銀行保險部崗位職責

銀行保險部崗位職責(4篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的銀行保險部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銀行保險部崗位職責1

　　1、規劃、組織銷(xiāo)售活動(dòng),擬定部門(mén)年度工作計劃、負責任務(wù)分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經(jīng)理室匯報。

　　2、維護當地銀行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負責分對分代理合作協(xié)議的.簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數量。

　　3、負責客戶(hù)經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調整并下達業(yè)務(wù)指標。

　　4、督促銷(xiāo)售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負責整個(gè)團隊的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會(huì )議管理、客戶(hù)經(jīng)理活動(dòng)量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導等各項工作。

　　5、負責整理、分析銷(xiāo)售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調研,制訂競爭策略。

銀行保險部崗位職責2

　　1、據項目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據公司戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施；

　　3、進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績(jì)目標；

　　4、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

　　5、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　6、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　7、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；

　　8、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的.管理；

　　9、處理好項目開(kāi)發(fā)及維護等運營(yíng)工作中的緊急事件。

銀行保險部崗位職責3

　　崗位職責：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)日常銷(xiāo)售活動(dòng)、維護關(guān)系、進(jìn)行培訓和業(yè)務(wù)輔導，按時(shí)達成業(yè)務(wù)及考核指標；

　�。ǘ�）負責網(wǎng)點(diǎn)各項配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審；

　�。ㄈ�）做好客戶(hù)服務(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協(xié)助辦理；

　�。ㄋ模┦占�網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時(shí)上報并落實(shí)改善措施；

　�。ㄎ澹┩瓿晒�司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　�。ㄒ唬�熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，認同銀行保險業(yè)務(wù)；

　�。ǘ�）年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲；

　�。ㄈ�）國家承認的大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；

　�。ㄋ模┥眢w健康，品貌端正，無(wú)不良歷史記錄；

　�。ㄎ澹┱Z(yǔ)言表達能力好，具備較強的`溝通、協(xié)調、公關(guān)能力，具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神；

　�。�六）具有一定的直接銷(xiāo)售技能或潛能，以往有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

銀行保險部崗位職責4

　　1、業(yè)務(wù)規劃和督導:負責組織制定處室年度工作計劃,監督、指導和管理計劃完成情況,以實(shí)現處室年度工作目標。

　　2、培訓管理:負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開(kāi)展,以保證銀保培訓工作任務(wù)目標達成。

　　3、培訓組織:指導推動(dòng)銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專(zhuān)題課程的開(kāi)發(fā),為一線(xiàn)培訓班的組織實(shí)施提供支持;指導推動(dòng)講師培育與管理工作的.開(kāi)展,持續推動(dòng)講師專(zhuān)業(yè)培訓能力的提升。

　　4、外部關(guān)系協(xié)調:負責與總分公司各部門(mén)及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時(shí)更新。

　　5、人員管理與培養:主持處室日常行政工作,完成對部門(mén)內部人員的績(jì)效考評,確保部門(mén)工作有序進(jìn)行達到公司目標。

　　6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):負責銀保系列產(chǎn)品架構的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續產(chǎn)品行銷(xiāo)輔助品的開(kāi)發(fā)。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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