渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司品牌發(fā)展策略與區域發(fā)展戰略，開(kāi)發(fā)和維護合作機構的關(guān)系;

　　2、市場(chǎng)的計劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋最新信息;

　　3、負責整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

　　4、獨立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校、社區等合作渠道);

　　5、活動(dòng)策劃方案的.擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jì)指標。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養;

　　3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗;

　　4、較強的團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

　　1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　3、開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的'代理渠道，管理當地區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓;

　　4、對地區市場(chǎng)狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調研反饋;

　　5、制定并組織當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制定渠道部的管理制度和薪酬體系;

　　2、負責全國銷(xiāo)售渠道的構建和管理;

　　3、完成公司制定的'銷(xiāo)售指標和利潤指標;

　　4、收集整理市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定相關(guān)產(chǎn)品策略與銷(xiāo)售政策;

　　5、協(xié)助產(chǎn)品部完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) ;

　　6、對渠道部的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、對市場(chǎng)信息具有敏銳的洞察力和較好的分析和判斷能力，把握公司產(chǎn)品的宣傳重心，對市場(chǎng)的趨勢和變化做出準確的判斷;

　　4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、職業(yè)道德和素養，能承受較強的工作壓力，具有較強的團隊合作精神。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

　　2、具備2年以上獨立銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗

　　3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的`能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績(jì)突出的優(yōu)先考慮

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

　　1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的`產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標;

　　2、建立、維護、開(kāi)發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類(lèi)金融機構建立廣泛良好的合作關(guān)系;

　　3、與合作方進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，清楚客戶(hù)需求，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方法;

　　5、為公司提供建設性意見(jiàn)，完善公司產(chǎn)品線(xiàn)，提高服務(wù)流程;

　　6、建立、完善營(yíng)銷(xiāo)信息系統，包括客戶(hù)資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內容。

　　7、根據能力和業(yè)績(jì)，可以晉升為發(fā)行總監;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護

　　3、協(xié)助公司制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標

　　4、性格熱情、陽(yáng)光、開(kāi)朗,喜歡拜訪(fǎng)、喜歡客戶(hù)拜訪(fǎng),具有相關(guān)的性格特點(diǎn)

　　5、有很強的業(yè)務(wù)落地能力,能迅速進(jìn)行業(yè)務(wù)的對接與落地,以及后續持續的`銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)服務(wù)

　　6、外表形象氣質(zhì)俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力

　　以下七種應聘者勿擾:

　　1、有小農意思、小市民意識、對個(gè)人利益斤斤計較的應聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的業(yè)務(wù)不關(guān)心、認為企業(yè)業(yè)務(wù)與自己沒(méi)有關(guān)系、甘于做旁觀(guān)者的應聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時(shí)拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務(wù)、不關(guān)心公司成長(cháng),具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

　　4、那些認為業(yè)余時(shí)間完全是個(gè)人空間、不愿意配合公司臨時(shí)任務(wù)的應聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時(shí)間是雙休,但隔周的周六有學(xué)習日,那些特別在乎雙休、對8小時(shí)界限錙銖必較的應聘者勿擾

　　6、缺乏主動(dòng)性、推一推動(dòng)一動(dòng)、工作靠安排、被動(dòng)工作的應聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

　　職責：

　　1. 根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作安排，負責編制銷(xiāo)售渠道的拓展方案，并按時(shí)提交至市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監審核;

　　2. 根據銷(xiāo)售渠道拓展方案的要求，具體負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作;

　　3. 負責對渠道內重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、溝通、制定合作方案;

　　4. 負責貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù);

　　5. 擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的`市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;

　　6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設性意見(jiàn);

　　7. 負責及時(shí)與渠道成員、客戶(hù)溝通、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);

　　8. 定期或不定期對渠道管理工作進(jìn)行總結，向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監提交總結報告。

　　崗位要求：

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2. 對銷(xiāo)售、渠道工作的壓力有認識，抗壓性強，吃苦耐勞;

　　3. 具備較強的信息分析、數據整合和市場(chǎng)策劃能力;

　　4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運作、銷(xiāo)售渠道、公關(guān)、促銷(xiāo)等方面有概念;

　　5. 具備良好的語(yǔ)言表達和溝通能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責根據公司年度銷(xiāo)售任務(wù)，完成個(gè)人銷(xiāo)售指標；

　　2、負責開(kāi)發(fā)潛在渠道客戶(hù)，維護現有渠道關(guān)系以及應收賬款的回收工作；

　　3、負責協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數編寫(xiě)、用戶(hù)答疑等售前支持工作；

　　4、負責聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的`商務(wù)談判能力、具備強烈的市場(chǎng)競爭意識；

　　4、有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、總結梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標準化,為分管校區提供參考;

　　2、負責新校區的.啟動(dòng)、培訓、業(yè)務(wù)監控等工作

　　3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場(chǎng)工作能力;

　　4、支持分校區市場(chǎng)工作,為小區提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;

　　5、做好總部運營(yíng)中心外部資源對接工作;

　　6、服從領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗,具備運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;

　　5、具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓能力,有新項目啟動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

　　7、能接受出差。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

　　1.熟悉國內以及英美澳加hmall高端樓盤(pán)，負責項目數據的實(shí)堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;

　　3.根據公司提供的客戶(hù)資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶(hù)呈現豪宅市場(chǎng)的數據分析與評估報告;

　　4.協(xié)助高端開(kāi)發(fā)商快速清盤(pán)，實(shí)現資金快速回籠，幫助客戶(hù)買(mǎi)到滿(mǎn)意的.房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實(shí)現資產(chǎn)快速變現及增值;

　　5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內部Power系統的及時(shí)更新和維護，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動(dòng)產(chǎn)項目

　　6.積極主動(dòng)配合團隊當中其他伙伴的工作，主動(dòng)承擔團隊交辦的其他任務(wù)。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責推廣和銷(xiāo)售環(huán)球名車(chē)自有產(chǎn)品；

　　2、負責將公司產(chǎn)品推廣打入各銷(xiāo)售渠道；

　　3、反饋市場(chǎng)需求，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品；

　　4、開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)與市場(chǎng)推廣；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉相關(guān)銷(xiāo)售技巧，具備獨立思考和良好的溝通能力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，具備團隊管理能力，能接受短期出差。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

　　1.按部門(mén)銷(xiāo)售計劃進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2.與渠道保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求。為渠道提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)

　　4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務(wù)流程。

　　5.向客戶(hù)提供全面的.銷(xiāo)售服務(wù)。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

　　職責：

　　1、開(kāi)拓新的市場(chǎng)業(yè)務(wù)，能獨立開(kāi)展與企業(yè)商家的商務(wù)談判;

　　2、篩選區域內商圈，尋找優(yōu)質(zhì)商戶(hù)并完成項目洽談合作;

　　3、制定市場(chǎng)開(kāi)拓策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標;

　　4、協(xié)助公司現場(chǎng)活動(dòng)的`跟進(jìn)并完成活動(dòng)實(shí)施，及時(shí)反饋活動(dòng)信息并總結分析;

　　崗位要求：

　　1、3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉客戶(hù)拜訪(fǎng)流程及商務(wù)談判規則;

　　2、有花都區本地各大商圈招商經(jīng)驗擁有豐富優(yōu)質(zhì)的商家資源者或O2O平臺線(xiàn)下市場(chǎng)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有美團、大眾點(diǎn)評、餓了么、美味不用等、街電等商務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

　　任職要求：

　　1、負責開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤(pán)項目的銷(xiāo)售進(jìn)展；

　　2、維護與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；

　　3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作；

　　4、公司及領(lǐng)導安排的其他工作事項

　　5、熟悉渠道拓展、門(mén)店宣講，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)

　　6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開(kāi)展；

　　7、良好的'職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和較強的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；

　　8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶(hù)關(guān)系的能力；

　　9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)及渠道開(kāi)拓維護能力

　　崗位要求：

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解

　　市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責一點(diǎn)廣告資源的售賣(mài),負責區域代理公司的開(kāi)發(fā),管理,維護,與汽車(chē)代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標;

　　2、能夠把控代理商和客戶(hù)的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

　　3、協(xié)調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶(hù);

　　4、結合廣告代理公司需求,形成購買(mǎi)策略及方案提報;

　　5、負責市場(chǎng)行業(yè)信息的.收集以及客戶(hù)動(dòng)態(tài)的定期反饋;

　　6、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車(chē)部門(mén)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車(chē)代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗,渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

　　3、擁有汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源、對接汽車(chē)代理公司者優(yōu)先;

　　4、具有較強溝通能力、協(xié)調能力,積極肯干,學(xué)習能力強,能對客戶(hù)需求有深度理解并提供解決方向;

　　5、執行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰;

　　6、完全無(wú)經(jīng)驗者不予考慮。