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回顧全年工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家整理的回顧全年工作總結，希望能夠幫助到大家。
回顧全年工作總結1
學(xué)校消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要資料，關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我校從來(lái)不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實(shí)際工作中能堅持做到不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改善和完善工作方法，提高安全防范潛力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的帶給安全保障，確保學(xué)校建設發(fā)展不受影響。
一、高度重視，用心做好消防安全的宣傳工作高度重視，只有思想上重視起來(lái)，安全行為才有保障。
這是我校多年來(lái)的工作經(jīng)驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年，我校主要從三個(gè)方面落實(shí)這項工作。首先是透過(guò)各級會(huì )議進(jìn)行消防安全宣傳，學(xué)校綜治領(lǐng)導小組堅持召開(kāi)消防安全工作例會(huì )，分析問(wèn)題討論措施布置工作。學(xué)校領(lǐng)導在每次的全校教職工大會(huì )上都反復強調，要求教職工留意謹慎，預防為主。學(xué)校就安全問(wèn)題專(zhuān)門(mén)召開(kāi)過(guò)全校教職工大會(huì )，對包括學(xué)校消防安全在內的安全問(wèn)題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問(wèn)題，要求各個(gè)部門(mén)和個(gè)人將安全牢記在心。其次是組織學(xué)生觀(guān)看消防展覽和影片，我校針對中學(xué)生理解和理解問(wèn)題的特點(diǎn)，組織學(xué)生參觀(guān)直觀(guān)材料，加深他們的印象，使學(xué)生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進(jìn)行了多次系統全面的消防安全培訓。培訓既有書(shū)面的又有實(shí)際操作，理論與實(shí)踐相結合，參加培訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著(zhù)。
二、推進(jìn)消防安全職責制，充分落實(shí)管理職責與具體措施推進(jìn)消防安全職責制，只有加強管理，做到職責到人，才能真正做到防微杜漸。
這是我校多年來(lái)做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實(shí)效的重要舉措。
三、加大資金投入，注重實(shí)戰演練。
加大資金投入，注重實(shí)戰演練。消防安全需要超多設備，沒(méi)有必須資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資金投入，重金買(mǎi)安全，也是我們的一條經(jīng)驗。我們將過(guò)期的消防藥水用來(lái)演習，一方面化廢為寶，另一方面確保定時(shí)換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每學(xué)期的實(shí)戰演練需要的費用，實(shí)戰演練是對消防安全意識和安全操作行為的.綜合考察。由于我校的住讀生較多，我們制定出了住讀生每學(xué)期進(jìn)行一次消防安全演練的制度。我們利用有利條件開(kāi)展實(shí)戰演練。每次活動(dòng)之前，我們請各部門(mén)負責人、消防中隊的指揮員一齊擬定方案，并在演練之前召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，部署演練計劃。在演練過(guò)程中，我們要求每個(gè)環(huán)節每個(gè)層面都有教師把關(guān)做好防護，防止傷害事故發(fā)生。在消防安全方面，我們真正做到了重金買(mǎi)安全，力求萬(wàn)無(wú)一失，使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到兩知一會(huì )、處危不亂；進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
四、制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。
制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。消防安全無(wú)小事，為使火險隱患能夠在第一時(shí)間得到有效扼制，并保證學(xué)生能夠處危不亂，科學(xué)避險，減少盲目、慌亂和xx事故的發(fā)生，學(xué)校組織全體教職工，透過(guò)對教室等學(xué)生集中區域進(jìn)行實(shí)際考察，反復醞釀、建立學(xué)校安全意外事故處置預案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度，制訂了切實(shí)可行的“消防安全緊急預案”做到全校一盤(pán)棋，�！熬o急預案”人人熟悉。
五、警鐘常鳴，專(zhuān)人值守，安全有保障。
警鐘常鳴，專(zhuān)人值守，安全有保障。為避免各種不安全因素的發(fā)生，學(xué)校嚴禁學(xué)生在任何時(shí)候使用火具和照明蠟燭。課間在各樓層安排學(xué)生會(huì )值日，教師值日，班主任值班，防止學(xué)生擁擠、踩踏。下晚自習時(shí)，安排值日教師護送和巡查，多管齊下，確保學(xué)校穩定無(wú)事故，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。學(xué)校消防安全工作是一個(gè)艱巨的長(cháng)期的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。由于認識明確，措施到位，多年來(lái)，我校從未發(fā)生過(guò)消防安全方面的意外事故。我們在加強日常工作管理和階段狀況總結的同時(shí)，要真正樹(shù)立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學(xué)校安全。每個(gè)人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒(méi)事，事不關(guān)己就沒(méi)事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們必須能將消防安全工作做得更好，為學(xué)校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。消防安全高于一切，消防工作任重而道遠。
回顧全年工作總結2
對辦公室的工作已經(jīng)有了新的認識，從年初月日調入辦公室的這半年的時(shí)間里。并能很好的完成自己份內的工作。記得在開(kāi)年上班時(shí)進(jìn)行了一次競聘上崗，自己的演講詞中說(shuō)過(guò)自己對辦公室工作的三點(diǎn)認識，那么這半年的時(shí)間我達到目標嗎？現在就上半年的工作做出以下總結：
一、堅持為雜志社服務(wù)
整理會(huì )議記錄8篇，這半年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。接待上級部門(mén)領(lǐng)導、全國同行單位來(lái)檢查訪(fǎng)問(wèn)等工作200余次。起草文件100篇，嚴格按照要求整理歸檔各類(lèi)收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時(shí)對辦公場(chǎng)所的門(mén)、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個(gè)到崗，下班最后一個(gè)離開(kāi)。上傳下達，信息通知方面能落實(shí)到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的解領(lǐng)導所下達的命令，并且把每位員工的意見(jiàn)與建議反饋給領(lǐng)導，工作中的主要任務(wù)。
二、堅持為部門(mén)服務(wù)
自己能夠很好與各個(gè)部門(mén)打交道�；旧鲜煜ち烁鱾�(gè)部門(mén)的工作方式與業(yè)務(wù)流程，這半年里。并能配合各部門(mén)做好服務(wù)協(xié)調工作。計劃期出樣時(shí)，自愿加班陪同各部門(mén)同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他能夠一心一意審稿、校稿，確保我雜志準確無(wú)誤，順利出刊。平時(shí)的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開(kāi)展。
三、堅持為同事服務(wù)
保持自己的平常心。樂(lè )于幫助其他同事，自己能夠與各位同事很好的相處�；旧献龅接星蟊貞�。工作中，自己負責與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個(gè)工作日內解決問(wèn)題。認真負責的做好各項工作。
雖說(shuō)都不是什么大事，辦公室的工作細小、瑣碎。但是又不能有任何的缺失。對于我來(lái)說(shuō)任何細小的錯誤，都會(huì )給其他部門(mén)的不便，更會(huì )造成雜志社的損失。因此，經(jīng)過(guò)這半年的鍛煉，磨練了自己的細心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來(lái)麻煩。這是體會(huì )到也是今后工作的準則。
總的來(lái)說(shuō)能夠完成自己在年初制定的目標方案，以上是對我年上半年的工作進(jìn)行的總結。并且能從磨練中不斷的提高自己在各個(gè)方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過(guò)自己不斷的學(xué)習，不斷努力，不斷的去適應各種環(huán)境，來(lái)完善自己。
能夠讓你需要你地方發(fā)揮作用。做好自己的`本職工作，進(jìn)入雜志社給我感受就是這是一個(gè)很好的平臺。配合好辦公室其他人員完成工作，今后工作的一個(gè)基礎。處理好各方面的關(guān)系，自己今后工作的方向，讓自己在社會(huì )的環(huán)境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過(guò)不斷的學(xué)習，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學(xué)習，提高自己的知識水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競爭中立于不敗之地。 榮幸。要把握這個(gè)難得的機會(huì )，能夠進(jìn)入雜志社。不斷的改進(jìn)自己，為今后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
回顧全年工作總結3
一、20xx年度工作總結
1、為企業(yè)提供招聘、人才推薦、人才引進(jìn)、就業(yè)派遣、職稱(chēng)評定、政策咨詢(xún)等服務(wù)
�。�1）加強與用人單位聯(lián)系,通過(guò)電話(huà)聯(lián)系和走訪(fǎng)企業(yè)了解企業(yè)用工信息，為企業(yè)推薦用人2780人，安置就業(yè)924人，已完成全年任務(wù)的92%，預計年底能完成全年任務(wù)指標。
�。�2）做好人才招聘網(wǎng)站的宣傳與維護，為企業(yè)與求職者之間搭建網(wǎng)絡(luò )交流平臺，完善與充實(shí)人才信息庫。截止目前，注冊企業(yè)會(huì )員達92家，發(fā)布招聘信息422條，注冊個(gè)人會(huì )員達1376人。
�。�3）加強與其他職能部門(mén)聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加各種小型招聘會(huì )，如農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、每周小型招聘會(huì )等，實(shí)現人才資源共享，同時(shí)也為企業(yè)提供全面招聘服務(wù)。
�。�4）加強與駐區及區周邊大中專(zhuān)院校的聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為校企搭建了交流平臺。
�。�5）組織代理企業(yè)參加20xx年度職稱(chēng)評定的培訓會(huì )，完成52家企業(yè)職稱(chēng)申報。
�。�6）協(xié)助企業(yè)辦理大學(xué)生就業(yè)派遣手續和人才引進(jìn)；為企業(yè)做好勞動(dòng)政策咨詢(xún)服務(wù)；幫助企業(yè)協(xié)調解決困難。
2、組織20xx年專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì )為滿(mǎn)足企業(yè)人才需求，解決企業(yè)面臨招工難的問(wèn)題，3月25日與區工會(huì )共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會(huì )”。
此次招聘會(huì )共有企業(yè)300家參會(huì )，提供就業(yè)崗位9645個(gè)，現場(chǎng)求職咨詢(xún)人數上萬(wàn)余人，會(huì )后達成就業(yè)意向2800余人，及時(shí)緩解了企業(yè)用人以及求職者就業(yè)的雙重壓力。
3、人事檔案管理工作
截止目前，與166家企業(yè)簽訂人事代理協(xié)議，累計接收整理企業(yè)檔案2478份，辦理調出、退出、轉出檔案1198份，開(kāi)具商調函2220份。
二、20xx年工作中存在困難和問(wèn)題
1、當前工作中存在的困難
�。�1）落實(shí)用工“回執單”的反饋比較難,部分企業(yè)配合不好，有時(shí)催促多次也無(wú)法上交。分析原因：
其一，單位蓋章審批流程很?chē)�，企業(yè)蓋章不方便；
其二，增加了企業(yè)人事的工作量。
�。�2）企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工崗位信息的不真實(shí)性，也給工作帶來(lái)不便。
�。�3）普通操作工來(lái)源匱乏。每當企業(yè)向我們提出大量普通操作工的用工需求時(shí)，我們都會(huì )感到力不從心，很難在最短的時(shí)間內，提供大量的合格人員供企業(yè)進(jìn)行面試挑選。分析原因：
其一，大學(xué)本科和專(zhuān)科人員過(guò)多，合格的普通操作工卻供不應求。
其二，自有人才庫信息少，滿(mǎn)足不了企業(yè)大量用工需要。
其三，求職者對工資和福利待遇要求較高，而很多企業(yè)達不到他們的要求，所以造成許多人員外流，特別是外地人員。
�。�4）專(zhuān)業(yè)對口的高級技術(shù)人員或經(jīng)驗豐富的高級技術(shù)工人難覓。當企業(yè)提出需要這種特殊人才，我們往往不能及時(shí)的找到符合企業(yè)技術(shù)要求的人才提供給企業(yè)，主要是因為免費人才信息資源太少。
�。�5）人事檔案創(chuàng )收工作越來(lái)越難。存檔業(yè)務(wù)流程和政策更改了許多內容，辦事手續也越來(lái)越細化，如不允許存個(gè)人檔案，即員工離職后必須在一個(gè)月內將檔案轉出，否則費用由單位支付等。
2、當前工作中存在的問(wèn)題
�。�1）職業(yè)介紹平臺發(fā)揮的還不完善，提供人才的數量和質(zhì)量都達不到企業(yè)的'要求，推薦的力度和速度不行。
�。�2）服務(wù)企業(yè)的深度和廣度不夠。走訪(fǎng)企業(yè)的頻率少和質(zhì)量不高，服務(wù)仍只停留在表面形式，還沒(méi)有做細、做實(shí)、做到位。以后我們還要強化服務(wù)意識和責任意識，加抽時(shí)間走訪(fǎng)企業(yè)，了解企業(yè)需求，并及時(shí)盡所能幫助企業(yè)解決困難。
�。�3）開(kāi)拓創(chuàng )新的工作思路和招法不多，平時(shí)還應多加強自身學(xué)習，多吸取借鑒其他區的好做法、好思路。
�。�4）與業(yè)務(wù)相關(guān)職能部門(mén)接觸還不夠密切，有時(shí)在幫助企業(yè)解決困難時(shí)感覺(jué)很吃力。
�。�5）與“校企聯(lián)誼”還不夠。目前人才中心與區中高院校聯(lián)系緊密，與區外和外省市中高校聯(lián)系較少，還應多與高校聯(lián)系，及時(shí)了解各高校的畢業(yè)生源，
三、20xx年工作計劃
20xx年人才中心仍緊緊圍繞區工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)，具體工作思路具體如下：
1、與企業(yè)保持密切聯(lián)系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立定期走訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度，及時(shí)了解企業(yè)需求，為企業(yè)排困解難；為企業(yè)提供招聘服務(wù)及人才推薦工作，做到及時(shí)、周到、熱情、細致、認真，特別是做好新建及重點(diǎn)企業(yè)的招工工作，為新建企業(yè)的順利開(kāi)工提供人才保障；協(xié)助企業(yè)辦理人才引進(jìn)和大學(xué)生就業(yè)派遣的服務(wù)工作，提供勞動(dòng)和人事政策的咨詢(xún)解答，盡自己所能幫助企業(yè)協(xié)調解決一些困難。
2、開(kāi)展靈活多樣的招聘形式組織一場(chǎng)大型人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。加強與區職能部門(mén)和駐區及區周邊大中專(zhuān)院校的聯(lián)系，互相溝通信息，共同組織一些小型招聘會(huì )，如校園招聘會(huì )、農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、春季和秋季招聘會(huì )。
3、做好企業(yè)人事檔案的接收審核；完成20xx年度企業(yè)人事檔案的核對工作，確保20xx年存檔人事存檔費用的足額收取。
4、完成20xx年度代理企業(yè)大中專(zhuān)人才需求調查統計工作和20xx年代理企業(yè)員工的初中高級職稱(chēng)評定摸底和申報工作。
5、與信息部配合更新人才招聘網(wǎng)，充分發(fā)揮人才網(wǎng)的招聘平臺功能，在網(wǎng)上為企業(yè)與求職者搭建交流平臺。
6、扎實(shí)做好日�；A性工作，如招聘信息采集工作，堅持每天認真接待整理上門(mén)求職和按類(lèi)別建立人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便了查詢(xún)和管理。
7、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
回顧全年工作總結4
在廣電局工作，為貫徹落實(shí)中央七部委聯(lián)合整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)專(zhuān)項行動(dòng)會(huì )議及國家廣電總局有關(guān)通知精神，加強全縣信息網(wǎng)絡(luò )傳播視聽(tīng)節目監管工作，現總結工作如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導
遏制腐朽落后文化在網(wǎng)上蔓延，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)內容健康有序發(fā)展，更好地滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的精神文化需求，是廣電部門(mén)義不容辭的職責。為徹底清理網(wǎng)上低俗內容，規范互聯(lián)網(wǎng)信息傳播秩序，使文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)落到實(shí)處，我局結合全縣實(shí)際，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，分管社會(huì )和事業(yè)建設工作的副局長(cháng)任副組長(cháng)，辦公室、事業(yè)技術(shù)科、總編室、新聞部負責人為成員的專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，要求各專(zhuān)、兼職人員按照中央和省有關(guān)文件精神，把握內容甄別尺度，發(fā)現問(wèn)題，立即處理。同時(shí)要求廣播電臺、電視臺積極配合，做好專(zhuān)項行動(dòng)的宣傳報道，調動(dòng)廣大群眾參與專(zhuān)項行動(dòng)的積極性，爭取有關(guān)方面的支持，形成共同抵御互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)的良好氛圍。
二、集中精力，認真整治
按照全國整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)專(zhuān)項行動(dòng)工作電視電話(huà)會(huì )議明確的任務(wù)分工：“廣電部門(mén)在此次專(zhuān)項行動(dòng)中負責對網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)節目、視頻網(wǎng)站和手機視頻進(jìn)行執法檢查、清除網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)節目的.低俗內容”的要求，我局從月日開(kāi)始，集中精力對轄區內的視聽(tīng)節目服務(wù)網(wǎng)站中涉及13各方面的低俗內容進(jìn)行核查清理。通過(guò)清理和核查，目前，我縣無(wú)視聽(tīng)節目傳播活動(dòng)的網(wǎng)站。
三、今后工作措施
這次專(zhuān)項行動(dòng)雖然未查出我縣有視聽(tīng)節目傳播活動(dòng)的網(wǎng)站，但是，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，加強和規范視聽(tīng)節目網(wǎng)站的管理刻不容緩，在今后的工作中一是將按照《互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)節目服務(wù)管理規定》的要求，對轄區內持有互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)服務(wù)許可證的機構和備案單位進(jìn)行執法檢查，督促他們建立和完善節目采編播管理制度，從技術(shù)上、人員上切實(shí)加強網(wǎng)站內部管理，堅決刪除個(gè)方面的有關(guān)低俗不良視聽(tīng)節目?jì)热�，對嚴重違規的，將依法從嚴、從重處罰；二是努力推進(jìn)網(wǎng)上視聽(tīng)業(yè)務(wù)法律制度建設，建立長(cháng)效管理機制，依法加強管理，逐步實(shí)現網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)業(yè)務(wù)完全持證經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造公平競爭、良性循環(huán)的發(fā)展環(huán)境；三是對未獲得互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)節目服務(wù)許可證的網(wǎng)站，對符合條件的將盡快納入規范管理，對存在嚴重問(wèn)題的要予以關(guān)閉；四是要將集中清理與推進(jìn)行業(yè)自律建設相結合，建立健全制度、制定發(fā)展規劃、出臺引導政策、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓等多種方式，加強行業(yè)監管，創(chuàng )造公平環(huán)境，鼓勵、引導、規范網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展。支持廣播電臺、電視臺網(wǎng)站等主流媒體以及其他守法經(jīng)營(yíng)機構利用自身資源積極開(kāi)拓創(chuàng )新，服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )，成為網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)節目行業(yè)發(fā)展的中堅力量。
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