保險公司活動(dòng)策劃方案(7篇)
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編收集整理的保險公司活動(dòng)策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保險公司活動(dòng)策劃方案1
是誰(shuí)，執子之手、與子攜老？
是誰(shuí)，愿得一心人，白首不分離？
是誰(shuí)，千金縱買(mǎi)相如賦，脈脈此情誰(shuí)訴？
別來(lái)半歲音書(shū)絕，終究是一寸離腸千萬(wàn)結；
似此星辰非昨夜，年少時(shí)為誰(shuí)風(fēng)露立中宵；
你可知，曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云；
你可知，落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護花。
看盡花開(kāi)花落、云卷云舒，
驀然回首，那人是否還在燈火闌珊處？
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日-20xx年x月x日
二、活動(dòng)對象
凡年齡在18周歲至65周歲，身體健康，能正常學(xué)習、生活、工作或勞動(dòng)者，可作為被保險人。產(chǎn)品購買(mǎi)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人為同一人）。
三、活動(dòng)內容----四重大禮等你來(lái)拿
活動(dòng)一：千里尋TA�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品并確定投保人信息后，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專(zhuān)員，借助中國人壽桂林分公司后臺大數據，根據后臺數據聯(lián)系到投保人本人并告知其活動(dòng)內容，如果投保人愿意告知購卡人聯(lián)系方式，我們將會(huì )將投保人聯(lián)系方式告知購卡人；如若投保人補愿意告知購卡人聯(lián)系方式，根據《保密協(xié)議》，我們僅會(huì )告知購卡人投保人已簽收通知，不會(huì )告知購卡人其他信息。
活動(dòng)二：百里挑一�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，我們將在每1份購買(mǎi)名單中隨機抽取一名幸運買(mǎi)家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專(zhuān)屬24K金箔玫瑰花，派送日期為2月14日。
活動(dòng)三：十全十美�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務(wù)。購卡人可將其他情人節禮物與吉祥卡一并通過(guò)順豐速運送到投保人手中。
活動(dòng)四：一心一意�；顒�(dòng)期間，凡通過(guò)xxxx等購買(mǎi)激活卡吉祥卡系列產(chǎn)品，憑購卡記錄或投保記錄，今后在藍白保險策劃組購買(mǎi)產(chǎn)品，在購卡人作為投保人、吉祥卡投保人作為新購買(mǎi)產(chǎn)品的被保人或吉祥卡投保人作為投保人、購卡人作為新購買(mǎi)產(chǎn)品的被保人的.情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關(guān)注微信公眾號國壽人藍白，輸入個(gè)人中心，成功注冊后才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的積分。）
四、特別說(shuō)明
1.吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無(wú)效。
2.吉祥卡保險期間為一年，保險合同生效日可在投保時(shí)指定，但不能早于投保激活日的次日，且不能晚于投保激活日之后3日。
保險公司活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)主題：“人和家興”
二、活動(dòng)時(shí)間：初定20xx年2月2日（星期六）
三、活動(dòng)地點(diǎn)：后勤中心（新食堂、體育館）
四、參加人員：XX（117人）、XX（334人）XX（129人）、XX（6人）、
員工家屬（25人）、XX代表、嘉賓（約x人），共約611人。
五、活動(dòng)安排：
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1、時(shí)間：2月2日（星期六）
第一批：16：30--17：30（值班人員和工作人員，約20圍）
第二批：18：15--19：45（約40圍）
2、地點(diǎn)：公司新食堂
3、形式：自助火鍋
�。ǘ┯^(guān)賞煙花
1、時(shí)間：2月2日18：30--18：45
�。ㄈ┩頃�(huì )
1、時(shí)間：2月2日18：45--21：00
2、地點(diǎn)：體育館
3、內容：領(lǐng)導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動(dòng)游戲、抽獎活動(dòng)。
六、獎項設置：
1、表彰頒獎：對20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、特別榮譽(yù)獎進(jìn)行表彰。
2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名（均為現金獎）。
3、幸運抽獎：設特等獎1名（大電器）、一等獎3名（電器）、二等獎10名（電器）、三等獎30名、幸運獎120名（禮品）。
4、晚會(huì )互動(dòng)游戲獎：設互動(dòng)游戲參與獎、問(wèn)答題獎等，均為獎品。
保險公司活動(dòng)策劃方案3
一、建設內容
1、標準化管理制度建設。主要是指建立與日常工作相關(guān)，確保工作人員履行工作職責，保證日常工作順利開(kāi)展的對內管理制度。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規范、學(xué)習制度、衛生制度、安全制度、考勤制度、崗位責任制、廉政規定等制度，通過(guò)制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運轉有序，把各項工作納入制度化、規范化軌道，由原來(lái)的用人管人變成用制度管人，實(shí)現由“人治”到“法治”的轉變。
2、標準化服務(wù)制度建設。主要指建立與參保人員及離退休人員服務(wù)相關(guān)，以公開(kāi)、便民、廉潔、勤政、高效為基本要求，體現“以人為本、人性化服務(wù)”宗旨，強化工作人員服務(wù)意識和服務(wù)能力的對外服務(wù)制度。主要包括服務(wù)制、首問(wèn)負責制、ab配角制、辦結制、錯時(shí)追究制等制度，通過(guò)制度的建立，把社會(huì )保險服務(wù)工作置于社會(huì )監督之下，增強工作人員的自我約束能力，提高工作效率和服務(wù)水平，提高服務(wù)對象的滿(mǎn)意率，提升社保部門(mén)服務(wù)形象。
3、標準化業(yè)務(wù)流程建設。主要指建立與業(yè)務(wù)工作操作程序相關(guān)，確保業(yè)務(wù)辦理工作更合理、更順暢、更快捷的標準化業(yè)務(wù)流程，它是服務(wù)標準化的基礎。社會(huì )保險經(jīng)辦工作政策性、業(yè)務(wù)性強，每個(gè)險種、每項業(yè)務(wù)都涉及許多工作環(huán)節，各業(yè)務(wù)科室都要每個(gè)環(huán)節進(jìn)行認真設計，制定最合理、化的工作流程并對外公開(kāi)，保證各個(gè)環(huán)節上下銜接、環(huán)環(huán)相扣，保證服務(wù)效果和效率，形成規范化、制度化、公開(kāi)化的工作順序和工作標準，使社會(huì )保險從粗放經(jīng)辦向科學(xué)經(jīng)辦轉變。
4、標準化工作環(huán)境建設。主要是指建立與業(yè)務(wù)辦理工作有關(guān)的軟、硬環(huán)境。軟環(huán)境是保持良好的工作秩序和優(yōu)化的服務(wù)氣氛，做到工作時(shí)不空崗、不離崗、不串崗、不爭吵、不打鬧，服務(wù)時(shí)積極、熱情、耐心、周到、全面。硬環(huán)境是保持清潔的工作場(chǎng)所和現代化的辦公設備，做到“四凈、五齊”，即門(mén)窗凈、桌椅凈、地面凈、資料柜凈，服裝穿著(zhù)整齊、桌椅位置整齊、資料擺放整齊、桌上辦公用品整齊、柜內物品整齊。加快計算機網(wǎng)絡(luò )建設，提高辦公設備配置水平，實(shí)現技術(shù)手段的現代化，真正營(yíng)造整齊、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境。
二、指導思想
以黨的十七大精神為指導，按照“決策目標、執行責任、監督考核”三個(gè)體系建設的要求，樹(shù)立“人要精神，衣要整潔，話(huà)要文明，事要公正”的理念，以社會(huì )保險規范化、標準化建設為載體，堅持“鞏固完善、規范發(fā)展、提升提高”的宗旨，積極推進(jìn)“標準化管理制度、標準化服務(wù)制度、標準化業(yè)務(wù)流程和標準化工作環(huán)境”四大建設，全面提高社會(huì )保險管理和服務(wù)能力，打造“素質(zhì)較高、思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛”的社保隊伍，形成“務(wù)實(shí)高效、迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取”的社保作風(fēng)，培養“忠于職守、任勞任怨、發(fā)奮圖強、甘為人先”的社保精神，創(chuàng )建“扶危濟困、尊老敬老、求新求真、健康向上”的社保文化，營(yíng)造“心齊勁足、團結嚴肅、和諧共事”的社保氛圍，更好地促進(jìn)全區社會(huì )保險工作和社會(huì )事業(yè)健康快速發(fā)展，為構建和諧岱岳做出積極貢獻。
三、方法步驟
1、建章立制。建章立制是標準化建設的基礎性工作，標準化建設首先是指社會(huì )保險經(jīng)辦和服務(wù)工作要有標準，能有章可循，可照章辦事、依律而行，更重要的是各項工作標準要起點(diǎn)高、質(zhì)量高，具有先進(jìn)性、科學(xué)性和實(shí)用性。辦公室負責綜合性管理和服務(wù)制度的制定，其他各科室要結合科室職責，分別制定相應的工作流程，裝訂成冊，上板上墻，真正使服務(wù)對象明晰保險內容、政策規定、辦理程序、所需資料、辦理時(shí)間和收費標準。各科室及工作人員嚴格按照單位規章制度和工作流程開(kāi)展工作，全面提高經(jīng)辦水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率，自覺(jué)接受參保人員和社會(huì )監督，贏(yíng)得群眾對社會(huì )保險工作的信任、信賴(lài)和支持，提升社會(huì )保險部門(mén)的服務(wù)形象。
2、解決問(wèn)題。在建章立制的基礎上，更加重視貫徹落實(shí)的力度和成效，突出解決可能出現的四種現象和問(wèn)題：
一是服務(wù)態(tài)度不端正，對服務(wù)對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的現象。
二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長(cháng)專(zhuān)政的“中梗阻”現象。
三是不作為、亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在吃、拿、卡、要、報的現象。
四是紀律觀(guān)念淡薄，陽(yáng)奉陰違，欺上瞞下，搞上有政策下有對策。工作上不遵守制度和紀律，請假不實(shí)，遲到早退，擅自脫崗、串崗，出工不出力，存在懶、散、躁、驕的`現象。
3、總結評比。年底按照四項標準化建設的要求，通過(guò)座談了解、征求意見(jiàn)、聘請監督員評議、工作人員互評等形式，掌握科室和工作人員工作情況和服務(wù)情況，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室和人員進(jìn)行表彰，對不認真落實(shí)規章制度或服務(wù)不到位的科室和人員進(jìn)行通報批評，評比結果作為年底崗位考核和評先評優(yōu)的重要依據。
四、組織領(lǐng)導
開(kāi)展社會(huì )保險標準化建設年活動(dòng)是提高工作人員素質(zhì)和工作能力的需要，是社會(huì )保險事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展的需要，搞好這一活動(dòng)意義重大，影響深遠。為確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展，決定成立由主要負責人任組長(cháng)，分工領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)科室和人員參加的活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導、督導、指導活動(dòng)的開(kāi)展。各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。要下大氣力，組織專(zhuān)門(mén)人員借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，結合工作特點(diǎn)，科學(xué)研制工作流程和工作標準，并在實(shí)際工作中加以運用、不斷改進(jìn)和豐富內容。要加強調度，不定期進(jìn)行檢查，及時(shí)調度各科室的活動(dòng)情況。各鄉鎮（辦事處）、區直有關(guān)部門(mén)要積極支持“標準化建設年活動(dòng)”，獻言獻計獻策，客觀(guān)公正、實(shí)事求是地對科室及工作人員進(jìn)行監督和評議，確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
保險公司活動(dòng)策劃方案4
活動(dòng)時(shí)間：xx年xx月xx日-xx月xx日
活動(dòng)主題：愛(ài)在七夕有你就好
活動(dòng)門(mén)店：日照店、新瑪特、莒縣店、嵐山店、莒南店、膠南店
活動(dòng)內容：
一、祝福北京祖國圓夢(mèng)萬(wàn)人簽名活動(dòng)
二、愛(ài)在七夕購物送驚喜
xx年xx月xx日當天一次性購物滿(mǎn)77元贈送價(jià)值5元巧克力一盒，單張小票限贈1盒，限量贈送，贈完為止。
三、歡樂(lè )購物贏(yíng)金獎：個(gè)人七夕情人節(七月初七)頻道
xx年xx月xx日-xx月xx日期間，活動(dòng)當天一次性購物滿(mǎn)300元(莒縣店、莒南店、膠南店滿(mǎn)200元)，憑購物小票報名參加歡樂(lè )購物贏(yíng)金獎評比活動(dòng)，贏(yíng)取金、銀、銅獎�；顒�(dòng)細節如下：
(1)一次性購物滿(mǎn)300元以上的顧客(莒縣店、莒南店、膠南店滿(mǎn)200元)，方可報名參加比賽，參賽資格以單張小票數額為準，購物小票不累計參加活動(dòng)。
(2)該活動(dòng)以顧客購物金額為評比標準，設購物獎牌榜，隨時(shí)公布參與評比活動(dòng)前三名的顧客的購物額信息。商場(chǎng)當晚停止營(yíng)業(yè)時(shí)，排名前三的顧客將分別榮獲當日贏(yíng)金獎活動(dòng)的`金獎、銀獎、銅獎。獲獎?wù)呙麊螌⒃诘诙旃加谫徫铼勁瓢癫㈦娫?huà)通知，領(lǐng)獎時(shí)請攜帶購物小票和身份證。
(3)金獎獲得者可獲贈價(jià)值200元禮品一宗，銀獎獲得者可獲贈價(jià)值150元禮品一宗，銅獎獲得者將獲贈價(jià)值100元禮品一宗。
四、你結婚我送禮
xx年xx月xx日-xx月xx日登記結婚的新人，憑結婚證領(lǐng)取價(jià)值88元新婚大禮包一個(gè)。每天限量10位，送完為止。
五、商品促效
1、節日禮品類(lèi)促效：巧克力禮盒、果凍禮盒、飾品禮盒等集中陳列促效。
2、針對暑期學(xué)生用品、圖書(shū)、文具、學(xué)生箱包類(lèi)商品進(jìn)行折扣銷(xiāo)售。
3、夏季鞋服類(lèi)等部分商品5折出清促銷(xiāo)。
4、情侶裝優(yōu)先陳列。
保險公司活動(dòng)策劃方案5
一、活動(dòng)目的及意義：
1、調動(dòng)員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題：
20xx收獲頗豐，20xx繼往開(kāi)來(lái)、繼續戰斗，載著(zhù)這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會(huì )時(shí)間：
20xx年1月10日（星期五）
會(huì )議時(shí)間：9：30——11：30
戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間：14：30——17：30
晚宴時(shí)間：18：00——21：30
四、年會(huì )地點(diǎn)：
國家森林公園
五、年會(huì )參會(huì )人員：
公司全體員工（70人左右）
六、年會(huì )流程與安排：
本次年會(huì )的流程與安排包括以下三部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會(huì )議程安排
9：00—9：30全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )議室，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始；
9：30—10：00大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)分管經(jīng)理分別做年終報告。
10：00—10：15大會(huì )進(jìn)行第二項，員工暢所欲言，對公司未來(lái)發(fā)展的期許及展望，提出個(gè)人意見(jiàn)和建議。
10：15—10：30大會(huì )進(jìn)行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10：30—11：00大會(huì )進(jìn)行第三項，總經(jīng)理、副董事長(cháng)發(fā)言。
11：00-11：30大會(huì )進(jìn)行第四項，董事長(cháng)發(fā)言。
�。ǘ⿷�(hù)外活動(dòng)安排：
活動(dòng)1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：XX公司
游戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事；
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長(cháng)代表本隊抽簽，決定拔河場(chǎng)地：第一局男同事抽簽決定場(chǎng)地，第二局場(chǎng)地交換，第三局抽簽決定場(chǎng)地；
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線(xiàn)1米勝負色線(xiàn)時(shí)，比賽結束；
5、比賽不限制時(shí)間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場(chǎng)最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動(dòng)2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：XX公司
游戲規則：
1、兩個(gè)公司分為兩個(gè)參賽隊，每個(gè)參賽隊各10名隊員分成五組。（兩兩一組搭配，男女不限）
2、兩個(gè)人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個(gè)人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn)，經(jīng)過(guò)50米時(shí)將下一輪選手手
中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達終點(diǎn)的時(shí)間來(lái)判定獲勝組。
活動(dòng)3：爬山
活動(dòng)人數：公司全體員工分為5個(gè)小隊
活動(dòng)規則：
1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點(diǎn)。
2、爬山過(guò)程中建議各隊分開(kāi)行動(dòng)，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過(guò)程中可以開(kāi)展娛樂(lè )性活動(dòng)，無(wú)固定時(shí)間。（如：接歌、拉歌、成語(yǔ)接龍等）。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
�。ㄈ┠陼�(huì )晚宴安排
18：00—19：00娛樂(lè )時(shí)段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；
游戲規則：
6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的.筷子上，為贏(yíng)。
游戲2：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；
游戲規則：
3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出；
游戲3：七拼八湊
用具：托盤(pán)
游戲規則：
主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤(pán)。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤(pán)中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開(kāi)始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊員準備，慢慢加快。
游戲4：空中定格
用具：數碼攝像機、三角架
游戲規則：
根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時(shí)間內完成一項任務(wù)：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會(huì )，最終由評委選出最有創(chuàng )意的照片獲勝。
游戲5：幸運抽獎活動(dòng)
用具：抽獎箱、卡片70張（按人數準備）將每個(gè)人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個(gè)手機號碼）放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19：00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—20：30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
保險公司活動(dòng)策劃方案6
一、年會(huì )的意義：
總結今年的工作進(jìn)程，寄語(yǔ)來(lái)年的工作開(kāi)展
1、年會(huì )的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕松有創(chuàng )意，能夠調動(dòng)氣氛
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì )的目的：
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。
二、會(huì )場(chǎng)的布置：
1、有好的'音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)。每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì )務(wù)總監：
2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)
3)場(chǎng)內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)
3、入場(chǎng)
4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
I、晉升任命書(shū)
J、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標，
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)時(shí)間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養育之恩
�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想
�、鄹兄x公司給我平臺
保險公司活動(dòng)策劃方案7
一、活動(dòng)目的
對20xx年工作進(jìn)行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，增強員工的'凝聚力。
二、活動(dòng)時(shí)間
三、年會(huì )主題
揚帆起航輝煌20xx
四、年會(huì )安排
1、茶話(huà)會(huì )
1）時(shí)間：下午3時(shí)-5時(shí)
2）內容：
a）各部門(mén)就20xx年的工作進(jìn)行總結，20xx年的工作方向和目標進(jìn)行規劃；
b）個(gè)人自由發(fā)言；
c）領(lǐng)導總結發(fā)言；
d）表彰優(yōu)秀員工；
e）公司員工大合影。
2、聚餐
1）時(shí)間：晚上5時(shí)-7時(shí)
2）內容：?jiǎn)T工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯(lián)歡
1）時(shí)間：晚上7時(shí)-10時(shí)
2）內容：?jiǎn)T工節目匯演，穿插游戲抽獎活動(dòng)。
4、活動(dòng)結束
五、活動(dòng)人員安排及職責
1、總負責：XXX
主要工作：總體協(xié)調，人員調配。
2、策劃和現場(chǎng)協(xié)調：XXX
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3、后勤：XXX
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車(chē)輛安排、人員接待。
4、會(huì )場(chǎng)布置：XXX
5、活動(dòng)主持：XXX
主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。
六、年會(huì )會(huì )場(chǎng)布置
公司大會(huì )議室
A、投影展示：本公司的LOGO及年會(huì )主題
B、桌上擺放水果等食品若干
七、獎品設置
一等獎：iPad；
二等獎：iPhone；
三等獎：豆漿機；
優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。
八、年會(huì )員工文藝匯演、抽獎、游戲
1）節目選取形式：各部門(mén)報送或做游戲選取。
2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫(xiě)有員工姓名的卡片選取。
3）游戲：暫無(wú)
九、年會(huì )活動(dòng)預算
茶話(huà)會(huì )：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。
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