首席設計師崗位職責

首席設計師崗位職責(合集15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的首席設計師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

首席設計師崗位職責1

　　1、負責與意向客戶(hù)洽談，了解客戶(hù)對裝修的需求及意見(jiàn)，結合公司情況，根據客戶(hù)的需求為客戶(hù)設計最合適的裝修方案

　　2、為客戶(hù)介紹公司裝修價(jià)格、帶客戶(hù)體驗材料展廳

　　3、了解家裝知識，為客戶(hù)量房定制最適合、最個(gè)性的家居設計方案

　　4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶(hù)體驗服務(wù)，與客戶(hù)共同制定裝修方案

　　5、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的`維護和發(fā)展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度建立長(cháng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系

　　7、負責設計質(zhì)量和設計進(jìn)度等進(jìn)行控制，繪圖、選材、服務(wù)跟蹤、解決施工中的設計問(wèn)題

首席設計師崗位職責2

　　1、對設計創(chuàng )作狂熱，策略及創(chuàng )意能力強。

　　2、制定創(chuàng )意策略，負責公司項目創(chuàng )意思路、切入點(diǎn)、方向的整體把握和質(zhì)量監督。

　　3、優(yōu)秀的'指導能力：善于帶領(lǐng)團隊發(fā)散創(chuàng )意及具備敏銳創(chuàng )意觸覺(jué)。

　　4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )意提案。

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，行動(dòng)派。設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力。

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

首席設計師崗位職責3

　　1、能主持完成各種項目的設計創(chuàng )意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持項目的'第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3、負責設計方案的整體創(chuàng )意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過(guò)設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4、安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5、協(xié)調公司總經(jīng)理、設計總監與市場(chǎng)部門(mén)的相關(guān)工作

　　6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7、制定項目總體進(jìn)程計劃，監督所參與項目成員按計劃實(shí)施。

　　8、監督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場(chǎng)設計師工作，貫徹落實(shí)設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9、及時(shí)了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。

首席設計師崗位職責4

　　1、負責現場(chǎng)量房，客戶(hù)洽談，出具施工報價(jià)、全套設計圖紙，并及時(shí)推送業(yè)主。

　　2、洽談簽約，后期項目跟進(jìn)，客戶(hù)選材陪購。

　　3、協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜。

　　4、提供軟裝搭配指導。對工程項目的整體設計流程負責。

首席設計師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、監督保障本組的產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)質(zhì)量;

　　2、根據時(shí)尚趨勢的判斷,結合市場(chǎng)因素要求進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計;

　　3、參與本組貨品的開(kāi)發(fā)與選型采購;

　　4、參與貨品組織的決策;

　　5、輔導主設的工作;

　　6、研究解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,5年以上知名品牌棉麻女裝設計和設計團隊管理經(jīng)驗;

　　2、對品牌理念有很強的`理解力,具備品牌前期策劃、風(fēng)格定位、系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)實(shí)際操作能力;

　　3、對市場(chǎng)時(shí)尚、流行趨勢有敏悅的觸覺(jué),有豐富的想象力;

　　4、有深厚的美術(shù)功底,手繪能力強,熟悉常用設計軟件;

　　5、有良好領(lǐng)導能力,善于培養人才和帶領(lǐng)團隊。

首席設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng )意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時(shí)間節點(diǎn)，完成展示設計任務(wù)(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng )新設計表現形式的能力，在技術(shù)水平上能處于領(lǐng)先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關(guān)的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內設計、色彩學(xué)、景觀(guān)設計等相關(guān)知識;

　　2、熟練掌握相關(guān)制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類(lèi)項目經(jīng)驗，參與過(guò)較大型展館類(lèi)的主創(chuàng )設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛(ài)展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動(dòng)向、設計專(zhuān)業(yè)知識和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、具有良好的.人際溝通能力，準確判斷客戶(hù)需求并執行的能力;較強的團隊合作能力和服務(wù)意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術(shù)運用的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

首席設計師崗位職責7

　　1、隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)施工情況進(jìn)行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程（包括前期的量房、工地參觀(guān)、方案的修訂等）。

　　2、與客戶(hù)合作愉快，無(wú)矛盾產(chǎn)生和不滿(mǎn)反映。

　　3、全程跟蹤簽單過(guò)程，分析成功或失敗原因，上交部門(mén)經(jīng)理。

　　4、每日進(jìn)行對客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　5、跟蹤服務(wù)、設計理念、競爭對手狀況、市場(chǎng)價(jià)位。

　　6、主動(dòng)學(xué)習，積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同部門(mén)經(jīng)理等完成培訓。

　　7、為有意向的客戶(hù)，做各種方案（包括制圖）、報價(jià)、簽單、后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽定、協(xié)辦）等。

　　8、積極將自己的客戶(hù)實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門(mén)經(jīng)理。

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開(kāi)發(fā)與研究。

首席設計師崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、參與圖書(shū)策劃與構思，規劃圖書(shū)規格和樣式，確定圖書(shū)封面和版面的風(fēng)格。

　　2、組織美術(shù)稿件，完成圖書(shū)、雜志、畫(huà)冊、電子書(shū)刊的設計、裝幀、排版等美術(shù)編輯工作。

　　3、根據作品風(fēng)格及版式要求對封面、裝幀及插圖進(jìn)行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類(lèi)作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開(kāi)闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛(ài)美術(shù)設計工作，有良好的美學(xué)修養和人文素養，具備獨特的創(chuàng )新意識和優(yōu)秀的.設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺(jué)和新穎的創(chuàng )意，能夠成熟地把握圖書(shū)雜志的整體風(fēng)格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關(guān)工作。

　　6、三年以上平面美術(shù)設計工作經(jīng)驗，有圖書(shū)、畫(huà)冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師崗位職責9

　　職責：

　　1.負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務(wù)目標;

　　2.按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù);

　　3.能給客戶(hù)提供完整的設計方案，熟悉各種設計風(fēng)格;

　　4為客戶(hù)提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務(wù)。

　　5..負責實(shí)施中設計方案的`交底、實(shí)施監督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷、五年以上家居或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、較強的服務(wù)意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動(dòng)，富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。

　　4.具有獨立帶領(lǐng)設計團隊的經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛(ài)崗敬業(yè);

首席設計師崗位職責10

　　1、維護品牌形象，可承擔重要設計工作。

　　2、店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排。

　　3、店鋪陳列師創(chuàng )意與設計出品質(zhì)量主把控。

　　4、具備執行規范與傳達任務(wù)的責任。

　　5、與組內其他崗位對接工作的責任。

首席設計師崗位職責11

　　1、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個(gè)設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng )意及設計能力，扎實(shí)的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創(chuàng )意思維能力和創(chuàng )新精神;

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計;

　　5、有很好的'專(zhuān)業(yè)悟性和工作主動(dòng)性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當的領(lǐng)導能力、較強的責任心，能獨立帶領(lǐng)2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

首席設計師崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規劃每季產(chǎn)品的整盤(pán)設計組合，制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

　　2、有豐富的買(mǎi)手經(jīng)驗、設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協(xié)調下屬之間工作上的`問(wèn)題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng )意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應度。

　　6、綜合分析國內外市場(chǎng)潮流趨勢，分析需求與以往銷(xiāo)售數據，規劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，20xx年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監經(jīng)驗，通曉服裝設計開(kāi)發(fā)的全程管理優(yōu)先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進(jìn)口料各種工藝，熟悉面、輔料市場(chǎng)及流行趨勢，具有較強的創(chuàng )新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風(fēng)格有自己的理解，創(chuàng )新能力強;

　　4、作品富有創(chuàng )意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師崗位職責13

　　職責：

　　1、對相應品類(lèi)子品牌的設計工作進(jìn)行統籌安排;

　　2、負責所屬品類(lèi)設計趨勢、消費者及競品研究，與產(chǎn)品經(jīng)理制定設計策略及目標;

　　3、負責相應品類(lèi)前瞻性研究/創(chuàng )新項目/儲備項目的提出及執行;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成相應產(chǎn)品線(xiàn)重點(diǎn)新品設計項目;

　　5、輔助研究所所長(cháng)日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);

　　2、具有5-8年以上工作經(jīng)驗，有設計管理經(jīng)驗;熟悉材料和產(chǎn)品加工工藝，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中有解決各種問(wèn)題的`能力，勇于承擔敢于創(chuàng )新;

　　3、洞悉時(shí)尚，能把握主流設計風(fēng)格，對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝流程熟悉，熱愛(ài)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，能為客戶(hù)需求所想，從用戶(hù)體驗上考慮如何設計產(chǎn)品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問(wèn)題，能與部門(mén)與公司共同成長(cháng)。有組織管理能力，能帶領(lǐng)其他設計師團隊協(xié)作完成重點(diǎn)項目和爆款的打造。

　　4、有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關(guān)建筑規范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗；

　　2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；

　　3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力；

　　4、能獨立完成整套項目，從客戶(hù)的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作；

　　5、負責工程項目進(jìn)行前期跟蹤與協(xié)調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；

　　6、對相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能和施工工藝及流程有較深的`理解，有施工現場(chǎng)配合能力及協(xié)調經(jīng)驗；

　　7、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行；

　　8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉使用設計相關(guān)軟件；

　　2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會(huì )3D效果圖者優(yōu)先；

　　3、形象氣質(zhì)佳，為人親切，品格端正，工作積極主動(dòng)，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；

　　4、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng )新精神；

首席設計師崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的'薄弱環(huán)節；

　　4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位；

　　5、負責設計師所設計的作品進(jìn)行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平；

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

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