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農業(yè)公司崗位職責(集錦11篇)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的農業(yè)公司崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
農業(yè)公司崗位職責1
1.參與農科院作物分子育種研究平臺的構建與應用。
2.主持實(shí)施由農科院承擔的有關(guān)作物分子育種研究課題。
3.組織申請能解決國家和省內作物改良重要科技需求的`相關(guān)研究課題。
4.建立并拓展在作物分子育種研究領(lǐng)域與國內外同行的廣泛密切合作。
5.參與農業(yè)生物技術(shù)和作物分子育種研究人才隊伍的建設。
農業(yè)公司崗位職責2
1.與生產(chǎn)人員、農民和當地的'技術(shù)員一起工作,監督種子生產(chǎn)質(zhì)量,研究種子生產(chǎn),協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢査質(zhì)量。
2.執行生產(chǎn)經(jīng)理的要求,確保種子質(zhì)量。
3.負責種子從田間生產(chǎn)到加工成成品,協(xié)助所有與種子生產(chǎn)和加工有關(guān)的工作。
農業(yè)公司崗位職責3
職責描述:
1、協(xié)助分管種植部,負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負責農業(yè)種植部整體種植規劃制定;
3、負責提供農業(yè)公司項目建設及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導;
4、負責農業(yè)種植質(zhì)量把控、項目質(zhì)量把控;
5、負責定期對農業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農業(yè)種植技術(shù)培訓。
6、負責配合部門(mén)負責人完成項目前期的土地現場(chǎng)考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負責地中基礎設施建設整體規劃方案制定、項目立項報告編制;
8、負責農業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農牧種植工作經(jīng)驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農業(yè)作業(yè)機械性能及操作,所負責種植面積不低于2萬(wàn)畝。親身參與過(guò)生態(tài)農業(yè)項目建設者優(yōu)秀,包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。
2、對現代生態(tài)農業(yè)規劃、建設及管理有系統的實(shí)踐經(jīng)驗,具備大中型現代生態(tài)農業(yè)的`規劃(不低于20000畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營(yíng)管理的理論與專(zhuān)業(yè)技能。
3、熟悉現代農業(yè)的全面管理,對規范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規劃、實(shí)施能力。
4、良好的團隊管理能力,5年以上團隊管理經(jīng)驗,所負責過(guò)的生態(tài)農業(yè)團隊不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過(guò)3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環(huán)境適應能力強。無(wú)勞動(dòng)、財經(jīng)等不良記錄。
農業(yè)公司崗位職責4
1.制定供應鏈管理,確定物料計劃,控制庫存風(fēng)險,監控倉庫和運輸管理的'執行建設方案。
2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業(yè)規范。
4.提出物流信息系統需求,配合公司信息部門(mén)制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進(jìn)方案并負責組織實(shí)施。
6.負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7.制定本部門(mén)相關(guān)內容的培訓資料、教材。
農業(yè)公司崗位職責5
1.根據公司產(chǎn)品價(jià)格和控制標準,協(xié)助制定和發(fā)布營(yíng)銷(xiāo)政策。
2.協(xié)助公司制訂和分解年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算計劃,監控關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的執行情況。
3.管理、指導與協(xié)調區域營(yíng)銷(xiāo)工作,確保銷(xiāo)售、回款等關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的.完成。
4.牽頭組織區域內產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng),負責制訂具體的市場(chǎng)推廣計劃和活動(dòng)并實(shí)施,追蹤行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應競爭策略要求等。
農業(yè)公司崗位職責6
職責描述:
1、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售工作;
2、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的基地生產(chǎn)工作;
3、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的科研工作;
4、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)公司的技術(shù)推廣工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,農學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上農業(yè)發(fā)展或農業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養、銷(xiāo)市場(chǎng);
4、熟悉農村建設,農業(yè)法律、法規,政府出臺的'相關(guān)政策;
5、熟悉農村人文基礎知識,具備較強的文字寫(xiě)作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類(lèi)并有深入的研究;
7、成功操作過(guò)相關(guān)培育、種養、營(yíng)銷(xiāo)的案例者優(yōu)先。
農業(yè)公司崗位職責7
1.組織落實(shí)景觀(guān)工程設計工作,控制圖紙及變更的'交付進(jìn)度、深度及合理性。
2.編制、審查景觀(guān)工程計劃,制定設計標準,完善景觀(guān)設計,控制景觀(guān)實(shí)施效果。
3.主管景觀(guān)方案、施工圖等文件的審核。
4.組織景觀(guān)工程材料的選樣及定板工作。
5.組織采購景觀(guān)工程所需要的小品。
6.負責景觀(guān)工程竣工驗收,監控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
7.熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。
農業(yè)公司崗位職責8
1.協(xié)助育種家開(kāi)展育種工作,組織落實(shí)育種計劃的實(shí)施。
2.協(xié)助制定育種試驗方案。
3.準備試驗種子。
4.指導并監督播種及田間管理工作。
5.收集整理和分析育種材料的主要性狀數據。
6.指導并監督育種材料的田間授粉工作。
7.完成冬季育種計劃。
8.完成育種家安排的`其他工作。
農業(yè)公司崗位職責9
1.加工任務(wù)的調配,加工通知的審核、登記和執行。
2.加工計劃的檢查和進(jìn)度控制工作。
3.費用預算的控制與管理,加工成本控制。
4.加工效率的管理與改善,方法的改進(jìn)。
5.操作規程的'制定,并嚴格按標準作業(yè)方法組織實(shí)施。
6.編制設備采購、維修、報廢計劃,并經(jīng)批準后實(shí)施。
7.生產(chǎn)加工現場(chǎng)管理,生產(chǎn)現場(chǎng)財產(chǎn)管理。
8.生產(chǎn)負荷統計和產(chǎn)銷(xiāo)平衡調度,實(shí)施成品、半成品存量控制。
9.加工過(guò)程質(zhì)量控制,質(zhì)量自檢。
10.安全生產(chǎn)檢查與處理。
11.負責各個(gè)分廠(chǎng)的協(xié)調工作。
12.與營(yíng)銷(xiāo)各部門(mén)溝通、聯(lián)系、協(xié)調。
13.內部員工培訓。
農業(yè)公司崗位職責10
1.貫徹落實(shí)國家和地區有關(guān)種子的法律、法規、規章和方針政策。
2.研究提出并組織實(shí)施種子發(fā)展建設規劃和年度計劃。
3.組織開(kāi)展主要農作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實(shí)性鑒定,組織新良種和種子新技術(shù)的試驗示范及推廣應用。
4.核發(fā)、管理種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證,查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)種子的單位和個(gè)人。
5.負責農作物品種及種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量的監督管理,組織建立健全良種繁種體系和種子質(zhì)量控制體系,組織開(kāi)展種子質(zhì)量認證工作。
6.負責種子行業(yè)的'統計及種業(yè)信息網(wǎng)的建設和管理。
7.組織落實(shí)救災備荒種子PC備任務(wù)。
8.負責與種子管理有關(guān)的工作人員培訓及技術(shù)交流。
9.負責農作物優(yōu)良新品種的引進(jìn)、試驗、示范。
10.組織農作物良種的供應和大面積推廣工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。
農業(yè)公司崗位職責11
1.全面負責本區域內品種高產(chǎn)栽培技術(shù)總結人指導.
2.處理當地農民種植過(guò)程中出現的相關(guān)種植問(wèn)題,協(xié)助品控部解決客戶(hù)投訴等。
3.全面負責新品種的示范安排、數據收集整理、編寫(xiě)報告。
4.進(jìn)行種植條件分析,幫助銷(xiāo)售部制訂品種推廣計劃。
5.對本區域的經(jīng)銷(xiāo)商和農戶(hù)不定期進(jìn)行技術(shù)培訓。
6.負責業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓及服務(wù)技能的.提高。
7.負責公司產(chǎn)品包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)的制作和質(zhì)量跟蹤。
8.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。
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