保險崗位職責15篇
在生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的保險崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保險崗位職責1
長(cháng)期護理保險項目服務(wù)運營(yíng)專(zhuān)員泰康養老保險股份有限公司江蘇分公司泰康養老保險股份有限公司江蘇分公司，泰康養老：
1、負責為參保人提供長(cháng)期護理保險政策、經(jīng)辦規程、個(gè)人權益咨詢(xún)和導引服務(wù)；
2、負責參保人長(cháng)期護理保險資料的'受理和初審、結果的通知；
3、負責接待并處理投訴案件，對不能處理的投訴事件，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
4、負責登記政府長(cháng)期護理保險人員信息，協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作；
任職資格：
1、身體及心理健康，品行端正，無(wú)違法行為記錄；
2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫藥類(lèi)優(yōu)先考慮；
3、具備較好的溝通協(xié)調能力和綜合分析能力；具備較強的責任心。
4、熟悉當地長(cháng)期護理保險政策，熟練使用日常辦公軟件；
保險崗位職責2
1、為客戶(hù)提供一站式的綜合金融服務(wù)（壽險、車(chē)險、產(chǎn)險、團險、銀行貸款、信用卡等）；
2、掌握國壽金領(lǐng)行銷(xiāo)系統和MIT展業(yè)模式，入圍個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理資格并持續晉級；
3、培養新人，組建自己的銷(xiāo)售團隊，并持續晉級。
保險崗位職責3
1、負責公司勞動(dòng)、工資、人事、福利綜合管理工作。
2、負責公司員工的招聘和調配。
3、負責建立員工的工作業(yè)績(jì)檔案，組織對干部進(jìn)行績(jì)效評估的工作。
4、公司工資、獎金、加班費的`審核及支付管理。
5、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門(mén)對公司考勤管理執行情況。
7、負責臨時(shí)工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。
8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)培訓。
9、負責處理勞務(wù)糾紛。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
保險崗位職責4
崗位職責:
1、負責各類(lèi)業(yè)務(wù)數據的登記、匯總、分析;
2、案件質(zhì)量和進(jìn)度的管控;
3、部門(mén)內部各類(lèi)通知、制度的撰寫(xiě);
4、公估報告及風(fēng)險評估報告的`審核;
5、負責日常協(xié)調及其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,保險、行政管理、文秘、財務(wù)等專(zhuān)業(yè);
2、有較強的溝通能力和文字表達能力;
3、細心且具有責任心;
4、抗壓能力強。
保險崗位職責5
職責描述:
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;
4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;
5、完成領(lǐng)導交辦臨時(shí)其它的工作。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,思維敏捷,學(xué)習能力強,具有較強的溝通、協(xié)調能力和組織策劃能力;
2、有良好的`語(yǔ)言表達和、文字、組織能力;
3、強烈的團隊意識、客戶(hù)服務(wù)意識;
4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
保險崗位職責6
崗位職責：
1。服務(wù)于中國人壽中高端老客戶(hù)，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶(hù)解決保單出現的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續期提醒；
2。面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險服務(wù)；
3。將負責的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理；維護和開(kāi)拓新老客戶(hù)，并不是傳統保險的跑外業(yè)務(wù)；
4。參與公司規章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計劃等的制定和實(shí)施，監督并反饋執行情況；
5。接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開(kāi)透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的'回饋。
任職要求：
1。年齡20—45周歲之間；
2。本科以上學(xué)歷，男女不限；
3。性格開(kāi)朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；
4。身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強的工作責任心及事業(yè)心；
5。具備良好的自我管理能力，善于挑戰，有團隊合作精神；服從上級領(lǐng)導指示，有一定的談話(huà)技巧，思維敏捷，思想獨立。
保險崗位職責7
職責：
1、組織并協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡(jiǎn)歷，電話(huà)預約合適人員前來(lái)面試；
2、負責人事工作的制定和完善任職資格；
3、維護并拓展招聘渠道；
4、負責公司人事規章制度的落實(shí)、檢查、監督工作。
任職要求：
1、本以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰
4、具有良好的`溝通能力與心理素質(zhì)；
保險崗位職責8
講師 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 崗位職責
1、組織營(yíng)銷(xiāo)團隊的各類(lèi)培訓,開(kāi)展授課工作;
2、追蹤培訓反饋、評估培訓效果、分析培訓活動(dòng);
3、定期開(kāi)發(fā)各類(lèi)培訓課程、教輔工具。
招聘方向(新人訓練、主管訓練、產(chǎn)品培訓)
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上保險組訓、講師工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,具有挑戰精神。
4、為人正直、團隊合作意識強,具備良好的溝通能力,能夠承受較強的.工作壓力。
保險崗位職責9
1、協(xié)助上級完善公司管理體系標準，參與管理體系的具體實(shí)施，提供合理的優(yōu)化建議，按計劃分發(fā)并監督實(shí)施落地
2、負責團隊的管理、指導、監督、檢查、評估、激勵等工作，針對問(wèn)題提出相應管理措施，確保管理體系的有效運行
3、保證公司團隊各項工作的順利開(kāi)展，維護團隊穩定性，關(guān)注組員發(fā)展成長(cháng)，創(chuàng )造良好工作氛圍以及團隊建設，
4、指導并監督團隊完成日常工作，每天將出現的問(wèn)題進(jìn)行整改、通報，目標的明確， 作出指示。
5、協(xié)助各業(yè)務(wù)團隊針對部門(mén)問(wèn)題，輔導提升坐席服務(wù)技能，進(jìn)行有計劃的推動(dòng)改善，定期組織團隊溝通會(huì )
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交代的`其他任務(wù)，沒(méi)有任何理由拒絕公司一切工作上的調度以及下達的工作指令
保險崗位職責10
1、負責公司產(chǎn)品的用戶(hù)增長(cháng),制訂推廣方案,對新增客戶(hù)量負責。
2、把握客戶(hù)需求,分析數據,提供產(chǎn)品改善策略,與產(chǎn)品部、運營(yíng)部、客服部密切溝通優(yōu)化客戶(hù)體驗。
3、統計和分析運營(yíng)數據,為產(chǎn)品和運營(yíng)策略制定提供有效數據支持,找到運營(yíng)推廣問(wèn)題并給出解決方案。
4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)布局提供指導性建議,并對市場(chǎng)變化迅速做出反應。
5、負責對客戶(hù)群體進(jìn)行細分、挖掘、引導、維護,對客戶(hù)數據進(jìn)行分析,有針對性調整推廣策略。
保險崗位職責11
職責：
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，監督、管理所屬員工的`日常工作；
2、根據公司下達的保險項目，參與并制定年度工作計劃和執行方案；
3、掌握各項工作進(jìn)度，及時(shí)整理匯報；
4、及時(shí)匯報、總結保單情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理；
5、組織員工并主持日、周工作例會(huì )，優(yōu)化工作流程；
6、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他日常工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、做事認真仔細，有一定的溝通能力者優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)保險行業(yè)、純文職細心的工作；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
保險崗位職責12
職責描述:
1、推動(dòng)所負責職場(chǎng)的整體保險業(yè)務(wù)推動(dòng),制定相應的計劃;幫助銷(xiāo)售陪訪(fǎng)關(guān)單;
2、熟悉市場(chǎng)上熱銷(xiāo)的.保險產(chǎn)品,并對其進(jìn)行分析、比較,突出公司現有保險產(chǎn)品的優(yōu)勢;
3、負責對is部門(mén)的全權管理工作,協(xié)助營(yíng)業(yè)部負責人保證保險業(yè)績(jì)的達成,向部門(mén)總監匯報營(yíng)業(yè)部保險工作的開(kāi)展情況;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟悉海外保險者優(yōu)先;
2、必須持有保險從業(yè)資格證書(shū),持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規劃師(chfp)證書(shū)或通過(guò)特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先;
3、五年以上工作經(jīng)驗,保險及相關(guān)公司從事金融產(chǎn)品研究與培訓、財富管理、投資咨詢(xún)分析等經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧。
保險崗位職責13
崗位職責：
1、負責根據客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險知識咨詢(xún)和服務(wù)；
2、負責推薦保險種類(lèi)，并制定保險方案；
3、負責定期接受專(zhuān)業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導和講座；
4、負責參�？蛻�(hù)的后續客戶(hù)服務(wù)工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的'精神及接受挑戰的個(gè)性；
5、熱愛(ài)保險行業(yè)有營(yíng)銷(xiāo)工作熱情，責任心強；
6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰，有自我創(chuàng )業(yè)的想法。
保險崗位職責14
職責描述:
1.負責保險杠及中網(wǎng)專(zhuān)業(yè)項目;
2.按照零部件開(kāi)發(fā)計劃及造型A面、紋理定義要求,完成產(chǎn)品結構數據設計及圖紙制作;
3.結合產(chǎn)品數據、圖紙及零部件開(kāi)發(fā)計劃,完成對外飾產(chǎn)品工程開(kāi)發(fā)工作;
4.負責整改及橫展保險杠產(chǎn)品問(wèn)題,減少產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)過(guò)程問(wèn)題的.發(fā)生。
任職要求:
工作經(jīng)驗及技能要求:
1.3年以上保險杠或外飾設計工作經(jīng)驗,同時(shí)具備2款以上保險杠產(chǎn)品的設計經(jīng)驗;熟悉保險杠及中網(wǎng)性能要求及試驗條件、基本的注塑工藝、模具結構知識等;
2.具備較強制圖能力,熟練使用設計軟件進(jìn)行參數化建模;
3.具備CAS、數據、圖紙、文件審核能力,并對其工藝可行性進(jìn)行分析;
4.具備工藝分析及供應商工藝過(guò)程管控能力;
5.具備過(guò)程問(wèn)題發(fā)現和解決能力。
保險崗位職責15
職責描述：
1、業(yè)務(wù)規劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃,監督、指導和管理計劃完成情況,以實(shí)現處室年度工作目標。
2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開(kāi)展,以保證銀保培訓工作任務(wù)目標達成。
3、培訓組織：指導推動(dòng)銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專(zhuān)題課程的開(kāi)發(fā),為一線(xiàn)培訓班的組織實(shí)施提供支持;指導推動(dòng)講師培育與管理工作的開(kāi)展,持續推動(dòng)講師專(zhuān)業(yè)培訓能力的提升。
4、外部關(guān)系協(xié)調：負責與總分公司各部門(mén)及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時(shí)更新。
5、人員管理與培養：主持處室日常行政工作,完成對部門(mén)內部人員的.績(jì)效考評,確保部門(mén)工作有序進(jìn)行達到公司目標。
6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：負責銀保系列產(chǎn)品架構的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續產(chǎn)品行銷(xiāo)輔助品的開(kāi)發(fā)。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷/金融、保險相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、保險行業(yè)5年以上培訓或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;
3、具備金融、保險行業(yè)相關(guān)知識,并有管理、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
4、熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,了解壽險公司的基本運營(yíng);
5、具備優(yōu)秀的演講、培訓能力,現場(chǎng)授課感染力強;
6、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)及開(kāi)發(fā)流程,熟悉保監對保險產(chǎn)品的各項規定,尤其是健康險的相關(guān)規定。
【保險崗位職責】相關(guān)文章：
保險崗位職責03-18
保險總監崗位職責12-23
保險員崗位職責01-30
保險銷(xiāo)售崗位職責07-01
保險理賠崗位職責06-25
保險客服崗位職責10-15
保險理財崗位職責03-13
(精選)保險內勤崗位職責07-18
【精選】保險內勤崗位職責07-15
保險運營(yíng)崗位職責07-14