裝修銷(xiāo)售崗位職責（精選18篇）
在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的裝修銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 1
1、協(xié)助部門(mén)總工對項目設計實(shí)施進(jìn)度管控，協(xié)調方案、擴初、施工圖等階段的.精裝修設計管理；
2、負責與設計院溝通和協(xié)調裝修專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專(zhuān)業(yè)提出審核意見(jiàn)；
3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)濟指標；
4、協(xié)調處理工程施工的裝修類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與大型設備和重要材料的現場(chǎng)驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專(zhuān)業(yè)建議；
6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設計類(lèi)招標及合同談判、簽訂工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 2
一、管理
1、全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理工作，對總經(jīng)理負責。
2、負責督促并執行公司的各項規章制度，保證政令暢通。
3、經(jīng)營(yíng)計劃和目標任務(wù)的參與制定和具體實(shí)施。
4、負責門(mén)店授權范圍內的折扣、相關(guān)報表的`量化分析及日常財務(wù)管理和監督。
5、定期對公司提出合理化建議和實(shí)施。
二、人員
1、店面所有員工的日常行政管理。
2、負責各部門(mén)具體事務(wù)及人力、物力調配。
3、負責員工的食宿問(wèn)題。
4、負責店面的團隊建設工作，加強人員能力開(kāi)發(fā)，做好人員調配。
5、隨時(shí)監督檢查全店員工的工作過(guò)程和結果。
6、及時(shí)了解員工的思想狀況，及時(shí)鼓勵引導
三、財、物
1、負責店內的采購備用金。
2、檢查店內設備工具的維護保養。
3、組織每月的盤(pán)點(diǎn)工作。
4、負責超市內貨品的批量采購工作。
5、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監督。
四、活動(dòng)
1、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調研。
2、負責組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)。
3、負責客戶(hù)的回訪(fǎng)工作、處理較大客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。
五、完成上級交辦的其他任務(wù)
裝修銷(xiāo)售崗位職責 3
工作內容：
1、新房交房現場(chǎng)裝修顧問(wèn)（業(yè)務(wù)）
2、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強的.學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 4
1、店長(cháng)必須忠于職守，維護公司及專(zhuān)賣(mài)店的統一形象，以身作則。嚴格遵守公司及專(zhuān)賣(mài)店的一切制度，日常工作無(wú)條件接受上級的督導。
2、店長(cháng)要對專(zhuān)賣(mài)店的人事、銷(xiāo)售、財務(wù)、倉庫等工作全面負責并定期向上級匯報，并審核店鋪交給上級的.各項報表。簽字以示負責。
3、合理制定日、周、月工作目標，并帶領(lǐng)全體導購員努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，分析總結成敗原因。
4、店長(cháng)要對導購的工作給予支持和引導，培養發(fā)現和正確使用人才。
5、也可不定期組織導購員進(jìn)行團體活動(dòng)，促進(jìn)員工團結友愛(ài)，相互促進(jìn)良好氣氛。
6、建議和完善例會(huì )工作，調動(dòng)導購員工作積極性，使他們以最佳精神狀態(tài)投入工作。
7、公平、合理的進(jìn)行人事調動(dòng)，接受導購的正確建議，促使團隊精神的建設。
8、主動(dòng)與客戶(hù)溝通，吸取顧客意見(jiàn)，建立和完善客戶(hù)服務(wù)工作。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 5
崗位職責：
1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及與客戶(hù)的跟進(jìn)；
2、小區駐點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
3、負責在客戶(hù)與設計師之間搭好溝通橋梁；
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶(hù)的跟進(jìn)；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、喜歡銷(xiāo)售行業(yè)；
2、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
裝修銷(xiāo)售崗位職責 6
1、退款審核及收退款核銷(xiāo)；
2、所有店面對賬、賣(mài)場(chǎng)往來(lái)處理及催款；
3、各家裝公司、電商平臺、等所有銷(xiāo)售渠道對賬結款、費用審核；
4、經(jīng)銷(xiāo)商返利審核；
5、大型促銷(xiāo)方案審核；
6、相關(guān)費用核對、審核；
7、制作銷(xiāo)售收入、應收賬款憑證；
8、銷(xiāo)售相關(guān)憑證錄入、整理及裝訂；
9、結賬前銀行及現金核對；
10、合同管理；
11、各店面財務(wù)工作的巡查報告（每月所有店及裝飾公司一次）按周出報告；
12、領(lǐng)導安排的其他工作。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 7
一、完成店面當月的業(yè)績(jì)指標及上級領(lǐng)導所交辦的各項任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項規章制度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員專(zhuān)業(yè)、技術(shù)培訓，落實(shí)新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調店面內小組之間的關(guān)系，協(xié)調設計師與客戶(hù)間的關(guān)系，協(xié)調店面與公司各部門(mén)的'關(guān)系，協(xié)調店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。
七、增強員工的凝聚力，營(yíng)造良好的團隊精神。樹(shù)立企業(yè)形象。
八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。
九、建立、調整店面的營(yíng)銷(xiāo)小組，激發(fā)內部的競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫(xiě)《工作流程》相關(guān)表格，并按規定交至相關(guān)部門(mén)。
十一、配合市場(chǎng)部，爭取客源。
十二、每月月末例會(huì )將本月工作總結，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經(jīng)理。
十三、配合公司企劃部進(jìn)行媒體監控并及時(shí)反饋。
十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會(huì )。
十五、及時(shí)解決店面突發(fā)事件。
十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀(guān)、公正的解釋公司的每一項決定。
十七、培養人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。
十八、組織本部門(mén)員工培訓工作，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 8
1、編制、提交裝修施工計劃，并組織落實(shí)。
2、熟練掌握圖紙，協(xié)調、解決在施工中出現的問(wèn)題。
3、檢查施工現場(chǎng)安全，處理、報告現場(chǎng)問(wèn)題。
4、記錄、整理、提交現場(chǎng)施工隱蔽工程資料。
5、整理、提交竣工驗收資料。
6、制訂、提交材料使用計劃，并監督檢查使用情況。
7、協(xié)調、落實(shí)工程保修期內的維修工作。
8、協(xié)調現場(chǎng)施工與其他專(zhuān)業(yè)的.關(guān)系。
9、及時(shí)向上級匯報各項工作。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 9
主要職責：
1、負責集團酒店項目、別墅項目裝修工程的設計、采購、工程全過(guò)程專(zhuān)業(yè)管理工作；
2、負責精裝修與建筑、結構、機電等專(zhuān)業(yè)的協(xié)調；
3、收集、審核、整理工程的設計文件，明晰精裝圖紙；
4、負責對現場(chǎng)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效果及成本進(jìn)行嚴格把控；
5、做好對外與酒店管理公司、設計單位、配合供應商等的協(xié)調工作；
6、熟悉圖紙和合同，檢查施工單位按圖施工的情況和履行合約的情況；
7、負責精裝修后期維修協(xié)調工作；
8、完成上級交辦的.其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡28~40歲，工作年限10年以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具備5年以上大型精裝修項目管理崗位經(jīng)歷；
3、具備一定的審美，熟悉國內高中端精裝修項目；
4、具備較強的溝通表達能力及協(xié)調能力；
5、具備較強的現場(chǎng)管控能力和品質(zhì)把控能力；
6、有精裝別墅類(lèi)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 10
1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等。
2、配合日常招聘工作。
3、負責日常行政辦公事務(wù)。
4、負責公司辦公區域、會(huì )議室環(huán)境的`整潔有序。
5、完成經(jīng)理交代的其他工作
裝修銷(xiāo)售崗位職責 11
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護老客戶(hù)。
2、接客戶(hù)訂單并完成訂單錄入，聯(lián)系倉庫做好物流發(fā)貨安排，做好物流跟蹤并及時(shí)反饋給客戶(hù)。
3、客戶(hù)對賬，積極協(xié)調落實(shí)貨物回款。
4、各個(gè)分公司之間的調貨。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 12
職責：
1.負責設置公司會(huì )計科目、會(huì )計憑證和會(huì )計賬簿，并指導會(huì )計人員做好記賬、結賬和對賬工作;
2.月底負責結轉各項期間費用及損益類(lèi)憑證，并據以登賬;
3.匯總各種會(huì )計報表，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員;
4.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎資料匯編工作提供財務(wù)數據;
5.為會(huì )計事務(wù)所審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料;
6.匯總各種稅金統計表;檢查公司稅務(wù)事宜(稅額計算、申報、繳納等工作)辦理情況和稅務(wù)登記臺賬;
7.做好團隊內部建設和財務(wù)內部制度梳理工作。
任職要求：
1、會(huì )計、財務(wù)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，財務(wù)中級職稱(chēng)，綜合經(jīng)驗或能力優(yōu)秀者可放寬要求;
2、熟悉商貿企業(yè)的財務(wù)管理流程，具備5年以上相似企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉財務(wù)用友軟件及日常辦公軟件的'操作;
4、具有團隊合作精神，強烈的責任心，工作細致，具備良好的溝通能力;
裝修銷(xiāo)售崗位職責 13
1、主要負責會(huì )議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體：接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。負責辦公室的文秘、信息、機要工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
2、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。做好會(huì )議紀要。負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的.分送。負責傳真件的收發(fā)工作。負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
3、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。
4、統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉。接受其他臨時(shí)工作。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 14
職能:
1.通過(guò)學(xué)習掌握照明及相關(guān)領(lǐng)域的知識、技術(shù)，最終成為一名合格的照明設計師;
2.作為照明設計團隊的負責人組織各專(zhuān)業(yè)人員完成“概念設計→初步設計→深化設計→工程管理”各階段的工作;
3.向客戶(hù)匯報、講解方案;
4.與設計院中的建筑、機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行有效配合;
5.向施工單位技術(shù)交底，指導施工單位解決工程現場(chǎng)出現的問(wèn)題。
要求:
1.愿意改行，嘗試新的行業(yè);
2.對新事物有濃厚興趣，具有很強的.學(xué)習新事物的能力;
3.正規大學(xué)裝飾或相近專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位;
4.五年以上設計工作經(jīng)歷;
5.有較強的方案設計能力，熟練掌握施工圖設計;
6.具有作為項目負責人或專(zhuān)業(yè)負責人帶領(lǐng)團隊完成項目設計任務(wù)的豐富經(jīng)驗。
7.有大型、復雜項目設計經(jīng)歷;
8.具有處理工程現場(chǎng)問(wèn)題的豐富經(jīng)驗。
注:請在簡(jiǎn)歷中詳細列明參與過(guò)的工程項目以及在該項目中的具體工作。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 15
工作內容:
1、前期投標階段的施工圖預算、招標文件編制、工程量清單進(jìn)行審核;
2、項目前期成本測算,日常簽證報價(jià)清單編制;
3、組織內部供應商招標工作,編制內部招標清單;
4、工程結算管理,結算報告編制;
5、編制項目最終成本分析報告。
職位要求:
1、建筑工程、造價(jià)、預算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有注冊造價(jià)師資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
3、熟悉裝飾行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),能熟練運用各預算軟件者優(yōu)先考慮;
裝修銷(xiāo)售崗位職責 16
職責
1、負責會(huì )計核算科目，核算標準，數據標準的建立和維護工作;
2、負責編制財務(wù)報表(單體及合并報表)，保證準確及時(shí)，報表包括(但不限于)：資產(chǎn)負債表、損益表、利潤分配表、現金流量表、費用分析表等;
3、負責按要求及時(shí)、準確完成各類(lèi)數據的對外報送;
4、負責組織完成定期報告審計工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1、財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷，有注會(huì )師證書(shū)優(yōu)先;
2、5年以上財務(wù)會(huì )計等相關(guān)工作經(jīng)驗，有審計及大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉國家金融政策、財稅法規、資金結算、審計等流程;
4、熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;
5、良好的.溝通能力、組織能力、團隊協(xié)作精神。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 17
1.配合經(jīng)理擬定本部門(mén)的組織架構、部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、人員編制、年度費用預算等;
2.依公司規定完成客戶(hù)/供應商合同的編寫(xiě)，并配合財務(wù)做好請付款資料;
3.班公室日常后勤管理，客戶(hù)的.招待;
4.建立園建材、苗木料數據庫，并及時(shí)增減與更新;
5.其他上級交辦任務(wù)。
裝修銷(xiāo)售崗位職責 18
1、負責精裝修工程的項目施工管理工作。
2、負責實(shí)施、監督現場(chǎng)施工管理，檢查和驗收。
3、對工程項目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析，解決施工技術(shù)難題。
4、參與施工圖審核和施工交底，優(yōu)化施工圖紙，參加精裝修工程變更、現場(chǎng)簽證審核工作以及各項現場(chǎng)驗收、評定、竣工驗收備案、物業(yè)移交工作;
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