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面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么說(shuō)優(yōu)秀
世界上沒(méi)有十全十美的人,每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),但棘手的是,在面試的過(guò)程中,HR要您談一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),這時(shí)怎么辦?描敘不好的話(huà),工作就沒(méi)了。說(shuō)得太好又有可能被認為是吹牛。要怎么辦呀?
表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法:
人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?但作為求職面試,用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn),當然作為求職者,誰(shuí)也不會(huì )想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。
正因為這一原因,我想在沒(méi)有得到HR提示的情況下,就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對方問(wèn)到,那就如實(shí)回答。
寶潔公司崔廣福也持同樣的觀(guān)點(diǎn),他說(shuō):“這個(gè)問(wèn)題對我來(lái)說(shuō)是不問(wèn)不答,如果對方?jīng)]有問(wèn)到去回答的話(huà),可能會(huì )變得越描越黑;第二,如果對方真的問(wèn)起來(lái),怎么辦?那么誠實(shí)是比幾千棵櫻桃樹(shù)還值錢(qián)的東西,所以的話(huà),誠實(shí)是最重要的,那么我們可以坦率地回答自己的弱項,同時(shí)把它轉換成一種好的東西,就是壞事變好事的轉換。
比如說(shuō),我在那件事上做得不是很成功,但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和教訓,它對我以后幾方面的工作,產(chǎn)生了深遠的影響。
那么由于這次失敗,我能夠在以后的幾件事情里,做得非常成功!
Microsoft微軟中國研究院院長(cháng)李開(kāi)復博士說(shuō):“在應聘中,很多人都擔心會(huì )暴露自己的弱項,我覺(jué)得每個(gè)人應很忠誠地回答這個(gè)問(wèn)題,但要說(shuō)明我在進(jìn)步,當一個(gè)人知道自己的弱項而學(xué)著(zhù)進(jìn)步的話(huà),這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的事情,不管他是什么弱項。
強調自己沒(méi)有弱項,或者說(shuō),我的弱項就是工作太努力,那是沒(méi)有意義的!
另外在面試過(guò)程中切忌吹噓自己。
吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn),而是在附加自己的缺點(diǎn),這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。
江蘇電視臺曾有三位研究生參加面試,其中一位吹噓說(shuō)他對吳地文化研究非常深,甚至舉出幾個(gè)文化名人。
那知面試他的電視臺臺長(cháng)正好是蘇州人,反問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,結果一個(gè)也答不上來(lái)。最后被淘汰。
1、自己太追求完美
這個(gè)不足的提及率差不多最高了,被試者說(shuō)自己特別追求完美,以至于自己的同事和下級不能忍受,給其他人帶來(lái)壓力,在今后的工作中應該改正云云。
現在每聽(tīng)到這個(gè)答案,已經(jīng)有了犯嘔的感覺(jué)了,更別說(shuō)對被試會(huì )有太多的好感了。
被試這樣回答,無(wú)非是變相夸獎自己,這是“路人皆知”的問(wèn)題。
優(yōu)秀的被試往往不是這么回答,即使真有這樣的不足,考慮到其提及率,應該也盡量回避了。
2、自己性格急躁
這個(gè)不足,乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn),但聽(tīng)其一解釋?zhuān)植坏貌挥钟悬c(diǎn)哭笑了。
“我性子急,領(lǐng)導布置我工作,本來(lái)可以三天完成,我一天就想干完。
今后的工作中應該改正”。把自己夸了個(gè)天花亂墜。
我知道你是從別處學(xué)來(lái)的,但這樣回答實(shí)在是太蹩腳了。
3、自己學(xué)習不夠
被試者無(wú)論怎么愛(ài)看書(shū)學(xué)習,也說(shuō)自己學(xué)習不夠。
當追問(wèn)為什么的時(shí)候,說(shuō)到相對于競聘的崗位來(lái)說(shuō),總是學(xué)習不夠的,“學(xué)無(wú)止境”嗎!持這種答案的人純粹是為了應付問(wèn)題,盡管顯得淺陋,但卻好像沒(méi)太自夸什么。
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