關(guān)于員工通知范文集合8篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的員工通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工通知 篇1
尊敬的`客戶(hù)/供應商：
本公司員工xx(英文名：xx)已于xx年7月30日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部xx（Cherry Yao）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝一如既往支持本司工作！
特此聲明!
xx
xx年7月31日
員工通知 篇2
全市各星級賓館、社會(huì )賓館：
20xx年是全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年，為全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)行業(yè)服務(wù)技能的交流與學(xué)習，展示行業(yè)從業(yè)人員的良好精神風(fēng)貌和精湛的服務(wù)技能。共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯(lián)合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、大賽主題
樹(shù)行業(yè)形象 展青春風(fēng)采
二、組織方式
本次大賽由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽組委會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“組委會(huì )”)，組織領(lǐng)導此次大賽活動(dòng)。組委會(huì )下設辦公室、評審組、監審組、保障組，組委會(huì )辦公室設在團市委。
三、比賽項目
客房服務(wù)(中式鋪床)、餐廳服務(wù)(中餐宴會(huì )擺臺)。
四、參賽單位
全市各星級賓館、社會(huì )賓館各選派1至2名優(yōu)秀選手參賽，每個(gè)參賽單位只能選派1名優(yōu)秀選手參加一個(gè)比賽項目。
五、參賽選手條件
各參賽選手應在本崗位工作滿(mǎn)一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德，具備較高的技能水平。
六、比賽內容
1、儀容儀表（占總成績(jì)的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業(yè)的基本要求及崗位要求。
2、現場(chǎng)操作（占總成績(jì)的70分）：
(1)中式鋪床(時(shí)間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規范性。
(2)中餐宴會(huì )擺臺(時(shí)間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規范性、美觀(guān)性。
3、現場(chǎng)答題（占總成績(jì)的20分）：主要考察選手在客房服務(wù)和餐廳服務(wù)中的禮儀規范，每名選手現場(chǎng)抽取1個(gè)題目應答。
七、時(shí)間安排
1、初賽階段：以各星級賓館、社會(huì )賓館為單位各自開(kāi)展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經(jīng)初賽選拔能代表本單位職業(yè)技能水平的優(yōu)秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會(huì )辦公室。
2、決賽階段：
大賽組委會(huì )根據各單位報名情況組織決賽，比賽時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、獎項設置
1、單項獎。各個(gè)單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎?wù)哂晒睬鄨Fｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發(fā)“全市旅游行業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
2、組織獎。大賽設組織獎若干名。組織獎根據各參賽單位組織發(fā)動(dòng)范圍、初賽情況、賽場(chǎng)紀律、文明禮貌等情況考核確定。
九、工作要求
各星級賓館、社會(huì )賓館要統一思想，高度重視，充分發(fā)動(dòng)，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機，切實(shí)推動(dòng)酒店行業(yè)的`崗位練兵、技能比武和業(yè)務(wù)培訓，全面提升旅游企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。團市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業(yè)青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗的評選依據之一。
各參賽隊于x月xx日前將《全市酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽報名表》(附件1)報組委會(huì )辦公室(市行政服務(wù)中心四樓)。
20xx年x月x日
員工通知 篇3
________先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。您的`一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
***有限責任公司 年 月 日
員工通知 篇4
女士：
我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴格的試用轉正考核，從 年 月 日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為 級，基本工資為 元，崗位工資為 元，即薪資總額為 元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的`成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
年 月 日
員工通知 篇5
各院(系)、各部門(mén)：
現將《廣東省教育廳關(guān)于開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)的通知》（粵教辦函﹝20xx﹞104號）轉發(fā)給你們，請各院(系)、各部門(mén)按照要求認真組織本單位開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)，活動(dòng)募捐的.善款將全部用于學(xué)校對口扶貧點(diǎn)（五華縣龍村鎮大梧村）的建設。學(xué)校號召全校教職工積極響應省委、省政府號召，積極參與扶貧濟困日活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)弘揚中華民族“獻愛(ài)心，濟貧困”的傳統美德。并于6月30日前將善款和捐款名單（一式二份）統一交到校工會(huì )，學(xué)校工會(huì )將善款匯總、公示后，統一匯繳至廣東省教育基金會(huì )。
**校區聯(lián)系人：方春祿，聯(lián)系電話(huà)：**
**校區聯(lián)系人：魏燕，聯(lián)系電話(huà)：**
**科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
20xx年6月16日
員工通知 篇6
關(guān)于公司請假制度的管理辦法 公司全體員工:
為規范人員管理及公司考勤管理制度，嚴格請假紀律，保障公司的正常運作，根據國家有關(guān)規定和公司制定的考勤管理制度，結合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法：
1事假: 員工請假須提前1天履行書(shū)面請假手續，經(jīng)直接主管審批報人力資源部備案后，方可休假；請假2天（含）以上的由總經(jīng)理批準簽字交人力資源備案后，方可休假；因緊急變故而不能履行提前書(shū)面請假手續的`事假、病假、喪假，可電話(huà)向直接主管（包括直接主管的直接主管）請假（禁止短信請假、委托請假或臨時(shí)請假）并取得直接主管同意，假畢返崗銷(xiāo)假時(shí)，可補辦手續。
2病假：凡請病假者，須提供三甲醫院（或縣區級醫院、或醫保中心指定的社區衛生院/衛生所）出具的休假證明，休假證明的休假期為病假期，超出部分按事假計；員工休病假期間，企業(yè)有權要求員工到指定醫院復查，復查后的休假證明為最終有效證明；如經(jīng)復查證明無(wú)需休假的，全部休假時(shí)間按曠工處理。
因公未打卡者需于當日或次日詳細填寫(xiě)出勤證明卡，經(jīng)主管部門(mén)批準，并遞交人力資源部保存。員工每月因個(gè)人原因忘記打卡超過(guò)2次罰款5元/次（不準代簽、不準連簽、不準超過(guò)兩天）。
各部門(mén)員工請假離崗前要交接好自己的工作,如因員工請假導致公司業(yè)務(wù)不能正常進(jìn)行的,公司將作嚴肅處罰。請假單需及時(shí)交人力資源部存檔，作為本月考勤依據。
總經(jīng)理辦公室 20xx-7-1
員工通知 篇7
各二級工會(huì )：
10月17日是世界扶貧日，為了引導教職工對貧困問(wèn)題的`關(guān)注，宣傳和促進(jìn)消除貧困的工作，并參與到扶貧工作中來(lái)，10月11日，校長(cháng)辦公會(huì )決定在世界扶貧日之前，在全校師生中開(kāi)展扶貧募捐活動(dòng)，對我校結對扶貧的鶴豐縣太平鎮進(jìn)行對口扶貧。并決定教職工扶貧募捐由工會(huì )組織，學(xué)生扶貧募捐由學(xué)工處組織。
各二級工會(huì )在本周四（10月13日）下午組織教職工（含校聘教職工）展開(kāi)扶貧募捐活動(dòng)。每人募捐以50元為起點(diǎn)，多捐不限。本周五上午將募捐款上繳校工會(huì )辦公室，下午將各二級工會(huì )的募捐總額在學(xué)校內網(wǎng)公示。
特此通知。
校 工 會(huì )
員工通知 篇8
行政部：
茲有本部門(mén)員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經(jīng)申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門(mén)繼續工作。根據《員工手冊》的相關(guān)規定，屬自動(dòng)離職。敬請辦理后續相關(guān)事宜，謝謝！
附：該員工《員工考勤原始記錄表》。
部門(mén)總監（經(jīng)理）：XXX
日期：20xx年X月XX日
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