課程銷(xiāo)售主管崗位職責6篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的課程銷(xiāo)售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
課程銷(xiāo)售主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責親子項目的運營(yíng)管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷(xiāo)售目標；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團隊銷(xiāo)售技巧培訓；
3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)客戶(hù)的需求，分析客戶(hù)親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導推薦相應的.課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶(hù)保持良好互動(dòng)，維護客戶(hù)關(guān)系，提成客戶(hù)轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構課程銷(xiāo)售經(jīng)驗，一年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長(cháng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧；
3、具有較強的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和學(xué)習能力。
課程銷(xiāo)售主管崗位職責2
職位描述：
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營(yíng)管理目標；
2、維護與客戶(hù)的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶(hù)；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；
5、規范使用部門(mén)費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科學(xué)歷，2年以上培訓咨詢(xún)類(lèi)工作經(jīng)驗，具有良好的'銷(xiāo)售技巧，熟悉培訓業(yè)務(wù)知識；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場(chǎng)開(kāi)拓及運作經(jīng)驗；
5、有教育工作背景或海外學(xué)習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
課程銷(xiāo)售主管崗位職責3
微信銷(xiāo)售主管崗位職責:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式溝通，為潛在客戶(hù)提供課程服務(wù)咨詢(xún)，邀請意向客戶(hù)到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗;
2、搭建網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售流程的整體環(huán)節，包括網(wǎng)絡(luò )體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵考核等;
3、從一線(xiàn)銷(xiāo)售成長(cháng)為的網(wǎng)銷(xiāo)管理者，在不同成長(cháng)階段有較多top sales的記錄;
4、培訓及培養網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售人員，幫助員工完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標;
4、善于挖據客戶(hù)需求，具備較強的從客戶(hù)弱需求轉化為有效銷(xiāo)售需求的能力;
5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績(jì)效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規則;
6、定期統計及完善各類(lèi)銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)數據，并根據溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標進(jìn)行總結和優(yōu)化。
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具有大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳;
2、溝通能力強，抗壓能力強，學(xué)習能力強;
3、具備較強的語(yǔ)言表達能力、理解能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力，較強的服務(wù)意識，情緒管理能力強;
4、有較強的'工作責任心、客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力;
5、豐富的團隊建設經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深認知;
6、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗1年以上。
課程銷(xiāo)售主管崗位職責4
1.向潛在客戶(hù)介紹音卓鋼琴的課程,通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標;
2.通過(guò)團隊合作,參與相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng),與同事和客戶(hù)建立密切的'關(guān)系,以達成月度銷(xiāo)售和服務(wù)目標;
3.給予客戶(hù)關(guān)于幼兒鋼琴教育的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
4.解決客戶(hù)在學(xué)習中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,做好客戶(hù)維護。
我們需要誰(shuí)(任職要求)
1.熱愛(ài)教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長(cháng)找到合適的音樂(lè )教育道路;
2.想賺錢(qián),想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。
3.對管理崗有野心的小伙伴,連續三個(gè)月完成指標,晉升儲備主管崗位
4.能夠接受靈活休息日及上班時(shí)間。
5.重點(diǎn)加粗加分項:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷
(2)有1年以上教育培訓行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴(3)有過(guò)帶銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位
課程銷(xiāo)售主管崗位職責5
崗位職責:
1:完成責任校區銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標，增加到訪(fǎng)，提高成單率;
2:培訓課程顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)分析，考核課程顧問(wèn)晉級制度，督促各校區業(yè)績(jì)指標
任職要求:
1:從事教育培訓行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗;
2:形象好，溝通能力強，具備管理銷(xiāo)售經(jīng)驗;
教育課程銷(xiāo)售主管崗位
課程銷(xiāo)售主管崗位職責6
職位描述：
職責描述：
1、負責教育中心日常運作與管理（銷(xiāo)售管理、服務(wù)監督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jì)指標；
2、制定工作計劃，及時(shí)、準確提交各項工作報告、報表；
3、保證中心內部各部門(mén)團結協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場(chǎng)情況并據此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執行；
5、建立團結有效的'銷(xiāo)售隊伍，執行既定的銷(xiāo)售計劃；
6、定期召開(kāi)會(huì )議，解決問(wèn)題，定期對員工進(jìn)行必要的培訓；
7、執行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強的銷(xiāo)售團隊管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調能力強。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎金； 薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；
2．按規定繳納各項險金； 為員工購買(mǎi)意外報銷(xiāo)；員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)
上班時(shí)間：
做六休一（周末需要上班，周內調休），每周工作40小時(shí)。
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