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保險部崗位職責通用15篇
現如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的保險部崗位職責，希望對大家有所幫助。
保險部崗位職責1
崗位職責：
1、 根據公司整體發(fā)展戰略,依據當地特點(diǎn),制定并執行當地市場(chǎng)中期長(cháng)期發(fā)展策略;
2、 全面負責分公司各項日常工作開(kāi)展,保證分公司的`正常運營(yíng)及發(fā)展;
3、 根據公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;
4、 參與銷(xiāo)售管理,負責推動(dòng)團隊推動(dòng)實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成整體業(yè)績(jì)目標。
任職資格：
1、性別： 不限
2、年齡范圍： 25-45歲
3、教育背景： 管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗： 8年以上
5、其他要求：
1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門(mén)經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;
3)、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
保險部崗位職責2
�。�、有權對各部門(mén)的`員工狀況進(jìn)行了解、考察、檢查。
�。�、有權合理調配勞動(dòng)力資源。
�。�、有權對干部進(jìn)行績(jì)效評估。
�。�、有權檢查各部門(mén)對公司勞動(dòng)紀律的執行情況。
�。�、對員工的晉升、晉級有建議權。
保險部崗位職責3
崗位職責：
1、負責本部門(mén)全面管理,完成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標;
2、負責本機構人員的引進(jìn)和培養,有效管理團隊;
3、負責本機構各項重大事務(wù)的.協(xié)調,合理整合部門(mén)業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)各項工作合規、有序、高效地進(jìn)行。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,1年以上銀行保險管理經(jīng)驗;
3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。
保險部崗位職責4
1、 自覺(jué)遵守和嚴格執行公司各項規章制度，樹(shù)立公司權威，維護公司利益。
2、 認真學(xué)習和鉆研企業(yè)管理知識 ，不斷提高自身管理水平，搞好本部門(mén)管理崗位。
3、 合理安排本部門(mén)人員崗位崗位，明確各崗位職責和任務(wù)，關(guān)心員工疾苦，為員工排憂(yōu)解難。
4、 加強本部門(mén)人員和業(yè)務(wù)管理崗位，嚴格要求，大敢管理，不詢(xún)私情。
5、 建立健全本部門(mén)業(yè)務(wù)崗位流程和監督、檢查、考核和獎懲機制。充分調動(dòng)員工崗位積極性和創(chuàng )造性。
6、 定期組織和召開(kāi)本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位會(huì )議，建立每周崗位小結，半月崗位總結制度。
7、 組織制定本部門(mén)年度、月度崗位計劃和實(shí)施措施，經(jīng)常開(kāi)展切實(shí)可行的促銷(xiāo)活動(dòng) ，不斷開(kāi)發(fā)、拓展本部門(mén)業(yè)務(wù)。
8、 組織制定并落實(shí)保險銷(xiāo)售優(yōu)惠獎勵政策，充分發(fā)揮各方面人員人脈優(yōu)勢，調動(dòng)其積極性。
9、 注意收集和了解保險及保險代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規，做到依法開(kāi)展業(yè)務(wù)。
10、 主動(dòng)和保險公司相關(guān)部門(mén)和人員搞好業(yè)務(wù)關(guān)系，隨時(shí)了解和積極爭取保險銷(xiāo)售政策，讓利于客戶(hù)。
11、 完成公司交辦的其它崗位和任務(wù)。
保險部崗位職責5
1、 嚴格遵守公司各項規章制度，自覺(jué)服從公司管理，聽(tīng)從領(lǐng)導安排。
2、 了解車(chē)輛基本知識，熟悉公司車(chē)輛性能、車(chē)況和檢查、保養項目范圍，正確掌握車(chē)輛維護、保養基本方法，正確判斷車(chē)輛故障，及時(shí)發(fā)現安全隱患。
3、 按照公司《車(chē)輛技術(shù)安全保障管理制度》要求，做好公司車(chē)輛定期和日常維護、保養崗位，保證公司所有車(chē)輛始終處于良好待租狀態(tài)。
4、 做好車(chē)輛檢查、維護、保養崗位記錄，認真填寫(xiě)《車(chē)輛檢查、維護、保養登記表》，將符合待租條件的車(chē)輛及時(shí)移交給租賃部門(mén)待租。
5、 負責公司故障車(chē)輛和事故車(chē)輛的送修和現場(chǎng)監督，以保證最短修車(chē)時(shí)間和最佳修車(chē)質(zhì)量。
6、 負責送修車(chē)輛的維修、維護、保養項目和零部件更換以及相關(guān)費用的'認定，并經(jīng)上報公司核準后實(shí)施。
7、 送修車(chē)輛維修，維護或保養完畢后，應通過(guò)“眼看、手摸、詢(xún)問(wèn)、試駕”的方式，檢查、核實(shí)車(chē)輛己維修、維護或保養項目和質(zhì)量。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)要求廠(chǎng)家處理和解決。
8、 根據保險公司審車(chē)通知單，安排公司審車(chē)人員審車(chē)，收取和保管審車(chē)憑證，做好審車(chē)業(yè)務(wù)登記、匯總、填報崗位。負責每月審車(chē)費用結算。
9、 配合本部門(mén)人員做好其它崗位，完全公司和本部門(mén)交辦的其它崗位任務(wù)。
保險部崗位職責6
1、據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據公司戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施；
3、進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標；
4、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；
5、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
6、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
8、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理；
9、處理好項目開(kāi)發(fā)及維護等運營(yíng)工作中的緊急事件。
保險部崗位職責7
一、按照酒店的營(yíng)業(yè)計劃，制訂酒店的全年營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保實(shí)現計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的'營(yíng)銷(xiāo)策略，以適應市場(chǎng)環(huán)境的變化。
二、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行合理分工，保證整個(gè)部門(mén)的工作有序、有效、協(xié)調地進(jìn)行。
三、對客源市場(chǎng)進(jìn)行調查，收集有關(guān)市場(chǎng)信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
四、根據酒店的總預算，編制本部門(mén)年度預算報告并報告經(jīng)理審批執行。
五、安排并陪同重要客戶(hù)及新客戶(hù)參觀(guān)、了解酒店的設施和服務(wù)。
六、與團隊、會(huì )議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來(lái)訪(fǎng)的重要客戶(hù)，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書(shū)。
八、處理有關(guān)電話(huà)訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房?jì)r(jià)標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷(xiāo)售有關(guān)客戶(hù)檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調。
十三、組織和參與有關(guān)促銷(xiāo)各類(lèi)大型活動(dòng)。
十四、負責各類(lèi)宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。
十五、與行政部經(jīng)理合作、監督、管理并培訓部門(mén)內員工。確保員工了解部門(mén)的工作程序和制度，并按此認真執行。
十六、掌握競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策略、價(jià)格政策、促銷(xiāo)手段，提出有效的改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十七、參加每日晨會(huì )、工作指令和有關(guān)協(xié)調會(huì )，主持本部門(mén)每日銷(xiāo)售會(huì )議及其他會(huì )議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。
二十、定期拜訪(fǎng)各類(lèi)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，保持老客戶(hù)。
保險部崗位職責8
1、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標，綜合市場(chǎng)情況，負責制定酒店對外銷(xiāo)售以及各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案。
2、研究和掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求，匯集整理對外銷(xiāo)售策略，定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報告。
3、保持同上級旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的.更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行。
6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊伍，指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識，提高銷(xiāo)售技巧，以適應市場(chǎng)的變化。
8、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養銷(xiāo)售人員高度的責任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率、營(yíng)運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門(mén)，按照規定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當月酒店營(yíng)運狀況分析與下月?tīng)I銷(xiāo)部工作計劃，交營(yíng)銷(xiāo)總監審批，及時(shí)匯總當月客戶(hù)投訴情況，以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱。
保險部崗位職責9
�。ㄒ唬┎块T(mén)職責
負責組織制定公司財務(wù)管理的各項制度與政策；組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監督執行情況；
負責會(huì )計預算、核算及決算管理，建立財務(wù)分析體系和預警體系，編制和報送財務(wù)會(huì )計報告；
負責建立預算考核體系，制定預算計劃并分解預算指標；
負責執行國家有關(guān)財稅、監管政策，配合內外部審計、檢查，防范財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險；
負責銀行賬戶(hù)管理、資金管理、有價(jià)單證管理，防范財務(wù)風(fēng)險；
負責日常營(yíng)運過(guò)程的財務(wù)監督與管理；
負責公司內部數據分析，以提供管理決策支持。
�。ǘ┴攧�(wù)管理室職責
負責組織預算的編制、分解、實(shí)施，預算執行過(guò)程的監督、分析，并對存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；負責全轄固定資產(chǎn)管理、單證管理及資金管理。
負責協(xié)助部門(mén)制定公司財務(wù)管理的各項制度與政策，并檢查、監督執行情況；
負責組織公司的`預算編制，并分解預算指標；
負責公司財務(wù)預算執行情況的檢查和分析，提出預算控制建議與措施
負責參與建立公司預算考核體系，建立全面預算制度；
負責公司外部監管信息統計報送工作。
保險部崗位職責10
1、嚴格遵守公司各項規章制度，自覺(jué)服從公司管理，聽(tīng)從領(lǐng)導安排。
2、積極參加公司和本部門(mén)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。熱愛(ài)本職崗位，自覺(jué)鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、熟悉保險出單業(yè)務(wù)，熱情接待客戶(hù)，及時(shí)準確計算和出據保險單據，足額收取保險費用。
4、認真回答客戶(hù)咨詢(xún)，耐心解釋保險合同條款和客戶(hù)提出的其它問(wèn)題。
5、認真收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議，重視客戶(hù)投訴，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
6、負責保險客戶(hù)信息的'收集、整理和保管，做好保險銷(xiāo)售記錄和相關(guān)數據的統計、填寫(xiě)和上報。
7、建立公司車(chē)輛檔案，隨時(shí)查詢(xún)車(chē)輛年審和保險到期時(shí)限，及時(shí)通知公司相關(guān)人員辦理車(chē)輛年審和保險續保。
8、配合本部門(mén)人員做好其它崗位，完成公司和本部門(mén)交辦的其它崗位任務(wù)。
保險部崗位職責11
崗位職責：
�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)日常銷(xiāo)售活動(dòng)、維護關(guān)系、進(jìn)行培訓和業(yè)務(wù)輔導，按時(shí)達成業(yè)務(wù)及考核指標；
�。ǘ┴撠熅W(wǎng)點(diǎn)各項配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審；
�。ㄈ┳龊每蛻�(hù)服務(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的.協(xié)助辦理；
�。ㄋ模┦占W(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時(shí)上報并落實(shí)改善措施；
�。ㄎ澹┩瓿晒窘晦k的其他工作。
任職要求：
�。ㄒ唬釔�(ài)銷(xiāo)售工作，認同銀行保險業(yè)務(wù)；
�。ǘ┠挲g在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲；
�。ㄈ﹪页姓J的大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；
�。ㄋ模┥眢w健康，品貌端正，無(wú)不良歷史記錄；
�。ㄎ澹┱Z(yǔ)言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調、公關(guān)能力，具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神；
�。┚哂幸欢ǖ闹苯愉N(xiāo)售技能或潛能，以往有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
保險部崗位職責12
�。�、對未完成或未正確履行本部門(mén)的各項工作負責。
�。�、對所審核簽發(fā)的工資、獎金及福利的正確性、及時(shí)性負責。
�。�、對所組織的'干部績(jì)效評估工作負責。
�。�、對本部門(mén)方針目標未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負責。
�。�、對所轄文件資料保管不善，造成丟失、損壞或泄密現象負責。
保險部崗位職責13
1、負責公司勞動(dòng)、工資、人事、福利綜合管理工作。
2、負責公司員工的招聘和調配。
3、負責建立員工的工作業(yè)績(jì)檔案，組織對干部進(jìn)行績(jì)效評估的工作。
4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。
5、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門(mén)對公司考勤管理執行情況。
7、負責臨時(shí)工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的'管理工作。
8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)培訓。
9、負責處理勞務(wù)糾紛。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
保險部崗位職責14
職責描述：
1、業(yè)務(wù)規劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃,監督、指導和管理計劃完成情況,以實(shí)現處室年度工作目標。
2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開(kāi)展,以保證銀保培訓工作任務(wù)目標達成。
3、培訓組織：指導推動(dòng)銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專(zhuān)題課程的開(kāi)發(fā),為一線(xiàn)培訓班的組織實(shí)施提供支持;指導推動(dòng)講師培育與管理工作的開(kāi)展,持續推動(dòng)講師專(zhuān)業(yè)培訓能力的`提升。
4、外部關(guān)系協(xié)調：負責與總分公司各部門(mén)及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時(shí)更新。
5、人員管理與培養：主持處室日常行政工作,完成對部門(mén)內部人員的績(jì)效考評,確保部門(mén)工作有序進(jìn)行達到公司目標。
6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：負責銀保系列產(chǎn)品架構的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續產(chǎn)品行銷(xiāo)輔助品的開(kāi)發(fā)。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷/金融、保險相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、保險行業(yè)5年以上培訓或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;
3、具備金融、保險行業(yè)相關(guān)知識,并有管理、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
4、熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,了解壽險公司的基本運營(yíng);
5、具備優(yōu)秀的演講、培訓能力,現場(chǎng)授課感染力強;
6、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)及開(kāi)發(fā)流程,熟悉保監對保險產(chǎn)品的各項規定,尤其是健康險的相關(guān)規定。
保險部崗位職責15
一、崗位職責：
銀保部高級經(jīng)理在公司銀保部中起領(lǐng)導作用,對部門(mén)的銷(xiāo)售目標達成、團隊管理和渠道關(guān)系維護負直接責任。
二、主要負責：
1、規劃、組織銷(xiāo)售活動(dòng),擬定部門(mén)年度工作計劃、負責任務(wù)分解和追蹤,達成公司下達的.各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。
2、維護當地銀行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負責分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數量。
3、負責客戶(hù)經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調整并下達業(yè)務(wù)指標。
4、督促銷(xiāo)售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負責整個(gè)團隊的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會(huì )議管理、客戶(hù)經(jīng)理活動(dòng)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導等各項工作。
6、負責整理、分析銷(xiāo)售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調研,制訂競爭策略。
三、任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗;
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個(gè)險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、在保險行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、蘇州常住戶(hù)口人員優(yōu)先考慮。
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