員工年終的總結

時(shí)間:2024-12-04 22:05:51 總結范文 我要投稿

員工年終的總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫(xiě)一份總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的員工年終的總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工年終的總結

員工年終的總結1

  時(shí)間的快速有時(shí)候也是令人感到不可思議,在過(guò)程中感到時(shí)間的漫長(cháng),在結束后感到時(shí)間的飛逝,這也許就是時(shí)間的定義吧。在一年的工作中,我一直都是盡職盡責,努力的完成工作,在一年的工作中做到的最好,我知道這只是一個(gè)開(kāi)端而已。

  時(shí)光荏苒,20x就這樣過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,感慨萬(wàn)千,時(shí)間如梭,轉眼間就將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,在共同學(xué)習、共同思考、共同行動(dòng)中維修中心雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也做了一些對部門(mén)對公司有意義的事兒。

  1、這是我們在20x最難的一項工作任務(wù)

  但我現在可以負責任的告訴大家,績(jì)效考核將在20x出現在我們的日常工作中,簡(jiǎn)單、明確、有效是我們的原則,進(jìn)行績(jì)效考核的目的'是對每個(gè)崗位的同事清楚地進(jìn)行客觀(guān)、公正地評價(jià),并通過(guò)此評價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配。

  2、關(guān)于我們的業(yè)績(jì)

  現在我們來(lái)看看20x我們撒下的汗水換回的業(yè)績(jì),廣州還好我們沒(méi)有輸給20x,但我們離目標還很遠,番禺由于豐田及駐場(chǎng)同事的貢獻,我們達成了利潤目標。在做年終總結的過(guò)程中我強烈的意識到我們業(yè)績(jì)不達標的原因不是市場(chǎng)原因或外界干擾而是我們沒(méi)有堅持將每一個(gè)計劃做出結果,所以20x我們要堅持對工作結果的關(guān)注。

  團隊的價(jià)值觀(guān)和目標一定要清晰和堅定。團隊有一個(gè)愿景和目標,就等于有了信仰,走起路來(lái)就不會(huì )那么艱難。就像許多人信仰宗教一樣,他會(huì )不惜一跪一拜地爬到靈山。做事業(yè)也是一樣,如果你心里有一個(gè)理想,有一個(gè)信念,有一個(gè)目標,那你就有一個(gè)很大的動(dòng)力。

  3、確定了部門(mén)發(fā)展的最小單位------小組

  小組將是我們不斷發(fā)展的源動(dòng)力,在每個(gè)小組所在的區域,你們面對的都是無(wú)限的市場(chǎng),隨著(zhù)小組戰斗力的不斷增強,客戶(hù)的有效積累逐步放大,你們,具有使命感、創(chuàng )造力和學(xué)習能力的一線(xiàn)同事們,你們將創(chuàng )造無(wú)數的小組,你們將是小組的主人。你們將以主人翁的身份分享客戶(hù)價(jià)值。

  4、組長(cháng)競聘調整為自薦方式

  事物沒(méi)有絕對的公平,社會(huì )的發(fā)展是在不斷的平衡中前進(jìn)的,為了給每一位符合基本條件的員工提供發(fā)展的機會(huì ),我們把提升職業(yè)品質(zhì)、承擔責任與壓力的職業(yè)機會(huì )放到每一位員工手中,只要你愿意奉獻,只要你不斷提升自我,你就可以抓住機會(huì )

員工年終的總結2

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責,認真履行本職工作。

  崗位職責是職工的工作要求,也是衡量自己的工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責為行動(dòng)標準,從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴格要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先要了解自己產(chǎn)品,分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,其次自己經(jīng)常同其他區域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況,以求共同提高。

  二、產(chǎn)品知識,與對競品的了解

  所謂知己知彼百戰百勝,所以要對公司的企業(yè)文化,產(chǎn)品的成分,生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)一定要了如指掌,比如產(chǎn)品的優(yōu)勢,競爭力與產(chǎn)品的'不足。還有就是競品的優(yōu)勢、不足之處和市場(chǎng)的占有率,所有一切競品的促銷(xiāo)政策與活動(dòng)內容。這樣才能更好的銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品。

  三、明確市場(chǎng)競爭態(tài)勢。

  由于北京白酒市場(chǎng)之大,所以有太多的競品都在搶占著(zhù)這塊市場(chǎng),如牛欄山、紅星、洋河藍色經(jīng)典、瀘州、衡水老白干、老窖等竟品,都在這里拼得死去活來(lái)的。北京市場(chǎng)的費用高、競爭激烈,是全國最難運做的市場(chǎng)之一。但是北京是做品牌的市場(chǎng),是各個(gè)廠(chǎng)家必爭的地方,所以說(shuō),北京也必將是x酒的重點(diǎn)市場(chǎng)之一。

  公司x年在北京試運做之前做了大量的考察和詳細的計劃,所以在北京餐飲渠道中沒(méi)有全面鋪開(kāi),只是從中選了一百多家AB類(lèi)終端酒店,進(jìn)行了x酒的試運做。

  我現在負責11家終端酒店,天天去各個(gè)酒店,跟店內的服務(wù)人員,從不認識到以朋友相稱(chēng),從不知道x酒到現在的大力推薦x酒,從開(kāi)始的一家酒店都沒(méi)有動(dòng)銷(xiāo),到現在的6家已有動(dòng)有2家已有返單,動(dòng)銷(xiāo)率為54%,返單率為33%。雖然有點(diǎn)進(jìn)展,但是還不夠,對我的目標還是有一定的距離,因為現在競爭太激勵,而且自帶酒水也非常的多,還有方方面面的事,所以也不是一個(gè)人能解決的事,我會(huì )盡自己的努力,F在在北京這個(gè)市場(chǎng)上,x酒現在雖然賣(mài)的不是的,但我相信在以后公司的大力支持下,在我們大家的共同努力下,x酒會(huì )是賣(mài)的的,展望x酒新的一年,我已經(jīng)準備好了!

員工年終的總結3

  屈指算來(lái),我到公司已近一年的時(shí)間了,一年的時(shí)間很快就過(guò)去了,在這一年里,我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助下順利的完成各個(gè)工程項目,現在已融入了公司這個(gè)大家庭,在思想覺(jué)悟方面有了進(jìn)一步的提高,本年度年終工作總結有以下幾項:

  第一,態(tài)度決定一切,認真、認真、再認真?梢哉f(shuō),這一年工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。剛開(kāi)始,由于我不是很喜歡這個(gè)行業(yè),我懷疑我不適合這份工作,后來(lái)我發(fā)現,時(shí)間就是我的救星,通過(guò)自己不斷的努力,調整心態(tài),一切看起來(lái)復雜的事情就會(huì )變得簡(jiǎn)單容易了,預算是每一個(gè)項目重要的一個(gè)環(huán)節,需要認真負責,公平公正,態(tài)度端正,頭腦清晰,我努力的去做到這幾點(diǎn),讓我自己向優(yōu)秀的'造價(jià)人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作,也能成為秀的職工,擁有積極的心態(tài),就會(huì )擁有一生的成功。

  第二,學(xué)無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續,活到老學(xué)到老,做到理論聯(lián)系實(shí)際。

  第三,敢于發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。預算本來(lái)是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢于提出新的問(wèn)題,然后自己摸索,翻閱資料去解決問(wèn)題,在這個(gè)過(guò)程中也會(huì )樂(lè )在其中,也會(huì )給自己充電,增加專(zhuān)業(yè)知受力。當然,隨著(zhù)工作的深入,設計創(chuàng )新,還有更多新知識等著(zhù)我去學(xué)習,思考,力求做到天天進(jìn)步,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知受力。

  第四,缺少經(jīng)驗。我努力的工作,在這一年里面,我雖然做了很多項目,但是這些項目里,自己認為無(wú)可挑剔的預算還沒(méi)有,總是可以發(fā)現問(wèn)題,因為我很少去工地,很多東西只是坐在辦公室想象,很容易出錯,所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識,不忙的時(shí)候多去工地走走,看看實(shí)際施工程序,真正的做到理論聯(lián)系實(shí)際,把工作做好做精。

  第五,學(xué)會(huì )寬容,不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好,不喜歡什么事情總室在嘴上,但是我發(fā)現我錯了,有一些事情是必須要說(shuō)出來(lái)的,說(shuō)出來(lái)才可以解決。無(wú)論勝作還是生活中,我開(kāi)始學(xué)著(zhù)寬容,開(kāi)始不那么斤斤計較了,我發(fā)現我比以前快樂(lè )了,覺(jué)得生活更有意義了。我的好朋友曾經(jīng)這樣說(shuō)我:“你身上的傲氣太重了,該適當隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。雖然我一直沒(méi)覺(jué)得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意識的克制自己。我一直改,爭取做到完美。

  第六,和諧的大家庭。我所在的單位x造價(jià)咨詢(xún)公司,員工不多,但是年輕化,每個(gè)人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個(gè)和諧的大家庭,我喜歡。

員工年終的總結4

  一年來(lái),在護士長(cháng)及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下:

  一、思想政治方面

  一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿(mǎn)意度為標準,牢固樹(shù)立團隊合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹(shù)立強烈的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

  三、專(zhuān)業(yè)技能方面

  過(guò)去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20xx年手術(shù)室開(kāi)展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續質(zhì)量改進(jìn)項目開(kāi)展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

  在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理,圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。

  在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的.同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

  四、下一步展望

  20xx年,在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代的發(fā)展需要。在20xx年度工作中,準備立項開(kāi)展“實(shí)施手術(shù)部位標識”工作,提高患者安全保障水平。

  希望在新的一年里,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

員工年終的總結5

  一、工作完成情況

  一年來(lái),本人認真履行崗位職責,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)地配合商場(chǎng)各部門(mén)同事,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

  1、完成消防通道應急疏散照明燈的安裝工作。

  2、完成對防損部消防安全及消防設備操作的培訓工作。

  3、完成對各樓層消防設備的檢測及維護保養工作。

  4、協(xié)助行政部、防損部完成商場(chǎng)消防設施統計、消防標識制作的前期工作。

  5、能夠認真完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。并且協(xié)助其它專(zhuān)業(yè)工種的同事完成其它日常維修工作。

  二、學(xué)習和思想情況

  1、在工作中,本人能夠虛心堅持向其它同事學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,向社會(huì )學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟,能夠合理支配時(shí)間,根據工作需要,及時(shí)學(xué)習。

  2、在平時(shí)工作中為加強自身技能及理論知識的提高,本人參加了中級施工員的培訓、參加了助理工程師職稱(chēng)的培訓。并且獲得中級施工員證書(shū)。

  3、在從事消防設備管理維修工作中,虛心向身邊同事學(xué)習操作方面的經(jīng)驗的同時(shí),能夠去學(xué)習不同廠(chǎng)家、不同形號的消防設備的技術(shù)性能及專(zhuān)業(yè)知識。在做好自身設備管理的同時(shí),借鑒其它方面的經(jīng)驗,提升商場(chǎng)消防設備設施的應用水平。

  4、在學(xué)習技能應用操作的同事,為了提高對消防工作的認識,努力學(xué)習新的消防法規,做到管理同規范相結合,保證工作效率,提高技術(shù)水平。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  總之,一年來(lái),我能夠完成商場(chǎng)部門(mén)領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),這和商場(chǎng)部門(mén)領(lǐng)導和同事的支持和幫助是分不開(kāi)的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結果。但是這和商場(chǎng)領(lǐng)導的`要求相比,還有一定的差距:主要是工作中還存在著(zhù)急躁心理,工作太度不能及時(shí)調整。在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進(jìn)一步加強和提高;三是理論學(xué)習還需進(jìn)一步加強,還需要學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平;四是在與同事日常工作中不能及時(shí)溝通協(xié)調,造成工作效率下降。當然我還有很多缺點(diǎn)和不足,在此肯請商場(chǎng)領(lǐng)導和同事給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。

  在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學(xué)習,克服不足,發(fā)揚成績(jì),團結同事。努力工作,為商場(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

員工年終的總結6

  本人在醫院正確領(lǐng)導下,在新科長(cháng)的帶領(lǐng)下認真學(xué)習醫保政策、財經(jīng)法規、醫院會(huì )計制度,堅持原則,嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動(dòng),嚴格遵守國家關(guān)于現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作為醫院出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),為醫院做好管家婆,通過(guò)努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現總結匯報如下:

  一、日常出納工作

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時(shí)辦理日,F金收付業(yè)務(wù)做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

  2、及時(shí)收回醫院各項門(mén)診和住院收入,進(jìn)行核對算。及時(shí)收回現金存入銀行。

  3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬

  二、日常會(huì )計工作

  1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事

  2、在財務(wù)科負責人的`直接領(lǐng)導下,負責醫院的財務(wù)報銷(xiāo)審核工作。

  3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷(xiāo)手續是否齊全。

  4、根據審核過(guò)的各種收會(huì )原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。

  5、負責編制發(fā)放醫院各類(lèi)人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

  6、每個(gè)月按照稅法規定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。

  7、每個(gè)月按照法律規定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險的扣繳工作。

  三、其他工作

  1、加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定的收費范圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營(yíng)業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,按時(shí)將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

  2、加強會(huì )計檔案管理,規范會(huì )計基礎工作。醫院會(huì )計檔案管理基礎薄弱,20__年加強對會(huì )計檔案的規范管理,參與了整理裝訂了20__年—20__年的會(huì )計憑證,立卷歸檔。

  3、做好全院醫護員工和專(zhuān)家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放20__年,醫院東區搬遷,給工作帶來(lái)了不便,為了服務(wù)好全院職工和專(zhuān)家,對專(zhuān)家服務(wù)方面,熱情周到,保證專(zhuān)家的需求,工資福利按時(shí)無(wú)差錯發(fā)放到位。

  4、完成社;撕褪召M年審工作,配合學(xué)院對醫院20__年和20__年財務(wù)收支的審計工作。為20__年社;撕褪召M年審提供了準確的財務(wù)資料,整理20__—20__年的財務(wù)制度,會(huì )計賬薄、憑證、報表,配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。

  通過(guò)財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫院的充分肯定,20__年,財務(wù)室被評為醫院先進(jìn)集體,同時(shí)本人補評為先進(jìn)個(gè)人。存在的問(wèn)題和建議首先,由于醫院無(wú)基本賬戶(hù),財務(wù)核算中現金流量較大,坐支現金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。其次,醫院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導及時(shí)提供報表。最后財務(wù)人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),還要學(xué)習新會(huì )計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

員工年終的總結7

  20xx年彈指間已過(guò)?偨Y我這一年來(lái)的日常工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的日常工作取得了一定進(jìn)步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的日常工作總結如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職日常工作

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待日常工作,就不能在日常工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。 只有熱愛(ài)自己的本職日常工作,才能把日常工作做好,最重要的是保持一種積極的.態(tài)度,本著(zhù)對日常工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職日常工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態(tài)度

  在日常工作中,每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。日常工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個(gè)人得失,這樣才能把日常工作圓滿(mǎn)完成。

  三、存在不足

  日常工作有成績(jì),也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn),今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把日常工作干好。

  (一)、強化自制力。 日常工作中無(wú)論你做什么事,都要對自己的日常工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

  (二)、加強溝通。 同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會(huì ),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證日常工作質(zhì)量,提高日常工作效率,日常工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的,以后日常工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

  (三)、加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)。 積累日常工作經(jīng)驗,改進(jìn)日常工作方法,向周?chē)緦W(xué)習,注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,日常工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的日常工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點(diǎn),在日常工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項日常工作!

員工年終的總結8

  新年即將來(lái)臨,步入xx單位一年以來(lái),在單位領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個(gè)現場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著(zhù)以單位利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭單位全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓,更好的開(kāi)展今后工作,現將具體情況總結如下:

  一、提高個(gè)人修養,端正做人做事態(tài)度 跨出了校園的大門(mén),就得融入社會(huì )這個(gè)大家庭,為了能夠在生活、工作過(guò)程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領(lǐng)導的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展作好鋪墊。

  二、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力 工作之余,我努力學(xué)習煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大xx網(wǎng)站,及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷開(kāi)拓自己的視野。堅持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習”的學(xué)習路線(xiàn),時(shí)刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開(kāi)展打好扎實(shí)基礎。

  三、對待現場(chǎng)工作的態(tài)度 將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車(chē)煤的質(zhì)量,在遇見(jiàn)問(wèn)題的情況下,及時(shí)與領(lǐng)導溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況,堅持以單位的利益為出發(fā)點(diǎn),以單位利益的最大化為目標,以單位的`規章制度嚴格要求自己。

  四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率 要認識自己,樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題,及時(shí)改正,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對自己和單位要充滿(mǎn)信心,既看到現實(shí)存在的巨大問(wèn)題又看單位的發(fā)展潛力和發(fā)展空間,要增強責任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹(shù)立自己和單位良好的形象,因為我從進(jìn)入單位這一刻起,就擔負著(zhù)樹(shù)立單位形象和義務(wù),而這個(gè)責任是我不可推脫,一定要承擔的。走進(jìn)單位后,我深知我的每一句話(huà)每一個(gè)行為都代表著(zhù)的形象和名譽(yù)。

  總之,一年來(lái),我勤奮工作、認真學(xué)習實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導、團結同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長(cháng),可能遇到各種各樣的困難,不過(guò)我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會(huì )迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來(lái)xx單位在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì )有更高更遠更快的發(fā)展。

員工年終的總結9

  轉眼間,20xx年就要揮手告別了,在這新年來(lái)臨之際,回想自己一年多所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,沒(méi)有太多的業(yè)績(jì),多了一份鎮定,從容的心態(tài)。

  在這一年多的時(shí)間里我自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高,這首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的、有經(jīng)驗的領(lǐng)導給我指導,帶著(zhù)我前進(jìn);他們的實(shí)戰經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的'不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理。

  總結一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習,xx年自己計劃在今年工作得失的基礎上取長(cháng)補短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、在有時(shí)間有條件的情況下,經(jīng)常與老客戶(hù)和固定客戶(hù)保持聯(lián)系,送一些公司禮品或宴請客戶(hù),穩定與客戶(hù)的關(guān)系。

  2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從老客戶(hù)獲得更多的客戶(hù)信息。

  3、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合。

  跟著(zhù)公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展,可以預料我們此后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力進(jìn)修,提高文化本質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。

員工年終的總結10

 又到了年末,不知不覺(jué)中自己來(lái)到總站也一年有余了;仡欉@一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導的關(guān)懷以及同事們的幫助下,在這一年里不斷嚴格要求自己,現自己已經(jīng)更加熟悉檢票工作的流程,對工作更加有了責任意識,F對今年的工作做一下簡(jiǎn)要的總結:

  一、“整、學(xué)、變、升”,加強學(xué)習,提升綜合素質(zhì)

  針對這四字方針自己很有多方面做的不到位,像如學(xué),自己雖然業(yè)務(wù)有了一定的提升,但是在主動(dòng)學(xué)習方面做的就相對較差,沒(méi)有積極主動(dòng)的去學(xué)習,也沒(méi)有向自己身邊的榜樣學(xué)習她們的服務(wù)技巧。在今后的工作中也加強自身的學(xué)習,不同的工作需要不同的工作經(jīng)驗,在總站一年多的`時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和接觸了各類(lèi)節假日,現遇到一些突發(fā)問(wèn)題,不再是慌張,能夠沉下心去考慮解決問(wèn)題的辦法。

  二、嚴格工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量

  在工作中不管是檢票口還是驗票口都要把我安全關(guān),嚴格落實(shí)三不進(jìn)站六不出站,要做到全心全意為旅客服務(wù),讓旅客感受到賓至如歸的,檢票工作作為旅客上車(chē)前的最后一個(gè)窗口要提高自己文明服務(wù)的水平,要時(shí)刻做到“四要、四不要、六不講”,要展示出文明窗口的形象,要時(shí)刻把文明用語(yǔ)掛在嘴邊,要從細節做起哪怕是一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候,十字文明用語(yǔ)不離口,讓旅客感受到我們的服務(wù)。工作中不能光關(guān)注文明用語(yǔ),也要記得時(shí)常把微笑掛在臉上,微笑服務(wù)也是我們文明服務(wù)的體現。

  三、科室較之前相比有了很大的進(jìn)步,但還是有點(diǎn)小不足:

  1.在工作中缺乏主動(dòng)性

  2. 還應加強工作的責任心和工作的執行力。

  3. 與其他部門(mén)的工作溝通有時(shí)有所欠缺,在今后中還應加強溝通。

  4. 工作中缺乏創(chuàng )新力和做事的持久性。

  四、雖說(shuō)科室有小不足但是還是有很多亮點(diǎn)之處:

  1. 奉獻意識加強,元旦將近,各個(gè)節日都在忙于排練,科里的小姑娘天天為了將更好的節目展示給大家,加緊排練,沒(méi)有一個(gè)喊苦喊累。在五一、十一期間客流突增的節假日里,大家加班加點(diǎn)沒(méi)有一個(gè)喊累的,都體現了我們的奉獻意識。

  2. 科室的凝聚力有所增強,特別是一些組織的活動(dòng),大家都心往一處使,像如知識競賽,下班后我們集中進(jìn)行背誦,都為了此次比賽貢獻一點(diǎn)力量,雖然參賽的只有幾名員工,但是大家齊上陣,心往一處使。

  在今后工作中,希望科長(cháng)能多與員工溝通,多開(kāi)展一些茶話(huà)會(huì )之類(lèi)的活動(dòng),、讓大家歡樂(lè )中,把工作中的問(wèn)題都解決,讓我們在一個(gè)融洽的氛圍中工作。

  五、現計劃一下自己20xx年的工作:

  1. 將業(yè)務(wù)學(xué)習落實(shí)到實(shí)處,業(yè)務(wù)學(xué)習不僅要學(xué)好,更要學(xué)實(shí)。

  2. 向身邊的優(yōu)秀員工學(xué)習,學(xué)習他人身上的優(yōu)點(diǎn)彌補自己的短板,做到“學(xué)人之長(cháng)、補己之短”。

  3. 作為科委會(huì )的一成員,要把每周的工作任務(wù)提前明確好,給自己一個(gè)明確的工作計劃,讓自己和組員在工作中有計劃、有目標、有方向。

  4. 在工作中要時(shí)常對張站的“五不自”,不定期的剖析自己,也通過(guò)剖析自己從而鞭策自己進(jìn)步。

  5. 在今后的工作中,要做到腳踏實(shí)地,做好工作中的點(diǎn)滴,踐行弟子規中的“話(huà)說(shuō)多,不如少”,即使有什么想法,不能只說(shuō)說(shuō),有想法如合理就要踐行到自己的工作中去。

  6. 在工作中不管做事還是說(shuō)話(huà)都要注意方式方法,有時(shí)講話(huà)要注意委婉。努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

  7. 做事要考慮周全、細心、不能馬虎大意。

  8. 工作中如遇到問(wèn)題向及時(shí)和科長(cháng)、副科長(cháng)匯報。

  六、給科室提一個(gè)小小的建議

  可以在檢票口放點(diǎn)暈車(chē)藥和創(chuàng )可貼這些應急物品,以便利于旅客。

員工年終的總結11

  一、工作中的成長(cháng)

  通過(guò)一年時(shí)間在工作崗位上的鍛煉,我對于如今的這樣一份工作有了更多的認識,并且對于自己來(lái)說(shuō),我也是很努力地讓自己在其中得到成長(cháng),并且讓自己在工作中學(xué)習到了不少的東西。在現在的這份工作上,我非常努力地讓自己在其中去學(xué)習,去感知更多的事項,真正的讓自己融入到這份工作中,通過(guò)個(gè)人的努力在其中去得到鍛煉。在工作能力上已經(jīng)是得到了提升,基本上可以將這份工作中的各項事情都完成好,并且工作的效率也是相當的不錯。

  二、工作中的改變

  在這份工作中我在個(gè)人的思想方面確實(shí)是成了不少,曾經(jīng)的我更多的是憑著(zhù)自己的心情來(lái)做事,當然在工作上也僅僅是將每天的任務(wù)完成即可,但是現在我對自己的未來(lái)有更多的期待,也是在這份工作上盡自己的所能去學(xué)習更多的東西,就希望自己能夠有更大的收獲。這一年的時(shí)間我成熟了,再也沒(méi)有了那些不切實(shí)際的幻想,更是在自己的工作上踏踏實(shí)實(shí)地工作,以自己的努力工作來(lái)?yè)Q取自己更大的成長(cháng)與轉變。

  三、個(gè)人的不足

  當然在工作方面我還是有很多的不足,最嚴重的是在與同事的溝通交往上,我確實(shí)是有些沒(méi)有辦法應對,在很多他們交談的內容上我也是沒(méi)有辦法插上嘴,所以在人際的交往上我還需要做出更多的努力。然后就是我總是認為自己能夠將自己的工作都完成好,所以更多的時(shí)間都是靠自己的學(xué)習,向他人的'請教也是比較的少,所以我的成長(cháng)速度也是相當的慢。對此我已經(jīng)明白自己在以后的時(shí)間中我還需要有更多的努力,同時(shí)讓自己在工作中去成長(cháng),去盡可能地讓自己得到更多的轉變與成長(cháng)。

  對于未來(lái)的生活我也是會(huì )爭取讓自己在其中去成長(cháng),去努力地改變自己,就希望自己是能夠有更大的成長(cháng)與收獲,同時(shí)讓自己在自己的崗位上做好一切。我想相信已經(jīng)對自己的工作與生活有了更多的感知的我,是一定能夠將這份工作都完成好,并給讓自己在這份工作中的成長(cháng)變得越發(fā)的優(yōu)秀。在全新的一年中我也相信我能夠變得更好,同時(shí)也是會(huì )努力地改變自己,以期待我有更好的成長(cháng),讓自己擁有更棒的收獲。

員工年終的總結12

  我很榮幸能在今年7月加入。自從我來(lái)到公共客戶(hù)中心已經(jīng)半年了。在此期間,我的主要工作是學(xué)習營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)和IBSS系統的操作,熟悉營(yíng)業(yè)廳的操作流程,F在,我簡(jiǎn)要回顧和總結了我這半年的工作

  在商業(yè)學(xué)習方面,我系統地研究了各種優(yōu)惠套餐,并規范了我的口譯。最近幾個(gè)月,移動(dòng)咨詢(xún)是我經(jīng)常做的一項工作,這對我的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。在工作的早期階段,有時(shí)我們無(wú)法回答客戶(hù)的問(wèn)題,我們需要找到其他同事提供幫助。之后,在同事的幫助下,我們可以更好地完成移動(dòng)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)導航員的工作。在前臺處理業(yè)務(wù)時(shí),您還可以向客戶(hù)詳細解釋業(yè)務(wù),以消除可能的誤解。在學(xué)習商業(yè)的同時(shí),服務(wù)規范也是我學(xué)習的一個(gè)重要部分,F在我對它有了深入的了解

  學(xué)習IBSS系統是近幾個(gè)月來(lái)我的一項重要工作。在老師的細心指導下,我可以在客戶(hù)少的情況下更熟練地操作和處理業(yè)務(wù),但操作速度與其他銷(xiāo)售人員相比還是比較慢,這還需要我自己的努力來(lái)提高

  我對營(yíng)業(yè)廳的運營(yíng)流程也有詳細的了解。包括銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)學(xué)習、客戶(hù)投訴處理、營(yíng)業(yè)廳布局、宣傳品擺放、不同崗位同事分工及各自職責、“四能”展示、排班、工單管理、業(yè)務(wù)收款處理、,促銷(xiāo)禮品和賀卡等的管理,為我今后的工作創(chuàng )造了更好的條件

  11月,在營(yíng)業(yè)廳陳主任的安排下,我去了東山分行重點(diǎn)客戶(hù)中心,協(xié)助兩名銷(xiāo)售人員對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)受理。由于大客戶(hù)業(yè)務(wù)量大,通常在月底趕時(shí)間,這給驗收工作帶來(lái)了很大壓力。然而,在同事們的鼓勵和支持下,我克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,更好地完成了任務(wù)。同時(shí),也培養了他們在更多任務(wù)條件下的`工作能力

  在過(guò)去的幾個(gè)月里,中山二路營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)導和同事們出色的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給我留下了深刻的印象,這也一直影響著(zhù)我。作為一名新人,在工作之初可能會(huì )有能力上的不足,這需要我以良好的工作態(tài)度來(lái)彌補。我已盡最大努力完成了領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我還要感謝中山二路營(yíng)業(yè)廳的領(lǐng)導和同事,他們?yōu)槲覙?shù)立了良好的榜樣。在我的工作中,我也與商界的領(lǐng)導和同事建立了良好的關(guān)系,為我今后的工作打下了良好的基礎。在取得一些成就的同時(shí),我也有一些不足之處,主要有:

  一、業(yè)務(wù)學(xué)習和IBSS操作緩慢

  與其他銷(xiāo)售人員相比,我的學(xué)習速度真的很慢,雖然客觀(guān)上有困難,但更多的是他們自己的主觀(guān)原因,在今后的工作中還有很多東西需要學(xué)習,我們要達到自己的高標準和嚴格要求,盡快掌握新的知識和技能

  二、廣州方言的掌握有待進(jìn)一步加強

  雖然我在廣州上了四年大學(xué),因為我沒(méi)有足夠的廣東話(huà)學(xué)習意識,而且我的室友和同學(xué)大部分都說(shuō)普通話(huà),雖然我在過(guò)去四年里不懂廣東話(huà),但在與老客戶(hù)交流時(shí),因為我不知道如何說(shuō)廣東話(huà),對方的要求是arin聽(tīng)力差,給交流帶來(lái)一些困難。在今后的工作中,廣州方言也是一項重要的技能,需要注意

  三、一些服務(wù)規范不到位

  比如唱歌收付、微笑款待客人,雖然看起來(lái)只是一些細節,但實(shí)際上與營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象有關(guān)。有時(shí)在領(lǐng)導和同事的幫助下,我沒(méi)有完全履行這些服務(wù)規范。我也意識到了這一點(diǎn)對這些規范進(jìn)行了改進(jìn)

  四、還應加強工作安排

  有時(shí)候客戶(hù)多的時(shí)候,我會(huì )比較匆忙,這會(huì )影響我的服務(wù)質(zhì)量,在以后的工作中,我們應該學(xué)會(huì )合理安排工作

  這些缺陷應該引起我的注意,及時(shí)吸取教訓,并在今后的工作中避免它們營(yíng)業(yè)廳的工作已經(jīng)結束,回顧過(guò)去幾個(gè)月的工作,可以說(shuō)成績(jì)與不足并存。在我未來(lái)的工作中,我會(huì )改正我的缺點(diǎn),盡力做好我的工作。這就是我的總結。

員工年終的總結13

  我在20xx年6月,我加入了購物中心,開(kāi)始了我新的工作和學(xué)習過(guò)程。在過(guò)去的一年里,我收獲了很多,感受到了很多,F在,我將這一階段的工作總結如下:

  現階段,客服監督部的職能工作主要包括兩部分:一是繼續做好服務(wù)臺工作,二是初步接管、學(xué)習和落實(shí)監督工作。作為客戶(hù)服務(wù)監督部門(mén)的一員,我也關(guān)注這兩個(gè)部分

  1、 服務(wù)整改活動(dòng)月日,客戶(hù)服務(wù)監督部成立,我滿(mǎn)懷期望和遠見(jiàn)地工作。在經(jīng)理的領(lǐng)導下,我開(kāi)始了公司分配給我的任務(wù)和工作,并與服務(wù)臺的其他四名同事并肩戰斗。在此期間,我們圍繞著(zhù)糾正商店員工的勞動(dòng)紀律和基本行為開(kāi)展工作。在繁忙的商店日和國慶日之后,我們計劃并組織了uu商業(yè)建筑服務(wù)整改月活動(dòng)在公司領(lǐng)導的協(xié)調下,整改月終于變成了整改活動(dòng),整改后立即調整了實(shí)施期限。

  本次活動(dòng)加大了競爭力建設階段要求和承諾的維護和落實(shí)力度,嚴格查處門(mén)店不良氛圍和習慣行為。我每周根據檢查和整改情況寫(xiě)一份整改總結,每個(gè)階段都會(huì )定義新的整改目標《服務(wù)整改計劃》要求各部門(mén)于日xxx;寫(xiě)一份本部門(mén)服務(wù)整改活動(dòng)總結,并要求每位員工在當天以及員工的個(gè)人總結中xxx;寫(xiě)下自己對服務(wù)整改活動(dòng)的感受或總結,x%公司全體員工對整改活動(dòng)表示認可,%左右員工認為上一次整改還存在很多盲點(diǎn),需要進(jìn)一步細化和加強,并長(cháng)期堅持關(guān)于員工,從意識到行為以及自身要求,對服務(wù)和服務(wù)建設有著(zhù)深刻的理解和理解。

  是的%到%員工在整改期間與同事進(jìn)行了績(jì)效比較,并在比較的基礎上分析了他們的績(jì)效,最后為下一個(gè)服務(wù)整改流程制定了愿景計劃,并表達了他們的決心。大約60%的員工在他們的想法中仔細地回顧和回顧了服務(wù)承諾。在此期間,他們詳細描述了這些承諾的應用,提高了對服務(wù)創(chuàng )建方案的理解和理解,并在日常檢查中監督和檢查了這些措施的應用員工的感受和總結有助于我們掌握員工對服務(wù)的理解和實(shí)施效果,涌現出一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工。經(jīng)過(guò)本部門(mén)和各運營(yíng)部門(mén)的綜合評估,員工得到了相應的獎勵,極大地激發(fā)了員工的工作熱情和士氣,對促進(jìn)店鋪氛圍的改善起到了積極的.作用。

  2、 對運營(yíng)部和運營(yíng)部服務(wù)整改工作的評估和比較我部從整改的積極性、及時(shí)性、徹底性等方面對運行負責uuuu部門(mén)和運行uu部門(mén)進(jìn)行了最終評估,各部門(mén)都做得很好,通過(guò)了一段時(shí)間的評估集中整改,自律意識強,全員服務(wù)意識、發(fā)展意識、大局意識、組織紀律觀(guān)念、大公司觀(guān)念進(jìn)一步增強,工作作風(fēng)和服務(wù)水平相應提高,呈現出不同于以往的良好精神面貌。

  每周平均違規人數與整改前相比u部門(mén)價(jià)格下降了%u部門(mén)價(jià)格下降了員工更加自律,各項規章制度執行更加到位,工作中的不良現象得到了很好的遏制。顧客滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。服務(wù)整改活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)了公司部分售后服務(wù)的落實(shí),規范了售后服務(wù)等相關(guān)基礎工作,避免了廠(chǎng)家與員工之間退貨、換貨過(guò)程無(wú)人負責的問(wèn)題,以及客戶(hù)在退貨和換貨過(guò)程中出現的擔憂(yōu)和不滿(mǎn),使服務(wù)更加高效和方便同時(shí),針對員工在整改過(guò)程中反映的問(wèn)題,公司組織專(zhuān)題研討會(huì ),進(jìn)一步明確嚴格執行服務(wù)整改標準,強化為員工和客戶(hù)服務(wù)的理念,進(jìn)一步提升了公司的整體服務(wù)水平

  3、 員工和客戶(hù)調查為了調查服務(wù)整改活動(dòng)的效果和作用,我們對員工和客戶(hù)進(jìn)行了系統調查。

員工年終的總結14

  今年以來(lái),在集團公司正確領(lǐng)導下,xx供電公司著(zhù)眼建設“一強三優(yōu)”現代公司,圍繞“三抓一創(chuàng )”工作思路,全面落實(shí)業(yè)績(jì)考核責任書(shū),各項工作取得新成績(jì)。

  一、20xx年工作基本情況

  各項經(jīng)濟指標再創(chuàng )新高。1—10月份,售電量完成31.32億千瓦時(shí),同比增長(cháng)17.8;經(jīng)營(yíng)電量完成37。43億千瓦時(shí),同比增長(cháng)28。6;線(xiàn)損率完成3.3,可比口徑同比持平;平均電價(jià)完成372.9/千千瓦時(shí),比合同指標提高2.2/千千瓦時(shí);經(jīng)營(yíng)電量市場(chǎng)占有率完成91.3,同比提高3.3百分點(diǎn),超合同指標3.2百分點(diǎn);售電量市場(chǎng)占有率完成76.3,同比降低4.0百分點(diǎn),超合同指標0.5百分點(diǎn);小火電平均購電價(jià)完成298.9/千千瓦時(shí),比合同指標降低7.4/千千瓦時(shí)。安全生產(chǎn)保持穩定。全面貫徹“三個(gè)”要求,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,深化“無(wú)違章企業(yè)、個(gè)人”創(chuàng )建,大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“三要六查”安全周和安全專(zhuān)項治理活動(dòng)。全面落實(shí)防汛、迎峰度夏措施,圓滿(mǎn)完成迎峰度夏任務(wù)。重視客戶(hù)資產(chǎn)的安全監管,加強電力設施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、xx公司“創(chuàng )建無(wú)違章企業(yè)工作先進(jìn)單位”、xx市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。截至xx月10日,實(shí)現連續安全生產(chǎn)x天。

  電網(wǎng)建設快速推進(jìn)。集團公司與xx政府簽署《會(huì )談紀要》,將“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規劃和城市電網(wǎng)規劃,全面納入xx市總體發(fā)展規劃。加快推進(jìn)“xx工程”建設,500千伏xx、220千伏xx站擴建、35千伏xx線(xiàn)提前竣工。完善農網(wǎng)“十一五”發(fā)展規劃,開(kāi)展建設電氣化鄉(鎮)、村試點(diǎn),縣城電網(wǎng)建設改造通過(guò)集團公司檢查驗收。供電系統用戶(hù)供電可靠率99.95,電網(wǎng)電壓合格率99.71。

  經(jīng)營(yíng)管理不斷強化。堅持精細化管理,實(shí)施集約化經(jīng)營(yíng),規范地方電廠(chǎng)管理,加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,經(jīng)營(yíng)電量增幅保持全省第一。加快“一系統四中心”建設,營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持系統單軌運行,電能計量中心建成使用。嚴格執行電價(jià)調整政策,認真抓好營(yíng)業(yè)操作,確保了電費及時(shí)足額回收。開(kāi)展營(yíng)業(yè)普查和用電稽查工作,組織防竊電技術(shù)改造。強化財務(wù)管理和審計監督,加強全面預算管理,深化“三清理一規范”工作,迎接了省審計廳電力財務(wù)專(zhuān)項審計檢查和省物價(jià)局電價(jià)執行情況檢查。堅持依法治企,規范招投標、合同、職工福利和社保資金管理,榮獲省“四五”普法依法治理先進(jìn)單位。加強農電管理,穩步推進(jìn)供電所專(zhuān)業(yè)化改革,開(kāi)展了直供區域農村電力資產(chǎn)接收工作。

  創(chuàng )一流同業(yè)對標深入開(kāi)展。加強制度化、規范化建設,健全完善管理體系和指標體系,基本形成按計劃進(jìn)行、靠制度規范的全過(guò)程控制和常態(tài)運行機制!秞x》榮獲“xx獎”x。公司4項課題分別榮獲xx行業(yè)協(xié)會(huì )課題調研一、二等獎。5項典型經(jīng)驗入選集團公司典型經(jīng)驗庫,入選數量位居集團公司地市供電企業(yè)第xx位。

  績(jì)效管理扎實(shí)推進(jìn)。建立完善績(jì)效管理體系,制定績(jì)效管理體系文件,確定公司年度KPI指標。全面梳理和完善業(yè)務(wù)流程和工作標準,編制部門(mén)職能、崗位說(shuō)明書(shū)和績(jì)效合同,嚴格工作日志和主管點(diǎn)評制度,細化量化業(yè)績(jì)評價(jià)和考核。組織中層主管進(jìn)行中期述職?(jì)效管理信息系統運行穩定。迎接了集團公司階段性評估驗收。

  多種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅持依法經(jīng)營(yíng)、規范管理,加強企業(yè)產(chǎn)權制度研究,規范和完善股權結構。加強資本運作,深化銀企合作,拓展融資渠道。鞏固發(fā)展xx房產(chǎn)、xx電氣產(chǎn)業(yè)鏈,壯大xx、xx等非核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提高了市場(chǎng)競爭力和贏(yíng)利能力。1—10月份,多種產(chǎn)業(yè)實(shí)現收入4。2億元、利潤317元,分別同比增長(cháng)1和1。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷深化。堅持“四個(gè)服務(wù)”,貫徹“三個(gè)十條”,深化“誠信彩虹”服務(wù)文化。嚴格執行“三不指定”政策,規范業(yè)擴報裝服務(wù)管理,統一收費標準,實(shí)行工程概預算集中管理。圓滿(mǎn)完成全市重大政治、經(jīng)貿等重要活動(dòng)保電工作,確保了全市電力供應。市行風(fēng)建設工作督查組來(lái)公司視察并給予高度評價(jià)!皒x”服務(wù)品牌參加全省服務(wù)公示!皒x”服務(wù)文化被國家電網(wǎng)公司推薦在國資委召開(kāi)的中央企業(yè)企業(yè)文化建設推進(jìn)會(huì )議上作典型經(jīng)驗交流。

  黨建精神文明建設進(jìn)一步加強。學(xué)習貫徹十六屆六中全會(huì )精神,加強黨群工作,開(kāi)展創(chuàng )建“四好班子”、“五好”黨員、“實(shí)踐、創(chuàng )新在支部”、黨員“政治生日”等活動(dòng),舉辦黨群工作者特訓營(yíng),實(shí)行分組上黨課。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,深入開(kāi)展查處“嫌疑”預防職務(wù)犯罪、治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項活動(dòng),進(jìn)行不正當交易行為自查自糾,逐級開(kāi)展廉政勤政談話(huà)。公司榮獲“xx市先進(jìn)基層黨組織”。加強隊伍建設,強化全員教育培訓,先后舉辦班組長(cháng)、招投標管理等各類(lèi)培訓班82期。嚴格落實(shí)穩定工作責任制,公司保持和諧穩定。

  “愛(ài)心·平安”活動(dòng)深入推進(jìn)。強化“愛(ài)心·平安”理念教育,開(kāi)展“我為企業(yè)獻愛(ài)心、保平安”簽名、格言故事征集、演講比賽等活動(dòng),評選“十大感人事跡”。組織開(kāi)展“愛(ài)心·平安四查(查思想、查工作、查紀律、查作風(fēng))、五進(jìn)(進(jìn)崗位、進(jìn)班組、進(jìn)現場(chǎng)、進(jìn)客戶(hù)、進(jìn)家庭)”活動(dòng)。公司“愛(ài)心·平安”工作受到國家電網(wǎng)公司調研組好評,并在集團公司“愛(ài)心·平安”經(jīng)驗交流會(huì )上作典型發(fā)言。公司選手代表集團公司參加華北電網(wǎng)公司演講比賽榮獲xx等獎。

  二、存在的問(wèn)題與困難

  一是安全工作離可控、在控、能控還有差距,安全管理基礎薄弱,規章制度執行不嚴,個(gè)別員工安全意識淡薄,技能素質(zhì)不高,違章現象沒(méi)有根本杜絕,外力破壞電力設施問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。二是電網(wǎng)發(fā)展任務(wù)艱巨,工程施工環(huán)境不寬松,賠償要求越來(lái)越高,個(gè)別群眾甚至無(wú)理阻撓,民事協(xié)調任務(wù)繁重。三是公司經(jīng)營(yíng)形勢不容樂(lè )觀(guān),新電價(jià)政策對公司電費回收、市場(chǎng)開(kāi)拓、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作帶來(lái)新的.挑戰,搶占電力市場(chǎng)與配網(wǎng)建設資金短缺矛盾突出,地方小火電、特別是企業(yè)自備電廠(chǎng)發(fā)展勢頭迅猛,擠壓了電網(wǎng)效益空間。

  三、20xx年工作思路和重點(diǎn)工作

 。ㄒ唬┕ぷ魉悸

  堅持以“一強三優(yōu)”戰略統攬全局,以科學(xué)規劃引領(lǐng)工作,推進(jìn)電網(wǎng)發(fā)展方式和公司發(fā)展方式兩個(gè)轉變,堅持做到“六個(gè)堅定不移”:堅定不移地抓好安全生產(chǎn),確保電網(wǎng)安全穩定;堅定不移地抓好電網(wǎng)建設,推動(dòng)電網(wǎng)發(fā)展提速;堅定不移地加強經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)效益;堅定不移地開(kāi)發(fā)人力資源,培育政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)精湛的職工隊伍;堅定不移地搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),深化“誠信彩虹”,加強內質(zhì)外形建設、和諧企業(yè)建設;堅定不移地貫徹落實(shí)集團公司各項工作部署,確保全面和超額完成各項目標任務(wù)。

 。ǘ┲攸c(diǎn)工作

  第一,堅持居安思危,強化安全生產(chǎn)管理。貫徹“三個(gè)”要求,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。深化硬指標查禁違章,開(kāi)展反事故斗爭和“無(wú)違章企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)。加強電力需求側管理,完善迎峰度夏、度冬措施,做好各類(lèi)預案,確保全市電力供應。加強客戶(hù)資產(chǎn)安全監管,完善電力設施保護三級網(wǎng)絡(luò ),加強多產(chǎn)、消防、交通安全管理,確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  第二,立足科學(xué)發(fā)展,建設堅強電網(wǎng)。以科學(xué)規劃指導電網(wǎng)發(fā)展,認真貫徹落實(shí)《會(huì )談紀要》精神,進(jìn)一步完善“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規劃。嚴格“五制”要求,統籌安全、質(zhì)量、工期和效益,推行典型設計,加強工程管理,確保建設項目全部達標投運。加快220千伏xx、110千伏xx、xx工程建設,確保按期竣工投產(chǎn)。加快10千伏配網(wǎng)項目建設,優(yōu)化電網(wǎng)供電格局,滿(mǎn)足負荷快速增長(cháng)需要。加快農村電氣化建設,積極培植電氣化鄉(鎮)、村。

  第三,加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。落實(shí)“精細化管理”要求,進(jìn)一步規范和完善營(yíng)銷(xiāo)“四中心”建設,抓好電量、電價(jià)、線(xiàn)損、電費等指標的管理,全面提升運營(yíng)水平。堅持依法經(jīng)營(yíng),強化財務(wù)管理和審計監督,嚴格執行資產(chǎn)管理、成本管理、招投標管理、薪酬管理等各項制度,強化預算管理,鞏固“三清理一規范”成果。堅持堵疏并舉,規范自備電廠(chǎng)有償并網(wǎng)管理,杜絕自備電廠(chǎng)對外轉供電和形成新的“網(wǎng)中網(wǎng)”。加快實(shí)施“新農村、新電力、新服務(wù)”農電發(fā)展戰略,深化供電所專(zhuān)業(yè)化改革,規范農村低壓電力資產(chǎn)管理。

  第四,深化創(chuàng )一流同業(yè)對標,提升基礎管理水平。健全對標工作機制,完善指標體系、評價(jià)和考核體系,拓寬對標范圍,深化對標內涵,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,強化指標診斷分析,突出抓好權重大、對公司績(jì)效影響大的重點(diǎn)指標、關(guān)鍵指標、潛力指標的落實(shí),持續改進(jìn),努力促進(jìn)管理創(chuàng )新。進(jìn)一步加強對縣公司創(chuàng )一流同業(yè)對標工作的指導、檢查和考核。

  第五,堅持以人為本,推進(jìn)績(jì)效管理常態(tài)運行。堅持以目標管理為核心,以過(guò)程控制為重點(diǎn),以提高效率和效益為目的,加強制度體系、指標體系和運作體系建設,優(yōu)化完善績(jì)效管理系統。強化績(jì)效評價(jià)和溝通,提高工作效率和組織績(jì)效。加強績(jì)效管理的指導、檢查和考核,理順管理程序,將績(jì)效管理全面融入企業(yè)日常管理。

  第六,深化服務(wù)文化建設,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。堅持“以客戶(hù)為中心”,深化服務(wù)文化建設,做亮、做精“xx”服務(wù)品牌。嚴格“三不指定”,進(jìn)一步規范業(yè)擴報裝服務(wù)管理。加強規范化服務(wù)窗口建設,提高95598服務(wù)熱線(xiàn)運行管理質(zhì)量,完善大客戶(hù)經(jīng)理制、重要客戶(hù)、VIP客戶(hù)、社區客戶(hù)供電服務(wù)辦法。高度重視客戶(hù)投訴舉報處理工作,主動(dòng)接受政府監管和社會(huì )監督,全面兌現服務(wù)。

  第七,堅持規范發(fā)展,提升多產(chǎn)效益水平。規范多產(chǎn)管理,明晰產(chǎn)權關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調整,注重質(zhì)量和效益,規避風(fēng)險,穩健發(fā)展。加強政策研究,拓展融資渠道。加強財務(wù)集約化管理,規范企業(yè)往來(lái)帳清理。加強電氣產(chǎn)業(yè)鏈建設,提高市場(chǎng)占有率。堅持房地產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與儲備并重,實(shí)現可持續發(fā)展。加強熱電管理,開(kāi)拓供熱市場(chǎng),注重內部挖潛增效,提升效益水平。

  第八,堅持人才強企,強化隊伍建設。加強職工、農電工、外聘工“三支隊伍”和經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設。以建設學(xué)習型企業(yè)為目標,以培養學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力為重點(diǎn),強化全員教育培訓,組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)比武競賽活動(dòng),增強素質(zhì),提高技能。

  第九,加強黨建精神文明建設,確保企業(yè)和諧穩定。加強黨群工作“十個(gè)建設”,強化核心、服務(wù)中心、拓展功能、發(fā)揮作用。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,健全完善教育、制度、監督并重的懲治和預防體系,加強反和反“嫌疑”工作。加強思想政治工作,確保隊伍和諧穩定。加強信訪(fǎng)、值班、治安保衛工作,重視危機管理,強化新聞宣傳和公共關(guān)系工作,為企業(yè)創(chuàng )造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。深入推進(jìn)“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”,建設和諧企業(yè)。

  四、建議

 。ㄒ唬╇娋W(wǎng)建設方面。建議集團公司盡可能加大投入,解決新的供電矛盾和供電“卡脖子”現象,滿(mǎn)足電網(wǎng)可持續發(fā)展需要。

 。ǘ┺r電管理方面。農網(wǎng)建設維護資金短缺,農村低壓電力資產(chǎn)移交后,運營(yíng)成本壓力加大。建議爭取政府出臺農網(wǎng)可持續發(fā)展政策,解決農網(wǎng)維護費用不足的問(wèn)題。

員工年終的總結15

  時(shí)間一晃而過(guò),如白隙之間,20xx年即將過(guò)去,20xx年即將來(lái)臨;厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y和經(jīng)驗,翹首待行的是對未來(lái)工作的開(kāi)拓和進(jìn)展。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇和新的挑戰,我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面,更好地完成工作,揚長(cháng)避短。

  自年初進(jìn)入公司起,那時(shí)的自己什么都不懂。后來(lái)通過(guò)不斷向領(lǐng)導、同事和客戶(hù)學(xué)習,以及在實(shí)際工作中不斷的總結摸索,在工作和學(xué)習上都取得了較明顯的進(jìn)步,較為成功的完成了從教師到證券從業(yè)人員的轉型,從實(shí)習生到正式員工的轉型,總算一年的時(shí)光沒(méi)有虛度。在學(xué)習方面,本年度是我進(jìn)入證券行業(yè)的第一個(gè)年頭,以前從沒(méi)接觸過(guò)證券行業(yè)的我更是絲毫不敢懈怠對專(zhuān)業(yè)知識中各個(gè)方面的學(xué)習。

  第一,在每期證券從業(yè)考試中,我都認真應對,爭取每次考試都能給自己一個(gè)滿(mǎn)意的結果。欣慰的是,在自己的不懈努力和同事的幫助下,今年通過(guò)了證券基礎知識、證券交易、證券投資基金、證券投資分析四門(mén)科目的考試。

  第二,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習也從不敢放松,整個(gè)行業(yè)每時(shí)每刻都在與時(shí)俱進(jìn),隨時(shí)都可能推出新的業(yè)務(wù),從最開(kāi)始接觸的統一賬戶(hù)柜臺和金證集中交易柜臺到營(yíng)銷(xiāo)平臺和CRM系統,緊迫的節奏時(shí)刻鞭策著(zhù)自己隨時(shí)都需要主動(dòng)積極的學(xué)習各種業(yè)務(wù)。每次有新業(yè)務(wù)上線(xiàn)時(shí),也總是督促著(zhù)自己能夠盡快的學(xué)會(huì ),以便能更好的服務(wù)客戶(hù)。

  第三,信息技術(shù)知識的學(xué)習,雖然以前是在學(xué)校任職信息技術(shù)教師,但是接觸到證券公司的信息技術(shù)系統后才發(fā)現與以前的知識還是有許多學(xué)習的地方,在張經(jīng)理的教導下,我逐步掌握了NOVELL系統、KCXP、KIDMID中間件、熱鍵機的應用;在一次次的測試與應急演練中,對平時(shí)所需要的信息技術(shù)知識進(jìn)行學(xué)習、理解并加以實(shí)戰應用。經(jīng)過(guò)自己的努力學(xué)習漸漸將這些平時(shí)處理事件所需知識掌握在自己手里,為同事、為客戶(hù)解決他們在技術(shù)上遇到的困難,更希望以后能夠在此方面獨當一面。

  在理財營(yíng)銷(xiāo)方面,這個(gè)是我整個(gè)工作環(huán)節中最薄弱的地方,如果說(shuō)學(xué)習知識時(shí)還有學(xué)習方法上的觸類(lèi)旁通,那么理財營(yíng)銷(xiāo)則是真正我從未接觸過(guò)的了,確也是我最最需要學(xué)習的地方。從一開(kāi)始來(lái)到營(yíng)業(yè)部接觸到的柜臺業(yè)務(wù)知識也為我在理財營(yíng)銷(xiāo)上的工作打下一定基礎,同時(shí)通過(guò)公司的視頻會(huì )議培訓和同事的幫助支持,使我在這方面的技能學(xué)習的很快。

  第一,客戶(hù)溝通方面。在理財部的幾個(gè)月時(shí)間里,每天都有不同類(lèi)型的客戶(hù)或電話(huà)致電、或親自前來(lái)營(yíng)業(yè)部咨詢(xún)各種問(wèn)題。有咨詢(xún)業(yè)務(wù)方面的,如買(mǎi)賣(mài)股票、配股、調整傭金、轉銷(xiāo)戶(hù)、簽約服務(wù)三方存管、轉賬等等,也有咨詢(xún)技術(shù)方面的,如不會(huì )下載或使用交易軟件、交易軟件無(wú)法登陸、交易或通訊密碼錯誤、行情無(wú)法正常顯示等等。正是因為客戶(hù)所遇到的問(wèn)題多種多樣,所以才需要我們對這眾多知識的掌握以便能第一時(shí)間為客戶(hù)解決所有問(wèn)題。同時(shí)在話(huà)術(shù)方面也需要有相當的研究,知道什么該說(shuō)該怎么說(shuō),什么不該說(shuō),才能讓客戶(hù)聽(tīng)到既精準又舒心的滿(mǎn)意答復。更重要的是在接見(jiàn)客戶(hù)時(shí)隨時(shí)隨地的微笑服務(wù),第一時(shí)間為客戶(hù)送上一杯溫水有時(shí)可以讓我們的工作達到事半功倍效果。

  第二,客戶(hù)拜訪(fǎng)方面。在這里我了解到,除了主動(dòng)咨詢(xún)聯(lián)系外那些不常聯(lián)系營(yíng)業(yè)部的客戶(hù)是不是就沒(méi)有需求了呢?答案當然是否定的。這就需要理財人員定期的與客戶(hù)保持一定的聯(lián)系了,隨時(shí)掌握客戶(hù)的相關(guān)動(dòng)態(tài),了解客戶(hù)需求是什么,抓住與客戶(hù)聯(lián)系的切入點(diǎn),讓客戶(hù)體驗到我們的服務(wù)并相信我們的服務(wù),以最真誠的服務(wù)去迎接客戶(hù)。

  第三,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方面。首先是自身對產(chǎn)品的所有知識理解透徹,才能應對客戶(hù)各式各樣的咨詢(xún)。其次是營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)上的精準,讓客戶(hù)在有效時(shí)間內達到我們的預期目標。再次是后續跟蹤服務(wù),讓客戶(hù)隨時(shí)的體驗到我們專(zhuān)業(yè)的親情式服務(wù),隨時(shí)保持一個(gè)正常的心態(tài)應對每一次投資。

  在日常工作方面,每日的`工作細數起來(lái)其實(shí)都是很瑣碎的事情,例如我一天接待了多少客戶(hù)、辦理了幾筆業(yè)務(wù)、打了多少電話(huà)、解決了客戶(hù)的問(wèn)題、處理了幾筆訂單、新簽約多少客戶(hù)等等。但是正是這些瑣碎的工作構成了我的一天,我的知識技能和經(jīng)驗總結也缺少不了這些工作,它們?yōu)槲蚁乱淮胃玫姆⻊?wù)客戶(hù)打下堅實(shí)基礎。

  同時(shí)存在的一些不足之處并且需要在后續的學(xué)習工作中加以改善、學(xué)習的地方:

  1、證券知識有待更深層次的學(xué)習,明年爭取拿下承銷(xiāo)和期貨的考試通關(guān);

  2、對網(wǎng)絡(luò )、機房的維護和動(dòng)手能力需要加強,明年將繼續學(xué)習信息技術(shù)的相關(guān)知識,

  希望能在技術(shù)方面達到獨當一面;

  3、業(yè)務(wù)不全,以后將繼續鞏固已上線(xiàn)業(yè)務(wù),積極學(xué)習新業(yè)務(wù),明年爭取將融資融券方面的所有業(yè)務(wù)學(xué)習全面;

  4、對客戶(hù)經(jīng)理的培訓還不夠系統化、全面化,對他們的知識技能上的學(xué)習督導不夠,明年將按照已制定出來(lái)的20xx年客戶(hù)經(jīng)理培訓計劃嚴格實(shí)施,充分發(fā)揮自身的長(cháng)處,同時(shí)結合營(yíng)業(yè)部各位同事和外聘講師的幫助,使得營(yíng)業(yè)部的客戶(hù)經(jīng)理成為全方位人才;

  5、招聘客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)渠道上工作不到位,由于這方面個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和閱歷所限,招聘效果不太理想,以后將加強這招聘的學(xué)習,加強話(huà)術(shù)學(xué)習,加強后續跟蹤交流,爭取為營(yíng)業(yè)部帶來(lái)優(yōu)秀的人才;

  6、平日里對各項工作總結不夠,日后將加強對工作、對學(xué)習的總結,并和同事一起分享、討論,達到少走彎路,和營(yíng)業(yè)部同事們一起共同進(jìn)步的效果。

  新的一年里,我將對以上我不足的地方加以盡快改善,并對為自己定下的20xx年需要學(xué)習的地方盡快著(zhù)手準備,有計劃性的、循序漸進(jìn)的進(jìn)行學(xué)習。同時(shí)我將從自身實(shí)際情況出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,不斷完善自己各方面的能力,與部門(mén)同事團隊作戰,通力合作,盡我自己最大的努力做好本職工作,和營(yíng)業(yè)部全體員工在未來(lái)嶄新的一年更上一層樓!

  陳xx

  20xx年x月x日

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