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保險公司年會(huì )策劃方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應當如何制定方案呢?以下是小編幫大家整理的保險公司年會(huì )策劃方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保險公司年會(huì )策劃方案1
一、活動(dòng)背景
保險就是保障生活的一種最好的方式。如今,保險業(yè)在中國發(fā)展迅速。一些人也嘗試了保險,但似乎,保險并不怎么得人心。說(shuō)起保險,有人不屑,有人排斥,甚至還有人發(fā)出“保險是騙人的”這樣的慨嘆。有的買(mǎi)了保險的,卻不知道具體是怎樣的情況,白白浪費了許多可行使的權利。這是個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題。為什么會(huì )出現這種情況呢?是因為許多人不了解保險,只是道聽(tīng)途說(shuō)一些,對于保險的知識不明確,還存在許多誤區。我們這次舉辦的“保險知識進(jìn)社區”活動(dòng)就是為了讓居民了解保險知識,讓他們明白保險的好處并能從中受益,使保險能被更多的人認可。讓更多的人“明明白白買(mǎi)保險,安安心心過(guò)生活”。
二、活動(dòng)主題:
發(fā)展保險,為就業(yè)保駕護航
三、活動(dòng)目的:
通過(guò)咨詢(xún)或發(fā)放有關(guān)保險知識方面的傳單讓更多的人能夠正確的了解保險,使保險能讓更多的人所接受,知道保險在我們日常生活中的重要作用,同時(shí)也鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力和知識的運用。保險公司、銀行、證券公司、財務(wù)公司、社會(huì )保險機構保險行業(yè)的競爭重點(diǎn)在于人才資源和管理能力,F在一個(gè)合適和優(yōu)秀的保險從業(yè)人員非常寶貴。因此加大對保險業(yè)學(xué)生培訓和獎勵力度,鼓勵更多保險專(zhuān)業(yè)人才誕生對于保險行業(yè)來(lái)說(shuō)非常必要。
四、活動(dòng)時(shí)間:xx年xx月xx日
五、參加人員:
全體學(xué)生
六、活動(dòng)流程
前期:保險知識競賽
參賽形式及辦法:
參賽形式:以班級為單位進(jìn)行組隊,每隊由4人組成并參賽。
參賽辦法:
。1)首先在各選手中選拔出4—6人(兩人備用)組隊。
。2)所有參賽隊,統一筆試,從筆試中根據得分情況選出參加決賽的人選。進(jìn)入決賽的.人可參加保險進(jìn)社區活動(dòng)。
后期:創(chuàng )新社區保險宣傳服務(wù)。
1、與社區街道和保險公司合作。建立以社區服務(wù)工作者為主體的社區保險宣傳隊伍。
2、根據社區安排每月定點(diǎn)一個(gè)社區舉辦宣傳活動(dòng)。豐富居民文化生活。
3、建立保險咨詢(xún)點(diǎn),提供保險服務(wù),完善社區居民保障體系。
七、活動(dòng)要求及注意事項:
1、在來(lái)去的途中聽(tīng)從安排,有組織,有紀律,注意安全,遵守交通規則。
2、注意衛生保護工作,在傳單發(fā)放過(guò)程中及發(fā)放完后要及時(shí)把衛生工作搞好。
3、在社區進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)的時(shí)候不能大聲喧嘩打擾社區居民的生活。
4、對待社區居民要有禮貌,注意禮貌用語(yǔ)。
5、參加人員要注意活動(dòng)的秩序,做事要認真負責
八、活動(dòng)經(jīng)費:宣傳海報,制作傳單,獎項費用
九、前期準備:
1、有針對性的設計宣傳資料。
2、對參加人員進(jìn)行一次簡(jiǎn)單的培訓。
3、聯(lián)系新聞部的干事。
4、制作相應的海報:
十、獎項設置
每人發(fā)八十元獎金并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
十一、活動(dòng)意義
。1)豐富社區功能,促進(jìn)社區建設,鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力和服務(wù)意識
。2)普及風(fēng)險常識,提高保障水平
樹(shù)立科學(xué)的保險消費理念,提高投保率從而提高居民保障水平,實(shí)現社區居民“人人有保險、戶(hù)戶(hù)有保障”,提高社區居民的生活水平和質(zhì)量。
。3)強化社會(huì )管理,服務(wù)和諧社會(huì )
開(kāi)展社區保險,不應簡(jiǎn)單地看作是一種商業(yè)行為,更應將保險作為一種促進(jìn)居民和諧、社區繁榮的管理工具。
保險公司年會(huì )策劃方案2
一、活動(dòng)主題
主題文案:
綻放是一種態(tài)度,讓我們盡情領(lǐng)略醉美。
夢(mèng)想是一首詩(shī)歌,讓我們縱情吟唱生活。
今天,在這里,解放昔日的僵化和正襟,去迎接屬于你自己的榮譽(yù)和夢(mèng)想
領(lǐng)略中宏的綻放之美。
二、現場(chǎng)布置
【簽到環(huán)節】
現場(chǎng)設置LOGO背景板,將中宏LOGO呈現于上,來(lái)賓在簽到后于LOGO背景板前合影留念。
來(lái)賓簽到的同時(shí)由禮儀小姐發(fā)放抽獎號牌,以便后期活動(dòng)的抽獎環(huán)節。
現場(chǎng)所有的禮儀人員均穿著(zhù)晚禮服,濃郁的歐洲風(fēng)情凸顯企業(yè)的標桿境界。
簽到臺附近安排弦樂(lè )進(jìn)行迎賓工作,提升活動(dòng)調性,強化歐洲風(fēng)情。
【企業(yè)展示墻】
展板以黑色為基調,并配合集團以往案例信息及圖片,使來(lái)賓進(jìn)入會(huì )場(chǎng)區域后就能感受到集團的的企業(yè)實(shí)力及項目厚度,加深企業(yè)品牌影響力。
現場(chǎng)布置以歐洲宮廷元素為基調,體現點(diǎn)主要以宮廷油畫(huà)為主。
三、演藝推薦
【開(kāi)場(chǎng)演藝—踢踏舞】
踢踏舞表演中,表演者穿著(zhù)特別的踢踏舞鞋,用腳的各個(gè)部位,在地板上摩擦拍擊,發(fā)出各種踢踏聲,加上舞者的`各種優(yōu)美舞姿,形成踢踏舞特有的幽默、詼諧和表現力非常豐富的一種魅力。
【開(kāi)場(chǎng)演藝—豎琴開(kāi)場(chǎng)】
全場(chǎng)燈光全滅,一束追光直追演員,整個(gè)活動(dòng)在一種恬靜的氛圍之中緩緩的拉開(kāi)序幕。
保險公司年會(huì )策劃方案3
一、年會(huì )的意義:
總結今年的工作進(jìn)程,寄語(yǔ)來(lái)年的工作開(kāi)展
1、年會(huì )的主題:為了更好的明天,我在拼搏
2、操辦原則:去輕松有創(chuàng )意,能夠調動(dòng)氣氛
3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì )的目的:
、倮瓌(dòng)員工
a、是為了減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
、诶瓌(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣,感恩我們的客戶(hù),并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享,以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù),讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
、劾瓌(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如:我們要成為某地區的'納稅大戶(hù)等)。
二、會(huì )場(chǎng)的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。
2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng),并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓,其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà),而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則,以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力,當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片,內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感,內心自然會(huì )升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導
3、客戶(hù):盡量邀請重要的大客戶(hù),或者對公司有恩的客戶(hù)。
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組:年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會(huì )務(wù)總監:
2)場(chǎng)外:簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)
3)場(chǎng)內:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程:
1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶(hù)簽到,(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場(chǎng)外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng),由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng),會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng),聚光燈引導客戶(hù)座位上(注:大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)
3、入場(chǎng)
4、主持人上場(chǎng),自我介紹及熱場(chǎng),介紹到場(chǎng)嘉賓
5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的,并且可以感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞,但卻默默的為公司奉獻著(zhù),無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動(dòng)力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說(shuō),像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里,對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的,并且可以感染周?chē)娜,帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
I、晉升任命書(shū)
J、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
9、團隊展示,向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標,
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定,核心是讓其樂(lè )。
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書(shū)面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點(diǎn)備注:
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重,乃大會(huì )的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)時(shí)間到的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
、俑兄x父母養育之恩
、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想
、鄹兄x公司給我平臺
七、年會(huì )注意事項
略
八、年會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算
略
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