設計院崗位職責

【推薦】設計院崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設計院崗位職責，歡迎大家分享。

設計院崗位職責1

　　職位描述：

　　1）負責收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶(hù)信息、項目信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢并有獨特見(jiàn)解；

　　2）負責做好營(yíng)銷(xiāo)預測，制定營(yíng)銷(xiāo)計劃并執行營(yíng)銷(xiāo)計劃。策劃、組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　3）負責定期向總經(jīng)理提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況、成本控制、應收帳款等；

　　4）制定公司產(chǎn)品的整體推廣計劃，負責市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶(hù)關(guān)系拓展工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度和影響力，并按計劃有效組織各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)；

　　崗位要求：

　　1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)，或環(huán)境工程、環(huán)境化學(xué)、新能源材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2）良好的口頭表達能力和溝通技巧，能建立并保持良好的客戶(hù)。

　　3）10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，任職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監5年以上，具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。

　　4）具有很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售渠道運作方式，有項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運作成功經(jīng)驗。

　　5）具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的.資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

　　6）公關(guān)能力強，有一定客戶(hù)資源，建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系和渠道。

　　7）積極、自信、敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神。

　　注：具備環(huán)保行業(yè)內工作經(jīng)驗或大型環(huán)保項目市場(chǎng)運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　具備政府渠道和項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

設計院崗位職責2

　　1、負責公司各類(lèi)型項目（辦公空間餐飲空間商業(yè)空間）室內設計工作；

　　2、準確理解客戶(hù)意圖，出具符合客戶(hù)需求的項目方案設計稿；

　　3、負責對設計及施工進(jìn)行報價(jià)，與客戶(hù)預算達成一致；

　　4、負責跟進(jìn)施工進(jìn)度，及時(shí)根據客戶(hù)意見(jiàn)調整設計方案；

　　5、負責項目案例資料的收集和整理。

設計院崗位職責3

　�。�1）參與各階段的設計任務(wù)書(shū)的制定工作；

　�。�2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的'建筑方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；

　�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見(jiàn)，反饋給設計單位，負責與設計院專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；

　�。�4）監督設計進(jìn)展程度，并對設計效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；

　�。�5）保證設計方案的時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的轉化；

　�。�6）組織召開(kāi)各階段設計專(zhuān)業(yè)協(xié)調會(huì )議；

　�。�7）在竣工結算階段負責設計合同的評審工作；

　�。�8）負責提供相關(guān)資料給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行立項、報批、報建等工作；

　�。�9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

　�。�10）負責對平面圖的復核工作；

　�。�11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標工作；

　�。�12）負責施工現場(chǎng)的設計變更及補充設計；

　�。�13）參與設計后評估工作；

　�。�14）及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

設計院崗位職責4

　　職責描述：

　　1、收集及開(kāi)拓建筑設計院資源；建立與設計師的長(cháng)期合作關(guān)系并在項目中公司產(chǎn)品指定上圖；

　　2、同設計師保持溝通，了解工程項目信息，促進(jìn)設計院與公司達成長(cháng)期合作關(guān)系；

　　3、協(xié)助組織負責區域的`技術(shù)交流會(huì )，產(chǎn)品推廣會(huì )議的支持和組織。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、懂建筑結構、施工一般知識，能看懂圖紙或有良好的商務(wù)能力；

　　3、善于商務(wù)關(guān)系處理，有說(shuō)服力和人際交往能力。

設計院崗位職責5

　　1．負責市場(chǎng)、行業(yè)調研分析，確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標；

　　2．負責經(jīng)營(yíng)項目論證工作，并確立經(jīng)營(yíng)措施；

　　3．負責經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓；

　　4．宣傳營(yíng)銷(xiāo)信息反饋，統計分析，確立實(shí)施主題方案；

　　5．負責經(jīng)營(yíng)狀況統計分析工作，查找問(wèn)題，并提出調整解決意見(jiàn)，監督執行；

　　6．協(xié)調經(jīng)營(yíng)、企劃營(yíng)銷(xiāo)、門(mén)診等三環(huán)節工作關(guān)系，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效益；

　　7．解決、指導醫療中的技術(shù)問(wèn)題。

　　8．協(xié)助總院長(cháng)做好其它工作。

設計院崗位職責6

　　1、協(xié)助董事長(cháng)負責公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的`組織領(lǐng)導，主持公司的全面工作，對經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負責。

　　2、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展規劃、人才戰略、財務(wù)支持及融資計劃。

　　3、負責協(xié)調與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門(mén)的關(guān)系。

　　4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。

　　5、提請董事長(cháng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

　　6、根據發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門(mén)編制，制定公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案。

　　7、根據建筑設計市場(chǎng)的競爭要求，建立統一、高效的組織管理體系。

　　8、根據需要參與對重大設計項目業(yè)務(wù)的洽談。

　　9、組織召開(kāi)公司領(lǐng)導班子辦公會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

　　10、完成董事長(cháng)安排的其他任務(wù)。

設計院崗位職責7

　　車(chē)間主任崗位職責

　　1、車(chē)間主任工作對生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)負責。負責組織車(chē)間生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，中試車(chē)間負責新產(chǎn)品的試車(chē)，車(chē)間工藝的優(yōu)化、成熟

　　2、負責安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)

　　3、負責生產(chǎn)設備各產(chǎn)品間的協(xié)調工作

　　4、負責車(chē)間的工藝、安全、勞動(dòng)紀律、文明衛生的考核工作；搞好技術(shù)學(xué)習和崗位練兵，結合生產(chǎn)現狀提出改進(jìn)工藝、設備和管理的合理化建議

　　5、熟練掌握本車(chē)間的操作規程和安全防護措施；處理車(chē)間突發(fā)性事故

　　6、加強設備維護保養

　　7、負責貫徹執行各項規章制度；組織車(chē)間成員學(xué)習，提高操作技能

　　8、及時(shí)參加、召開(kāi)車(chē)間各會(huì )議，認真傳達、通報公司各項政策和決定

　　9、協(xié)調與本車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)的各部門(mén)，保證生產(chǎn)進(jìn)度10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　操作工崗位職責

　　1、操作工工作對班長(cháng)負責。

　　2、按照操作要求合理使用設備，按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況及時(shí)上報并采取相應對策

　　4、負責班組生產(chǎn)操作間的衛生清潔工作。

　　5、按照要求進(jìn)行生產(chǎn)、檢查及力所能及的修理工作。

　　6、對班組的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

　　7、協(xié)助其它部門(mén)進(jìn)行各種生產(chǎn)以外的其它工作。

　　8、負責完成領(lǐng)導交給的其它工作。

　　工藝技術(shù)員職責

　　在作業(yè)區作業(yè)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責作業(yè)區的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當好作業(yè)區作業(yè)長(cháng)生產(chǎn)技術(shù)上的助手。

　　1.認真貫徹執行各項生產(chǎn)、技術(shù)規程，檢查班組執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報并提出解決方案。

　　2.負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規定、開(kāi)停車(chē)方案。

　　3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

　　4.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決，實(shí)現節能降耗目標。

　　5.受作業(yè)區領(lǐng)導的委托，召開(kāi)班組聯(lián)席會(huì )議，統一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。

　　6.參加事故分析會(huì )，詳細調查事故經(jīng)過(guò)，準確分析事故原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施。

　　7.在作業(yè)區的統一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓，提高實(shí)際操作水平，并負責技術(shù)考核。

　　8.積極配合科研單位，進(jìn)行科研項目的實(shí)驗工作，及時(shí)整理有關(guān)數據和資料。

　　9.負責作業(yè)區的職工教育工作，抓好崗位練兵。

　　10.經(jīng)常深入現場(chǎng)，發(fā)現技術(shù)問(wèn)題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

　　設備管理員崗位職責

　　一、貫徹設備管理各項規章制度，制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養管理工作。

　　二、負責建立設備、模具臺帳統一編號，對日常設備、模具進(jìn)行維修管理。

　　三、參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設備管理員辦理。

　　四、根據公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的'維修計劃，交相關(guān)人員對設備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

　　五、參加設備、模具質(zhì)量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過(guò)”。

　　六、負責建立設備技術(shù)資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說(shuō)明書(shū)、合格證）。

　　七、負責編制設備安全操作之之規程，定期對操作工進(jìn)行正確使用設備之宣傳指導和培訓。

　　八、負責對設備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執行設備管理制度有關(guān)之規定。

　　九、負責指導生產(chǎn)部門(mén)、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。

　　十、負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監督檢查。

　　班組長(cháng)崗位職責

　　在車(chē)間主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，履行以下職責：

　　一、班組建設責任

　　1、帶領(lǐng)、指導、監督本班組人員學(xué)習、遵守本廠(chǎng)各項規章制度，積極響應公司和廠(chǎng)部的各項號召；

　　2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、對本班組內的工資提出合理化分配方案。

　　二、生產(chǎn)質(zhì)量責任

　　1、對維修車(chē)輛進(jìn)行修前檢驗，帶領(lǐng)班組內人員制定維修方案，接受技術(shù)檢質(zhì)部的監督，及時(shí)與營(yíng)業(yè)部溝通并取得營(yíng)業(yè)部確認；

　　2、檢定所領(lǐng)取的和外加工的零配件，不合格品不準裝車(chē)；

　　3、負責維修作業(yè)的過(guò)程檢驗，按規定填寫(xiě)《維修過(guò)程檢查報告》；

　　4、在主修工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格。

　　三、生產(chǎn)進(jìn)度責任

　　1、接受生產(chǎn)任務(wù)后，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)；

　　2、因故不能按時(shí)完成維修任務(wù)時(shí)，須及時(shí)和營(yíng)業(yè)部接車(chē)員取得聯(lián)系。

　　四、安全、衛生責任

　　1、學(xué)習、帶領(lǐng)、組織、監督本班組安全文明生產(chǎn)；

　　2、責任本班組作業(yè)區的場(chǎng)地、設備、工具的衛生；

　　3、責任本班組所維修車(chē)輛的安全和衛生。

　　生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

　　1、組織制訂化工廠(chǎng)各項生產(chǎn)計劃，協(xié)助編制化工廠(chǎng)其他工作計劃，組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)；

　　2、組織和監督化工廠(chǎng)安全、環(huán)保、職業(yè)衛生治理工作；

　　3、治理化工廠(chǎng)生產(chǎn)治理過(guò)程中日常行政事務(wù)等工作。

　　生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責

　　生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　一、品行端正，團結員工，嚴于律己，公平公正地開(kāi)展工作；

　　二、具備一定的組織計劃能力，溝通協(xié)調能力，科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù)；。

　　三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則，具備及時(shí)準確解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的能力；

　　四、適時(shí)組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓，開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，不斷提高員工技術(shù)水平；

　　五、其具體工作職責如下：

　�。ㄒ唬�、技術(shù)管理

　　1）、負責向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙，及時(shí)組織各生產(chǎn)組長(cháng)及相關(guān)人員審看圖紙；

　　2）、協(xié)助車(chē)間主任安排生產(chǎn)任務(wù)；

　　3）、負責生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量跟蹤，及時(shí)檢查，發(fā)現和處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題；

　　4）、負責對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核；

　　5）、負責與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系，及時(shí)了解質(zhì)檢結果，填寫(xiě)《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車(chē)間主任督促責任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改；

　　6）、協(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行生產(chǎn)后續工作的處理；

　�。ǘ�）、技術(shù)培訓

　　1）、負責定時(shí)或不定時(shí)的組織生產(chǎn)員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，組織售后服務(wù)員工學(xué)習安裝、調試和測試技術(shù)；2）、負責實(shí)習員工技術(shù)培訓工作；3）、協(xié)助車(chē)間主任開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)；4）、負責生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管；

　�。ㄈ�）、相關(guān)工作

　　完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作；

設計院崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目的電氣設計；

　　2、負責電氣專(zhuān)業(yè)的方案設計、初步設計以及詳細施工圖設計；

　　3、配合其他工程師進(jìn)行項目電氣系統方案設計及電氣估價(jià)；

　　4、解決施工中出現的電氣方面的問(wèn)題，負責電氣設計的變更。

　　任職資格：

　　1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)正規院校本科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉相關(guān)規范，熟悉設計流程；熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關(guān)的.軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；熟練使用revit經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、能組織協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的施工圖設計，及協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強；

　　4、具有3—5年以上甲級設計院電氣設計及工程實(shí)施、現場(chǎng)管理經(jīng)驗，強、弱電都擅長(cháng)者尤佳；

　　5、敬業(yè)踏實(shí)，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

　　6、優(yōu)先要求良好的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度，有2維協(xié)作平臺的經(jīng)驗優(yōu)先。

設計院崗位職責9

　　1、專(zhuān)業(yè)負責人

　　在室主任及主任工程師的領(lǐng)導下，院級工程在院長(cháng)及總工程師領(lǐng)導下，配合工程負責人組織和協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的設計工作，對本專(zhuān)業(yè)設計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負責。其主要職責是：

　　1.在工程負責人領(lǐng)導下，依據各設計階段的進(jìn)度控制計劃制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設計進(jìn)度的進(jìn)度計劃和設計任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實(shí)施。

　　2.應熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法規。搜集分析設計資料，主持本專(zhuān)業(yè)方案及初步設計，并對本專(zhuān)業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時(shí)，提請室技術(shù)會(huì )議，院級工程由院技術(shù)會(huì )議討論決策。并在后續階段實(shí)施。

　　3.負責編寫(xiě)方案及初步設計文件。有關(guān)專(zhuān)業(yè)應寫(xiě)好人防、消防、環(huán)保、節能等專(zhuān)篇。

　　4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見(jiàn)。并對審批意見(jiàn)逐條落實(shí)。如執行有問(wèn)題，應通過(guò)工程負責人與有關(guān)部門(mén)匯報認可，并有書(shū)面批復意見(jiàn)。認真填寫(xiě)審批處理意見(jiàn)記錄表。

　　5.施工圖階段，進(jìn)一步解決本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提供所需要的資料。所提資料專(zhuān)業(yè)負責人應簽名、簽日期。

　　6.組織并指導本專(zhuān)業(yè)設計人及制圖人進(jìn)行施工圖設計。編寫(xiě)有關(guān)本工程統一技術(shù)規定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現的問(wèn)題，督促本專(zhuān)業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書(shū)和圖紙，提供出手質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的計算書(shū)和圖紙應該要求設計人修改后再校對。

　　7.檢查校對人工作是否到位，是否寫(xiě)好校審記錄單。無(wú)重大問(wèn)題時(shí)，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

　　8.對本專(zhuān)業(yè)的設計質(zhì)量進(jìn)行自評。負責本專(zhuān)業(yè)設計文件的歸檔。

　　9.開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設計交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

　　10.根據室和工程組的安排，進(jìn)行工程回訪(fǎng)和設計總結。

　　11.在技術(shù)問(wèn)題上，與審核人意見(jiàn)有矛盾時(shí)，應聽(tīng)取審核人意見(jiàn)，必要時(shí)向總工室匯報，組成討論決策。

　　2、設計人

　　技術(shù)上、設計上接受專(zhuān)業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進(jìn)度和質(zhì)量負責。主要職責是：

　　1.根據專(zhuān)業(yè)負責人的安排制定設計進(jìn)度計劃，按時(shí)完成所承擔的.設計任務(wù)。

　　2.認真研究設計基礎資料，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　3.設計計算符合本工程的統一技術(shù)規定，計算準確無(wú)誤，符合本專(zhuān)業(yè)對計算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

　　4.施工圖階段，在專(zhuān)業(yè)負責人的領(lǐng)導下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專(zhuān)業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　5.計算書(shū)、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改，并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。

　　6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專(zhuān)業(yè)負責人統一歸檔。

　　7.配合專(zhuān)業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務(wù)。

　　8.對施工圖實(shí)習及畢業(yè)實(shí)習學(xué)生所畫(huà)圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數據負責；

　　10.對所做工作與其它專(zhuān)業(yè)的配合協(xié)調負責；

　　11.對與校對人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí)，有權要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí)，可以保留備案，但必須執行；

　　12.對所設計的工作因不符合規定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負主要責任，應及時(shí)向上級匯報，分析原因、總結教訓、進(jìn)行檢查處理。

　　3、校對人

　　在專(zhuān)業(yè)負責人領(lǐng)導下，對所校對的設計成品的質(zhì)量負責。主要職責是：

　　1.按時(shí)完成圖紙、計算書(shū)的校對任務(wù)。

　　2.校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料，校對過(guò)的項目要符合規范、規程和統一技術(shù)措施的要求。計算書(shū)、圖紙、說(shuō)明等無(wú)錯誤和遺漏。負有根據上級審核所定原則，校對本專(zhuān)業(yè)圖紙、計算書(shū)的設計依據、計算方法、計算數據和圖面質(zhì)量正確無(wú)誤的責任；

　　3.填寫(xiě)好校審記錄單。簽圖時(shí)，注意設計人的處理意見(jiàn)。凡屬技術(shù)性不同意見(jiàn)由專(zhuān)業(yè)負責人裁定。

　　4.如發(fā)現設計文件不齊、問(wèn)題太多，通過(guò)專(zhuān)業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現的問(wèn)題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；

　　5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規定而出現除上級審核所定的原則問(wèn)題以外的重大質(zhì)量事故時(shí)，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進(jìn)行檢查處理。

　　4、審核人

　　1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術(shù)問(wèn)題的討論、審查與決策。

　　方案階段：審查有關(guān)設計條件及主管部門(mén)的文件是否齊全并符合國家法規、規范。對設計指導思想、創(chuàng )優(yōu)項目的創(chuàng )優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個(gè)方案，審核推薦方案。

　　初步設計階段：研究方案審批意見(jiàn)，在方案調整及深入解決技術(shù)問(wèn)題的過(guò)程中，及時(shí)指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術(shù)問(wèn)題多尊重專(zhuān)業(yè)負責人意見(jiàn)，重要技術(shù)問(wèn)題應指導在前。

　　施工圖階段：研究初步設計審批意見(jiàn)及有關(guān)主管部門(mén)對消防、人防、環(huán)保等專(zhuān)篇的審查意見(jiàn)，與工程負責人、專(zhuān)業(yè)負責人共同研究、落實(shí)。凡不能落實(shí)的，應研究解決辦法，向有關(guān)部門(mén)匯報、落實(shí)、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問(wèn)題加以指導、審核。

　　2、對各設計階段的成品及設計文件的質(zhì)量全面負責。

　　檢查專(zhuān)業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過(guò)程中，如發(fā)現校對未到位，有權退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。

　　3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規定”。設計成品應符合批準的設計任務(wù)書(shū)、符合國家(包括所在地區)編制的法規、規范、規程的要求。審批意見(jiàn)得到貫徹、落實(shí)。各階段所定方案、技術(shù)問(wèn)題、構造措施等在施工圖中得到全面落實(shí)。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書(shū)、圖紙是否準確；圖簽是否規范。寫(xiě)好審核記錄單。

　　5、審定人

　　審定人從院或室的行政領(lǐng)導角度對成品質(zhì)量負責。應重點(diǎn)審查以下內容：

　　1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規。各主管部門(mén)的審批文件是否齊全。審批意見(jiàn)是否認真貫徹并有記錄。

　　2、對各專(zhuān)業(yè)中有關(guān)創(chuàng )新的部分，如建筑方案、各專(zhuān)業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問(wèn)題應重點(diǎn)審定。

　　3、檢查設計成品的質(zhì)量：工程負責人、專(zhuān)業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書(shū)、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規定。

　　4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊建筑師職業(yè)規定及院認定的技術(shù)崗位。

設計院崗位職責10

　　1、根據戰略部署，制定設計院的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設計質(zhì)量、財務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果進(jìn)行審查。

　　3、監管公司的財務(wù)狀況，定期審閱公司的財務(wù)報表，審查公司的規章制度、工資獎金實(shí)施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。

　　4、督促并審查公司重大設計項目的質(zhì)量與安全等事項。

　　5、審查公司重大的管理體系構建、人事調整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。

　　6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　8、參與對重大設計項目的`洽談、設計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設計合同。

　　9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理及決策機制。

設計院崗位職責11

　　設計院經(jīng)營(yíng)人員崗位職責：

　　1）協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　2）負責設計市場(chǎng)的開(kāi)拓。

　　3）根據已簽設計合同的內容，制定每月設計合同實(shí)施計劃（設計收費），并將計劃實(shí)施的情況通知相關(guān)項目經(jīng)理，以便共同協(xié)調工作。

　　4）按季度（月）向公司領(lǐng)導層提供合同執行的信息。

　　5）每一年度末對合同實(shí)施情況予以統計匯總。

　　6）建立項目設計合同檔案。

　　7）負責或協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目的洽談工作，充分了解項目的`內容、性質(zhì)及要求，完成設計合同（協(xié)議）的簽署。

　　8）對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內容應與項目經(jīng)理充分溝通；對于設計取費的總額及支付進(jìn)度、比例、賠償責任等重要內容除與項目經(jīng)理共同研究外，最終還應征得總經(jīng)理的同意。

　　9）每份合同在正式對外簽定之前，對內必須由項目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見(jiàn)后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目，其補充協(xié)議除由項目經(jīng)理簽署意見(jiàn)外，必要時(shí)應由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)。

　　10）了解工程進(jìn)展信息，由工程主持及后服中心在各階段設計文件的交付、主體及竣工驗收時(shí)應及時(shí)通知經(jīng)營(yíng)部，以保證設計合同的有利實(shí)施。

　　11）做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專(zhuān)業(yè)的信息溝通及協(xié)調工作，要求各有關(guān)部門(mén)及時(shí)地將工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的有關(guān)設計問(wèn)題或由于設計原因給業(yè)主造成損失的信息，通知經(jīng)營(yíng)部以便按實(shí)際情況調整有關(guān)合同實(shí)施內容。

　　12）參加重大項目的方案、設計過(guò)程中相關(guān)會(huì )議，及時(shí)全面了解項目進(jìn)展情況。

　　13）負責設計費收取，由行政部、財務(wù)部協(xié)助辦理。

　　14）負責組織編制商務(wù)投標文件。

　　15）每年度進(jìn)行一次年度工作總結。

　　16）對重要工作內容要保密。

設計院崗位職責12

　　1、參與工程項目的設計管理，參與制定項目計劃；

　　2、參與或獨立完成項目平面規劃方案設計提案制作施工圖制作或審核；

　　3、參與施工圖制作的流程計劃及細節監管；

　　4、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行；

　　5、對項目的工程部分進(jìn)行計劃管理和進(jìn)度調控參與工程質(zhì)量驗收；

　　6、參與設計的模塊化系統和流程化系統的.建立和跟進(jìn)；

　　7、參與公司的案例系統技術(shù)資源系統的建立和整理；

　　8、性格開(kāi)朗，責任心強，具有較強的團隊協(xié)作能力。

設計院崗位職責13

　�、賹�應設計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；

　�、趨f(xié)調設計院和商戶(hù)，根據現場(chǎng)條件進(jìn)行落地方案設計和修改；

　�、鄹鶕�商場(chǎng)整體調性審核商戶(hù)裝修方案和效果圖；

　�、軐�擬簽約租戶(hù)合同審核，規避我方風(fēng)險，降低投入成本；

　�、輰ι虘�(hù)裝修效果和工程機電等功能結果負責；

設計院崗位職責14

　　設計院院長(cháng) 設計管理部 總設計師 職責描述:

　　1、在公司總體發(fā)展戰略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標。

　　2、促進(jìn)戰略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)展,完善客戶(hù)管理并開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　3、 全面負責規劃設計院運營(yíng)過(guò)程的管理與監控,規范管理、組織完善設計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規劃設計工作。

　　4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規劃設計能力。

　　5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過(guò)。

　　6、負責維護各項目客戶(hù)關(guān)系,協(xié)調配合項目各類(lèi)相關(guān)工作關(guān)系.

　　7、完成公司董事會(huì )交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。

　　任職要求:

　　1、建筑、結構類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上劃設計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉規劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過(guò)大中型設計單位副院長(cháng)或以上職務(wù);

　　3、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場(chǎng)拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;

　　4、能夠獨立承擔項目,同時(shí)管理其它若干項目,能夠把控項目設計質(zhì)量;

　　5、能夠獨立開(kāi)展工作,能適應頻繁出差或短期外派;

　　6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(cháng)人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;

　　7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書(shū);

　　9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 1、在公司總體發(fā)展戰略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標。 2、促進(jìn)戰略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)展,完善客戶(hù)管理并開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、 全面負責規劃設計院運營(yíng)過(guò)程的管理與監控,規范管理、組織完善設計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規劃設計工作。 4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規劃設計能力。 5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過(guò)。 6、負責維護各項目客戶(hù)關(guān)系,協(xié)調配合項目各類(lèi)相關(guān)工作關(guān)系. 7、完成公司董事會(huì )交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。 任職要求: 1、建筑、結構類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、10年以上劃設計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉規劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過(guò)大中型設計單位副院長(cháng)或以上職務(wù); 3、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場(chǎng)拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能夠獨立承擔項目,同時(shí)管理其它若干項目,能夠把控項目設計質(zhì)量; 5、能夠獨立開(kāi)展工作,能適應頻繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(cháng)人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神; 7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書(shū); 9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 職責描述:

　　1、在公司總體發(fā)展戰略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標。

　　2、促進(jìn)戰略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的'開(kāi)展,完善客戶(hù)管理并開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　3、 全面負責規劃設計院運營(yíng)過(guò)程的管理與監控,規范管理、組織完善設計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規劃設計工作。

　　4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規劃設計能力。

　　5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過(guò)。

　　6、負責維護各項目客戶(hù)關(guān)系,協(xié)調配合項目各類(lèi)相關(guān)工作關(guān)系.

　　7、完成公司董事會(huì )交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。

　　任職要求:

　　1、建筑、結構類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上劃設計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉規劃、建筑施工、房建施工設計,曾擔任過(guò)大中型設計單位副院長(cháng)或以上職務(wù);

　　3、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場(chǎng)拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;

　　4、能夠獨立承擔項目,同時(shí)管理其它若干項目,能夠把控項目設計質(zhì)量;

　　5、能夠獨立開(kāi)展工作,能適應頻繁出差或短期外派;

　　6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長(cháng)人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;

　　7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結構師等證書(shū);

　　9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù);

設計院崗位職責15

　　說(shuō)明：為規劃化、統一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫(xiě)。

　　1、參與公司發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)管理決策。

　　2、根據總公司發(fā)展戰略，組織制訂設計院發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃，并負責組織實(shí)施。

　　3、配合公司工程事業(yè)部的設計、投標工作。

　　4、主持設計院的日常管理工作。

　　5、負責設計院人員的吸納與引進(jìn)工作，負責組織對設計院人員的'考核工作。

　　6、組織完善設計管理規章制度，規范設計院的管理。

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