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學(xué)轉促自查報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)轉促自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)轉促自查報告1
根據縣委、縣政府關(guān)于轉變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn)，現根據有關(guān)要求，將個(gè)人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動(dòng)情況
自從開(kāi)展機關(guān)轉變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習會(huì )，還是中心小組學(xué)習會(huì )，我都按時(shí)參加。在堅持學(xué)習的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設相關(guān)規定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設，努力把自已培養成為合格的機關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的機關(guān)。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著(zhù)重查擺問(wèn)題，并根據自身工作的實(shí)際，對照局實(shí)施方案進(jìn)行自查。在方式上，除了個(gè)人自查外，還動(dòng)員和組織干部職工幫助我個(gè)人查找問(wèn)題，分析原因，進(jìn)行整改。對照查找的五個(gè)重點(diǎn)、自己認為個(gè)人總體上還做得比較好。一是大局觀(guān)念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時(shí)，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無(wú)論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無(wú)事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規定程序處理工作。三是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個(gè)人的財經(jīng)問(wèn)題，嚴格按財務(wù)管理制度執行，不該報銷(xiāo)的，一分錢(qián)也不多報。四是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話(huà)不說(shuō)，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領(lǐng)導說(shuō)三道四。事實(shí)上，我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團結，不鬧無(wú)原則糾紛�？梢哉f(shuō)，我們這個(gè)領(lǐng)導集體是個(gè)團結的集體，是個(gè)戰斗的集體。對此，我們的.上級主管部門(mén)也給予了充分的肯定。
另外，在平時(shí)的機關(guān)作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗。二是責任感較強，精神狀態(tài)好。三是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。 當然，與越來(lái)越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。
(一)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。在工作有時(shí)報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來(lái)看，對自身要求還不夠嚴格，存在著(zhù)多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強。從思想上來(lái)看，自己對為人民服務(wù)的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提升。在工作中只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，遇到難題時(shí)，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，只要還過(guò)得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。
通過(guò)轉變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)開(kāi)展，機關(guān)作風(fēng)有了很大促進(jìn)，對機關(guān)干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會(huì )按照上級要求，結合自身實(shí)際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
學(xué)轉促自查報告2
在自治區黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設領(lǐng)導小組的要求，認真參加了“轉變干部作風(fēng)加強行政效能建設”的活動(dòng)。在活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)，深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀律以及服務(wù)意識等方面存在的不足，對查擺出的問(wèn)題認真進(jìn)行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問(wèn)題與不足，現將自查的情況報告如下：
一、存在的問(wèn)題與不足
1.工作作風(fēng)不強，主動(dòng)意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表現在對工作沒(méi)有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題，有時(shí)對同事的問(wèn)題一問(wèn)三不知。做事拖拉，不對按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴謹，甚至有時(shí)憑想當然辦事，給工作造成不必要的被動(dòng)和對資源的浪費，比如說(shuō)有時(shí)打印文件時(shí)可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要，沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問(wèn)題主要體現在有遲到現象，上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無(wú)故缺席，參與意識不夠;沒(méi)有很好地團結每一位同事，有時(shí)和同事說(shuō)話(huà)不講究策略，缺乏藝術(shù)性。
3.思想作風(fēng)不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過(guò)得去，只滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
在參加效能建設活動(dòng)學(xué)習后，通過(guò)自身的認識，自查出的這一系列的問(wèn)題，除了客觀(guān)的因素外，主要還是主觀(guān)因素造成的。深入分析起來(lái)，主要有兩個(gè)方面：
1.學(xué)習不夠充分。對學(xué)習的必要性認識不足，沒(méi)有充分認識學(xué)習是自己吸收政治營(yíng)養的條件，只是憑興趣而學(xué)，看自己愛(ài)看的書(shū)，對工作相關(guān)知識主動(dòng)學(xué)習的.意識不強。對相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習也是不求甚解，只知皮毛。在學(xué)習方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴謹的工作態(tài)度，作為一名黨員，沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)黨員應有的形象，在小節上放松了自身紀律的要求。
3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板，有時(shí)靠自我感覺(jué)辦事。沒(méi)有開(kāi)闊的視野，對周?chē)淖兓蝿莶粔蛎舾�，跟不上形勢的變化，進(jìn)取意識不強。
三、整改措施
針對自身查找出的上述問(wèn)題，制定以下整改措施：
1.學(xué)習要主動(dòng)積極。加強理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習，認真落實(shí)學(xué)習計劃。用正確的理論充實(shí)自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀(guān)念，緊跟時(shí)代步伐，適應中心發(fā)展的要求。加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養，改正缺點(diǎn)和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項規章制度，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，規范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對待領(lǐng)導和在工作中無(wú)論上級領(lǐng)導或同事提出批評意見(jiàn)，無(wú)論批評意見(jiàn)與事實(shí)是否相符，應該用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對待。
學(xué)轉促自查報告3
尊敬的領(lǐng)導：
按照團鎮“學(xué)轉促”督導組安排，10連黨支部結合實(shí)際，對照年初制定的活動(dòng)計劃，認真梳理，深刻剖析，現將自查中存在的問(wèn)題匯報如下：
1.在學(xué)習認識上，自覺(jué)意識不強，缺乏主動(dòng)性。頭腦中還存在著(zhù)輕視和忽視理論學(xué)習的思想，對理論學(xué)習認識上不重視，自覺(jué)學(xué)習意識不強，被動(dòng)的參加理論學(xué)習，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，沒(méi)有把理論學(xué)習擺在重要位置，認為是軟任務(wù)，而把農業(yè)生產(chǎn)工作和其他業(yè)務(wù)工作當作硬任務(wù)，時(shí)常出現硬任務(wù)擠壓軟任務(wù)現象，使理論學(xué)習落不到實(shí)處，影響了學(xué)習效果。
2.在學(xué)習方法上，形式手段單一，缺乏互動(dòng)性。學(xué)習形式以聽(tīng)、讀為主，內容大多以純理論為主，沒(méi)有主動(dòng)與領(lǐng)導、與同志們交流、研討，自己閉門(mén)造車(chē)，看到哪里是哪里，學(xué)了多少是多少，不能很好學(xué)習大家新認識、新體會(huì )來(lái)提高自己的。目前，已組織集中學(xué)習12次，交流研討6次，書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記6000字，撰寫(xiě)心得體會(huì )2篇，支部書(shū)記上黨課2次，測試1次。
3.在學(xué)習效果上，過(guò)于追求形式，缺乏實(shí)踐性。沒(méi)能注重學(xué)習的'質(zhì)量、效益和成果，理論學(xué)習中還存在著(zhù)為了理論學(xué)習而學(xué)習的現象，沒(méi)有很好與工作實(shí)際緊密結合，所學(xué)的理論與實(shí)際工作脫節，沒(méi)能很好起到理論指導實(shí)踐的應有效果。
學(xué)轉促自查報告4
自額敏縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中開(kāi)展“學(xué)講話(huà)、轉作風(fēng)、促落實(shí)”專(zhuān)項活動(dòng)部署以來(lái)，額敏縣在“早謀劃、早部署、早行動(dòng)”上下功夫，做細做實(shí)起步，確保落地生根。
額敏縣委中心組專(zhuān)題組織集中學(xué)習研討，統一思想，凝聚共識，成立由縣委書(shū)記任組長(cháng)的專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組和由紀委書(shū)記兼任主任的專(zhuān)項活動(dòng)辦公室，制定了《額敏縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中開(kāi)展“學(xué)講話(huà)、轉作風(fēng)、促落實(shí)”專(zhuān)項活動(dòng)的'實(shí)施方案》，層層傳導，以上率下，確保有效運轉。
額敏縣委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)項活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，504個(gè)各級黨組織迅速落實(shí)，快速部署，如期啟動(dòng)，并以問(wèn)題整改開(kāi)局亮相，以即知即行、立行立改為抓手，累計前期查擺問(wèn)題1033條。依托“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求，印發(fā)《額敏縣開(kāi)展“學(xué)講話(huà)、轉作風(fēng)、促落實(shí)”專(zhuān)項活動(dòng)學(xué)習安排》，確定了涉及37個(gè)方面的學(xué)習參考目錄，且在政府微信平臺中設立“學(xué)轉促”專(zhuān)欄。
額敏縣委亮明決心，樹(shù)立導向，成立4個(gè)專(zhuān)項督導組、1個(gè)監督執紀組進(jìn)行分類(lèi)指導和執紀問(wèn)責，以“零容忍”的態(tài)度查處“四風(fēng)”問(wèn)題，并把“公開(kāi)曝光”作為額敏縣“學(xué)轉促”專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)局的一項具體措施，先后落實(shí)督導3次，累計發(fā)布通報3期，通報不作為、慢作為案件11起和危害群眾利益案件6起、落實(shí)不力單位11個(gè)。
學(xué)轉促自查報告5
2月28日上午，和碩縣住建局在三樓會(huì )議室組織全體黨員干部職工召開(kāi)“學(xué)講話(huà)、轉作風(fēng)、促落實(shí)”專(zhuān)項活動(dòng)動(dòng)員會(huì )。
會(huì )上，住建局黨委書(shū)記宋新軍傳達學(xué)習了趙毅杰書(shū)記在和碩縣“學(xué)講話(huà)、轉作風(fēng)、促落實(shí)”專(zhuān)項活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì )議及和碩縣紀委十二屆二次全會(huì )上的講話(huà)，宣讀了和碩縣《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中開(kāi)展“學(xué)轉促”專(zhuān)項活動(dòng)的'實(shí)施方案》。
會(huì )議提出，以“學(xué)講話(huà)”為基礎，嚴格自查自糾，從嚴管理干部，全面推進(jìn)工作，狠抓從嚴治黨，把開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)與年度各項工作相結合，特別是與落實(shí)總目標、打好維穩“組合拳”緊密結合、相互促進(jìn)，堅決防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)、搞棚架，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
會(huì )議要求，堅決貫徹落實(shí)自治區、自治州黨委和和碩縣委的各項決策部署要求，筑牢“學(xué)”的基礎，抓住“轉”的關(guān)鍵，突出“促”的重點(diǎn)，最終達到“總目標意識牢固樹(shù)立”“干事創(chuàng )業(yè)局面良好”“精神狀態(tài)奮發(fā)向上”“政治生態(tài)風(fēng)清氣正”“實(shí)現總目標信心堅定”“黨群干群關(guān)系融洽”的目標和效果。
學(xué)轉促自查報告6
自市局“轉作風(fēng)、解難題、樹(shù)形象”專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院領(lǐng)導高度重視，迅速行動(dòng)，精心組織，狠抓落實(shí)，于 8月29日召開(kāi)了工作座談會(huì )。根據市局黨組關(guān)于開(kāi)展“轉作風(fēng)、解難題、樹(shù)形象”專(zhuān)項行動(dòng)的文件要求，緊密結合單位工作實(shí)際，針對存在的問(wèn)題，找準原因，進(jìn)行認真解析，圍繞省廳“8個(gè)方面”重點(diǎn)，認真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，現將自查自糾相關(guān)工作情況報告如下：
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習活動(dòng)有待進(jìn)一步加強。一是學(xué)習結合實(shí)際，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，從服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和提升單位形象的大局籌劃推動(dòng)工作，樹(shù)立“作風(fēng)好、口碑好、形象好”的窗口單位形象;二是解決群眾實(shí)際問(wèn)題還可以進(jìn)一步靈活多樣，更好、更快地為辦事群眾服務(wù);三是業(yè)余時(shí)間學(xué)習的積極性有待進(jìn)一步提高。
2、技術(shù)人才有待進(jìn)一步配置。我院作為一個(gè)服務(wù)性技術(shù)單位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是單位發(fā)展的關(guān)鍵。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的配置，一是增強隊伍素質(zhì);二是創(chuàng )造更高效益、更好為群眾服務(wù)的保證。
3、工作效能有待進(jìn)一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設工作;二是加強業(yè)務(wù)工作的協(xié)調處理，擴大業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，更好地便民、惠民。
二、今后的努力方向
根據專(zhuān)項行動(dòng)的安排和我局黨組文件的.要求，結合目前查找的相關(guān)問(wèn)題，今后主要做好以下工作：
1、提高素質(zhì)，加強學(xué)習。進(jìn)一步完善學(xué)習計劃，采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，積極參加各種學(xué)習活動(dòng)，提高自身素質(zhì)，從而提高自己的思想覺(jué)悟和理論水平，同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習和培訓，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。將業(yè)務(wù)學(xué)習與工作實(shí)踐緊密結合，提高工作效率。
2、聯(lián)系群眾，強化服務(wù)意識。提高自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿(mǎn)的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)人民群眾的呼聲，為他們排擾解難，維護社會(huì )大局穩定，努力為群眾服好務(wù)。
3、改進(jìn)作風(fēng)，增強創(chuàng )新意識。打造敢于擔當、勇于負責、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務(wù)宗旨意識，樹(shù)立清正廉潔形象。嚴格執行民主集中制，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則決定重大事項，廣泛聽(tīng)取基層黨員、干部、群眾意見(jiàn)和建議，加強辦事公開(kāi)等制度，最大程度發(fā)揮群眾和社會(huì )監督作用。
4、狠抓工作，發(fā)揚實(shí)干精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。
學(xué)轉促自查報告7
園區根據縣“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的統一安排和部署，認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)的文件精神及園區的活動(dòng)實(shí)施方案，緊緊圍繞主題實(shí)踐活動(dòng)，教育園區干部職工轉變工作作風(fēng)、提高執行力�，F對工作中存在的突出問(wèn)題，我們從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行了自查。
一、開(kāi)展“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)情況。
自開(kāi)展“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，一是按照縣委、縣政府的安排，積極組織機關(guān)全體干部職工參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。每個(gè)工作人員都堅持自學(xué)，學(xué)習之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，我們及時(shí)對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下、執行力不強等問(wèn)題。同時(shí)嚴明機關(guān)干部工作紀律。
二是廣集意見(jiàn)，將開(kāi)門(mén)納諫作為自省自查的重要手段。為使園區“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，我們敞開(kāi)心扉納諫言。通過(guò)下基層走訪(fǎng)和向各企業(yè)印發(fā)征求意見(jiàn)表(在征求意見(jiàn)表中不僅設計了滿(mǎn)意度評價(jià)欄，而且分政務(wù)值守、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀(guān)念、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個(gè)方面設計了具體意見(jiàn)和建議欄)兩種方式，共走訪(fǎng)基層黨員、領(lǐng)導和干部、群眾60余人次，發(fā)放意見(jiàn)征求表50余份，收回38份，回收率達80?，征求到各類(lèi)意見(jiàn)、建議10多條。
二、自查自糾中存在的問(wèn)題
1、政治學(xué)習不夠，學(xué)習標準不高。盡管反復強調加強學(xué)習，但我們有些干部的學(xué)習態(tài)度仍然不夠積極，研究思考的能力差，難以適應新時(shí)期社會(huì )發(fā)展的要求。有的工作標準偏低，滿(mǎn)足于以往的做法和基本的要求，簡(jiǎn)單應付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實(shí)質(zhì)上是敬業(yè)意識和集體榮譽(yù)感不強的表現。
2、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，部分人員只顧把自己份內的.事做好就可以了，缺少創(chuàng )新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，執行力還不夠強，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過(guò)的去就行，單位也沒(méi)有嚴格依照有關(guān)規定糾正這些思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率底下，影響整個(gè)機關(guān)的效能。
4、工作上主動(dòng)服務(wù)意識不強。平時(shí)除必要的檢查工作外，深入基層、深入企業(yè)較少，應多深入基層、企業(yè)調查研究，充分了解基層情況，提出建設性的意見(jiàn)和建議。
三、下一步的工作安排
針對我們在工作中存在種種問(wèn)題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)。下一步我們將直接面對問(wèn)題，以最大的勇氣和決心真查真抓真改真提高。
1、提高認識、端正態(tài)度。要充分認識這次“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問(wèn)題。對出現的工作不力、辦事效率低下、紀律松垮、管理不力、執行力不強等問(wèn)題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。
2、認真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，要從園區的全局出發(fā)，抓住重點(diǎn)，找準問(wèn)題，對自查自糾中發(fā)現的問(wèn)題組織“回頭看”，切實(shí)做好整改，認真把“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)抓實(shí)抓好，使我單位面貌發(fā)生新的變化。
3、統一部署、加強協(xié)調。要把“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)納入工作日程，精心組織，科學(xué)安排，做到“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。各科室負責人要親自抓，做到思想到位，工作到位。通過(guò)“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)，為完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實(shí)的思想基礎。
4、注重宣傳、強化督察。要切實(shí)加強“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報道和資料收集工作。工作人員互相監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)上報各自的活動(dòng)進(jìn)展情況，確�！稗D變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)這次“轉變工作作風(fēng)、提高執行力”主題實(shí)踐活動(dòng)，我們將繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高執行力，真正使思想得到進(jìn)一步凈化、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，執行力得到進(jìn)一步提高，努力提升我單位的整體形象，請上級領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導監督我們的工作。
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