茶葉銷(xiāo)售崗位職責
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的茶葉銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
茶葉銷(xiāo)售崗位職責1
崗位職責：
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的`目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
茶葉銷(xiāo)售崗位職責2
1,熟悉公司產(chǎn)品能夠初步回答客戶(hù)提出的產(chǎn)品了解要求;
2,能獨立分析其組成和給予準確的報價(jià),對產(chǎn)品的規格、質(zhì)量都能給客戶(hù)及時(shí)的答復;
3,負責處理所管理客戶(hù)的對外文件,包括報價(jià)單,合同等文件;
4,負責與公司合作客戶(hù)的'維護工作,進(jìn)行日常溝通,了解客戶(hù)的要求變化,并做好記錄;
5,跟蹤訂單的匯款、物流發(fā)貨、客戶(hù)回訪(fǎng)工作;
6,完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項;
茶葉銷(xiāo)售崗位職責3
1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.簽訂銷(xiāo)售合同，實(shí)施銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);
4.管理維護客戶(hù)關(guān)系以及擬定客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
5.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對公司發(fā)展提供指導性建議。
茶葉銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責：
1、 在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷(xiāo)售計劃。
4、 確定銷(xiāo)售政策。
5、 設計銷(xiāo)售模式。
6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。
8、 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷(xiāo)售計劃、組織與客戶(hù)管理
1、 營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現狀調查。
2、 決定新設客戶(hù)的.交易條件。
3、 與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷(xiāo)售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。
二、客戶(hù)的計量管理
1、 客戶(hù)的銷(xiāo)售統計和銷(xiāo)售分析。
2、 客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導。
3、 客戶(hù)資金運轉指導及信用調查。
任職要求：
1、對茶行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)茶葉銷(xiāo)售。
2、會(huì )熟練駕駛小汽車(chē)
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