大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責

時(shí)間:2024-09-20 09:03:38 銷(xiāo)售 我要投稿

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責集錦15篇

  現如今,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責集錦15篇

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責1

  崗位職責:

  1、開(kāi)發(fā)、搜尋新的目標客戶(hù)、擴展潛在客戶(hù)。

  2、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶(hù)拓展渠道。

  3、維護客戶(hù)關(guān)系,定期拜訪(fǎng)客戶(hù)。

  4、及時(shí)反饋客戶(hù)信息,幫助客戶(hù)解決難題。

  5、完成大客戶(hù)銷(xiāo)售任務(wù)目標。

  6、調查分析潛在大客戶(hù)。

  7、定期拜訪(fǎng)二網(wǎng),對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。

  8、統計分析現有客戶(hù)的.需求及信息資料。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、具有大客戶(hù)資源,具備分析和綜合協(xié)調能力;

  2、具備3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有駕照

  3、嚴謹、認真、組織能力、良好的人際交往能力,良好的介紹能力,正直、嚴謹、具備談判能力,充滿(mǎn)活力,敬業(yè)精神。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責與當地政府、教育主管部門(mén)、中小學(xué)等關(guān)系建設與維護,根據客戶(hù)需求提供解決方案并展示答疑;

  2、根據公司計劃負責區域內經(jīng)營(yíng)目標的達成,并對目標達成情況進(jìn)行評估、分析和改善;

  3、負責區域內招投標工作的實(shí)施;

  4、負責區域內市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

  5、負責解決方案、標書(shū)的編寫(xiě)及制作;

  6、負責監督現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、現場(chǎng)紀律的管理;

  7、負責區域內費用預算的計劃、控制;

  8、負責銷(xiāo)售人員的`日常管理及目標達成;

  9、完成公司交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、3年以上教育行業(yè)項目管理經(jīng)驗,對教育培訓行業(yè)有深入的理解;

  2、有較深的教育行業(yè)管理經(jīng)驗及資源;

  3、有教學(xué)儀器設備、信息化實(shí)驗室、多媒體教室銷(xiāo)售經(jīng)驗、對3D打印行業(yè)有一定認知的優(yōu)先;

  4、熟悉三維建模軟件的優(yōu)先;

  5、有較強的宏觀(guān)控制和運營(yíng)管理能力;

  6、有較強的溝通、協(xié)調、管理能力;

  7、責任心強,愿意學(xué)習并挑戰新行業(yè)。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責3

  崗位職責:

  1、組建KA顧問(wèn)式銷(xiāo)售團隊;

  2、對所負責區域的市場(chǎng)及行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行深入需求調研與分析;

  3、制定銷(xiāo)售團隊年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃并有效推進(jìn)計劃實(shí)施和完成;

  4、負責本區域重點(diǎn)大客戶(hù)的銷(xiāo)售、談判、維護等工作;

  5、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài),創(chuàng )新思維,及時(shí)分析、評估、調整或修正銷(xiāo)售方案;

  6、配合集團完成人事人區域品牌力構建。

  任職要求:

  1、人力資源、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉人力資源、勞動(dòng)法知識,有一定財務(wù)稅收知識基礎;

  2、七年以上(人力資源中高端產(chǎn)品線(xiàn)均可)市場(chǎng)、銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗,熟悉金融保險、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫藥、高端制造業(yè)、政府事業(yè)單位者優(yōu)先;

  3、有責任感、積極主動(dòng),富有激情和團隊合作精神;

  4、優(yōu)秀精湛的溝通、學(xué)習、客戶(hù)需求分析及提案能力。

  職位描述:

  1、根據臨展事業(yè)部整體發(fā)展戰略,制定銷(xiāo)售計劃并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標;

  2、負責優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)的.國內外展臺,企業(yè)展廳,活動(dòng)推廣等業(yè)務(wù)開(kāi)拓;

  3、負責監督管理項目整體流程,跟蹤項目進(jìn)展,提合理化改進(jìn)方案;

  4、組建狼性銷(xiāo)售團隊;

  5、完成其他公司交付的工作。

  崗位要求:

  1、5年及以上國內外展覽展示行業(yè)銷(xiāo)售總監工作經(jīng)驗;

  2、服務(wù)過(guò)行業(yè)內知名公司,展覽主辦方,中大型廣告公司,世界500強等企業(yè)的2年及以大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理或銷(xiāo)售總監工作經(jīng)驗;

  2、熱愛(ài)展覽展示行業(yè),有優(yōu)勢客戶(hù)資源者優(yōu)先錄;

  3、英文溝通順暢優(yōu)先,具備獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力,抗壓能力強,能迅速領(lǐng)會(huì )客戶(hù)需求并做出產(chǎn)品推薦方案。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

  2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的'買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

  4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;

  5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職資格:

  1、統招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應屆生;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

  4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責5

  職責:

  1、全面負責區域內合作代理商銷(xiāo)售、維護工作;

  2、能充分利用公司提供資源打開(kāi)市場(chǎng),完成銷(xiāo)售任務(wù);

  3、整合社會(huì )各類(lèi)資源,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通,探索和實(shí)際新的業(yè)務(wù)類(lèi)型和模式,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn);

  4、對負責區域內的代理商進(jìn)行有效管理,提升代理商的銷(xiāo)售能力及二次續費能力;

  5、完成代理商、大代理商的`拓展、溝通、簽約等工作;

  職位要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計算機及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)尤佳;

  2、較強的市場(chǎng)分析判斷能力、溝通談判技巧;

  3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協(xié)作能力;

  4、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、有電話(huà)銷(xiāo)售、陌生拜訪(fǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責6

  崗位職責:

  1、按公司VIP客戶(hù)管理要求,執行區域VIP客戶(hù)關(guān)系維護工作、達成相關(guān)指標;

  2、執行VIP管理制度及相關(guān)操作流程;

  3、負責跟進(jìn)店鋪VIP客戶(hù)檔案的'建立、更新、修改,文本資料管理與存檔;

  4、協(xié)助VIP督導及區域開(kāi)展VIP增值服務(wù)的活動(dòng)組織、策劃、跟進(jìn);

  5、提交常規數據分析及報表;

  6、定期完成上級交辦的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、具有數據分析能力,報表制作能力;

  2、具有實(shí)施會(huì )員發(fā)展計劃,調查研究會(huì )員消費行為及會(huì )員服務(wù)跟進(jìn)的能力;

  3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神;

  4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責7

  崗位職責:

  1.做好片區內網(wǎng)點(diǎn)的渠道培訓、維系與支撐工作。

  2.主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案,不斷提高自身溝通能力和市場(chǎng)服務(wù)意識;

  3.及時(shí)跟蹤潛在客戶(hù),開(kāi)展有效的市場(chǎng)拓展活動(dòng);

  4.熟練掌握公司產(chǎn)品信息,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,與客戶(hù)保持良好關(guān)系;

  職位要求:

  1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,簡(jiǎn)單的電腦辦公知識;

  2.熟悉手機通信行業(yè)基本業(yè)務(wù),有一定的'渠道資源優(yōu)先,有手機通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  待遇:9:00-17:30,雙休,試用期1-3個(gè)月,轉正后五險一金,節日禮品,聚餐旅游等。

  基本工資20xx+ 車(chē)補500元+餐補300元+話(huà)補200元+達標獎金1200

  月度營(yíng)銷(xiāo)分紅:無(wú)上限

  超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標0--100張卡銷(xiāo)量部分分紅為:3元/張

  超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標100--400張卡銷(xiāo)量部分分紅為:5元/張

  超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標400張卡銷(xiāo)量以上的部分分紅為:8元/張

  年度營(yíng)銷(xiāo)分紅:根據公司凈利潤按業(yè)績(jì)分配

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責8

  職責描述:

  1、負責深度挖掘(應急、民政、安防、軍工、消費類(lèi)電子產(chǎn)品、箱包、戶(hù)外用品、汽車(chē)、船舶)等各行業(yè)移動(dòng)能源應用場(chǎng)景和合作機會(huì ),整合提供移動(dòng)能源行業(yè)解決方案;

  2、通過(guò)直銷(xiāo)或分銷(xiāo),實(shí)現客戶(hù)識別、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售收入、回款等業(yè)務(wù)目標;

  3、與市場(chǎng)部、產(chǎn)品部密切合作,擬定市場(chǎng)、產(chǎn)品策略;

  4、(管理崗)負責組織團內部培訓,提高團隊整體效能完成公司年度目標;

  5、(管理崗)負責團隊績(jì)效考核,結果導向。

  任職要求:

  1、深度了解(應急、民政、安防、軍工、消費類(lèi)電子產(chǎn)品、箱包、戶(hù)外用品、汽車(chē)、船舶等行業(yè)體系推廣及渠道布局與運作)產(chǎn)業(yè)格局及經(jīng)營(yíng)規律,豐富的行業(yè)內品牌、廠(chǎng)商或集成商客戶(hù)資源;

  2、五年以上相關(guān)行業(yè)拓展經(jīng)驗,千萬(wàn)以上單品銷(xiāo)售額的成功案例。(管理崗)2年以上團隊管理經(jīng)驗;

  3、有激情,有韌勁,良好的'溝通及邏輯能力,團隊協(xié)作能力,能適應高強度工作包括出差;

  4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)業(yè)務(wù)常用的工具及系統。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責9

  崗位職責:

  1、開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域,挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`一對一家庭保險理財分析服務(wù);

  2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度;

  3、學(xué)習專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能,完成日;顒(dòng)量報表,達成公司制定的業(yè)績(jì)目標;

  4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、系統的家庭財務(wù)分析,根據客戶(hù)需求為其量身定做解決方案。

  職位要求:

  1、24-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)俱佳;

  2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責任心和自律性,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);

  3、有良好的溝通、管理及團隊協(xié)作能力;

  4、從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財務(wù)/人力資源工作者優(yōu)先。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責10

  崗位描述:

  1、團隊人力資源管理:負責團隊的日常招聘及管理工作;

  2、團隊銷(xiāo)售管理:負責制定和監督所轄團隊的各項銷(xiāo)售任務(wù)和指標;

  3、渠道開(kāi)發(fā)與維護:做好所轄區域內的'網(wǎng)點(diǎn)維護、客戶(hù)拓展、信息收集。

  崗位要求:

  1、具備證券從業(yè)資格;

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  3、1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗;

  4、具有出色的溝通、管理能力和良好的團隊協(xié)作、創(chuàng )新意識;

  5、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識,能夠承擔工作壓力;

  6、具有證券從業(yè)資格,在當地有豐富資源者優(yōu)先。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責11

  崗位職責:

  1、有主動(dòng)開(kāi)發(fā)和挖掘客戶(hù)的能力,保證銷(xiāo)售目標的有效達成;

  2、積極與各業(yè)務(wù)部門(mén)配合,開(kāi)拓多種業(yè)務(wù)渠道,保證目標的達成;

  3、根據中心數據分析業(yè)績(jì)完成、客戶(hù)類(lèi)型和需求情況,有效提升效率和能力;

  4、協(xié)同中心各部門(mén)解決學(xué)員的投訴與建議,確保學(xué)員得到滿(mǎn)意的答復;并與學(xué)員建立良好關(guān)系,提升客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度和忠誠度;

  5、協(xié)同中心各部門(mén)維護好與學(xué)員的關(guān)系,確?蛻(hù)報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習;

  6、結合工作經(jīng)驗,積極對業(yè)務(wù)改進(jìn)、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議;

  任職資格:

  1、不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、性格開(kāi)朗,普通話(huà)標準,口齒清晰,溝通表達能力強;

  3、作風(fēng)正派、品行端正,具有較強的責任心和敬業(yè)精神;

  4、工作積極主動(dòng)、勤奮好學(xué)、行為自律,能夠承受工作壓力,有較強的'團隊合作精神;

  5、思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神;

  6、對待客戶(hù)能做到鍥而不舍、結果導向,并以服務(wù)為宗旨,具有專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力;

  7、擁有大客戶(hù)(企業(yè))銷(xiāo)售經(jīng)驗與資源優(yōu)先,有教育類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  8、應屆畢業(yè)生及無(wú)工作經(jīng)驗者都可考慮。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責12

  職責

  1、負責完成部門(mén)分配的.銷(xiāo)售計劃;

  2、與渠道商業(yè)務(wù)溝通談判銷(xiāo)售促成;

  3、業(yè)務(wù)數據采集分析處理;

  4、渠道商報價(jià)擬定方案;

  5、培訓渠道商輔導代理人展業(yè);

  6、負責新渠道開(kāi)發(fā)建立客戶(hù)檔案;

  7、協(xié)調部門(mén)事務(wù)后勤保障;

  8、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他事項。

  任職資格

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、商務(wù)策劃類(lèi)、貿易銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、三年以上保險類(lèi)金融類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、熟悉方案,標書(shū),策劃文案的撰寫(xiě)技巧;

  5、具有商務(wù)數據收集匯總的能力;

  6、有培訓渠道商實(shí)戰經(jīng)歷優(yōu)先。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責13

  職責:

  1、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點(diǎn)和特色;

  2、 負責開(kāi)拓并維護行業(yè)標桿型客戶(hù)渠道;

  3、 負責與與各大快消品牌商、洽談,簽訂銷(xiāo)售合同及合同信息執行跟蹤;

  4、定期拜訪(fǎng)老客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競品資料;

  5、做好合作客戶(hù)的客情關(guān)系維護,準確了解客戶(hù)需求,不斷提升合作層次;

  崗位要求:

  1.熟悉國內自動(dòng)售賣(mài)機行業(yè)存量客戶(hù)的運作方式;

  2、較強的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力;

  3、思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶(hù)心理,高效整合內外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  4、有較強的承壓能力,勇于接受挑戰;

  5、擁有快銷(xiāo)品(食品、飲料、連鎖零售)渠道資源、客戶(hù)資源者優(yōu)先;

  6、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

  4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的'長(cháng)期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、溝通能力良好,抗壓能力強、目標感強烈、有1年銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神;

  4、對待客戶(hù)能做到鍥而不舍、結果導向,并以服務(wù)為宗旨;

  5、熱愛(ài)電子產(chǎn)品,綜合素質(zhì)優(yōu)良。

大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責15

崗位職責

  1、負責公司關(guān)系大客戶(hù)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護工作;

  2、在現有公司業(yè)務(wù)基礎上拓展開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù),通過(guò)各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標任務(wù);

  3、負責銷(xiāo)售前的客戶(hù)需求溝通、銷(xiāo)售方案設計以及銷(xiāo)售后的回款工作;

  任職資格

  1、喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較強意愿挑戰互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售優(yōu)先錄用;

  2、2年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)信息流廣告、視屏廣告,論壇網(wǎng)站廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

  3、從事銷(xiāo)售工作2年以上經(jīng)歷,有實(shí)戰業(yè)績(jì)成果(務(wù)虛者請繞行);

  4、良好的交流溝通能力、人際關(guān)系交際能力;

  5、具有強烈的責任心,精力充沛,身體健康,樂(lè )觀(guān)豁達,具有強烈的企圖心、上進(jìn)勤奮。

  崗位職責

  1、規劃并實(shí)施相關(guān)行業(yè)的新能源汽車(chē)租賃和共享班車(chē)業(yè)務(wù)拓展計劃,完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。

  2、負責行業(yè)客戶(hù)(含代理商)的.簽約和后續服務(wù)。

  3、負責行業(yè)相關(guān)共享班車(chē)的開(kāi)通及運營(yíng)。

  4、積極收集并反饋行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,為公司決策提供依據。

  5、對銷(xiāo)售過(guò)程和結果進(jìn)行分析,提出相關(guān)制度和流程的改進(jìn)建議。

  6、與公司運營(yíng)部門(mén)協(xié)調,合理調配公司車(chē)輛,達到人員及車(chē)輛利用最大化。

  7、反饋客戶(hù)使用中的各類(lèi)問(wèn)題,提出合理化建議與意見(jiàn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  8、負責客戶(hù)投訴,如客戶(hù)使用車(chē)輛過(guò)程中發(fā)生預警等應急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調工作。

  9、客戶(hù)管理,定期對現有客戶(hù)進(jìn)行維護。

  任職要求:

  1、5年以上工作經(jīng)驗,12年以上汽車(chē)租賃行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,需要有客戶(hù)資源。

  2、具有市場(chǎng)的調研、分析及決策能力。

  3、大專(zhuān)(含)以上,23年(含)以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗,有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具備良好的銷(xiāo)售、溝通技巧,有租賃高端客戶(hù)的經(jīng)驗及思路,有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;

  6、熟悉汽車(chē)及汽車(chē)租賃行業(yè),具有良好的溝通能力和團隊合作能力;

  7、熟悉常用的辦公軟件,能獨立制作PPT,制作提案書(shū);

  8、能夠承受工作壓力,喜歡挑戰性工作,有駕照;

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