公司季度工作總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的公司季度工作總結，希望能夠幫助到大家。
公司季度工作總結 篇1
20xx年一季度安全工作總結
安環(huán)部20xx年第一季度安全工作上級部門(mén)及公司領(lǐng)導的正確指導下，在各部門(mén)、車(chē)間、科室管理人員及全體員工的協(xié)同配合下，通過(guò)部門(mén)成員的共同努力下，保證了各生產(chǎn)車(chē)間安全、穩定、長(cháng)周期運行。具體工作總結如下：
一、完善安全管理制度
1、元月份完善了20xx年《春節值班制度》、下發(fā)《職業(yè)衛生安全培訓》、《20xx年6S安全檢查》、《隱患排查周》、《機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)安全駕駛》通知。2月份下發(fā)關(guān)于各車(chē)間《專(zhuān)項事故應急預案修訂及演練通知》、《消防系統的正常維護和保養通知》、《班前班后會(huì )制度》。3月份下發(fā)《關(guān)于各班組執行交接班管理規定的通知》、《危險化學(xué)品分類(lèi)監管工作通知》、《危險化學(xué)品生產(chǎn)存儲自查自評工作方案》、《學(xué)習粗苯物料泄露的通知》、《學(xué)習赤峰3.18火災事故》的通知。安環(huán)部針對以上制度、通知，重在落實(shí)上下大功夫，讓各車(chē)間管理人員在抓好生產(chǎn)的同時(shí)也抓好安全勞動(dòng)紀律、安全隱患的排查，同時(shí)還要堅持安全第一以人為本的理念。使公司上下形成一個(gè)齊抓共管的良好局面，切實(shí)有效地提高員工的勞動(dòng)積極性，給大家創(chuàng )造一個(gè)安全、文明的工作氛圍。
二、強化安全教育，拓寬安全知識面，提高安全技能，增強職工安全意識，嚴防生產(chǎn)安全事故。 安全教育就是提高職工的安全意識和防范事故的能力。通過(guò)學(xué)習、培訓教育，讓廣大員工牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”和“一切為了安全，安全高于一切”的安全理念；進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，掌握職業(yè)安全技能、自救、互護知識及事故的應急處理能力。為實(shí)際的安全操作打下了堅實(shí)的基礎，安環(huán)部具體做法有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬�、嚴格要求，把好新工人一級教育關(guān)，新學(xué)員大部分都是剛畢業(yè)，進(jìn)入企業(yè)對新鮮事物都比較好奇、好動(dòng)、誤動(dòng)是引發(fā)新學(xué)員事故發(fā)生的主要原因。因此安環(huán)部在安全培訓方面下足功夫，把好新員工入廠(chǎng)教育第一關(guān)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的安全培訓，保證新員工安全。
�。ǘ�、抓好日常安全檢查工作。
1、安環(huán)部根據各車(chē)間上報的安全培訓計劃，不定時(shí)對各車(chē)間學(xué)習筆記、安全檢查臺賬進(jìn)行專(zhuān)項檢查，確保能把安全管理制度、通知落實(shí)到基層員工中。
2、3月初，對公司和車(chē)間去年發(fā)生的事故進(jìn)行匯總、分類(lèi)。組織各車(chē)間安全管理人員學(xué)習，也就是用身邊的事故來(lái)教育身邊的人，讓安全管理人員從中吸取教訓，將學(xué)習內容傳達到車(chē)間，預防事故的再此發(fā)生。
3、加強對外來(lái)施工單位的檢查、監督力度，對于三違作業(yè)的，堅決予以叫停。
三、注重現場(chǎng)監督、管理、敢動(dòng)真格，治理隱患、防范事故。
1、堅持每日督促各車(chē)間做到班前講安全，班中查安全，班后評安全的良好習慣。讓車(chē)間利用班前班后的時(shí)間對生產(chǎn)安全進(jìn)行布置和總結，通過(guò)班前班后會(huì )有意識地灌輸各種安全思想，把車(chē)間安全教育融入日常的工作中，就能潛移默化地提高每個(gè)職工的安全意識和安全知識水平。
2、加強現場(chǎng)管理及安全監察工作。安環(huán)部每月組織各車(chē)間管理人員對現場(chǎng)進(jìn)行綜合檢查4次。一季度共進(jìn)行安全檢查12次，發(fā)現安全隱患182處，下發(fā)安全隱患整改通知單50份，已處理173項，未處理9項，整改完成率95%。
3、擴建及技改現場(chǎng)監督與管理方面。
一季度，擴建工作重點(diǎn)放在50萬(wàn)噸輕質(zhì)化項目上。安環(huán)部針對新項目，確立工作重心，抓好安全管理；對項目存在的風(fēng)險進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，及時(shí)組織相關(guān)單位到工作現場(chǎng)進(jìn)行勘察。通過(guò)修建防火墻劃分生產(chǎn)區域和非生產(chǎn)區域。以上措施的落實(shí)和強有力的安全監管，確保各項目工作都能做到安全施工無(wú)事故。
四、做實(shí)、做好、做細反事故演練工作，增強員工對事故的預判、防范能力和對突發(fā)事故的應急處理能力。
2月中下旬，各車(chē)間各班組員工進(jìn)行桌面演練12次，其中加氫一車(chē)間組織車(chē)間員工全場(chǎng)停電應急演練一次。演練的內容貼合崗位、貼近實(shí)際、貼近生產(chǎn)。通過(guò)此項活動(dòng)的有效開(kāi)展確實(shí)讓員工增強對事故的預判能力及發(fā)生事故時(shí)的.迅速、科學(xué)、果斷的處理事故的能力。提高員工對事故的防范意識和增強自救互救、搶險救災的能力。
五、加強安全創(chuàng )建，夯實(shí)基礎工作。
�。ㄒ唬�、加強安全建設是企業(yè)提升安全管理水平，實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎和前提。人是決定性因素，化工企業(yè)的各車(chē)間安全管理人員只要遵章守紀，嚴格落實(shí)各項安全措施，實(shí)現企業(yè)的安全生產(chǎn)不是空談，事故是可防可控、能防能控的。因此，安全工作重在落實(shí)，尤其是車(chē)間安全員的安全素質(zhì)和選拔任用，元月份重新任命班組安全員。并在考核的基礎上加大了獎罰力度。確實(shí)有效地調動(dòng)了安全員的工作積極性及主觀(guān)能動(dòng)性。
�。ǘ�、監督各車(chē)間按時(shí)、認真開(kāi)展安全活動(dòng)，按照安全標準化的要求開(kāi)展安全演練、演習活動(dòng)。
六、加強領(lǐng)導、確保穩定；強化基礎，落實(shí)責任。
�。�1）、確認各階層領(lǐng)導的安全職責及員工崗位安全責任，在元月份，事業(yè)部領(lǐng)導、部門(mén)負責人車(chē)間負責人、科室負責人都層層簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。實(shí)行領(lǐng)導負責制，一級對一級負責。
�。�2）、把事故責任與直屬領(lǐng)導掛起勾來(lái)，與經(jīng)濟收入掛起勾來(lái)，并以數字化分析，就會(huì )發(fā)現安全就是效益、安全就是收入，這樣就能做到領(lǐng)導干部知責任、車(chē)間員工曉厲害。
�。�3）、在全公司上下對事故處理實(shí)行連帶責任制。真正做到按事故分級和責任大小將層層分解，使之人人自危。使安全責任具體落實(shí)到每個(gè)層面、每個(gè)角落、形成責任追究的常識化、制度化，確保各級員工都樹(shù)立“無(wú)患則安、無(wú)損則全”的理念。并堅持執行，這樣才能更好的促進(jìn)安全工作的開(kāi)展、預防各類(lèi)事故發(fā)生。
七、不足方面：
1、盡管各車(chē)間、部門(mén)全體員工的安全素質(zhì)有所提高。但仍有個(gè)別人違章違紀，冒險蠻干。
2、管理人員在安排工作時(shí)，也能提到安全事項，雖有這方面的意識，但是不夠具體、全面。只是一言帶過(guò)或口頭上說(shuō)說(shuō)，還沒(méi)有提到正式的書(shū)面上來(lái)。
3、安全監督管理人員在安全措施的落實(shí)和周?chē)h(huán)境的查找不認真。存在大意和僥幸心里。
4、員工“互保、聯(lián)�！币庾R差，只是想到自保，但沒(méi)有更多的站到公司、車(chē)間的角度，想到全公司的利益。大局的利益。
5、部分整改配件不能及時(shí)到位，應建立安全專(zhuān)屬通道，保證隱患配件及時(shí)到位。
6、消防控制器故障，需及時(shí)處理。
八、努力方向及奮斗目標：
1、要加強業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和教育，提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不盲目檢修，逐步減少設備及人身安全事故的發(fā)生。
2、加強責任心教育，使廣大員工有大局意識、責任意識。
3、加強設備管理，加大漏點(diǎn)及崗位現場(chǎng)處罰力度。
4、加大現場(chǎng)、設備檢查力度，建立良好的反饋及落實(shí)機制，并加大對違反勞動(dòng)紀律的處罰。
5、定期對換熱設備的進(jìn)行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。
6、做好設備的計劃檢修、提前檢修、徹底檢修，保證設備安全穩定長(cháng)周期運行。
7、提高巡檢質(zhì)量，加大包機人員責任心教育，加大考核力度，減少設備的跑冒滴漏。
九、建議。
1、公司要強化或培訓各車(chē)間安全員、工藝員、設備員學(xué)習工藝、環(huán)保、設備等專(zhuān)業(yè)知識。拓寬知識面，增強自身素質(zhì)；只有綜合素質(zhì)提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產(chǎn)才能穩定。
2、建議到其他各兄弟公司進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習、交流、溝通。促進(jìn)公司的安全持續、穩定發(fā)展。
十、二季度年安全工作計劃
1、繼續貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，強化雙基工作，使管理工作標準化、公開(kāi)化、制度化、人性化。堅決杜絕重特大事故的發(fā)生；力爭做到全年無(wú)大事、季度無(wú)小事、月月無(wú)傷害、日日無(wú)違章。
2、做到年度有考核，季度有評比，月月有獎罰，日日有記錄。
3、繼續抓好二季度的安全教育與宣傳工作。力爭做到班班、事事、人人、處處、事事講安全，提高員工的安全素質(zhì)。
4、繼續加強日常檢查和管理工作。
5、加強安全教育，提高安全意識；堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
6、組織各車(chē)間搞好二季度的事故演練工作，在一季度的基礎上再上一個(gè)新臺階。
7、每次安全檢查，做到檢查要細、廣、嚴；絕不走過(guò)場(chǎng)，敷衍了事。
8、繼續做好隱患排查及整改工作。
9、繼續加強領(lǐng)導和員工的責任意識，要求他們在工作上多用一點(diǎn)心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時(shí)注意群策群力，讓大家在每項工作中都進(jìn)行風(fēng)險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點(diǎn)子，讓每個(gè)員工都認識到“防范事故人人管，人人關(guān)心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患于未然。
10、搞好防暑降溫工作。定期對換熱設備的進(jìn)行檢查、維護、潤滑、清洗及檢修。
11、做好設備的計劃檢修、提前檢修、徹底檢修，保證設備安全穩定長(cháng)周期運行。
公司季度工作總結 篇2
時(shí)光荏苒，第四季度即將過(guò)去，回首過(guò)去的一個(gè)季度，內心不禁感慨萬(wàn)千，時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎�；厥淄�，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。
我們的'工作著(zhù)重于公司的使命讓生活更美好，秉著(zhù)“以人為本”精神，圍繞配合領(lǐng)導工作，緊跟公司各項工作部署。在公司領(lǐng)導教導、支持、關(guān)愛(ài)下，在各部門(mén)負責人的大力配合下，繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足，現將第四季度的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、負責組織公司員工的招聘工作（包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡(jiǎn)歷的篩選/面試/錄用）；
二、負責辦理員工的入職、請假、調動(dòng)、離職手續；共入職91人，離職56人（其中9名實(shí)習生），做好員工檔案資料的建立。
三、對每一個(gè)新員工做好入職培訓（培訓包括藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范、GMP衛生基礎知識、公司管理制度、職業(yè)道德、消防安全基礎知識等）及督促各部門(mén)實(shí)施完成第四季度度培訓計劃；錄入培訓匯總及個(gè)人培訓明細，并做好定期培訓評估。
四、核對各部門(mén)員工考勤，核對后錄入月考勤給財務(wù)核實(shí)后存檔。
五、對員工社保、住房公積金的增加申報等業(yè)務(wù)辦理；
六、了解員工想法及做法，及時(shí)與員工進(jìn)行思想和工作上的溝通，以免人員流失。
七、公司工會(huì )組織活動(dòng)，積極參加活動(dòng)并鼓動(dòng)員工參加。
八、公司內部其它事務(wù)性工作（xx的再次注冊執業(yè)藥師、xx等助理工程師、xxx、xxx等生育費用報銷(xiāo)、生育津貼、xxx的工傷等事宜）。
九、按計劃完成匯總各部門(mén)周計劃總結、月計劃總結、第四季度度培訓計劃。
十、完成行政人事部、質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部門(mén)等的管理規程文件收發(fā)。
十一、協(xié)助各部門(mén)完成辦公用品領(lǐng)用、與xxx聯(lián)系共采購2臺復印機（研發(fā)、行政）及2臺打印機（凍干、倉庫），與聯(lián)想公司聯(lián)系共采購電腦5臺（研發(fā)3臺、質(zhì)量1臺、財務(wù)1臺）。配合外來(lái)人員做好網(wǎng)絡(luò )、電腦及打印機維護保養。
十二、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。
公司季度工作總結 篇3
時(shí)間如梭，新年的鐘聲即將敲響。將告別它的光輝，從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一季度來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結。
一、統計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線(xiàn)職工的'個(gè)人產(chǎn)量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數據是否準確
2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)，包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間;
3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén);
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門(mén)招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等;
7、自從公司實(shí)行免費餐以后，每日進(jìn)行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、今后工作計劃
努力完成本職工作之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識，以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經(jīng)驗與不足之處
在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對統計數的準確性進(jìn)行了加強。但也存在著(zhù)不少問(wèn)題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問(wèn)題。由于如今在廠(chǎng)職工按部門(mén)劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準確地掌握，給每日的上報帶來(lái)很大的麻煩。
為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調整，我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報簽認可，希望能夠起到更準確更及時(shí)的統計。XX月份最多統計人數相差了8人，為此我也做了檢討。
公司季度工作總結 篇4
在第四季度，xx車(chē)間始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來(lái)抓，不斷提高企業(yè)對安全生產(chǎn)重要性的認識，加大對安全生產(chǎn)工作的監管力度，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理行動(dòng)，采取了切實(shí)有效的措施，為車(chē)間的'社會(huì )穩定和經(jīng)濟穩步發(fā)展提供了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，具體工作總結如下：
一、強化輿論宣傳
車(chē)間把安全生產(chǎn)宣傳工作放在首位，以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，通過(guò)網(wǎng)站、標語(yǔ)、展板、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在車(chē)間廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，全面提高員工的安全生產(chǎn)意識，在車(chē)間形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍。
二、狠抓工作落實(shí)
1、組織開(kāi)展了車(chē)間安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)。對車(chē)間的危險化學(xué)品、建筑施工、消防、人員密集場(chǎng)所等行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行了深入排查，對發(fā)現的安全隱患及時(shí)指出，限期整改，重大安生隱患逐一登記，并下達了相應的整改通知書(shū)，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。
2、集中開(kāi)展了車(chē)間安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)。嚴厲打擊車(chē)間安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，規范安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，突出抓好燃氣、消防、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，堅決嚴厲打擊或查處的行為：無(wú)證或證照不全或過(guò)期從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設的；關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設的；違反建設項目安全設施“三同時(shí)”規定，違法違規進(jìn)行項目建設的，存在重大火災危險的建設項目，未經(jīng)消防設計審查和竣工驗收的項目。
三、積極做好車(chē)間職業(yè)危害防治工作
組織車(chē)間參加職業(yè)危害申報工作會(huì )議和職業(yè)安全健康培訓班，并陪同安監局的同志到各個(gè)企業(yè)，手把手地指導各個(gè)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害申報工作，車(chē)間的領(lǐng)導親自帶隊對車(chē)間職業(yè)危害情況進(jìn)行摸底調查和職業(yè)衛生工作大檢查，這些活動(dòng)極大地提高了車(chē)間管理人員和廣大員工對職業(yè)危害的認識水平。
公司季度工作總結 篇5
世上的工作原沒(méi)有貴賤之分，區別在于你肯不肯用心去做。熟話(huà)說(shuō)的好，行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提，而干上這項工作倆年的我卻深深的愛(ài)上了他。如今每每看到經(jīng)我打掃的病區干干凈凈，一塵不染，看到患者在這樣的環(huán)境里就醫，聽(tīng)到患者不時(shí)地稱(chēng)贊，心中的滿(mǎn)足與自豪由然而生。
保潔工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)并不簡(jiǎn)單，平時(shí)根本不注意的地方，對于保潔員來(lái)說(shuō)，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點(diǎn)。本人自從從事這項工作以來(lái)，一直本著(zhù)以人為本的工作理念，懷揣一顆真誠服務(wù)的心，全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉，從茫然到自信，每前進(jìn)一步，都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱情相助，諒解與支持。個(gè)人的力量是有限的，我們是一個(gè)團結的集體，個(gè)人所取得的.小小成績(jì)，應歸功于我們這支高素質(zhì)的公司隊伍，歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。
自從干上這項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，工作中嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。我會(huì )以此為契機認真總結工作中的得失，好的繼續堅持，不足之處切實(shí)得到改正，以更好地勝任這項工作。
回顧以往的工作，還有許多不足，今后我要多多學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)。以更加飽滿(mǎn)的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
在這一季度的工作中，我懷著(zhù)真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了領(lǐng)導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果說(shuō)這期間的工作還有一些可取之處的話(huà)，那絕不是因為我個(gè)人有
多大的能力，而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個(gè)小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時(shí)期的工作得失，總結經(jīng)驗，吸取教訓。
這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是學(xué)校領(lǐng)導的有效指揮。這一學(xué)期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問(wèn)題，好在有領(lǐng)導和同事及時(shí)指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果。這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問(wèn)題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時(shí)，希望能有機會(huì )學(xué)習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時(shí)間、更大的熱情，完成 學(xué)校布置的各項工作，不辜負領(lǐng)導的期望。
3、物業(yè)公司保潔員季度工作總結
本人自今年xx月18日入職擔任物業(yè)部保潔主管。工作職責為負責園區a、b、d日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業(yè)辦公區和年底接收的e、f、g組團開(kāi)荒和日常衛生保潔服務(wù)監管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來(lái)很大難度，但并沒(méi)有改變我對工作的熱情，這既是挑戰也是難得的鍛煉機會(huì )。下面將第xx季度以來(lái)工作情況匯報如下：
一、開(kāi)荒工作
工作伊始，面臨的工作重點(diǎn)是abd組團的公共區域開(kāi)荒，由于時(shí)間緊，維修工作多，這給開(kāi)荒工作帶來(lái)了很大的困難，基本上整段時(shí)間內是開(kāi)荒工作和大規模維修工作同步進(jìn)行，這就造成了完成的開(kāi)荒區域存在著(zhù)二次污染和重復清潔的問(wèn)題。中水系統截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒(méi)有開(kāi)通，這對開(kāi)荒工作來(lái)時(shí)無(wú)疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調下，經(jīng)過(guò)多方溝通，聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開(kāi)荒人員清理，另外通過(guò)協(xié)調暫時(shí)借用了消防水用做開(kāi)荒使用。
在業(yè)主辦理入伙手續前每日現場(chǎng)監督檢查、整改返工、逐項進(jìn)行，保證了開(kāi)荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時(shí)，天寒地凍，大部分時(shí)間無(wú)法用水的情況下，克服重重困難完成了開(kāi)荒工作。
二、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進(jìn)行通過(guò)搜集資料和咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節約了成本，同時(shí)配合車(chē)庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車(chē)庫內蚊蟲(chóng)多的環(huán)境問(wèn)題。
公司季度工作總結 篇6
*縣旅游局在縣委縣、縣政府的正確領(lǐng)導下，根據州旅游局和縣安委會(huì )《關(guān)于開(kāi)展一季度和春節期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任主體，依法加強安全管理，積極開(kāi)展隱患排查工作，及時(shí)上報安全生產(chǎn)的月報工作;**縣旅游局對“兩會(huì )”及春節期間的安全生產(chǎn)進(jìn)行了周密的安排布置，確保了“兩會(huì )”的順利召開(kāi)，讓人民群眾過(guò)上了安全、愉快的春節，杜絕了旅游安全事故的發(fā)生;現將**年第一季度的旅游安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、成立了**縣**年春節黃金周假日旅游工作協(xié)調領(lǐng)導小組，負責組織協(xié)調春節黃金周假日旅游工作。
為切實(shí)認真做好黃金周的各項旅游工作，成立了**縣**年春節黃金周假日旅游工作協(xié)調領(lǐng)導小組，以縣委常委縣人民政府副縣長(cháng)溫凡同志為組長(cháng)，縣政府辦副主任李學(xué)東同志，縣旅游局局長(cháng)李科同志為副組長(cháng)，縣發(fā)改局、經(jīng)貿局、公安局、建設局、交通局、文體局、衛生局、安監局、廣播電視局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監督局等單位的負責人和新街鎮、南沙鎮、攀枝花鄉的鄉鎮長(cháng)為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室在縣旅游局，由縣旅游局長(cháng)李科同志兼任辦公室主任，負責協(xié)調處理全縣假日旅游日常事務(wù)工作。同時(shí)，成立了相關(guān)工作組，如道路交通安全組、食品衛生組、環(huán)境衛生組、箐口景區衛生組、道路交通搶修組、市場(chǎng)整頓組、安全生產(chǎn)監督管理組�？h旅游局加大了對賓館酒店等旅游服務(wù)單位的監督管理力度，進(jìn)一步健全投訴受理制度，公布了投訴電話(huà)，并對行業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查。
二、認真落實(shí)《紅河州旅游局關(guān)于開(kāi)展一季度和春節安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，切實(shí)做好“兩會(huì )”和春節期間旅游安全生產(chǎn)檢查工作。
為保證“兩會(huì )”及春節期間的安全工作，由局領(lǐng)導親自?huà)鞄�，對景區、景點(diǎn)和賓館酒店進(jìn)行了安全隱患大排查，取得了實(shí)效。**縣“兩會(huì )”于**年1月8日至1月13日已順利召開(kāi)，會(huì )前對南沙的賓館酒店進(jìn)行了認真的監督和檢查，特別是星級賓館酒店安全重點(diǎn)部位作了細致的排查，通過(guò)排查，對雙龍酒店、經(jīng)貿酒店的滅火器失效，事故應急燈損壞等問(wèn)題得到了及時(shí)的整改;要求賓館酒店認真做好內外環(huán)境衛生，確�！皟蓵�(huì )”期間無(wú)任何安全事故的發(fā)生，保證進(jìn)駐酒店的人民代表和黨代表度過(guò)安全舒適的時(shí)光。
在春節前于1月19日，**縣旅游局以文件的形式向景區景點(diǎn)和各賓館酒店在節日期間旅游安全工作的有關(guān)事項作了通知，通知要求，各賓館酒店和景區景點(diǎn)的負責人要引起高度重視。并對星級酒店和景區景點(diǎn)作了重點(diǎn)檢查，在檢查中按照上級的通知精神，重點(diǎn)放在酒店鍋爐壓力容器、消防管網(wǎng)系統、應急照明系統、發(fā)電機組、公共疏散通道、門(mén)窗防盜措施、KTV公共聚集場(chǎng)所、服務(wù)區域內緊急疏散標志及消防器材、電梯、室外消防栓、消防水池、易燃易爆物品堆放場(chǎng)所等。景區景點(diǎn)和旅行社按照通知要求也作了認真的檢查，對原來(lái)存在的重大隱患正在整改之中。賓館酒店和景區景點(diǎn)的旅游安全工作由于領(lǐng)導重視，措施得力，責任落實(shí)到人，保證了**年春節期間無(wú)安全事故發(fā)生。
三、加強旅游行業(yè)安全管理，促進(jìn)旅游業(yè)健康發(fā)展。
隨著(zhù)梯田文化旅游節的舉辦，**縣旅游的知明度得到了明顯的提升，但對旅游行業(yè)安全管理來(lái)說(shuō)又面臨著(zhù)新的挑戰，三個(gè)月來(lái)，旅游局對行業(yè)安全管理極為重視，局領(lǐng)導經(jīng)常過(guò)問(wèn)安全管理工作，對賓館酒店及景區景點(diǎn)的`安全情況要求定期不定期匯報，特別是原來(lái)存在的老虎嘴重大安全隱患，經(jīng)常與世博公司協(xié)調過(guò)問(wèn)整改情況，在工程還沒(méi)有驗收之前絕對不能試營(yíng)。同時(shí)，加大對賓館酒店的排查力度，春節黃金周前排查后，每月堅持對賓館酒店的檢查，并對星級酒店和景區景點(diǎn)的安全責任主體簽訂了安全狀，分別是雙龍大酒店、經(jīng)貿大酒店、云梯大酒店以及云南世博**哈尼梯田有限責任公司，與安全責任主體責任狀的簽訂，明確了旅游企業(yè)的責任，把安全問(wèn)題列為重要的議事日程來(lái)抓，有效地扼制了旅游安全事故的發(fā)生，促進(jìn)了旅游業(yè)的健康發(fā)展。
公司季度工作總結 篇7
20xx年第三季度即將告一段落，第四季度即將來(lái)臨，現將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結：
1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區和設備、庫房進(jìn)行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實(shí)到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關(guān)電視衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責任到人。
3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個(gè)涼菜間，還安裝上了電視和紫外線(xiàn)消毒燈，還把后廚不規范的線(xiàn)路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造，工作總結《三季度安全工作總結》。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的.班組安全學(xué)習外，這個(gè)季度，各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”；對新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進(jìn)行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛生，發(fā)現隱患及時(shí)處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器，76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng)，參加人數：117人次；還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的.考試，參加人數103人，還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課，參加人數：118人次。
小結：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng)，從專(zhuān)人管理轉變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續開(kāi)展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外，重點(diǎn)推行，安全知識競賽和演講，安全座談會(huì )等安全文化建設活動(dòng)，從而營(yíng)造人人重視安全，人人維護安全，時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。
公司季度工作總結 篇8
三月份是一季度的最后一個(gè)月，保衛處結合董事長(cháng)提出的“安全經(jīng)營(yíng)，保一方平安的要求。在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，在前線(xiàn)各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下，我保衛處全體人員齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)地完成公司交辦各項工作任務(wù)�，F將工作匯報如下：
一、制訂“春節大會(huì )戰”期間安全保衛工作，維護企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序；
為了保證春節大會(huì )戰期間安全，保衛處主動(dòng)同和平派出所、市交警支隊、市消防局進(jìn)行行溝通，請他們進(jìn)行現場(chǎng)支援，出動(dòng)警力，共同維護活動(dòng)現場(chǎng)安全。多次召開(kāi)內部會(huì )議，反復研究“春節大會(huì )戰期間安全保衛方案”和“模擬疏散預案”。根據實(shí)際工作需要，合理分配崗位，有針對性地進(jìn)行演練。
同時(shí)保證安全工作能夠落實(shí)到位，保衛處又會(huì )同后勤各處室針對前線(xiàn)各樓層商場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項大檢查。此次檢查活動(dòng)由后勤經(jīng)理親自帶隊，自2月7日至 10日，保衛處會(huì )同消防、暖通、電氣等部門(mén)對前線(xiàn)各樓層商場(chǎng)進(jìn)行全方位檢查工作，檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。對不能及時(shí)進(jìn)行整改的要求前線(xiàn)管理人員限期進(jìn)行整改。隨后，保衛處還注意督促整改進(jìn)展情況，此次檢查活動(dòng)促進(jìn)了前線(xiàn)對安全保衛工作的進(jìn)一步加強。
二、加強對前線(xiàn)各樓層營(yíng)業(yè)人員安全知識培訓，提高安全防范能力。
采取各種形式的安全培訓教育，通過(guò)觀(guān)看安全防盜知識短片，員工對安全防盜知識有了更深入認識，并且了解盜竊的`幾種類(lèi)型及作案規律。同時(shí)碟片結合商場(chǎng)的實(shí)際情況及近期發(fā)生的幾起案例說(shuō)明了安全防范過(guò)程中存在的諸多問(wèn)題及做好安全防范的重要意義。
三、加強保衛處隊伍建設，促進(jìn)保衛人員整體素質(zhì)的提高。
保衛處針對警員的自身特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展訓練，加強對治安管理處罰法、企業(yè)文化、保衛工作手冊知識的學(xué)習。定期進(jìn)行考核，將考試成績(jì)進(jìn)行公布，調動(dòng)警員學(xué)習的積極性。同時(shí)還狠抓保衛人員整體行象、服務(wù)意識及語(yǔ)言溝通協(xié)調等方面工作。提高保衛人員整體業(yè)務(wù)水平。
四、完善監控系統，實(shí)現商場(chǎng)內監控攝像全覆蓋。
五、保衛處認真做好其他各項活動(dòng)安全保衛工作。
(1)初七團拜會(huì )的安全保衛工作，受到了公司領(lǐng)導好評，在員工及家屬樹(shù)立了保衛人員整體形象。
(2)xx百貨 首次“愛(ài)你日”安全保衛工作，取得較好效果。
(3)配合市、區政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動(dòng)”的維護工作，得到市 區政府的肯定，圓滿(mǎn)完成安保工作。
以上是保衛處第一季度安全保衛工作總結，不周到的地方，請批評指正。
公司季度工作總結 篇9
第二季度的工作，我扮演著(zhù)秘書(shū)兼行政人事主管的角色，回首三個(gè)月的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對我的工作進(jìn)行匯報。
一、人員招聘
月份剛接手人事工作時(shí)，公司各個(gè)站都需要補充人員，我通過(guò)公司原有的招聘渠道進(jìn)行招聘，卻發(fā)現原有的招聘渠道存在一些不足，根本無(wú)法滿(mǎn)足公司人員的需求。所以我曾與、的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系，試圖通過(guò)職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過(guò)勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜，最終我發(fā)現通過(guò)新會(huì )人力資源保障中心的現場(chǎng)招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會(huì )參加現場(chǎng)招聘會(huì )，偶爾也會(huì )參加周六的現場(chǎng)的招聘，甚至還去司前鎮、鎮現場(chǎng)招聘，最終基本滿(mǎn)足了各個(gè)站的人員需求。招聘的過(guò)程中，不斷收集、了解市場(chǎng)信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。
二、個(gè)人工作態(tài)度
盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂(lè )于助人，凡事為公司的利益著(zhù)想，工作態(tài)度較好，本著(zhù)"干一行愛(ài)一行"的原則。行政人事部是調節企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件。
三、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門(mén)提供良好的服務(wù)，配合各部門(mén)的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有屬感是我們義不容辭的責任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導及其它同事一起參加巡站，每周進(jìn)行打分評比，使每位員工都能認識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過(guò)生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。
四、不足之處
1.計劃性不強
計劃是行動(dòng)的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開(kāi)展工作，用最小的成本達到的.效益。但在過(guò)去的工作中由于自己的計劃性不強，導致處理日常工作事務(wù)時(shí)無(wú)條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。
2.執行力不強
人事工作要求原則性較強，但由于個(gè)人的工作能力及經(jīng)驗不足，導致在日常的工作中人事工作不能?chē)栏癜凑展镜囊幷轮贫葓绦小?/p>
3.培訓不夠系統
公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓，未有針對不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較完善的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進(jìn)行緊密結合，可通過(guò)基層管理培訓，建立考核晉升制度。
4.員工考評工作不到位
員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒(méi)有建立有效的量化、客觀(guān)的數據周密細致的全面考評。
自我評價(jià)：
1、能力及經(jīng)驗不足，做事不夠細心，文書(shū)一般，勉強可以滿(mǎn)足公司需要。
2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。
4、和領(lǐng)導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到公司的要求。
公司季度工作總結 篇10
20xx年一季度，電力實(shí)業(yè)有限公司在集團公司的正確領(lǐng)導下，通過(guò)大力加強和改進(jìn)企業(yè)管理，充分挖掘內部潛力，使得各項工作都取得了較好成績(jì)。
一、經(jīng)濟指標完成情況
1、發(fā)電量：完成8216.92萬(wàn)千瓦時(shí)，計劃完成率為98.99%，同比降低5.43%，其中：遙田水電站完成4691.4萬(wàn)千瓦時(shí)，耒中水電站完成3525.52萬(wàn)千瓦時(shí)；
2、售電量：1.7631億千瓦時(shí)，同比降低4.28%，其中自供電量1.4469億千瓦時(shí)，上網(wǎng)電量0.3157億千瓦時(shí)；
3、營(yíng)業(yè)收入：7849.9萬(wàn)元。比上年同期增加5.902%；
4、實(shí)際回收電費：8354.69萬(wàn)元；
5、利潤總額：88.38萬(wàn)元，其中供電虧613萬(wàn)元，遙田盈利554萬(wàn)元，耒中盈利147萬(wàn)元。
6、原因分析：
一季度，一、二月份發(fā)電生產(chǎn)形勢較好，但三月份由于東江水位持續降低，且已進(jìn)入汛期，東江水庫大大減少了放水量，致使三月份兩個(gè)水電企業(yè)發(fā)電量大幅度減少，同比20xx年，遙田公司三月份發(fā)電減少602.6萬(wàn)千瓦時(shí)，耒中公司減少520.93萬(wàn)千瓦時(shí)，從而導致今年一季度發(fā)電生產(chǎn)同比下降5.43%。
影響售電量的原因：一是一季度駐耒發(fā)電企業(yè)本身發(fā)電量不足；二是受經(jīng)濟大環(huán)境影響，部分高耗能企業(yè)不景氣，春節后一直停爐或延遲開(kāi)爐，而高耗能用電在公司供電負荷中所占比例較大，直接導致當季度供電負荷出現負增長(cháng)。
二、一季度主要完成的工作
一季度，公司通過(guò)明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績(jì)
1、安全工作扎實(shí)到位
通過(guò)嚴格管理、嚴格要求，我司始終把安全生產(chǎn)擺在各項工作的首位，任何時(shí)候都沒(méi)有放松，使公司安全工作始終處于可控、在控狀態(tài)，確保不發(fā)生因我們的工作而導致重大社會(huì )不利影響的事件。一季度，我司未發(fā)生重大傷亡事故，未發(fā)生重大、特大、特別重大設備責任事故，未發(fā)生交通事故，確保了電網(wǎng)安全運營(yíng)。
2、生產(chǎn)、檢修管理不斷加強
一季度，我們全面加強生產(chǎn)管理，保質(zhì)保量完成了機組檢修，提高了機組運行出力。1—3月份，遙田公司開(kāi)展了#3、#4機組調速器檢修、#1、2、4機組碳刷調整更換、庫區船閘疊梁門(mén)檢修、#3虹吸泵安裝、#1、2、3、4機組頂蓋泵檢查及更換；耒中公司完成了廠(chǎng)房進(jìn)水門(mén)啟閉機及尾水閘門(mén)啟閉機的檢查和保養、船閘機電設備的檢查與保養、110kv開(kāi)關(guān)站電氣設備檢修等工作。在檢修過(guò)程中，通過(guò)注重設備常態(tài)檢查，做到了平時(shí)對設備運行狀況心中有數，發(fā)現缺陷后能及早消除。在人員緊缺的情況下，我司檢修人員加班延點(diǎn)、不計個(gè)人報酬、不講條件，通過(guò)共同努力，使設備始終運行在最佳狀態(tài)，從而保證了發(fā)電設備的長(cháng)周期穩定運行。
3、供電工作平穩有序
一是確保了20xx年春節穩定供電，由于公司及時(shí)制定了春節保電方案，提前做好重點(diǎn)用戶(hù)及電網(wǎng)設備的專(zhuān)項安全檢查工作，春節期間，公司供區沒(méi)有發(fā)生一起大范圍的停電事故，得到了市委、市政府和市民的.高度贊譽(yù)，有效地維護了公司在電力市場(chǎng)上的良好形象。二是扎實(shí)開(kāi)展查損增效，努力降低網(wǎng)絡(luò )損耗。二月份公司網(wǎng)損出現了異常反彈，三月一日，公司即組織供電相關(guān)人員召開(kāi)了查損降損專(zhuān)題工作會(huì )議，布置安排了新年度的查損工作，經(jīng)過(guò)努力，供電損耗指標得到有效控制。三月份的全面清查，發(fā)現需網(wǎng)絡(luò )整改用戶(hù)1207戶(hù)，MIS系統中無(wú)登記、無(wú)標記的391戶(hù)，低壓改造后未上抄表機的522戶(hù)，追補電量36055千瓦時(shí)，發(fā)現違規用電16戶(hù)，追補電費10300元。
4、人事改革逐步推進(jìn)
一季度，公司對供電部門(mén)進(jìn)行了人事管理改革，對供電所長(cháng)一級職務(wù)進(jìn)行公開(kāi)競聘，目前，參聘報名已經(jīng)結束，考評工作也緊鑼密鼓地正在跟進(jìn)，下一步將在全公司范圍推行，力求通過(guò)人事工作改革，改變公司一些員工人浮于事、消極待崗的工作作風(fēng)。
5、防汛抗洪準備充分
通過(guò)成立防汛工作領(lǐng)導小組、組織防汛安全大檢查、健全防汛值班責任制、制定《集團電力實(shí)業(yè)有限公司防汛應急預案》、加強防汛物資的儲備，我司把20xx年防汛工作當成當前頭等政治任務(wù)，確保20xx年的防汛工作有備無(wú)患。
6、全力爭取國家增效擴容改造資金
自集團公司布置爭取國家增效擴容改造資金以來(lái)，我司安排專(zhuān)人專(zhuān)項負責該工作，春節期間已多次往返于北京、長(cháng)沙、衡陽(yáng)等地，目前，《市遙田水電站增效擴容改造工程初步設計報告》已按要求上報。
三、存在問(wèn)題
審視一季度，我們工作中還存在一些問(wèn)題和困難，主要表現在：
1、安全管理存在薄弱環(huán)節。外力破壞和自然災害造成的電網(wǎng)事故時(shí)有發(fā)生；電力設施遭盜竊破壞的形勢嚴峻，嚴重威脅電網(wǎng)的安全運行和人民群眾的生命安全；安全管理責任落實(shí)還有差距。
2、電網(wǎng)結構和部分設備存在薄弱環(huán)節，對電網(wǎng)安全運行構成威脅。但電網(wǎng)改造資金嚴重缺乏，導致電網(wǎng)改造實(shí)施進(jìn)度遠遠慢于市場(chǎng)需求。
3、自營(yíng)電網(wǎng)管理存在缺失，一是電網(wǎng)損耗偏高，尤其是今年一、二月份的損耗異常偏大；二是電網(wǎng)負荷結構急需改善，環(huán)保、節能型負荷在自營(yíng)電網(wǎng)中所占比例太少；應加快優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的發(fā)展。
4、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司發(fā)展的要求還不適應。公司干部隊伍在執行的素質(zhì)與能力、思想觀(guān)念與思維方式、風(fēng)險意識與法制意識、大局觀(guān)念和人本觀(guān)念、工作作風(fēng)與行為方式等方面與公司整合的形勢和任務(wù)的要求存在不相適應的地方。
四、下一步工作計劃
20xx年二季度，我司發(fā)電計劃完成1.043億千瓦時(shí)，售電量完成2.3899億千瓦時(shí)，實(shí)現售電收入1.0707億元，實(shí)現利潤1034萬(wàn)元，為了完成上述任務(wù)，二季度，在抓好安全管理，設備管理等日常管理的同時(shí)，我們將著(zhù)重做好以下幾項工作：
一、要切實(shí)抓好安全工作。繼續按照“安全第一、預防為主”的方針，以“發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題和責任追究”三項機制為著(zhù)力點(diǎn)，強化安全意識、落實(shí)安全責任，確保實(shí)現二季度安全生產(chǎn)無(wú)事故。要繼續抓好安全教育、提高員工安全意識。落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，不斷完善各項安全生產(chǎn)制度。
二、要從大局出發(fā)，切實(shí)做好防汛抗洪工作。二季度，是流域豐水期，豐水也意味著(zhù)進(jìn)入汛期，我們要加強與市防汛辦的聯(lián)絡(luò )，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，加大工作力度，以防汛調度辦公室為中心，把防汛準備工作做得更周密、更仔細、更有效，在努力獲得最大經(jīng)濟利益的同時(shí)，靈活調度，有效控制，確保20xx年安全度汛。
三、要進(jìn)一步加強供電管理工作。一是要做好電價(jià)理順工作。要根據耒價(jià)發(fā)[20xx]6號《關(guān)于集團電力實(shí)業(yè)有限公司電網(wǎng)售電價(jià)的批復》做好將電網(wǎng)銷(xiāo)售電價(jià)每千瓦時(shí)平均提高0.037元。二是要加快符合國家環(huán)保政策的優(yōu)質(zhì)負荷的發(fā)展，認真做好負荷發(fā)展工作。要努力發(fā)展商業(yè)黃金用電大戶(hù)，努力增加自供負荷，爭取少上網(wǎng)、多自供。三是要加強科學(xué)調度，依靠調度出效益。要努力做到水電和火電要各盡其能，優(yōu)勢互補。要根據郴州電網(wǎng)的上網(wǎng)電價(jià)，合理安排不同時(shí)段的各參網(wǎng)單位的機組出力，做好水電的水能調度。四要繼續做好降損增效工作。要把查損增效當成電網(wǎng)長(cháng)期的關(guān)鍵性工作來(lái)抓。要進(jìn)一步加強電費回收工作的管理，確保電費回收上做到及時(shí)收繳，財務(wù)部門(mén)要實(shí)時(shí)了解電費回收情況，及時(shí)督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善解決，嚴防挪用電費的現象發(fā)生。
四、要努力強化企業(yè)管理水平。把握集團駐耒企業(yè)整合契機，把集約經(jīng)營(yíng)放在企業(yè)管理的優(yōu)先位置，提高企業(yè)創(chuàng )新意識，努力在安全生產(chǎn)、迎峰度夏、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面探索建立比較科學(xué)完善的長(cháng)效管理機制，推動(dòng)整合后公司各項工作穩妥、有序、高效開(kāi)展。要堅持求真務(wù)實(shí)，提升新公司決策執行力。嚴格執行集團公司精神和各項任務(wù)要求，確保令行禁止。
公司季度工作總結 篇11
在一季度，集團公司團委按照年初工作計劃安排，緊緊圍繞“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程”四個(gè)工作重心，認真做好各項工作任務(wù)的實(shí)施和落實(shí)，并注重工作的不斷創(chuàng )新，各項活動(dòng)取得了一定成效，現總結如下：
一、立足全局、圍繞中心，認真謀劃共青團各項工作
近幾年，集團公司改革力度大，發(fā)展步伐快，各項工作任務(wù)壓力繁重，廣大職工對深化改革和加強管理的認識和理解亟待提高，這些對共青團工作來(lái)說(shuō)，既是機遇也是挑戰。特別是廣大團員青年，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟的影響，思想活躍，強調個(gè)性發(fā)揮，集體觀(guān)念和奉獻意識弱化，更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和個(gè)人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統一思想，不利于企業(yè)加強管理，發(fā)揮思想政治工作的內在動(dòng)力。集團公司團委從這個(gè)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個(gè)重點(diǎn)，找準工作的結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程四項工作任務(wù)，形成了四位一體的礦區共青團工作布局，強化了共青團工作的系統性，整體推動(dòng)礦區共青團工作走上新臺階。
二、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng )新，努力提高共青團工作水平
正確面對和清醒認識礦區共青團工作當前的形勢變化，在繼承傳統的基礎上，不斷調整工作思路，優(yōu)化工作流程，創(chuàng )新工作載體，力求共青團工作始終充滿(mǎn)生機和活力，始終能夠發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在實(shí)際工作中，主要做了以下工作：一是全力打造強有力的青工安全防控體系，筑牢青工安全防線(xiàn)。改變過(guò)去單一的零散的活動(dòng)組織，使青工安全工作更具系統性和延續性。結合形勢需要，在開(kāi)展好“零點(diǎn)行動(dòng)”傳統活動(dòng)的基礎上，對青工安全工作不斷進(jìn)行整合、充實(shí)，形成了青崗組織建設、零點(diǎn)行動(dòng)、11種隱患人排查幫教、先進(jìn)典型評選、青工技術(shù)培訓、“青安杯”流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)為六位一體的青工安全防控體系，全方位、多角度地調動(dòng)和激發(fā)廣大團員青年安全生產(chǎn)、青年當先的工作熱情，筑牢青工安全防線(xiàn)，更好促進(jìn)礦區安全生產(chǎn)。3月份，集團公司團委、安監局聯(lián)合開(kāi)展了青工安全行動(dòng)活動(dòng)，用一個(gè)月的時(shí)間對17家礦井和工程公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，擴大了青工安全工作影響和聲勢，集中展現了廣大青安崗員的安全監督作用，黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍得到體現。二是扎實(shí)開(kāi)展321青工技術(shù)培訓，大力培育青年高技能人才。隨著(zhù)礦區改革發(fā)展的不斷深入，開(kāi)展大規模的集中培訓和基礎培訓對于共青團來(lái)說(shuō)難度越來(lái)越大，我們必須找準工作著(zhù)力點(diǎn)和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中優(yōu)勢兵力打造新的青工培訓品牌。一季度，集團公司團委、組織人事部、勞動(dòng)工資部聯(lián)合開(kāi)展了第四批優(yōu)秀青工高校進(jìn)修工作，共選拔了100名優(yōu)秀青工到中國礦大、河南理工大學(xué)進(jìn)修采掘、機電專(zhuān)業(yè)，開(kāi)辟了廣大青工求學(xué)成才的“綠色通道”。三是充分活躍共青團文化，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。充分利用節假日、重大節日等時(shí)機，及時(shí)開(kāi)展一些豐富多彩的青年文化活動(dòng)，發(fā)動(dòng)最廣大的團員青年積極參加，寓教于樂(lè )，潛移默化，在活動(dòng)中受到教育，得到啟發(fā)。一季度，認真組織開(kāi)展了“團的'優(yōu)秀活動(dòng)項目評選”活動(dòng)，征集活動(dòng)作品105件，充分發(fā)揮了基層團員青年的聰明才智，為各單位團組織開(kāi)展活動(dòng)提供思路和創(chuàng )意，更好的活躍共青文化，滿(mǎn)足廣大團員青年的精神文化追求。
三、活動(dòng)推動(dòng)、強化落實(shí)，充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍
團組織的最大優(yōu)勢就是開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，有力推動(dòng)地各項工作，實(shí)現共青團的各項職能和作用。集團公司團委堅持以活動(dòng)為推動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng )新的活動(dòng)形式，讓最廣大的團員青年積極參與進(jìn)來(lái)，充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍。一季度，集團公司團委以局慶50周年為契機，認真組織開(kāi)展以“我與礦區共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區青年歌手大獎賽、征文比賽、知識征答賽等系列活動(dòng)，以多種形式歌頌礦區開(kāi)發(fā)建設50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團員青年熱愛(ài)礦區、扎根礦區的豪情壯志。認真做好“五四”青年節期間的各項活動(dòng)準備工作，在全礦區組織開(kāi)展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團支部評選活動(dòng)，選樹(shù)礦區青年先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導廣大團員青年為礦區發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。
四、存在的不足及二季度工作打算
隨著(zhù)礦區人力資源規劃的穩步推進(jìn)，礦區共青團組織的編制減少，大部分團干轉為兼職，對于下一步開(kāi)展共青團工作存在一定的影響。集團公司團委正確面對當前形勢，在服從大局的前提下主動(dòng)尋求新路，按照集團公司黨委政治思想工作只能加強不能削弱的要求，抓住工作重點(diǎn)，塑造工作亮點(diǎn)，從點(diǎn)上進(jìn)行突破，爭取達到以點(diǎn)帶面的效果。二季度主要有以下幾項工作：
1、五四專(zhuān)題紀念活動(dòng)：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎典禮，紅旗團支部表彰等活動(dòng)。
2、局慶50周年系列活動(dòng)：“我與礦區共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動(dòng)。
3、第六期青安崗員培訓班。
4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。
5、321青工技術(shù)培訓第一、二階段鑒定報名工作。
6、上半年優(yōu)秀青安崗員、青工安全明星評選活動(dòng)。
公司季度工作總結 篇12
今年三季度，xx花園管理處在公司的正確領(lǐng)導下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，各項工作平穩而有序地進(jìn)行�，F將三季度的工作做以簡(jiǎn)要總結：
一、創(chuàng )"安全文明小區"
1、粉刷了住戶(hù)家的陽(yáng)臺，使小區的`外觀(guān)煥然一新;小區出入口安裝了電子門(mén)禁系統，加強了小區的智能化管理，進(jìn)一步保障了小區的安全;在公司的大力支持下，與xx公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區手機信號弱的問(wèn)題;
2、對小區的所有機電設備進(jìn)行了全面檢修保養，重點(diǎn)維修調試好了所有的消防報警系統;進(jìn)行了公共設施的養護：解決設備房的通風(fēng)問(wèn)題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
3、公司領(lǐng)導的大力支持下，申報了安全文明標兵小區，接待了領(lǐng)導到我小區檢查安全文明小區標兵單位的創(chuàng )建工作，對小區的各項創(chuàng )建工作給予了積極的肯定，現已基本完成其它各項準備工作。
二、經(jīng)營(yíng)工作方面
xx花園第三季度經(jīng)營(yíng)收入總額為xx元，其中管理費收入為xx元，每月平均收入在xx元左右，收繳率達99、8%以上。停車(chē)場(chǎng)第三季度收入總額為xx元，每月平均收入為xx元，會(huì )所第三季度的經(jīng)營(yíng)收入總額為xx元，每月平均為xx元。
今年計劃支出總額為xx元，實(shí)際支出總額為xx元，超支xx元，虧損主要原因為：2號樓、幼兒園的接管問(wèn)題一直未得到解決，已售出停車(chē)場(chǎng)未收到管理費;今年因"創(chuàng )優(yōu)"及"創(chuàng )安全文明小區"工作，完善及改造了部分設施;業(yè)委會(huì )的開(kāi)支去年未列入經(jīng)營(yíng)計劃。
公司季度工作總結 篇13
辦公室的工作很無(wú)聊，但是就這樣在無(wú)聊的工作狀態(tài)下，三季度的工作已然過(guò)去，自己這三個(gè)月的工作是很充實(shí)的一個(gè)階段，雖說(shuō)日常工作很枯燥，但是也是在幾個(gè)月的工作中找到的那份工作的樂(lè )趣，但是樂(lè )趣歸樂(lè )趣，工作還是要做好的，在三季度的辦公室工作中總結了自己的今年一直以來(lái)工作中出現的一些問(wèn)題，三季度中結合前面兩個(gè)季度的工作內容，之前出現的一些工作問(wèn)題得到了很大的改善，工作是要在無(wú)止境的探索當中才能夠正式自己的問(wèn)題，要在不停的發(fā)現自己的問(wèn)題，其實(shí)往往有時(shí)候工作取得成就，取得的成績(jì)這不是工作中唯一的收獲，還有一點(diǎn)就是在工作中發(fā)現了自己的問(wèn)題，發(fā)現了自己有待進(jìn)步的地方，然后得到了改善，得到了解決，還有就是在日常的工作中找到了更好的'工作方式，更加有效率的去辦事，這些都是自己值得驕傲的地方，不是僅僅局限于工作中取得的成績(jì)，往往還是要敢于發(fā)現，三季度的工作說(shuō)快也不快但是就是這么過(guò)去了，時(shí)間是進(jìn)了一步了，但是工作也需要進(jìn)步，為自己三季度的工作概述一下：
一、在辦公室日常工作
辦公室日常工作是很雜的，但是也在有天有序的進(jìn)行中，在不斷的改燒中，在自己不斷的努力下尋找更好的工作狀態(tài)，平時(shí)我的工作就是負責辦工作的文件整理，檔案整理，辦公室日常的工作報表，還有設備的一些維護保養等等工作。
平時(shí)是八點(diǎn)上班但是早早就上班的我，比別的就早了一步感受這美好的一天，早上的工作就一天當中最多的時(shí)候，要處理好前一天沒(méi)有完成的工作，要處理新一天的工作，文員工作也是各個(gè)部門(mén)工作中聯(lián)系的橋梁，日常的工作也有這一部分，需要搭建部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)處理好各部門(mén)之前工作上的交接，這很重要。在前面兩個(gè)季度的工作中這方面實(shí)在是做的不夠好，就是因為沒(méi)有及時(shí)的做好工作交接，導致了辦公室出現了工作失誤的事件，遭到了領(lǐng)導的批評，在經(jīng)過(guò)那一次的事件之后，受到了一定的教訓，吸取教訓在三季度的工作中，我就更加的重視起來(lái)的了這個(gè)工作交接的問(wèn)題，三季度的工作就再也沒(méi)有出現類(lèi)似的事情了。
二、收獲
在辦公室的這種工作中總是能夠不斷的去改善工作，雖然說(shuō)辦公室文員的工作是很多，要做的工作也是比較雜亂，但是自己還是有條不紊去對待，工作之中雖然出現過(guò)大大小小的事情，出現過(guò)自己沒(méi)有接觸過(guò)東西，這都不是問(wèn)題。只有這樣在不斷的學(xué)習中去提高自己，去接觸這些東西，才能更好的工作。
公司季度工作總結 篇14
在即將結束的第三季度里我能夠兢兢業(yè)業(yè)地完成公司后勤的各項工作，對我而言做好自己的本職工作也是得到領(lǐng)導認可的前提，再加上后勤工作的完成也是為了公司的運營(yíng)提供保障自然容不得半點(diǎn)疏忽，伴隨著(zhù)第三季度的結束也應當對當前階段完成的后勤工作加以總結了。
1、認真制定好季度工作計劃并嚴格遵守部門(mén)的規章制度，對于后勤工作的完成而言任何的疏忽都可能造成不好的影響，所以我在開(kāi)展第三季度的工作之前便制定好詳細的計劃，通過(guò)計劃的落實(shí)來(lái)履行后勤人員的職責從而取得了理想的效果，而且我在做好第三季度后勤工作的同時(shí)也會(huì )嚴格遵守公司的各項制度，既要按時(shí)完成自身的各項工作又要確保第三季度不出現缺勤或者遲到的現象，正因為能夠以這樣嚴格的標準要求自己才能夠通過(guò)后勤工作的完成提升自身的綜合素質(zhì)，但我并不會(huì )因為些許成就的獲得便在后勤工作中感到沾沾自喜，因此我得繼續保持后勤工作中的優(yōu)勢并爭取下一季度做得更好。
2、加強和采購人員以及財務(wù)部門(mén)之間的聯(lián)系從而做好成本方面的控制，通過(guò)以往后勤工作的完成讓我明白部門(mén)的經(jīng)費是有限的，因此如何利用有限的經(jīng)費創(chuàng )造更大的價(jià)值便是我在工作中需要思考的問(wèn)題，而且采購的物資還不能夠出現質(zhì)量方面的問(wèn)題便需要做到貨比三家，但我也明白只有大批量的.采購才能夠獲得費用的減免自然要對采購的物資制定清單，這樣的話(huà)便能夠一次性采購近期所需的全部物資以免影響到公司的正常運營(yíng)，所以我很重視采購工作的完成并將其順利整理至公司的倉庫之中，而且我在每次采購后都會(huì )索取相應的發(fā)票從而確保財務(wù)報銷(xiāo)環(huán)節能夠順利完成。
3、及時(shí)完成當前季度的總結以便于在今后改善后勤工作的方式，雖然現階段的后勤工作完成得較為差不錯卻也應當從中吸取經(jīng)驗，而我也通過(guò)對以往后勤工作的總結較好地改善了第三季度的方式，無(wú)論是工作優(yōu)勢的繼承還是改善以往的不足都是我重視后勤工作的方式，關(guān)鍵是后勤工作中的努力對我而言也是職業(yè)發(fā)展中不能忽視的，我很慶幸當前季度后勤工作的完成能夠得到領(lǐng)導的支持和同事們的積極配合。
總之我會(huì )牢記自己在第三季度后勤工作中的所作所為并爭取做得更好，既要為了公司的發(fā)展負責也要通過(guò)后勤工作的完成履行自己的職責，相信保持積極的態(tài)度能夠讓我通過(guò)后勤工作中的努力有所作為。
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