今后努力方向
一是規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責任，自覺(jué)加強管理制度建設，并通過(guò)競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責，健全機制等規范人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強管理，落實(shí)各科室職能責任，建立相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手，各個(gè)環(huán)節嚴格監管
地稅自查報告11
xx地方稅務(wù)局：
我公司根據貴局要求，對xx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下： 納稅人名稱(chēng)：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法定代表人：
檢查期間：xxx年xx月xx日-xxx年xx月xx日。
一、企業(yè)基本情況：
我公司系xxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxx年xx月xx日，注冊資本：xxx萬(wàn)元，企業(yè)負責人：xx。企業(yè)現在正常經(jīng)營(yíng)。
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況：
企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤情況。
三、稅費繳納情況
我公司自xxx年至xxx年xx月xx日納稅情況如下：
(一)、耕地占用稅
應交數、已交數。
(二)、代扣代繳稅款
1、建安稅：
應交數、已交數。
2、個(gè)人所得稅：
應交數、已交數。
(三)、營(yíng)業(yè)稅及附加(流轉稅)
截止xxx年xx月xx日營(yíng)業(yè)稅及附加繳納情況：
營(yíng)業(yè)稅：元
增值稅：元
城建稅：元
教育費附加：元
地方教育費附加：元
水利基金：元
(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅：
應交數、已交數。
(五)、印花稅：
1、合同印花稅：應交數、已交數。
2、注冊資金印花稅：應交數、已交數。
(六)企業(yè)所得稅：
應交數、已交數。
(七)契稅：
應交數、已交數。
附注：上述數據由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。
xxxxx有限責任公司
負責人：
xxx年xx月xx日
地稅自查報告12
我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的'帳務(wù)進(jìn)行了自查，現將清查的情況匯報如下，由于時(shí)間倉促，匯報的內容難免有些問(wèn)題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱(chēng)：
稅務(wù)登記號：
納稅人識別號：
經(jīng)濟類(lèi)型：
法人代表：
檢查時(shí)限 20xx 年1 月—xx 年12 月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營(yíng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)地址：主營(yíng)：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入 20xx 年度經(jīng)營(yíng)性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅)：
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元。
2.營(yíng)業(yè)稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、 殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
6、 防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
7、 地方教育附加費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個(gè)人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個(gè)人工資收入未達到個(gè)人所得稅納稅標準，無(wú)個(gè)人所得稅。
2. 土地使用稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬(wàn)元，已繳納。
3. 房產(chǎn)稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅房產(chǎn)原值1000萬(wàn)元，應納房產(chǎn)稅8.4萬(wàn)元，已繳納。
4. 車(chē)船稅：我公司擁有乘用車(chē) 輛，應繳納車(chē)船稅 元，已繳納;商用車(chē)輛，其中客車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅 元，已繳納;貨車(chē)輛，應繳納車(chē)船稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx年度-20xx 年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會(huì )養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會(huì )養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx 年度我公司開(kāi)具了xx發(fā)票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請xx稅務(wù)局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
地稅自查報告13
根據區委、區政府《區目督辦《關(guān)于開(kāi)展××年目標績(jì)效考核工作的通知》以及區委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強互聯(lián)網(wǎng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，我局積極組織落實(shí)，認真對照，對全局互聯(lián)網(wǎng)信息工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查�，F將自查情況報告如下：
一、成立領(lǐng)導機構，加強責任落實(shí)
我局成立互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，局黨組成員、紀檢組長(cháng)何基雄擔任網(wǎng)絡(luò )新聞發(fā)言人。下設辦公室，具體負責互聯(lián)網(wǎng)信息工作，落實(shí)專(zhuān)人負責此項工作，并報區網(wǎng)信辦備案。做到分工明確,責任具體，確�；ヂ�(lián)網(wǎng)信息工作順利實(shí)施。
二、健全規章制度，確保有章可循
為加強互聯(lián)網(wǎng)信息工作，掌控網(wǎng)上輿論工作的主導權，營(yíng)造有利于地稅工作發(fā)展的良好網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。我局制定了《××區地稅局政務(wù)微博管理辦法》、《××區地稅局涉稅網(wǎng)絡(luò )輿情監控機制》等相關(guān)制度、確�；ヂ�(lián)網(wǎng)信息工作有章可循。同時(shí)進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作，主動(dòng)掌握社會(huì )公眾、媒體對稅收工作的關(guān)注點(diǎn)。充分利用網(wǎng)絡(luò )、媒體及政務(wù)公開(kāi)欄等，以重要稅收政策及調整、稅務(wù)案件、稅收管理重大決定為主要內容，及時(shí)公布客觀(guān)、準確的權威信息，避免信息傳播失真、失控,化解涉稅誤解，充分保障納稅人的知情權，營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)、透明的納稅環(huán)境。
與此同時(shí)，我局還設立網(wǎng)評人員，專(zhuān)職負責網(wǎng)絡(luò )輿情的收集和上報工作。負責重點(diǎn)監控轄區內網(wǎng)民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及系統內外重大事件的反應，并開(kāi)展有針對性的輿論引導、澄清事實(shí)，做好正面宣傳和引導。針對網(wǎng)絡(luò )上發(fā)生的國內多起熱點(diǎn)輿情進(jìn)行專(zhuān)題研究，互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導小組及下設辦公室全體參與進(jìn)行學(xué)習。年初制定互聯(lián)網(wǎng)信息工作計劃，年末進(jìn)行總結，納入全局績(jì)效考核。
三、加強隊伍建設，提升應對管理水平
我局繼續深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設及創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，從源頭上避免網(wǎng)絡(luò )輿情危機的發(fā)生。我局領(lǐng)導班子成員全體參加對網(wǎng)絡(luò )輿情的監測、報送、處置的學(xué)習并充分掌握，強效保障在網(wǎng)絡(luò )輿情發(fā)生時(shí)做到及時(shí)響應。分管領(lǐng)導多次參加與網(wǎng)絡(luò )輿情相關(guān)的聯(lián)系會(huì )議，總結相關(guān)經(jīng)驗，形成記錄。同時(shí)，我局大力強化干部職工的責任意識、風(fēng)險意識、程序意識，嚴格執法檢查和稅務(wù)稽查，規范稅收執法程序，既維護納稅人權益，又持續提高納稅人的稅法遵從度。進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，大力提升服務(wù)質(zhì)效，積極構建和諧的稅收征納關(guān)系；
組織單位職工進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)信息培訓，邀請市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室專(zhuān)職副主任蔣曉平開(kāi)展題為《互聯(lián)網(wǎng)輿情處置與公職人員理性作為》的專(zhuān)題講座，讓全局干部職工對網(wǎng)絡(luò )輿情有了一個(gè)更加清晰的認識。組織應急辦全體領(lǐng)導和成員觀(guān)摩全省網(wǎng)絡(luò )與信息安全應急視頻演練，提高預防和控制網(wǎng)絡(luò )突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響。選派辦公室信息化工作骨干蔡珊珊參加全省機構單位網(wǎng)絡(luò )與信息化能力建設培訓。并利用每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )與信息安全學(xué)習活動(dòng)，提高全局網(wǎng)絡(luò )輿情應對管理水平。
四、加強陣地建設，提升監管能力
根據區委宣傳部、區網(wǎng)信辦《關(guān)于建立××政務(wù)微博發(fā)布大廳的緊急通知》精神，我局開(kāi)通名為“××地稅”的騰訊官方微博，微博粉絲數量逐步增加，并入駐××區政務(wù)微博發(fā)布大廳，回應地稅政策咨詢(xún)和辦理程序方面的相關(guān)問(wèn)題，傾聽(tīng)納稅人和社會(huì )公眾心聲。確定專(zhuān)人管理門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微博、社區論壇的賬號，并做到及時(shí)關(guān)注、及時(shí)響應、及時(shí)更新，足額保障宣傳網(wǎng)絡(luò )工作經(jīng)費。對涉及本單位的相關(guān)信息通過(guò)官方微博進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布前由互聯(lián)網(wǎng)信息工作領(lǐng)導小組進(jìn)行審核授權。
對于本地本單位出現重大輿情時(shí)，在官方微博上及時(shí)發(fā)布權威信息，并按照要求，每個(gè)工作日轉發(fā)區委區政府官方微博的所有信息。明確單位網(wǎng)評員，對涉及全區的網(wǎng)絡(luò )輿情，做到主動(dòng)及時(shí)跟帖發(fā)帖，積極營(yíng)造健康、有序、理性的`網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。主動(dòng)在網(wǎng)絡(luò )媒體發(fā)帖、宣傳市區及我局的先進(jìn)典型、工作經(jīng)驗和工作成效，進(jìn)行全方位正面宣傳，傳遞社會(huì )正能量。對于區網(wǎng)信辦下達的網(wǎng)評任務(wù)積極響應，及時(shí)跟進(jìn)處理。安排計算機專(zhuān)業(yè)人員負責我局網(wǎng)絡(luò )安全工作，門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的維護與信息跟新工作。
五、加強輿情監管，確保及時(shí)處理
明確本單位輿情工作人員，強化崗位管理，如有人員調整，及時(shí)上報，保障輿情工作不間斷。在南充新聞網(wǎng)三國源論壇、麻辣社區南充論壇注冊使命認證的官方賬號，并向區網(wǎng)信辦報送備案，認證賬號交由網(wǎng)絡(luò )輿情工作人員保管使用，落實(shí)工作責任制。重大節日、重大輿情發(fā)生時(shí)，確保24小時(shí)值班，網(wǎng)絡(luò )輿情工作人員保證在崗，隨時(shí)關(guān)注輿情狀態(tài)。對于事關(guān)本單位的輿情進(jìn)行有效監測，做到第一時(shí)間發(fā)現、登記、報送。
按照市地稅局的相關(guān)輿情監管政策，市、區相關(guān)文件規定，以及區網(wǎng)信辦的相關(guān)要求對全區輿情信息進(jìn)行監測報送。嚴格按照區網(wǎng)信辦《輿情快報》的要求處置本地本部門(mén)輿情。對于涉及輿情的單位部門(mén)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、手機短信、走訪(fǎng)等形式與反映人溝通，做好處置工作，確保輿情處置工作滿(mǎn)意度。
地稅自查報告14
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統一部署，整體聯(lián)動(dòng)，協(xié)調配合，認真扎實(shí)做好迎檢各項準備工作，進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎，有力地推動(dòng)了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。
一、統一思想，高度重視。
省局這次在全系統部署開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長(cháng)許升祥同志任組長(cháng)，副局長(cháng)嚴培健、方端初同志任副組長(cháng)，各科科長(cháng)為成員的迎檢領(lǐng)導小組。我們多次召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )、全體干部職工大會(huì )，反復學(xué)習，層層動(dòng)員，把思想認識高度統一到省局文件精神上來(lái)，并相應的制訂了一系列的制度和措施，層層落實(shí)負責制。做到統一領(lǐng)導、統一指揮，集中時(shí)間、集中人力，確保迎檢工作順利開(kāi)展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實(shí)際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調，整體聯(lián)動(dòng)。
在迎檢工作中，我們注重充分調動(dòng)各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統一標準、統一口徑、統一規范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問(wèn)題、疑難問(wèn)題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng )造性提出合理化建議，使得整個(gè)迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個(gè)人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實(shí)，層層把關(guān)。檢查內容主要是十個(gè)方面：資料收集是否完整，政策執行是否到位，數據銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內容是否缺項，日常管理是否規范，執法程序是否合法，稅收執法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀(guān)是否整潔。在督查上實(shí)行分片負責、掛點(diǎn)督導、相互協(xié)調、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進(jìn)行總結，注意培養典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)自查工作的全面開(kāi)展，為這次迎檢工作打下堅實(shí)的基礎。對自查中發(fā)現的問(wèn)題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規范的規范；對由于解決問(wèn)題的條件不充分、一時(shí)難以整改到位的，努力研究制定整改措施。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
硬件建設新進(jìn)展。我局在檔案室建設、表格印制、設施配備上加大了資金投入，使整個(gè)硬件建設得到了極大的改善。建成了一個(gè)高標準的檔案室，落實(shí)了“三專(zhuān)”、“六防”要求，配備了微機等現代化設備，建立了稽查檔案數據庫，使我局檔案管理工作向規范化、科學(xué)化和現代化邁進(jìn)了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結合自查情況，根據省局一系列管理規定，在廣泛討論的基礎上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統一和規范，修訂了各類(lèi)表格，建立了相關(guān)規章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊》，為實(shí)現稅務(wù)稽查規范管理提供了指導。
稽查案卷新氣象。過(guò)去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責不清，突擊整理，裝訂不規范等問(wèn)題，難以適應新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現稽查資料管理制度落實(shí)不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據新《征管法》及其實(shí)施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節和每份資料的內容、規格、樣式做出具體規定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過(guò)整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的堅決落實(shí)，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進(jìn)行了規范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的`資料無(wú)論是從內容還是形式、外觀(guān)上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語(yǔ)。
雖然這次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實(shí)狀況，進(jìn)而統一了思想認識，為今后工作提供了指導依據。
二是規范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問(wèn)題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設奠定了堅實(shí)的基礎。
三是鍛煉了隊伍，通過(guò)迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰斗力，同時(shí)也是一次崗位大練兵活動(dòng)，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調意識。各科室進(jìn)一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長(cháng)補短，而且是工作能否取得實(shí)效的根本保證。
我們還有兩點(diǎn)切身的體會(huì )：
一是認識高度決定工作力度。通過(guò)這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無(wú)論從業(yè)務(wù)基礎還是管理水平來(lái)說(shuō)，都到了非抓不可的時(shí)候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時(shí)，為地稅持續健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說(shuō)：這些事都是我們應該做的，現在也知道該怎么做了，今后做起來(lái)也很容易。正是認識得到了高度統一，我們才舍得在時(shí)間、人力、物力、財力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來(lái)那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作，涌現出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點(diǎn)，承擔繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導出差期間，不計名不計利，主動(dòng)挑起工作重擔；更多的同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心，我們就沒(méi)有做不成的事，沒(méi)有攻克不了的難關(guān)。
地稅自查報告15
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統一部署，整體聯(lián)動(dòng)，協(xié)調配合，認真扎實(shí)做好迎檢各項準備工作，進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎，有力地推動(dòng)了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。
一、統一思想，高度重視。
省局這次在全系統部署開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長(cháng)許升祥同志任組長(cháng)，副局長(cháng)嚴培健、方端初同志任副組長(cháng)，各科科長(cháng)為成員的迎檢領(lǐng)導小組。我們多次召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )、全體干部職工大會(huì )，反復學(xué)習，層層動(dòng)員，把思想認識高度統一到省局文件精神上來(lái)，并相應的制訂了一系列的制度和措施，層層落實(shí)負責制。做到統一領(lǐng)導、統一指揮，集中時(shí)間、集中人力，確保迎檢工作順利開(kāi)展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實(shí)際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調，整體聯(lián)動(dòng)。
在迎檢工作中，我們注重充分調動(dòng)各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統一標準、統一口徑、統一規范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問(wèn)題、疑難問(wèn)題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng )造性提出合理化建議，使得整個(gè)迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個(gè)人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實(shí)，層層把關(guān)。檢查內容主要是十個(gè)方面：資料收集是否完整，政策執行是否到位，數據銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內容是否缺項，日常管理是否規范，執法程序是否合法，稅收執法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀(guān)是否整潔。在督查上實(shí)行分片負責、掛點(diǎn)督導、相互協(xié)調、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進(jìn)行總結，注意培養典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)自查工作的全面開(kāi)展，為這次迎檢工作打下堅實(shí)的基礎。對自查中發(fā)現的問(wèn)題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規范的規范；對由于解決問(wèn)題的條件不充分、一時(shí)難以整改到位的，努力研究制定整改措施。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
硬件建設新進(jìn)展。我局在檔案室建設、表格印制、設施配備上加大了資金投入，使整個(gè)硬件建設得到了極大的改善。建成了一個(gè)高標準的檔案室，落實(shí)了“三專(zhuān)”、“六防”要求，配備了微機等現代化設備，建立了稽查檔案數據庫，使我局檔案管理工作向規范化、科學(xué)化和現代化邁進(jìn)了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結合自查情況，根據省局一系列管理規定，在廣泛討論的基礎上，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統一和規范，修訂了各類(lèi)表格，建立了相關(guān)規章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊》，為實(shí)現稅務(wù)稽查規范管理提供了指導。
稽查案卷新氣象。過(guò)去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責不清，突擊整理，裝訂不規范等問(wèn)題，難以適應新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現稽查資料管理制度落實(shí)不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據新《征管法》及其實(shí)施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節和每份資料的內容、規格、樣式做出具體規定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過(guò)整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的堅決落實(shí)，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進(jìn)行了規范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無(wú)論是從內容還是形式、外觀(guān)上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語(yǔ)。
雖然這次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的'真實(shí)狀況，進(jìn)而統一了思想認識，為今后工作提供了指導依據。
二是規范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問(wèn)題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設奠定了堅實(shí)的基礎。
三是鍛煉了隊伍，通過(guò)迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰斗力，同時(shí)也是一次崗位大練兵活動(dòng)，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調意識。各科室進(jìn)一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長(cháng)補短，而且是工作能否取得實(shí)效的根本保證。
我們還有兩點(diǎn)切身的體會(huì )：
一是認識高度決定工作力度。通過(guò)這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無(wú)論從業(yè)務(wù)基礎還是管理水平來(lái)說(shuō)，都到了非抓不可的時(shí)候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時(shí)，為地稅持續健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說(shuō)：這些事都是我們應該做的，現在也知道該怎么做了，今后做起來(lái)也很容易。正是認識得到了高度統一，我們才舍得在時(shí)間、人力、物力、財力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來(lái)那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作，涌現出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點(diǎn)，承擔繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導出差期間，不計名不計利，主動(dòng)挑起工作重擔；更多的同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心，我們就沒(méi)有做不成的事，沒(méi)有攻克不了的難關(guān)。
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