【精華】公司放假通知范文集錦5篇
在現在社會(huì )，各種通知頻頻出現，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的公司放假通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司放假通知 篇1
關(guān)于臨時(shí)放假通知
因本公司部分員工XX月XX日到XX月XX日參加培訓，為便于各部門(mén)及早合理協(xié)調地工作，本公司決定除培訓人員外其他員工于XX月XX日到XX月XX日放假，共2日，XX月XX日正常上班。
XXXXX公司
XXXX年XX月XX日
公司放假通知 篇2
國慶節即將來(lái)臨，為了落實(shí)好各項安全防范工作，確保公司及員工的安全，現將節前及節日期間的安全工作作如下要求：
一. 放假時(shí)間
1. 根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》，結合公司實(shí)際情況，今年國慶節放假時(shí)間為10月1日—7日，共7天。10月8日正常上班。
二. 節日前
1.請各部門(mén)/車(chē)間，在放假前認真做好工作區域內的衛生清掃工作; 檢查設備機器是否切斷電源;
2.節假日不宿廠(chǎng)的員工，請在離開(kāi)前關(guān)閉宿舍內電源總閘;
3.發(fā)現異�；螂[患必須及時(shí)整改，若不能自行解決的.請及時(shí)聯(lián)系有關(guān)負責人。
4.請保安隊長(cháng)安排好假日期間的安保工作。
三. 節日期間
1.放假期間所有員工應該注意個(gè)人安全。
2.留宿人員應注意勿帶陌生人進(jìn)宿舍，確保本人及其他同事的生命財產(chǎn)安全。
國好家好國家好家家都好，國圓人圓國人圓人人皆圓。
剛剛送走了中秋的笑臉，又迎來(lái)了國慶的喜悅!提前預祝各位同仁國慶節快樂(lè )!
******有限公司
20xx年09月28日
公司放假通知 篇3
尊敬的新老客戶(hù)朋友們：
感謝你們一直以來(lái)的支持與信任，及長(cháng)期以來(lái)的真誠合作！
本公司**工廠(chǎng)定與20xx年2月1日（農歷十六）放假， 20xx年2月27號（農歷正月十二）正式上班。
溫州門(mén)店放假安排：20xx年2月7日（農歷二十二）放假， 20xx年2月27號（農歷正月十二）正式上班。
請需要下單的客戶(hù)提早安排，我司生產(chǎn)部截止接單日為20xx年1月25日，截止訂單日后的訂單將安排年后交貨，由此給貴司帶來(lái)的'不便敬請諒解！
**全體員工及家人祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意，財源滾滾！
xx有限公司
20xx-1-15
公司放假通知 篇4
全體員工：
春節就要開(kāi)始了，公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計xx天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的.行程安排，并做好回家的理財準備;
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。
**有限責任公司
XX年1月*日
公司放假通知 篇5
公司各部門(mén)：
為維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：
一、休假的有關(guān)規定
1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)20xx年的，年休假5天；滿(mǎn)20xx年不滿(mǎn)20xx年的，年休假10天；已滿(mǎn)20xx年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。
3、按照上級有關(guān)規定，工作人員有下列情形之一的`，不享受當年的年休假：
�、耪埵录倮塾�20天及以上的。
�、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)20xx年的職工，請病假累計2個(gè)月（44個(gè)工作日）以上的；
�、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20xx年不滿(mǎn)20xx年的職工，請病假累計3個(gè)月（66個(gè)工作日）以上的；
�、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20xx年以上的職工，請病假累計4個(gè)月（88個(gè)工作日）以上的；
�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的；
�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數的；
�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。
�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時(shí)間安排
各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關(guān)要求
1、各部門(mén)人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎上，由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通，有情況及時(shí)報告，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期，
3、請各部門(mén)根據實(shí)際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
年七月十一日
【公司放假通知】相關(guān)文章：
公司中秋放假的通知01-26
（經(jīng)典）公司放假通知范文11-03
公司中秋放假通知01-23
中秋公司放假通知12-12
公司放假通知范文12-30
公司放假通知范文01-02
公司中秋放假通知02-21
公司臨時(shí)放假通知范文02-06
實(shí)用的公司放假通知范文10-12
【推薦】公司中秋放假通知01-31